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236.952 Trabalhos sobre Outras. Documentos 183.361 - 183.390
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Processos
Corte ➔ Após o corte o material aprsenta regiões distintas, como apresentado anteriormente, essas regiões são: ➔Deformação/Região 1: Um canto arredondado, no contorno em contato com um dos lados planos da chapa, e que corresponde à deformação do material no regime plástico. Quanto mais duro for o material menor será esta região; ➔Cisalhamento/Região 2: Uma faixa brilhante, ao redor de todo o contorno de corte,com espessura quase constante, e que corresponde a um cisalhamento no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 214 Palavras / 1 PáginasData: 8/10/2014 -
Processos
Centro Universitário Anhanguera Educacional - Pirituba Tecnólogo em Logística 2º Semestre ATPS – Processos Gerencias Professor Carlos Alberto Augusto Cesar Barbosa dos Santos Bruno Antônio Padovani Clebson Martim da Silva Santos Fábio Scursel Souza Francisco Geraldo de Oliveira Gilberto de Sousa Alves Pereira Guilherme Pereira da Luz Jamilo Pinto de Carvalho Márcio do Nascimento RA: 6814001878 RA: 6890513043 RA: 6619357825 RA: 6619357825 RA: 6342433252 RA: 6814001877 RA: 6814001878 RA: 6238203719 RA: 6824497069 São Paulo 2013
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.099 Palavras / 5 PáginasData: 14/3/2015 -
Processos
FACULDADE DE NEGÓCIOS E TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO ANHANGUERA – KROTON Aluno: José Ribamar Gomes Júnior RA: 1299275836 Curso: Administração Turno: Noturno Atividades Práticas Supervisionadas Etapa 01 - Passo 01 Gestão Gestão significa gerenciamento, administração, onde existe uma instituição, uma empresa, uma entidade social de pessoas, a ser gerida ou administrada. Comandar uma grande empresa requer habilidades para lidar com inúmeros desafios, que vão desde saber gerir equipes e mantê-las motivadas até traçar rotas de crescimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 901 Palavras / 4 PáginasData: 22/3/2015 -
Processos
FACULDADE DE NEGÓCIOS E TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO ANHANGUERA – KROTON Atividades Práticas Supervisionadas Etapa 01 - Passo 01 Gestão Gestão significa gerenciamento, administração, onde existe uma instituição, uma empresa, uma entidade social de pessoas, a ser gerida ou administrada. Comandar uma grande empresa requer habilidades para lidar com inúmeros desafios, que vão desde saber gerir equipes e mantê-las motivadas até traçar rotas de crescimento competitivas, mesmo com alguma alteração de regra do mercado. Para ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 887 Palavras / 4 PáginasData: 22/3/2015 -
PROCESSOS
Pergunta 1 Ao estudar os princípios do processo decisório, seguindo seus preceitos básicos e aprendendo sua metodologia, você visualizará todas as etapas que envolvem esse processo com clareza e terá a oportunidade de usufruir e de se beneficiar de cada conceito dessa importante área da ciência da administração. Dito isso, pergunta-se: O que significa decidir? a. “Tomar decisões é o processo de escolher uma dentre um conjunto de alternativas.” (CARAVANTES, 2005, p. 446) b. “Uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 603 Palavras / 3 PáginasData: 25/3/2015 -
Processos
Identificando Oportunidades Oportunidades na internet Tudo era maravilhoso e sem limites no mundo das pontocom, na segunda metade da década de 1990 até o fatídico 11 de março de 2000, que ficou conhecido como o estouro da bolha das empresas pontocom na Nasdaq. No auge das pontocom(1999-2000), o sonho de muitos jovens era alcançar a aposentadoria com menos de 30 anos de idade, ganhando muito dinheiro e curtindo a vida. No período compreendido entre 11
Avaliação:Tamanho do trabalho: 241 Palavras / 1 PáginasData: 26/3/2015 -
Processos
Faculdade do Pantanal Sistema de informação – Sistemas Operacionais Profº Marcel Dias Discente: Vanildo Luiz de França 4º Período 1. Resposta: Processo é um programa em execução, quando o um arquivo executável é carregado na memória. Um ambiente aonde o programa é executado, nesse ambiente se encontra todas as informações dessa execução, como o valor do pc, o estado do processo, limites da memória, entre outros. 1. Resposta: Nos sistemas multiprogramaveis os processos são executados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 707 Palavras / 3 PáginasData: 23/9/2015 -
Processos Adiministrativos
