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236.952 Trabalhos sobre Outras. Documentos 183.511 - 183.540
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Processos Administrativos
MIRANDA/MS 2014 DISCIPLINA: PROCESSOS ADMINISTRATIVOS ALUNOS: Evando Pereira Borges - RA: 9986644807 João Jose Nunes de Oliveira - RA: 430315 Luzimar Costa de Lima - RA:428295 OzielAleste Marques Cotócio - RA: 8118731442 Thays Karla Correa - RA:415215 TUTOR PRESENCIAL: ÂNGELO FABRE JUNIOR MIRANDA/MS 22 de Maio de 2014 Sumário INTRODUÇÃO 3 Etapa 1 4 AS DEFINIÇÕES (O QUE É) E OS TIPOS DE PLANEJAMENTO. 4 Planejamento estratégico: 4 Planejamento Tático: 4 Planejamento Operacional: 4
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.762 Palavras / 24 PáginasData: 7/6/2014 -
Processos Administrativos
PROCESSOS ADMINISTRATIVOS Atividade Prática Supervisionada apresentada para obtenção de nota parcial à disciplina de Processos Administrativos, Curso de Administração da Universidade Anhanguera, Ead Pólo São Luís, São Luís 2014 SUMÁRIO 1 Introdução 03 2 Definições e os tipos de planejamento 04 3 Pesquisa comparativa das definições de planejamento 05 4 Considerações finais 05 5 Conceito de Planejamento e projeto de planejamento de extensão 06 6 Conceito de Planejamento e Projeto de Extensão Universitária 07 7
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.129 Palavras / 13 PáginasData: 19/8/2014 -
Processos Administrativos
Universidade Católica de Pernambuco Centro de Ciências Sociais Curso de Administração de Empresas Luiz Eduardo Pinheiro de Lima Nathália Oliveira Santana Robson de Oliveira Barbosa Taynã Cavalcante Araújo Processos Administrativos I Recife 2014 Luiz Eduardo Pinheiro de Lima Nathália Oliveira Santana Robson Oliveira Barbosa Taynã Cavalcante Araujo Processos Administrativos I Trabalho apresentado no curso de graduação à Universidade Católica de Pernambuco, curso de Administração de Empresas, referente à disciplina de Processos Administrativos. Professor: Hugo Oliveira
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.449 Palavras / 18 PáginasData: 21/8/2014 -
Processos Administrativos
ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE ANHANGUERA DE JOINVILLE BACHARELADO ADMINISTRAÇÃO ANA PAULA LEÃO RA: 7126530697 FELIPE ROMEIRO RA: 6814000136 JACIARA ELISA MALISESKI RA: 6248217077 NATHALIA BERTOLINO RA: 6814013012 Processos Administrativos Professor Fabricio Castro JOINVILLE Abril de 2014 Sumário 1. Introdução 3 2. Etapa 1 4 2.1. Passo 1 4 2.2. Passo 2 6 2.2. Passo 3 7 3. Etapa 2 8 31. Passo 1 9 Introdução Com a expansão da globalização as empresas terão que adotar uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 978 Palavras / 4 PáginasData: 31/8/2014 -
Processos Administrativos
Cadeia de suprimentos Enviado por mauricinho80, marco 2013 | 2 Páginas (266 Palavras) | 66 Consultas | • 4.5 • 1 • 2 • 3 • 4 • 5 | Denunciar | VOCÊ GOSTOU DISTO? DIGA AOS SEUS AMIGOS... Envie • • • loja de conveniênciadiversoscadeia de suprimentosmarketingDelldecisões estratégicasGaplongo prazo1) Considere a compra de uma lata de refrigerante em uma loja de conveniência. Descreva os diversos estágios da cadeia de suprimento e os diferentes fluxos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 297 Palavras / 2 PáginasData: 31/8/2014 -
Processos Administrativos
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS – Processo Administrativo. Prof ª Maria Renata M. G. Dalpiaz. Administração Tutor presencial: Fernanda Lima Alex Sandro Santana - 477889 Bauru / SP 2014 INTRODUÇÃO Em uma economia global em constantes mudanças, consumidores, competidores e concorrentes do mundo todo, oferecem serviços e produtos similares a seus clientes em uma competição por uma margem de lucro maior. A chave para o processo do gerenciamento global para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.236 Palavras / 17 PáginasData: 8/9/2014 -
Processos Administrativos
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE VALINHOS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE DIREITO E LEGISLAÇÃO, PROCESSOS ADMINISTRATIVOS E TECNOLOGIAS DE GESTÃO TUTORA EaD: Cintia Galeni VALINHOS / SÃO PAULO 2014 INTRODUÇÃO Este artigo teve como objetivo apresentar tentativas de estruturar o RH para alinhar as pessoas às estratégias da empresa, além de apontar procedimentos para que esta implementação seja possível, como também apresentar as dificuldades que possam surgir no decorrer da implementação. Com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.251 Palavras / 6 PáginasData: 11/9/2014 -
