Administração
81.122 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 75.481 - 75.510
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TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO , GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
Descrição: logo anhanguera uniderp CURSO SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO 2º SEMESTRE Nome: Sinara Rodrigues da Costa RA 2856171831 TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO , GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL DESAFIO PROFISSIONAL PROFESSOR(A) EAD. Profe° Carlos Eduardo de Azevedo Profª Raquel de Oliveira Henrique Ribeirão Preto - SP 2015 ________________ SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2 2. PASSO 1 – PERFIL DOS NEGOCIADORES 3 3. PASSO 2 – ESTILOS E TATICAS DOS NEGOCIADORES 4 4. PASSO 3 –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.518 Palavras / 11 PáginasData: 2/11/2015 -
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO - COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
http://www.guiadovalle.com.br/images/logos/logo_126_126.png POLO BAURU – SP UNIDADE NORTE CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA STELLA REGINA KULAIF ABDO MOREIRA – 9614497400 F31239T14290912551713S1038U11144C570 DESAFIO PROFISSIONAL – 1º BIMESTRE Disciplinas: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Tutora EAD online: Adriana Barbosa Gonçalves BAURU – SÃO PAULO MARÇO – 2015 STELLA REGINA KULAIF ABDO MOREIRA – 9614497400 DESAFIO PROFISSIONAL – 1º BIMESTRE Disciplinas: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.545 Palavras / 7 PáginasData: 21/4/2015 -
TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO - RELATÓRIO - DOZE HOMENS E UMA SENTENÇA
Etapa 3) Habilidades essenciais aos negociadores Passo 1) * Preparar-se de forma adequada: obter as informações, ser bjetivos etc; * Cadenciar o tempo – Usa-lo a seu favor * Saber falar e ouvir: ponto de vista de intorlocutor é necessário prestar atenção na manifestação de suas palavras ou condições para conduzir o negócio * Interpretar reações e comportamentos * Separar as relações pessoais dos interesses * Adaptar-se a situação * Exploração de opções * Não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.480 Palavras / 6 PáginasData: 2/11/2016 -
Técnicas De Negociação Atividade Da Unidade
Questão 1 Correto Atingiu 1,0 de 1,0 ________________ De acordo com a videoaula, assinale a alternativa que descreve a infuência da realidade pessoal dos negociadores: Escolha uma: a. O conhecimento cultural não impacta as negociações, pois os aspectos pessoais dos negociadores são secundários diante dos interesses comerciais. b. A personalidade dos negociadores não tem relevância nas negociações, pois o foco deve estar apenas nos resultados fnanceiros. c. A inteligência emocional pode desempenhar um papel crucial
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.453 Palavras / 6 PáginasData: 29/4/2024 -
Técnicas de Negociação Atividades Práticas Supervisionadas
FACULDADE ANHANGUERA ADMINISTRAÇÃO Técnicas de Negociação Atividades Práticas Supervisionadas Anápolis, 2015 Introdução O negociador deve estar sempre atento, observando continuamente se suas ações podem ser realizadas de maneira mais eficaz, utilizando habilidades consideradas essenciais às quais iremos expor a seguir: Uma negociação não acontece somente em uma organização, estamos a todo o momento negociando seja decidindo qual roupa vamos vestir, que sapato usar, que comida vamos comer e várias outras negociações presentes no nosso cotidiano.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.990 Palavras / 8 PáginasData: 12/5/2015 -
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO SUPERIOR TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA. DISCIPLINA: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL. RIVALDO ALVES MENDES – 7937700662. RILDILENE FRANCISCA DE LIRA – 441460. MARCOS FLORENTINO BEZERRA – 445943. DESAFIO PROFISSIONAL. RECIFE 2015 DESAFIO PROFISSIONAL Trabalho apresentado as Disciplinas de Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional ao Curso de Tecnologia em Gestão Pública. Profº Ead.Carlos Eduardo de Azevedo, Raquel Professores Ead: Mônica Satolani / Helenrose A. da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.481 Palavras / 10 PáginasData: 14/4/2015 -
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
logo anhanguera uniderp.jpg UNIVERSIDADE DO GRANDE ABC – UNIABC/ANHANGUERA DESAFIO PROFISSIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Patrícia Borges – RA: 7598617750 Rafaela da Costa Cunha – RA: 7376564677 Reinaldo Francisco dos Santos – RA: 7707628329 Rubens Valério Dias – RA: 7707628307 Gisele Adelina de Oliveira RA 7307550344 TUTOR A DISTÂNCIA: JEFFERSON FERREIRA CARVALHO SANTO ANDRÉ/SP 2015 INTRODUÇÃO O objetivo do desafio é realizar o planejamento em um processo de negociação, onde existem conflitos entre a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.112 Palavras / 9 PáginasData: 5/5/2015 -
