Sociais Aplicadas
Resolver problemas sociais pode tornar a sociedade mais feliz. Os materiais de nosso site podem ajudá-lo a resolver esses problemas.
208.163 Trabalhos sobre Sociais Aplicadas. Documentos 63.991 - 64.020
-
CONTEXTO EMPRESARIAL
SUMÁRIO 1INTRODUÇÃO...................................................................................................3 2DESEMVOLVIMENTO.......................................................................................5 2.1 Conceito de controle.......................................................................................................................6 2.2 Gestão social interna......................................................................................8 3CONCLUSÃO...................................................................................................10 REFERÊNCIA.....................................................................................................11 1 INTRODUÇÃO Administração se baseia no ato de trabalhar com e através de pessoas para realizar os objetivos tanto da organização quanto de seus membros. Mas de nada adianta ter conhecimento de uma técnica se ao mesmo tempo não estiver disponível uma habilidade de gerenciar essas técnicas e esse conhecimento, ou seja, administrá-lo. Na Revolução Industrial, a empresa foi institucionalizada como organização,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.286 Palavras / 10 PáginasData: 1/7/2013 -
Contexto Empresarial
2 CONTEXTO EMPRESARIAL Seguem ao texto os principais meios de funcionamento do contexto empresarial. 2.1 FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS Henri Fayol (1841-1925) Nascido em 1841, na Constantinopla, foi a primeira pessoa a conceituar as funções administrativas e fundar a Teoria Clássica. Graduou-se como engenheiro de minas aos seus 19 anos, logo após, começou a trabalhar em uma mineradora: a S.A. Commentry-Fourchambault. Dedicou sua vida toda trabalhando nesta empresa, onde acabou ocupando o cargo de gerente de um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.583 Palavras / 31 PáginasData: 21/8/2013 -
CONTEXTO EMPRESARIAL
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 CONTEXTO EMPRESARIAL ..................................................................................4 2.1 CONCEITO DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVA 5 2.1.1 Funções administrativa .......................................................................................5 2.1.2 Planejamento ......................................................................................................5 2.1.3 Organização 6 2.1.4 Direção 6 2.1.5 Controle 7 2.2 TEÓRICO QUE DESENVOLVEU 7 2.3 PRINCIPAIS MUDANÇAS AO LONGO DO TEMPO 8 3 CONCEITO DE PATRIMÔNIO 10 4 FONTES (ORIGENS) DE RECURSOS ................................................................. 11 4.1 Capital social .......................................................................................................11 4.2 Capital de terceiros 12 5 ANÁLISE DE MERCADO ......................................................................................13 6 DEMANDA, OFERTA E EQUILÍBRIO DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.729 Palavras / 23 PáginasData: 3/9/2013 -
Contexto Empresarial
INTRODUÇÃO..................................................... 4 2 DESENVOLVIMENTO......................................... 5 1.1. Função Administrativa............................................. 5 1.2. Conceitos de Patrimônio.......................................... 8 1.3. Fontes (origens) de recursos: (capital social e capital de terceiros)........................................................................ 11 1.4. Análise de mercado.................................................. 14 1.5. Demanda de mercado............................................. 14 1.5.1. Oferta de mercado................................................ 17 1.5.2. Equilíbrio de mercado............................................. 19 1.5.3. Estrutura de mercado.............................................. 22 1.5.3.1 Componentes de estruturas de mercado................ 22 1.6.Contabilidade Social como ferramenta de informação para respons. social.............................................................23 3 CONCLUSÃO................................................................ 24 4 REFERÊNCIAS............................................................. 25 1 INTRODUÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.008 Palavras / 21 PáginasData: 4/9/2013 -
Contexto Empresarial
1 INTRODUÇÃO Iremos entra no mundo da administração e economia, com suas definições e ponto de vista de alguns autores, que influenciaram no decorrer dos anos, para uma sociedade melhor e mais preparada para as mudanças que aconteceram no mundo. Com inúmeras vantagens que foram sendo nos proporcionando, com tecnologias, melhores condição de trabalha, como organizar o nosso tempo e dinheiro nos deixando a par do que fazer, tudo isto tem um papel muito importante
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.592 Palavras / 23 PáginasData: 5/9/2013 -
Contexto Empresarial
1. INTRODUÇÃO No texto a seguir, vamos poder entender melhor o contexto empresarial. Como é constituído e quem pode ser um empresário. Teremos uma visão clara e informações, sobre as funções administrativas, com ênfase nos princípios gerais de administração. Planejamento, organização, direção e controle. Falaremos dos cenários econômicos e de como eles interferem nas atividades empresariais, vamos explicar um pouco do controle contábil sobre o patrimônio e também vamos tentar deixar mais claro sobre o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.602 Palavras / 7 PáginasData: 10/9/2013 -
