Sociais Aplicadas
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208.054 Trabalhos sobre Sociais Aplicadas. Documentos 42.241 - 42.270
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Atps Adm
PASSO 1 1 - Administração é o processo de tomar decisões dobre objetivos e utilização de recursos. O processo administrativo abrange cinco tipos principais de decisões, também chamadas processos ou funções: planejamento, organização, liderança, execução e controle. 2 - Escola clássica – Eficiência, organização e processos produtivos são os conceitos que estão nas raízes da escola clássica. Frederick Winslow Taylor – Movimento de administração científica, eficiência, combate ao desperdício, tempos e movimentos, racionalização do trabalho,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 284 Palavras / 2 PáginasData: 10/11/2013 -
Atps Adm
ANHANGUERA EDUCACIONAL – UNIABC ENGENHARIA CIVIL ADMINISTRAÇÃO BIANCA DANTAS BONETTO 8204952387 CLEITON FERREIRA CRISTINO 8404902846 FELIPE RODRIGUES 8411170995 ISABELA DOS SANTOS NECO 8412981389 JOSÉ EVALDO DA SILVA 8485182038 JOSIANE TEIXEIRA CABRAL 9902003751 MARCELO MAGALHÃES DA SILVA 8403109332 RODRIGO DO NASCIMENTO SILVA 8409150940 ATPS - CONTEXTO ORGANIZACIONAL: Planejamento estratégico e o ambiente da empresa. JAIRO PEREIRA JUNIOR SANTO ANDRÉ - SP 2014 BIANCA DANTAS BONETTO 8204952387 CLEITON FERREIRA CRISTINO 8404902846 FELIPE RODRIGUES 8411170995 ISABELA DOS SANTOS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.583 Palavras / 11 PáginasData: 5/5/2014 -
ATPS Adm
ETAPA 1 Esta atividade é importante para que você compreenda a necessidade da Análise Vertical e da Análise Horizontal como auxílio na tomada de decisão, bem como interpretar as variações ocorridas apuradas na elaboração. Para realizá-la, é importante seguir os passos descritos. PASSOS Passo 1 Ler o capítulo 3 do PLT “Estrutura e Análise das Demonstrações Financeiras” – Marcelo Cardoso de Azevedo (org.). Em seguida, reunir-se com sua equipe e discutir sobre os procedimentos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.012 Palavras / 13 PáginasData: 3/3/2015 -
Atps Adm
Um bom gestor é necessário possuir tres tipos de habilidades, sendo elas técnica, humana, e conceitual. * Técnica: envolve o uso de conhecimento especializado, e facilidade na execução de técnicas relacionadas com o trabalho e com os procedimento de realização. Está habilidade está relacionada quando um vendedor precisa vender seu produto, ele abrange tecnicas de conhecimento para converser seu cliente. * Humana: É ter capacidade de trabalhar com diversos tipos de gêneros de pessoa, deixando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 244 Palavras / 1 PáginasData: 12/3/2015 -
Atps Adm
ANHAGUERA UNIDERP- POLO CERES ADMINISTRAÇÃO CONTABILIDADE GERAL REJANE DE OLIVEIRA SILVA=> RA 352741 PROFA. EAD=> GISELE ZANARDI TUTOR EAD=> ANICÉSIO VICENTE DE ALMEIDA SEGUNDO SUMARIO INTRODUÇÃO O intuito do nosso trabalho é verificar se o Balanço Patrimonial e a DRE da empresa Inovação & Desafio Com.Ltda, está estruturado de acordo com as novas normas contábeis, conforme a Lei 11.941/09. Para isso fizemos uma classificação dos nossos bens de uso, consumo, troca e intangíveis, onde apuramos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.940 Palavras / 24 PáginasData: 18/3/2015 -
Atps Adm
ANHANGUERA EDUCACIONAL UNIFIAN- LEME-SP ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS ADMINISTRAÇÃO LEME 2014 ANHANGUERA EDUCACIONAL UNIFIAN- LEME-SP ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS ADMINISTRAÇÃO LEME 2014 SUMÁRIO Introdução 4 Organograma da empresa 5 Visão, missão, valores e relações de departamentos 6 Digite o título do capítulo (nível 1) 4 Digite o título do capítulo (nível 1) 1 Digite o título do capítulo (nível 1) 4 INTRODUÇÃO A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 762 Palavras / 4 PáginasData: 28/3/2015 -
Atps Adm De Cargos E Salarios
UNIVERDIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CÂMPUS DE TRÊS LAGOAS DEPARTAMENTO DE TECNOLOGIA CURSO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALARIOS Acadêmicos: Cristiane Ferreira Veloso - RA: 377290 Marly Maria Da Silva - RA: 379523 Paula Silva Pereira – RA 220856 Rosevani Batista Ferreira Brandão – RA 383910 Talita Duarte Da Costa - RA: 380917 Três Lagoas, Novembro de 2013. UNIVERDIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CÂMPUS DE TRÊS LAGOAS DEPARTAMENTO DE TECNOLOGIA CURSO TECNOLOGIA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.015 Palavras / 17 PáginasData: 2/12/2013 -
