Ciências Sociais
40.982 Trabalhos sobre Sociais Aplicadas. Documentos 38.191 - 38.220
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Tecnologia e Suas Ferramentas
A tecnologia está cada vez mais presente no nosso dia a dia, e hoje está acessível a vários níveis da sociedade. Podemos perceber que existe uma grande necessidade e exigência de atualização e especialização principalmente no tempo em que vivemos praticamente todos os sujeitos usam a tecnologia a seu favor ou não. Vale nesse caso saber avaliar os aspectos negativos e positivos do uso da tecnologia para cada indivíduo. Nesse período de pandemia que estamos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 283 Palavras / 2 PáginasData: 25/3/2021 -
Tecnologia Em Gestão De Recursos Humanos
SUMÁRIO PG 1. Introdução------------------------------------------------------------------------------04 2. Desenvolvimento 2.1 Justificativa da contratação------------------------------------------------------------05 2.2 Descrição do cargo-------------------------------------------------------------------------06 2.3 Fontes de recrutamento a serem utilizadas-------------------------------------------06 2.4 Anúncio do cargo---------------------------------------------------------------------------09 2.5 Elenco de competências do cargo-------------------------------------------------------10 2.6 Sugestão de dinâmicas de grupo--------------------------------------------------------12 3. Considerações finais-----------------------------------------------------------------------15 4. Referências------------------------------------------------------------------------------16 INTRODUÇÃO Recrutar e selecionar profissionais são um dos maiores desafios para as organizações. As empresas estão cada vez mais procurando aperfeiçoar o processo de recrutamento e seleção, pois o mercado de trabalho vem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.003 Palavras / 13 PáginasData: 11/6/2014 -
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Processos Gerenciais
auniderp Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Processos Gerenciais Jessica Requel – 288309 Débora Ferreira - 287578 Marcos Moura - 286120 Eldorado/MS 2011 Nome dos Acadêmicos Jessica Requel Débora Ferreira Marcos Moura Desafio de Aprendizagem Atividade Avaliativa: Desafio de Aprendizagem apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina Processos Gerenciais ata obtenção e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.205 Palavras / 33 PáginasData: 18/9/2015 -
Tecnologia Em Gestão pública
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Unidade de Aprendizagem: História da Administração Pública Brasileira Curso: Tecnologia em Gestão Pública 1) Art. 37. A administração pública direta e indireta de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios obedecerá aos princípios de legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência. Analisando o caput do art. 37 da Constituição Federal, responda: Qual o significado prático do entendimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 708 Palavras / 3 PáginasData: 26/2/2014 -
TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS
UNIDERP - Faculdade Anhanguera de Matão TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS DESAFIO PROFISSIONAL: Tecnologia de Gestão SUMÁRIO Introdução 1 Objetivo....................................................................................................................4 1.1 Perfil dos Oponentes........................................................................................4 1.2 Perfil do Negociador.........................................................................................4 1.3 Mapeamento da habilidade do Sr. Carlos Henrique........................................5 1.4 Mapeamento da Habilidade do Sr. Jorge Andrade..........................................5 1.5 Análise da Situação da Gravadora..................................................................6 2 Planejamento da Auge Music.................................................................................7 2.1Estrátegias.......................................................................................................7 2.2 Argumentos.....................................................................................................7 3 Cultura e Clima Organizacional da Empresa........................................................8 4 Resultado da Primeira Negociação........................................................................9 5 Planejamento ….....................................................................................................10 5.1 Planejamento da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.951 Palavras / 8 PáginasData: 8/9/2014 -
