Administração
81.156 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 75.541 - 75.570
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Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE BELO HORIZONTE CURSO TECNOLOGIA EM LOGISTICA DESAFIO PROFISSIONAL DO 1º BIMESTRE Disciplinas: Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional Tiago Marçal Soares Barbosa RA: 2870934229 Marco Aurélio Souza Leite RA: 2860111923 Fábio da Paixão Costa RA: 2868925749 Admilson Felisbino de Araujo RA: 2802872158 Vadenberg Bes de Paula RA: 2816714901 Maria dos Anjos Souza RA: 2816804209 Tutor EaD: Gildo Costa Rezende Junior Belo Horizonte / MG 2015 SUMÁRIO 1 – Introdução
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.522 Palavras / 11 PáginasData: 16/9/2015 -
TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
http://www.vestibulares.br/locales/global/img/common/miniaturaFacebook.jpg UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP - CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA DESAFIO PROFISSIONAL TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL PROFESSORAS: HELENROSE A DA S PEDROSO COELHO MSC. MÔNICA SATOLANI JUAZEIRO DO NORTE-CE 2015.1 http://www.vestibulares.br/locales/global/img/common/miniaturaFacebook.jpg DESAFIO PROFISSIONAL TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Desafio Profissional realizado para alcance de notas e para avaliação nas cadeiras de Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional no curso de Recursos JUAZEIRO DO NORTE-CE 2015.1 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO........................................................................................... 04 2. PERFIL
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.890 Palavras / 8 PáginasData: 21/9/2015 -
Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional
Desenvolvimento empresarial Técnicas de negociação e comportamento organizacional Universidade Anhanguera-uniderp Polo: Araçoiaba da Serra UF: SP Curso: logística Desafio profissional Comportamento organizacional e técnicas de negociação Joceli Maria Peixoto Curitiba RA: 6001009575 Janaina Peixoto Rodrigues RA: 6001009574 Tutor Presencial: Gilberto Antunes Araçoiaba da Serra, 01 de Junho de 2016 Sumário 1- Introdução....................................................................................................3 2- Perfil do empreendedor...............................................................................4 3- Conceitos de comportamento organizacional..............................................5 4- Conceitos de comunicação e falhas na comunicação ................................7 5- Motivação e desenvolvimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.321 Palavras / 42 PáginasData: 7/6/2016 -
Tecnicas de Negociacao e Comportamento Organizacional ABNT
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Curso: Superior de Tecnologia em Logística Polo Atibaia / SP DISCIPLINAS: Técnicas de Negociação; Comportamento Organizacional DESAFIO PROFISSIONAL Professores: Carlos Eduardo de Azevedo; Raquel de Oliveira Henrique. Turma: Tecnologia em Logística Semestre 1 -2015 Relatório apresentado como atividade avaliativa das disciplinas: Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional, curso Superior do Centro de Educação a distância da Universidade Anhanguera – UNIDERP, sob a orientação do tutor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.041 Palavras / 13 PáginasData: 31/5/2016 -
Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional.
Faculdade-Anhanguera-FOTO-273x300 Anhanguera Educacional Tecnologia em Logística Disciplinas: Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional. Tutor: Hian Frederick Remontti Carlos Eduardo Ferreira RA 2807063443 Fabiano de Almeida Rezes RA 2867969260 Marcos Antonio Malinoski RA 2868930233 Rodolfo Henrique Bini RA 2807863377 Rodrigo Krum Marinho RA 2807863430 Joinville, abril de 2015. ________________ Sumário 1. Introdução 2. Perfil dos oponentes- Associação de moradores 2.1 Perfil do negociador- A gravadora 3. Habilidades essenciais dos negociadores de acordo com Jung 3.1 Representante
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.076 Palavras / 9 PáginasData: 11/5/2015 -
Tecnicas de negociacao e comportamento orgenizacional
ATPS Serviço Social ao Contexto Urbano e Rural Etapa 2: Passo 01: Trata-se de uma negociação entre trabalhadores rurais do Movimento dos Sem Terra com o governo,vão até o encontro para solicitar terra para garantirem sua sobrevivência,assim, o governo os recebe fazendo de conta não saber qual é o desejo deles,e pergunta: querem um chá? Um café? Os trabalhadores respondem terra, o governo continua se fazendo de desentendido com açúcar ou adoçante? Com esta pequena
