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216.757 Trabalhos sobre Outras. Documentos 94.561 - 94.590

  • Estrutura horizontal

    Estrutura Horizontal Hierarquia entra no mundo corporativo com falta dela afeta diretamente a rotina de trabalho. Pois muita empresa tem buscado um novo modelo de RH, diferente do modo convencional, que se seguiu um organograma vertical, pois este é baseado numa hierarquia, que contem vários gerentes e subgerentes, essa estrutura busca uma forma mais simples a relação interna, com isso diminuindo as barreiras entre a direção e o restante da equipe. A duvida que gera

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    Tamanho do trabalho: 3.089 Palavras / 13 Páginas
    Data: 19/5/2014 Por: julianajsoares
  • Estrutura industrial brasileira

    Questões para discussão 1. A estrutura industrial brasileira pode ser alterada pela globalização na medida em que, na busca de maior competitividade, os produtos seja, desenvolvidos através de pesquisas para melhoria da produtividade e se possa utilizar dos projetos dos centros de excelência. A regionalização dos produtos possibilitada pela globalização pode alterar os processos para otimizar o volume de produção e o lucro, forçando a melhoria da qualidade e uma melhor competitividade dos preços. Como

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    Tamanho do trabalho: 1.038 Palavras / 5 Páginas
    Data: 7/10/2014 Por: Rose.fonseca
  • Estrutura informal da organização

    Estrutura Informal da Organização Estrutura informal é a rede de relações sociais e pesoais que não é estabelecida ou requerid pela estrutura formal. Surge da interação social das pessoas, o que significa que se desenvolve espontaneamente quando as pessoas se reúnem. Portanto, apresenta relações que não aparecem no organograma. A estrutura informal focaliza as pessoas e suas relações. A estrutura formal focaliza autoridades e responsabilidades. Do ponto de vista de administradores, a estrutura informal é

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    Tamanho do trabalho: 488 Palavras / 2 Páginas
    Data: 11/6/2014 Por: mvas
  • Estrutura legal dos negócios

    Propósito e apresentação do Plano O propósito do desenvolvimento desse plano é para avaliar todas as características e saber se será viável ou não a implantação da empresa. Nome da Empresa Myamar – Centro de estética Definição do negócio Nosso plano foi desenvolvido para a implantação da empresa Myamar, que se define em um centro de estética. Nossa Missão: Prestar um serviço de excelência com os melhores produtos e profissionais. Nossa Visão: Seremos referência no

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    Tamanho do trabalho: 1.720 Palavras / 7 Páginas
    Data: 20/5/2014 Por: 261279
  • Estrutura Lógica Do Pensamento

    escrita pictórica, os hieróglifos. Os modernos sistemas de linguagem vão desde o relativamente simples ao bastante complexo. O uso extensivo de símbolos é uma característica predominante das modernas culturas. Os conceitos e os símbolos servem para a comunicação, mas são também vitais para o raciocínio e para a descoberta de novas relações. Não podemos pensar bem em qualquer campo de conhecimento sem conhecermos os conceitos sistemáticos em que esse campo assenta. Os níveis avançados em

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    Tamanho do trabalho: 240 Palavras / 1 Páginas
    Data: 20/6/2013 Por: Maduarte
  • Estrutura Lógica do Sistema de Redes de Computadores

    Estrutura Lógica do Sistema de Redes de Computadores

    FACULDADE ANHANGUERA DE BELO HORIZONTE BELO HORIZONTE / MG Abril / 2015 Redes de Computadores Relatório 02: Estrutura Lógica do Sistema de Redes de Computadores FACULDADE ANHANGUERA DE BELO HORIZONTE BELO HORIZONTE / MG Abril / 2015 2.1 - TOPOLOGIA DO SISTEMA DE REDES DE COMPUTADORES O relatório a seguir descreve o que será utilizado no projeto em desenvolvimento pela DIGITECH com relação a topologia e equipamentos. Será utilizada a topologia de rede em barramento

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    Tamanho do trabalho: 1.505 Palavras / 7 Páginas
    Data: 22/9/2015 Por: Jeffeson Silva
  • Estrutura Logística

