Administração
81.116 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 64.651 - 64.680
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Processos Administrativos
Administração 2ª Série Processos Administrativos A Atividade Prática Supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de etapas, acompanhadas pelo professor, e que tem por objetivos: Favorecer a autoaprendizagem do aluno. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo seu aprendizado. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas para o exercício profissional. Promover a aplicação da teoria na solução de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.805 Palavras / 12 PáginasData: 1/4/2014 -
Processos Administrativos
Passo 1 (Individual) Pesquisar no PLT 302, e nas bibliografias complementares da disciplina de Processos Administrativos, que constam no seu Plano de Ensino e Aprendizagem (indicados logo abaixo): 1. Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso? Para ser um gestor de sucesso precisa se adaptar as mudanças, para que possa estar engajado no mercado de trabalho ele precisa conhecer o mercado e os fatores predominantes de cada ambiente empresarial, pois hoje
Avaliação:Tamanho do trabalho: 923 Palavras / 4 PáginasData: 9/4/2014 -
Processos Administrativos
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Administração 2ª Série Processos Administrativos A Atividade Prática Supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de etapas, acompanhadas pelo professor, e que tem por objetivos: Favorecer a autoaprendizagem do aluno. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo seu aprendizado. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas para o exercício profissional. Promover a aplicação da teoria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.342 Palavras / 10 PáginasData: 18/5/2014 -
Processos administrativos
Processos Administrativos, Atps Etapas 3, 4 e 5 INTRODUÇÃO Nesse trabalho buscamos como objetivo principal o cenário da Administração que contém elementos e enfoques de diferentes pontos de vista. Buscamos os conceitos sobre a matéria Processos Administrativos e o papel do Administrador, assim como as suas implicações éticas dando sempre importância ao fato de que Administrar não é somente sentar numa mesa e analisar papéis planilhas com dados complexos para se chegar a um determinado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.088 Palavras / 17 PáginasData: 19/5/2014 -
Processos administrativos
NTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo conhecer os processos administrativos desenvolvidos em uma determinada empresa, que está em fase de mudanças e quebra de paradigmas, utilizando as Tecnologias e Ferramentas de Gestão. As tecnologias e ferramentas de gestão proporcionam conteúdo e conhecimento, nos preparando para termos uma visão sistêmica dos processos realizados na empresa e que serão analisados em seu desenvolvimento. Verificaremos se a gestão está usufruindo as ferramentas para cultivar os seus pontos fortes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.600 Palavras / 15 PáginasData: 20/5/2014 -
Processos Administrativos
RESUMO Neste trabalho será feito o desenvolvimento do tema Processos Administrativos, analisando qual o papel do administrador dentro da empresa, o que é e como funciona o planejamento, a organização e a ação empresarial. Palavras-chave: Administrador; planejamento; organização; ação. RESUME In this work will be the development of theme Administrative Proceedings, analyzing the role of the administrator in the company, what it is and how planning works, the organization and business action. Keywords: administrator; planning
Avaliação:Tamanho do trabalho: 267 Palavras / 2 PáginasData: 26/5/2014 -
PROCESSOS ADMINISTRATIVOS
Definição de como o grupo estabeleceu os níveis de direção para o projeto de extensão universitária *Considerações Finais: Paralelo entre as decisões do grupo e a proposta do artigo indicado na ATPS em etapa 3 – Passo 2 – 1.2 Possibilidades de falhas nas etapas de planejamento e organização (Identificar e listar). *Implicações Éticas •Buscar artigo sobre o controle •Indicado na ATPS Etapa 3 – Passo 3 – 1 •Discutir as implicações éticas do controle
Avaliação:Tamanho do trabalho: 349 Palavras / 2 PáginasData: 26/5/2014 -
PROCESSOS ADMINISTRATIVOS
PROCESSOS ADMINISTRATIVOS PROFESSOR EAD. Rozana Carvalho Pereira PROFESSOR-TUTOR PRESENCIAL Luciana Pereira PROFESSOR-TUTOR ANDRÉ LUÍS NEGRETTO FLORINDO RIO GRANDE/RS 2012 SUMÁRIO Etapa 1 - Introdução 3 Etapa 1 - Desenvolvimento 4 Etapa 1 - Considerações finais 7 Etapa 1 – Referências Bibliográficas 8 Etapa 2 – Projeto de Extensão Universitária 9 Etapa 2 – Considerações finais 13 Etapa 2 – Referências Bibliográficas 14 Etapa 3 - Introdução 15 Etapa 3 - Desenvolvimento 16 Etapa 3 –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.214 Palavras / 17 PáginasData: 1/6/2014 -
Processos administrativos
