Administração
81.139 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 75.481 - 75.510
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Tecnicas de negociação
1. Conceitos Importantes em uma Negociação Para Steele, Murphy e Russill (1991), os negociadores empregam cinco conceitos básicos para realizar seu movimento: acordo, barganha, coerção, emoção e raciocínio lógico. Os autores descrevem que acordo e barganha são considerados como meios “honestos” de se chegar ao fechamento do negócio. Já, coerção, emoção e raciocínio lógico são considerados conceitos “desleais” ou “manipulatórios”. Segundo Laurent (1991, p. 148) “a manipulação é a disposição de alcançar os próprios objetivos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.256 Palavras / 14 PáginasData: 22/3/2016 -
Tecnicas de Negociação
RESUMO Estamos apresentando neste trabalho problemas e soluções para uma empresa de logística em três áreas que estão interligadas e que por mais banal que os problemas possam parecer ainda existe em muitas empresas. INTRODUÇÃO No trabalho apresentado vamos escolher uma empresa no ramo de logística que é a 2ª maior em tamanho no Brasil, perdendo apenas para a multinacional DHL. Identificamos problemas na area de distribuição logistica por falta de um controle maior da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.209 Palavras / 5 PáginasData: 4/4/2016 -
Tecnicas de Negociação
cabeçalho academico cópia Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Estratégia e Dinâmica Competitiva Aula-tema 03: Análise Setorial NOME Márcia Barcelos Silva Maria RA 6212192524 Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional 2015 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Estratégia e Dinâmica Competitiva Aula-tema 03: Análise Setorial Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido na disciplina Estratégia e Dinâmica Competitiva, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento, sob orientação da tutora Laura Gauto de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 858 Palavras / 4 PáginasData: 4/4/2016 -
Técnicas de Negociação
Atividade Prática de Técnicas de Negociação PROJETO “DIGNIDADE” O Projeto “Dignidade” foi criado como um projeto de economia solidária que tem por objetivo distribuir renda para os moradores de uma comunidade de baixa renda da cidade. Neste projeto são produzidos produtos de limpeza como desinfetantes multiuso e desinfetantes para limpeza de banheiros. Para montar o sistema de produção, o projeto teve o apoio de consultores do SEBRAE, da prefeitura e de empresários da região. Conta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 678 Palavras / 3 PáginasData: 6/4/2016 -
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
Uma forma eficaz de lidar com percepções diferentes consiste em explicitá-las e discuti-las com o outro lado. Nas negociações é comum tratar os interesses do lado oposto como “sem importância”. Busque oportunidade para agir de maneira contraditória às percepções do outro. A melhor maneira de mudar as percepções de outras pessoas é mostrar-lhes coisas diferentes da que elas esperam ver. Dê aos outros um interesse no resultado, certificando-se de que ele participa do processo. Se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 432 Palavras / 2 PáginasData: 12/4/2016 -
Técnicas de negociação
ADRIANE LEMES RA 8520908200 AMANDA CORDEIRO ALMEIDA RA 8742146951 AMANDA NUNES RA 8380835778 AUGUSTO L. RODRIGUES RA 9133255770 ELIAS LOPES RA 8979233943 DESAFIO PROFISSIONAL TELÊMACO BORBA 2014 ADRIANE LEMES RA 8520908200 AMANDA CORDEIRO ALMEIDA RA 8742146951 AMANDA NUNES RA 8380835778 AUGUSTO L. RODRIGUES RA 9133255770 ELIAS LOPES RA 8979233943 DESAFIO PROFISSIONAL Trabalho Apresentado na disciplina de Técnicas de Negociação, Gestão do Conhecimento e Desenvolvimento Pessoal e Profissional Como requisito parcial de notas. Prof. Vinicius Ribas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.025 Palavras / 13 PáginasData: 23/4/2016 -
TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO
Conceitos de negociação Ser legítimo, colocar metas cabíveis, ser realista em relação ao que se quer e ao que se pode ter. Ter o máximo possível de informação sobre o que deseja. Saber organizar para otimizar o tempo, levar em consideração possíveis imprevistos ou algo que possa atrapalhar o funcionamento da negociação. Estabelecer limites para o outro lado saber até onde pode chegar, ou se a palavra final depende de outras pessoas. Outras definições