Tecnologia na administração pública
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Disciplina: Licitação, Contrato e Convênio Curso: Tecnologia em Gestão Pública Professor: Nome do aluno: Data Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). 1. Faça uma pesquisa na internet sobre o "caso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.221 Palavras / 5 PáginasData: 14/10/2014 -
TECNOLOGIA NA EDUCAÇÃO: A VISÃO FILOSÓFICA DA TECNOLOGIA DE ANDREW FEENBERG
TECNOLOGIA NA EDUCAÇÃO: A VISÃO FILOSÓFICA DA TECNOLOGIA DE ANDREW FEENBERG As tecnologias são parte da constituição e concepção dos processos que esculpem a existência humana. Atualmente, em muitos lugares, são vistas como algo normal, parte da vida, assim como eram considerados os costumes e crenças na antiguidade. Feenberg (2010) afirma que a tecnologia se modifica de acordo com o contexto social, modifica a sociedade de diferentes formas, possuindo diferentes alternativas, ou seja, cria problemas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.641 Palavras / 7 PáginasData: 25/3/2022 -
Tecnologia Social
Tecnologia social uma necessidade nacional O assunto é sensível e polêmico, comportando diferentes tipos de abordagem e de definição. De qualquer forma, até mesmo a estrutura do Estado reconhece a particularidade do enfoque: o próprio ministério setorial mantém em sua estrutura uma secretaria que se ocupa de “Ciência e Tecnologia para Inclusão Social”. Assim, pode-se perceber uma certa elasticidade na abrangência do conceito: desde a simples preocupação com o caráter social da utilização da tecnologia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 924 Palavras / 4 PáginasData: 24/3/2015 -
Tecnologia, doping, e ética
INTRODUÇÃO. O melhoramento físico e intelectual do ser humano não se apresenta como problema à primeira vista: melhoramos nosso intelecto lendo livros, resolvendo problemas matemáticos, conversando, etc; e melhoramos nosso físico com uma boa alimentação e realizando exercícios físicos. No caso físico, usamos livremente da tecnologia para corrigir defeitos que de alguma forma dificultam nossa vida. Dificilmente um deficiente reclamaria da tecnologia criada para criar uma cadeira de rodas; só aqueles que sofrem de algum
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.033 Palavras / 13 PáginasData: 7/3/2019 -
Tecnologia, Trabalho e Educação
Tecnologia, Trabalho e Educação Ao longo dos últimos 20 anos, os países latino-americanos vêm sofrendo um conjunto de profundas transformações, associadas ao processo de reestruturação produtiva em nível internacional, que se caracteriza pela difusão de inovações tecnológicas e organizacionais nas mais diversas cadeias produtivas e pela reorganização dos mercados. No centro dessas transformações verifica-se um intenso processo de reorganização do trabalho e de elevação da produtividade, afetando o volume e a estrutura do emprego, o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.002 Palavras / 5 PáginasData: 9/10/2014 -
Tecnologia: Força capaz de abalar indústrias e a sociedade
Tecnologia: força capaz de abalar indústrias e a sociedade O futuro do trabalho está intimamente ligado aos desenfreados avanços tecnológicos, e um assunto que vem preocupando a sociedade, ultimamente, é a substituição da mão de obra humana pela robotizada no ambiente de trabalho, na qual acredita-se que pode ser um fator determinante para que a taxa de desemprego aumente. Para entender o futuro é necessário voltar ao passado, onde temos vários exemplos de inovações tecnológicas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 402 Palavras / 2 PáginasData: 17/3/2017 -