    Estrutura logística Empresa: PepsiCo 1. Introdução 2. Descritivo / histórico da empresa Em 1898 – Caleb Bradham, um farmacêutico americano, cria a fórmula da Pepsi-Cola. Em 1953 – A Pepsi-Cola chega ao Brasil e inova o mercado brasileiro de bebidas. Em 1965 – A Pepsi-Cola se une à Fritolay, maior companhia de salty snack dos Estados Unidos e, juntas, formam a companhia PepsiCo. Em 1974 – Nasce a Elma Chips no Brasil. A PepsiCo compra

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    Tamanho do trabalho: 1.013 Palavras / 5 Páginas
    Data: 27/3/2014 Por: mibsan
  • Estrutura Matricial

    A estrutura matricial é uma estrutura mista com a finalidade de obter o máximo de rendimento da organização. É a forma mais utilizada, principalmente nas grandes organizações, pois em cada parte da organização tem a estrutura que melhor se adapta ás tarefas executadas em cada departamento. Constitui uma das maneiras mais humanas, participativas e flexíveis, pois depende intensamente da colaboração entre muitas pessoas diferentes. Enfatiza a interdependência entre os departamentos, proporcionando oportunidades de delegação, maior

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    Tamanho do trabalho: 335 Palavras / 2 Páginas
    Data: 17/11/2014 Por: isaabell
  • Estrutura Mercadista

    Estrutura de mercado do setor supermercadista INTRODUÇÃONeste trabalho textual estarei conceituando sobre a estrutura de mercado do setor supermercadista no estado do Rio Grande do Sul, que de maneira sucinta representa o panorama deste setor no panorama nacional sobre as grandes redes supermercadista e sua estrutura de mercado. O setor supermercadista, vive um momento de grande competividade, isto se deve pelas mudanças que vem ocorrendo na economia global. Uma das características deste momento é a

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    Tamanho do trabalho: 2.059 Palavras / 9 Páginas
    Data: 3/11/2014 Por: Hevelincristine
  • Estrutura Metalica

    RESUMO Baseado na proposta do programa de Atividade supervisionada apresentado pela universidade, nos foi proposto o desafio de desenhar o diagrama de corpo livre de cada elemento, trabalhar com os métodos dos “nós” e/ou das seções para obter as equações de equilíbrio, realizar o cálculo dos esforços em todos os elementos componentes da treliça, indicar a natureza dos esforços de cada um dos elementos (tração ou compressão) e realizar o estudo de algumas propriedades importantes

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    Tamanho do trabalho: 4.062 Palavras / 17 Páginas
    Data: 31/5/2014 Por: maryyelenn
  • Estrutura metálica e calcular suas cargas e reações

    PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO PARANÁ ESCOLA DE CIÊNCIAS EXATAS E TECNOLOGIA CURSO DE ENGENHARIA CIVIL AÇO E MADEIRA I CURITIBA 2014 AÇO E MADEIRA I Trabalho apresentado a disciplina de Aço e Madeira do Curso de Graduação em Engenharia Civil da Pontifícia Universidade Católica do Paraná. Professor: Roberto Borges França CURITIBA 2014   1 OBJETIVO Dimensionar uma estrutura metalica e calcular suas cargas e reações. Figura 1 – Estrutura metalica desenvovida para o trabalho. Figura

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    Tamanho do trabalho: 492 Palavras / 2 Páginas
    Data: 31/10/2014 Por: Montanha1
  • Estrutura Metodológica Projeto de Pesquisa

    Estrutura Metodológica Projeto de Pesquisa

    ANEXO A – CAPA ANEXO B – FOLHA DE ROSTO ANEXO C – FOLHA DE APROVAÇÃO SUMÁRIO CORPO DO TRABALHO CORPO DO TRABALHO CORPO DO TRABALHO CORPO DO TRABALHO APÊNDICE E ANEXO APÊNDICE E ANEXO

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    Tamanho do trabalho: 328 Palavras / 2 Páginas
    Data: 7/10/2015 Por: Jrmfilho
  • Estrutura Molecular Da Cafeina

    Extração Foi feita no laboratório a extração solido-liquido, onde nos pegamos a planta (arnica) e a submetemos a processo de extração, no caso fizemos dois tipos de extração. A primeira foi extração a frio, e a segunda foi extração a quente, para que pudéssemos extrai o principio ativo da arnica. O primeiro procedimento foi a de extração a frio. Neste processo foram pesados 5g de arnica em um béquer, em uma proveta colocamos 100 ml