Avaliação:Tamanho do trabalho: 433 Palavras / 2 PáginasData: 2/5/2016 -
Técnicas de Negociação
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância TEMA: DESAFIO PROFISSIONAL Disciplina: Matemática Tecnologia em Gestão Publica Tutor Presencial: Cristina Leão Noemi Rodrigues de Oliveira– RA 9570415395 Renata Cibele do Amaral – RA 9527394057 SOROCABA /SP 2014 Sumário 1- INTRODUÇÃO 01 2- SÍNTESES DOS ARTIGOS E DADOS DA EMPRESA 02 2.1- Conceitos de organograma 03 2.2 Descrições da empresa em estudo 04 3- FERRAMENTAS DE GESTÃO 05 4- QUADRO DE COMPETÊNCIAS E PROPOSTA DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.193 Palavras / 13 PáginasData: 25/5/2016 -
Técnicas de Negociação
Técnicas de Negociações em Vendas Anuário da Produção Científica dos Cursos de Pós-Graduação. (CONFIRMAR ESSE ITEM) NOME DO ALUNO RA EMAIL DISCIPLINA ORIENTADOR ________________ TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÕES EM VENDAS RESUMO Este artigo tem como objetivo mostrar a importância do setor de vendas para a empresa que tem como foco e o objetivo o comércio, assim como abordar as diversas técnicas de vendas existentes, as melhores formas de negociação e como se obter sucesso em seu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.890 Palavras / 20 PáginasData: 3/6/2016 -
TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO
" A política da relação "ganha-ganha" ocorre quando no cenário perfeito cliente e fornecedor, por exemplo, se envolvem de maneira transparente, evidenciando o melhor para ambos os lados, os dois são atingidos diretamente por ações e consequências que os elevam, trazendo nesse caso lucro para quem vende e para quem fornece aquela determinada mercadoria, esse relação "limpa" deixa clara a ética profissional e os cuidados com as outras pessoas. O mesmo infelizmente não ocorre na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 264 Palavras / 2 PáginasData: 12/6/2016 -
Tecnicas de negociação
Conceitos “Negociação é o uso da informação e do poder com o fim de influenciar o comportamento de uma rede de tensão.” (Cohen 1980) “Negociação é um processo que pode afetar profundamente qualquer tipo de relacionamento humano e produzir benefícios duradouros para todos os participantes.” (Nierenberg 1981) MIRANDA (2013): Negociação é o processo de buscar a ocultação de ideias propósitos ou interesses, visando em melhor resultado possível, de tal modo que as partes envolvidas tenham
Avaliação:Tamanho do trabalho: 763 Palavras / 4 PáginasData: 18/8/2016 -
Tecnicas de Negociação
Reflexão da Negociação Autores e Conceitos David Berley O processo de negociação é uma das ferramentas utilizadas para solucionar um conflito. Define a negociação como um processo em que duas ou mais partes com interesses comuns reúnem-se para confrontar e discutir propostas com o objetivo de alcançarem um acordo. Herb Cohen Tenta produzir resultados que sejam aceitáveis para ambas as partes, vê o conflito como um problema que deve ser resolvido e uma oportunidade de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.329 Palavras / 10 PáginasData: 20/8/2016 -
Técnicas de negociação
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO A capacidade de se comunicar de maneira eficaz, assertiva, objetiva e clara está diretamente ligada a uma boa negociação. Quando há o encontro desses fatores consegue-se atingir o objetivo final. Há uma grande complexidade quando nos referimos ao processo de negociação, acredita-se que a iniciativa e o desenlace são primordiais, porque ao submeter-se a uma negociação requer dar início a debates onde haverá reivindicações que ao longo das discussões ambos os lados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.367 Palavras / 14 PáginasData: 27/9/2016 -
Técnicas de Negociação
Daiane Fernandes Rodrigues Danúbia Ramos Martins Douglas de Almeida Kurosaki Wander Luiz Andrade Moura Wander Antunes Ferreira TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO ATPS apresentada à Universidade Anhanguera Uniderp Pólo Anápolis, como parte das exigências do Programa de Graduação em Administração. Professora: Ma. Juliana Leite Kirchner Tutora Presencial: Vivian Borges Cardoso Tutora a distância: Adriana D’amico Bezerra Sotolani Anápolis/GO Junho 2013 Sumário 1. Roteiro de preparação para negociações salariais..................................................4 2. Anexos:..................................................................................................................6 2.1 Diferentes conceitos de negociação.................................................................6 2.2 Conceitos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.363 Palavras / 10 PáginasData: 16/11/2016 -