Técnicas de Negociação Comportamento Organizacional
Descrição: Descrição: http://martacafeo.files.wordpress.com/2011/02/logo_anhanguera_maior.jpg STGRH - 1º SEMESTRE SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Desafio Profissional Disciplinas : - Técnicas de Negociação; - Comportamento Organizacional. Tutor a distância : Tutor Presencial SUMÁRIO * Introdução.................................................................................3 * Perfil dos Oponentes.................................................................4 * Habilidades essenciais dos negociadores 2º Modelo Jung........4.1 * Analise da situação e planejamento..........................................6 * Cultura e Clima Organizacional da Gravadora.........................6.1 * Prévia da reunião e Feedback....................................................7 * Relatório final............................................................................9 * Conclusão.................................................................................10 * Referências bibliográficas........................................................11. INTRODUÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.190 Palavras / 9 PáginasData: 15/5/2015 -
Técnicas de Negociação Comportamento Organizacional
Anhanguera Educacional Tecnologia em Marketing Técnicas de Negociação Comportamento Organizacional José Fernando Vieira Pregnolato - RA- 1711272821 Desafio Profissional Sorocaba, 03 de Abril de 2015 Sumário Introdução 02 Passo 01 03 Passo 02 04 Passo 03 05 Passo 04 06 Passo 05 07 Passo 06 08 Introdução: Esse desafio visa favorecer a aprendizagem, estimular a co-responsabilidade do aluno e auxiliar no desenvolvimento das competências. 2 ________________ Passo 01- Mapeamento dos Perfis. Moradores- Líder: Carlos Henrique
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.213 Palavras / 5 PáginasData: 1/6/2015 -
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
188090_468875273131392_632697732_n Curso de Gestão Comercial 1ª série – semipresencial- 01/04/2015 DESAFIO PROFISSIONAL Disciplinas Norteadoras: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 2816710081 Alessandra Ellen Pivi 2851148174 Gabriel Chaves de Oliveira 2848198897 Ingrid Souza 2816745602 Letícia Amanda Fernandes 2855166470 Miguel Marquette Prof. as EAD: Mônica Satolani e Helenrose Coelho Prof.ª TTPRE: Erika Rodrigues de Araújo Jundiaí-SP 2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO ________________________________________ 3 DESENVOLVIMENTO___________________________________ 4 Mapeamento do perfil dos oponentes _______________________ 5 Habilidades essenciais dos negociadores____________________ 6 Análise Situacional______________________________________ 7
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.602 Palavras / 7 PáginasData: 10/6/2015 -
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA DISCIPLINAS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL DESAFIO PROFISSIONAL PROFª. TUTORA: CAMILA MENEZES COSTA CRICIUMA, 16 DE ABRIL DE 2015 SUMÁRIO 1. CONSIDERAÇÕES INICIAIS ....................................................................... ........ 3 2. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES ............................................. 4 3. MAPEAMENTO DAS HABILIDADES DOS NEGOCIADORES - MODELO DE YUNG .............................................................................................................................. 4 4. PONTOS PRINCIPAIS DOS NEGOCIADORES .................................................. 5 5. PROPOSTA ESTABELECIDA PELA GRAVADORA ........................................ 6 6. CULTURA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.921 Palavras / 8 PáginasData: 7/9/2015 -
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
C:\Users\Silvana not\Desktop\images (1).jpg UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO Á DISTÂNCIA TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA 1° - BIMESTRE TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL SILVANA GOMES DOS SANTOS RA 2865931943 DESAFIO PROFISSIONAL PROFª TUTORA EAD CAMILA MENEZES COSTA SANTO ANDRÉ ,16 DE ABRIL 2015 SUMÁRIO 1 – Introdução...............................................................................3 2 - Características e Perfil dos Moradores de Bairro....................4 3 - Características e Perfil do Negociador....................................4 4 - Á gravadora.............................................................................5 5 - Os Moradores do Bairro...........................................................5 6
