Humanas
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256.757 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 245.671 - 245.700
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Trabalhado de COntabilidade de Custos
EXERCICIO AVALIATIVO DE DECISÕES DE FINANCIAMENTOS – EXCLUSIVAMENTE PARA QUEM ESTAVA NA PALESTRA DO DIA 19 DE OUTUBRO – ENTREGA EM 26/10/2015 1. A “Companhia Estruturada” apresentou lucro líquido de $ 93.720 na demonstração de resultado, mas deseja saber se sua estrutura de capital está adequada. Calcule o Retorno sobre o ativo total (RAT) e o Retorno sobre o patrimônio líquido (RPL), sabendo que o Ativo total (AT) da companhia é de R$ 1.300.000 e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.087 Palavras / 5 PáginasData: 4/3/2016 -
TRABALHADOR AUTÔNOMO E INTERMITENTE
UNIVERSIDADE ESTADUAL DO MATO GROSSO brasao mt brasao2 CAMPUS FRANCISCO FERREIRA MENDES FACULDADE DE CIÊNCIAS SOCIAIS E APLICADAS BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO Bruna Silva João Gregório Malheiros Juliana Andreani Coleraus Marianne Kassia da Silva Trabalhador autônomo e Trabalhador Intermitente Diamantino-MT Jun/2019 Bruna Silva João Gregório Malheiros Juliana Andreani Coleraus Marianne Kassia da Silva Trabalhador autônomo e Trabalhador Intermitente Trabalho apresentado à Disciplina de Direito do trabalho, do III Semestre, com requisito parcial para obtenção de Média
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.793 Palavras / 12 PáginasData: 25/9/2019 -
TRABALHADOR DOMÉSTICO: Análise da EC 72/2013 e da Lei Complementar 150/2015.
UNIVERSIDADE ESTACIO DE SÁ NOME DO AUTOR TRABALHADOR DOMÉSTICO: Análise da EC 72/2013 e da Lei Complementar 150/2015. Cidade 2016 NOME DO AUTOR TRABALHADOR DOMÉSTICO: Análise da EC 72/2013 e da Lei Complementar 150/2015. Artigo apresentado à Universidade Estácio de Sá– como requisito para aprovação na disciplina TCC do Curso de XX Orientador: Prof. Nome do professor Cidade 2016 [Este elemento é opcional] Dedico este trabalho à xxx AGRADECIMENTOS [Epígrafe (opcional)] (frase de impacto) RESUMO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.527 Palavras / 27 PáginasData: 15/11/2016 -
Trabalhador escravo moderno
Trabalho escravo contemporâneo é o trabalho forçado que envolve restrições à liberdade do trabalhador. O trabalhador é obrigado a prestar um serviço, sem receber um pagamento ou recebem um valor insuficiente para suas necessidades e as relações de trabalho costumam ser ilegais. Diante destas condições, as pessoas não conseguem se desvincular do trabalho. A maioria é forçada a trabalhar para quitar dívidas, muitas vezes contraída por um ancestral. Estima-se que existam no mundo entre 12
Avaliação:Tamanho do trabalho: 330 Palavras / 2 PáginasData: 26/3/2014 -
TRABALHADOR GANHA COM HORÁRIO EXIGÍVEL
2 DESENVOLVIMENTO 2.1 A facilidade do horário flexível. Na hora de ir para o trabalho, você enfrenta trânsito caótico, ou metrô e ônibus lotados. Ao longo do dia, são várias as tarefas para resolver, como levar os filhos para a escola ou ir ao banco. Trabalhar numa grande cidade brasileira tem desses inconvenientes, que fazem o tempo evaporar. O sofá de casa e a tranquilidade domiciliar seriam mais tranquilos para se trabalhar e assim então
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.380 Palavras / 6 PáginasData: 12/5/2015 -
TRABALHADOR GANHA COM HORÁRIO FLEXÍVEL
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS EMILY RIBEIRO ALVES TRABALHADOR GANHA COM HORÁRIO FLEXÍVEL Alto Araguaia- MT 2013 EMILY RIBEIRO ALVES TRABALHADOR GANHA COM HORÁRIO FLEXÍVEL Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Economia e Modelos de Gestão, Relações Interpessoais, Tecnologia e Desenvolvimento Humano, Ética, Política e Sociedade Profª Joenice Dias/ Prof. Ulysses Januzzi, Profª Elisete Zampronio,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.655 Palavras / 11 PáginasData: 10/10/2013 -
Trabalhador Ganha Com Horario Flexivel