Introdução Este trabalho tem como objetivo conhecer os processos administrativos desenvolvidos em uma determinada empresa, que está em fase de mudanças e quebra de paradigmas, utilizando as Tecnologias e Ferramentas de Gestão. As tecnologias e ferramentas de gestão proporcionam conteúdo e conhecimento, nos preparando para termos uma visão sistêmica dos processos realizados na empresa e que serão analisados em seu desenvolvimento. Etapa 1 Desafio para o gestor contemporâneo. Indústria de Subprodutos de origem animal
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.871 Palavras / 12 PáginasData: 2/6/2014 -
PROCESSOS ADMINISTRATIVOS
#Esboço da ATPS : PROCESSOS ADMINISTRATIVOS (aulas 08/04 e 10/04) Etapa 1 – Planejamento *Síntese da pesquisa sobre planejamento Definição PLT X 2 definições de outras bibliografias *Considerações Finais: Que vai incluir: •Aprendizagem adquirida na pesquisa; •Confronto conteúdo pesquisado sem planejamento •Com artigos => Santos e Shinyashiki (atps – etapa 2) *Referências bibliográficas Etapa 2 – Organização Evento: Onde? Com quem? Como? Quando? Quanto vai custar? *Descrição do evento – (Projeto de extensão Universitária) (o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 334 Palavras / 2 PáginasData: 5/6/2014 -
Processos Administrativos
Processos Administrativos É muito importância que a empresa coloque em pratica os processos administrativos, para que as metas estabelecidas no planejamento seja cumprida de maneira eficiente. O gerente quando vai efetuar um planejamento mensal ou anual, ele leva em consideração vários fatores que podem ser favoráveis ou não dentro do ciclo de seu orçamento. Dentro da empresa o gerente precisa administrar todos os fatores de risco que posa implicar em seu orçamento, como, um equipamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 483 Palavras / 2 PáginasData: 18/8/2014 -
Processos administrativos
NTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo conhecer os processos administrativos desenvolvidos em uma determinada empresa, que está em fase de mudanças e quebra de paradigmas, utilizando as Tecnologias e Ferramentas de Gestão. As tecnologias e ferramentas de gestão proporcionam conteúdo e conhecimento, nos preparando para termos uma visão sistêmica dos processos realizados na empresa e que serão analisados em seu desenvolvimento. Verificaremos se a gestão está usufruindo as ferramentas para cultivar os seus pontos fortes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.051 Palavras / 33 PáginasData: 19/8/2014 -
Processos Administrativos
Etapa 2 Passo 1. No cenário atual em que o mundo dos negócios encontra-se, cada vez mais é necessário conhecer sobre o ramo escolhido para empresa, buscando sempre estar atualizado com o mercado. Na era em que nos encontramos, a da informação, o acesso ao conhecimento está a disposição de qualquer pessoa, em qualquer lugar, até mesmo na palma de sua mão (celulares, e smartphones). Com todas essas facilidades, não podemos ficar somente na zona
Avaliação:Tamanho do trabalho: 451 Palavras / 2 PáginasData: 29/8/2014 -
Processos Administrativos
Universidade Anhanguera Uniderp Centro de Educação a distância ATPS Processos Administrativos Alunos: Annelise Aquino Pinheiro RA: 337763 Moises Ribas RA: 334498 Vinicius Zamoner RA: 334495 INTRODUÇÃO O cenário atual brasileiro aponta para a necessidade das organizações construírem uma gestão eficaz, além de manterem acesos o compromisso e a paixão que as movem. Dessa forma o objetivo deste trabalho é trazer à discussão alguns aspectos do conceito de empresa, administrador, estratégias, planejamento, que contribuem e influenciam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.405 Palavras / 18 PáginasData: 31/8/2014 -
Processos Administrativos
ATPS (Atividades Práticas Supervisionadas) de Processos Administrativos Etapa 4 Campo Grande – MS Maio/2013 2 ATPS (Atividades Práticas Supervisionadas) de Processos Administrativos Etapa 4 Trabalho de graduação apresentado como requisito para colação de grau no Curso de Graduação em Administração da Universidade Anhanguera UNIDERP, turma N32, sob a orientação do Prof. Júlio Cezar da Gama Fernandes. Campo Grande – MS Maio/2013 3 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.......................................................................................................................4 2 DESENVOLVIMENTO.........................................................................................................5 Missão e Visão......................................................................................5 Determinação dos objetivos..................................................................5 Análise do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.822 Palavras / 8 PáginasData: 9/9/2014 -
Processos Administrativos