Avaliação:Tamanho do trabalho: 840 Palavras / 4 PáginasData: 30/3/2015 -
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP POLO DE APOIO PRESENCIAL DE FORTALEZA I CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DISCIPLÍNAS: GESTÃO DO CONHECIMENTO, TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL DESAFIO PROFISSIONAL – 2º BIMESTRE PLANEJAR E APRESENTAR UMA PROPOSTA DE NEGOCIAÇÃO SISTÊMICA, LEVANDO EM CONSIDERAÇÃO TANTO O COMPORTAMENTO DA ORGANIZAÇÃO PERANTE AS POSSÍVEIS SITUAÇÕES DE DIFICULDADES E CONFLITOS ENCONTRADOS NO AMBIENTE INTERNO E EXTERNO, QUANTO O COMPORTAMENTO DOS MORADORES DO BAIRRO FRENTE ÀS MUDANÇAS QUE ESTARÃO SENDO PROPOSTAS.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.756 Palavras / 12 PáginasData: 25/8/2015 -
Técnicas De Negociação e Desenvolvimento Sustentável
UNIVERSIDADE PAULISTA - EAD Cursos Superiores de Tecnologia VIVIANA DA SILVA OLIVEIRA PIM VII: Saúde E Segurança No Trabalho: Benefício E Assistência Social, Técnicas De Negociação e Desenvolvimento Sustentável. Alta Floresta- 2013 UNIVERSIDADE PAULISTA VIVIANA DA SILVA OLIVEIRA EMPRESA: KAKA MODA GESTANTE Projeto Integrado Multidisciplinar para obtenção do título de Gestor de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP ALTA FLORESTA- MT 2013 AGRADECIMENTOS Agradeço primeiramente ao Senhor, que me presenteou com muita força
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.521 Palavras / 19 PáginasData: 26/6/2015 -
Técnicas de negociação e Gestao do Conhecimento
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP ADMINISTRAÇÃO 8º SEMESTRE EZEQUIEL TEIXEIRA RA: 3306507427 JUCIELI LIMA DOS REIS RA: 7984729928 LUIZA COSSI RA: 3300489724 ROSANGELA TAVARES FONSECA RA: 3326020441 ROSELI MARIA FELICIO TEIXEIRA RA: 3306507417 TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E GESTÃO DO CONHECIMENTO CAMPINAS 2015 ________________ SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES 3. MAPEAMENTO DAS HABILIDADES ESSENCIAS DOS NEGOCIADORES (Modelo Jung) 4. PONTOS A SEREM NEGOCIADOS 4.1 Análise da Situação 4.2 Planejamento 4.2.1 Objetivos da gravadora 4.2.2 Estratégias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.796 Palavras / 16 PáginasData: 8/6/2015 -
Tecnicas de negociacao e Vendas
FACULDADE PADRE JOÃO BAGOZZI NICOLAS BARBOSA DOS SANTOS COMPREENDER AS FERRAMENTAS COMERCIAIS, PARA UMA NEGOCIAÇÃO EFICAZ CURITIBA 2015 NICOLAS BARBOSA DOS SANTOS COMPREENDER AS FERRAMENTAS COMERCIAIS, PARA UMA NEGOCIAÇÃO EFICAZ Relatório apresentado ao Programa de Disciplina Pendente (Dispen) da Faculdade Padre João Bagozzi como requisito parcial à aprovação na Disciplina Técnicas de Negociação do curso de Gestão Comercial Módulo 1 Orientador: Professor:Sidnei Oliveira de Lima CURITIBA, 2015 ________________ Resumo Este projeto tem como objetivo compreender
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.229 Palavras / 17 PáginasData: 8/11/2015 -
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO EM QUALQUER ÁREA
A negociação pode ser aplicada em qualquer área de nossas vidas, tanto profissional como pessoal. No profissional á dois tipos de negociações: uma delas é onde apenas uma parte é beneficiada, enquanto a outra apenas ceder. Por exemplo: empresas com lideranças impositórias, onde não cedem oportunidades para novas ideias de seus colaboradores, para novos projetos. Já para clientes externos poderíamos exemplificar, com tabelas de preços fixas, onde que por sua vez não exista diferenciação de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 628 Palavras / 3 PáginasData: 12/3/2016 -
TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO ETAPA
CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SÃO PAULO Unidade Vila Mariana Gestão de Recursos Humanos e ADM Nome: Brunna Zorante Barbosa - RA9898330139- 4º Sem Nome: Cristiane Aparecida de Oliveira - RA8828397296- 4º Sem Nome: Flavia Maria Silva Porto – RA1299104402- 4º Sem Nome: Ionara R. de Sousa Martins – RA1299100508- 4º Sem Nome: Fernando Willian de Almeida – RA1299120111- 7º Sem Técnicas de Negociação Profº: Renato De Faria Cavalheiro São Paulo 10/04/2016 Bruna Zoranti Passo 1:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.991 Palavras / 12 PáginasData: 2/6/2016 -
Técnicas de negociação etapa 4