PROCESSOS ADMINISTRATIVOS
Introdução Este trabalho apresentará os quatro tipos de fundamentos do processo administrativo como exemplo, planejamento, direção, organização e controle para que sejam aplicados de maneira eficaz e eficiente nas entidades as quais irão atuar. Ver todos esses atos de gerir uma empresa, por meio do conhecimento teórico dos fundamentos da administração, será o principal objetivo deste trabalho, para melhor o desempenho de uma organização. Planejamento segundo Prof. Marcio Eduardo Planejamento é um processo contínuo e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.854 Palavras / 8 PáginasData: 13/9/2014 -
Processos Administrativos
Um bom gestor deve, além de dedicação, possuir diversas características para exercer o gerenciamento de processos e pessoas, que demanda uma determinada organização. Na prática, gerir é um ato que se compõe de ações, como, saber delegar funções certas, para as pessoas certas, facilidade e capacidade em operacionalizar ideias, possuir espírito de liderança e obtê-lo através do respeito, facilidade em relação interpessoal e negociação, ser comunicativo, sabendo expressar e transmitir tudo que seja necessário para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.477 Palavras / 6 PáginasData: 13/9/2014 -
Processos Administrativos
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Processos Administrativos Processo Administrativo: Planejamento da ação empresarial Profº. Júlio César Campo Grande – MS Março 2014 1. INTRODUÇÃO A atividade proposta relaciona-se com o conhecimento do universo que envolve externamente uma empresa, a importância de sondar seu ambiente e colher informações para reduzir incertezas, utilizando-se do planejamento eficaz. Trabalhamos também as habilidades que constitui um gestor de sucesso, conceitos básicos de empresa, gestor e empresário e por fim saber identificar e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.773 Palavras / 8 PáginasData: 15/9/2014 -
Processos Administrativos
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP POLO DE APOIO PRESENCIAL CURITIBA – CHAMPAGNAT ADMINISTRAÇÃO ADRIANA SOARES DA SILVA – RA 430044 MAYARA CRISTINE LOPES - RA 405500 RAPHAEL BERNARDI - RA 438077 THIAGO RAPHAEL DOS REIS SANTOS – RA 1299205805 WAGNER GOMES DOS SANTOS – RA 1299762497 PROCESSOS ADMINISTRATIVOS Profª Marinilda Aparecida dos Santos - Tutora Prof. Ma Renata M. G. Dalpiaz – Professora da Disciplina CURITIBA/PR Junho/2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 ETAPA 1 4 2.1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.068 Palavras / 17 PáginasData: 15/9/2014 -
Processos Administrativos
Aula-tema 1: Desafios para o Gestor Contemporâneo Esta Atividade de Autodesenvolvimento propõe que você reflita sobre o processo de mudança e o modo como ele atinge as organizações e sua vida. Pararesponder a esta atividade, você já deve ter feito a leitura do Capítulo I do livro-texto Tecnologias e ferramentas de gestão[1] e deve ter assistido à Web Aula 1. Por isso, espera-se que ao finaldesta atividade você consiga definir o conceito de mudança, mudança
Avaliação:Tamanho do trabalho: 310 Palavras / 2 PáginasData: 13/11/2014 -
Processos Administrativos
1. HABILIDADES PARA UM GESTOR DE SUCESSO Com a alta demanda de bens e serviços no mercado, às empresas precisaram adotar novas tecnologias, metodologias de logística e muita rapidez para atender o consumidor. Liderar diferentes perfis de pessoas, saber conduzi-las com ética, foco, motivação e moral não é uma missão fácil, afinal, ninguém é perfeito, no ambiente interno das empresas existem diversos tipos de opiniões, gerações e idade. Gerenciar um departamento de uma empresa é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.334 Palavras / 10 PáginasData: 15/11/2014 -
Processos Administrativos
ATPS Processos Administrativos: Passo 3, Etapa 3. Responsabilidade Social e Ambiental Responsabilidade Social e Ambiental é um conceito bastante abrangente, mas que pode ser facilmente aplicada no nosso dia a dia. A responsabilidade social tem mudado a cultura empresarial nas ultimas décadas e não há como ignorar este fato. Devido a esta mudança as organizações têm buscado novas formas de se diferenciarem umas das outras e isso é o que tem gerado a saudável competitividade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 235 Palavras / 1 PáginasData: 16/11/2014 -
