Administração
81.154 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 24.571 - 24.600
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ATPS: Desenvolvendo atividades que possam cooperar com o treinamento
SÃO PAULO – 2º/2013 RESUMO SUMÁRIO 1 XXXXXXXXXXXX .................................................................................. XX 2 XXXXXXXXXXXX .................................................................................. XX 3 XXXXXXXXXXXX .................................................................................. XX 4 XXXXXXXXXXXX .................................................................................. XX 5 XXXXXXXXXXXX .................................................................................. XX INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como objetivo desenvolver atividades que possam colaborar com a formação, assim desenvolveu-se o que foi solicitado, conforme segue: Você e os integrantes do seu grupo fazem parte do mais novo corpo administrativo de uma filial da AgroBentos Corporation, uma multinacional do setor de agronegócio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.761 Palavras / 8 PáginasData: 25/11/2013 -
ATPS: Desenvolvimento e Implementação (Formulação)
IV. Desenvolvimento e Implementação (Formulação) EDUCACAO AMBIENTAL- Tem por finalidade uma das missoes de concientizar e disserminar a cultura da responsabilidade ambiental a todos os profissionais diretos e indiretos atraves de acoes periodicas a respeito da preservacoes do meio ambiente e do sistema ambiental da empresa RECICLAGEM E REAPROVEITAR- criou uma pratica de gestao a busca de insumos e materias primas ecologicamente compativeis com seu processos produtivo. reduzindo a geracao de residuos. alem de economizar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 429 Palavras / 2 PáginasData: 28/5/2014 -
ATPS: Diversidade nas organizações
Aula-tema: Diversidade nas organizações. Esta atividade é importante para que você conheça o conceito de diversidade nas organizações, algumas pesquisas existentes sobre o assunto e sua aplicabilidade nas sociedades contemporâneas. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Aluno) Ler e assistir individualmente os textos e vídeos abaixo, ressaltando os pontos mais relevantes e estabelecendo reflexões com base no conhecimento adquirido. É importante que todas as sugestões de textos e vídeos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 381 Palavras / 2 PáginasData: 11/4/2014 -
ATPS: Elaboração da lista de documentos necessários e documentos adicionais para a recepção de um co-autor em uma organização onde são prestados serviços de consultoria
1ª ETAPA Passo 01 1.1 Elaborar uma relação de documentos necessários e documentos complementares para admissão de um colaborador, na organização em que está sendo prestado serviço de Consultoria. Verificar os aspectos legais do que pode ser pedido ao futuro funcionário. Relação de Documentos 02 cópias do RG 02 cópias do CPG 01 cópia do titulo de eleitor 01 cópia comprovante de votação 01 cópia de reservista 01 cópia da carteira profissional (foto/verso/último registro) 02
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.689 Palavras / 7 PáginasData: 4/6/2014 -
ATPS: Elaboração de um plano estratégico para o projeto de telecomunicações interno e externo, de modo que a empresa fosse competitiva em seu campo de atuação
Sabemos que a empresa de auto peças esta querendo aumentar sua produção, com a demanda de crescimento. Para isto iremos elaborar no presente momento um planejamento estratégico para um projeto de telecomunicações internas e externas, para que a empresa seja competitiva em seu ramo de atividade. Vamos começar com o ambiente interno da empresa, criando intranets e um ramal corporativo para a comunicação e o compartilhamento de arquivos e dados para cada setor da empresa,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 365 Palavras / 2 PáginasData: 7/9/2014 -
ATPS: estratégias administrativas