Tecnologias aplicadas a Segurança Pública
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Atividade de Avaliação a Distância Unidade de Aprendizagem: Tecnologias aplicadas à Segurança Pública Curso: Superior em Tecnologia da Segurança Pública Professor: Horácio Dutra Mello Nome do aluno: Rafael Antonio Paranhos de Castro Data: 23/10/2015 Orientações: * Procure o professor sempre que tiver dúvidas. * Entregue a atividade no prazo estipulado. * Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. * Encaminhe a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 949 Palavras / 4 PáginasData: 29/2/2016 -
Tecnologias Da Informação
nta 3 Qual o papel principal de uma rede de computadores: a. São elementos que interligam os computadores. b. É a interligação de mainframes com microcomputadores. c. Dão acessibilidade aos usuários e interligam clientes. d. É a distribuição de recursos entre eles comunicação, impressoras, sistemas e dados. e. É ser usada com ou sem fio. 0 pontos Pergunta 4 A Internet é uma rede de que tipo? a. LAN. b. WAN. c. MAN. d. ETHERNET.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 379 Palavras / 2 PáginasData: 20/10/2014 -
Tecnologias De Gestão
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento Aula-tema 03: Teoria da Criação do Conhecimento Organizacional NOME RA Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional ANO 2013 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento Aula-tema 03: Teoria da Criação do Conhecimento Organizacional Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido na disciplina Gestão do Conhecimento apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento, sob orientação da professora-tutora Ana Paula Ribeiro Jarussi. Anhanguera
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.169 Palavras / 5 PáginasData: 25/4/2013 -
Tecnologias de Gestão
Introdução De tempos em tempos as organizações passam por desafios para se manterem no mercado, cada vez maior e mais competitivo tende também a se tornar mais exigente. As empresas precisam atualizar seus sistemas e se modernizar para acompanhar o crescimento do mercado. Os métodos convencionais já não são suficientes para atender a expectativa do cliente, as tecnologias de gestão surgem nestes tempos com a missão de aprimorar, auxiliar e superar obstáculos e aperfeiçoar o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.412 Palavras / 30 PáginasData: 22/9/2013 -
TECNOLOGIAS DE GESTÃO
2. Desenvolvimento O objeto de nosso estudo será o Grupo Caiuás, com a matriz localizada na Rodovia Raposo Tavares, 10.500. KM 100,5 Genebra Morros. Empresa de comercialização de veículos Honda Caiuás, o Grupo Caiuás é uma corporação com mais de uma década de excelência, inovação, crescimento e, principalmente, absoluto respeito pelos clientes. Seu nome vem do tupi-guarani e significa um povo guerreiro e perseverante, que sempre guiou seus caminhos pelo brilho do Sol. A história
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.302 Palavras / 22 PáginasData: 26/9/2013 -
Tecnologias De Gestao
PASSO 01 Por se tratar de uma empresa que não apresenta em sua estrutura organizacional um sistema de gestão de qualidade, indica-se que a Empresa INOXEL adote o sistema sugerido pela Fundação Nacional da Qualidade (FNQ), no qual apresenta um modelo de Excelência de Gestão fundamentado em uma visão sistêmica da gestão organizacional baseado em 13 fundamentos, são eles: pensamento sistêmico; atuação em rede; aprendizado organizacional; inova鈬o; agilidade; lideran軋 transformadora; olhar para o futuro; conhecimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 516 Palavras / 3 PáginasData: 4/11/2014 -
Tecnologias de gestão
UNIVERSIDADE ANHAGUERA-UNIDERP Centro de Educação a Distância Tecnologias de gestão Ana Cláudia Barbosa de Almeida 6398252838 Tecnologia em Recursos Humanos Clédina de Abreu Pereira 6951481046 Tecnologia em Recursos Humanos Fernanda dos Santos Atamazio 6376216074 Tecnologia em Recursos Humanos Lêda Maria Santos da Silva 6949484967 Tecnologia em Recursos Humanos Sara Marques de Sousa 6990457354 Tecnologia em Recursos Humanos Ana Cláudia Barbosa de Almeida Clédina de Abreu Pereira Fernanda dos Santos Atamazio Lêda Maria Santos da Silva