UNIVERSIDADE NORTE DO PARANÁ SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS TRABALHADOR GANHA COM HORARIO FLEXÍVEL NAYRA SAMARA FERNANDES DE NORONHA GARANHUNS, PE 2013 NAYRA SAMARA FERNANDES DE NORONHA TRABALHADOR GANHA COM HORARIO FLEXÍVEL . GARANHUNS, PE 2013 SUMARIO INTRODUÇÃO...................................................................................................................3 DESENVOLVIMENTO........................................................................................................4 4.1 Questões da Disciplina: Tecnologia e Desenvolvimento Humano 4.2 Questões da Disciplina: Relações Interpessoais 4.3 Questões da Disciplina: Relações Interpessoais CONCLUSÃO......................................................................................................................8 BIBLIOGRAFIA...................................................................................................................9 INTRODUÇÃO Neste trabalho procuraremos desenvolver as vantagens
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.590 Palavras / 7 PáginasData: 10/11/2013 -
TRABALHADOR GANHA TRABALHO FLEXIVEL
O presente trabalho tem como objetivo de esclarecer de que o horário de trabalho flexível oferece ao empregado autonomia para administrar seu próprio tempo. As empresas desejam escolher bem seus colaboradores, tendo mais opção de horários e benefícios a oferecer,de um lado, os negócios ganham com a maior produtividade dos trabalhadores e a possibilidade de atender a diferentes fusos horários e de outro, empregados focam no resultado, com liberdade de administrar seu horário. Os objetivos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.548 Palavras / 11 PáginasData: 9/5/2013 -
Trabalhador não oficial
3. Trabalhador Informal Hoje em dia após a criação da Lei complementar n°128, qualquer pessoa pode ser um trabalhador informal. É preciso apenas ir com alguns documentos em mãos, como a Carteira de identidade, CPF e um endereço residencial em algum escritório de contabilidade que seja optante do simples nacional, pois eles são obrigados por lei a abrir empresa, e prestar serviço de atendimento por um ano. O Trabalhador Individual não pode possuir mais de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.197 Palavras / 9 PáginasData: 24/11/2014 -
TRABALHADOR RURAL EVENTUAL E A EQUIPARAÇÃO AO SEGURADO ESPECIAL PARA OBTENÇÃO DE APOSENTADORIA RURAL POR IDADE
PUC Minas – PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MINAS GERAIS DIRETORIA DE ENSINO A DISTÂNCIA Vanessa Garcia das Neves TRABALHADOR RURAL EVENTUAL E A EQUIPARAÇÃO AO SEGURADO ESPECIAL PARA OBTENÇÃO DE APOSENTADORIA RURAL POR IDADE Belo Horizonte 2017 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho de conclusão de curso de Pós-graduação visa analisar se há de fato justificativa para diferenciação entre o trabalhador rural considerado segurado especial e o trabalhador rural eventual (boias-frias/volantes/diaristas). Conforme estabelece os artigos 25,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.162 Palavras / 33 PáginasData: 10/2/2019 -
Trabalhadores Afastados por Transtornos Mentais e de Comportamento: o Retorno ao Ambiente de Trabalho e suas Consequências na Vida Laboral e Pessoal de Alguns Bancários
ESCOLA SUPEIOR DE CRICIÚMA-ESUCRI Rafael Puziski Mauricio Trabalhadores Afastados por Transtornos Mentais e de Comportamento: o Retorno ao Ambiente de Trabalho e suas Consequências na Vida Laboral e Pessoal de Alguns Bancários Criciúma/SC 2015 Trabalhadores Afastados por Transtornos Mentais e de Comportamento: o Retorno ao Ambiente de Trabalho e suas Consequências na Vida Laboral e Pessoal de Alguns Bancários Conforme a pesquisa foi realizada em um Banco Estatal localizado em um Estado da região sudeste.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.538 Palavras / 7 PáginasData: 13/9/2015 -
Trabalhadores do Metrô Enfrentam Conseqüências da Greve
