Humanas
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256.757 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 75.841 - 75.870
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Caso Fast Food e Caso Doce Tabaco
Ciências Administrativas e de Negócios – Ciências Contábeis CONTROLADORIA 1º TRABALHO COMPLEMENTAR Este 1º trabalho complementar deverá ser entregue diretamente para o professor na respectiva aula da semana do dia 22 ao dia 26 de agosto (conforme consta no programa da disciplina). Então, cada turma entregará o trabalho no dia de sua respectiva aula. Para a realização integral desta atividade, cada aluno deverá ler e analisar os casos abaixo indicados, que constam no material de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 273 Palavras / 2 PáginasData: 25/8/2016 -
Caso Favela Nova Brasilia Vs. Brasil
UNIVERSIDADE DO VALE DO ITAJAI – UNIVALI CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E JURÍDICAS Caso Favela Nova Brasilia Vs. Brasil (Exceções Preliminares, Mérito, Reparação e Custas) Trabalho apresentado como requisito parcial para obtenção de aprovação na disciplina Proteção Internacional dos Direitos Humanos, no Curso de Direito. Prof. Dr. Luiz Magno Pinto Bastos Junior. Acadêmicos: ________________ SUMÁRIO 1 Introdução ..................................................................................3 2 Síntese dos fatos envolvidos.......................................................4 3 Dispositivos violados e a respectiva conduta Estatal ..................6 4 Penalidades determinadas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.887 Palavras / 12 PáginasData: 1/9/2017 -
CASO FAZENDA BRASIL VERDE X BRASIL E O COMBATE AO TRABALHO ESCRAVO NO PAÍS
CASO “FAZENDA BRASIL VERDE X BRASIL” E O COMBATE AO TRABALHO ESCRAVO NO PAÍS¹ RESUMO Desde 1995, mais de 50 mil trabalhadores foram encontrados em situações análogas à de escravo e então resgatados no Brasil, por meio de denúncias e a ação de fiscais do trabalho e diversas entidades da esfera pública. O país é para a Organização Internacional do Trabalho referência mundial no combate a essa prática, mas desde 2012 surgiram ameaças a esse
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.067 Palavras / 17 PáginasData: 10/5/2018 -
Caso Fellini
1. INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é estudar sobre a Gestão de Recursos Humanos. O caso do restaurante Fellini, que serviu como apoio neste trabalho, é um exemplo de sucesso obtido com planejamento e uma boa gestão de recursos humanos. O crescimento e sucesso é fruto dos esforços e estudos do Sr. Nelson, o proprietário do mesmo que viu nos seus colaboradores mais que recursos, e sim o desenvolvimento humano em sua empresa. A proposta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.092 Palavras / 5 PáginasData: 8/10/2013 -
CASO FERRERO ROCHER
unoVirtual1 SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM MARKETING ALEXANDRE COLOMBO DALMORO ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL CASO FERRERO ROCHER ARARANGUÁ 2014 ________________ ALEXANDRE COLOMBO DALMORO ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL CASO FERRERO ROCHER Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão de Marketing da Universidade Norte do Paraná, para o Tema Atividade Interdisciplinar Individual – 4º semestre. Ministrada pelos Professores Joenice Leandro Diniz, Marcos Roberto Marques, Gisleine Fregonezi e Fabio Rogerio Regioli. ARARANGUÁ 2014 INTRODUÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.402 Palavras / 6 PáginasData: 11/5/2015 -
Caso ficto para petiçao
Manuel foi casado com Maria pelo regime da comunhão universal de bens por 50 (cinquenta) anos. Acabaram construindo um patrimônio comum de R$ 2.400.000 (dois milhões e quatrocentos mil reais). Da relação conjugal nasceram três filhos (José, Joaquim e Julieta), que, ao atingirem a maioridade civil, passaram a trabalhar com os pais na rede de padarias da família. Ocorre que Manuel faleceu, e foi necessária a abertura do processo de inventário-partilha para que os bens