Avaliação:Tamanho do trabalho: 739 Palavras / 3 PáginasData: 9/9/2015 -
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
C:\Users\Silvana not\Desktop\images (1).jpg UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO Á DISTÂNCIA TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA 1° - BIMESTRE TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL SILVANA GOMES DOS SANTOS RA 2865931943 DESAFIO PROFISSIONAL PROFª TUTORA EAD CAMILA MENEZES COSTA SANTO ANDRÉ ,16 DE ABRIL 2015 SUMÁRIO 1 – Introdução...............................................................................3 2 - Características e Perfil dos Moradores de Bairro....................4 3 - Características e Perfil do Negociador....................................4 4 - Á gravadora.............................................................................5 5 - Os Moradores do Bairro...........................................................5 6
Avaliação:Tamanho do trabalho: 739 Palavras / 3 PáginasData: 9/9/2015 -
Técnicas de Negociação Comportamento Organizacional
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA Técnicas de Negociação; Comportamento Organizacional; Empreendedorismo; Ética e Relações Humanas no Trabalho; Desenvolvimento Pessoal e Profissional DESAFIO PROFISSIONAL Tutor- IVONE LÍRIO OSASCO /SP JUNHO/2016 Sumário 2 1.0 INTRODUÇÃO 3 1.1. NOÇÕES BÁSICAS SOBRE AS ORGANIZAÇOES 3 1.2. RESUMO SOBRE RRESOLUÇÃO DE CONFLITOS 4 2.0 DESENVOLVIMENTO 5 2.1 O NEGÓCIO 5 2.2 MISSÃO 5 2.3 VISÃO 6 2.4 PONTOS FRACOS 6 2. FATORES DE SUCESSO 6 3.0 PASSO 1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.055 Palavras / 13 PáginasData: 5/5/2017 -
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
CURSO DE TÉCNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS MARCELO ROSA DA SILVA.................................................................. DESAFIO PROFISSIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Atividades Práticas Supervisionadas, apresentado como requisito do Curso Tecnólogo em Processos Gerenciais da Universidade/Anhanguera Uniderp, turma, sob a orientação do Prof.º Felipe Begnami e do tutor a distância Prof.º INTRODUÇÃO Este artigo tem como finalidade trabalhar habilidades de negociadores dentro do processo de negociação envolvendo etapas. Uma renomada gravadora musical, a associação de moradores do bairro de classe
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.443 Palavras / 10 PáginasData: 22/4/2022 -
TÉCNICAS DE NEGOCIACÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL EMPREENDEDORISMO ÉTICA DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
Universidade Anhanguera – UNIDERP/SP Centro de Educação a Distância FLAVIA SOARES DA SILVA TÉCNICAS DE NEGOCIACÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL EMPREENDEDORISMO ÉTICA DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL SÃO PAULO – SP 2015 Universidade Anhanguera – UNIDERP/SP Centro de Educação a Distância FLAVIA SOARES DA SILVA RA: 6057475405 TRABALHO APRESENTADO AS SEGUINTES DISCIPLINAS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, COMPROTAMENTO ORGANIZACIONAL, EMPREENDEDORISMO, ÉTICA E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL. PELA TUTORA PRESENCIAL/EAD PROF.ª TATIANA SILVA. UNIVERSIDADE ANHANGUERA-SP SÃO PAULO – SP 2015
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.842 Palavras / 12 PáginasData: 27/9/2015 -
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL EMPRRENDEDORISMO
Description: cabeçalho academico cópia CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA FACULDADE ANHANGUERA DE TECNOLOGIA SÃO BERNARDO DO CAMPO RODRIGO MILIOTTI RA 3097320204 DESAFIO PROFISSIONAL (EAD) 1º SEMESTRE TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL EMPRRENDEDORISMO ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL PROFESSORA-TUTORA A DISTANCIA ANA CRISTINA S. AQUINO SÃO BERNARDO DO CAMPO / SP 2016.1 INTRODUÇÃO Como o segmento em que a empresa atua é extremamente mutável e dinâmico, a empresa também
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.880 Palavras / 16 PáginasData: 17/10/2016 -
TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACONAL
http://s3.amazonaws.com/magoo/ABAAAgk3AAI-0.jpg UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE APOIO EAD BELO HORIZONTE1/MG CURSO;:TECNOLOGIA EM PROCESSO GERENCIAIS TUTOR:EAD;TIAGO MONTEIRO VELOSO. SAMUEL SOARES DE BRITO RA 1299108853 TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACONAL BELO HORIZONTE/MG 15\04\15 Conteúdo INTRODUÇÃO Neste trabalho,do conteúdo técnicas de negociação e comportamento organizacional. Uma gravadora que esta quite com as obrigações burocráticas dos órgãos competentes quer se instalar em um bairro.Mas em contraposição a associação de moradores não quer aceitar,alegando consequências em detrimento da população