Contexto Empresarial
1 INTRODUÇÃO O presente trabalho foi elaborado para o melhor entendimento do contexto empresarial, tendo como base nos fundamentos administrativos e contábeis no qual teremos informações claras sobre como o processo decisório envolve diferentes ações dos usuários das informações em busca de melhores condições para as empresas, mostrando que os elementos administrativo-contábeis são fundamentais para que as organizações por meio dos seus administradores atuem no mercado atual que por sinal é muito competitivo e sofrem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.275 Palavras / 10 PáginasData: 12/9/2013 -
Contexto Empresarial
EMPREENDER COM SUCESSO É PRECISO PLANEJAR Transformar uma ideia em um grande negócio é a aspiração de todo empresário. Quem já se aventurou por esse caminho sabe bem o quão difícil é chegar ao objetivo traçado. Os primeiros passos dão a sensação de uma missão impossível. A maioria dos projetos definha no meio do caminho. Mas há inúmeras histórias de pessoas que começaram praticamente sozinhas e hoje comandam grandes organizações. Toda empresa que hoje é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.416 Palavras / 6 PáginasData: 15/9/2013 -
Contexto Empresarial
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 Funçoes Administrativas 4 2.1 Planejamento 4 2.2 Organização 4 2.3 Direção...................................................................................................................5 2.4 Controle..................................................................................................................5 3 Patrimônio................................................................................................................6 3.1 Patrimonio Liquido..................................................................................................6 4 Capital Social...........................................................................................................8 5 Capital de Terceiros................................................................................................9 6 Análise de mercado...............................................................................................10 7 Demanda , Oferta e Equilíbrio de mercado.........................................................12 8 Estruturas de Mercado..........................................................................................14 9 Contabilidade Social.............................................................................................17 10 Conclusao............................................................................................................19 Referencias...............................................................................................................20 1 INTRODUÇÃO Esse trabalho tem como objetivo apresentar a importância das funções administrativas na contabilidade, assim como os demais assuntos abordados ao longo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.618 Palavras / 15 PáginasData: 16/9/2013 -
Contexto Empresarial
CONTEXTO EMPRESARIAL SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 REFERENCIAL TEÓRICO.......................................................................................4 2.1. Funções Administrativas....................................................................................... 2.1.1.1Planejamento.................................................................................................... 2.1.1.2 Organização..................................................................................................... 2.1.1.3 Direção............................................................................................................. 2.1.1.4 Controle............................................................................................................ 2.2 Patrimônio.............................................................................................................. 2.3 Fontes de Recursos............................................................................................... 2.3.1 Capital Social...................................................................................................... 2.3.2 Capital de Terceiros............................................................................................ 2.4 Análise de mercado............................................................................................... 2.5 Demanda, Oferta e Equilíbrio de Mercado............................................................ 2.5.1 Demanda............................................................................................................ 2.5.2 Oferta.................................................................................................................. 2.5.3 Equilíbrio de Mercado......................................................................................... 2.6 Estrutura de Mercado............................................................................................ 2.7 Contabilidade Social ferramenta de informação.................................................... 3 CONSIDERAÇÕES FINAIS............................................................................13 REFERÊNCIAS..................................................................................................14 1. INTRODUÇÃO Esse trabalho tem como objetivo apresentar a importância
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.031 Palavras / 13 PáginasData: 17/9/2013 -
Contexto Empresarial
