Ciências Sociais
40.963 Trabalhos sobre Sociais Aplicadas. Documentos 25.861 - 25.890
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O COMÉRCIO ELETRÔNICO E O DIREITO DE ARREPENDIMENTO DO CONSUMIDOR
Resumo O presente trabalho visa explicar a aplicabilidade do direito de arrependimento previsto no artigo 49 do código de defesa do consumidor no comercio eletrônico. O código citado anteriormente surgiu há mais de 20 anos, sendo assim na época em que foi criado não existia internet e o meio utilizado para realizarmos compras era o tradicional. Porém, com o surgimento da internet, o comércio eletrônico se tornou um dos principais meio de consumo. Sendo assim,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.931 Palavras / 32 PáginasData: 12/3/2015 -
O Comitê De Política Monetária E A Ata De Sua última Reunião
O Comitê de Política Monetária e a Ata de sua última reunião O Cupom O Comitê de Política Monetária (Copom) foi instituído em 20 de junho de 1996, e tem com o objetivo de estabelecer as diretrizes da política monetária e de definir a taxa de juros. A criação do Comitê buscou transparência e adequado ao processo decisório. Desde 1996, o Regulamento do Copom tem sido atualizado no que se refere ao seu objetivo, referente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.019 Palavras / 5 PáginasData: 30/10/2013 -
O COMPLEXO DESAFIO DA SUSTENTABILIDADE
O COMPLEXO DESAFIO DA SUSTENTABILIDADE A problemática da sustentabilidade assume, neste final de século, um papel central na reflexão em torno das dimensões do desenvolvimento e das alternativas que se configuram. O quadro socioambiental que caracteriza as sociedades contemporâneas revela que o impacto dos humanos sobre o meio ambiente estão se tornando cada vez mais complexos, tanto em termos quantitativos quanto qualitativos. O conceito de desenvolvimento sustentável surge para enfrentar a crise ecológica, sendo que,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 200 Palavras / 1 PáginasData: 5/10/2013 -
O Compliance e Comunicação
1. Introdução A lei anticorrupção empresarial lei 12.846/13, que está em vigor desde 29 de janeiro de 2014, veio para trazer mudanças no modo de agir de colaboradores e gestores no dia a dia corporativo. O Governo Federal passou a atingir a empresa e os empregadores, que agora responderão pelos abusos cometidos pelos seus funcionários e prestadores de serviços. Esta nova lei direcionou a atenção das empresas ao conhecimento de abusos cometidos pelos empregados e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.886 Palavras / 8 PáginasData: 19/8/2016 -
O COMPONENTE CURRICULAR REMOTO: TEORIA SOCIOLÓGICA
Brasão.gif SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DE UBERLÂNDIA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS Programa de Pós-Graduação em Ciências Sociais UFU.gif FICHA DE COMPONENTE CURRICULAR REMOTO 1. IDENTIFICAÇÃO COMPONENTE CURRICULAR REMOTO: TEORIA SOCIOLÓGICA UNIDADE OFERTANTE: INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS – INCIS CÓDIGO: MCS004 PERÍODO/SÉRIE: TURMA: CARGA HORÁRIA NATUREZA TEÓRICA: 60 PRÁTICA: - TOTAL: 60 OBRIGATÓRIA: ( ) OPTATIVA: ( ) (x) REMOTO PROFESSOR: MOACIR DE FREITAS JUNIOR SEMESTRE: ESPECIAL 2. EMENTA 1. As bases
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.844 Palavras / 8 PáginasData: 5/9/2020 -
O COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR MODERNO E SUAS PRINCIPAIS INFLUÊNCIAS
\ http://www.casamilitar.mt.gov.br/TNX/storage/webdisco/2009/01/20/490x368/e559a8f7793229b4f0dcb22f8b6ebf5a.jpg universidade do estado de mato grosso campus francisco ferreira mendes faculdade de ciências sociais e aplicadas bacharelado em administração COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR MODERNO E SUAS PRINCIPAIS INFLUÊNCIAS Ana Lídia Santos da Silva[1] Bianca Silva de Oliveira[2] 1. RESUMO Com o passar dos anos, o comportamento do consumidor passou a ser analisado de outras maneiras, além das já utilizadas. A partir do avanço da tecnologia, as empresas dispuseram de dados e informações dos consumidores,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.433 Palavras / 10 PáginasData: 9/11/2021 -
O COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR NO PROCESSO DE DECISÃO DA COMPR
O COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR NO PROCESSO DE DECISÃO DA COMPRA RESUMO O presente trabalho mostra quem é o consumidor e seu comportamento de compra, mostrando que esse comportamento é influenciado pelas mudanças ocorridas no contexto social, baseado nas necessidades e procura pela satisfação das mesmas, seja pelo seu lado racional ou emocional. O comportamento também é dado nas influências que o meio ambiente, o clima, as pessoas, as tecnologias, os costumes, as políticas e áreas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 749 Palavras / 3 PáginasData: 4/11/2013 -
O COMPORTAMENTO HUMANO NA PÓS-MODERNIDADE UMA ANÁLISE SOCIOAMBIENTAL NO ESPAÇO URBANO DE COARI
O COMPORTAMENTO HUMANO NA PÓS-MODERNIDADE UMA ANÁLISE SOCIOAMBIENTAL NO ESPAÇO URBANO DE COARI Subtema: OS FLUTUANTES URBANOS DO LAGO DE COARI: RAZÃO, EMOÇÃO E NECESSIDADE O presente relatório visa demonstrar a prática de campo, realizada dia 24 de agosto de 2013, da Turma IRCP_41M, sob a orientação dos professores Msc. José Roselito Carmelo da Silva e José Wulisses de Oliveira, havendo a colaboração de outros professores como: Profª. MSc. Aline Carvalho de Almeida, Prof. Esp.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 590 Palavras / 3 PáginasData: 23/3/2017 -
O Comportamento Humano nas Organizações
UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA ATIVIDADE DE ESTUDO DOMICILIAR PERIODO DE: 16/03/2020 A 29/03/2020 CURSO: CIENCIAS CONTÁBEIS CAMPUS: Limeira PROFESSOR: Eladio Aparecido Penayo DISCIPLINA: Comportamento Humano nas Organizações ATIVIDADE Referente ao dia 16/03/2020: Tema 2: O indivíduo na Organização. 2.1 – O ser humano 2.2 – O homem e o trabalho 2.3 – Emoções e sentimentos 2.4 – Personalidade. Traços e tipos de personalidade 2.5 – Analise transacional 2.6 – Temperamento / Caráter Obs.- Esse conteúdo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 444 Palavras / 2 PáginasData: 27/3/2020 -
O Comportamento Organizacional
FATORES INT – indivíduos- personalidade, valores, motivação FATORES EXT – organizações - regras e regulamentos, cultura org, punições, tipo chefia CONCEITO CO- Influencia de indivíduos, grupos e estrutura no comp das pessoas dentro organi PSICOLOGIA- microproblemas, individual . percepção, motivação, pequenos grupos, poder, SOCIOLOGIA- macroproblemas , grupal, ambiente organiz, estrutura, conflito, mudança ANTROPOLOGIA- cultural análise cultural conflito CIENCIA POLIT-organizacional melhor entendimento do poder, processo decisório 1ª FASE- ARTESANAL ( antig até 1790)ênfase agricultura- caract- corporações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 275 Palavras / 2 PáginasData: 7/5/2015 -
O COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
Etapa n° 1 Passo 1 Conceito de C O Estudo sistemático do comportamento humano, através das ações e atitudes do individuo, dos grupos no ambiente da organização e todos os fatores internos e externos que contribuem para o seu desenvolvimento e desempenho profissional. Busca o objetivo de alcançar produtividade e reduzir a rotatividade, visando o aperfeiçoamento e crescimento tanto das pessoas, quanto da empresa. É considerada uma área que abrange os conhecimentos de várias ciências
Avaliação:Tamanho do trabalho: 660 Palavras / 3 PáginasData: 1/6/2015 -
O Comportamento Organizacional
FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL http://www.portalbarueri.com/wp-content/uploads/2010/08/logo_anhanguera_educacional.jpg Curso Superior Atividade Avaliativa Prof. Carlos Silva Sumaré 2015 FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL http://www.portalbarueri.com/wp-content/uploads/2010/08/logo_anhanguera_educacional.jpg Nome: Aline Nascimento R. da Fonseca RA 1587955582 Carolina Luiz Siqueira RA 9930000228 Inajara da Silva RA 1574178921 Tamiris Caroline de Moraes RA 1582915703 Thais Andrade dos Anjos RA 1592886837 Vanessa Laurindo de Carvalho RA 2485728489 ATIVIDADE AVALIATIVA ATPS Prof. Carlos Silva Atividade Avaliativa: Relatório apresentado ao curso superior Anhanguera, a avaliação da Disciplina Comportamento Organizacional. Sumaré 2015
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.721 Palavras / 23 PáginasData: 16/6/2015 -
O Comportamento Organizacional
Hoje já se sabe que a vida das pessoas está diretamente ligada à sua vida profissional, influenciando diretamente em suas atividades diárias, e relações pessoais. Atualmente com tantas transformações no mercado econômico, é mais do que necessário que as pessoas saibam lidar, socializar, e interagir dentro de seu ambiente de trabalho. Por isso hoje, as empresas buscam um bom ambiente e relação de trabalho com seus funcionários, pois, há estudos que comprovam que o funcionário
Avaliação:Tamanho do trabalho: 427 Palavras / 2 PáginasData: 21/11/2018 -
O Comportamento Organizacional
Encerramento Quem são os sujeitos de Direito e como interagem socialmente? As pessoas são sujeitos de direitos e deveres, representados em sua interação social pela personalidade que atua intrínseca e extrinsecamente por todas as suas diferentes esferas; interage com os demais integrantes da sociedade pela exteriorização de sua capacidade, que é a medida de sua aptidão para a prática dos atos civis. O que são, como se formam e se desenvolvem as obrigações e os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 297 Palavras / 2 PáginasData: 4/6/2024 -
O Comportamento Organizacional AVA
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Comportamento Organizacional Aula-tema 03: Personalidade e Comportamento: Aspectos Motivacionais NOME Daniel Martins RA 1299544710 Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional 2015 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Comportamento Organizacional Aula-tema 03: Personalidade e Comportamento: Aspectos Motivacionais Atividade de Autodesenvolvimento Atividade desenvolvida para a disciplina Comportamento Organizacional – à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento, sob orientação da tutora Luciana Vieira da Costa Ribeiro. Anhanguera Educacional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 385 Palavras / 2 PáginasData: 23/9/2015 -
O Comportamento Organizacional Liderança nas Organizações
PORTIFÓLIO Comportamento Organizacional Liderança nas Organizações Liderança é uma influência interpessoal exercida em um determinado contexto. Trata-se de um fenômeno social, uma capacidade de influenciar as pessoas por meio de ideias, exemplos e ações e fazer com que atinjam metas propostas ou passem a acreditar em crenças ou conceitos. Em todas as organizações a liderança é um processo chave, e o gestor deve ser um líder para os seus subordinados, deve influenciá-los para que ajam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 691 Palavras / 3 PáginasData: 28/4/2019 -
O Comportamento Organizavional
ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Jacareí – SP 2014 FACULDADE ANHANGUERA DE JACAREÍ ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Relatório de Atividades Práticas Supervisionadas (ATPS) apresentado à Faculdade Anhanguera de Jacareí, como parte dos requisitos para conclusão da disciplina de Comportamento Organizacional. Orientador: Prof. Walter Jacareí – SP 2014 RESUMO Este trabalho tem como objetivo mostrar algumas situações onde existem problemas e conflitos dentro de uma empresa devido ao comportamento organizacional. Trata-se de uma empresa voltada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.457 Palavras / 26 PáginasData: 1/5/2015 -
O Compromisso com a crítica
