Administração
81.116 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 71.971 - 72.000
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Resenha: A Motivação na relação ser humano – Trabalho
RESENHA Moreira, Normando dos Santos Universidade Estácio de Sá Professor do Curso de Graduação em Administração normando.moreira@gmail.com Título: A Motivação na relação ser humano – Trabalho 1 INTRODUÇÃO Edson Hiining, Mara Cristine Kich y Adriano Sergio Cunha (2016): “A motivação na relação ser humano – trabalho”, http://www.eumed.net/rev/cccss/2016/01/trabalho.html. Edson Hiining, Mara Cristine Kich y Adriano Sergio Cunha (2016): “A motivação na relação ser humano – trabalho”, Revista Contribuciones a las Ciencias Sociales, (enero-marzo 2016). En línea:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 442 Palavras / 2 PáginasData: 15/9/2017 -
RESENHA: A ORGANIZAÇÃO DA VIDA DE ESTUDOS NA UNIVERSIDADE
UNIVERSIDADE TIRADENTES BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS Felipe Inácio RESENHA A ORGANIZAÇÃO DA VIDA DE ESTUDOS NA UNIVERSIDADE Recife 2017 Felipe Inácio RESENHA A ORGANIZAÇÃO DA VIDA DE ESTUDOS NA UNIVERSIDADE Resenha apresentada ao Curso de Administração de Empresas, sob orientação do prof. , como uma exigência previa para avaliação da disciplina de Metodologia cientifica. Recife 2017 Prodanov, Cleber Cristiano. Metodologia do trabalho científico [recurso eletrônico] : métodos e técnicas da pesquisa e do trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 421 Palavras / 2 PáginasData: 10/4/2017 -
Resenha: A produção intelectual em RBV: uma incursão bibliométrica nos principais periódicos nacionais
Disciplina: Administração Estratégica Docente: Prof. Ricardo Lebbos Favoreto Discentes: Gabriela Alves Olguin, Leticia Arie Mizuno e Vanessa Yukari Mizuno Curso: Administração RESENHA O artigo “A produção intelectual em RBV: uma incursão bibliométrica nos principais periódicos nacionais”, foi publicado na Revista Brasileira de Estratégia (REBRAE), regido por FAVORETO; AMÂNCIO-VIEIRA; SHIMADA (2014). O estudo trata-se de um mapeamento bibliométrico; o qual consiste em aplicar métodos estatísticos e matemáticos, afim de analisar a evolução de determinado assunto. No
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.074 Palavras / 5 PáginasData: 22/11/2018 -
Resenha: A Socialização. A Construção das Identidades Sociais e Profissionais
400x381 Professora: Adriana Ventola Guilherme William Faria Pereira 2193 Resenha: DUBAR, C.. A Socialização. A Construção das Identidades Sociais e Profissionais. São Paulo: Martins Fontes, 2005 O capitulo trás como principal assunto a classificação das três estruturas do aparelho mental e ela é voltada para que se possa entender como funciona, são elas o id, o ego e o superego. Cada uma com um significado diferente e que se apoiam e se complementam. E baseado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.281 Palavras / 6 PáginasData: 7/12/2017 -
Resenha: Afinal de contas por que estou no mundo
Nome: Ana Carolina Santos Bonfim Tia: 41784601 Turma: 1R Matéria: Ética e cidadania Data: 20/10/2017 Resenha: Afinal de contas por que estou no mundo? A obra escrita por José Carlos Piacente Júnior da editora Mackenzie traz como assunto na segunda edição da coletânea dialogando com o universitário o livreto Afinal de contas por que estou no mundo? Tendo como finalidade trazer uma reflexão acerca do motivo pelo qual estamos no mundo buscando o nosso autoconhecimento.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 519 Palavras / 3 PáginasData: 3/4/2018 -
Resenha: Amazon, Apple, Facebook e Google
Amazon, Apple, Facebook e Google A internet não foi projetada para ser uma plataforma de marketing. Ela começou como um projeto de defesa na década de 1950 e evoluiu para a ARPANET. Expandiu-se e tornou-se um sistema global. Em 1995 foi privatizada pelo Congresso, resultando numa explosão de inovação em marketing; geração de leads, transações, compartilhamento de informação e persuasão. Entre 1997 a 2000 aconteceu a chamada bolha da internet, pelo excesso de otimismo, mas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.014 Palavras / 9 PáginasData: 17/2/2018 -