SUMÁRIO SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO................................................................................................... 03 2 DESENVOLVIMENTO........................................................................................ 04 2.1 CONCEITOS DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS....................................... 04 2.2 CONCEITO DE PATRIMONIO...................................................................... 05 2.3 FONTES (ORIGEM) DE RECURSOS........................................................... 06 2.3.1 Capital Social............................................................................................. 06 2.3.2 Capital de Terceiros.................................................................................. 06 2.4 ANALISE DE MERCADO.............................................................................. 07 2.5 DEMANDA, OFERTA E EQUILIBRIO DE MERCADO.................................. 08 2.6 ESTRUTURA DE MERCADO........................................................................ 09 2.7 CONTABILIDADE SOCIAL COMO FERRAMENTA DE INFORMAÇÃO PARA A RESPONSABILIDADE SOCIAL............................................................................... 10 CONCLUSÃO........................................................................................................... 11 REFERÊNCIAS......................................................................................................... 12 1 INTRODUÇÃO Neste trabalho serão abordados os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.787 Palavras / 12 PáginasData: 18/9/2013 -
Contexto Empresarial
Questão 1: De acordo com o exposto em Web aula, o (PPP) é um formulário com campos a serem preenchidos com todas as informações relativas ao empregado, como por exemplo, a atividade que exerce, o agente nocivo ao qual está exposto, a intensidade e a concentração do agente, exames médicos clínicos, além de dados referentes à empresa. Assim determine abaixo o que significa a sigla PPP. Alternativas 1 - Programa Profissional Previdenciário. 2 - Programa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 392 Palavras / 2 PáginasData: 19/9/2013 -
Contexto Empresarial
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS 4 2.1 PLANEJAMENTO 4 2.1.1 CONTROLE 5 2.1.1.1ORGANIZAÇÃO 6 2.1.1.1.1DIREÇÃO 7 3 PATRIMÔNIO 7 4 FONTES DE RECURSOS 7 4.1 CAPITAL SOCIAL 8 4.1.1 CAPITAL DE TERCEIROS 8 5 ANÁLISE DE MERCADO 9 6 DEMANDA 10 7 OFERTA 10 8 EQUILÍBRIO DE MERCADO 11 9 ESTRUTURA DE MERCADO 11 10 CONTABILIDADE SOCIAL 12 11 CONCLUSÃO 13 REFERÊNCIAS 14 1 INTRODUÇÃO Hoje em dia mundo tem presenciado uma enorme
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.184 Palavras / 13 PáginasData: 20/9/2013 -
CONTEXTO EMPRESARIAL
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Conceito de funções administrativas 4 2.2 Conceito de Patrimônio 6 2.3 Origens de recursos 7 2.3.1 Capital social 7 2.3.2 Capital de terceiros 8 2.4 Análise de mercado 8 2.4.1 Demanda, oferta e equilíbrio de mercado 9 2.4.2 Estruturas de mercado 9 2.5 Contabilidade social como ferramenta de informação para a responsabilidade social 10 3 CONCLUSÃO 12 REFERÊNCIAS 13 1 INTRODUÇÃO Quando se pensa em Contabilidade, surge
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.874 Palavras / 12 PáginasData: 21/9/2013 -
Contexto Empresarial
1 INTRODUÇÃO Neste trabalho será apresentado tudo o que envolve o contexto empresarial, será comentado sobre funções administrativas e qual a importância de cada uma delas. Mas qual o teórico que desenvolveu? Quais as principais mudanças ocorreram ao longo do tempo? Você irá perceber que a administração surgiu muito antes do que se imagina, muito antes até de ter sido reconhecida como ciência. Será abordado também o conceito de patrimônio, como é formado o patrimônio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.909 Palavras / 8 PáginasData: 23/9/2013 -
Contexto Empresarial
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 CONCEITO EMPRESÁRIAL- PRODUÇÃO TEXTUAL 4 4 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO Neste trabalho será apresentado pesquisas ,por variáveis meios, realizadas pelo grupo com a intenção de conhecer melhor o funcionamento de uma instituição. Utilizando textos, como o do fabricante de panela e do empresário, tentaremos explicar melhor como se rege um ambiente de trabalho. Alguns assuntos aqui tratados serão: Importância das funções administrativas, cenários econômicos,controle contábil, gestão social interna
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.579 Palavras / 7 PáginasData: 23/9/2013 -
Contexto Empresarial
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.......................................................................................................03 2 DESENVOLVIMENTO...........................................................................................04 3 CONCLUSÃO.......................................................................................................08 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS........................................................................09 INTRODUÇÃO 1 As organizações empresariais são um dos agentes econômicos participantes da economia das nações que contribuem para o seu crescimento e manutenção, sendo necessária a intervenção humana para o gerenciamento das ações destas organizações. Neste contexto empresarial temos inserida a gestão empresarial que amparada em técnicas de gestão que planeja, organiza, controla e decide os passos a serem seguidos pela organização em busca dos objetivos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.925 Palavras / 8 PáginasData: 23/9/2013 -
Contexto empresarial
