Outras
Você não encontrou o que procurava nas seções do site? Dê uma olhada, pode estar aqui.
236.952 Trabalhos sobre Outras. Documentos 15.811 - 15.840
-
Administração Cintifica
1-Sr. Taylor pode nos dizer o que é Administração científica e como ela se realiza? R=Senhores, A Administração científica é um sistema que economiza trabalho ,permitindo que as pessoas produzam mais em menos tempo,elas se realizam quando a gerencia e os operários trabalham juntos como parceiro e não como adversários. 2-Como o Senhor consegue isso Sr. Taylor? R=É simples os diligentes define o trabalho a ser feito, e então oferece as condições apropriadas e as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 423 Palavras / 2 PáginasData: 20/10/2013 -
Administração Classica
demostrar como pode ser aplicado o principio da divisão do Trabalho de Taylor a fim de se atingir a eficiência e reduzir custos na produção prepararum estudo de tempos e metodos visando melhorar a produção demonstrar como os principios gerais da administração na visão de Fayol podem ajudar a resolver problemas estruturais, como departamentalização, hierarquia, organização e planejamento. A Teoria Clássica da Administração (ou Fayolismo) é uma escola de pensamento administrativo idealizada pelo engenheiro francês
Avaliação:Tamanho do trabalho: 237 Palavras / 1 PáginasData: 22/9/2013 -
ADMINISTRACAO CLASSICA - HENRI FAYOL
INTRODUÇÃO. A consideração da Teoria Clássica da Administração é constituída de um pensamento baseado na prescrição de normas que tinha como intuito fornecer aos gerentes de empresas maneiras de atingir objetivos de suas organizações. Henri Fayol e sua Obra Henri Fayol (1841- 1925) , nasceu em Constantinopla e faleceu em paris foi um engenheiro de minas francês e um dos teóricos clássicos da Ciência da Administração, sendo o fundador da Teoria Clássica da Administração1 e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 204 Palavras / 1 PáginasData: 27/6/2014 -
Administração Com Cliente
Pergunta 1 A seguinte frase: “Não há pior cliente que cliente nenhum!” corresponde a mesmo que? a. Sua organização pode ter todos os piores clientes do mundo, mas com eles ela existe. Sem eles, ela deixaria de existir. b. Sua organização pode ser a melhor entre os concorrentes se eliminar os piores clientes. c. Sua organização pode tentar ser a melhor de todas para, assim, ter os piores clientes. d. Sua organização pode construir um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.532 Palavras / 7 PáginasData: 2/12/2014 -
Administração Com Comercio Exterior
INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é levantar dados e identificar um produto, gerando diagnósticos com aplicação de conhecimento teórico, para responder com sucesso à demanda nos cenários mercadológicos (nacional e internacional). Selecionamos a “Cachaça”, produto 100% nacional e ascensão, na demanda, interna e externa, contando também com a aprovação de suas receitas (caipiras e batidas com frutas) para estabelecer espaço de consumo. A empresa em foco, neste trabalho é o “Alambique Silvestre”, que deseja ampliar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.644 Palavras / 23 PáginasData: 11/10/2013 -
Administracao Com O Cliente
1- INTRODUÇÃO A excelência no atendimento busca o melhoramento contínuo de uma empresa, pelo fato de oferecer produtos e/ ou serviços de alta qualidade, e maior satisfação das pessoas envolvidas pela empresa, aumentando o faturamento, melhoria da produtividade e diferenciando da concorrência. Não basta satisfazer o cliente, é preciso encantá-lo, no mundo da competitividade que estamos vivendo, é de vital importância colocar o cliente em primeiro lugar, pois é ele que determina com a superação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 208 Palavras / 1 PáginasData: 28/11/2014 -
Administracao Comercaila
deve expor a finalidade e os objetivos da atividade e outros elementos que situam o leitor no texto. • Na introdução deve ser exposta a problemática sobre o tema. • Por mais “absurdo” que possa parecer, aconselha-se que, para maior adequação a introdução, esta seja feita somente após o trabalho completo assim como a conclusão. (1 parágrafo) Desenvolvimento • O desenvolvimento é a parte principal do trabalho. Deve-se expor o assunto tratado de forma pormenorizada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.405 Palavras / 10 PáginasData: 14/10/2013 -
ADMINISTRAÇÃO COMERCIAL
3. ADMINISTRAÇÃO DE COMPRAS Comprar significa procurar e providenciar a entrega de materiais, suprimentos e máquinas, dentro da qualidade especificada e no prazo pedido a um preço justo, para a manutenção, a expansão e o funcionamento da organização. Hoje, comprar em uma empresa é bem mais do que simplesmente suprir a organização de materiais. Comprar adquire uma função estratégica em logística. A partir de uma visão sistêmica, compras passam a ser denominada gerenciamento de suprimentos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.942 Palavras / 12 PáginasData: 7/12/2014 -
Administração Como Campo Do Conhecimento