Avaliação:Tamanho do trabalho: 606 Palavras / 3 PáginasData: 17/9/2016 -
Caso Fini Franqueadora LTDA
Caso Fini Franqueadora LTDA. Nome: Michelle Novaes Gomes R.A.: B75BBD-2 Turma: 02/CT2Q20 Sala: SB 16 Sumário: I- Organização da empresa e seu posicionamento no mercado................................................................3 II- Visão sobre a atuação da empresa em relação a clientes e empregados............................................4 III- Como você percebe a empresa que você trabalha?.............................................................................5 IV- Como é a estrutura organizacional?......................................................................................................6 V- Qual o segmento do mercado?................................................................................................................6 VI- Qual a dinâmica de trabalho?.................................................................................................................7 VII- Como é o relacionamento entre os empregados; com o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.079 Palavras / 5 PáginasData: 9/11/2013 -
CASO FORD: CADEIA DE SUPRIMENTOS
UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM GESTÃO EMPRESARIAL FICHAMENTO DE ESTUDO DE CASO DANIEL DO AMARAL GOMES TRABALHO DA DISCIPLINA – CADEIA DE SUPRIMENTOS PROFESSOR: ROBERTO TARANTINO LOCAL JUIZ DE FORA ANO 2016 ESTUDO DE CASO: FORD MOTOR COMPANY REFERÊNCIA: AUSTIM, ROBERT; FORD MOTOR COMPANY ESTRÁTEGIA DA CADEIA DE SUPRIMENTOS, HARVAD BUSINESS SCHOOL, N 607 P 03 21 DEZ 2001 FORD MOTOR COMPANY A diretora de sistemas de cadeia de suprimentos Teri Takai da Ford
Avaliação:Tamanho do trabalho: 952 Palavras / 4 PáginasData: 19/2/2016 -
Caso fortuito e força maior
Caso fortuito e caso maior São fatos ou eventos imprevisíveis ou de difícil previsão, que não podem ser evitados, mas que provocam consequências ou efeitos para outras pessoas, porém, não geram responsabilidade nem direito de indenização. Não existe uma distinção clara entre esses dois fenômenos, nem mesmo o código civil fez essa divisão é o que encontramos no art. 393 Muitos doutrinadores tratam os institutos como se fossem sinônimos, até hoje ocorrem divergências a respeito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 574 Palavras / 3 PáginasData: 5/9/2017 -
Caso g celma
________________ SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.........................................................................................................4 2. DESENVOLVIVENTO..............................................................................................5 3. CONCLUSÃO..........................................................................................................9 4. REFERÊNCIAS........................................................................................................10 ________________ 1. INTRODUÇÃO. Este trabalho tem como objetivo apresentar as ações de Gestão de Pessoas dentro de uma organização e ainda vantagens e benefícios de uma politica social e ambiental dentro da mesma. No mundo atual, muitos fatores como bons salários, benefícios e um ambiente de trabalho adequado, contribuem para a formação de um quadro de profissionais altamente desenvolvidos. Na conjuntura atual de mercado, é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.096 Palavras / 5 PáginasData: 8/5/2015 -
Caso Gerenciamento de Aquisições
UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM GESTÃO DE PROJETOS Fichamento de Estudo de Caso Anderson Arans Roesner Trabalho da disciplina Gerenciamento de Aquisições Tutor: Prof. Carlos Fernando da Rocha Santos São José, SC 2017 FICHAMENTO TÍTULO: Gerenciamento de Aquisições CASO: Betapharm Corp. (A) REFERÊNCIA: SUSAN, L. KULP; TAYLOR, R. RAND A Betapharm Corp (A). Harvard Business School. 108-P02, Agosto 2005. O artigo em questão, nos dá grande suporte para realizarmos um bom gerenciamento de aquisições