1. 11 O COMPROMISSO COM A CRÍTICA O autor apresenta, neste momento, a filosofia como “conjunto sistematizado” de um processo do filosofar. A crítica que surge é o resultado de um longo processo de reflexão. Mas essa crítica não é o fim desse processo de reflexão, mas sim um processo de compreensão da realidade. O ensino de filosofia está justamente nos problemas ela propõe, e com isso o ponto de chegada do ensino de filosofia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 505 Palavras / 3 PáginasData: 9/6/2018 -
O conceito civil da personalidade de uma pessoa
1.8 Diferença entre capacidade e personalidade? A personalidade civil da pessoa começa do nascimento com vida; exceto os direitos do nascituro ao qual já possui direitos na ordem civil antes de nascer, a lei protege seus direitos, desde sua concepção. Assim, basta respirar uma única vez e já se adquire a personalidade; recebe um nome, possuiu um registro de nascimento, ou seja, nasceu com características próprias, que ninguém terá. O conceito de personalidade está totalmente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.583 Palavras / 7 PáginasData: 9/11/2013 -
O conceito da corporação
Conceito de sociedade anônima Sociedade Anônima (S/A) é um tipo de companhia que tem seu capital dividido por ações. Os sócios são chamados acionistas e têm responsabilidade limitada ao preço das ações adquiridas. Ela surgiu em meados do século XVII, quando a maioria dos negócios ainda era financiada pelo capital familiar. As primeiras empresas com essas características foram a Companhia das Índias Orientais e a Companhia das Índias Ocidentais. A primeira foi pioneira na criação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.264 Palavras / 6 PáginasData: 26/3/2014 -
O CONCEITO DA SUSTENTABILIDADE
INTRODUÇÃO Os princípios do desenvolvimento sustentável são muito importantes, por isso, acredita-se que o crescimento econômico de uma empresa está baseado na relação ética e social responsável juntamente com o meio ambiente e com todos os públicos com que se relaciona: colaboradores, clientes, fornecedores, acionistas, governos e sociedade. Vamos entender o que é Sustentabilidade e qual a sua importância para o melhor e crescimento ambiental do Mundo, qual é o conceito, qual é a importância
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.309 Palavras / 18 PáginasData: 13/10/2013 -
O conceito da teoria geral do estado
Teoria Geral do Estado A Teoria do Estado foi construída pela nossa história, é uma disciplina nova, embora já existissem resquícios desde a Antiguidade, mas faz pouco tempo que ela foi sistematizada. É a Constituição Federal que trata da estrutura do Estado. A disciplina está ligada ao Direito Constitucional, que será tema do nosso próximo encontro. Nesse sentido, a Teoria Geral do Estado estuda a organização do Estado e é o Governo, criado para administrar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.583 Palavras / 23 PáginasData: 26/11/2013 -
O conceito de "direito"
A palavra "direito" possui mais de um significado correlato: é o sistema de normas de conduta criado e imposto por um conjunto de instituições para regular as relações sociais:1 é o que os juristas chamam de direito objetivo. É a que os leigos se referem quando dizem, por exemplo, "o direito proíbe a poligamia". Neste sentido, equivale ao conceito de "ordem jurídica". Este significado da palavra pode ter outras ramificações: é o sistema ou conjunto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.614 Palavras / 11 PáginasData: 19/2/2015 -
O conceito de "etnocentrismo" na antropologia
Questão discursiva: Leia o texto abaixo e responda as questões propostas: Em 1883, Franz Boas foi estudar os esquimós e passou um tempo convivendo com eles. O autor fez as seguintes observações no seu diário: "Frequentemente me pergunto que vantagens nossa "boa sociedade" possui sobre aquela dos "selvagens" e descubro, quanto mais vejo de seus costumes, que não temos o direito de olhá-los de cima para baixo. Onde nosso povo, poder-se-ia encontrar hospitalidade tão verdadeira