UNIVERSIDADE DA INTEGRAÇÃO INTERNACIONAL DA LUSOFONIA AFRO-BRASILEIRA Pró-Reitoria de Ensino de Graduação Coordenação de Ensino de Graduação Coordenadoria de Educação Aberta e a Distância -CEAD/UAB Curso de Graduação em Administração Pública – Modalidade à distância DISCIPLINA: METODOLOGIA DE ESTUDO E PESQUISA EM ADMINISTRAÇÃO Resumo do Tópico 2. A administração pública como campo de conhecimento do texto Ensaiando interpretações e estratégias para o campo da administração pública no Brasil de Élvia Mirian Cavalcanti Fadul • Mônica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 348 Palavras / 2 PáginasData: 29/10/2013 -
Administração Como Ciência
1.Teylorismo Teylorismo ou Administração científica é o modelo de administração desenvolvido pelo engenheiro norte-americano Frederick Tayilo (1856-1915), considerado o pai da administração científica e um dos primeiros sistematizadores da disciplina científica da administração de empresas. O Taylorismo caracteriza-se pela ênfase nas tarefas, objetivando o aumento da ciência ao nivel operacional. É considerado uma das vertentes na perspectiva administrativa clássica. Suas ideias começaram a ser divulgadas no século xx. Além de Taylor, a administração científica também
Avaliação:Tamanho do trabalho: 796 Palavras / 4 PáginasData: 13/5/2014 -
Administração Como Técnica Social Teorico
Administração como Técnica Social Para os neoclássicos, a Administração consiste em orientar, dirigir e controlar os esforços de um grupo de indivíduos para um objetivo comum. Nesse sentido, o bom Administrador é aquele que possibilita ao grupo alcançar seus objetivos com o mínimo dispêndio de recursos e de esforço e com menos atritos com outras atividades. Aspectos Administrativos Comuns às Organizações (segundo Drucker) Quanto aos Objetivos As organizações não vivem para si próprias, mas são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 308 Palavras / 2 PáginasData: 19/3/2014 -
Administração COMPETÊNCIAS E COMPETÊNCIAS
COMPETÊNCIAS E HABILIDADES Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as competências e habilidades que constam, nas Diretrizes Curriculares Nacionais, descritas a seguir. Reconhecer e definir problemas, equacionar soluções, pensar estrategicamente, introduzir modificações no processo produtivo, atuar preventivamente, transferir e generalizar conhecimentos e exercer, em diferentes graus de complexidade, o processo da tomada de decisão. Desenvolver raciocínio lógico, crítico e analítico para operar com valores e formulações matemáticas presentes nas relações formais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.461 Palavras / 10 PáginasData: 26/3/2014 -
Administração Competitiva
Administração Competitiva A preocupação constante do empresário moderno é oferecer sempre produtos e serviços com altos índices de qualidade. Ser competitivo é ter qualidade nos produtos e/ou serviços, e bons preços. Dentro da Administração existem cinco pilares, são eles: • Nível tático Neste nível, entra a figura dos gerentes, coordenadores, supervisores e demais funções. Este nível tem como objetivo principal o desdobramento da estratégia, ou seja, de como será realizado o caminho para a consecução
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.394 Palavras / 6 PáginasData: 25/9/2014 -
Administração Comunicação Social
Aprofundar os conhecimentos teóricos adquiridos nas disciplinas do primeiro semestre, por meio do texto “Relatos diferentes, uma narrativa”. ORIENTAÇÃO Para realizar a atividade leia o texto a seguir e reflita sobre as questões propostas que estão logo após o texto: Relatos diferentes, uma narrativa Por Roberto Rokermann Investidores, colaboradores, imprensa, comunidades locais, governos, associações de classe. Dialogar com cada público de interesse implica desenvolver relatos sob medida para cada um deles a partir da narrativa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.213 Palavras / 5 PáginasData: 14/5/2014 -
Administração Congluente
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Engenharia da Computação 2ª Série Cálculo Numérico A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.216 Palavras / 13 PáginasData: 3/10/2013 -
Administração Contabilidades De Custos
Etapa 3 Passo 1 Quanto Custa Um Funcionário? Nos dias de hoje em empresas procuram cada vez mais a diminuir custo visando aumentar os lucros. Com base nisso o artigo. “Quanto custa um funcionário no Brasil”, mostra que na verdade um funcionário custa o dobro do que recebe em salário, pois não é só o salário a ser pago a ele que gera custos a empresa, mas sim outros fatores como custos trabalhistas, processos, etc.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.677 Palavras / 7 PáginasData: 17/9/2013 -
Administração Contemporanea
QUESTÃO 1 Com base neste texto, responda, EM ATÉ 50 PALAVRAS: o Itaú tem sido efetivo? Por quê? Em minha opinião, o Itaú não tem sido efetivo, uma vez que, segundo o texto, não está sendo eficiente. A efetividade é resultado da combinação de eficiência com eficácia. Apesar de estar trabalhando para alcançar os índices de eficiência propostos, ainda não podemos afirmar que a instituição tem sido efetiva. QUESTÃO 2 Ainda tendo como base o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 371 Palavras / 2 PáginasData: 22/10/2013 -
