Humanas
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256.838 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 199.021 - 199.050
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PLANO DE DESENVOLVIMENTO DA PRÁTICA TEORIAS ADMINISTRATIVAS E ECONÔMICAS E O DESENVOLVIMENTO SOCIAL
PLANO DE DESENVOLVIMENTO DA PRÁTICA TEORIAS ADMINISTRATIVAS E ECONÔMICAS E O DESENVOLVIMENTO SOCIAL Autores: Michel Ribeiro Bonato William Padilha Barbosa Tutor Externo: Prof. Thiago Storck Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Administração (ADG 0619) – Prática do Módulo I 01/06/2015 1 TEMA/ASSUNTO Teorias administrativas e econômicas e o desenvolvimento social. O objetivo econômico e financeiro de uma empresa é a maximização de seu valor de mercado, por meio de geração contínua de lucro e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.793 Palavras / 12 PáginasData: 19/7/2015 -
PLANO DE DESENVOLVIMENTO DE DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL
PLANO DE DESENVOLVIMENTO DE DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL 1 TEMA/ASSUNTO Este trabalho tem como objetivo realizar uma análise da empresa, onde foram levantados os perfis gerências, o perfil operacional, a cultura organizacional, entre outros pontos importantes que existem em uma organização, buscando uma integração do conhecimento teórico desenvolvido através das leituras específicas e das orientações fornecidas pelos docentes em sala de aula, e do conhecimento prático adquirido no acompanhamento das atividades realizadas pela organização em estudo. 2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 262 Palavras / 2 PáginasData: 21/4/2017 -
Plano de Desenvolvimento de Equipe
X:\Textos_manual_pdf\A - Pasta da Equipe de Apostila\DOCUMENTOS E ARQUIVOS PADRÃO\modelagem3.0\barra-sup.wmf J:\fgvonline\Ensino Distancia\Recursos\Inovações\Logos & assinaturas\FGV\Nova Identidade FGV\fgv_educacao_executiva\fgv_educacao_executiva.emf Atividade individual Matriz de atividade individual Disciplina: Gestão de Pessoas Módulo: 1-4 Aluno: Thiago Suman de Carvalho Turma: 14 Tarefa: Elaborar um plano de desenvolvimento de Equipe Plano de desenvolvimento de Equipe Introdução Estamos vivendo na era da 4ª Revolução Industrial, também conhecida como Indústria 4.0. Suas características e demandas trazem para os empresários, gestores e suas equipes, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.684 Palavras / 7 PáginasData: 21/5/2021 -
Plano de Desenvolvimento de Equipe
X:\Textos_manual_pdf\A - Pasta da Equipe de Apostila\DOCUMENTOS E ARQUIVOS PADRÃO\modelagem3.0\barra-sup.wmf J:\fgvonline\Ensino Distancia\Recursos\Inovações\Logos & assinaturas\FGV\Nova Identidade FGV\fgv_educacao_executiva\fgv_educacao_executiva.emf Atividade individual Matriz de atividade individual Disciplina: Gestão de Pessoas Módulo: MBA Executivo em Direito: Gestão e Business Law Aluno: Nathalia Carneiro Pessoa Turma: Gestão de Pessoas-0721-1_8 Tarefa: Plano de desenvolvimento de equipe Plano de desenvolvimento da equipe Introdução Segundo SILVA (2006), “a gestão de pessoas baseia-se no fato de que o desempenho de uma organização depende fortemente da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.137 Palavras / 9 PáginasData: 9/1/2022 -
Plano de Desenvolvimento de Negócios
PLANEJAMENTO DE GESTÃO. DISTINÇÃO DOS ASPECTOS OPERAÇIONAIS E DE GESTÃO. A baixa performance e a mortalidade de algumas lojas se devem a vários motivos. Costumamos atribuir estes eventos, em sua maioria, ao ponto comercial fraco e, consequentemente, ao baixo fluxo de clientes. É fato que esta é uma realidade e que, sem dúvida, quandoum pouco comercial é ruim, a situação fica mais difícil. Porém, por outro lado, sabemos que existem indícios queindicam que a capacidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 562 Palavras / 3 PáginasData: 15/5/2014 -
Plano de desenvolvimento de produto