Passo 3 (Equipe) Após a leitura do material do passo 2 a equipe deve debater e responder as questões abaixo: a. Cite as quatro etapas do processo administrativo. b. Quais são as quatro funções administrativas? c. Quais são os três níveis do planejamento? Passo 4 (Equipe) 1. Agora vamos aplicar os conceitos vistos nos passo 1,2 e 3 na empresa ‘JC Confecções’. Elaborar um relatório contendo as seguintes informações: a. Descrever quais características administrativas (tradicionais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 273 Palavras / 2 PáginasData: 27/11/2014 -
ATPS: Estrutura organizacional atual da empresa
ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE ANHANGUERA DE TAUBATÉ ENGENHARIA CIVIL ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS ADMINISTRAÇÃO: ETAPAS 1 E 2 CELSO LORETO SOBRINHO RA : 8247127035 DANILO DE ASSIS MARQUES COREL RA : 8073852499 MARCELO REZENDE RA : 8228850088 RODRIGO DE ANDRADE RA : 8403982174 VINICIUS MARCHETE DOS SANTOS RA : 8075863264 VINICIUS ZERETZKI RA : 8412164661 TAUBATÉ 2014 CELSO LORETO SOBRINHO RA : 8247127035 DANILO DE ASSIS MARQUES COREL RA : 8073852499 MARCELO REZENDE RA : 8228850088 RODRIGO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.358 Palavras / 6 PáginasData: 18/9/2014 -
ATPS: Estudo do comportamento organizacional
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Logística Atividade Avaliativa - ATPS Comportamento Organizacional Prof. EAD Yaeko Asaki Kessilyn Balmant Marinho Rodrigues - RA 6731340052 Sandra Regina Barbosa Marques de Deus- RA 1299292432 Cícera Siqueira de Brito – RA 1299518038 Geison Marques dos Santos – RA 6907431593 Elaine Cristina Santos Gomes de Sá – RA 6580252403 Tania Lino Ferreira – RA 6574305765 Taboão da Serra / SP 10/04/2013 Kessilyn
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.763 Palavras / 16 PáginasData: 4/5/2014 -
ATPS: Etapas do processo administrativo
Defendemos o ponto de vista de que o administrador precisa ser um agente de mudança dentro das organizações. É ele que faz acontecer a mudança de mentalidade, de cultura, de processos, de atividades, de produtos/serviços etc. Seu principal produto é a inovação. É o administrador que torna as organizações mais eficazes e competitivas e as orienta rumo ao sucesso em um complicado mundo de negócios cheios de mudanças e competição. Mas, para que seja o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.282 Palavras / 6 PáginasData: 24/11/2014 -
ATPS: Ética e relações humanas
ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE DE CAMPINAS/SP UNIDADE III CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS APARECIDA MARTINS DE ALMEIDA RA: 1299476524 CARLA S. ORTIGOSO – RA 4107190213 LÚCIA HELENA LUCATO – RA 4129002611 LUCIANO F. SOARES – RA 4137202043 MARCELO DA SILVA MELO – RA 4154227906 CAMPINAS/SP 2012 APARECIDA MARTINS DE ALMEIDA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS CAMPINAS/SP 2013 SUMÁRIO 1 - A ÉTICA E A ADMINISTRAÇÃO 1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.290 Palavras / 10 PáginasData: 20/11/2013 -
ATPS: Ética e relações humanas no trabalho
1. INTRODUÇÃO Esta atividade tem por objetivo o estudo sistemático de teorias da área de Gestão de Pessoas voltado às questões do Comportamento Organizacional. O presente trabalho é sobre uma empresa fictícia, chamada Pet Glamour, um pet shop montado por dois irmãos, Alba e João. Trata-se de conflitos detectados dentro da empresa, o modo de percepção e os pontos negativos de cada personagem, tendo assim uma visão geral do perfil comportamental dos integrantes da empresa.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 446 Palavras / 2 PáginasData: 11/5/2014 -
ATPS: Ética e Relações Humanas no Trabalho
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Processos Gerenciais Francisco Leandro de Araújo Silva – RA 6756295468 Marcia Margarida Corrêa Batista – RA1299542147 Marcus Felipe Mathias – RA 6783369621 Monica Ramos – RA 6578307189 Wellington Henrique Ferreira – RA6580307125 Atps: Ética e Relações Humanas no Trabalho Sorocaba/SP Junho/2013. Francisco Leandro de Araújo Silva – RA 6756295468 Marcia Margarida Corrêa Batista – RA 1299542147 Marcus Felipe Mathias – RA 6783369621
