Humanas
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256.813 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 76.561 - 76.590
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CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS
CENTRO UNIVERSITÁRIO DO ESTADO DO PARÁ CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Ágata Rodrigues Andrade Mayana Silva de Sousa Rayssa Chaves de Lima Jaine Roberta Lima Borges Parcial do Trabalho Integrado - O Chocolate e a Confeitaria Belém/Pará 2020 CENTRO UNIVERSITÁRIO DO ESTADO DO PARÁ CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Ágata Rodrigues Andrade Mayana Silva de Sousa Rayssa Chaves de Lima Jaine Roberta Lima Borges Parcial Trabalho Integrado, sobre o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 840 Palavras / 4 PáginasData: 30/9/2020 -
Centro de Ciências Sociais Aplicadas
Universidade Federal da Paraíba Centro de Ciências Sociais Aplicadas Disciplina: Teoria Política Contemporânea Professor(a): Mariana Baccarini Discente : Bruna Ramiro Apresentação - Grupos de interesse : pluralismo vs corporativismo Análise do capítulo Características dos sistemas corporativistas - pluralistas No capítulo 9 é apresentado a última definição da primeira dimensão executivo -partidos analisada pelo autor. os grupos de interesse. A pauta é dividida em duas seções, a primeira corresponde ao sistema corporativista, identificada nas democracias consensuais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 892 Palavras / 4 PáginasData: 16/11/2020 -
CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS
UNIVERSIDADE ESTADUAL DO OESTE DO PARANÁ – UNIOESTE NÚCLEO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA - NEADUNI CAMPUS DE CASCAVEL CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS CURSO EM GESTÃO PÚBLICA PROJETO INTEGRADOR EM GESTÃO PÚBLICA TÍTULO DO TRABALHO NOME DO AUTOR CASCAVEL 2020 1 INTRODUÇÃO (Desenvolver genericamente o tema, apresentar quais componentes curriculares serão utilizados como base para o projeto, objetivo do Projeto Integrador e a justificativa). As normas de formatação solicitadas para o Projeto Integrador em Gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 463 Palavras / 2 PáginasData: 16/2/2021 -
CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO
UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO MARIA LUIZA MOURA SANTOS FICHAMENTO DE LEITURA SOBRE O MODELO DE EXCELÊNCIA NA GESTÃO NATAL / RN 2020 DELIMITAÇÃO DA PESQUISA, COM BASE NA LEITURA DOS ARTIGOS Referência: GARCIA, Leonardo Guimarães. O modelo de excelência da gestão (MEG) favorece a existência das organizações do conhecimento de Chun W. Choo?. In: Encontro Nacional de Pesquisa em Ciência da Informação, XV, 2014,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 255 Palavras / 2 PáginasData: 2/7/2020 -
CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS CURSO DE DIREITO
UNIVERSIDADE ESTADUAL DO MARANHÃO CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS CURSO DE DIREITO JHENIR CLEIA SILVA TORRES Atividade acadêmica apresentada à disciplina de Direito Constitucional I, da Universidade Estadual do Maranhão, como parte dos requisitos para a obtenção de notas. São Luís 2018 ________________ 2. Unificação da Inglaterra: Guilherme, o Conquistador Antes de compreender o que foi o Common Law, deve-se ter em vista as principais influências políticas e sociais, que acabaram por desencadear o seu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.656 Palavras / 7 PáginasData: 29/11/2018 -
CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO
UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO LOGÍSTICA MATHEUS HENRIQUE FERREIRA DA SILVA GAMA QUESTÕES CAPÍTULOS 4 E 5 NATAL - RN 2021 Capítulo 4 1- A razão da terceirização logística se deu em função das empresas reduzirem custos ou buscarem melhoria em seus processos? Redução de custos, pois mesmo a mão de obra sendo especializada, acaba por não necessitar dos mesmos procedimentos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.184 Palavras / 5 PáginasData: 22/4/2021 -
CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DEPARTAMENTO DE CONTABILIDADE