Centro Universitário Luterano de Ji-Paraná Artur Gabriel Randi Cruz Raphael Vidal Costa Johan Stanley Tusthle de Aguiar Descomplica Ji-Paraná 2015 ________________ Artur Gabriel Randi Cruz Raphael Vidal Costa Johan Stanley Tusthle de Aguiar Descomplica Trabalho apresentado à disciplina de Administração de Marketing no Centro Universitário Luterano de Ji-Paraná - CEULJI/ULBRA. Com objetivo de obtenção de nota parcial de G1. Orientador: Ms. Márcia Cristina Teixeira Ji-Paraná 2015 ________________ Índice 1 Introdução 3 2 Pesquisa de Mercado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 659 Palavras / 3 PáginasData: 11/4/2015 -
Plano de Desenvolvimento e Cronograma
PLANO DE DESENVOLVIMENTO DA PRÁTICA INTERVENÇÃO EMPRESÁRIAL Autoras: Daiane Carvalho e Osana Souza Tutora Externa: Fernanda Moreira Pinto Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Turma: ADG 0489 04/09/2017 1. TEMA O seguinte trabalho consiste na realização de uma intervenção empresarial a partir do diagnóstico organizacional realizado anteriormente. Propondo soluções para oportunidades de melhoria de acordo com os pontos fracos que foram anteriormente analisados, de forma que possa demonstrar às necessidades conjunturais e culturais ditadas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 405 Palavras / 2 PáginasData: 8/9/2017 -
PLANO DE DESENVOLVIMENTO INDIVIDUAL
ANEXO I (a que se refere a Resolução SEPLAG/SEE nº 7110, de 06 de julho de 2009) PLANO DE GESTÃO DE DESEMPENHO INDIVIDUAL 1- IDENTIFICAÇÃO DO SERVIDOR AVALIADO Nome: Erika dos Santos Januário de Almeida Masp 0454716-2 Cargo/Disciplina/Função: PEB - Professor Nº Cargo/admissão: PEBR2A (BIOLOGIA) Unidade de Lotação (Superintendência da Unidade Central ou Regional) SRE - Patrocínio Diretor/Escola: Luiz Fernando Ribeiro 2- IDENTIFICAÇÃO DA CHEFIA IMEDIATA Nome: Luiz Fernando Ribeiro Masp 1127662-3 Cargo: Diretor Unidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 897 Palavras / 4 PáginasData: 29/3/2016 -
Plano de Desenvolvimento Individual
P L A N O D E D E S E N V O L V I M E N T O I N D I V I D U A L PDI Nome Irenilda Amaral Data Formação Secretária Executiva Trilingue Área de atuação Secretariado Cargo Secretária Executiva O plano de desenvolvimento individual foi constituído como ferramenta de desenvolvimento de carreiras, considerando cinco aspectos-chave para a carreira de qualquer tipo de profissional: 1. Objetivos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 647 Palavras / 3 PáginasData: 20/11/2016 -
Plano de Desenvolvimento Individual
P L A N O D E D E S E N V O L V I M E N T O I N D I V I D U A L PDI Nome Irenilda Amaral Data Formação Secretária Executiva Trilingue Área de atuação Secretariado Cargo Secretária Executiva O plano de desenvolvimento individual foi constituído como ferramenta de desenvolvimento de carreiras, considerando cinco aspectos-chave para a carreira de qualquer tipo de profissional: 1. Objetivos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 647 Palavras / 3 PáginasData: 21/11/2016 -
Plano de Desenvolvimento Individual
P L A N O D E D E S E N V O L V I M E N T O I N D I V I D U A L PDI Nome LETICIA DOS SANTOS VALENTE Data 18/08/2018 Formação GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS COM MBA EM GESTÃO DE PESSOAS Área de atuação RECURSOS HUMANOS Cargo ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS O plano de desenvolvimento individual foi constituído como ferramenta de desenvolvimento de carreiras, considerando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 727 Palavras / 3 PáginasData: 20/8/2018 -
PLANO DE DESING E PROMOÇÃO DA LOJA MAN PERFECT
UNIVERSIDADE VEIGA DE ALMEIDA CAMPUS REALENGO CURSO GESTÃO COMERCIAL EAD GISELE CRISTINA LIMA COELHO PLANO DE DESING E PROMOÇÃO DA LOJA MAN PERFECT RIO DE JANEIRO 2020 ________________ O plano de desing e promoção para a empresa Man Perfect, que atua no seguimento de roupa masculina, tem por objetivo pontuar e planejar as melhores técnicas de desing e merchandising, ajudando a ter uma visão mais ampla e apurada dos gostos e experiências dos consumidores, pois