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.441 Palavras / 14 PáginasData: 26/8/2014 -
ATPS: Ética nos negócios
PRODUÇÃO TEXTUAL –INDIVIDUAL Tema: Ética nos negócios–3º Semestre INFORMAÇÕES Para a realização dessa produção textual você deverá analisar a situação da empresa descrita no caseO CASO SCHINCARIOL e tomar algumas decisões baseadas na integração dos conteúdos discutidos nas disciplinas desenvolvidas nesse semestre. Com base no caseda Schincariol e na pesquisa realizada, escreva um texto com o tema:ÉTICA NOS NEGÓCIOS,abordando, no mínimo,os seguintes tópicos: a. contador (deveres e obrigações), que foram infringidos pelo justificando sua resposta.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 332 Palavras / 2 PáginasData: 9/5/2014 -
ATPS: Formação dos Grupos. Sua Transformação em equipe
ETAPA Nº3 - Aulas-Tema: Formação dos Grupos. Sua Transformação em equipe. Da equipe: tipos, desenvolvimento e atuação. Passo 01 resistentes às ameaças. 1. Efetuamos a leitura do Artigo: Definindo e Classificando Grupos, e compreendemos os conceitos apresentados no artigo. 2. Respondemos as respectivas perguntas: 1- Como os funcionários se agrupam dentro da empresa? Um grupo é definido como dois ou mais indivíduos, interdependentes e interativos, que se reúnem visando a obtenção de um determinado objetivo.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.344 Palavras / 6 PáginasData: 11/9/2014 -
ATPS: Fundamentos da Administração
1. Defina com suas palavras o termo administrador. (mínimo 2 linhas) É aquele responsável por todos os setores de uma empresa, que tem visão para poder reverter situações críticas a favor da empresa, que consegue uma maior e melhor produção conquistando a confiança do resto da equipe, mas sem perder a autoridade. 2. Explique como você usaria os recursos administrativos (físico, financeiro, humanos e informativos) em uma empresa de autopeças (pode ser de carro, caminhões,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 328 Palavras / 2 PáginasData: 10/11/2014 -
ATPS: Fundamentos da Administração: as empresas
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS – ADMINISTRAÇÃO Fundamentos da Administração: as empresas. SÃO PAULO MARÇO/2013 Sumário 1. Introdução pag. 4 2. Organograma pag. 5 3. Relatório pag. 5 1. INTRODUÇÃO Nesse trabalho, foi realizada uma pesquisa sobre a Empresa Masca Confecções, levantando o Organograma da empresa, Visão, missão, valores, departamentos existentes, relacionamento entre os departamentos e como a empresa administra a demanda e atende aos clientes. 2. ORGANOGRAMA 3. RELATÓRIO A Masca Confecções Ltda é uma empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 293 Palavras / 2 PáginasData: 27/11/2013 -
ATPS: Fundamentos da Administração: Conceitos e antecedentes históricos da Administração
ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE ANHANGUERA DE SOROCABA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO –1° e 2° SÉRIES C/C ANDERSON CÉSAR DOS SANTOS BRUNA CONCEIÇÃO BARRA JANAINA MORAIS JEFFERSON AUGUSTO RIBEIRO MARCEL VIOTTO ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS SOROCABA - SP 2013 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Atividades Práticas Supervisionadas (ATPS) elaboradas na forma de desafio, com o objetivo de desenvolver as competências e habilidades, referentes à Unidade Didática Teoria Geral da Administração, do Curso de Administração da Faculdade Anhanguera
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.952 Palavras / 8 PáginasData: 10/12/2013 -
ATPS: Geração Baby Boomers
Etapa 3 – passo 1 NOME CARACTERÍSTICAS MUDANÇAS GERAÇÃO Felícia A mais antiga do setor. Comunicativa e se da bem com todos. Ansiosa para se aposentar. Tem 55 anos sendo que destes, vinte e cinco anos foram dedicados à empresa. Com o objetivo de manter esta funcionária motivada, o gestor pode atribuir funções na qual se sinta útil dentro da organização, por exemplo, por ser uma pessoa comunicativa. É interessante que a mesma acompanhe os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 730 Palavras / 3 PáginasData: 10/7/2014 -
