Sociais Aplicadas
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208.012 Trabalhos sobre Sociais Aplicadas. Documentos 64.021 - 64.050
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CONTEXTO EMPRESARIAL
1 INTRODUÇÃO A seguir será feito um estudo sobre algumas das atividades organizacionais, seu funcionamento. O estudo será útil tanto para a vida acadêmica como para vida profissional, uma vez que o que buscamos aqui é conhecimento e aprimoramento das técnicas de administração organizacional. Alguns estudiosos que são comentados desde a sua teoria neoclássica até a atualidade nos faz referencial, pois suas teorias ainda hoje são implantadas para o planejamento e execução das atividades organizacionais.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.864 Palavras / 16 PáginasData: 4/5/2014 -
Contexto Empresarial
1 INTRODUÇÃO A administração é definida como o processo de trabalhar com pessoas e recursos na busca de realizar os objetivos da organização, e para auxiliar os administradores é necessário a utilização das funções administrativas que são: planejar, organizar, dirigir e controlar. Mas as organizações sofrem com as interferencias das variáveis macroeconômicas, ou seja, as mudanças que acontecem no ambiente externo ao da organização e que podem representar ameaças ao desenvolvimento do plano estratégico ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.161 Palavras / 5 PáginasData: 4/5/2014 -
Contexto Empresarial
2 DESENVOLVIMENTO Administração de uma empresa é baseada no pré suposto de que aquele que a administra está apto à desenvolver uma série de ações que à levem a atingir um objetivo. O objetivo primordial de uma empresa é a satisfação do cliente, razão de ser do empreendimento. Para atingir o objetivo estabelecido para empresa devemos utilizar os recursos humanos, materiais e financeiros numa ação ordenada das chamadas funções administrativas: planejar, organizar, controlar, dirigir. 3
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.227 Palavras / 9 PáginasData: 5/5/2014 -
Contexto Empresarial
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 CONCEITO DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS 4 2.2 CONCEITO DE PATRIMÔNIO...............................................................................5 2.3 FONTES DE RECURSOS......................................................................................6 2.4 ANÁLISE DE MERCADO.......................................................................................6 2.5 DEMANDA, OFERTA E EQUÍLIBRIO DE MERCADO...........................................7 2.6 ESTRUTURAS DE MERCADO..............................................................................9 2.7 CONTABILIDADE SOCIAL COMO FERRAMENTO DE INFORMAÇÃO PARA A RESPONSABILIDADE SOCIAL.................................................................................10 3 CONCLUÇÃO ........................................................................................................12 REFERÊNCIAS .........................................................................................................13 1 INTRODUÇÃO Há muito tempo às pessoas perceberam a necessidade de união para o alcance do que desejam, pois assim se torna mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.634 Palavras / 11 PáginasData: 8/5/2014 -
CONTEXTO EMPRESARIAL
Microeconomia é o ramo da ciência econômica voltado ao estudo do comportamento das unidades de consumo ( indivíduos e famílias ); ao estudo das empresas e ao estudo da produção de preços dos diversos bens, serviços e fatores produtivos. A macroeconomia - estuda o funcionamento da economia como um todo, analisando a determinação e o comportamento de grandes agregados, como: renda e produto nacional, nível geral de preços, emprego e desemprego, estoque de moeda e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.469 Palavras / 6 PáginasData: 11/5/2014 -
Contexto Empresarial
CONTEXTO EMPRESARIAL Conceito de Funções Administrativas Desde os primórdios da revolução industrial o processo administrativo das empresas foi tido como foco de estudos e constantes debate, principalmente a cerca de quais seriam as funções básicas que o administrador deveria desempenhar para alcance pleno da eficiência e eficácia empresarial. Na industrialização clássica 1900-1950 sua cultura organizacional era focada no passado, nas tradições. Na industrialização neoclássica 1950-1990 o foco era no presente e no atual. Ênfase na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.603 Palavras / 7 PáginasData: 12/5/2014 -
CONTEXTO EMPRESARIAL