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.811 Palavras / 20 PáginasData: 8/11/2014 -
Tecnologias De Gestão 4 Semestre
INTRODUÇÃO Ao longo deste trabalho, serão abordados temas como o Balanced Scorecard (BSC) e os Seis Sigmas (SS). Conhecido como um Sistema de Suporte à decisão, o Balanced Scorecard materializa a visão do crescimento, tendo como principal objetivo o alinhamento e planejamento estratégico com as ações operacionais da empresa fazendo a estratégia de uma maneira lógica, baseando-se em relações de causa e efeito e relação com fatores financeiros. Vale ressaltar que o Balanced Scorecard reflete
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.183 Palavras / 37 PáginasData: 22/10/2014 -
Tecnologias de segurança pública
Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Questão Única Ao terminar o Curso Superior de Tecnologia em Segurança Pública você foi contratado para trabalhar na empresa “XXY” que presta serviços para diversas empresas de Segurança Privada sediadas em todas as regiões de nosso País.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 713 Palavras / 3 PáginasData: 23/2/2015 -
Tecnologias E Habilidades
SUMÁRIO INTRODUÇÃO...........................................................................................................03 DESENVOLVIMENTO...............................................................................................05 CONSIDERAÇÕES FINAIS.......................................................................................06 REFERÊNCIAS..........................................................................................................07 INTRODUÇÃO Este trabalho apresenta uma abordagem sobre a influência das novas culturas em que a sociedade esta inserida e suas consequências, e o impacto das novas tecnologias numa sociedade globalizada. Onde o comportamento a cada momento e transformado devido a interferência de fatores sociais como os conflitos culturais e sociais. A humildade, já está em sua maioria condicionada a ser escrava da tecnologia, não se sabe viver sem o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 824 Palavras / 4 PáginasData: 12/9/2014 -
Tecnologias limpas
ava 8 As tecnologias limpas são um conjunto complexo de técnicas, artes e ofícios com base nos princípios da sustentabilidade, por meio da utilização de meios de produção que geram menor poluição ambiental e menor consumo de energia do que as tecnologias tradicionalmente usadas nas indústrias. Entre as tecnologias limpas estão: I. Fontes alternativas de energia, tais como a energia solar e a energia eólica. II. Combustíveis de origem fóssil. III. Biocombustíveis. IV. Tecnologias de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.174 Palavras / 5 PáginasData: 20/10/2014 -
Tecnologias: terceirização, benchmarking e gerenciamento de livros abertos
Passo 2 • Observe o quadro a seguir, elaborado a partir do que você viu na Web Aula 1 desta aula-tema. Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão de Tecnologias Aula-tema 03: Terceirização, Benchmarking e Open Book Management Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional 2013 Atividade de Autodesenvolvimento Aula-tema 3 – Tecnologias: Terceirização, Benchmarking e Open Book Management Você já leu o resumo e os conceitos fundamentais da aula-tema 3 e assistiu À Web Aula 1,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.106 Palavras / 5 PáginasData: 2/4/2014 -
Tecnologias: terceirização, benchmarking e gerenciamento de livros abertos
Aula-tema 03 – Tecnologias: Terceirização, Benchmarking e Open Book Management Aula-tema 03 – Tecnologias: Terceirização, Benchmarking e Open Book Management Dados principais da empresa escolhida Origem: Brazil Fundação: 13 de Junho de 1863 Fundador: Ryad Elya Azzam Sede mundial: Brazil Proprietário da marca: Vibrasil Capital aberto: Não CEO: CFO: ... 606 Palavras3 Páginas Ava - Aula-tema 03: Tecnologias - terceirização, benchmarking e Open Book Management (OBM) Tecnologias de Gestão Faculdade de Tecnologia Anchieta Curso Superior
Avaliação:Tamanho do trabalho: 256 Palavras / 2 PáginasData: 9/4/2014 -
Tecnologias: Terceirização, Benchmarking E Open Book Management.