INTRODUÇÃO Hoje em dia, nas entidades, procura-se o Maximo dos resultados e o mínimo do custo. Em alguma delas, também busca- se atender novas necessidades do mercado competitivo, que exige dos empresários umas gestão socialmente responsável. Essa preocupação se traduz em programas de motivação dos funcionários, segurança no trabalho, alimentação, benefícios sociais, preservação do meio ambiente, satisfação do consumidor, e também, aos aspectos direcionados a valorização da empresa no mercado. Atender as necessidades do consumidor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.479 Palavras / 6 PáginasData: 23/9/2013 -
CONTEXTO EMPRESARIAL
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 CONTEXTO EMPRESARIAL 4 2.1 FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS – SEÇÃO SECUNDÁRIA 4 3 PATRIMÔNIO 5 3.1 PATRIMÔNIO LÍQUIDO 5 3.2 BENS , DIREITOS E OBRIGAÇÕES 5 3.3 ORIGENS DE RECURSOS 6 4 ANÁLISE DE MERCADO 7 4.1 DEMANDA , OFERTA E EQUILÍBRIO DE MERCADO .........................................7 4.2 ESTRUTURAS DE MERCADO .............................................................................7 5 CONTABILIDADE SOCIAL COMO FERRAMENTA DE INFORMAÇÃO PARA A RESPONSABILIDADE SOCIAL..................................................................................7 6 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO O sucesso de uma empresa depende
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.459 Palavras / 6 PáginasData: 24/9/2013 -
Contexto Empresarial
DOGLAS PEDRO BORTOLOTTO COMTEXTO EMPRESARIAL Trabalho apresentado ao Curso Ciencias Contabeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina [Nome da Disciplina]. Prof. Cidade Ano de entrega SUMARIO 1.INTRODUÇÃO.......................................................................................................0 2. CONCEITO DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS.................................................0 3. CONCEITO DE PATRIMONIO.............................................................................0 4. FUNÇÕES (ORIGENS) DE RECURSOS.............................................................0 5. ANALISE DE MERCADO.....................................................................................0 6. DEMANDA, OFERTA E EQUILIBRIO DE MERCADO.........................................0 7. ESTRUTURA DE MERCADO...............................................................................0 8.CONTABILIDADE SOCIAL COMO FERRAMENTA DE INFORMAÇÃO PARA A RESPONSABILIDADE SOCIAL...............................................................................0 9.CONCLUSÃO.......................................................................................................0 10. REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS...................................................................0 1.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.051 Palavras / 9 PáginasData: 24/9/2013 -
Contexto Empresarial
1- INTRODUÇÃO “O sucesso de ontem já não garante mais o sucesso de hoje e não sustentará o sucesso de amanhã”. A frase sintetiza o atual cenário sócio-econômico, onde as empresas necessitam rapidamente ajustar-se a estes novos tempos sob o risco de não mais se manterem competitivas e serem eliminadas pela concorrência. A estrutura corporativa burocrática, extremamente hierarquizada, com baixo valor agregado, está dando lugar a um novo modelo de gestão; mais ágil, rápido, com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.945 Palavras / 16 PáginasData: 25/9/2013 -
Contexto Empresarial
1 INTRODUÇÃO O mundo tem presenciado uma enorme mudança no cenário econômico nos últimos anos. Cada vez menores e medias empresas surgem, trazendo para o mercado novos produtos, serviços e tecnologias. Na medida em que a um crescimento dessas empresas, dificuldades também surgem, sendo assim o presente trabalho trás uma abordagem de mecanismos que auxiliam nas soluções de problemas e ajuda a compreender esse novo cenário empresarial atual proporcionando assim uma proposta de administração a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.653 Palavras / 11 PáginasData: 25/9/2013 -
Contexto Empresarial
Toda e qualquer empresa que pretende se manter ativa no mercado, necessita de, planejamento, organização, liderança e um setor de controle contábil e eficiente. Manter-se competitivo no mercado requer investimento na qualidade dos produtos, procurando atender de forma qualitativa aos desejos e necessidades de seus clientes, buscando estratégias que os levem ao contentamento. A Gestão Patrimonial exige alguns princípios importantes para a organização e controle, como a gestão de custos e despesas que é de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.446 Palavras / 6 PáginasData: 25/9/2013 -
Contexto Empresarial
I. Funções Administrativas Funções Administrativas/Processo administrativo Por: Marcopolo Marinho (2010) A administração estratégica depende de um sistema orientado por funções e para entender este sistema precisamos entender como funciona o processo administrativo na prática, pois ele – composto pelas funções administrativas - é a base para a efetividade da administração estratégica. Conhecendo o Processo Administrativo É um processo formado por quatro funções básicas da administração, são eles: Planejamento, Organização, Controle e Direção. As funções na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 976 Palavras / 4 PáginasData: 26/9/2013 -
Contexto Empresarial
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO DE GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS CONTEXTO EMPRESARIAL CONTEXTO EMPRESARIAL Trabalho apresentado ao Curso Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Fundamentos da Administração e Economia. Prof. Mônica Maria Silva e Regina Malassise. Introdução Ao análisar as funções administrativas percebe-se que o planejar, organizar, comandar, coordenar e controlar são ferramentas essencias para o desenvolvimeto de uma empresa que tem como objetivo principal manter seus bens