----------------------------------------------------- Page 1 ----------------------------------------------------- RECURSO ORDINÁRIO N° TST-RO-1001268-03.2017.5.02.0000. Trabalhadores do metrô enfrentam conseqüências da Greve realizada em 28 de abril de 2017 Em vista da possibilidade de greve em 28 de abril de 2017, a Companhia Paulista de Trens Metropolitanos CPTM estabelece acordo coletivo de trabalho Sindicato dos Ferroviários de São Paulo e Trabalhadores da Companhia Ferroviária do Brasil Central. Foi feito um pedido para emitir ordem preliminar de que os sindicatos mantenham 100 da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 842 Palavras / 4 PáginasData: 19/4/2020 -
Trabalhadores independentes e contratados
Quanto vale meu trabalho? * Tweet * * * * * * * * * * Eduardo Amuri por Eduardo Amuri em 07/03/2014 às 0:01 | Artigos e ensaios, Mente e atitude, Trabalho e negócios * 49 comentários * Tweet * * Quando o bebê faz algo bonitinho, ganha um mimo. Quando o adolescente se comporta bem, ganha o direito de sair pra bagunça. Quando o trabalhador trabalha o mês todo, ganha um salário. Desde
Avaliação:Tamanho do trabalho: 503 Palavras / 3 PáginasData: 16/4/2014 -
Trabalhadores Terceirizados
Documento Base Nós trabalhadores aqui representados pelos respectivos sindicatos de base que prestam serviços nas obras da Petrobras, Refinarias e terminais cansados do tratamento desumano a que somos submetidos nos nossos locais de trabalho e as constantes quebradeiras das empresas em que trabalhamos , o descaso e muitas vezes omissão da Petrobras que hoje nos trata de forma desrespeitosa, perdendo de vez seu caráter de promotora do desenvolvimento social, adotando contratos frágeis, que no final
Avaliação:Tamanho do trabalho: 622 Palavras / 3 PáginasData: 7/1/2015 -
Trabalhamos em meio ambiente
amaciasse nos de cada pois p universo pede sempre duas situações que podem fazer o mesmo período do ano que as empresas de ônibus transporte público e quando Que weu e dias de hoje podos observar que as situações estãoudando a cada dia. De acordo com os manifesta-os e que poss passará para que as tecnologias mid sempre pois a humidade pede pra ela que p não é um o a gente de alceiem com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 284 Palavras / 2 PáginasData: 20/9/2015 -
Trabalhando através do CLT
LUCIENE BARBOSA VITÓRIO RA: 45924 TURMA: GRH2NA TIPOS DE TRABALHADORES SÃO PAULO 2012 SUMÁRIO Tipos de Trabalhadores: 1.0 Trabalhador via CLT..............................................................................4 1.1 Trabalhador Doméstico e Diarista.......................................................4 1.2 Trabalhado Rural...................................................................................4 1.3 Trabalhador Autônomo.........................................................................5 1.4 Trabalhador Eventual............................................................................5 1.5 Trabalhador Avulso...............................................................................6 1.6 Trabalhador Estagiário.........................................................................6 1.7 Trabalhador á Domicílio.......................................................................6 1.8 Trabalhador Temporário.......................................................................7 1.9 Trabalhador Voluntário.........................................................................7 2.0 Referencias Bibliográficas...................................................................8 1.0 Trabalhador Via CLT Empregado via CLT ou celetista é todo aquele trabalhador que goza de todos os requisitos definidos em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.176 Palavras / 5 PáginasData: 21/9/2014 -
Trabalhando Com Dados Estruturados
Trabalhando com dados estruturados Atividade 1 – Introdução Responda: 1. Quantas variáveis há nessa planilha? Nessa planilha há sete variáveis. 2. Quais são as variáveis qualitativas e quais são quantitativas? Explique. As variáveis qualitativas são: Estado Civil, Educação e Região. As variáveis quantitativas são: nº de filhos, salário, idade e distância entre residência e trabalho. As qualitativas são características não possuem valor numérico, ou quantitativos. As quantitativas são valores numéricos. 3. Quantos funcionários estão registrados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.211 Palavras / 5 PáginasData: 15/9/2020 -