Empresa Nome: STEEL TECH – Indústria e Comércio de Microfundidos Ltda. Segmento: Microfundição de aços. Endereço: RUA OSWALDO BUZOLIN, 45 DISTRITO INDUSTRIAL IV CEP: 13602-122 Araras-SP Setores Terceirizados: Transportes, serviços médicos. Vantagens da Terceirização: • A empresa tem uma concentração maior em seus principais objetivos, deixando algumas responsabilidades nas mãos de terceiros, como o investimento em novas tecnologias, por exemplo. • Reduz gastos e custos, como por exemplo, se a empresa tivesse um serviço de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 435 Palavras / 2 PáginasData: 14/5/2014 -
TECNÓLOGO EM GESTÃO PÚBLICA REFLEXÕES SOBRE A SEGURANÇA PÚLICA
FACULDADE FANAN CURSO: TECNÓLOGO EM GESTÃO PÚBLICA REFLEXÕES SOBRE A SEGURANÇA PÚLICA NO ESTADO DE MATO GROSSO JÉFFERSON MOLINA PAULO RICARDO VELOZO ORLANDO DO LIVRAMENTO RODRIGUES CÁCERES – MT 2016 JÉFFERSON MOLINA PAULO RICARDO VELOZO ORLANDO DO LIVRAMENTO RODRIGUES REFLEXÕES SOBRE A SEGURANÇA PÚLICA NO ESTADO DE MATO GROSSO Projeto de pesquisa apresentado como requisito parcial para obtenção de aprovação na disciplina TCC, sob a orientação do professor: CÁCERES – MT 2016 SUMÁRIO 1. INTRODUÇAO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.473 Palavras / 10 PáginasData: 5/12/2016 -
Tecologo
http://sistemas.sct.ce.gov.br/mapa/fileUploader/show/44 FACULDADE LATINO AMERICANA – FLATED PÓS-GRADUAÇÃO EM LETRAS PRÉ-PROJETO EM LIBRAS A CONTRIBUIÇÃO DA TERAPIA OCUPACIONAL NA COMUNICAÇÃO NÃO VERBAL NO PACIENTE SURDO GEOVANE BARBOSA LINHARES SOBRAL –CE 2015 GEOVANE BARBOSA LINHARES A CONTRIBUIÇÃO DA TERAPIA OCUPACIONAL NA COMUNICAÇÃO NÃO VERBAL NO PACIENTE SURDO Projeto de Pesquisa apresentado ao Curso de Letras, da Faculdade Latino Americana – FLATED, para obtenção do grau de Especialização em Libras. Orientador: ??????????????????????? SOBRAL –CE 2015 1 INTRODUÇÃO 1.1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 492 Palavras / 2 PáginasData: 12/5/2015 -
Teconolias De Gestao
a) Descrever brevemente as principais, vantagens e aplicações de cada uma das tecnologias apresentadas no livro-texto. Capitulo 5 / Benchmarking: * Uma modalidade especial de aprendizado direcionada à revelação das melhores práticas executadas por uma determinada organização; * Uma tecnologia de gestão desenvolvida por meio da investigação das melhores práticas executadas por uma determinada organização; * Aprender com os outros o que eles fazem de melhor e porque fazem tão bem; * A existência de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.122 Palavras / 5 PáginasData: 4/6/2014 -
Tedencias
Nas últimas décadas chama atenção os movimentos de interesses específicos de um grupo social, como as mulheres, negros e homossexuais. Outros grupos lutam por interesses difusos como os movimentos ecológicos e pacifistas. Assinale a alternativa que expresse a TENDÊNCIA de organização desses movimentos: Escolher uma resposta. a. estruturas burocratizadas, atuação dentro da estrutura partidária e ação dirigida a opinião pública b. utilização de novas tecnologias, estruturas burocratizadas e ação dirigida contra a burguesia industrial c.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 254 Palavras / 2 PáginasData: 1/3/2015 -
Teeoria De Sistemas
2.3 Teoria de Sistemas História O principal fundador e idealizador da teoria de sistemas foi Karl Ludwig von Bertalanffy(1901-1972), biólogo austríaco que realizou seus estudos preliminares com base no metabolismo, e com sistemas abertos os quais interagem fortemente com os seus ambientes, onde estão localizados os fatores e variáveis não controláveis. Ele verificou que existem duas premissas para o adequado tratamento dos sistemas abertos, representado pela interdependência entre as partes ou subsistemas, para que o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.353 Palavras / 6 PáginasData: 27/11/2014