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.229 Palavras / 5 PáginasData: 30/5/2017 -
Caso Gestão Empresarial
Informação – Teste ( prova Teórica) Cursos Científico-Humanísticos 12º ano - 1º Período (2017-2018) DOMÍNIOS COTAÇÃO CARACTERIZAÇÃO DA PROVA TIPOLOGIA DE ITENS CONTEÚDOS EM AVALIAÇÃO OBJETIVOS Educação Literária escrita Grupo I 100 pontos (5x20 pontos) Tem duas versões. Cotada para 200 pontos. Constituída por três grupos, total de 16 itens. Os objetivos podem repetir-se nos diferentes domínios. No Grupo I, avaliam-se conteúdos nos domínios de Educação Literária e Escrita , através de itens de construção.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.153 Palavras / 5 PáginasData: 21/10/2019 -
Caso globo
C:\Users\Eliabe\Desktop\Faculdade\269-vestibularufrn.jpg Respostas - O Ambiente Organizacional da Petrobras (TGA – Teoria Geral da Administração) Aline Gabriele dos Santos Pereira Bismark Victor Diniz Eliabe Medeiros Félix Gabriel da Silva Sheydson Carlos Santos Cortez Professora: Ms. Adrianne Paula Vieira de Andrade Respostas do texto proposto “O Ambiente organizacional da Petrobras” apresentada à professora Adrianne Paula como parte dos requisitos para a obtenção da nota da disciplina. Caicó/RN, Março de 2015 1. Os stakeholders externos são: O governo,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 622 Palavras / 3 PáginasData: 1/5/2015 -
Caso Globo
Estudo de Caso – Globo 1. Se trata de um modelo de integração de diversas empresas atuantes em vários setores no ramo de mídia e comunicação. Para melhor departamentalização e coordenação, as Organizações Globo adotaram a estrutura pela divisão e subdivisão de departamentos, para melhorar o desenvolvimento das atividades, reduzindo a burocracia na tomada de decisões de um ou poucos administradores. 1. Possui divisões independentes, cada uma composta por várias empresas. As principais divisões do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 382 Palavras / 2 PáginasData: 21/1/2016 -
CASO GLOBO
C:\Users\Juarez\Desktop\download.png Anápolis 2017 QUESTÃO 01 A organização globo tinha por estratégia a obtenção de grande parte do mercado, a partir disso o seu faturamento iria crescer. Investiram fortemente em tecnologia e modernização de suas instalações e equipamentos. O modelo de gestão empresarial era trabalhado em conjunto , formado por uma equipe por diversos representantes de várias áreas, aumentando a sinergia e agilidade da empresa para as soluções. 1. Desenvolvimento de mercado, desenvolvimento de produto, desenvolvimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 454 Palavras / 2 PáginasData: 17/4/2017 -
Caso gm - estudo de caso
Carro vencedor A idéia era a seguinte: construir um automóvel de categoria internacional capaz de concorrer com os japoneses. A General Motors (GM) estava vivendo uma crise e precisava tomar uma decisão crucial: continuar a reduzir o número de funcionários ou não. Para evitar o confronto com o UAW, o sindicato dos trabalhadores da indústria automobilística, a GM decidiu lançar uma nova marca de automóvel compacto capaz de competir com vantagem com os carros japoneses
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.269 Palavras / 6 PáginasData: 25/11/2022 -
Caso Gol
Gerência Empresarial GOL Linhas Aéreas Inteligentes: Comunicação 360 Graus 1 - Dentre as ações de comunicação realizadas pela GOL para construir a marca, qual você acredita ter sido a mais importante. Justifique sua resposta. Acreditamos que esses são os pontos relevantes para a construção da marca. Criação da identidade visual da empresa, o nome Gol que foi escolhido pelos dirigentes da companhia, levando-se em conta alguns pontos: deveriam ser simples, curto, fortes e vibrantes foco
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.572 Palavras / 11 PáginasData: 10/6/2014 -
CASO GOL TRANSPORTES AÉREOS