RESENHA: ANÁLISE DO FILME TEMPOS MODERNOS
ANÁLISE DO FILME TEMPOS MODERNOS 1ª Questão: Em 1860 é iniciada a segunda revolução industrial, gerando mudanças no processo de industrialização que se estenderam até a 1° guerra mundial. Em 1911, o engenheiro Frederick W. Taylor publicou os princípios da Administração científica. Ele prepunha uma divisão do trabalho, fracionando as etapas do processo produtivo. De modo que o trabalhador desenvolvesse as tarefas ultras especializadas e repetitivas. Em 1913, Herry Ford foi o primeiro a aplicar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 492 Palavras / 2 PáginasData: 8/2/2016 -
RESENHA: Aprendizagem organizacional e informação
Gestão da Tecnologia da Informação Desenvolvimento e Formação de Equipes Discente: Wellington Lima Alves | Matrícula: 1316190 Resenha: Aprendizagem X Desempenho No dia a dia empresarial, é comum neste meio fazer afirmações que um funcionário obteve aprendizagem empresarial de acordo com seu desempenho na empresa. É recorrente dizer que uma equipe absorveu melhor a ideia de aprendizagem empresarial se a mesma conseguiu atingir suas metas estipuladas, a equipe ou o empregado que não atingiu esta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 401 Palavras / 2 PáginasData: 14/5/2015 -
RESENHA: AS BASES HISTÓRICAS DA GESTÃO DA QUALIDADE: A ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO E SEU IMPACTO NA MODERNA GESTÃO DA QUALIDADE
RESENHA: AS BASES HISTÓRICAS DA GESTÃO DA QUALIDADE: A ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO E SEU IMPACTO NA MODERNA GESTÃO DA QUALIDADE Para que se possa falar da gestão da qualidade antes precisamos entender do que se trata. Portanto, define-se Gestão da Qualidade como sendo o conjunto de estratégias que, organizadamente desenvolvidas, visam produzir qualidade em processos, produtos e serviços. Quando se fala em gestão da qualidade, sabemos que desde anos remotos o mundo busca alcançar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.401 Palavras / 6 PáginasData: 8/4/2018 -
Resenha: As empresas são grandes coleções de processos
Modelagem de Processos José Augusto de Freitas RESENHA DO ARTIGO “ AS EMPRESAS SÃO GRANDES COLEÇÕES DE PROCESSOS ” O artigo “As empresas são grandes coleções de processos” do Professor do Departamento de Administração Geral e Recursos Humanos da EAESLP. FGV José Ernesto Lima Gonçalves, tem como finalidade facilitar a compreensão a respeito do conceito de processos, através de um quadro organizado de definições e aplicações sobre processo empresarial, já que se trata de uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 662 Palavras / 3 PáginasData: 25/8/2019 -
Resenha: As mudanças, a evolução das organizações e a cooperação empresarial
Resenha: As mudanças, a evolução das organizações e a cooperação empresarial Autor da resenha: Taís Palma Pereira Disciplina: Redes organizacionais As organizações são diretamente afetadas pelas mudanças ambientais, econômicas e sociais, bem como as tecnológicas. As mudanças que as empresas sofrem podem ser identificadas pela produção que antes era em massa agora é flexível, também por pequenas e médias empresas desempenharem um papel inovador, bem como implantação de novos métodos de gerenciamento, pela cooperação gerentes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 455 Palavras / 2 PáginasData: 9/11/2017 -
RESENHA: AS REFORMAS DA PREVIDÊNCIA SOCIAL BRASILEIRA - ENTRE O INDIVIDUALISMO E O SOLIDARISMO SOCIAL
RESENHA: AS REFORMAS DA PREVIDÊNCIA SOCIAL BRASILEIRA: ENTRE O INDIVIDUALISMO E O SOLIDARISMO SOCIAL O artigo “As reformas da Previdência Social Brasileira: Entre o individualismo e o solidarismo social” escrito por José Ricardo Caeteno Costa, foi publicado no ano de 2009 pela JURIS. Costa em seu artigo pretenceiou analisar os processos apresentados de “reformas previdenciárias” e as alteraçoes ocorridas a partir das EC n°20/98 e n° 41/03, verificando tais mudanças nas estruturas previdenciária bem como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 695 Palavras / 3 PáginasData: 14/5/2018 -