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    Tamanho do trabalho: 269 Palavras / 2 Páginas
    Data: 13/3/2015 Por: evilene
  • ESTRUTURA MONOGRÁFICA

    1 DA ESTRUTURA DA MONOGRAFIA a) Elementos pré-textuais: Capa (obrigatório) Folha de rosto (obrigatório) Folha de Aprovação (obrigatório) Dedicatória (opcional) Agradecimentos (opcional) Epígrafe (opcional) trata-se de um pensamento, frase, poesia ou música que tenha alguma relação com o tema da monografia. Se o texto não tiver alguma relação com o tema, não pode ser utilizado como epígrafe. Resumo na língua vernácula (obrigatório) Resumo em língua estrangeira (obrigatório) Sumário (obrigatório) c) Elementos textuais: (todos obrigatórios) Introdução

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    Tamanho do trabalho: 323 Palavras / 2 Páginas
    Data: 3/12/2014 Por: joyce321
  • Estrutura No Setor Supermercadista

    . Trovadorismo 1.1 Conceito de Trovadorismo Designa-se por Trovadorismo o período que engloba a produção literária de Portugal durante seus primeiros séculos de existência (séc. XII ao XV). No âmbito da poesia, a tônica são mesmo as Cantigas em suas modalidades; enquanto a prosa apresenta as Novelas de Cavalaria. 1.2 Contexto Histórico Momento final ocorrido na Península Ibérica após a queda do império Romano, onde surgia um novo regime para o mundo, o Regime Medieval,

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    Tamanho do trabalho: 345 Palavras / 2 Páginas
    Data: 17/10/2014 Por: silmara9
  • Estrutura Nobbio

    1ºA estrutura apresentada por Norberto Bobbio para um ordenamento jurídico é coerente e adequada á atitude? ressaltar Bobbio responde essa objeção fazendo ver que a experiência ensina que não pode ser considerada regra geral a observância espontânea ele foi um dos maiores positivista da modernidade , jurista foi um filosofo político e historiador italiano definindo o direito como um Quando a lei transforma um equilíbrio diferenciador em um equilíbrio agregador passivo, o sinal desaparece. Veteranos

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    Tamanho do trabalho: 630 Palavras / 3 Páginas
    Data: 7/9/2013 Por: 83062085
  • ESTRUTURA NORMATIVA DA SEGURANÇA E SAÚDE DO TRABALHADOR NO BRASIL

    ESTRUTURA NORMATIVA DA SEGURANÇA E SAÚDE DO TRABALHADOR NO BRASIL Sebastião Geraldo de Oliveira* SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 EVOLUÇÃO DO DIREITO À SEGURANÇA E À SAÚDE DO TRABALHADOR 3 FUNDAMENTOS CONSTITUCIONAIS DA SEGURANÇA E SAÚDE DO TRABALHADOR 4 A SAÚDE DO TRABALHADOR NAS CONVENÇÕES DA OIT 5 NORMAS DE SEGURANÇA E SAÚDE DO TRABALHADOR PREVISTAS NA CLT 6 VALIDADE DAS DELEGAÇÕES NORMATIVAS 7 NORMAS REGULAMENTADORAS DE SEGURANÇA E SAÚDE DO TRABALHADOR 8 OUTRAS NORMAS LEGAIS

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    Tamanho do trabalho: 346 Palavras / 2 Páginas
    Data: 26/9/2013 Por: nomenclatura
  • Estrutura Numerica

    Estrutura numérica[editar] O código EAN/UPC é um sistema internacional que auxilia na identificação inequívoca de um item a ser vendido, movimentado e armazenado, sendo o EAN-13 o padrão utilizado mundialmente, exceto nos EUA e Canadá. A estrutura numérica do código (que geralmente mostra os números que representa abaixo das barras) leva as seguintes informações (tomando-se como exemplo o código 7898357411232): os 3 primeiros dígitos representam a origem da organização responsável por controlar e licenciar a

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    Tamanho do trabalho: 413 Palavras / 2 Páginas
    Data: 24/11/2013 Por: edinhopt91
  • Estrutura Oganizacional ONG