Trabalhando com gerenciamento de conhecimento
Introdução Com o relatório da consultoria antiga em mãos podemos perceber que a empresa Casas Soberba está num patamar muito conservador e isso está impedindo a empresa de crescer, de valorizar seus funcionários e isso está contribuindo para o declínio da empresa nos negócios e consequentemente sua falência. Nesse trabalho iremos discutir e tentar mudar essa tradição da empresa fazendo assim com que a empresa possa voltar a crescer nos negócios. Objetivos • Trabalhar com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.140 Palavras / 5 PáginasData: 15/11/2014 -
Trabalhando Com HP 12c
Trabalhando com a HP-12C Ligando a máquina Use a tecla ON, no ângulo inferior esquerdo do teclado. Se aparecer no visor um número diferente de zero, limpe o visor usando a tecla CLX (2ª fileira de baixo para cima, 5ª coluna). Fixando o número de casas decimais para os cálculos. Inserindo a vírgula decimal. Adaptando a função calendário. Agora, pressione a tecla f e depois a tecla 2. Isso faz com que a máquina passe
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.954 Palavras / 8 PáginasData: 14/4/2013 -
Trabalhando com situações complexas
07 - Lidando com situações desafiadoras Antes de começar, certifique-se de que você está pensando nisso como um "desafio" e não como um "problema", porque "problemas" são por definição difíceis de se resolver, e é de fato o modo como você escolhe definir a sua realidade que determina o resultado que você vivencia! Um "desafio" é muito mais como ter um resultado desejável do que um "problema". Então, use sua imaginação e imagine a versão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 349 Palavras / 2 PáginasData: 28/5/2014 -
Trabalhando do dia
Bom é ressaltar que o Código Florestal adota a nomenclatura de “RESERVA LEGAL”, entretanto, doutrinadores ambientais preferem a utilização do termo RESERVA FLORESTAL LEGAL, para não serem confundidos com o principio constitucional da reserva legal, onde “ninguém será obrigado a fazer ou deixar de fazer alguma coisa senão em virtude de lei”. Este instituto determina que uma parcela das áreas que estão sob os contornos de propriedades rurais deverão ser retiradas das atividades econômicas e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 409 Palavras / 2 PáginasData: 21/6/2015 -
Trabalhando Na Internet
Boa tarde Pessoal, Sou Rodrigo de Itabela-BA To mandando esse email para explicar melhor como funciona a empresa de divulgação comercial que oferece ganhos naturais para pessoas disponiveis e dispostas a divulga ou conseguir mais pessoas para divulgar também. Leia com atenção, Estou disponivel para qualquer duvida. Primeiramente deve-se fazer o cadastro na empresa, que é feito a partir de um convite de alguem que já está dentro da empresa (no caso; Eu) Após o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 605 Palavras / 3 PáginasData: 6/6/2013 -
Trabalhando no papel de Administrador
Trabalho sobre o papel do administrador Na atualidade, a Administração se releva como campo repleto de complexidades e desafios, onde cabe ao administrador estabelecer metas cruciais ao sucesso do negócio. No desempenho das suas atividades, o administrador define estratégias, efetua diagnósticos de situações, dimensiona recursos, planeja sua aplicação, resolve problemas, gera inovação e competitividade (CHIAVENATO, 2003). Mediante o planejamento bem apurado das estratégias a serem adotadas pela empresa, incluindo a missão, valores do negócio, organização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 452 Palavras / 2 PáginasData: 10/4/2014 -
Trabalhando Para Ford
Trabalhando para Ford Ford é considerado o primeiro a implantar um sistema de produção em série. O engenheiro americano notou que era muito mais barato e rápido produzir um modelo de automóvel padronizado. De acordo com o sistema fordista, o automóvel passava por uma esteira de montagem em movimento e os operários colocavam as peças. Logo, cada operário deveria cumprir uma função específica. Desta forma, existiam operários para determinadas funções. As fabricas de Ford pagavam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 346 Palavras / 2 PáginasData: 15/1/2015 -