RESENHA: Beneficiários ou reféns? O patrimonialismo na perspectiva dos cidadãos de Poço Fundo, Minas Gerais
RESENHA: Beneficiários ou reféns? O patrimonialismo na perspectiva dos cidadãos de Poço Fundo, Minas Gerais No artigo “Beneficiários ou reféns? O patrimonialismo na perspectiva dos cidadão de Poço Fundo, Minas Gerais” os autores apresentam através de uma pesquisa qualitativa e exploratória realizada em uma pequena cidade do sul de Minas Gerais, Poço Fundo os conceitos da ação do clientelismo, do patrimonialismo e do personalismo. Têm como objetivo principal desenvolver um entrosamento do significado desses três
Avaliação:Tamanho do trabalho: 575 Palavras / 3 PáginasData: 30/5/2015 -
Resenha: Bruce Tulgan
O autor Bruce Tulgan é um renomado consultor na área de liderança, também escritor de outros livros de sucesso como: “Não tenha medo de ser chefe” e “Não tenha medo de gerenciar seu chefe”. O autor inicia a obra com um tópico: Uma nota de como usar este livro. Onde o relata que o livro é baseado em 20 anos de pesquisa da empresa do autor denominada Rainmaker Thinking. Descreve que em seus seminários de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.602 Palavras / 19 PáginasData: 10/1/2018 -
RESENHA: Cárcere e Fábrica - As Origens do Sistema penitenciário
PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MINAS GERAIS Instituto de Educação Continuada Cristiano Fraga Melo RESENHA: Cárcere e Fábrica - As origens do sistema penitenciário Belo Horizonte 2016 Cristiano Fraga Melo RESENHA: Cárcere e Fábrica - As origens do sistema penitenciário Resenha apresentada no curso de pós-graduação em Ciências Penais como requisito parcial para a aprovação na disciplina Execução Penal. Belo Horizonte 2016 RESENHA MELOSSI, Dario e PAVARINI, Massimo. Cárcere e fábrica – As origens do sistema
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.620 Palavras / 11 PáginasData: 19/10/2016 -
RESENHA: CHEAPER BY THE DOZEN ( PAPAI BATUTA)
UNIVERSIDADE DO SUL DE SANTA CATARINA CAMPUS UNIVERSITÁRIO DA GRANDE FLORIANÓPOLIS ENGENHARIA DE PRODUÇÃO DISCIPLINA: GESTÃO DA PRODUÇÃO PROFESSOR: VALNEI CARLOS DENARDIN ACADÊMICO: JOÃO RUBENS MARTINS RESENHA: CHEAPER BY THE DOZEN ( PAPAI BATUTA) “Cheaper by the dozen” é um filme de 1950 baseado em um livro de mesmo nome publicado em 1948, que conta a história do casal Gilbreth (Frank e Lilian) e seus 12 filhos, dirigido por Walter Lang é um filme da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 868 Palavras / 4 PáginasData: 9/5/2019 -
RESENHA: COELHO, R. C. As relações entre Estado, governo e mercado durante o século XX
UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DO RIO DE JANEIRO INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS Curso de Administração Pública Blenda Lorrany Vieira Moura RESENHA: COELHO, R. C. As relações entre Estado, governo e mercado durante o século XX SEROPÉDICA 2015 1. INTRODUÇÃO Ao longo do século XX o Estado adotou extremos ideais, indo do liberalismo ao socialismo e por fim, assumindo uma visão híbrida sobre a função do Estado. No primeiro momento é observada a ascensão do liberalismo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.957 Palavras / 8 PáginasData: 20/12/2015 -
Resenha: Conceitos de Qualidade
RESENHA Conceitos de Qualidade Segundo Toledo (2017, p.1) a qualidade em seu sentido genérico é definida nos dicionários como “propriedade, atributo, condições das coisas ou das pessoas capaz de distingui-las das outras e de lhes determinar a natureza”. Embora apareça aqui como um atributo intrínseco às coisas ou pessoas, é preciso ter claro que a qualidade não é algo identificável e observável diretamente, o que é identificável e observável diretamente são as características das coisas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 887 Palavras / 4 PáginasData: 7/5/2018 -
