Humanas
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256.888 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 43.171 - 43.200
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Administração DESAFIO PROFISSIONAL
1 DESAFIO PROFISSIONAL 1ª SÉRIE Administração O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo dirigido a distância. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem. Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pelas Diretrizes Curriculares Nacionais dos Cursos de Graduação. Promover a aplicação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.813 Palavras / 12 PáginasData: 29/3/2014 -
ADMINISTRAÇÃO DESAFIO PROFISSIONAL
ADMINISTRAÇÃO DESAFIO PROFISSIONAL Ademilson de Souza Ferreira RA 2856168845 Alberico Dias de Góes Neto RA 2856168798 Eduardo Toshio Matusaki RA 1709127734 Helton Andrade Gomes RA 1708140603 José Carlos Brisola de Proença RA 1709100752 Ronaldo dos Santos Toledo RA 1709122240 PILAR DO SUL – SP 1º Semestre/ 2015 EMPREENDEDORISMO Ademilson de Souza Ferreira RA 2856168845 Alberico Dias de Góes Neto RA 2856168798 Eduardo Toshio Matusaki RA 1709127734 Helton Andrade Gomes RA 1708140603 José Carlos Brisola de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.234 Palavras / 13 PáginasData: 17/5/2015 -
Administração desempenho
Vou descrever todos os passos que compõe o recrutamento e seleção e depois falo sobre a avaliação dos colaboradores. Primeiro quando recebemos uma abertura de vaga do gestor, avaliamos o perfil dessa vaga junto com ele. Pra saber o que ele está buscando no candidato. Depois disso, divulgamos a vaga nos meios desejados e fazemos a triagem dos cvs. Com os cvs selecionados, eu ligo para todos os candidatos e agendo um processo seletivo. No
Avaliação:Tamanho do trabalho: 888 Palavras / 4 PáginasData: 29/9/2013 -
Administração DESENVOLVIMENTO
2 DESENVOLVIMENTO 2.1 QUESTÃO 1 a) Apresente no mínimo 05 benefícios que a contabilidade pode proporcionar a gestão empresarial. - Um desempenho satisfatório através de controles e métodos que são de vital importância para a sobrevivência da empresa. - Torna a empresa capaz, produtiva e assegura a prosperidade da mesma. - Planeja, organiza direciona e controla os processos administrativos das empresas. - Cuida do patrimônio, fazendo com que a empresa determine os melhores métodos para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.036 Palavras / 5 PáginasData: 9/5/2013 -
Administração DESENVOLVIMENTO
1. INTRODUÇÃO O pensamento administrativo pode ser conceituado como um enfoque específico a um aspecto particular da organização, ou uma forma peculiar de estudá-la, e a organização desses pensamentos são formadores de teorias a serem estudadas pela Teoria Geral da Administração. Para facilitar o estudo, as teorias são agrupadas em Escolas e essas, como definido por Maximiano (2006), são a mesma linha de pensamento ou conjunto de autores que utilizam o mesmo enfoque. Por meio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 348 Palavras / 2 PáginasData: 5/9/2013 -
Administração DESENVOLVIMENTO
1 DESENVOLVIMENTO Atualmente, “O Boticário” é a maior rede de franquias de perfumaria e cosméticos do mundo. Ela também já financiou cerca de mil projetos na área de proteção e preservação ambiental de espécies e patrimônios ameaçados de extinção. CIM (Comunicação Integrada de Marketing), se define como o desenvolvimento da comunicação estratégica organizacional junto ao mercado, promovendo, posicionando e divulgando produtos, serviços, marcas, benefícios e soluções. As cinco principais características de Comunicação Integrada de Marketing
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.352 Palavras / 10 PáginasData: 23/9/2013 -
Administração Desenvolvimento