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
FACULDADE ANHANGUERA – UNIDADE DE ITAPECERICA DA SERRA DESAFIO PROFISSIONAL CURSO: ADMINISTRAÇÃO 1ª SÉRIE – 2º Semestre DISCIPLINAS : TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO GESTÃO DO CONHECIMENTO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONA ALUNO (A Tutor EAD : JOSÉ CARLOS KAMMER 02 de Junho de 2014 1º Passo: Associação dos moradores X Gravadora. Perfil dos Oponentes – Associação de Moradores do Bairro Líder: Carlos Henrique Formação: Administrador Objetivo: Impedir a construção da Gravadora Alegação: Perturbação da ordem Pública Argumentos:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 790 Palavras / 4 PáginasData: 17/5/2017 -
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO , GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
Descrição: logo anhanguera uniderp CURSO SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO 2º SEMESTRE Nome: Sinara Rodrigues da Costa RA 2856171831 TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO , GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL DESAFIO PROFISSIONAL PROFESSOR(A) EAD. Profe° Carlos Eduardo de Azevedo Profª Raquel de Oliveira Henrique Ribeirão Preto - SP 2015 ________________ SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2 2. PASSO 1 – PERFIL DOS NEGOCIADORES 3 3. PASSO 2 – ESTILOS E TATICAS DOS NEGOCIADORES 4 4. PASSO 3 –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.518 Palavras / 11 PáginasData: 2/11/2015 -
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO - COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
http://www.guiadovalle.com.br/images/logos/logo_126_126.png POLO BAURU – SP UNIDADE NORTE CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA STELLA REGINA KULAIF ABDO MOREIRA – 9614497400 F31239T14290912551713S1038U11144C570 DESAFIO PROFISSIONAL – 1º BIMESTRE Disciplinas: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Tutora EAD online: Adriana Barbosa Gonçalves BAURU – SÃO PAULO MARÇO – 2015 STELLA REGINA KULAIF ABDO MOREIRA – 9614497400 DESAFIO PROFISSIONAL – 1º BIMESTRE Disciplinas: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.545 Palavras / 7 PáginasData: 21/4/2015 -
TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO - RELATÓRIO - DOZE HOMENS E UMA SENTENÇA
Etapa 3) Habilidades essenciais aos negociadores Passo 1) * Preparar-se de forma adequada: obter as informações, ser bjetivos etc; * Cadenciar o tempo – Usa-lo a seu favor * Saber falar e ouvir: ponto de vista de intorlocutor é necessário prestar atenção na manifestação de suas palavras ou condições para conduzir o negócio * Interpretar reações e comportamentos * Separar as relações pessoais dos interesses * Adaptar-se a situação * Exploração de opções * Não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.480 Palavras / 6 PáginasData: 2/11/2016 -
Técnicas De Negociação Atividade Da Unidade
Questão 1 Correto Atingiu 1,0 de 1,0 ________________ De acordo com a videoaula, assinale a alternativa que descreve a infuência da realidade pessoal dos negociadores: Escolha uma: a. O conhecimento cultural não impacta as negociações, pois os aspectos pessoais dos negociadores são secundários diante dos interesses comerciais. b. A personalidade dos negociadores não tem relevância nas negociações, pois o foco deve estar apenas nos resultados fnanceiros. c. A inteligência emocional pode desempenhar um papel crucial
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.453 Palavras / 6 PáginasData: 29/4/2024 -
Técnicas de Negociação Atividades Práticas Supervisionadas
FACULDADE ANHANGUERA ADMINISTRAÇÃO Técnicas de Negociação Atividades Práticas Supervisionadas Anápolis, 2015 Introdução O negociador deve estar sempre atento, observando continuamente se suas ações podem ser realizadas de maneira mais eficaz, utilizando habilidades consideradas essenciais às quais iremos expor a seguir: Uma negociação não acontece somente em uma organização, estamos a todo o momento negociando seja decidindo qual roupa vamos vestir, que sapato usar, que comida vamos comer e várias outras negociações presentes no nosso cotidiano.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.990 Palavras / 8 PáginasData: 12/5/2015 -