Administração Contemporânea E Seus Desafios
Nos dias atuais, o mais importante é que os líderes tenham em mente que são as pessoas que realizam o trabalho, não é o dinheiro e nem a tecnologia, portanto, o principal desafio dos líderes é tornar as pessoas mais produtivas. Com a globalização encurtando as distâncias entre povos e nações e com o advento da internet, estão surgindo cada vez mais, os trabalhadores do conhecimento que, americanizado, é o mesmo que knowledge workers. Em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 749 Palavras / 3 PáginasData: 26/2/2015 -
Administração controle de produção de PB
lanejamento e Controle de Produção PB ou Planeamento e Controle da ProduçãoPE é o departamento que permite a continuidade dos processos produtivos na indústria. Controla a atividade de decidir sobre o melhor emprego dos recursos de produção, assegurando, assim, a execução do que foi previsto no tempo e quantidade certa e com os recursos corretos. Em resumo, o PCP trata dados de diversas áreas, transforma-os em informações, suporta à produção para que o produto seja
Avaliação:Tamanho do trabalho: 914 Palavras / 4 PáginasData: 3/10/2014 -
Administraçao Copa do Mundo
SUMÁRIO INTRODUÇÃO.................................................................................................04 TIPO DE EMPRESA ......................................................................................05 RECURSOS DE ENTRADA ..........................................................................06 PROCESSOS..................................................................................................09 SAÍDA.............................................................................................................09 PESSOAS.......................................................................................................10 CONCLUSÃO.................................................................................................12 REFERÊNCIAS..............................................................................................13 INTRODUÇÃO Para o no Campeonato Mundial de Futebol de 2014, como empreendedor pretendo montar um pequeno negócio com o foco de atuação para essa temporada. No último ano o crescimento da produção e consumo de café torrado e moído no mercado brasileiro foi 2,6 vezes maior que a média mundial, segundo dados da Associação Brasileira da Indústria de Café. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.639 Palavras / 11 PáginasData: 15/11/2013 -
Administração Cravo-e-Rose
1 Pesquisa Empresa: Cravo e Rosa Setor: Lingerie Porte: Pequeno Porte Cidade: Apiaí Entrevista A administradora que entrevistei se chama Sheila, a mesma é responsável pelo o marketing da empresa. A empresa possui banco de dados? É uma empresa de pequeno porte, a fábrica é junto com a loja e o escritório, onde há computadores que armazenam dados dos seus revendedores e clientes. Como a empresa determina os preços dos produtos? A empresa determina preço
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.714 Palavras / 7 PáginasData: 7/10/2014 -
ADMINISTRAÇÃO DA ACADEMIA DE POLÍCIA INTEGRADA DE RORAIMA
CURSO DE FORMAÇÃO DE OFICIAIS DA PMRR. De acordo Aprovado pela Comissão Mista API/RR e UERR, Portaria N.º 033, de 26 de Agosto de 2010 embasado no Convênio de Cooperação Técnico-Científico e Pedagógico N.º 007/2010 celebrado entre API/RR/UERR. BOA VISTA-RR NOV/2010 ADMINISTRAÇÃO DA ACADEMIA DE POLÍCIA INTEGRADA DE RORAIMA Diretoria e Vice-Diretoria Coronel QOPM Moisés Granjeiro de Carvalho Delegado de Polícia Civil Dr. Herbert Amorim Coordenação Pedagógica Tenente Coronel QOPM Dilmário Mesquita da Silva Coordenador
Avaliação:Tamanho do trabalho: 18.960 Palavras / 76 PáginasData: 12/4/2016 -
ADMINISTRAÇÃO DA AÇÃO
ADMINISTRAÇÃO DA AÇÃO EMPRESARIAL Este desafio de aprendizagem tem por objetivos, identificar o processo administrativo (planejar, organizar, coordenar e controlar), possibilitar a percepção da atuação do administrador na organização, a partir de uma visão sistêmica. Espera-se que as premissas do processo administrativo, reforçadas pelas habilidades gerenciais (conceituais – humanas – técnicas), sirvam de base no desenvolvimento de competências para tomar decisões, mostrar criticamente a visão global do papel do administrador em relação aos seus impactos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 385 Palavras / 2 PáginasData: 24/3/2014 -
Administração Da Ação Comercial
Parte VII A administração da ação empresarial As empresas se manifestam sob formas diferentes e tamanhos extremamente variados. Elas se dirigem a objetivos diversos e sofrem desdobramentos ou mudanças radicais, no ambiente externo ou interno. Para arcar com esses dois desafios a empresa articula estratégias julgada apropriadas para aproveitar as oportunidades que surgem intempestivamente, e para escapar das ameaças e dos perigos ambientais que não anuncia a sua chegada. Para que a estratégia empresarial seja
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.018 Palavras / 9 PáginasData: 7/6/2013 -
ADMINISTRAÇÃO DA CADEIA DE SUPRIMENTOS: ESTUDO DE CASO DE UMA EMPRESA DE COMBUSTÍVES NA CIDADE DO BARRO - CE.