Introdução O mundo da administração obteve grande evolução devido a suas necessidades, e essas evoluções são resultados de estudos específicos voltados para este setor dentro da organização, através destes estudos e pensamentos surgiram teorias que são estudadas como Teoria Geral da administração. O aproveitamento na fabricação de materiais para que houvesse o aumento na produção, a divisão de tarefas, a falta de atenção ao fator humano e suas necessidades, a falta de objetivos e atenção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 972 Palavras / 4 PáginasData: 28/9/2013 -
Administracao DESENVOLVIMENTO
2 DESENVOLVIMENTO Como todos nós sabemos o homem é produzido pelo meio social em que se insere, no entanto o mesmo também é capaz de modificá-lo. Sabemos que nos reunimos em grupos de acordo com nossas afinidades e valores, formamos grupos para suprir nossas necessidades, por medo, para nos sentirmos vivos. Em cada grupo que formamos transmitimos os nossos valores, nossa idéias, nossos pensamentos e conseqüentemente adquirimos esses mesmos valores dos outros integrantes dos grupos.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 993 Palavras / 4 PáginasData: 2/4/2014 -
Administraçao DESENVOLVIMENTO
DESENVOLVIMENTO 1- O tipo de organização mencionada no caso de estudo se diferencia das organizações burocráticas da seguinte forma: Que as organizações flexíveis, sempre estarão desenvolvendo novas estratégias e se adaptando às novas realidades do mercado e seus funcionários têm a liberdade de chegar aos seus superiores para lhe da sua opinião sobre algumas atitudes a serem tomadas na empresa. Enquanto as organizações burocráticas têm seu ponto de vista das atividades desempenhadas na organização, assim
Avaliação:Tamanho do trabalho: 536 Palavras / 3 PáginasData: 7/5/2014 -
Administração DESENVOLVIMENTO
Conforme o Dicionário Aurélio, a administração é definida como gestão de negócios públicos ou particulares; governo, regência, conjunto de princípios, normas e funções que tem por fim ordenar os fatores de produção e controlar sua produtividade e eficiência para se obter determinado resultado. A administração é algo que está em todos os lugares, grupos ou até mesmo na sociedade. As organizações são formadas por administradores diretos ou indiretos. Muitas pessoas são administradores e nem sabem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.023 Palavras / 5 PáginasData: 20/10/2014 -
Administração DESENVOLVIMENTO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos POLO: EAD – Colégio Kennedy ACADÊMICO: Jaqueline da Silva Tavares – RA: 6238993574 ACADÊMICO: Franciele Leal Peixoto – RA: 5399804027 ACADÊMICO: Jaqueline Messias de Andrade – RA: 6229883590 TUTOR A DISTÂNCIA: Dayanne Baggio TUTOR PRESENCIAL: Izac Viana Junior DESAFIO PROFISSIONAL 2ª SÉRIE Disciplinas Norteadoras: Processos Gerenciais, Matemática, Tecnologia da Gestão, Direito empresarial e Meio ambiente e Responsabilidade Social Porto Alegre, Novembro/2017 ACADÊMICO: Jaqueline da Silva
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.360 Palavras / 22 PáginasData: 14/3/2018 -
Administração Desenvolvimento de Private Label no mercado retalhista
1 INTRODUÇÃO Com o intuito de aumentar a participação de mercado, a empresa Malcher Modas Ltda investe nos Cartões Private Label, conhecidos também como cartões de loja. Conforme Alves e Menezes (2010), com os cartões de loja os produtos têm preços mais acessíveis e, normalmente, qualidade equivalente à dos produtos líderes de mercado. Localizada à Av. Almirante Barroso, n. 2598, Bairro Souza, em Belém/PA, a empresa, atualmente oferece diversos produtos, dentre esses está os tecidos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.452 Palavras / 10 PáginasData: 3/5/2014 -
ADMINISTRAÇÃO DESENVOLVIMENTO DE UMA IDÉIA OU SERVIÇO