1 INTRODUÇÃO...........................................................................................................3 2 DESENVOLVIMENTO...............................................................................................4 2.1 FUNÇÃO ADMINISTRATIVA.................................................................................4 2.2 CONCEITO DE PATRIMÔNIO...............................................................................5 2.2.1 Bens Materias......................................................................................................5 2.2.1.1 Bens Imateriais.................................................................................................5 2.2.1.1.1 Direitos..........................................................................................................5 2.2.1.1.1.1 Obrigações.................................................................................................6 2.3 CAPITAL SOCIAL..................................................................................................7 2.3.1 Capital de Terceiros............................................................................................7 2.4 CONCEITO DE ANÁLISE DE MERCADO.............................................................8 2.4.1 A Demanda do Mercado......................................................................................8 2.4.1.1 Conceito...........................................................................................................8 2.4.1.1.1 Oferta.............................................................................................................9 3 CONCLUSÃO..........................................................................................................10 REFERÊNCIAS..........................................................................................................11 1 INTRODUÇÃO Trabalho realizado para conclusão do primeiro semestre do curso de graduação em Ciências Contábeis, para aplicação de conteúdos e conhecimentos adquiridos durante o semestre. Os contadores têm
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.564 Palavras / 7 PáginasData: 13/5/2014 -
CONTEXTO EMPRESARIAL
O CONTEXTO EMPRESARIAL Cruz das Almas 2013 MÁRCIA DE JESUS TIBÚRCIO O CONTEXTO EMPRESARIAL Trabalho de pesquisa apresentado à Universidade Norte do Paraná – UNOPAR, como requisito parcial a obtenção de média semestral na disciplina de Atividades Interdisciplinares – Portfólio Atividade Individual. Cruz das Almas 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO................................................................................................5 2. DESENVOLVIMENTO.....................................................................................6 2.1 CONCEITO DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS..........................................6 2.2 CONCEITO DE PATRIMÔNIO......................................................................6 2.3 FONTES (ORIGENS) DE RECURSOS.........................................................7 2.3.1 Capital Social..............................................................................................7 2.3.2 Capital de Terceiros....................................................................................7 2.4 ANÁLISE DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.803 Palavras / 16 PáginasData: 13/5/2014 -
Contexto Empresarial
1 INTRODUÇÃO Vivemos atualmente, num mundo altamente competitivo, onde o interesse da sociedade em relação aos empreendimentos que é explicado pelo seu grande significado político e econômico. Político porque os empreendimentos funcionam como fator de equilíbrio da estrutura empresarial. Econômico porque geram grande número de empregos, por isso, contribuem muito na geração de receitas e na produção de bens. No entanto, muitos empresários não conseguem manter as portas de suas empresas abertas por muito tempo.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 956 Palavras / 4 PáginasData: 13/5/2014 -
Contexto Empresarial
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 6 2.1 FUNÇÔES ADMINISTRATIVAS 6 3.1 PATRIMONIO 7 4.1 FONTES (ORIGENS) DE RECURSO 11 4.1.1 CAPITAL SOCIAL 11 4.1.2 CAPITAL DE TERCEIROS 11 5. ANALISE DE MERCADO 12 5.1 DEMANDA OFERTA E EQUILIBRIO DE MERCADO 12 5.2 ESTRUTURAS DE MERCADO 12 4 CONCLUSÃO 13 REFERÊNCIAS 14 APÊNDICES 15 1 INTRODUÇÃO A presente atividade teve por desígnio observar a visão empresarial abrangendo múltiplos enfoques de atuação profissional, destacando também a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.584 Palavras / 11 PáginasData: 14/5/2014 -
Contexto Empresarial
1 INTRODUÇÃO....................................................................................................... 03 2 DESENVOLVIMENTO........................................................................................... 04 2.1DESENVOLVIMENTO..........................................................................................05 3 CONCLUSÃO....................................................................................................... 06 REFERÊNCIAS........................................................................................................ 07 1 INTRODUÇÃO Administração estratégica depende de um sistema orientado por funções e para entender este sistema precesa-se entender como funciona o processo administrativo na prática, pois ele é a base para a efetividade da administração estratégica. O administrador atua em uma empresa através de processo administrativo o processo administrativo consiste nas funções de planejamento, organização, direção e controle. Essas funções são atribuidas com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.388 Palavras / 6 PáginasData: 14/5/2014 -
CONTEXTO EMPRESARIAL
INTRODUÇÃO Este trabalho foi escrito com o objetivo de desenvolver os conceitos básicos da administração e a contabilidade que será apresentada como base importante e fundamental para a aplicação empresarial no desempenho da profissão contábil. A contabilidade hoje em dia é uma ferramenta essencial para o funcionamento de uma empresa, ela com seu conjunto de princípios, normas e procedimentos próprios é uma ciência com o objetivo de conhecer melhor a situação patrimonial das pessoas, seja