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO SUPERIOR TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA. DISCIPLINA: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL. RIVALDO ALVES MENDES – 7937700662. RILDILENE FRANCISCA DE LIRA – 441460. MARCOS FLORENTINO BEZERRA – 445943. DESAFIO PROFISSIONAL. RECIFE 2015 DESAFIO PROFISSIONAL Trabalho apresentado as Disciplinas de Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional ao Curso de Tecnologia em Gestão Pública. Profº Ead.Carlos Eduardo de Azevedo, Raquel Professores Ead: Mônica Satolani / Helenrose A. da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.481 Palavras / 10 PáginasData: 14/4/2015 -
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
logo anhanguera uniderp.jpg UNIVERSIDADE DO GRANDE ABC – UNIABC/ANHANGUERA DESAFIO PROFISSIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Patrícia Borges – RA: 7598617750 Rafaela da Costa Cunha – RA: 7376564677 Reinaldo Francisco dos Santos – RA: 7707628329 Rubens Valério Dias – RA: 7707628307 Gisele Adelina de Oliveira RA 7307550344 TUTOR A DISTÂNCIA: JEFFERSON FERREIRA CARVALHO SANTO ANDRÉ/SP 2015 INTRODUÇÃO O objetivo do desafio é realizar o planejamento em um processo de negociação, onde existem conflitos entre a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.112 Palavras / 9 PáginasData: 5/5/2015 -
Técnicas de Negociação Comportamento Organizacional
Descrição: Descrição: http://martacafeo.files.wordpress.com/2011/02/logo_anhanguera_maior.jpg STGRH - 1º SEMESTRE SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Desafio Profissional Disciplinas : - Técnicas de Negociação; - Comportamento Organizacional. Tutor a distância : Tutor Presencial SUMÁRIO * Introdução.................................................................................3 * Perfil dos Oponentes.................................................................4 * Habilidades essenciais dos negociadores 2º Modelo Jung........4.1 * Analise da situação e planejamento..........................................6 * Cultura e Clima Organizacional da Gravadora.........................6.1 * Prévia da reunião e Feedback....................................................7 * Relatório final............................................................................9 * Conclusão.................................................................................10 * Referências bibliográficas........................................................11. INTRODUÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.190 Palavras / 9 PáginasData: 15/5/2015 -
Técnicas de Negociação Comportamento Organizacional
Anhanguera Educacional Tecnologia em Marketing Técnicas de Negociação Comportamento Organizacional José Fernando Vieira Pregnolato - RA- 1711272821 Desafio Profissional Sorocaba, 03 de Abril de 2015 Sumário Introdução 02 Passo 01 03 Passo 02 04 Passo 03 05 Passo 04 06 Passo 05 07 Passo 06 08 Introdução: Esse desafio visa favorecer a aprendizagem, estimular a co-responsabilidade do aluno e auxiliar no desenvolvimento das competências. 2 ________________ Passo 01- Mapeamento dos Perfis. Moradores- Líder: Carlos Henrique
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.213 Palavras / 5 PáginasData: 1/6/2015 -
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
188090_468875273131392_632697732_n Curso de Gestão Comercial 1ª série – semipresencial- 01/04/2015 DESAFIO PROFISSIONAL Disciplinas Norteadoras: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 2816710081 Alessandra Ellen Pivi 2851148174 Gabriel Chaves de Oliveira 2848198897 Ingrid Souza 2816745602 Letícia Amanda Fernandes 2855166470 Miguel Marquette Prof. as EAD: Mônica Satolani e Helenrose Coelho Prof.ª TTPRE: Erika Rodrigues de Araújo Jundiaí-SP 2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO ________________________________________ 3 DESENVOLVIMENTO___________________________________ 4 Mapeamento do perfil dos oponentes _______________________ 5 Habilidades essenciais dos negociadores____________________ 6 Análise Situacional______________________________________ 7