ATPS ADM ENGENHARIA CIVIL 1 Semestre
SUMÁRIO INTRODUÇÃO 1 1- VISÃO MISSÃO E VALORES. 1.1 VISÃO 1 1.2 MISSÃO 2 1.3 VALORES DA EMPRESA............. 3 2 - DEPARTAMENTOS EXISTENTES 3- QUANTIDADES DE FUNCIONÁRIOS POR DEPARTAMENTO 4- RELAÇÕES ENTRE OS DEPARTAMENTOS 5- COMO A EMPRESA ADMINISTRA E ATENDE OS CLIENTES 6- ORGANOGRA 7- RELATORIO 1 8- MATRIZES SWOT 9- RELATÓTIO 2 INTRODUÇÃO UNIFLEX PERSIANAS A UNIFLEX é uma marca da empresa Elubel, fabricante de produtos de proteção solar como rolos, persianas e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.383 Palavras / 6 PáginasData: 2/12/2013 -
ATPS ADM FIANCEIRA
O que é Administração Financeira Administração Financeira é o conjunto de atividades visando gerir as finanças de uma empresa ou organização. O objetivo primordial da Administração Financeira é maximizar os lucros das empresas com fins lucrativos, no entanto, até mesmo organizações que não visam à geração de lucro necessitam de uma boa Administração Financeira, como exemplo tem-se as associações e entidades sociais, que para prover a sua finalidade, devem dispor de mecanismos para obtenção e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 301 Palavras / 2 PáginasData: 28/9/2013 -
ATPS ADM FINANCEIRA
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Ciências Contábeis 5ª Série Administração Financeira A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.239 Palavras / 5 PáginasData: 27/5/2013 -
ATPS Adm Financeira
ETAPA 1 Esta atividade é importante para que você compreenda a necessidade da Análise Vertical e da Análise Horizontal como auxílio na tomada de decisão, bem como interpretar as variações ocorridas apuradas na elaboração. Para realizá-la, é importante seguir os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Equipe) Ler o capítulo 3 (Análise vertical e análise horizontal), livro AZEVEDO, Marcelo. Estrutura e Análise das Demonstrações Financeiras. Campinas: Alínea, 2008. PLT 117. Em seguida, reunir-se com sua equipe
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.395 Palavras / 6 PáginasData: 11/9/2013 -
Atps Adm Financeira
Série Administração Financeira e Orçamentária A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem. Auxiliar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 417 Palavras / 2 PáginasData: 18/9/2013 -
Atps Adm Financeira
Passo 2 ( Equipe ) Companhia A: o Beta é 1,5, o retorno da carteira de mercado é de 14%, título do governo rende atualmente 9,75%, a companhia tem mantido historicamente uma taxa de crescimento de dividendos de 6%, e os investidores esperam receber R$ 6,00 de dividendos por ação no próximo ano. Tx Lr + Beta ( Rm - TX Lr ) 9,75 + 1,5 . ( 14 - 9,75 ) 9,75 + 1,5
Avaliação:Tamanho do trabalho: 346 Palavras / 2 PáginasData: 29/11/2013 -
ATPS ADM FINANCEIRA
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP Pólo: Curso: Ciências Contábeis 5º período ALUNOS: PROFESSOR EAD: IVONETE MELO DE CARVALHO TUTOR PRESENCIAL: ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA POLO SUMÁRIO Introdução ......................................................................... 03 1. Administração Financeira ...................................................................... 04 1.1 Objetivo de uma empresa ......................................................................... 04 1.2 Atividades de financiamento e investimento para a administração financeira .......................................................................... 05 1.3 As Funções do Administrador Financeiro .......................................................... 05 1.4 Diferença do Regime de Competência e do Regime de Caixa .................................... 07 2. Métodos de Tributação e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.183 Palavras / 13 PáginasData: 29/5/2014 -
Atps Adm Financeira 4 Etapa
Etapa 4 – Administração Financeira e orçamentária Passo 1 O custo de oportunidade esta sempre presente nas transações, pois fazemos escolhas a todo o momento, nos negócios acontece praticamente em todas as transações comerciais. Nos negócios é importante utilizar o custo de oportunidade na construção do planejamento de custos da empresa. Apesar do contraste com a contabilidade de custos clássica, que não considera as oportunidades perdidas pela empresa, é essencial para o empresário averiguar qual
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.087 Palavras / 5 PáginasData: 27/9/2013 -
Atps Adm Financeira 5 Semestre