ATPS – Processos Administrativos Índice 1. Introdução...................................................................................................... 2 2. O Administrador do século XXI................................................................... 3 3. O que é Planejamento.................................................................................... 3 4. Quais os Tipos de Planejamento................................................................... 4 5. Conclusão...................................................................................................... 6 6. Bibliografia.................................................................................................... 6 Introdução O que as empresas necessitam para ter sucesso? Bons funcionários ou um bom planejamento? Veremos neste Trabalho como deve ser o administrador do século XXI que alem de exercer suas tarefas com excelência, tem uma vida regrada tendo tempo para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.060 Palavras / 5 PáginasData: 10/9/2014 -
PROCESSOS ADMINISTRATIVOS
Etapa 1 • Passo 1 Definições Planejamento O planejamento pode ser definido como o exercício sistemático da organização. De forma genérica o planejamento é o futuro almejado. Até os anos 30 o planejamento não era considerado útil, mas hoje é utilizado nos países capitalistas e muito comum na economia moderna. O planejamento varia de acordo com a economia do país, podendo assumir diversas formas. As técnicas de planejamento são semelhantes quanto ao seu objetivo e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 472 Palavras / 2 PáginasData: 16/9/2014 -
Processos Administrativos
ETAPA 1 Passo 1 No qual o grupo, após pesquisas complementares e com o auxilio do PLT da disciplina, teve o arcabouço necessário para responder as questões propostas pela ATPS. 1. Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso? Dentre as principais habilidades, as que mais se destacam são as relacionadas a se manter a equipe motivada, e saber “ter o jogo de cintura” necessário para sair de qualquer situação, através de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 888 Palavras / 4 PáginasData: 18/9/2014 -
Processos Administrativos
Processos Administrativos ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Administração 3ª Série Processos Administrativos A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferenciados ambientes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 444 Palavras / 2 PáginasData: 28/9/2014 -
Processos Administrativos
O que é Planejamento? Planejamento é um processo contínuo e dinâmico que consiste em um conjunto de ações intencionais, integradas, coordenadas e orientadas para tornar realidade um objetivo futuro, de forma a possibilitar a tomada de decisões antecipadamente. Essas ações devem ser identificadas de moda a permitir que elas sejam executadas de forma adequada e considerando aspectos como o prazo, custos, qualidade, segurança, desempenho e outras condicionantes. O objetivo central do planejamento é minimizar a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 273 Palavras / 2 PáginasData: 2/10/2014 -
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ADMINSITRAÇÃO PROCESSOS ADMINSITRATIVOS Introdução De que maneira as empresas se organizam? A partir de que ponto e de quais estruturas precisamos para realizar mudanças organizacionais? Essas são algumas das perguntas que tentaremos responder neste trabalho, mostrando como realizar um bom planejamento, com seus principais pontos para aplicá-los de forma eficiente, que faça você, administrador, obter sucesso em suas ações. Mostraremos também, o ponto de vista de alguns grandes administradores, comparando suas idéias e opiniões por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 289 Palavras / 2 PáginasData: 3/11/2014 -
Processos Administrativos
Pólo Unieducação 22498 Uberlândia/MG SUPERIOR EM ADMINISTRAÇÃO 3º SEMESTRE Franciele Soares Santiago RA 415020 Valdiney Ap. Alves dos Anjos RA 433235 Atividade Prática Supervisionada Processos Administrativos Profª Ma. Renata M. G. Dalpiaz UBERLÂNDIA – MINAS GERAIS 2014 PROCESSOS ADMINISTRATIVOS Atividades Práticas Supervisionadas Superior em Administração EAD:. Profª Ma. Renata M. G. Dalpiaz UBERLÂNDIA – MINAS GERAIS 2014 Introdução O Objetivo desse trabalho é apresentar as definições dos tipos de planejamento, suas principais características e comparação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.455 Palavras / 10 PáginasData: 4/11/2014 -
Processos Administrativos
Analisamos que para atender as suas demandas e necessidades, as empresas devem investir mais na melhoria de seus processos, na qualidade do atendimento ao cliente, no relacionamento com a sociedade e na gestão de pessoas, entre outros aspectos. Esse conjunto de ações contribui para a melhoria da qualidade da gestão das empresas, o que as torna mais competitivas no mercado. Assim, pode-se dizer que o caminho da qualidade da gestão passa, pouco a pouco, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 290 Palavras / 2 PáginasData: 9/11/2014 -
Processos Administrativos