Processos Administrativos
Principais habilidades para um gestor de sucesso As habilidades necessárias para um gestor de sucesso são: Técnicas: Consistem em utilizar conhecimentos, métodos, técnicas e equipamentos necessários para a realização de tarefas específicas com base em seus conhecimentos e experiência profissional. É a habilidade de fazer coisas concretas e práticas, como desenhar um projeto, compor um cronograma, elaborar um programa de produção, etc. Está muito relacionada com o hardware disponível. Humanas: Consistem na capacidade e no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 525 Palavras / 3 PáginasData: 18/11/2014 -
Processos Administrativos
Como você vê a influência dos países historiadores nos dias atuais? Desde a antiguidade já eram dotados de uma administração eficiente, organizando a sociedade, a política e o exército. Com a influência dos países, podemos perceber acontecimentos que contribuíram para os princípios administrativos que são até hoje defendidos e utilizados por grandes teóricos da administração. Alguns países que influenciaram foram o Egito com a divisão de trabalho e descrição de tarefas; a Babilônia com arquitetura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 219 Palavras / 1 PáginasData: 13/3/2015 -
Processos Administrativos
SUMÁRIO Relatório das definições e tipos de Planejamento...................................................4 Planejamento Estratégico........................................................................................4 Planejamento Tático................................................................................................4 Planejamento Operacional.......................................................................................4 Análise Critica dos temas 1.....................................................................................5 Introdução ao Planejamento Estratégico para Pequenas e Médias empresas..........6 Desenvolvimento das empresas..............................................................................6 Considerações Finais.............................................................................................10 Análise Crítica dos temas 2...................................................................................11 Ética na Administração..........................................................................................12 Fontes consultadas.................................................................................................13 Relatório das definições e tipos de Planejamento: Quando falamos de planejamento temos um assunto bastante abrangente, que deve envolver toda a organização. Devido a esta abrangência, o planejamento pode ser classificado em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.431 Palavras / 14 PáginasData: 17/3/2015 -
Processos Administrativos
Etapa 3 – Processos Administrativos Desenvolvimento Após a fase de planejamento e organização, onde colocamos os nossos planos no papel e desenvolvemos de acordo com a captação de recursos advindos de várias fontes de setores da sociedade local, que os tornaram necessários para colocar o nosso projeto em ação, abordaremos a seguir as etapas da Direção nesse processo contribuindo para o bom andamento de tudo aquilo que foi esboçado anteriormente. Sabemos que a Direção é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.077 Palavras / 5 PáginasData: 19/3/2015 -
PROCESSOS ADMINISTRATIVOS