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.403 Palavras / 10 PáginasData: 9/5/2015 -
Técnicas de Negociação Comunicação e Negociação
ANHANGUERA EDUCACIONAL COMUNICAÇÃO E NEGOCIAÇÃO xxxxxxxxxxxxxxxx 2014 xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxx Trabalho apresentado ao curso de Tecnologia em Logística da ANHANGUERA na disciplina de Técnicas de Negociação para a avaliação do Prof.: xxxxxxxxxxxxxxxxxxx Jaraguá do Sul – SC 2014 1. Com base nas leituras realizadas no Passo 1 e no que foi estudado em sala de aula, qual seria a melhor definição para processo de negociação como sistema? Resposta: Pela que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 463 Palavras / 2 PáginasData: 20/9/2015 -
Técnicas de Negociação Desenvolvimento Pessoal e Profissional e Getão do conhecimento
http://itweb.com.br/img/2012/04/13/8677-img-58569-88ab36a53c_800.jpg UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) ADMINISTRAÇÃO 2° BIMESTRE – 2014 DESAFIO PROFISSIONAL Técnicas de Negociação Desenvolvimento Pessoal e Profissional e Getão do conhecimento Profª. Ma.Mônica Satolani Profº.Dante Bonetti Profª. Dayse Lino: RA: 9375319296 Natália Coloni: RA: 9375318245 Janaina Lima: RA: 9904000986 Leilane Tiana: RA: Desafio apresentado como requisito para obtenção de nota no Curso de Administração da Universidade Anhanguera Uniderp – Centro de Educação a Distância, nas disciplinas de Técnicas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.593 Palavras / 7 PáginasData: 17/5/2017 -
Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional
DESAFIO PROFISSIONAL CURSO: SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA 1 SÉRIE Trabalho apresentado ao curso de Gestão Financeira da Universidade Anhanguera - UNIDERP, Turma, sob a orientação da Profa. Monica Satolani, Profa. Helenrose A da S Pedroso Coelho e Prof. Everton São Paulo / SP Março/ 2015 APRESENTAÇÃO: "Negociação, é, a arte de alcançar um acordo, resolvendo as diferenças por meio do uso da criatividade. Envolve dois lados que tentam chegar a um acordo, uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.495 Palavras / 10 PáginasData: 27/4/2015 -
Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO: TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL DANILO PEREIRA RA 2861967184 Desafio Profissional Disciplinas Norteadoras: Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional. Tutor EAD: Samuel Franco Trabalho desenvolvido para o curso de Tecnologia em Gestão Comercial, norteadores Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional, apresentado à Anhanguera Educacional como requisito para a avaliação na Atividade Desafio Profissional do 1º bimestre 2015_01, sob orientação do Professor tutor EAD Samuel Franco. PORTO FERREIRA / SP 2015 Perfil
Avaliação:Tamanho do trabalho: 686 Palavras / 3 PáginasData: 27/4/2015 -
Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – BELENZINHO CURSO: Gestão Comercial NOME RA Desafio Profissional Disciplinas Norteadoras: Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional. Tutor: EAD: Samuel Franco São Paulo / SP 2015 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – BELENZINHO CURSO: Gestão Comercial Desafio Profissional Disciplinas Norteadoras: Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional. Tutor: EAD: Samuel Franco Trabalho desenvolvido para o curso de Tecnologia em Gestão Comercial, norteadores Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional, apresentado à Anhanguera Educacional como requisito para a avaliação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.380 Palavras / 6 PáginasData: 28/4/2015 -
Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional
http://3.bp.blogspot.com/_Aqrcai99PZU/TGKXwX4VLnI/AAAAAAAAACE/fxkp7KtFmfM/s1600/lganhanguerauniderp.gif DESAFIO PROFISSIONAL Universidade Anhanguera Polo: República Discilinas: Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional Tuto: Ana Renata Araujo Belém 30 de março de 2015 Wilton Maues:RA 2850210926 Michel:RA 2800796218 Cecilia:RA 285120805 Luaneide:RA 2865934008 Isaias:RA ________________ DESAFIO 1 Através dos estudos realizados até aqui nas disciplinas de Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional, temos como objetivo o desenvolvimento de uma negociação utilizando a análise sistêmica. Uma gravadora pretende se instalar em um bairro de classe média