Avaliação:Tamanho do trabalho: 228 Palavras / 1 PáginasData: 19/9/2014 -
O Conceito de Ação Social
O conceito de Ação Social A ação social é resultado da inter-relação entre os sujeitos dentro de uma determinada sociedade. Objetivando principalmente o desenvolvimento das ações de um individuo com intenções de provocar reações de acordo com seus ideais, sendo que os mesmos podem ser aceitos ou não perante a sociedade ao qual o individuo encontra-se inserido. O sociólogo alemão Max Weber afirma que ação social só existe quando os indivíduos estabelecem relações comunicativas com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 633 Palavras / 3 PáginasData: 2/5/2018 -
O Conceito de analise financeira
Análise das Demonstrações Contábeis I Prof. Marcus José CONCEITO DE ANÁLISE FINANCEIRA Análise das demonstrações contábeis de uma entidade consiste em fazer um exame criterioso que envolve a avaliação de um conjunto de dados disponíveis na contabilidade financeira, bem como um conjunto de informações privilegiadas em poder da organização. A análise visa relatar · A posição econômico-financeira; · As tendências futuras (projeções); · Evidência de erros e acertos da gestão administrativa; · Causas que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 598 Palavras / 3 PáginasData: 3/4/2018 -
O conceito de antropologia
Antropologia (do grego ἄνθρωπος, transl. anthropos, "homem", e λόγος, logos, "razão"/"pensamento"/"discurso"/"estudo") é a ciência que tem como objeto o estudo sobre o homem e a humanidade de maneira totalizante, ou seja, abrangendo todas as suas dimensões.1 A divisão clássica da Antropologia distingue a Antropologia Cultural da Antropologia Biológica. Cada uma destas, em sua construção, abrigou diversas correntes de pensamento. Pode-se afirmar que há poucas décadas a antropologia conquistou seu lugar entre as ciências. Primeiramente, foi
Avaliação:Tamanho do trabalho: 431 Palavras / 2 PáginasData: 11/12/2013 -
O CONCEITO DE ANTROPOLOGIA
CONCEITO DE ANTROPOLOGIA Conceito de antropologia segundo uma enciclopédia: ciência que compreende, em seu sentido mais amplo, todos os conhecimentos relativos ao homem e à humanidade de modo geral, embora trata de um modo mais particular, das origens da espécie humana. A Sociedade de Antropologia de Paris definiu-a como “estudo do gero humano considerado em seu conjunto, em seus detalhes e em seus relacionamentos com o resto da natureza”. Gostaria de introduzir o tema com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.257 Palavras / 6 PáginasData: 7/9/2015 -
O CONCEITO DE ASSISTÊNCIA EM EMERGÊNCIA
SÃO BERNARDO DO CAMPO 09/04/2014 ÍNDICE 1.1 CONCEITO DE TUTELAS DE URGÊNCIA 3 1.2 DIFERENÇAS ENTRE LIMINAR E ANTECIPAÇÃO DE TUTELA 3 1.3 REQUISITOS PARA CONCESSÃO DA MEDIDA CAUTELAR 3 1.4 REQUISITOS PARA CONCESSÃO DA MEDIDA CAUTELA 5 1.4.1 Tutela antecipatória em caso de fundado receio de dano 5 1.4.2 Tutela antecipatória em caso de abuso de direito de defesa ou manifesto intuito protelatório do réu 5 1.4.3 Tutela antecipada em caso de parte incontroversa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.153 Palavras / 13 PáginasData: 1/6/2014 -
O CONCEITO DE AUDITORIA
CONCEITO DE AUDITORIA De forma bastante simples, pode-se definir Auditoria como o levantamento, estudo e avaliação sistemática das transações, procedimentos, operações, rotinas e demonstrações financeiras de uma entidade. Tipos de Auditoria - Auditoria Interna ou Operacional; - Auditoria Externa ou Independente; Auditoria Interna Constitui o conjunto de procedimentos que tem por objetivo examinar a integridade, adequação e eficácia dos controles internos e das informações físicas, contábeis, financeiras e operacionais da entidade. Auditoria Externa Constitui o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 465 Palavras / 2 PáginasData: 15/9/2014