PASSO 2 Na empresa os colaboradores há de receberem treinamentos mensalmente, para transformar da teoria em pratica. É favorável analisarmos, conhecer, procurar problemas e soluciona-los. Tende a ter comunicação, liderança para instruir treinamentos e motivar as pessoas. Como toda empresa, esta mesma está focada no lucro, a empresa busca ser flexível para dar o melhor a seus clientes e colaboradores, em relação a benefícios para os cliente e lucratividade para ambos. Missão: é o propósito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 276 Palavras / 2 PáginasData: 30/3/2015 -
Processos administrativos
Admitimos que criar uma cartilha de ideias que será definitiva para o alcance do sucesso para todos os empresários é um pensamento romântico já em sua concepção. Por quê? A sociedade é composta por seres capazes de interpretar e racionalizar detalhes do ambiente ao redor, e mais, podem enxergar vastas possibilidades em até mesmo simples tarefas. Por conta disso, hoje contamos com um sistema de atividades complexas e conectadas, que asseguram sustento para aqueles dispostos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.102 Palavras / 9 PáginasData: 10/4/2015 -
Processos administrativos
Processos Administrativos- passo 1 etapa 2. No planejamento Empresarial, um gestor de sucesso deve se forçar em tarefas, na sua criatividade, saber solucionar os problemas da empresa com suas habilidades, e podendo saber lidar independente da quantidade, desde que possa também saber gerir sua equipe e os motivando, pois o gestor em uma empresa generalista, conceder nas informações estratégicas em relação aos resultados referentes aos relatórios e informações que lhe chegam a todo o momento.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 435 Palavras / 2 PáginasData: 13/4/2015 -
PROCESSOS ADMINISTRATIVOS
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CIÊNCIAS CONTÁBEIS 3º SEMESTRE Aline Ramos RA: 4521876681 Luciana Ortiz RA: 4304769552 Sidnei Nicola RA: 3819664848 Taís Oliveira RA: 3806616209 PROCESSOS ADMINISTRATIVOS Professora: Prof.ª Msc Mônica Satolani Professora Presencial: Luciana Vaz Amador Professora Tutora AD: Carmem Martíns Régis São Caetano do Sul – SP 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO................................................................................................................03 1.0 Processo Administrativo: Planejamento....................................................................04 1.0.1 Planejamento Estratégico..............................................................................04/05 1.0.2 Planejamento Tático...........................................................................................05 1.0.3 Planejamento Operacional............................................................................05/06 1.1 Pesquisa Comparativa sobre Planejamento........................................................06/07 Considerações Finais.................................................................................................07/08 Referencia Bibliografica..............................................................................................08/09 2.0 Processo Administrativo: Organização.................................................................09/10
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.455 Palavras / 26 PáginasData: 19/4/2015 -
Processos Administrativos
________________ Sumário ETAPA 1 – PASSO 2 Entendimento de cada integrante do grupo: Consenso do grupo em relação aos tópicos adotados. Etapa 2 –Passo 1 Estratégias de ação para sanar as dificuldades encontradas Planejamento estratégico ETAPA 1 – PASSO 2 Entendimento de cada integrante do grupo: Alexandre – Habilidade de alcançar objetivos pelo trabalho com pessoas e recursos organizacionais. Luciano – É a forma de planejar, organizar, liderar e controlar pessoas da organização utilizando todos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.831 Palavras / 12 PáginasData: 20/4/2015 -
PROCESSOS ADMINISTRATIVOS
1) Quais são as características de um individuo estrategista.Citar no minimo 4 e explicar. R: O Individuo Estrategista precisa ser: -Oportunista: Tem que saber esperar e escolher a melhor oportunidade de mostrar ou expandir o négocio; -Interativo: Precisa compreender o ambiente em que esta inserida a organização e conhecer o público alvo de perto; -Visionário: Tem que ter noção do projeto como um todo, para saber qual a melhor estratégia para atingir o objetivo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 656 Palavras / 3 PáginasData: 1/5/2015 -
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Faculdade Anhanguera de Ribeirão Preto Curso de Administração – 3ª Série Disciplina: Processos Administrativos Atps – etapa 1 e 2 Natacha Ferreira de Araujo – RA: 6800404751 Ribeirão Preto 2015 ETAPA 1 – PASSO 1 ETAPA 1 – PASSO 2 Segue slides... ETAPA 1 PASSO 3 Missão: Gerar valor para nossos clientes, e criando um ambiente certo para criações de novas ideias proporcionando-lhes uma experiência diferenciada a cada gole. Visão: Ser referência no ramo em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.560 Palavras / 11 PáginasData: 1/5/2015