O administrador deve estar focalizado no futuro para poder preparar a sua empresa para enfrentar os novos desafios que surgem, seja das novas tecnologias, novos métodos e processos, novos serviços e novas abordagens. Alem disso, deve pensar geralmente (ver o mundo ao redor) e agir localmente (atuar na empresa). Para levar sua empresa a excelência, o administrador deve ter espirito empreendedor; aceitar desafios, assumir um senso de inconformismo sistemático como status quo. Somente assim o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 293 Palavras / 2 PáginasData: 14/6/2013 -
Processos Adiministrativos
POSSIVEIS Questões dissertativas da prova de ADM Capitulo 13 direção 1- Faça uma critica comparativa entre a Teoria X e a teoria Y como dois estilos de direção nas empresas. R: A teoria x é motivada pelo salário, a administração é responsável pela organização de recursos da empresa, a empresa utiliza remuneração como meio de recompensa. A teoria y é um mondo moderno, envolve a capacidade de imaginação, motivada pelo desenvolvimento criando oportunidades liberando potenciais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.088 Palavras / 5 PáginasData: 11/4/2014 -
Processos Adiministrativos
Aula-tema: Processo administrativo: A administração da Ação empresarial. Esta atividade é importante para se entenda que no ambiente de tarefas a empresa se defronta com as incertezas a respeito do ambiente que a circunda. Relatório Final – Planejamento Estratégico Introdução Dentro do processo administrativo, o planejamento é definido como o primeiro processo, pois antes que os outros processos sejam executados, é necessário antes o caminho a que deve à estratégia ser guiada, por meio da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.395 Palavras / 14 PáginasData: 17/5/2014 -
Processos ADM
1. Processos Administrativos O uso de todos os processos administrativos é essencial para a boa desenvoltura do resultado positivo de uma empresa. Os processos nos quais uma empresa percorre para alcançar a excelência são: Planejamento Organização Direção Controle Fundamentos dos Processos Administrativos Planejamento O Planejamento é inicio dos processos administrativos, pois é através do dele que vamos alcançar as metas e objetivos da empresa de um modo mais eficiente e eficaz conforme os recursos na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.387 Palavras / 6 PáginasData: 31/3/2013 -
Processos Adm
Administração 3ª Série Processos Administrativos A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: . Favorecer a aprendizagem. . Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. . Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. . Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. . Oferecer diferenciados ambientes de aprendizagem. . Auxiliar no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 342 Palavras / 2 PáginasData: 16/5/2013 -
Processos Adm
DESENLVOLVIMENTO PROCESSO ADMINISTRATIVO: ORGANIZAÇÃO ETAPA 3 1-Objetivo: Arrecadar alimentos 2-Fazer analise externa: - força – desenvoltura e disponibilidade dos membros de ação operacional para a arrecadação desses produtos. - fragilidade – meio de locomoção para alcançar o objetivo proposto 3-Formulação de alternativas: - o que fazer e como fazer Dividiremos em grupos de dois, onde cada membro de grupo visitara casas comerciais e residenciais que se encontram nos bairros da região, para que de uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 319 Palavras / 2 PáginasData: 27/5/2013 -
Processos Adm
SUMARIO INTRODUÇÃO DEFINIÇÃO DE PLANEJAMENTO E TIPOS DE PLANEJAMENTO ANÁLISE CRÍTICA DOS ARTIGOS CONFRONTO DAS IDEIAS DE SHIYASHIKI E SANTOS PLANEJAMENTO E ORGANIZAÇÃO PROJETO DOE VIDAS FUNÇÕES DO ADMINISTRADOR NIVEIS DE DIREÇÃO PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, DIREÇÃO E CONTROLE ANÁLISE CRÍTICA DO ARTIGO IMPLICAÇÕES ETICAS DOS ARTIGOS CONSIDERAÇÕES FINAIS BIBLIOGRAFIA INTRODUÇÃO As empresas são um tipo de organização visam o lucro. As empresas constituem uma das complexas e admiráveis instituições sociais da criatividade e engenhosidade humana. As
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.851 Palavras / 20 PáginasData: 12/6/2013 -
PROCESSOS ADM
Os processos de planejar e organizar são essenciais para todos os tipos de atividades. Desenvolver métodos para reunir recursos físicos e humanos, é a base para realização de metas. Durante o planejamento e organização, são formalizadas através de documentos, as metodologias de desenvolvimento e implantação dos projetos da empresa. Segue o planejamento de um projeto de extensão universitária realizado pelos alunos da Faculdade Anhanguera polo de apoio presencial Bauru. Exibição de Filmes Nacionais em escola