SUMÁRIO ETAPA 1...............................................................................................................3 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO..................................................................... PLANEJAMENTO TÁTICO..................................................................................4 PLANEJAMENTO OPERACIONAL.....................................................................5 ETAPA 2................................................................................................................6 IMPLICAÇÕES ÉTICAS........................................................................................8 ORGANIZAÇÃOO EMPRESARIAL......................................................................9 CONCLUSÃO.......................................................................................................10 ETAPA 3...............................................................................................................11 FUNÇÃO DIREÇÃO............................................................................................. CONTROLE .........................................................................................................12 ETAPA 4...............................................................................................................13 DESENVOLVIMENTO.......................................................................................... CONSIDERAÇÕES FINAIS..................................................................................14 REFERÊNCIAS.....................................................................................................15 INTRODUÇÃO PLANEJAMENTO É uma ferramenta administrativa, cujo sua principal função é possibilitar que possamos perceber a realidade e analisar os caminhos para garantir que o objetivo seja conquistado exatamente como planejamos, evitando surpresas indesejadas, sendo portanto, o lado racional da ação. Tratando-se de um processo de deliberação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.827 Palavras / 12 PáginasData: 22/3/2015 -
Processos Administrativos
Universidade Anhanguera - Uniderp Administração de Empresas Contabilidade Geral Maxsuel Andrade Soares RA 417295 Ketley Gomes Morais Silva RA 437324 Keslley Henrique Macedo RA 406515 Sérgio Aparecido Macedo Filho RA 406103 Atividades Práticas Supervisionadas Professora EAD: Mônica Satolani Tutor Presencial: Prof. Bruno Vaz de Souza Correia Pólo de Cassilândia – MS 18 de abril de 2013 SUMÁRIO 1. Os componentes do patrimônio da Inovação & Desafio Com. Ltda.............................4 1.1. RELAÇÃO DE CONTAS PATRIMONIAIS – EM
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.482 Palavras / 18 PáginasData: 25/3/2015 -
Processos Administrativos
Julgamento da sindicância O julgamento da sindicância cabe à autoridade que tenha determinado a sua abertura.Qualquer que seja a decisão da autoridade, deve a mesma, no despacho que a proferir, determinar as medidas a serem tomadas para a sua eficácia.Decidindo a autoridade pela aplicação de penalidade, expedirá o competente ato que deve ser publicado em Diário Oficial da União, dele cabendo pedido de reconsideração ou recurso na forma da lei. Instauração do Processo Administrativo Disciplinar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 699 Palavras / 3 PáginasData: 27/3/2015 -
Processos Administrativos
A contratação de um funcionário é feita através de registro de documentação, durante o estagio foram feitas contratações, através de preenchimento de dados cadastrais no livro de registro da empresa e preenchimento de dados na carteira de trabalho. Modelo do Relatório do Estágio Curricular 1. ROTEIRO DE ESTÁGIO 2. CAPA DO RELATÓRIO 3. FOLHA DE ROSTO 4. FOLHA DE APROVAÇÃO 5. SUMÁRIO 6. RESUMO: Breve descrição do conteúdo (inclusive dos resultados) com considerações dos pontos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.685 Palavras / 27 PáginasData: 27/3/2015 -
Processos Administrativos - Anhanguera
Universidade Anhanguera - UNIDERP Centro de educação à distância | Processos Administrativos | | Atividades Práticas Supervisionadas | Microsoft Santo Ângelo – RS Junho de 2012 Universidade Anhanguera - UNIDERP Centro de educação à distância Adriano Luiz Bolzan RA 300626 André Araújo Soares RA 332163 Simone Welter RA 300884 Tatiane Teixeira Cabeleira RA 332164 Professor EAD Rozana Carvalho Pereira Tutor Presencial Marcos V. Zagonel | Processos Administrativos | | Atividades Práticas Supervisionadas | Microsoft Santo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.535 Palavras / 23 PáginasData: 8/6/2014 -
PROCESSOS ADMINISTRATIVOS - ATPS