    Estrutura Oganizacional ONG

    C:\$Recycle.Bin\S-1-5-21-863534968-909387147-3394702624-1000\$RQGODT2.png C:\Users\FERNANDO\Desktop\Profile Pictures - Fernanda Trincado_files\ab.png Fundação Getúlio Vargas FGV Management Arquitetura Organizacional Associação Visita Amiga Definição de Estrutura Organizacional de Organização Sem Fins Lucrativos Santo André, 2015 1. ASSOCIAÇÃO VISITA AMIGA A associação visita amiga é uma organização sem fins lucrativos, fundada em 2004 e sediada na região metropolitana de São Paulo. Possui hoje trezentos voluntários cadastrados e capacitados para desenvolver ações de auxilio. O público-alvo da instituição é composto de idosos (que necessitam

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    Tamanho do trabalho: 1.639 Palavras / 7 Páginas
    Data: 21/4/2015 Por: carolrisseto
  • Estrutura Orgânicas E Mecanicistas

    Estruturas mecanicistas e orgânicas As organizações mecanicistas são caracterizadas por um alto nível de formalização, estrutura hierárquica de controle, autoridade e comunicação, definição precisa de direitos e obrigações dos membros da organização e uma preocupação maior com os meios, do que com os fins. O modelo mecânico tem como características a maior ênfase na especialização, coordenação entre sucessivos níveis hierárquicos por parte de um escalão superior, escala hierárquica no que diz respeito ao controle, autoridade

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    Tamanho do trabalho: 319 Palavras / 2 Páginas
    Data: 20/11/2014 Por: phelipephs
  • Estrutura Organização

    RESUMO O presente texto fala da existência ou não de uma estrutura única no sistema de ensino brasileiro. A forma como se organiza a educação em sistemas de ensino da União, dos Estados e dos Municípios. As leis que regulamentam a educação, os níveis e modalidades da educação no Brasil, e como se dá esta organização. Suas incumbências foram as tônicas do debate. O texto encerra-se com o debate conclusivo, através da explanação do grupo,

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    Tamanho do trabalho: 3.218 Palavras / 13 Páginas
    Data: 27/11/2013 Por: Loreth
  • Estrutura Organização Da Educação Brasileira

    Parte IV- Ações de Manutenção e Desenvolvimento do Ensino (MDE); receitas e despesas de MDE; ações consideradas e não consideradas de MDE; despesas com aquisição de gêneros alimentícios; despesas com pagamento de aposentadorias e pensões 4.1. O que são ações de Manutenção e Desenvolvimento do Ensino (MDE)? As ações de “Manutenção e Desenvolvimento do Ensino – MDE” são todas aquelas que visam alcançar os objetivos básicos da educação nacional: educação de qualidade para todos, ou

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    Tamanho do trabalho: 2.262 Palavras / 10 Páginas
    Data: 9/6/2014 Por: Erica1985
  • ESTRUTURA ORGANIZACIONAL

    TRABALHO ESTRUTURA ORGANIZACIONAL CULTURA ORGANIZACIONAL E O DESEMPENHO HUMANO GRUPO: JULIANA ANDRADE KELLY CRISTINA MARIA APARECIDA PAULO JORGE   INTRODUÇÃO A Previdência Social é o seguro social para a pessoa que contribui. É uma instituição pública que tem como objetivo reconhecer e conceder direitos aos seus segurados. A renda transferida pela Previdência Social é utilizada para substituir a renda do trabalhador contribuinte, quando ele perde a capacidade de trabalho, seja pela doença, invalidez, idade avançada,

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    Tamanho do trabalho: 2.038 Palavras / 9 Páginas
    Data: 28/4/2013 Por: Eli Zardo
  • Estrutura Organizacional

    quarta-feira, maio 19, 2010 Estrutura Funcional A estrutura funcional é a clássica estrutura organizacional que utiliza a função como maneira de dividir áreas de responsabilidade e autoridade. É a estrutura típica em que a maioria das empresas se organiza. Segue naturalmente (na medida em que forma segue função) as especialidades do negócio ou as qualidades de seus fundadores. A Figura ilustra esse tipo de estrutura. Exemplos para uma organização fabril são as diretorias de: marketing,

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    Tamanho do trabalho: 273 Palavras / 2 Páginas
    Data: 20/5/2013 Por: Iguaracy
  • Estrutura Organizacional