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.871 Palavras / 12 PáginasData: 4/5/2015 -
Técnicas de negociação e Comportamento organizacional
Universidade Anhanguera, UNIDERP Pólo de Jundiaí Curso superior de tecnologia gestão financeira. Desafio profissional Disciplinas: Técnicas de negociação e Comportamento organizacional Nome: Oliveira RA: Prof.ª TUTORA EAD CAMILA MENEZES COSTA Jundiaí/ SP 01/04/2015 Mapeamento do perfil dos oponentes Associação de Moradores do Bairro Líder: Carlos Henrique Formação: Administrador Objetivo: Impedir a construção da Gravadora Alegação: Perturbação da ordem Pública Argumentos: Barulho, Segurança e infra-estrutura (trânsito) Informações relevantes: Público conservador e questionador, que preza tranqüilidade, sendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 929 Palavras / 4 PáginasData: 19/5/2015 -
Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO: Tecnologia em Gestão Comercial NOME William Henrique Mafra RA 2851193738 Desafio Profissional Disciplinas Norteadoras: Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional. Tutor EAD: Samuel Franco Hortolândia/SP 2015 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO: Tecnologia em Gestão Comercial Desafio Profissional Disciplinas Norteadoras: Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional. Tutor EAD: Samuel Franco Trabalho desenvolvido para o curso de Tecnologia em Gestão Comercial, norteadores Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional, apresentado à Anhanguera Educacional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.346 Palavras / 10 PáginasData: 30/5/2015 -
Tecnicas de negociaçao e comportamento organizacional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP Centro de Educação a Distância ANDRESSA DA CRUZ– RA 9904009964 ANDERSON FERREIRA– RA 8526793876 JÉSSICA APª. MEIRA DA SILVA – RA 8491247161 LEOMIR CARDOSO - RA 8375847557 LUISA N. GUIMARÃES - RA 9115255888 DESAFIO PROFISSIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TUTOR PRESENCIAL: JOSE JAIRO FERRARI 22/04 JARAGUÁ DO SUL / SC 2014 SUMÁRIO 1. Introdução....................................................................................................... 3 2. Conflito........................................................................................................... 4 2.1 Associação x Gravadora............................................................................... 4 3. Visão Jung .....................................................................................................5 3.1 Estilos dos Negociadores..............................................................................5
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.242 Palavras / 9 PáginasData: 10/6/2015 -
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
C:\Users\Cliente\Desktop\anhanguera\download.jpg logo anhanguera uniderp UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ADEILSON SILVA FERREIRA RA 2800696935 ANA CARLA SANTOS DE OLIVEIRA ATAIDE RA 2800735520 ANA CLÁUDIA DOS SANTOS RA 2800732208 LARISSA CRISTINA MENDES FERREIRA RA 2858970542 MÁRCIA DE ARAÚJO LOUREIRO RA 2865963958 ROSIANY DE FÁTIMA DOS SANTOS ALBUQUERQUE RA 2800765754 DESAFIO PROFISSIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ANANINDEUA – PA 2015 logo anhanguera uniderp UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.239 Palavras / 9 PáginasData: 16/8/2015 -
Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CURSO: GESTÃO COMERCIAL ERICK FERNANDES TINTE RA: 2858134848 Desafio Profissional Disciplinas Norteadoras: Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional. Tutor EAD: Samuel Franco Trabalho desenvolvido para o curso de Tecnologia em Gestão Comercial, norteadores Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional, apresentado à Anhanguera Educacional como requisito para a avaliação na Atividade Desafio Profissional do 1º bimestre 2015_01, sob orientação do Professor tutor EAD Samuel Franco. São Bernardo do Campo / SP 2015
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.425 Palavras / 10 PáginasData: 9/9/2015 -
Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE BELO HORIZONTE CURSO TECNOLOGIA EM LOGISTICA DESAFIO PROFISSIONAL DO 1º BIMESTRE Disciplinas: Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional Tiago Marçal Soares Barbosa RA: 2870934229 Marco Aurélio Souza Leite RA: 2860111923 Fábio da Paixão Costa RA: 2868925749 Admilson Felisbino de Araujo RA: 2802872158 Vadenberg Bes de Paula RA: 2816714901 Maria dos Anjos Souza RA: 2816804209 Tutor EaD: Gildo Costa Rezende Junior Belo Horizonte / MG 2015 SUMÁRIO 1 – Introdução
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.522 Palavras / 11 PáginasData: 16/9/2015