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.043 Palavras / 9 PáginasData: 15/5/2014 -
Contexto Empresarial
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 DESENVOLVIMENTO 5 3 CONCLUSÃO 10 INTRODUÇÃO A contabilidade é uma ferramenta indispensável para uma boa gestão, podendo ser definido como um processo de identificação utilizado pela administração para planejar, avaliar e controlar dentro de uma organização, indo alem de um simples calculo de imposto e atendimento de legislação comercial, previdência e fiscais, sendo responsável pela gestão empresarial de uma organização ampliando suas informações contábeis. DESENVOLVIMENTO A empresa pesquisada, no caso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.339 Palavras / 6 PáginasData: 16/5/2014 -
Contexto Empresarial
1 INTRODUÇÃO 3 2 CONTEXTO EMPRESARIAL 4 3 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO No texto a seguir, vamos poder entender melhor o contexto empresarial. Como é constituído e quem pode ser um empresário. Teremos uma visão clara e das informações que compõe a inicialização, formação, e decisões dentro de uma empresa toda sua estruturação, os risco que ela corre que não dependem somente dela como a macroeconomia enfim um ensinamento de como montar e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.520 Palavras / 7 PáginasData: 20/5/2014 -
Contexto Empresarial
2 DESENVOLVIMENTO Sabe-se que para dar-se início a uma atividade empresarial, seja esta de bens ou serviços, é necessários que o empresário detenha o conhecimento do ambiente econômico no qual o seu negócio está inserido, além das habilidades de gerenciamento e espírito empreendedor. As micro e pequenas empresas possui um papel de extrema importância na economia, pois estas representam 99% dos negócios em territórios brasileiros e geram 15 milhões de empregos formais, segundo o Serviço
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.410 Palavras / 6 PáginasData: 24/5/2014 -
Contexto Empresarial
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 9 REFERÊNCIAS 10 1 INTRODUÇÃO Sustentabilidade empresarial é um conjunto de ações que uma empresa toma, visando o respeito ao meio ambiente e o desenvolvimento sustentável da sociedade. Logo, para que uma empresa seja considerada sustentável ambientalmente e socialmente, ela deve adotar atitudes éticas, práticas que visem seu crescimento econômico (sem isso ela não sobrevive) sem agredir o meio ambiente e também colaborar para o desenvolvimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.126 Palavras / 9 PáginasData: 25/5/2014 -
Contexto Empresarial
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 9 REFERÊNCIAS 10 1 INTRODUÇÃO Sustentabilidade empresarial é um conjunto de ações que uma empresa toma, visando o respeito ao meio ambiente e o desenvolvimento sustentável da sociedade. Logo, para que uma empresa seja considerada sustentável ambientalmente e socialmente, ela deve adotar atitudes éticas, práticas que visem seu crescimento econômico (sem isso ela não sobrevive) sem agredir o meio ambiente e também colaborar para o desenvolvimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.126 Palavras / 9 PáginasData: 25/5/2014 -
Contexto Empresarial
Espera-se que com essas ações tais gerações sejam fortalecidas, escrevendo um futuro diferente para si e para os seus. Políticas de Reparações, de Reconhecimento e Valorização, de Ações Afirmativas de acordo com: PARECER N. CNE/CP 003/2004 Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educação das Relações Étnico-Raciais e para o Ensino de História e Cultura Afro-Brasileira e Africana. A demanda por reparações visa a que o Estado e a sociedade tomem medidas para ressarcir os descendentes de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 406 Palavras / 2 PáginasData: 27/5/2014 -
Contexto Empresarial
INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é aprofundar os conhecimentos no “contexto empresarial”, onde serão abordados assuntos relacionados à importância das funções administrativas analisadas nos casos apresentados no exercício proposto na atividade, os quais evidenciam o valor do planejamento associado á estrutura organizacional, uma gestão administrativa consolidada e um ótimo controle, indicando as corretas e necessárias tomadas de decisões. Ao concluirmos este trabalho teremos uma visão clara e informações importantes sobre o controle patrimonial, as variáveis
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.345 Palavras / 6 PáginasData: 28/5/2014 -
Contexto Empresarial
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 9 REFERÊNCIAS 10 1 INTRODUÇÃO Sustentabilidade empresarial é um conjunto de ações que uma empresa toma, visando o respeito ao meio ambiente e o desenvolvimento sustentável da sociedade. Logo, para que uma empresa seja considerada sustentável ambientalmente e socialmente, ela deve adotar atitudes éticas, práticas que visem seu crescimento econômico (sem isso ela não sobrevive) sem agredir o meio ambiente e também colaborar para o desenvolvimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.105 Palavras / 9 PáginasData: 29/5/2014 -