ETAPA 4 Roteiro de preparação para negociações salarias 3- Respostas: a) Você estaria preparado(a) para receber uma resposta negativa? A maioria das pessoas que decide chegar ao seu superior e convencê-lo á receber um aumento tem suas razões para isso e está seguro da sua competência, então na maioria das vezes não está preparado para receber um não, assim como a maioria não estou preparada para isso, o funcionário pode desanimar e regredir na empresa.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 485 Palavras / 2 PáginasData: 21/11/2015 -
Tecnicas de negociação fidelização de clientes
Taubaté 2016 nome do(s) autor(es) em ordem alfabética técnica de negociação PARA FIDELIZAÇÃO DE CLIENTES Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Anhanguera, como requisito parcial para a obtenção do título de graduado em Administração. Aprovado em: __/__/____ BANCA EXAMINADORA Prof(ª). Titulação Nome do Professor(a) Prof(ª). Titulação Nome do Professor(a) Prof(ª). Titulação Nome do Professor(a) ________________ Dedico este trabalho à minha mãe, meu irmão e meu namorado que sempre me deram forças para superar todos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.001 Palavras / 21 PáginasData: 31/1/2017 -
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO GESTÃO DE CONHECIMENTO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
Curso Administração 1ª Série Desafio das disciplinas de: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO GESTÃO DE CONHECIMENTO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL 1° SÉRIE Unidade de Ensino: Universidade Anhanguera Uniderp – Polo Promissão Nome do Aluno: Manoel Messias Moreira Niz RA: 8745121500 Mitchel Esteves RA: 8745103036 Marcelo Muniz Tavares RA: 8745103001 Raony de Matos Guimarães RA: 8745150887 Tutor (a) Presencial: Ana Paula dos S. Bertocco. Nome do professor Ead: Profº CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO e Profª RAQUEL HENRIQUE DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.968 Palavras / 8 PáginasData: 15/5/2015 -
Tecnicas de negociação gestão do conhecimento
FACULDADE ANHANGUERA DE CRISTALINA Rua: 7 de setembro,1635 -Centro – Cristalina/GO- CEP:73850-000 DESAFIO PROFISSIONAL CURSO: SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO Administração -2ºBimestre Professora: Msc. Mônica Satolani Autores: Ronaldo Barbosa Josiane Costa Cintra Sonelise Cizoto Disciplina: TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL Cristalina-GO Maio -2015 FACULDADE ANHANGUERA DE CRISTALINA Rua: 7 de setembro,1635 -Centro – Cristalina/GO- CEP:73850-000 ACADÊMICOS: Juliana da Silva GonçalvesRA 1709993382 Ludmila Barbosa de Souza RA 2865961474 RuamaAraujo da Silva RA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.731 Palavras / 7 PáginasData: 18/9/2015 -
Técnicas de Negociação Gestão do Conhecimento Desenvolvimento Pessoal e Profissional Empreendedorismo Ética e Relações Humanas no Trabalho
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Polos- Centro de Educação à distância (CEAD) CURSO: ADMINISTRAÇÃO RA Desafio Profissional Disciplinas Norteadoras: Técnicas de Negociação Gestão do Conhecimento Desenvolvimento Pessoal e Profissional Empreendedorismo Ética e Relações Humanas no Trabalho Tutora EAD: ANDRELIZA MILA ROSA E OLIVEIRA São João da Boa Vista/ SP 2016 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO: Administração – 1º série Desafio Profissional Disciplinas Norteadoras: Gestão do Conhecimento Desenvolvimento Pessoal e Profissional Empreendedorismo Ética e Relações Humanas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.235 Palavras / 9 PáginasData: 31/5/2017 -
Técnicas de negociação Gestão do Conhecimento e Desenvolvimento Pessoal e Profissional.
Curso Superior de Ciências Contábeis – 1ª PERÍODO Curso Superior de Administração – 1ª PERÍODO Disciplina: Técnicas de negociação, gestão do conhecimento e desenvolvimento pessoal e profissional. Acadêmicos: Franciella silva Oliveira Minosso............................................ RA: 2849212988 Lucineri de Souza Neiva..........................................................RA: 1918145334 Lucas Vialle Teixeira Guimarães.............................................RA: 1299107430 Raiane Silva Matos..................................................................RA: 1709119881 Thais Landa Cunha..................................................................RA: 1709998091 Objetivo: Construção e planejamento para negociação sistêmica estando neste contexto: Uma gravadora de musica: A associação de moradores de bairro classe média e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.372 Palavras / 6 PáginasData: 30/8/2015 -
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL.
CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SÃO PAULO – CAMPUS CAMPO LIMPO ADMINISTRAÇÃO VICTOR DOURADO BORBA FERREIRA RA: 2861113756 DESAFIO PROFISSIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL. Desafio Profissional apresentado as disciplinas de, como requisito a adquirir conhecimento e parcialmente frequência avaliativa para conclusão do semestre. Orientador: Henrique Lachi 2015 São Paulo INTRODUÇÃO O que vamos ver aqui é negociação entre moradores e uma empresa que quer construir uma gravadora em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.508 Palavras / 7 PáginasData: 21/9/2015 -
Técnicas de negociação na Administração
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Alessandra Aparecida Ramos de Oliveira – RA 8120713207 Antonio Sérgio Pinheiro de Azevedo – RA 73105480 Daniela Aparecida da Silva – RA 7376578185 Roselaine Cavalheiro – RA 7365320343 DESAFIO DE APRENDIZAGEM Técnicas de Negociação Comportamento Organizacional BAURU/ SP 2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Alessandra Aparecida Ramos de Oliveira –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.759 Palavras / 8 PáginasData: 22/5/2015 -
Tecnicas de negociação na administração
Anhanguera Educacional Curso Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos Disciplina Técnicas de Negociação Professor Everton ADRIANA BARBOSA DOS SANTOS 1575170340 JANAINA D SIQUEIRA DE CARVALHO 1584966534 THAYNA HOLANDA DA SILVA 2484616331 THALIA CONCEIÇÃO PEREIRA 1575144898 ATPS TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Campinas, 2015. Sumário Etapa 03 1-Como conseguir sucesso em uma negociação? 2 – Que habilidades são essenciais? 3 – Qual é o papel do negociador neste processo? Etapa 04 4 – Qual é a importância do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.780 Palavras / 12 PáginasData: 28/8/2015 -
Tecnicas de negociação na administração
DESAFIO PROFISSIONAL : CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 1ª SÉRIE DISCIPLINAS NORTEADORAS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇAO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL NICHOLAS FAGUNDES – RA 8511875093 PROFESSOR EAD – MARIA RENATA M. G. DALPIAZ E HELENROSE A. DA S. PEDROSO COELHO TUTORA PRESENCIAL - ROSANE CRUZ PORTO ALEGRE/RS 22/04/2014 SUMÁRIO: 1 - Introdução 2 – Mapeamento do Perfil dos Oponentes 3 – Mapeamento das Habilidades de acordo com o Modelo Jung 4 – Análise
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.122 Palavras / 9 PáginasData: 13/9/2015 -
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO O cenário acelerado de mudanças bem como a alta competitividade no mercado impõe às empresas novos desafios e demandas
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO O cenário acelerado de mudanças bem como a alta competitividade nomercado impõe às empresas novos desafios e demandas. Produtividade,8 lucratividade e compromisso social são exigências rotineiras como requisitosbásicos para a sobrevivência das organizações. Nesse contexto, tem crescidonos últimos anos a percepção sob a perda de ética em negociaçõescomerciais. A ética nos negócios e das relações de trabalho é um dos pilares desustentação da empresa em questão, que busca estabelecer relações éticas,respeitando os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 750 Palavras / 3 PáginasData: 23/5/2017 -
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL, EMPREENDEDORISMO, ÉTICA E RELAÇÃO HUMANAS NO TRABALHO, DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO: SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 1ª SÉRIE/ 2º BIMESTRE 2015/1 DISCIPLINAS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL, EMPREENDEDORISMO, ÉTICA E RELAÇÃO HUMANAS NO TRABALHO, DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL. PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO OS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA I ( PROINTER I). SUELEN FRANÇA DA SILVA COSTA - RA: 1977139006 TANIA DA SILVA - RA: 1964196041 NAYARA REGINA PAULA SOUZA - RA: 2855182456 THAÍS MARIANA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.706 Palavras / 7 PáginasData: 20/4/2017 -
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL, EMPREENDEDORISMO, ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
POLO DE SEU POLO AQUI CURSO: SEU CURSO AQUI SEU NOME COMPLETO AQUI RA: COLOQUE AQUI SEU RA DESAFIO PROFISSIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL, EMPREENDEDORISMO, ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL TUTOR EaD: PROF. NOME DO SEU TUTOR AQUI SUA CIDADE/ESTADO ABRIL/2017 ________________ ACADÊMICO: [escreva seu nome] – RA: [coloque o seu RA] TUTOR A DISTÂNCIA: [escreva o nome do seu tutor] DESAFIO PROFISSIONAL Trabalho apresentado ao Curso de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.648 Palavras / 7 PáginasData: 23/5/2018 -
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DE CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PREFISSIONAL