ATPS: Gerenciamento de produção
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Unidade de Aprendizagem: Gestão de Produção Curso: Professor: Nome do estudante: Data: Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Leia o texto a seguir: Van der Lande suaviza o fluxo Quando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 428 Palavras / 2 PáginasData: 25/10/2014 -
ATPS: Gerenciamento de Projetos
ANA CAROLINA ARAUJO SILVA RA 111286824 EWANDER LAGE RA 111398290 CURSO: ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS – 6º. SEMESTRE DISCIPLINA: ADM. ME E EPP PROFº ADELCHI TIBONI ATPS Relatório apresentado como exigência para a elaboração de trabalho da Universidade Bandeirante de São Bernardo do Campo – Campus ABC São Bernardo do Campo, 01 de abril de 2014. SUMÁRIO O que é um projeto?.................................................................................................................1 O que é gerenciar um projeto?................................................................................................1 Etapa 1- Criando um projeto...................................................................................................2 Descrição do Projeto.................................................................................................................2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 946 Palavras / 4 PáginasData: 17/11/2014 -
ATPS: Gerenciando Pessoas
Para proteger sua privacidade, as imagens remotas desta mensagem foram bloqueadas. Exibir imagens Enviado do Yahoo Mail no Android De:"José Silvino de Morais" <josesilvinomorais@yahoo.com.br> Data:11:41 sex, 10 de out de AM Assunto:Re: ATPS Bom dia Gabriela Recebido, vou avaliar Att Prof Jose Silvino De: Gabi Juca <gabi.juca@yahoo.com.br> Para: "josesilvinomorais@yahoo.com.br" <josesilvinomorais@yahoo.com.br> Enviadas: Sexta-feira, 10 de Outubro de 2014 10:28 Assunto: ATPS Professor José , bom dia! Segue Nova ATPS do nosso grupo. Estou com problemas no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 656 Palavras / 3 PáginasData: 27/11/2014 -
ATPS: gestão da qualidade
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS GESTÃO DA QUALIDADE Turma: 8º semestre Administração Professor: Andre Luiz Nomes: R.As Adriano dos Santos Felix 1009778655 Fernanda dos Santos Barbosa 1007767516 Josenildo Barbosa da Silva Junior 1007767515 Naiara de Oliveira 1001783853 Poliana Santos Silva 1001757194 Tálita de Souza Moreira 1007773219 ETAPA 1: Introdução a Qualidade e a importância para o Gestor. Gestão da Qualidade – Definições e Conceitos. Surgiu com os artesãos há muitos anos atrás, que faziam todo o processo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 397 Palavras / 2 PáginasData: 20/11/2013 -
ATPS: Gestão de Negócios Internacionais
Reunir-se em grupo e determinar uma empresa para desenvolverem o trabalho. Esta empresa pode ser uma empresa real, que já atua no mercado internacional ou não; ou uma empresa fictícia, ou seja, “criada” pelo grupo. É importante que, neste passo, o grupo determine o nome da empresa e seu ramo de atividade. 2 Analisar, em equipe, os aspectos importantes referentes ao(s) produto(s) com potencial de comercialização no Exterior. Neste passo, o grupo se perguntará se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 441 Palavras / 2 PáginasData: 28/5/2014 -
ATPS: Gestao De Pessoas
Revisar envio do teste: Atividade 1 Conteúdo Usuário CAMILA BONASSA Curso ADM01111 - GESTAO DE PESSOAS (ON.0) - 201411.00066 Teste Atividade 1 Iniciado 11/03/14 10:38 Enviado 12/03/14 10:58 Status Completada Resultado da tentativa 1 em 1 pontos Tempo decorrido 24 horas, 19 minutos Instruções • Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos A qualidade de uma organização é determinada em grande parte pela competência das pessoas que ela emprega. Assim sendo, diante das novas demandas por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.032 Palavras / 5 PáginasData: 12/3/2014 -
ATPS: Gestão De Pessoas