FURB – UNIVERSIDADE REGIONAL DE BLUMENAU CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DEPARTAMENTO DE CONTABILIDADE ALUNO: Rodrigo Veiga DISCPLINA: Instituições de Direito Público CURSO: Ciências Contábeis SALA: F104 Comentário sobre o assunto do artigo: 18 razões para não reduzir a maioridade penal. Um dos assuntos mais polêmicos discutidos no Brasil é a maioridade penal e seu enquadramento à realidade do país. Atualmente, no Brasil, o indivíduo responde por seus atos ilícitos perante a lei, somente quando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 787 Palavras / 4 PáginasData: 15/3/2020 -
CENTRO DE CIENCIAS SOCIAIS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
UNIVERSIDADE DE CAXIAS DO SUL CAMPUS UNIVERSITÁRIO VALE DO CAÍ CENTRO DE CIENCIAS SOCIAIS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 07/07/15 RESUMO - O objetivo deste paper é mostrar a diferença de grupos e equipes de trabalho, bem como as mesmas atuam dentro das organizações. Também discute sobre a importância que os líderes têm com seus subordinados para estar sempre incentivando os mesmos a formarem equipes, para com isso gerar vantagens competitivas através das pessoas. Com as mudanças que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.539 Palavras / 7 PáginasData: 25/8/2015 -
Centro de Ciências Sociais e Aplicadas
SImbolo_M brasao_M4 UNIVERSIDADE PRESBITERIANA MACKENZIE CCSA - Centro de Ciências Sociais e Aplicadas ATIVIDADE DE PESQUISA OPERACIONAL 1. A empresa de rações SuperCão está querendo determinar qual a proporção de quatro compostos diferentes: A, B, C e D, que deve ser utilizado na lata de 450g de uma nova ração que lançará no mercado. A ração deve ter no mínimo 84,9g de proteínas, 113,2g de gordura e 141,5g de carboidratos. Sabe-se que 450g do composto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 588 Palavras / 3 PáginasData: 14/4/2021 -
Centro de Ciências Sociais e Aplicadas Comportamento Organizacional
Universidade Federal de Pernambuco Centro de Ciências Sociais e Aplicadas Comportamento Organizacional Vera Lúcia 2018.2 - Manhã Leandro Alves de Freitas Resumo Emoções e Sentimentos Introdução: Apesar da grande importância que os sentimentos e as emoções têm sobre nós, não se pode deixar de notar que o comportamento organizacional só começou a dar importância para as emoções e sentimentos muito recentemente. A norma no mundo do trabalho, até há um tempo atrás era reprimir e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.291 Palavras / 6 PáginasData: 27/11/2018 -
Centro De Ciências Sociais E Jurídicas Direito Previdenciário
INCISO IV, ARTIGO 28 DA LEI 8.212/91 SALÁRIO DE CONTRIBUIÇÃO Érica Fernanda Teixeira de Souza Estefani da Silva Professor Rafael Schmidt Waldrich Universidade do Vale Do Itajaí – UNIVALI Centro de ciências sociais e jurídicas – Direito previdenciário 30/06/2021 RESUMO: Este Paper tem o propósito de esclarecer acerca do salário de contribuição do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) através de um estudo mais aguçado, apontando as diferenças do contribuinte obrigatório e do contribuinte facultativo;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.070 Palavras / 17 PáginasData: 11/3/2023 -
Centro de Ciências Tecnológicas Curso de Engenharia Civil
UEMA - Universidade Estadual do Maranhão Centro de Ciências Tecnológicas Curso de Engenharia Civil GABRIEL HENRIQUE FREITAS DE SÁ JOSÉ AUGUSTO SOARES PEREIRA FILHO NATAN BARROS DE SOUSA VINICIUS SILVA ALMEIDA VITOR SARDINHA DANTAS CIRCUITOS RL E RLC São Luís, Maranhão 2019 GABRIEL HENRIQUE FREITAS DE SÁ JOSE AUGUSTO SOARES PEREIRA FILHO NATAN BARROS DE SOUSA VINICIUS SILVA ALMEIDA VITOR SARDINHA DANTAS CIRCUITOS RL E RLC Seminário apresentado na cadeira de eletricidade e magnetismo,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.288 Palavras / 6 PáginasData: 23/1/2019 -
Centro de Conciliação
Este projeto tem por finalidade apresentar as atividades a serem desenvolvidas no Centro Judiciário de Conciliação, o qual objetiva a concretização de uma política pública de tratamento adequado dos conflitos de interesse de acordo com os princípios constitucionais de acesso a justiça e promoção da dignidade humana, inserida na Política Judiciária Nacional disposta na Resolução CNJ 125 de 2010, que preconiza o incentivo à conciliação e mediação pré-processuais como métodos de prevenção e solução de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 771 Palavras / 4 PáginasData: 2/10/2015 -
Centro de Convenções de Nara, no Japão