Avaliação:Tamanho do trabalho: 407 Palavras / 2 PáginasData: 20/9/2020 -
PLANO DE DESOLVIMENTO DE MARKETING
PLANO DE DESOLVIMENTO DE MARKETING RESUMO O presente trabalho analisa o processo do desenvolvimento de marketing de empresas, tendo como finalidade contribuir com as necessidades de marketing nessas empresas a fim de obter melhores práticas nos seus negócios. Primeiramente, análise de conceitos teóricos, dando sustentabilidade ao projeto, em seguida realizando a análise situacional das empresas, analisando os ambientes internos e externos, verificando os pontos fortes e fracos e identificando as oportunidades e ameaças. Por fim,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.869 Palavras / 8 PáginasData: 22/4/2017 -
Plano de Deus
Plano de Deus “Sei muito bem do projeto que tenho em relação a vós – oráculo do senhor! É um projeto de felicidade, não de sofrimento: dar vos futuro, uma esperança!” – Jeremias 29:11 Muito antes de nossa existência Deus cria um plano para nós, isso fica evidente ao entender a sua intenção ao sacrificar a vida de seu próprio filho para a salvação da humanidade, ou seja, nossa vida é de extrema importância para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 427 Palavras / 2 PáginasData: 23/9/2014 -
Plano de divisao de trabalho
PLANO DE AÇÃO DIVISÃO DO TRABALHO. Atualmente não existe organização administrativa e organização operacional na empresa JC Confecções, então resolvemos através de nossos serviços elaborar um plano de ação para atingir atuações mais eficiente e resultados mais eficazes. A empresa e de 2 irmãos que são sócios. Quadro de funcionários hoje composto por 12 funcionários sendo 3 da área administrativa,9 área operacional. Segue divisão proposta para o quadro área administrativa, composta pelas seguintes atividades: .Contas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 397 Palavras / 2 PáginasData: 31/3/2015 -
Plano De Divulgação
Plano de divulgação Semente mágica Gustavo Henrique Gomes da Silva Para a empresa: SP Ecologia Comercialização O produto tem por objetivo ser comercializado em diversos estabelecimentos, para que alcance um maior número de consumidores. O produto poderá ser vendido e lojas de 1,99, supermercados, mercadinhos de bairros e em quaisquer estabelecimentos que se interesse em vendê-lo. Visibilidade na loja O produto poderá ser exposto com a ajuda de um display, que terá o formato de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 555 Palavras / 3 PáginasData: 14/4/2013 -
Plano De Divulgacao
PROPOSTA DE TRABALHO Clube Recreativo Bandeirante PROPOSTA DE TRABALHO I – CLIENTE Clube recreativo Bandeirantes de Cândido Mota , Baile do Havai II – OBJETO Trata-se da contratação de empresa especializada para, elaboração e acompanhamento de ação de divulgação do evento Baile do Havai III – DESENVOLVIMENTO DO TRABALHO O desenvolvimento da ação promocional de divulgação contara com a contratação de 3 (trez) promotores de divulgação dividido em duas meninas e um menino devidamente caracterizados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 329 Palavras / 2 PáginasData: 25/3/2015 -
Plano de Divulgação e Colocação do Produto
Plano de Divulgação e Colocação do Produto O produto projetado tem como foco empresas do ramo de tratamento medicinal natural e medicina alternativa e por isso o plano de marketing terá o objetivo de atingir estas empresas expondo a elas como o produto oferecido é inovador, diferenciado, custo baixo de produção e que atende uma fatia considerável de clientes. O Apoiador será apresentado às empresas alvos por meio de apresentações presenciais. As apresentações explicarão o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.353 Palavras / 10 PáginasData: 9/12/2016 -
Plano De Edicação