Avaliação:Tamanho do trabalho: 300 Palavras / 2 PáginasData: 15/6/2013 -
Processos Adm
RESUMO Este trabalho tem como objetivo demonstrar e sistematizar o Processo Administrativo. Processo significa uma sequência de ações que se sucedem para chegar a um determinado ponto. Referimos à administração como um processo para enfatizar que todos os administradores, independente de seus níveis ou funções, se engajam continuamente em certas atividades inter-relacionadas – como planejar, organizar, dirigir e controlar – para alcançar os objetivos desejados. Sendo assim, podemos dizer que o processo administrativo é o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 589 Palavras / 3 PáginasData: 18/6/2013 -
PROCESSOS ADM
INTRODUÇÃO Este trabalho tem como principal objetivo abordar a importância e conceito do Planejamento Empresarial, apresentando as diferenças e conceitos de Planejamento Estratégico, Planejamento Tático e Planejamento Operacional, também abordaremos um pouco sobre a importância da Organização Empresarial, e a Direção da ação Empresarial. Ao nosso ponto de vista, administrar significa tornar viável, escolher opções definir entre várias alternativas, o melhor custo da ação. A importância do Planejamento nas atividades do Administrador que deseja obter
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.320 Palavras / 10 PáginasData: 10/9/2013 -
Processos Adm
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA POLO – TAGUATINGA (DF) - BRASÍLIA ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISONADA PROCESSOS ADMINISTRATIVOS Curso: Ciências Contábeis - 3º Semestre Professor Tutor à Distância: Carolina Moreira de Moraes Professor Tutor Presencial: André Brito Alunos: Marlene Lima do Espírito Santo – RA: 2330428561 Jair Azevedo Morgado – RA: 2321355308 Eliane Gomes de Souza – RA: 2312333189 Gleise Aparecida Uiana – RA: 2327413834 Juliane Soares do Nascimento – RA: 3301489666 Wesley
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.180 Palavras / 29 PáginasData: 27/9/2013 -
Processos Adm
ATPS – PROCESSOS ADMINISTRATIVOS Matéria: Processos Administrativos Introdução Está atividade em geral, propõem e visa o desenvolvimento cognitivo, dentro das disciplinas, onde a partir dela, trará como objetivo a importância da compreensão dos processos administrativos características e funções dos planejamentos em geral, e novos desafios do administrador e das organizações. Tem como propósito o trabalho e suas funções relacionadas ao processo administrativo, que por sua vez, visa um melhor desempenho nas atividades executadas, e a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 348 Palavras / 2 PáginasData: 6/10/2013 -
Processos Adm
RECURSOS INTERNOS: O tamanho da estrutura física varia de empresa para empresa, o interesse a expectativa do empreendedor, no entanto deverá se atentar a disponibilidade de alguns espaços específicos: Área destinada à fabricação de gelo em cubos; Área de fabricação de gelo em barras; Área de fabricação de gelo em escamas; Setor de embalagem; Área para as câmaras frias – armazenamento; Área para carga e descarga; Vestiários;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 597 Palavras / 3 PáginasData: 7/3/2014 -
Processos Adm
2. DESENVOLVIMENTO 2.1 - DESAFIO Você e os integrantes do seu grupo fazem parte do mais novo corpo administrativo de uma filial da AgroBentos Corporation, uma multinacional do setor de agronegócios e que está presente em sua cidade. Na gestão dessa filial sua equipe deverá resolver algumas pendências deixadas pela equipe anterior e para isso basta responder corretamente cada uma das etapas deste desafio. No início de seu trabalho foram repassadas as seguintes informações referentes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 631 Palavras / 3 PáginasData: 24/3/2014 -
Processos Adm
ETAPA 1 1º Passo Habilidades técnicas: É a habilidade de fazer coisas concretas e práticas, como desenhar um projeto, compor um cronograma, elaborar um programa de produção, entre outras. Habilidades humanas: Consistem na capacidade e no discernimento para trabalhar com pessoas e por intermediários delas, saber comunicar, compreender atitudes e motivações e desenvolver uma liderança eficaz. O administrador trabalha com pessoas e com equipes. E a habilidades de lidar com pessoas significa educa-las, ensina-las, orienta-las,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 853 Palavras / 4 PáginasData: 25/3/2014 -
Processos ADM