Centro de convenções de Nara, no Japão Ampliando estilos e categorias e renovando a arquitetura desde os anos 1950, o japonêsArata Isozaki foi anunciado como vencedor do celebrado Prêmio Pritzker de 2019. Reconhecido como o “Nobel” da arquitetura, o Pritzker premiaos grandes nomes da área desde 1979. Arata Isozaki é o 46º arquiteto laureado com o Pritzker, e o oitavo de origem japonesa. Celebrando seu “profundo conhecimento da teoria e da história da arquitetura”, através
Avaliação:Tamanho do trabalho: 309 Palavras / 2 PáginasData: 16/3/2019 -
Centro de Convivência
BAIRRO ESCOLHIDO LOCAL DA PROPOSTA: O terreno escolhido para a proposta do Centro de Convivência para Idosos está inserido na cidade de Ipirá, bairro centro. O município, do Brasil, no estado da Bahia, está localizado na região centro norte do estado. Para compreender a condição dos idosos em Ipirá e as perspectivas sobre o envelhecimento na cidade, estudos e iniciativas locais evidenciam tanto o perfil demográfico quanto os desafios enfrentados por essa população. Em Ipirá,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 368 Palavras / 2 PáginasData: 19/11/2024 -
Centro De Custos
Centros de custos Originou-se no ramo que é conhecido como Contabilidade Departamental, que foi desenvolvido pelas corporações americanas no começo do século XX. Tinha como principal objetivo, utilizar dos dados contábeis para controlar e acompanhar os setores, ou divisões responsáveis pela comercialização e produção da empresa, para poder visualizar os resultados da mesma de forma segregada. Os centros de custos equivalem aos setores de uma organização, e podem ser classificados como produtivos ou administrativos. •
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.656 Palavras / 7 PáginasData: 19/3/2014 -
Centro De Distribuição
A datilologia é um alfabeto manual para nomear objetos, palavras que ainda não existem na língua de sinais. Ela não apenas oferece ao surdo a possibilidade de fazer nomeações, demandas lingüísticas de trocas com um grupo da língua estrangeira, mas também se submete à lei econômica da própria língua. Quando não existe um sinal para determinado conceito, é utilizada para soletrar palavras da língua oral. Nesse caso, diz-se que essas soletrações são empréstimos da Língua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.826 Palavras / 24 PáginasData: 20/9/2013 -
Centro de Distribuição
Etapa 1 Como faz? Para fabricação d Com investimento de R$ 62 milhões e 16.400 metros quadrados, o Centro de Distribuição proporcionará melhorias no fluxo de produção e de expedição da empresa, permitindo maior agilidade no transporte dos produtos acabados da STIHL até as concessionárias em todo o país. O local será destinado à armazenagem de produtos acabados, expedição e produção. Inclui uma estação transformadora de 1 MVA, dois andares para escritórios, sistema próprio de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 311 Palavras / 2 PáginasData: 8/10/2014 -
Centro de distribuição
Analise da Matriz SWOT do Centro de Distribuição Tarumã Forças Fraquezas - Tecnologia Própria - Sobrecarga dos Funcionários - Área de lazer para funcionários - Variedade de Produtos muito reduzida - Mão de Obra qualificada - Baixa variedade de produtos para a linha de marcenaria - Venda em massa - CD em início de operações - Fidelidade aos clientes Oportunidades Ameaças - Rápido crescimento de Mercado - CDs rivais adaptam novas estratégias - Novas tecnologias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 448 Palavras / 2 PáginasData: 1/3/2016 -
CENTRO DE DISTRIBUIÇÃO SANTOS BRASIL / MERCEDES - BENZ
UNIMONTE GRADUS CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM COMÉRCIO EXTERIOR PROJETO APLICADO PRÉ - PROJETO Diana Pereira Diego Dantas Natalia Monteiro Paloma Passos Talita Santos Thais Nascimento Vinicius França Orientador: Prof. Rafael Rosa Santos 2013 CENTRO DE DISTRIBUIÇÃO SANTOS BRASIL / MERCEDES - BENZ Curso Superior de Tecnologia em Comércio Exterior 1º módulo Santos 2013 ESTRUTURA DO PRÉ-PROJETO 1- TEMA 2- JUSTIFICATIVA DO TEMA 3- PROBLEMAS 4- OBJETIVO GERAL 5- OBJETIVOS ESPECÍFICOS 6- CRONOGRAMA 7- REFERÊNCIAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 327 Palavras / 2 PáginasData: 11/11/2013 -
Centro de Educação a Distância