CONTEXTO EMPRESARIAL
CIÊNCIAS CONTÁBEIS PORTFÓLIO em grupo PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR EM GRUPO 2013 PORTFÓLIO em grupo Trabalho apresentado a disciplina de Contabilidade Introdutória, Legislação e Prática Trabalhista, Cenários Econômicos, Psicologia Organizacional, Matemática Financeira I 2013 SUMÁRIO 1 - INTRODUÇÃO........................................................................................ 2 – Desenvolvimento................................................................................... 2.1 - Cálculo............................................................................................... 2.2 - Contabilização do resumo da folha de pagamento ........................... 2.3 - Balancete de verificação de 31/01/2013 .......................................... 2.4 - A Motivação para o Trabalho............................................................. 2.5 - Regionalizando ................................................................................. 2.6- Cultura e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.933 Palavras / 36 PáginasData: 9/6/2014 -
Contexto Empresarial
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO ..........................................................................................................9 4 REFERÊNCIAS ......................................................................................................10 1 INTRODUÇÃO No texto a seguir, vamos poder entender melhor o contexto empresarial, saber todos os bens e deveres de uma empresa responsável. Sem duvidas a contabilidade em uma empresa e indispensável nos dias de hoje, sem ela não podemos saber as funções administrativa e principais mudanças ao longo do tempo. Com todos os dados e informações coletadas estarei passando todo o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.127 Palavras / 9 PáginasData: 2/11/2014 -
Contexto Empresarial
Trabalho do Curso de Graduação em Ciências Contábeis apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Educação a distancia. Orientador: Equipe de professores do 1º Semestre SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS 4 2.2 PATRIMÔNIO 5 2.3 FONTES (ORIGENS) DE RECURSOS 6 2.3.1 Capital Social 6 2.3.2 Capital de Terceiros 6 2.4 ANÁLISE DE MERCADO 7 2.5 DEMANDA, OFERTA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.616 Palavras / 7 PáginasData: 13/3/2015 -
CONTEXTO EMPRESARIAL
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Funções administrativas 4 2.1.1 Principais teóricos e suas idéias 4 2.1.1.1 Principais mudanças ao longo do tempo 8 2.2 PatrimÔnio 9 2.2.1 Conceitos 9 2.2.2 Fontes de recursos 10 2.2.2.1 Conceitos 10 2.3 Análise de mercado 10 2.4 DEMANDA, oferta e equilíbrio de mercado 11 2.5 Estruturas de mercado 12 2.6 Contabilidade Social 14 3 CONCLUSÃO 16 REFERÊNCIAS 17 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho foi elaborado de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.926 Palavras / 16 PáginasData: 22/3/2015 -
CONTEXTO EMPRESARIAL
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 CONTEXTO EMPRESARIAL 4 3 CONCLUSÃO ..........................................................................................................9 REFERÊNCIAS .........................................................................................................10 1 INTRODUÇÃO O presente estudo visa abordar aspectos relevantes no âmbito do contexto empresarial, apresentando inicialmente o teórico que desenvolveu as funções administrativas, bem como suas principais mudanças ao longo do tempo. Por conseguinte, traz o conceito de patrimônio dando ênfase a três autores que escreveram sobre o assunto, em seguida, aborda as fontes (origens) de recursos, tendo em vista o Capital
Avaliação:Tamanho do trabalho: 495 Palavras / 2 PáginasData: 23/3/2015 -
CONTEXTO EMPRESARIAL - 1º SEMESTRE
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO..............................................................................................3 3 CONCLUSÃO...........................................................................................................5 REFERÊNCIAS...........................................................................................................5 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO Considerando o texto de Oliveira, “para se manter competitivo no mercado, a empresa investe na qualidade dos produtos e também em novidades. O mercado é extremamente competitivo, mas procuramos nos destacar agindo corretamente com nossos clientes, atendendo as necessidades dos nossos clientes, e fazendo da melhor maneira possível para deixar eles contentes”. Para Neto & Froes (1999, p.96), o empresário que coloca
Avaliação:Tamanho do trabalho: 647 Palavras / 3 PáginasData: 29/10/2013 -
CONTEXTO EMPRESÁRIAL - CIENCIAS CONTABEIS