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.602 Palavras / 7 PáginasData: 10/6/2015 -
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA DISCIPLINAS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL DESAFIO PROFISSIONAL PROFª. TUTORA: CAMILA MENEZES COSTA CRICIUMA, 16 DE ABRIL DE 2015 SUMÁRIO 1. CONSIDERAÇÕES INICIAIS ....................................................................... ........ 3 2. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES ............................................. 4 3. MAPEAMENTO DAS HABILIDADES DOS NEGOCIADORES - MODELO DE YUNG .............................................................................................................................. 4 4. PONTOS PRINCIPAIS DOS NEGOCIADORES .................................................. 5 5. PROPOSTA ESTABELECIDA PELA GRAVADORA ........................................ 6 6. CULTURA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.921 Palavras / 8 PáginasData: 7/9/2015 -
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
C:\Users\Silvana not\Desktop\images (1).jpg UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO Á DISTÂNCIA TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA 1° - BIMESTRE TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL SILVANA GOMES DOS SANTOS RA 2865931943 DESAFIO PROFISSIONAL PROFª TUTORA EAD CAMILA MENEZES COSTA SANTO ANDRÉ ,16 DE ABRIL 2015 SUMÁRIO 1 – Introdução...............................................................................3 2 - Características e Perfil dos Moradores de Bairro....................4 3 - Características e Perfil do Negociador....................................4 4 - Á gravadora.............................................................................5 5 - Os Moradores do Bairro...........................................................5 6
Avaliação:Tamanho do trabalho: 739 Palavras / 3 PáginasData: 9/9/2015 -
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
C:\Users\Silvana not\Desktop\images (1).jpg UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO Á DISTÂNCIA TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA 1° - BIMESTRE TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL SILVANA GOMES DOS SANTOS RA 2865931943 DESAFIO PROFISSIONAL PROFª TUTORA EAD CAMILA MENEZES COSTA SANTO ANDRÉ ,16 DE ABRIL 2015 SUMÁRIO 1 – Introdução...............................................................................3 2 - Características e Perfil dos Moradores de Bairro....................4 3 - Características e Perfil do Negociador....................................4 4 - Á gravadora.............................................................................5 5 - Os Moradores do Bairro...........................................................5 6
Avaliação:Tamanho do trabalho: 739 Palavras / 3 PáginasData: 9/9/2015 -
Técnicas de Negociação Comportamento Organizacional
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA Técnicas de Negociação; Comportamento Organizacional; Empreendedorismo; Ética e Relações Humanas no Trabalho; Desenvolvimento Pessoal e Profissional DESAFIO PROFISSIONAL Tutor- IVONE LÍRIO OSASCO /SP JUNHO/2016 Sumário 2 1.0 INTRODUÇÃO 3 1.1. NOÇÕES BÁSICAS SOBRE AS ORGANIZAÇOES 3 1.2. RESUMO SOBRE RRESOLUÇÃO DE CONFLITOS 4 2.0 DESENVOLVIMENTO 5 2.1 O NEGÓCIO 5 2.2 MISSÃO 5 2.3 VISÃO 6 2.4 PONTOS FRACOS 6 2. FATORES DE SUCESSO 6 3.0 PASSO 1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.055 Palavras / 13 PáginasData: 5/5/2017 -
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
CURSO DE TÉCNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS MARCELO ROSA DA SILVA.................................................................. DESAFIO PROFISSIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Atividades Práticas Supervisionadas, apresentado como requisito do Curso Tecnólogo em Processos Gerenciais da Universidade/Anhanguera Uniderp, turma, sob a orientação do Prof.º Felipe Begnami e do tutor a distância Prof.º INTRODUÇÃO Este artigo tem como finalidade trabalhar habilidades de negociadores dentro do processo de negociação envolvendo etapas. Uma renomada gravadora musical, a associação de moradores do bairro de classe
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.443 Palavras / 10 PáginasData: 22/4/2022