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM QUALIDADE TRABALHO DE CRIATIVIDADE E QUALIDADE UNIVERSIDADE BRAZ CUBAS MOGI DAS CRUZES, SP 2008 ARNALDO TRETTEL – 230369 DANIEL PIETRZAK – 224139 DAYANA MACHADO – 210381 GABRIEL DE OLIVEIRA – 220129 JOÃO RAFAEL – 227980 WESLEY SANTOS – 236458 DESENVOLVIMENTO DE UMA IDÉIA OU SERVIÇO PROFª GIULIANA BONINI UNIVERSIDADE BRAZ CUBAS MOGI DAS CRUZES, SP 2008 TRABALHO DE CRIATIVIDADE E QUALIDADE DESENVOLVIMENTO DE UMA IDÉIA OU SERVIÇO Surgimento da idéia:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 624 Palavras / 3 PáginasData: 26/5/2015 -
Administração Desenvolvimento Físico
Desenvolvimento Físico A maioria dos jovens adultos norte-americanos tem uma condição de saúde que varia de boa à excelente: somente 5,5 % das pessoas de 18 a 44 anos afirmam ter a saúde razoável ou ruim. As fontes mais comuns de limitações de atividades são a artrite e outris distúrbios musculares e esqueléticos. Os acidentes são a causa principal de óbito de jovens americanos até 44 anos. Na vida adulta jovens são estabelecidos os alicerces
Avaliação:Tamanho do trabalho: 714 Palavras / 3 PáginasData: 21/10/2017 -
Administraçao DETERMINAÇÕES GERAIS
TEORIAS DE ADMINISTRAÇÃO TRABALHOS ACADÊMICOS 2º BIMESTRE I – DETERMINAÇÕES GERAIS A – Este documento trata dos trabalhos acadêmicos que os alunos deverão realizar ao longo do 2º bimestre. Além dos trabalhos previstos neste documento, poderão ser determinados outros, tais como questionários, arguições orais ou testes de fim de aula. B – Somente serão aceitos trabalhos impressos em papel. Todos os trabalhos deverão ser entregues impressos em folhas no formato A4, com fontes Arial ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.187 Palavras / 5 PáginasData: 11/6/2013 -
ADMINISTRAÇÃO DIRECTA E INDIRETA
DA ADMINISTRAÇÃO DIRETA E INDIRETA: 6 INTRODUÇÃO 6 Conceito de Estado 6 Elementos do Estado 6 Poderes do Estado 6 ORGANIZAÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO 6 Governo e Administração 6 Governo 6 Administração Pública 7 Natureza da administração pública 7 Fins da administração pública 7 Formas de Administração Pública 8 Tipos de Administração 8 Direta 8 Indireta 8 Órgãos públicos: 8 Classificam-se os Órgãos Públicos 8 Quanto à escala governamental ou administrativa 8 Quanto à estrutura 9
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.457 Palavras / 34 PáginasData: 16/11/2014 -
Administração direito
Introdução Este trabalho foi desenvolvido para o ensino e a aprendizagem metodológica e supervisionada com os objetivos de estimular e favorecer a aprendizagem individual e coletiva- em grupo, de forma a estimular o estudo independente e sistemático em diferentes ambientes. Desenvolver competências requeridas ao curso de graduação em logística, e habilidades para a atuação profissional, aplicando as teorias às práticas do dia a dia dos cidadãos e suas empresas, enfatizando direitos, deveres e obrigações das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.861 Palavras / 24 PáginasData: 9/11/2013 -
ADMINISTRAÇÃO DIRETA E INDIRETA
PLANO DE AULA 1: ADMINISTRAÇÃO DIRETA E INDIRETA. FUNÇÃO ADMINISTRATIVA E ÓRGÃOS PÚBLICOS: - Administração Pública: a) Sentido material/objetivo: administração pública: atividade administrativa que realiza a função administrativa, ou seja, que realiza o exercício de atividades que atendam o interesse coletivo. Objetivo principal da administração pública, atender os interesses coletivos. b) Sentido formal/subjetivo: Administração Pública: Conjunto de órgãos, entidades e pessoas instituídas para a consecução dos objetivos do Estado. Quando menciona com letras maiúsculas referem-se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.047 Palavras / 5 PáginasData: 17/6/2015 -
Administração Direta e Indireta
Aula 13 de Direito Administrativo I: Administração Direta e Indireta: - Formas de prestação da atividade administrativa: a) Centralização: Quando o Estado executa diretamente suas tarefas por meio de órgãos e agentes integrantes das pessoas políticas: União, Estados, DF e Municípios. (administração direta). - Na centralização ocorre a desconcentração, para que cada ente possa executar atividades administrativas, por intermédio de uma divisão interna de tarefas. b) Descentralização: Buscando a eficiência e a especialização no exercício