EDUCAÇÃO • O ideário da educação está voltado à valorização das potencialidades e desenvolvimento global humano, transformando as escolas em espaços inclusivos, imprescindível na formação de valores e princípios de uma sociedade mais justa e igualitária; • A Rede Municipal de Ensino oportunizar atendimento de qualidade em todos os seguimentos onde deve atuar: Educação Infantil, Ensino Fundamental, Educação de Jovens e Adultos preocupando-se com a formação profissional de seus alunos; CRECHES • Atender as demandas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 351 Palavras / 2 PáginasData: 22/2/2014 -
Plano de empreendedorismo
http://www.despertar.org.br/webnews/ImagensPaginas/logo-unip.jpg UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO CAMPUS PARAÍSO EMPREENDEDORISMO Plano de Negócio Pronto (PNP) SÃO PAULO 2013 Caroline Ferreira Precioso R.A. B13DJB - 9 Plano de Negócio Trabalho apresentado como exigência para complementar a avaliação do 2º bimestre, na disciplina de Empreededorismo do curso de Administração de empresas, da Universidade Paulista, sob orientação do Professor Marcos Sallustiano. SÃO PAULO 2013 SUMÁRIO 1. Sumário Executivo...............................................................................01 2. Sócios....................................................................................................02 3. Apresentação da Empresa...................................................................03 4. Plano de Marketing ..............................................................................04
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.599 Palavras / 15 PáginasData: 7/5/2015 -
PLANO DE ENDOMARKETING Empresa ST Logística
esamc logo ESCOLA SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO, MARKETING E COMUNICAÇÃO Autores: Beatriz Fontes de Castro RA: 112575 Claudia dos Santos Silva RA: 112631 Joilma Santana de Oliveira RA: 112364 Thamires Alcantara Fagundes RA: 112215 Vanessa Lima dos Santos RA: 112216 PLANO DE ENDOMARKETING Empresa ST Logística Santos - SP 2013 esamc logo ESCOLA SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO, MARKETING E COMUNICAÇÃO Autores: Beatriz Fontes de Castro RA: 112575 Claudia dos Santos Silva RA: 112631 Joilma Santana de Oliveira
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.161 Palavras / 21 PáginasData: 13/12/2015 -
PLANO DE ENDOMARKETING Empresa ST Logística
esamc logo ESCOLA SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO, MARKETING E COMUNICAÇÃO Autores: Beatriz Fontes de Castro RA: 112575 Claudia dos Santos Silva RA: 112631 Joilma Santana de Oliveira RA: 112364 Thamires Alcantara Fagundes RA: 112215 Vanessa Lima dos Santos RA: 112216 PLANO DE ENDOMARKETING Empresa ST Logística Santos - SP 2013 esamc logo ESCOLA SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO, MARKETING E COMUNICAÇÃO Autores: Beatriz Fontes de Castro RA: 112575 Claudia dos Santos Silva RA: 112631 Joilma Santana de Oliveira
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.161 Palavras / 21 PáginasData: 22/5/2016 -
Plano de ensino
Centro de Ensino Médio 03 de Taguatinga Sistema de distribuição de água no Distrito Federal Alunos: Sthefany Lopes Garrido de Andrade. N° 35 Gabriel Silva Nascimento. N° 8 30 de abril de 2015 Centro de Ensino Médio 03 de Taguatinga. Disciplina: Geografia. Professora: Vanda Vargas. 1° Bimestre Sistema de distribuição de água no Distrito Federal Alunos: Sthefany Lopes Garrido de Andrade. N° 35 Gabriel Silva Nascimento. N° 8 30 de abril de 2015 Introdução Nesta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 947 Palavras / 4 PáginasData: 3/5/2015 -
Plano de ensino
Plano de Ensino Individual (PEI) Habilidades Desenvolvidas Oralidade Habilidades para desenvolver (Especificidades) Procedimentos (como) Recursos Tempo Avaliação * Expressa oralmente suas vontades e necessidades (ir ao banheiro, pedir para beber água e outros); * Trocas de fonemas (carro / calo, vaca / faca, seco / ceco, rato / lato..); * Omissão de sons (carro / calo, vaca / aça..); * Dominar relações sons e letras e letras e sons (letras que possuem apenas um valor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.236 Palavras / 5 PáginasData: 14/9/2015 -