RESENHA: CULTURA E CONSUMO - MCCRACKEN
ESCOLA SUPERIOR DE PROPAGANDA E MARKETING COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR RODRIGO CHAVES ADMM4A RESENHA “CULTURA E CONSUMO - MCCRACKEN” De acordo com Grant Mccracken, em seu livro “Cultura e Consumo”, existe uma relação entre a cultura e o consumo. Além da utilidade básica, os produtos possuem um significado cultural. Com isso, explica-se como essa significação é transmitida aos bens de consumo, e consequentemente seus consumidores. Essa teoria foi a primeira a identificar e estudar essa relação.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 253 Palavras / 2 PáginasData: 29/8/2017 -
RESENHA: CULTURA ORGANIZACIONAL EM ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS NO BRASIL
ADMINISTRAÇÃO 2015/2 ANTROPOLOGIA E SOCIOLOGIA PROFESSORA ELIENE GOMES DOS SANTOS RESENHA CULTURA ORGANIZACIONAL EM ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS NO BRASIL LEANDRO RAMON ANTUNES DIAS FC 20151683 PALMAS-TO 2015 RESENHA CULTURA ORGANIZACIONAL EM ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS NO BRASIL O artigo a Cultura Organizacional em Organizações Públicas no Brasil, apresenta na sua introdução as mudanças que o mundo contemporâneo sofre diante da globalização, a flexibilização, competividade e novas formas de organização do trabalho, afirma que o ambiente está cada dia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.012 Palavras / 5 PáginasData: 4/4/2018 -
Resenha: Demonstrações Financeiras
Resenha Demonstrações Financeiras O presente trabalho tem como objetivo apresentar uma síntese de uma das ferramentas de gestão mais importantes na tomada de decisão para o Gestor ou para quem interessa as Demonstrações Financeiras ou Balaços Para muitas companhias as Demonstrações financeiras fazem parte de seus cotidiano , seja no controle dos recursos para compras e aquisições, tal como no gerenciamento e própria existência, também nas respectivas áreas, ações marketing, produção, e principalmente na administração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.240 Palavras / 5 PáginasData: 4/5/2015 -
RESENHA: DO ESTADO PATRIMONIAL AO GERENCIAL
LIA CÂMARA FIGUEIREDO PEDREIRA RESENHA: DO ESTADO PATRIMONIAL AO GERENCIAL DOURADOS 2015 LIA CÂMARA FIGUEIREDO PEDREIRA RESENHA: DO ESTADO PATRIMONIAL AO GERENCIAL Atividade 01 para pontuação na disciplina Estado, Governo e Mercado – Especialização em Gestão Pública DOURADOS 2015 Resenha: Do Estado Patrimonial ao Gerencial No final do século XIX e início do século XX, entre 1821 e 1930, o Brasil era um país oligárquico e patrimonial com uma economia mercantil e baseada na agricultura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.212 Palavras / 5 PáginasData: 23/4/2015 -
Resenha: Do Que As Mulheres Gostam
DO QUE AS MULHERES GOSTAM O filme “Do que as Mulheres Gostam” nos traz Nick Marshall, um executivo bem sucedido – porém, um homem com ideais retrógados e machistas –, que trabalha no ramo da publicidade. O mundo do publicitário vira de cabeça para baixo quando uma mulher assume o cargo de chefia na agência em que ele trabalha. Darcy McGuire insere várias campanhas voltadas para o público feminino, o que traz a necessidade de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 356 Palavras / 2 PáginasData: 14/2/2017 -
Resenha: Economia Sem Truques
O livro “Economia sem Truques: O mundo a partir das escolhas de cada um” de Carlos Eduardo S. Gonçalves e Bernardo Guimarães, publicado pela editora Elseiver em 2008, a partir da 5ª reimpressão, tem como objetivo o ensinamento da economia a partir das ideias básicas, em certos momentos engraçados, mas, focado a questões de suma importância da realidade. Em especial, O capítulo “Vegetarianos, preços e bois, tem como intuito demonstrar o valor do sistema de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 773 Palavras / 4 PáginasData: 28/11/2017 -