1 – Tome duas empresas ao acaso, como exemplo, e procure comparar seus objetivos (em termos de sociedade, produção, sistema, produtos e objetivos derivados). Tomando duas empresas, como exemplo de comparação, podemos citar: Nortel Suprimentos industriais: empresa multinacional e umas das principais redes de distribuição de suprimentos em MRO, que busca atingir niveis notáveis de crescimento no brasil, em termos de produção a empresa comercializa e distribui mais de 110 mil itens, sistemas a empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 814 Palavras / 4 PáginasData: 28/3/2014 -
Processos Adm
1) Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso? Um bom gestor precisa manter a equipe sempre motivada, traçar metas e saber resolver as mais diferentes situações. No entanto, mais do que um solucionador de crises e conflitos, um bom líder precisa ter algumas habilidades que são essenciais para a gestão de uma grande companhia. A seguir, enumeramos algumas das principais, que podem, inclusive, servir como dicas para aqueles que desejam assumir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 560 Palavras / 3 PáginasData: 29/3/2014 -
Processos Adm
2. Desenvolvimento 3. Planejamento Etapa 1. 3.1 Definições de planejamento Segundo Roberto Shinyashiki: o planejamento é a visão além do que se pode enxergar, é aproveitar as oportunidades onde as pessoas não enxergam, antecipando o futuro. Os atuais administradores devem ter essa percepção, para não ter fracasso em suas ações e nem prejuízos irreparáveis na empresa e fala simplesmente sobre o poder da visão, para o autor é o fator mais importante não só no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.095 Palavras / 21 PáginasData: 4/4/2014 -
Processos Adm
Etapa 01. Passo 01 1. Quais são as principais habilidades necessárias para um bom gestor de sucessos? Com base nos estudos podemos concluir que para ser um gestor de sucesso é necessário ter as características básicas, as quais são: adaptabidade, interatividade, delegação e polivalência explicarão cada uma delas a seguir. Adaptabilidade para ser um bom gestor é necessário adaptar-se a qualquer realidade da empresa e também necessário saber comunicar com todos aos tipos de pessoas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 533 Palavras / 3 PáginasData: 22/4/2014 -
PROCESSOS ADM
Vivemos em um mundo globalizado, em que a cada dia que se passa o meio com que nos informamos sobre diversos assuntos vem evoluindo mais, nos proporcionando um meio de comunicação muito maior e podendo nos atentar sobre todos os assuntos que nos rodeiam, sejam eles administrativos, de lazer, cultura, politica, enfim, sobre tudo. Conforme analisado pelo vídeo sobre “Decisões Rápidas e Apressadas” por Alexandre Freire, no qual foi observado a modernidade em que o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 290 Palavras / 2 PáginasData: 6/5/2014 -
Processos Adm
ETAPA 1 (tempo para realização: 05 horas ) Aula-tema: O processo Administrativo. Processo Administrativo: Planejamento da ação empresarial. Esta atividade é importante para que você entenda o universo que envolve externamente uma empresa, entenda que o mapeamento ambiental (sondar o ambiente e colher informações para reduzir incertezas) é o primeiro passo para um planejamento eficaz. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Individual) Pesquisar no PLT 302, e nas bibliografias complementares
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.141 Palavras / 5 PáginasData: 20/5/2014 -
Processos Adm
Para ser um bom líder é necessário antes de tudo, entender o porquê da sua existência para o grupo e para a organização. Entender o seu papel é fundamental para que o líder crie um ambiente de sucesso, para isso é importante ter virtudes e algumas são primordiais, tais como: eficácia, saber ouvir, saber delegar tarefas e desenvolver o grupo O perfil do líder de sucesso é algo que muitos líderes buscam. Influenciar, motivar, trazer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 254 Palavras / 2 PáginasData: 22/5/2014 -
Processos ADM
Você foi contratado para atuar como consultor em uma empresa do ramo de Alimentação, especificamente, uma Cafeteria, que se localiza no centro da sua cidade. A empresa hoje passa por dificuldades, com queda de vendas, caixa negativo, falta de capital de giro, insatisfação dos clientes quanto à qualidade dos produtos oferecidos e desmotivação de funcionários, que pediram a conta e só não saíram porque a empresa não tem como pagar a rescisão. Sendo assim, os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 321 Palavras / 2 PáginasData: 27/5/2014