Trabalhao de pratica informatizada
Curso: Ciências Contábeis Disciplina: Pratica Contábil Informatizada II Profª Mestranda Nazaré D. de Melo Reis TRABALHO Realizar os seguintes lançamentos contábeis, fazer o encerramento do exercício e encaminhar o balanço patrimonial via SIA. Exercício de lançamentos comercial: Empresa do Lucro Real, apurar os impostos tanto na aquisição como na venda. 1) Em 07/06/2017 – Transferência no valor de R$ 4.500,00 em moeda corrente do pais para conta banco do brasil conforme doc. 345. D: Banco
Avaliação:Tamanho do trabalho: 905 Palavras / 4 PáginasData: 13/9/2017 -
TRABALHAR "FAUPAS MACIAS"
CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO DE LEME CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA DE ECONOMIA TRABALHO “SUAVE FRACASSO” ROBERTO LEANDRO LOPES – RA 0723100 LEME 2008 Os ajustes econômicos ficam limitados à esfera microeconômica, deixando a discussão do modelo de ajuste fiscal, da política monetária, do câmbio flutuante e da livre mobilidade de capitais distantes do debate, imunes às possíveis “irresponsabilidades” governamentais. A política monetária mantém-se atrelada às metas inflacionárias, a política fiscal aos superávits primários
Avaliação:Tamanho do trabalho: 380 Palavras / 2 PáginasData: 1/9/2014 -
Trabalhar com o processamento
Trabalho feito com reciclagem Confira dicas de trabalhos feitos com reciclagem, que contribuem na renda familiar e na sustentabilidade do nosso planeta. A reciclagem além ser uma ótimaalternativa para o tratamento do lixo urbano e contribuição na conservação do meio ambiente, já que diminui a extração de recursos naturais, é também uma fonte de renda para muitas pessoas. A matéria-primados lixos pode ser reaproveitada e assim utilizada na fabricação de novos produtos. No Brasil estima-se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 237 Palavras / 1 PáginasData: 11/6/2014 -
Trabalhar com projetos - planejamento e gerenciamento de projetos educacionais
Modelo de Plano de Projeto orientado pelo Escopo Extraído do livro “Trabalhando com Projetos - Planejamento e Gestão de Projetos Educacionais” Moura, D. G e Barbosa, E. F. , Ed. Vozes - 2006 - Cap. 2 Chamamos de Plano de Projeto o documento que apresenta, de forma completa e organizada, toda a concepção, fundamentação, planejamento e meios de acompanhamento e avaliação do projeto, sendo a referência básica para sua execução. Nesta Seção apresentamos, em linhas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.571 Palavras / 7 PáginasData: 26/3/2014 -
Trabalhar com Segurança
Proteção auditiva 4passos:Identificação do risco,efeitos do ruído a saúde,tipos de protetor auditivo e como usar o protetor auditivo. Som:Vibração que se propaga através de ondas e são percebidas pelo ouvido humano,tem uma sensação agradável. Ruído:Conjunto de som ou de sons capazes de prejudicar a saúde,danificando a cóclea. Efeito do ruído:Comunicação,desconforto,acidentes,concentração,baixo rendimento e nervosismo. Efeito no organismo:alterações sexuais,aumento de pressão sanguínea,zumbido,contrações musculares,sustos. Efeitos a audição:trauma acústico,perda temporária,perda permanente. Programa de conservação auditiva:Controlar a exposição de trabalhadores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 523 Palavras / 3 PáginasData: 26/4/2016 -
Trabalhar é manter-se vivo - Inserção dos idoso nos mercado de trabalho
As principais mudanças no mundo do trabalho foram acentuadas pela evolução do capitalismo contemporâneo, esse capitalismo trouxe intensas mudanças tecnológicas com impactos consideráveis para as relações dos indivíduos para com a sociedade. O trabalho tem um papel fundamental na vida dos indivíduos, segundo Viana, o trabalho é essencial na vida das pessoas, engaja a sociedade e tem grande coparticipação para a edificação da mesma. Vale ressaltar que o trabalho tem mais sentidos para a vida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 634 Palavras / 3 PáginasData: 15/11/2016