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.900 Palavras / 12 PáginasData: 27/9/2013 -
Contexto Empresarial
INTRODUÇÃO Este trabalho consiste em demonstrar quais são os tópicos, mais importantes para ser um excelente empresário nele estão: os conceitos administrativos, o conceito de patrimônio, quais são as fontes (origens) de recursos, as análises de mercado para se obter um visão de mercado , as demandas, ofertas e equilíbrio de mercado, as estruturas de mercado a contabilidade social como ferramenta de informação para a responsabilidade social. A proposta e estuda a fundo o contexto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.500 Palavras / 18 PáginasData: 27/9/2013 -
Contexto Empresarial
1 INTRODUÇÃO Este trabalho apresenta algumas reflexões referentes ao contexto empresarial buscando esclarecer o conceito de funções administrativas levando em consideração as ideias de alguns teóricos que tratam deste assunto, entre eles, Fayol que afirma que o planejamento, a organização, a direção e o controle são os princípios gerais da administração. Assim, esta produção aborda as principais mudanças ocorridas ao longo do tempo no que tange aos fundamentos da administração buscando também elucidar o conceito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.598 Palavras / 7 PáginasData: 30/9/2013 -
CONTEXTO EMPRESARIAL
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO........................................................................................................05 2 DESENVOLVIMENTO............................................................................................06 2.1 CONCEITOS DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVA................................................06 2.2 CONCEITO DE PATRIMONIO.............................................................................07 2.3 FONTES (ORIGEM) DE RECURSOS..................................................................07 2.3.1 Capital Social ..................................................................................................08 2.3.2 Capital de Terceiros........................................................................................08 2.4 ANALISE DE MERCADO....................................................................................08 2.5 DEMANDA, OFERTA E EQUILIBRIO.................................................................08 2.6 ESTRUTURA DE MERCADO..............................................................................09 2.7 CONTABILIDADE SOCIAL COMO FERRAMENTA DE INFORMAÇÃO PARA RESPONSABILIDADE SOCIAL ...............................................................................09 3 CONCLUSÃO.........................................................................................................10 4 REFERENCIAS.......................................................................................................11 Este trabalho tem como objetivo analisar o contexto empresarial dentro de uma determinada organização, no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.314 Palavras / 10 PáginasData: 30/9/2013 -
Contexto Empresarial
Sumário 1. INTRODUÇAO 3 2. DESENVOLVIMENTO 4 2.1 FUNÇOES ADMINISTRATIVAS 4 2.1.1 CONCEITOS 4 2.1.2 PRINCIPAIS MUDANÇAS............................................................................4 2.2 CONCEITO DE PATRIMONIO.............................................................................4 2.3 FONTES DE RECURSOS....................................................................................4 2.3.1 CAPITAL SOCIAL..........................................................................................5 2.3.2 CAPITAL DE TERCEIROS............................................................................5 2.4 ANLISE DE MERCADO........................................................................................5 2.5 DEMANDA,OFERTA E EQUILIBRIO DE MERCADO...........................................5 2.5.1 DEMANDA........................................................................................................6 2.5.2 OFERTA...........................................................................................................6 2.5.3 EQUILIBRIO DE MERCADO............................................................................6 2.6 ESTRUTURAS DE MERCADO..............................................................................6 2.7 CONTABILIDADE SOCIAL....................................................................................6 3. CONSIDERAÇOES FINAIS.....................................................................................7 REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS............................................................................8 1. INTRODUÇÃO O presente trabalho apresentara uma proposta de pesquisa a ser desenvolvida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 883 Palavras / 4 PáginasData: 30/9/2013 -
Contexto Empresarial
1 INTRODUÇÃO Atualmente observa-se a grande importância do papel da informação no campo empresarial e no processo de tomada de decisão. A tomada de decisão pode fazer toda diferença nos resultados esperados nas empresas, pois uma decisão errada pode fazer muita diferença nas organizações, e para tomar uma decisão com segurança é preciso ter informações confiáveis. Assim o processo de informações é de suma importância no mundo empresarial, pois ela esta presente nas funções básicas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.683 Palavras / 7 PáginasData: 30/9/2013