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.249 Palavras / 5 PáginasData: 22/6/2015 -
Administração direta e indireta
Administração Direta e Indireta Administração direta: é o conjunto de órgão que integram as pessoas políticas do Estado (União, estados, DF e municípios), aos quais foi atribuída a competência para o exercício, de forma centralizada, de atividades administrativas. Administração indireta: é o conjunto de pessoas jurídicas (desprovidas de autonomia política) que, vinculadas à Administração Direta, têm competência para o exercício, de forma desconcentrada, de atividades administrativas. Entidades paraestatais: pessoas jurídicas de direito privado, cuja criação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.978 Palavras / 8 PáginasData: 3/9/2015 -
ADMINISTRAÇÃO DIRETA E INDIRETA
ADMINISTRAÇÃO PUBLICA Diploma base para estudo da matéria: Decreto-Lei 200/67 – promoveu a reforma administrativa em âmbito federal. Sentido subjetivo = órgãos e pessoas que desempenham = função. Sentido objetivo = atividade; tarefa; ação. * ADMINISTRAÇÃO DIRETA E INDIRETA O Estado atua por meio de órgãos, agentes e pessoas jurídicas. A organização do Estado se calca em três situações jurídicas fundamentais: 1. CENTRALIZAÇÃO – Quando a atividade é exercida pelo próprio Estado, ou seja, pelo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 826 Palavras / 4 PáginasData: 8/8/2018 -
Administração direta e indireta, centralizada e descentralizada
Administração direta e indireta, centralizada e descentralizada 02/12/2010 Administração direta e indireta, centralizada e descentralizada ORGANIZAÇÃO ADMINISTRATIVA Introdução Quando mencionamos “Administração”, devemos emprestar-lhe um sentido amplo, além do seu significado etimológico (executar, servir, dirigir, gerir). Devemos entender, assim, como um “conjunto de atividades preponderantemente executórias de pessoas jurídicas de Direito Público ou delas delegatárias, gerindo interesses coletivos, na prossecução dos fins desejados, pelo Estado”. (Diogo de Figueiredo Moreira Neto. Curso de Direito Administrativo, p.88) Com o passar do tempo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.430 Palavras / 6 PáginasData: 6/6/2014 -
Administração direta e indireta. Estrutura, composição e princípios
DIREITO ADMINISTRATIVO II SEMANA 1 EMENTA DA AULA: Administração Pública. Administração Direta e Indireta. Estrutura, composição e princípios. CONTEÚDOS: 1 - Administração Pública Brasileira 1.1 – Estrutura 1.2 – Estrutura setorizada (1º, 2º e 3º setores) 2 - Administração Direta 2.1 – Conceito 2.2 – Princípios 2.3 – Composição 3 - Administração Indireta 3.1 – Conceito 3.2 – Princípios 3.3 – Composição OBJETIVOS ESPECÍFICOS: O aluno deverá ser capaz de: • Compreender a dinâmica e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 821 Palavras / 4 PáginasData: 2/4/2014 -
Administração direta e indireta. Função administrativa. Autoridades públicas
Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, DissertaçõesTrabalhos Gratuitos Trabalho Completo Caderno De Exerc - Dir. Adm. Caderno De Exerc - Dir. Adm. Imprimir Trabalho! Cadastre-se - Buscar 155 000+ Trabalhos e Monografias Categoria: Outras Enviado por: FlavioMaia 26 agosto 2013 Palavras: 19966 | Páginas: 80 SEMANA 1 EMENTA DA AULA: – Administração Direta e Indireta. Função Administrativa. Órgãos Públicos. CONTEÚDOS: 1 - Administração Direta e Indireta 2 – Desconcentração e Descentralização 3 - Função
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.998 Palavras / 36 PáginasData: 6/4/2014 -
Administração direta e indireta. Função administrativa. Autoridades públicas