A Cadeia de Suprimentos (Supply Chain Management), é compreendida como um processo que planeja, implementa e controla todo o fluxo de materiais e informações desde do ponto de origem até o cliente final. Atualmente a Cadeia de Suprimentos ganhou destaque por ser uma área para a obtenção de competitividade e redução dos custos, através da integração com fornecedores e clientes, o que reduz as incertezas e os riscos que possam tornar uma empresa ineficiente. Uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 369 Palavras / 2 PáginasData: 27/11/2014 -
ADMINISTRAÇÃO DA CADEIA DE VALOR E OPERAÇÕES
UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAIBA CENTRO DE CIÊNCIAS APLICADAS E EDUCAÇÃO CURSO DE BACHARELADO EM SISTEMAS DE INFORMAÇÃO PROJETO DE PESQUISA - ADMINISTRAÇÃO DA CADEIA DE VALOR E OPERAÇÕES RIO TINTO – PB 2012 PROJETO DE PESQUISA - ADMINISTRAÇÃO DA CADEIA DE VALOR E OPERAÇÕES Trabalho apresentado a disciplina XXXXXX do Curso de Bacharelado em Sistemas de Informação da Universidade Federal da Paraíba, como requisito de avaliação, sob orientação da Profª. XXXXXXXXXXXXXXXXXX. MAMANGUAPE – PB 2012
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.437 Palavras / 10 PáginasData: 11/3/2013 -
Administração Da Coisa Publica
De fato a administração da coisa pública no Brasil é alvo de intensa preocupação. Nos textos apresentados ( “O sistema econômico brasileiro”, “O senado no Brasil recente política e ajuste fiscal” e “O poder executivo, centro de gravidade do Sistema Político Brasileiro”) pode-se salientar algo que na política brasileira é algo recorrente: a utilização da máquina pública como alvo de barganha política para obtenção de privilégios, que englobam principalmente os poderes Legislativo e Executivo, não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 341 Palavras / 2 PáginasData: 17/11/2013 -
Administração Da Engenharia
CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO SEGURANÇA NAS ORGANIZAÇÕES Atividade 2 - Nesta unidade iremos refletir sobre a Segurança do Trabalho, definida por um conjunto de ciências e tecnologias que tem o objetivo de promover a proteção do trabalhador no seu local de trabalho, visando à redução de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais. É uma das áreas da segurança e saúde ocupacionais, cujo objetivo é identificar, avaliar e controlar situações de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 973 Palavras / 4 PáginasData: 30/9/2014 -
Administração Da Hp
Estudo de caso I: A Motivação que leva ao lucro Carlos Ribeiro foi escolhido para comandar a subsidiaria brasileira da Hew¬lett-Packard (HP), a segunda maior empresa de computação do mundo. Mas havia um porém: ele não poderia abandonar o cargo que ia ocupava na diretoria de vendas. Por trás desse acúmulo de funções esta uma nova estratégia da HP: to¬dos os presidentes da empresa no mundo serão também ser responsáveis por uma área de negócios.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 699 Palavras / 3 PáginasData: 30/10/2013 -
Administracao Da Hp
Abordagem Comportamental da Administração A partir dos trabalhos de dinâmica de grupo desenvolvidos por Kurt Lewin, ainda na sua fase de impulsionador da Teoria das Relações Humanas, com a divulgação do livro de Chester Barnard (The Functions of the Executive) e, posteriormente, dos estudos de George Homans sobre sociologia funcional de grupo (The Human Group), culminado com a publicação do livro de Herbert Simon (Administrative Behavior), sobre o comportamento administrativo, uma nova configuração passa a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.433 Palavras / 10 PáginasData: 14/5/2014