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP ADMINISTRAÇÃO 3º SEMESTRE ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS DE PROCESSOS ADMINISTRATIVOS PROCESSOS ADMINISTRATIVOS - ATPS PROFESSOR EAD. ROZANA CARVALHO PEREIRA PROF. TUTOR PRESENCIAL PROF. TUTOR A DISTÂNICA LEONARDO TAKAMASA OTSUKA 2012 UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP ADMINISTRAÇÃO 3º SEMESTRE ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS DE PROCESSOS ADMINISTRATIVOS PROCESSOS ADMINISTRATIVOS - ATPS PROFESSOR EAD. ROZANA CARVALHO PEREIRA PROF. TUTOR PRESENCIAL PROF. TUTOR A DISTÂNICA LEONARDO TAKAMASA OTSUKA SUMÁRIO ETAPA 1 Passo 1 Elaborar, em grupo, um relatório que apresente as definições
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.413 Palavras / 22 PáginasData: 14/5/2013 -
PROCESSOS ADMINISTRATIVOS - ETAPA 2
INTRODUÇÃO A palavra administração vem do latim “administratione” que tem como significado, “direção, gerencia”, ou seja, administração é o ato de administrar ou gerenciar negócios, pessoas ou recursos, com o objetivo de alcançar metas definidas. Em uma empresa o ato de administrar significa planejar, organizar, coordenar e controlar tarefas visando o alcance da produtividade, bem estar dos trabalhadores e lucratividade, além de outros objetivos definidos pela organização. A forma de administrar uma organização é determinante
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.392 Palavras / 10 PáginasData: 13/5/2014 -
PROCESSOS ADMINISTRATIVOS ETAPA 01
ETAPA 01 DEFINIÇÕES DE TIPOS PLANEJAMENTO Existem três níveis de Planejamento que são: Planejamento Estratégico, Planejamento Tático e Planejamento Operacional. Com o Planejamento da ação empresarial que consiste com organização, controle e direção. Para o Planejamento Estratégico é um planejamento que se tem o sistema único e aberto que se da as sua característica que se desenvolve em longo prazo, que se estende por vários anos, e para chegar ao nível de eficácia, é se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 800 Palavras / 4 PáginasData: 16/9/2014 -
Processos Administrativos Etapa 1
ETAPA 1 Planejamento da Ação Empresarial. Hoje as empresas fazem planejamento para que não seja necessário improvisar, ou seja, fazem um levantamento sobre o que deve ser feito para alcançar seus objetivos ou metas, de forma organizada, direcionada e controlada. Podemos dividi-los em três tipos: Estratégico, Tático e Operacional. Planejamento Estratégico: Trata-se de um processo gerencial que estabelece a direção da empresa, a fim de aperfeiçoar a relação entre a organização e seu ambiente. Esta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 826 Palavras / 4 PáginasData: 14/4/2014 -
Processos Administrativos Etapa 3 E 4
ETAPA 3- PASSO 1 Os diferentes tipos de liderança e sua influência no clima organizacional influência tanto no ponto positivo na empresa, como no negativo. O ambiente pode estar bem produtivo (ponto positivo), como também diminuindo a satisfação e comprometimentos dos funcionários (ponto negativo). Os assuntos evidenciaram esses pontos, acrescentando liderança, clima organizacional, comprometimento, comportamento e motivação dos colaboradores. Liderança, Apesar das diversas definições encontradas, destaca-se a de Chiavenato (2000, p.107) onde afirma que: "liderança
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.845 Palavras / 16 PáginasData: 1/10/2014 -
Processos Administrativos(organização)
Organização Empresa Logo marcas A empresa logo marcas é uma empresa que se baseia nas grandes marcas já existentes no mercado, trabalha oferecendo o seu serviço de marketing para as empresas que querem expor os seus produtos para o cliente e suas promoções. Nossa empresa faz todo estudo de mercado para assim proporcionar um planejamento estratégico objetivo, com o que as empresas que buscam, solicita como querem o marketing a empresa existe há mais de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 314 Palavras / 2 PáginasData: 1/12/2012 -
Processos administrativos, planejamento, produtividade
Atividade Prática Supervisionada Processos Administrativos Curso de Ciências Contábeis Denise Maria Pavin Pereira RA 400626 Lucy Pereira da Silva RA 401417 Lívia Maria Gonçalves Gouveia RA 385425 Micaella Martins de Assis RA 351566 Ritaiane Rodrigues Martins RA 397369 Polo de Cassilândia – MS 3° Semestre – 2013 Atividade Prática Supervisionada Processos Administrativos Lucy Pereira da Silva RA 401417 Denise Maria Pavin Pereira RA 400626 Lívia Maria Gonçalves Gouveia RA 385425 Micaella Martins de Assis RA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.784 Palavras / 16 PáginasData: 31/3/2014