ATPS – ADMINIINTRODUÇÃO A administração financeira é uma ferramenta ou técnica utilizada para controlar da forma mais eficaz possível, no que diz respeito à concessão de crédito para clientes, planejamento e análise de investimentos e, de meios viáveis para a obtenção de recursos para financiar operações e atividades da empresa, visando sempre o desenvolvimento, evitando gastos desnecessários, desperdícios, observando os melhores caminhos para a condução financeira da empresa. Tal área administrativa pode ser considerada como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.839 Palavras / 16 PáginasData: 28/9/2013 -
Atps Adm Financeira E Orçamentaria
Atividades Práticas Supervisionadas - ATPS Administração Financeira e Orçamentária INTRODUÇÃO A análise de viabilidade econômico-financeira de projetos de investimento é uma atividade de grande importância para a tomada de decisão nas empresas. Não obstante, a definição da taxa de atratividade a ser usada para a avaliação de projetos é um tema que ainda desperta discussões e controvérsias no universo das finanças corporativas. A falta de um consenso a respeito da melhor metodologia para a definição
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.215 Palavras / 9 PáginasData: 15/10/2014 -
ATPS Adm Financeira E Orçamentária
1. INTRODUÇÃO Em nosso cotidiano deparamos com várias palavras usadas no mundo econômico e financeiro, os jornais e revistas estão sempre apresentando taxas e a situação financeira do país no período. O mercado a cada dia que passa fica mais competitivo, tornando-se vital aos Administradores e Empresários sempre estarem atentos a todo o momento a situação financeira bem como, a saúde da empresa. Conhecer os termos e conceitos utilizados é de suma importância e permite
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.092 Palavras / 21 PáginasData: 17/10/2014 -
Atps Adm Materiais
Peter Druker Introdução Não há como uma empresa funcionar sem a existência de recursos, sejam eles financeiros, humanos ou materiais. Esta primeira etapa irá focar nos principais pontos na administração de insumos ou aos bens patrimoniais indispensáveis no processo de fabricação. Com a crescente concorrência existente por um participação no mercado consumidor as empresas buscam identificar formas de melhorar seus desempenhos, encontrando maneiras diferentes de obterem vantagens competitivas. Uma das formas de obter uma vantagem,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 901 Palavras / 4 PáginasData: 23/9/2013 -
Atps Adm Produção
Universidade Anhanguera - Uniderp ADMINISTRAÇÃO ATPS Administração da Produção e Operações Professora EAD: ____________________ Setembro / 2013 Polo: São José dos Campos/SP Aluno Michele Galatti RA 3328541926 Aluno Jean Carlos de Paula RA 3306511223 Aluno Tamires Vieira da silva RA 3919532487 Aluno Marcelo de Siqueira Torres RA 5312956901 Aluno Wilson Roberto Simão Junior RA 2327430156 Aluno RA Aluno RA Aluno RA ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS (ATPS) Administração da Produção e Operações POLO SÃO JOSÉ DOS CAMPOS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.729 Palavras / 31 PáginasData: 25/2/2015 -
ATPS Adm RH
1-INTRODUÇÃO A Administração de Recursos Humanos representa todo o esforço para atrair profissionais do mercado de trabalho, prepará-los, adaptá-los, desenvolvê-los e incorporá-los de forma permanente ao esforço produtivo e utilizar adequadamente o profissional que uma organização necessita. A Administração de Recursos Humanos é a função de planejar, coordenar e controlar a obtenção da mão de obra necessária à organização. ETAPA 01 Passo 01: Gestão de Pessoas e as Mudanças Organizacionais Gestão de Pessoas é um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.019 Palavras / 17 PáginasData: 20/4/2014 -
ATPS ADMINISTRAÃO
UNIVERSIDADE PARA DESENVOLVIMENTO DO ESTADO E DA REGIÃO DO PANTANAL – UNIDERP INTERATIVA PROFESSORA: RENATA GARCIA DALPIAZ CURSO CINÊNCIAS CONTÁBEIS ALUNOS RA ANTONIO CARLOS CAETANO 436828 MARIA HELENA LESCANO 437235 MARIA APARECIDA COELHO DE JESUS 438294 JÉSSICA VELASQUES ALBRES 434322 EDERSON GALEANO PASCHOAL VICENTE 436745 TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO Aquidauana - MS Setembro/2013 Antonio Carlos Caetano Maria Helena Toledo Maria Aparecida Coelho De Jesus Jéssica Velasques Albres Ederson Galeano Paschoal Vicente Atividades Prática Supervisionada (ATPS) 2º
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.511 Palavras / 35 PáginasData: 18/11/2013 -
ATPS ADMINISTRAÇAO
Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública DESAFIO DE APRENDIZAGEM DA DISCIPLINA DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Ana Paula Rodrigues Azavedo RA: 404996 Lauriene Borges Silva RA: 399348 Maria Lúcia Santos da Guarda RA: 379882 Rosane da Silva Gonçalves Neto RA: 356802 Rosemary Gonçalves Neto RA: 374653 Barra do Garças- MT 2013 Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.807 Palavras / 16 PáginasData: 16/6/2013 -
ATPS ADMINISTRAÇÃO
Etapa 1 Passo 2 Organograma Passo 3 Visão: Tem uma ampla visão do que está sendo oferecido pela concorrência, para não perder vendas, e procurando inovações para melhor satisfazer seus clientes. Missão:A empresa tem como objetivo trabalhar no comércio local, crescendo constantemente e se modernizando, para atender cada vez melhor, através de produtos e serviços de qualidade superior, para a melhoria da qualidade de vida, respeitando tanto o cliente final quanto os colaboradores. Valores: A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.251 Palavras / 6 PáginasData: 21/8/2013 -
Atps Administração
ATPS Administração Relatório 1 – Fundamentos da Administração Faculdade Anhanguera Cuiabá Disciplina Administração – Prof. Laura Oliveira Pereira dos Santos Curso Engenharia de Controle e Automação/Engenharia de Produção Cuiabá 05/04/2013 Sumário Introdução.....................................................................................01 1. Passo Um (Apresentação da empresa)...................................01 2. Passo Dois (Organograma)......................................................02 3. Passo Três (Visão da empresa)................................................02 4. Passo Quatro (Relatório).........................................................02 INTRODUÇÃO Na impossibilidade de visitar uma empresa de fabricação de roupas, foi criada uma fictícia para atender todos os passos da ATPS. 1.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.516 Palavras / 15 PáginasData: 26/8/2013 -
ATPS Administração
CONTROLE ESTRATÉGICO O controle estratégico – também denominado controle organizacional – é tratado no nível institucional da empresa e se refere geralmente aos aspectos globais que envolvem a empresa como uma totalidade. Sua dimensão de tempo é o longo prazo. Seu conteúdo é geralmente genérico e sintético. Daí as três características básicas que identificam o controle estratégico da empresa: 1. Nível de decisão: é decidido no nível institucional da empresa. 2. Dimensão de tempo: é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 626 Palavras / 3 PáginasData: 13/9/2013 -
ATPS Administração
Sumário INTRODUÇÃO 2 HISTÓRIA DA EMPRESA: 3 MISSÃO 3 VISÃO 3 VALORES 3 DEPARTAMENTOS EXISTENTES 3 QUANTIDADES DE FUNCIONARIOS POR DEPARTAMENTO 4 RELACIONAMENTO ENTRE OS DEPARTAMENTOS 4 COMO A EMPRESA ADMINISTRA A DEMANDA E ATENDE AOS CLIENTES 4 ORGANOGRAMA – Departamentos Existentes (Inicialmente) 5 MATRIZ SWOT: Estratégias da empresa (Inicialmente) 6 • PRESIDENTE 7 • GERENTE ADMINISTRATIVO: 7 • COMERCIAL COMPRA E VENDAS 7 • RH E TREINAMENTO: 7 • SUPERVISORES DE OBRAS 7 ESTRATÉGIAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.571 Palavras / 7 PáginasData: 15/9/2013 -
Atps Administracao
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Ciências Contábeis 8ª Série Técnicas de Negociação A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferenciados ambientes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.918 Palavras / 12 PáginasData: 23/9/2013 -
Atps Administração
Introdução Administração é simplesmente o ato de trabalhar com e através de pessoas, para realizar os objetivos, tanto da organização quanto de seus membros ou seja administração é o processo de planejar, organizar, dirigir e controlar. Pesquisar e planejar através dos clássicos da administração é formalmente adequado a qualquer situação que esta fora dos padrões e éticas administrativas, o objetivo e diretrizes traz uma direção adequada a qualquer segmento cujo o caminho parte fazer através
Avaliação:Tamanho do trabalho: 665 Palavras / 3 PáginasData: 31/10/2013 -
Atps Administração
ETAPA 02 Conceito de Planejamento: O planejamento poderia facilmente ser visto como a função inicial do processo administrativo, pois lida com o futuro, começa com a determinação dos objetivos e detalha os planos necessários para atingi-los com eficiência e eficácia. O planejamento é uma técnica que tenta absorver a incerteza do futuro e permite maior consistência no desempenho das organizações, “planejar é o processo de definir objetivos, atividades e recursos”. (MAXIMIANO, 1995, p. 61) Projeto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.615 Palavras / 23 PáginasData: 21/5/2014