logo.png FACULDADE DE NEGÓCIOS E TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO-FACNET UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESA DESAFIO PROFISSIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DE CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PREFISSIONAL AUTORES: DANIELLE OLIVEIRA LOPES...........................................................RA 2816748151 DIEGO FIGUEREDO ANGELO..........................................................RA 2867948033 TAGUATINGA-DF 26 de Maio de 2015 logo.png FACULDADE DE NEGÓCIOS E TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO-FACNET UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESA DESAFIO PROFISSIONAL Desafio Profissional, apresentado a Faculdade FACNET, como parte das exigências para a aprovação nas disciplinas de Técnicas de Negociação,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.418 Palavras / 10 PáginasData: 8/9/2015 -
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
ADMINISTRAÇÃO DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS – TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL Pelotas, Junho de 2014. INDICE 1. INTRODUÇÃO......................................................................................................................3 2. MAPEAMENTO DAS HABILIDADES DOS NEGOCIADORES......................................3 1. PERFIL DOS OPONENTES...............................................................................................3 2.2. PERFIL DO NEGOCIADOR..............................................................................................3 3. ESTILO, CARACTERISTICAS TÁTICAS USADAS NA NEGOCIAÇÃO:.....................4 3.1. REFERENTE À ASSOCIAÇÃO........................................................................................4 3.2. REFERENTE À GRAVADORA........................................................................................4 4. ANÁLISES DA SITUAÇÃO E PLANEJAMENTO.............................................................5 5. FEEDBACK...........................................................................................................................5 6. PROPOSTA DE NEGOCIAÇÃO.........................................................................................6 6.1. PLANEJAMENTO FINAL DA GRAVADORA..............................................................6 6.2. PLANEJAMENTO FINAL DA ASSOCIAÇÃO DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.699 Palavras / 7 PáginasData: 18/5/2015 -
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA UNIDADE ANHANGUERA POLO OSASCO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO 1º SEMESTRE DESAFIO PROFISSIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL Elaine Cristina de Oliveira Barros RA 2856144088 Gabriel de Lima Teotônio RA 2864966111 Gisele Cristina da Costa RA 1299108072 Renata Cristina Dias RA 2848200557 Tutor online: Tutor presencial: Luciane Jaques Simulação de uma negociação entre gravadora e associação de moradores do bairro Osasco, 26
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.581 Palavras / 15 PáginasData: 18/6/2015 -
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTAO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP – CEAD POLO - CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS DISCIPLINAS: EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL JOANA MACCARINI TORQUATO - RA: 2867911744 MIRNA MILENIA - RA: 1709990842 PATRÍCIA BENITES - RA: 2846253481 DESAFIO PROFISSIONAL PROF. MSC DE COMPORTAMENTO OGANIZACIONAL: HELENROSE COELHO PROF. MSC DE EMPREENDEDORISMO: RENATA M. G. DALPIAZ CRICIÚMA/SC, 16 DE ABRIL DE 2015 UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP – CEAD POLO - CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) CURSO: CIÊNCIAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.083 Palavras / 9 PáginasData: 15/8/2015 -
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL TUTOR PRESENCIAL: CENISE TANGARÁ DA SERRA/MT 2015 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.....................................................................................................................3 2 DESENVOLVIMENTO........................................................................................................4 2.1 PERFIL DO OPONENTE: ASSOCIAÇÃO DE MORADORES DO BAIRRO.................4 2.2 PERFIL DO NEGOCIADOR: GRAVADORA DISCOVERY RECORDS........................5 2.3 HABILIDADES ESSENCIAIS COM O AUXILIO DO MODELO JUNG........................5 2.4 ANALISE DA SITUAÇÃO DA ASSOCIAÇÃO DE MORADORES DO BAIRRO.........6 2.5 ANALISE DA SITUAÇÃO DA GRAVADORA................................................................6 2.6 PLANEJAMENTO...............................................................................................................7 2.7 CLIMA ORGANIZACIONAL E CULTURA.....................................................................7 2.8 PRÉVIA DAS NEGOCIAÇÕES..........................................................................................8
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.851 Palavras / 8 PáginasData: 17/8/2015