Universidade Anhanguera UNIDERP Centro Universitário Plínio Leite - UNIPLI Centro de Educação a Distância Niterói 2014 Sumário 1. INTRODUÇÃO..................................................................................................03 2. INTRODUCTION..............................................................................................04 3. SISTEMA DE PRODUÇÃO............................................................................. 05 4. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA..................................................................06 5.PLANEJAMENTO E CONTROLE DE PRODUÇÃO....................................7,8 6.PERFIL DA EMPRESA..................................................................................9,10 7. PLANEJAMENTO DA PRODUÇÃO..............................................................11 8.PRODUTOS PARA O PROCESSO PRODUTIVO..........................................13 9. CONSIDERAÇÕES FINAIS............................................................................15 10.BIBLIOGRAFIA.............................................................................................16 INTRODUÇÃO Os conceitos e técnicas que fazem parte do objetivo da Administração da Produção dizem respeito às funções administrativas clássicas (planejamento, organização, direção e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.321 Palavras / 14 PáginasData: 15/5/2015 -
Centro de Educação a Distância
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – FACNET Centro de Educação a Distância ATPS CONTABILIDADE Ana Lídia Gomes Braga de Jesus - RA 1299754786 Israel Pia Santos -RA 7533604607 Josimere da Silva Rodrigues - RA 6782369729 Scheylla Nascimento de Sousa - RA 6784392827 Taguatinga-DF Abril de 2014 Sumário INTRODUÇÃO------------------------------------------------------------------------------------------03 ETAPA1---------------------------------------------------------------------------------------------------04 Tabela 1. Companhia Beta -----------------------------------------------------------------------------04 Elaboração do Balancete de Verificação da Companhia Beta--------------------------------------05 ETAPA2---------------------------------------------------------------------------------------------------05 Regime de Caixa e Regime de Competência---------------------------------------------------------07 ETAPA3---------------------------------------------------------------------------------------------------09 Depreciação e Amortização-----------------------------------------------------------------------------10 ETAPA4---------------------------------------------------------------------------------------------------11 Introdução-------------------------------------------------------------------------------------------------12 ADICIONAIS--------------------------------------------------------------------------------------------12 Adicionais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.447 Palavras / 14 PáginasData: 19/5/2015 -
Centro de Educação a Distancia
Centro de Educação a Distancia Diego Luciano Martins RA: 8142758529 Jacó Ribeiro Marcellos RA: 4300065161 Jordana Torres Martins Dias RA: 7529591701 Marta Alencar Rodrigues Ramos RA: 6914395902 Thiago Alex Zerbato RA: 6944438136 Atividades Práticas Supervisionadas Curso: Ciências contábeis ESTATÍSTICA Anápolis-GO 2014 SUMÁRIO Introdução................................................................................................................3 1.1 Introdução e Conceitos Iniciais..........................................................................4 1.2 Aplicações da Estatística na área de Administração............................5 1.3 Lugares, situações e problemas em que se podem aplicar conceitos estatísticos................................................................................................................6 2.1 Planejamentos de experimentos – Coleta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.281 Palavras / 10 PáginasData: 29/5/2015 -
Centro de Educação à Distância
Resultado de imagem para padrao capa anhanguera uniderp UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação à Distância Polo xxxx Administração DESAFIO PROFISSIONAL Disciplinas norteadoras: COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS GESTÃO DE PROJETOS ADMINISTRAÇÃO MERCADOLÓGICA ADMINISTRAÇÃO DE MICRO E PEQUENAS EMPRESAS E ÉTICA RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Tutor (a) Presencial: xxxxxxxxxxxx Aluno: xxxxxxxxxxxxxxx (RA) xxxxxxxxxxxx Aluno: xxxxxxxxxxxx (RA) xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx 2017 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 1.EMPREENDEDORISMO, PLANEJAMENTO E PLANO DE NEGÓCIOS VOLTADOS PARA MICROEMPRESA...........................................................................................................5 2.ANÁLISE DE VIABILIDADE DA EXPANSÃO DO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.107 Palavras / 21 PáginasData: 3/6/2017 -