Disciplina: CCJ0010 - DIREITO ADMINISTRATIVO I Semana Aula: 1 DESCRIÇÃO DO PLANO DE AULA Administração Direta e Indireta. Função Administrativa. Órgãos Públicos. OBJETIVO O aluno deverá ser capaz de: Identificar e diferenciar as diversas funções do Estado, com ênfase na função administrativa; Compreender a distinção entre funções típicas e atípicas dos poderes do Estado. Compreender as principais características dos órgãos públicos; Analisar, de uma maneira geral, a estrutura da Administração Pública Brasileira, a partir da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 703 Palavras / 3 PáginasData: 28/9/2014 -
Administração Disciplina de Jogos de Empresas
Jogo de Empresas - PARA ESCOLAS download.jpg Disciplina de Jogos de Empresas Prof. Paulo Henrique PLANO DE MARKETING Aluna: Ana Emília Cardoso Gomes. Matrícula: 201720006538. Aluno: Erick Junior Filgueira Guerra. Matrícula: 201720006421. Aluna: Francisca Jéssica Nascimento Cândido. Matrícula: 201820007105. Descrição do modelo de negócio: Um quiosque que vende prancha e acessórios de surf, com aulas e cortes de cabelo e pinturas de diferentes estilos para surfistas. Apesar de ligada aos surfistas, a nossa empresa hoje
Avaliação:Tamanho do trabalho: 474 Palavras / 2 PáginasData: 10/8/2020 -
ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA ORÇAMENTO
VT – EM SALA DE AULA - 7,0 PONTOS CURSO: ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: ORÇAMENTO PROFESSOR JOSÉ MARIA ZUCHELLI DATA: 23/04/2021 1. A Cia Itália fabrica um tipo de caneta. Cada unidade requer a mesma quantidade de recursos. As seguintes informações foram obtidas do orçamento estático (balanço patrimonial) de 2020. Produção e vendas orçadas 10.000 unidades Preço de vendas R$ 20,00 Inflação para o período 10% Projeção para o ano de 2021 Crescimento do setor 10% Crescimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 295 Palavras / 2 PáginasData: 23/4/2021 -
ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: ESTÁGIO SUPERVISIONADO EM ADMINISTRAÇÃO
CAMPUS NOVA FRIBURGO - CURSO: ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: ESTÁGIO SUPERVISIONADO EM ADMINISTRAÇÃO I Professor Marcelo Verly de Lemos Prazo de entrega/data de apresentação: 03 de setembro de 2019 Atividade Estruturada 2019.2 - O olhar crítico do Administrador 1) Objetivo Provocar reflexão crítica junto ao alunado a respeito dos conteúdos de disciplinas cursadas até este momento, de modo que apresentem relatos individualizados sobre como essas teorias, técnicas e práticas organizacionais foram e têm sido por eles percebidas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 624 Palavras / 3 PáginasData: 15/9/2019 -
ADMINISTRAÇÃO DO AGRONEGÓCIO PESQUISA DE CAMPO NA COOPERATIVA COOPERFLORESTA
FACULDADE META - FAMETA ADMINISTRAÇÃO ADMINISTRAÇÃO DO AGRONEGÓCIO PESQUISA DE CAMPO NA COOPERATIVA COOPERFLORESTA Rio Branco 2016 EQUIPE Clicia Andrade Eluana Araújo Fernanda Correa Geisibel Santos Joeli Ferreira Josiane Sousa ADMINISTRAÇÃO DO AGRONEGÓCIO PESQUISA DE CAMPO NA COOPERATIVA COOPERFLORESTA Trabalho realizado durante a disciplina de Administração do Agronegócio como parte da avaliação referente à A4. Professora: Cinthia Alves Rio Branco 2016 Sumário 1. INTRODUÇÃO 2. DADOS DA EMPRESA 3. HISTÓRICO DA EMPRESA COOPEFLORESTA 4. CADEIA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.289 Palavras / 10 PáginasData: 27/6/2016 -
Administração do Cafeicultor
Aluno: Marcos J Almeida Lima Leite Professor responsável: Otávio Arthur Oliveira Zannethi Curso de Administração/2 Objetivo:Trabalho referente a formação da lavoura de café e a administração que deve ser empregada para o sucesso. Data de entrega final: 20/11/2016 Data de entrega: 13/11/2016 Material de referência básica: Texto introdutório: Minha lavoura minha vida Formar lavoura de café: Comprar áreas férteis Contratar mão-de-obra especializada Preparar o solo com adubos, com o intuito de deixar ele cheio de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 296 Palavras / 2 PáginasData: 13/10/2016