UNIESP-IESA CASE: CASO GOL TRANSPORTES AÉREOS A Gol, entra no mercado em janeiro de 2001, numa situação que não parecia ser possível sua sobrevivência, pois esse aparentemente estava saturado sofrendo uma seria crise no cenário brasileiro. A Gol introduz a operação low-cost, low fare, onde conquista a porcentagem do mercado e uma estabilidade financeira em seu segundo ano de operações. Antecedentes Históricos da Aviação no Brasil • 1927- Criação do Sindicato Condor-Alemã com sede no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.090 Palavras / 5 PáginasData: 6/10/2015 -
Caso Gomes Lund E Outros
“Caso Gomes Lund e outros” e o Direito Internacional Público A Corte Interamericana de Direitos Humanos (CIDH), criada em 1969, à partir da Convenção Americana de Direitos Humanos, conhecida como Pacto de San José da Costa Rica, condenou o Brasil, em 2010, pelo desaparecimento de cerca de 70 pessoas entre 1972 e 1975. Essas pessoas sumiram em operações das Forças Armadas brasileiras que tinham, naquele momento, o objetivo de erradicar os militantes do Partido Comunista
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.797 Palavras / 8 PáginasData: 7/12/2014 -
Caso granjeiro Conceitos Básicos de Gestão
O texto nos apresenta um granjeiro sob a ótica da Era Industrial, onde apenas a produtividade era a ambição. O granjeiro mesmo tendo se especializado em administração e possuindo o doutorado em criação de galinhas, não caminhou os passos dos ensinamentos, ignorando-os e seguindo o caminho de uma administração obsoleta e antiga, mas que ainda muito utilizada. O granjeiro não possuía habilidades conceituais, nem humanas, nem técnicas. Não tinha a capacidade de analisar e interpretar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 704 Palavras / 3 PáginasData: 4/6/2016 -
Caso Harley Davidson
Construindo uma Comunidade de Marca na Caravana Posse da Harley-Davidson Victor Hugo Elias Spíndola Questões para Estudo 1. A Harley-Davidson deve continuar a patrocinar a 'Posse Ride'? Por que? Qual é o papel que a 'Posse Ride' deve desempenhar no mix de eventos da HOG? A Harley-Davidson deve continuar a patrocinar a ‘Posse Ride’. Este evento tem um grau de aprovação muito grande por parte dos participantes. Além disto, os motoristas das motos da marca
Avaliação:Tamanho do trabalho: 715 Palavras / 3 PáginasData: 12/11/2015 -
Caso Harvard
Descrição: cbpos2 Descrição: Estácio UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM LIDERANÇA E COACHING Fichamento de Estudo de Caso JAIR PINTO Trabalho da disciplina Governança Corporativa e Excelência Empresarial Tutor: Prof. BELO HORIZONTE 2018 Estudo de Caso de Harvard: Fraude contábil na WorldCom group Ascensão e declínio de uma gigante .Com Referência: Robert S. Kaplanda, Vidkiron, Fraude contábil na WorldCom Havard Business School, 110 – P02 Texto do Fichamento: FRAUDE WORLDCOM GROUP Contexto Esse estudo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 674 Palavras / 3 PáginasData: 2/8/2018 -
Caso Harvard - Amazon, Aplle, Facebook e Google
Descrição: Estácio UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM LIDERANÇA E COACHING Fichamento de Estudo de Caso Schana Dutra Batista Trabalho da disciplina de Consultoria Tutor: Prof. Jonas da Silva Abreu Porto Alegre 2018 1 Disciplina de Consultoria Caso Harvard - Amazon, Aplle, Facebook e Google DEIGHTON, John; KORNFELD, Leora. Amazon, Apple, Facebook e Google. Harvard Business School. 12 de Dezembro de 2013. 514- P07. O autor apresenta em seu trabalho a evolução de quatro grandes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.164 Palavras / 5 PáginasData: 7/5/2018 -
CASO HARVARD - AMAZON, APPLE, FACEBOOK E GOOGLE
UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM LIDERANÇA E COACHING Fichamento de Estudo de Caso Luiz Fernando Lourenço Trabalho da disciplina Consultoria Tutor Professor Jonas da Silva Abreu Campinas/SP 2018 Estudo de Caso: Consultoria Amazon, Apple, Facebook e Google Referência: John Deighton e Leora Kornfeld, Harvard | Bussiness | School, 514-P07, December 12, 2013. Criada como sistema de alerta contra bomba nuclear, a internet finalmente se expandiu e se tornou um sistema global. Resultando numa explosão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 747 Palavras / 3 PáginasData: 3/4/2018 -