Centro de Educação a Distância
Descrição: Descrição: 1-a41cbba8bd UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP Centro de Educação a Distância POLÓ SÃO LUIS/MA CURSO: ADMINISTRAÇÃO ANA CAROLINE COELHO DE SOUSA RA:436719 GERUSA DA SILVA ARAUJO RA: 442639 JACIONE PINHEIRO MAXIMIANO RA: 407100 JOSILENE ABREU SARAIVA RA: 415981 MANOEL MONTEIRO DOS SANTOS RA: 407605 COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS PROFESSOR PRESENCIAL: KLINGER PROF. LUIZ GUSTAVO FERNANDES SÃO LUIS/MA 2016 Descrição: Descrição: 1-a41cbba8bd UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP Centro de Educação a Distância POLÓ SÃO LUIS/MA CURSO: ADMINISTRAÇÃO ANA CAROLINE COELHO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.045 Palavras / 21 PáginasData: 5/6/2017 -
Centro de Educação a Distância
Descrição: Descrição: 1-a41cbba8bd UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP Centro de Educação a Distância POLÓ SÃO LUIS/MA CURSO: ADMINISTRAÇÃO ANA CAROLINE COELHO DE SOUSA RA:436719 GERUSA DA SILVA ARAUJO RA: 442639 JACIONE PINHEIRO MAXIMIANO RA: 407100 JOSILENE ABREU SARAIVA RA: 415981 MANOEL MONTEIRO DOS SANTOS RA: 407605 COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS PROFESSOR PRESENCIAL: KLINGER PROF. LUIZ GUSTAVO FERNANDES SÃO LUIS/MA 2016 Descrição: Descrição: 1-a41cbba8bd UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP Centro de Educação a Distância POLÓ SÃO LUIS/MA CURSO: ADMINISTRAÇÃO ANA CAROLINE COELHO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.045 Palavras / 21 PáginasData: 5/6/2017 -
Centro de Educação a Distância
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP http://logotipos.ws/wp-content/uploads/2013/01/logo-anhanguera-400x200.png Centro de Educação a Distância ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 ANÁLISE CONTÁBIL E FINANCEIRA DA PACTUAL 4 2.1 OPÇÕES DE EMPRÉSTIMOS PARA A PACTUAL 4 2.2 ANÁLISE DA VIDA FINANCEIRA 5 2.3 ANÁLISE VERTICAL E HORIZONTAL – TAREFA 4 3 2.4 ÍNDICES DE LIQUIDEZ GERAL/CORRENTE/SECA DA PACTUAL 4 2.5 AVALIAÇÃO DOS VALORES LÓGICOS 6 3 RESULTADOS 7 REFERÊNCIAS 8 ________________ 1. INTRODUÇÃO A PACTUAL é uma rede de lojas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.951 Palavras / 8 PáginasData: 5/11/2019 -
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA
ANHANGUERA EDUCACIONAL - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA CURSO DE CIENCIAS CONTABEIS ALUNO: TUTOR EAD: PROJETO INTEGRADOR I – N1 (Materiais de Construção IRMÃOS SOARES) Cidade, UF 2019 ANHANGUERA EDUCACIONAL - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA CURSO DE CIENCIAS CONTABEIS ALUNO: PROJETO INTEGRADOR I – N1 Trabalho apresentado ao Curso (Ciências Contábeis) do Centro de Educação a Distancia – CEAD da Universidade Anhanguera UNIDERP, como requisito parcial para obtenção de nota na Disciplina
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.181 Palavras / 29 PáginasData: 8/11/2019 -
Centro de Educação a Distância
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 3 2.1 DESAFIO 1 – EMPREENDEDORISMO 4 2.2 DESAFIO 2 – ÉTICA, POLÍTICA E SOCIEDADE 6 2.3 DESAFIO 3 – HOMEM, CULTURA E SOCIEDADE 8 2.4 DESAFIO 4 – SISTEMAS DE INFORMAÇÃO GERENCIAL 9 3 CONCLUSÃO 20 REFERÊNCIAS 21 ________________ 1. INTRODUÇÃO O estudo deste trabalho, levará em conta o caso de um empreendedor que devido a sua real
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.619 Palavras / 23 PáginasData: 30/10/2021 -
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÃNCIA (CEAD)
ANHANGUERA EDUCACIONAL S/A E:\..\..\logo_anhanguera.gif Unidade: UMUARAMA/PR (4121) - PR Curso / Série / Turma: ADMINISTRAÇÃO / 01 / ADTERNI Grupo: 779Disciplinas:TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO, DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL Desafio Profissional: “Disciplinas Empreendedor e Comportamento Organizacional” Professor EAD: (NOME DOS PROFESSORES DA MATÉRIA)Prof. Profa. Tutor Polos: CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÃNCIA (CEAD) (nome) RA 2015 ________________ Desafio Profissional: “Disciplinas de Técnicas de Negociação, Gestão do Conhecimento e Desenvolvimento Pessoal e Profissional”. Atividades apresentada como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.677 Palavras / 11 PáginasData: 24/5/2015