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 HISTORIA E EVOLUÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO...............................................5 2.1.1 CONCEITO CONTÁBIL DE PATRIMÔNIO..................................................... 6 CONCEITO CONTÁBIL DE PATRIMÔNIO...............................................................7 CONCEITO CONTÁBIL DE PATRIMÔNIO...............................................................8 CONCEITO CONTÁBIL DE PATRIMÔNIO...............................................................9 CONCEITO CONTÁBIL DE PATRIMÔNIO..............................................................10 2.1.1.1 CAPITAL SOCIAL........................................................................................11 2.1.1.1.1 NOÇÃO DE CAPITAL SOCIAL.................................................................11 2.2 COMO FUCIONA O MERCADO........................................................................12 2.3.1 DEMANDA OFERTA E EQUILIBRIO DE MERCADO.....................................13 2.3.2 ESTRUTURA DE MERCADO.........................................................................14 2.3.3 CONTABILIDADE SOCIAL COMO FERRAMENTA DE INFORMAÇÃO PARA RESPONSABILIDADE SOCIAL...............................................................................15 3 EXEMPLOS DE ELEMENTOS DE APOIO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.154 Palavras / 17 PáginasData: 26/10/2013 -
CONTEXTO EMPRESARIAL. DESAFIOS E OPORTUNIDADES.
CONTEXTO EMPRESARIAL. DESAFIOS E OPORTUNIDADES. A vida das pessoas na atualidade depende largamente das organizações o que faz do processo administrativo um processo de suma importância. Nas empresas este processo é ainda mais relevante, pois nele está a chave do desenvolvimento de qualquer organização. Funções gerenciais que visem planejar, organizar, dirigir e controlar (PDCO); além das funções organizacionais que regem os princípios administrativos tais como a gestão de pessoas, o controle de marketing, finanças, venda,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.299 Palavras / 6 PáginasData: 19/9/2013 -
CONTEXTO EMPRESARIAL: A Contabilidade, Administração E Economia E Suas Respectivas Contribuições Para Evolução Empresarial E Humana
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO................................................................................................3 2 A ORGANIZAÇÃO..........................................................................................5 3 A ADMINISTRAÇÃO DE UMA ORGANIZAÇÃO..............................................5 3.1 Conceito de funções administrativas.............................................................5 4 CONTABILIDADE EMPRESARIAL.................................................................6 4.1 Conceito de Patrimônio................................................................................7 5. FONTES DE RECURSOS DAS ORGANIZAÇÕES.........................................8 5.1 Capital Social..............................................................................................9 5.2 Capital de Terceiros....................................................................................9 6 ECONOMIA APLICADA AS ENTIDADES EMPRESARIAIS............................9 6.1 Análise de Mercado...................................................................................10 6.2 Demanda, Oferta e Equilíbrio de mercado..................................................10 6.3 Estruturas de Mercado..............................................................................11 7.CONTABILIDADE SOCIAL..........................................................................11 8 CONSIDERAÇÕES FINAIS..........................................................................12 REFERÊNCIAS..............................................................................................13 1 INTRODUÇÃO As ciências, de um modo geral, surgem da necessidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.850 Palavras / 12 PáginasData: 4/11/2013 -
Contexto Empresarial: Conceitos Básicos
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.........................................................................................................3 2 DESENVOLVIMENTO..............................................................................................5 2.1 FUNCOES ADMINISTRATIVAS............................................................................5 2.1.1 Mudancas Ocorridas ao Longo do Tempo.........................................................7 2.1.1.1 A influencia da tecnologia da informacao nos processos gerenciais..............8 2.1.2 A Contribuicao do Profᵒ Idalberto Chiavenato para a Administracao...............13 2.2 PATRIMONIO: CONCEITO E COMPOSICAO....................................................14 2.3 FONTES (ORIGENS) DE RECURSOS...............................................................14 2.3.1 Capital Social....................................................................................................14 2.3.2 Capital de Terceiros.........................................................................................15 2.4 ANALISE DE MERCADO.....................................................................................15 2.5 DEMANDA, OFERTA E EQUILIBRIO DE MERCADO.........................................17 2.5.1 Demanda...........................................................................................................18 2.5.1.1 Distincao entre demanda e quantidade demandada......................................19 2.5.2 Oferta................................................................................................................19 2.5.3
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.071 Palavras / 25 PáginasData: 16/5/2014