CASO HARVARD - AMAZON, APPLE, FACEBOOK E GOOGLE
RESENHA CRÍTICA - CASO HARVARD - AMAZON, APPLE, FACEBOOK E GOOGLE Na década de 50, o governo americano desenvolveu um projeto de defesa para alertas de bomba nuclear que logo foi transformado em uma rede de agências de pesquisas do departamento de defesa americano. Posteriormente, isso se transformou na internet em 1995, quando o congresso privatizou e começaram as imensas transformações, principalmente se tornando em uma fonte inesgotável de empreendimentos, que focaram suas atividades em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.270 Palavras / 6 PáginasData: 27/2/2020 -
Caso Harvard - Coaching e Liderança
UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS Fichamento de Estudo de Caso ALINE FREITAS DE ALMEIDA Trabalho da disciplina de Coaching e Liderança Tutor: Prof. Sergio Paulo Behnken Natal/RN 2018 Estudo de Caso: Coaching e Liderança. Uma Nota sobre o Processo de Equipe. REFERÊNCIA: Harvard Business School 407 – P02 October 4, 2011 Desenvolvimento: O autor aborda no texto como nos dias atuais os indivíduos lidam com as tomadas de decisões e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.130 Palavras / 5 PáginasData: 14/5/2018 -
CASO HARVARD ESCÂNDALO DA CONTABILIDADE DA TOSHIBA
Descrição: cbpos2 Descrição: Estácio UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ PÓS GRADUAÇÃO EM DIREITO E PLANEJAMENTO TRIBUTÁRIO Resenha Crítica de Caso Luiza Pacheco da Costa Fernandes Trabalho da disciplina Governança Corporativa e Excelência Empresarial Tutor: Prof. Ricardo Barbosa da Silveira Fortaleza, 02 de outubro de 2019 CASO HARVARD ESCÂNDALO DA CONTABILIDADE DA TOSHIBA Referência: The Toshiba Accounting Scandal: How Corporate Governance Failed O texto proposto para análise, trata-se do fato ocorrido na empresa Toshiba, no tocante a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 484 Palavras / 2 PáginasData: 4/11/2019 -
Caso Harvard Netflix
Descrição: cbpos2 Descrição: Estácio UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM CONSULTORIA EMPRESARIAL Resenha Crítica de Caso Caso Harvard - Netflix Joice De Matos Gomes Trabalho da disciplina: Modelos E Técnicas De Consultoria Empresarial Tutor: Prof. Claudia Marcia Pereira Loureiro Nova Friburgo - RJ 2020 CASO HARVARD - NETFLIX Atualmente a Netflix é uma empresa provedora global de conteúdo online. Além de filmes ela é produtora de diversas horas de programação original, desenhos, stand-ups, documentários, em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.503 Palavras / 7 PáginasData: 3/11/2020 -
Caso Harvard Resenha Crítica
FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ FICHAMENTO DE ESTUDO DE CASO ROBSON CABRAL DA SILVA Trabalho do curso de Pós Graduação, na disciplina EAD-Consultoria, apresentado à Faculdade Estácio de Sá, como requisito para obtenção de nota para a conclusão do curso. PAULISTA/PE Outubro, 2019 Estudo de caso: AMAZON, APPLE, FACEBOOK E GOOGLE O presente trabalho tem como objetivo analisar e emitir uma opinião sobre o tema abordado, com base no texto escrito por Jhon Deighton e Leora
Avaliação:Tamanho do trabalho: 909 Palavras / 4 PáginasData: 15/10/2019 -
Caso Harvard – Amazon, Apple, Facebook e Google
Descrição: cbpos2 Descrição: Estácio UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM GESTÃO FISCAL E TRIBUTÁRIA Resenha Crítica de Caso Marco Antonio Alkmin da Costa Trabalho da disciplina Consultoria Tutor: Prof. Claudia Marcia Pereira Loureiro São José dos Campos 2019 RESENHA CRITICA Referência: Caso Harvard – Amazon, Apple, Facebook e Google A internet de hoje, conhecida como uma ferramenta de marketing, na realidade foi criada na década de 1950 para ser um projeto de defesa, inicialmente a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.514 Palavras / 7 PáginasData: 23/10/2019