Plano de ensino
PLANO DE ENSINO CURSO: Administração SÉRIE: 8º semestre DISCIPLINA: Governança Corporativa CARGA HORÁRIA SEMANAL: 1,5hs/aula CARGA HORÁRIA SEMESTRAL: 30hs/aula I – EMENTA Esta disciplina trata da necessidade da governança corporativa, dos seus princípios, objetivos, das melhores práticas e impactos com foco especial nas abordagens do IBGC – Instituto Brasileiro de Governança Corporativa. II – OBJETIVOS GERAIS Contribuir para o desenvolvimento das competências requeridas dos alunos, para que possam bem exercer o papel de administradores, conforme
Avaliação:Tamanho do trabalho: 505 Palavras / 3 PáginasData: 8/11/2016 -
PLANO DE ENSINO
Apresentação O Serviço de Formalização de Pessoal é parte integrante da estrutura organizacional da empresa, sendo um setor que lida exclusivamente com os processos específicos no que diz respeito aos funcionários. O objetivo principal deste manual é mostrar as rotinas de trabalho no Serviço de Formalização de Pessoal, suas respectivas funções, e ainda, evidenciar as obrigações e relações trabalhistas entre empregado e empregador. 1. INTRODUÇÃO Este manual se refere as principais responsabilidades administradas dentro do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.547 Palavras / 15 PáginasData: 5/4/2017 -
Plano de Ensino
CENTRO UNIVERSITÁRIO SENAC PLANEJAMENTO DIDÁTICO CARLOS MANSINI ISABEL CRISTINA SERRA MARQUES PEREIRA MANOEL ALVES PEREIRA NETTO ROSEMEIRE MARIA RODRIGUES COIRO PLANO DE ENSINO São Paulo 2014 ________________ CENTRO UNIVERSITÁRIO SENAC PLANEJAMENTO DIDÁTICO CARLOS MANSINI ISABEL CRISTINA SERRA MARQUES PEREIRA MANOEL ALVES PEREIRA NETTO ROSEMEIRE MARIA RODRIGUES COIRO PLANO DE ENSINO Plano de Ensino apresentado ao Centro Universitário Senac - Campus Santo Amaro, como requisito de avaliação parcial da disciplina Planejamento Didático do curso de pós-graduação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 574 Palavras / 3 PáginasData: 18/2/2018 -
PLANO DE ENSINO
PLANO DE ENSINO I – IDENTIFICAÇÃO DA DISCIPLINA Nome da disciplina Responsabilidade Civil Curso Direito Nível 8° Semestre Ano/Semestre 2018/01 N° Horas/Aula 4 N° de Créditos 35 Dias e Horários Terça-feira, das 08h00 as 11h40min. Professor Iuri Bolesina E-mail iuribolesina@imed.edu.br II – OBJETIVOS Geral A disciplina de Responsabilidade Civil visa instruir e capacitar o aluno à compreensão e aplicação do instituto da responsabilidade civil extracontratual no ordenamento jurídico brasileiro, sobretudo no direito civil, tendo como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 475 Palavras / 2 PáginasData: 6/8/2018 -
Plano de Ensino
UNIVERSIDADE FEDERAL DE ITAJUBÁ Curso de Engenharia Mecânica / PLANO DE ENSINO Curso de Administração (Hab. Empreendedorismo e Negócios) Ano: 2018 Código Disciplina ADM-60 ADMINISTRAÇÃO DE MARKETING Instituto Docente Parte Teórica IEPG Prof. Fábio Roberto Fowler Parte Prática Série Regime Carga Horária Número de aulas / Semana 1o SEMESTRE 2o SEMESTRE TEÓRICA PRÁTICA TEÓRICA PRÁTICA 6o. SEM SEMESTRAL 80 horas 05 -- 05 -- Ementa Fundamentos de marketing: conceituação. Sistema de informações de marketing. Ambiente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 837 Palavras / 4 PáginasData: 15/8/2018 -
PLANO DE ENSINO - CONTABILIDADE APLICADA AO AGRONEGÓCIO
PLANO DE ENSINO 1. IDENTIFICAÇÃO Curso: Ciências Contábeis P Período: 7º Disciplina: Contabilidade Aplicada ao Agronegócio Professor (a): Me. José Fernando Muniz Barbosa Pré-requisito: Não há Carga horária: 40 Ano / Semestre: 2018 – 2 Créditos: 02 Turno: Noturno 1. EMENTA A Empresa Agrícola; A exploração Pecuária e Agroindustrial; Fontes de Financiamento; A Contabilidade Agrícola; Patrimônio; Exercício Social; Custos agrícolas; Depreciação; Exaustão e Amortização na Empresa Agrícola; Correção Monetária; Plano de Contas; Rotina Contábil e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 978 Palavras / 4 PáginasData: 3/9/2018