ANHANGUERA EDUCACIONAL UNIDERP CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS GESTÃO DE PESSOAS: ATPS:”PLANO DE AÇÃO” Orientador: Professor Dante Bonetti de Freitas Osasco 2013 SUMÁRIO Introdução..............................................................................pg (3) Conceito de Gestão de Pessoas.............................................pg (4) Mudanças Organizacionais...................................................pg (4) Tempos Modernos X Gestão de Pessoas.................................................pg (5;6) Plano de Ação Estruturado na Empresa Nutrimental..........................pg (6) Questões para Levantamento das Informações......................................pg(7;8) Implementação do Plano de Ação.............................................................pg(8;9;10) Considerações Finais..................................................................................pg (10;11) Referências Bibliográficas..........................................................................pg (12;13) Introdução Organizações e colaboradores buscam conquistar seu espaço
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.176 Palavras / 17 PáginasData: 30/4/2014 -
ATPS: Gestão de Pessoas
Universidade Anhanguera Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Gestão de Pessoas Plano de Ação para atividades de Gestão de Pessoa – Núcleo de Televisão e Rádio da Universidade Federal de Pernambuco Professor Ead: Msc. Mônica Satolani Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Elaine Lopes – 435929 – Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Edileuza Belo – 408400 – Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Natnaela Jéssica – 415674 – Tecnologia em Gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.615 Palavras / 15 PáginasData: 21/5/2014 -
ATPS: Gestão de Pessoas e as Mudanças Organizacionais
SUMARIO Etapa 1 1 Definição 1.1 Gestão de Pessoas e as Mudanças Organizacionais 2 Relatório: Tempos Modernos e a Moderna Gestão de Pessoas Etapa 2 3 Copabo 4 Relatório 4.1 Histórico Etapa 3 5 Planejamento de um Plano de Ação Etapa 4 6 Estudo 6.1 Estratégias de Melhorias para a Empresa no Plano de Ação: Higiene e Segurança do Trabalho 7 Plano de Ação Estratégico 8 Referencias Bibliográficas ETAPA 1 1 DEFINIÇÃO 1.1 Gestão de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.071 Palavras / 5 PáginasData: 25/3/2014 -
ATPS: Gestão de Projetos
ATPS ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CURSO: ADMINISTRAÇÃO Disciplina: GESTÃO DE PROJETOS ATPS Itatiba/SP 2014 INTRODUÇÃO Com objetivo de aprimorar nosso conhecimento em Leitura e Produção de texto, elaboramos um trabalho com diferentes pesquisas, onde mostramos a importância da leitura e suas interpretações, os diferentes gêneros textuais que encontramos na leitura do dia a dia e a nova reforma ortográfica da Língua Portuguesa. ETAPA 1 Passo 2 Tendo em vista o que foi ilustrado no artigo anterior
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.697 Palavras / 27 PáginasData: 11/11/2014 -
ATPS: gestão de recursos humanos
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Pólo de Lauro de Freitas-BA Atividades Práticas Supervisionadas Disciplina: Gestão De Pessoas 3° Semestre Lauro de Freitas/BA 2013.1 UNIVERSIDADE ANHANGUERA- UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Pólo de Lauro de Freitas-BA ACADÊMICOS: Rosane Lacerda Cristina Miranda Osvaldo de Souza Trabalho apresentado para avaliação na disciplina de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.693 Palavras / 11 PáginasData: 29/10/2013 -
ATPS: Gestão de recursos humanos
FACULDADE ANCHIETA CURSO SUPRIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL- TURMA 1B DANIELA CRISTINA D. REBEBUCCI R.A 6277280322. JENIFFER MATOSO R.A 6247217196 LUCIVANIA BARROS DA SILVA R.A 6653379189 NATALI RAMALHO DE OLIVEIRA R.A 1299455603 PATRICIA LAUREANO DA SILVA R.A 6816444759 PRISCILA CORTEZ ALVES R.A 6277293623 ROSSERLIANE BARBOSA FERREIRA ALVES R.A 6238288678 SILVIA PIRES BEZERRA DA COSTA R.A 6402271166 ETAPA 1- PERSONALIDADE E COMPORTAMENTO. PERCEPÇÃO/CONCEPÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 682 Palavras / 3 PáginasData: 22/11/2013