Resenha: Empreendedor Corporativo
COLÉGIO ESTADUAL PEDRO ENSINO FUNDAMENTAL MÉDIO E PROFISSIONAL TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO FERNANDA SANGALI Nº11 KETELIN R. FERREIRA Nº23 RESENHA DO 2º BIMESTRE UMUARAMA 2018 FERNANDA SANGALI Nº11 KETELIN R. FERREIRA Nº23 RESENHA DO 2º BIMESTRE UMUARAMA 2018 1 INTRODUÇÃO. Empreendedorismo é um processo que busca a visualização de novos negócios, tendo sua origem da linguagem francesa, entrepeneur, que tem como significado fazer algo ou empreender, sendo assim surge também o termo empreendedor, aquele que assume
Avaliação:Tamanho do trabalho: 885 Palavras / 4 PáginasData: 25/5/2018 -
RESENHA: ENVOLVIMENTO COM AS PARTES INTERESSADAS A NÍVEL INTERNO- A IMPORTÂNCIA DOS VALORES, DA LIDERANÇA E DA REDEFINIÇÃO DOS OBJECTIVO DA EMPRESA
http://unimestre.seifai.edu.br/projetos/unimestre15/imagens/pic_logo_inst.jpg Sociedade Educacional de Itapiranga - FAI Faculdades Curso: ADMINISTRAÇÃO Disciplina: ÉTICA E NEGÓCIOS Professor: ADRIANE INÊS JANTSCH DAL BOSCO Período: 5° semestre Ano: 2015 Acadêmico: Gabriela Borin ENVOLVIMENTO COM AS PARTES INTERESSADAS A NIVEL INTERNO- A IMPORTÂNCIA DOS VALORES, DA LIDERANÇA E DA REDEFINIÇÃO DOS OBJECTIVOS DA EMPRESA. A relação da responsabilidade social nas empresas quanto compromisso na gestão de satisfação em interesses estão influenciados em grandes fatores, qual como a adesão da liderança,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 657 Palavras / 3 PáginasData: 26/4/2015 -
Resenha: Estudo de caso – Aeroporto de Denver
Resenha: Estudo de caso – Aeroporto de Denver Aluna: Juliana da Costa Negrão Ferreira Matrícula: 16350650 O Aeroporto Internacional de Denver está localizado na cidade de Denver, capital do estado do Colorado – Estados Unidos. Atualmente, é considerando o 5º aeroporto mais movimentado da América do Norte. Seu projeto inicial era apenas para atender demandas de voos domésticos, todavia a equipe de projeto Denver Internacional Airport (DIA) com intuito de atingir seus objetivos e desenvolvimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 685 Palavras / 3 PáginasData: 16/8/2017 -
RESENHA: EXECUÇÃO - A DISCIPLINA PARA ATINGIR RESULTADOS
[Digite aqui] RESENHA: EXECUÇÃO - A DISCIPLINA PARA ATINGIR RESULTADOS SIDNEY FURTADO O livro “Execução: a disciplina para atingir resultados”, escrito por Larry Bossidy e Ram Charan, é voltado para lideres e CEOs com o objetivo de ajuda-los a alcançar seus resultados. Os autores expõem um método para que os planos e metas definidos sejam alcançados com sucesso. Segundos os autores à execução é a chave do sucesso de qualquer negócio, mas é também um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 819 Palavras / 4 PáginasData: 17/5/2015 -
Resenha: Filme Um sonho Possível
UNIVERSIDADE ANHANGUERA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA 4º Semestre RESENHA FILME UM SONHO POSSÍVEL ORISLEI VASCO DE OLIVEIRA RA 9904006762 TUTOR (a) PRESENCIAL: MARY VIEIRA DA SILVA SOBRADINHO / DF OUTUBRO DE 2015 ________________ UM SONHO POSSÍVEL Um filme de grande sucesso hollywoodiano que premiou a atriz Sandra Bullock em 2009 com o globo de ouro e do Oscar como melhor atriz. Á historia contada nesta belíssima obra revela aquilo que podemos ser quando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.454 Palavras / 14 PáginasData: 25/3/2016 -
Resenha: Ford Motor Company
Descrição: cbpos2 Descrição: Estácio UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM XXXXXX Fichamento de Estudo de Caso Nome do aluno (a) Trabalho da disciplina..., Tutor: Prof. Local Ano Estudo de Caso : Ford Motor Company Estratégia de Cadeia de Suprimentos REFERÊNCIA: A diretora da empresa Ford, Teri takai, em conjunto com os executivos iniciaram um debate sobre o modo que deverá dar andamento na evolução de sua cadeia de suprimentos. Uma primeira linha de raciocínio tinha
Avaliação:Tamanho do trabalho: 866 Palavras / 4 PáginasData: 1/11/2017