    ESTRUTURA POR PROJETO Para o efetivo gerenciamento de um projeto, a equipe que irá executá-lo necessita estar organizada segundo uma estrutura. É esta estrutura que irá definir a sistemática de trabalho do grupo com o objetivo de entregar os resultados do projeto ao cliente no prazo previsto, dentro do custo programado e  segundo as características técnicas definidas inicialmente Há 50 anos, as empresas podiam sobreviver com somente uma ou talvez duas linhas de produtos.  Com isso, a estrutura funcional satisfazia às necessidades de controle dos projetos. Com o passar dos anos, as empresas descobriram que sua sobrevivência dependia da diversificação de seus produtos, isto é, possuir múltiplas

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    Tamanho do trabalho: 295 Palavras / 2 Páginas
    Data: 21/5/2013 Por: Francineide
  • Estrutura Organizacional

    Organização Como A Função Administrativa De Organizar: e parte do processo administrativo. Nesse sentido, organização significa o ato de organizar, estruturar e integrar os recursos e os órgãos incumbidos de sua administração e estabelecer relações e atribuições a cada um deles. Em outras palavras, as organizações precisam de organização. Elas não alocam seus recursos ao acaso ou ao sabor dos ventos. As organizações precisam ser organizadas para poder funcionar melhor e produzir melhores resultados. Nesta

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    Tamanho do trabalho: 208 Palavras / 1 Páginas
    Data: 28/5/2013 Por: rafinhabh
  • Estrutura Organizacional

    A estatística auxilia na programação de venda do produto, na forma de desenvolver um layout, na produção, na comercialização, na divulgação, na cobrança, no processo pós venda, em fim é a ferramenta de fundamental importância para a tomada de decisão em uma organização. Comportamento organizacional: Os cenários competitivos e em constantes mudanças, tem exigido da gestão de pessoas novas maneiras de pensar e desenvolver estratégias. A gestão de pessoas tem o papel de desenvolver as

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    Tamanho do trabalho: 389 Palavras / 2 Páginas
    Data: 3/6/2013 Por: jonnesednaldo
  • Estrutura Organizacional

    No estudo a seguir iremos abordar assuntos de fundamental importância para as organizações, que são eles: estatísticas, cultura organizacional, gestão de pessoas, e comportamento organizacional. E não só apenas mostrar essas ferramentas, também irá mostrar como elas devem ser usadas para que se consigam resultados positivos em cima dos objetivos traçados. 1 DESENVOLVIMENTO Estatísticas: Uma análise de cenário usa distribuições de probabilidades para criar vários outros, teoricamente possibilidades distintas para o resultado de um determinado

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    Tamanho do trabalho: 714 Palavras / 3 Páginas
    Data: 7/6/2013 Por: jonesednaldo
  • Estrutura Organizacional

    ADMINISTRAÇÃO GERAL E ESTRUTURA ORGANIZACIONAL ATIVIDADE AVALIATIVA 1 1.a) As forças que compõem o Macroambiente são descritas da seguinte forma: Ambiente Demográfico: É o estudo da população humana em termos de tamanho, localização, densidade, idade, sexo, raça, ocupação e outros dados estatísticos. Este ambiente é de grande interesse para os profissionais de marketing porque envolve pessoas, e são as pessoas que constituem os mercados. Ambiente Econômico: Os mercados dependem tanto do poder de compra como

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    Tamanho do trabalho: 807 Palavras / 4 Páginas
    Data: 13/9/2013 Por: luciannaassis
  • Estrutura Organizacional

    Roberto é executivo de uma grande empresa multinacional situada em Campinas, e desde o início de sua carreira sempre foi elogiado pelos seus chefes pela ampla capacidade de trabalhar com outras pessoas, compreendendo-as e motivando-as, tanto individualmente como em grupos. Outra grande habilidade de Roberto é sua facilidade de gerir conflitos e entender as necessidades dos outros. Essas habilidades de Roberto podem ser consideradas como: Resposta a. Habilidades Técnicas. b. Habilidades Humanas. c. Habilidades Conceituais.

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    Tamanho do trabalho: 573 Palavras / 3 Páginas
    Data: 16/10/2013 Por: TassiaMachado
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