Humanas
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256.757 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 76.531 - 76.560
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CENTRO DE CIÊNCIAS DA ADMINISTRAÇÃO E SOCIOECONÔMICAS – ESAG
FELIPE DE BRITO BRANDÃO NETSHOES: INVESTIGANDO... SÃO PAULO – SP 2019 UNIVERSIDADE DO ESTADO DE SANTA CATARINA - UDESC CENTRO DE CIÊNCIAS DA ADMINISTRAÇÃO E SOCIOECONÔMICAS – ESAG DEPARTAMENTO DE ECONOMIA NETSHOES: INVESTIGANDO.. Trabalho de conclusão .... Orientador: ... SÃO PAULO – SP 2019 BRANDÃO, Felipe de Brito ... Trabalho de Conclusão de Curso – Ciências Econômicas, Universidade Estadual de Santa Catarina: Florianópolis, 2014. Orientador: Prof. ... 1.Finanças Comportamentais ; 2. Finanças Modernas ; 3.Heurísticas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 20.729 Palavras / 83 PáginasData: 31/8/2019 -
CENTRO DE CIÊNCIAS DA SAÚDE DEPARTAMENTO DE EDUCAÇÃO FÍSICA
UNIVERSIDADE ESTADUAL DE MARINGÁ CENTRO DE CIÊNCIAS DA SAÚDE DEPARTAMENTO DE EDUCAÇÃO FÍSICA Tiago Nascimento da Silva RA: 83043 1 – Elabore uma planilha de um estudo com 5 sujeitos de comparação de dois grupos, dois momentos, correlação e associação (Pode ser no Word ou Excel). Lembre-se de colocar comentários nas variáveis categóricas. Participantes Velocidade antes Velocidade após Motivação Pratica de atividade fisica (1 = sim; 2 = não) Sexo (1 = masculino; 2 =
Avaliação:Tamanho do trabalho: 305 Palavras / 2 PáginasData: 16/1/2017 -
CENTRO DE CIENCIAS EXATAS E APLICADAS - CAMPUS VII PATOS – PB
UNIVERSIDADE ESTADUAL DA PARAÍBA - UEPB CENTRO DE CIENCIAS EXATAS E APLICADAS - CAMPUS VII PATOS – PB CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: MARKETING II ALUNA: MAERVELYM PÂMELLA DE ANDRADE SIMOES FICHAMENTO KOTLER, Philip; ARMSTRONG, Gary. Princípios de marketing. 15. ed. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2015. Pgs. 242 a 274. CAPITULO 08 PRODUTOS, SERVIÇOS E MARCAS: CONSTRUÇÃO DE VALOR PARA OS CLIENTES. O Capitulo aborda com mais profundidade o mix de marketing: as ferramentas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.432 Palavras / 10 PáginasData: 7/4/2021 -
CENTRO DE CIÊNCIAS EXATAS E TECNOLOGIA – CCET
UNAMA – UNIVERSIDADE DA AMAZÔNIA CENTRO DE CIÊNCIAS EXATAS E TECNOLOGIA – CCET Lucas Matheus Albuquerque Monteiro Acústica Arquitetônica Belém 2018 1ª- Comente o que você entende sobre as figuras abaixo: a) b) c) As Imagens mostram três tipos de barreiras acústicas. Na Imagem “A” podemos ver o uso de uma edificação como barreira, Já nas imagens “B” e “C” essas barreiras acústicas são feitas pelo uso de vegetação. As barreiras acústicas são elementos físicos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 375 Palavras / 2 PáginasData: 26/11/2018 -
CENTRO DE CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS
FUNDAÇÃO EDUCACIONAL SERRA DOS ÓRGÃOS CENTRO UNIVERSITÁRIO SERRA DOS ÓRGÃOS CENTRO DE CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO O QUE É ADMINISTRAÇÃO A idéia que se faz da administração vai desde um inocente e despretensioso conjunto de normas burocráticas para disciplinar o cotidiano dos escritórios, até uma ciência que catalisa em torno de si a economia política, o avanço tecnológico e o comportamento humano. Neste texto claro e abrangente, o autor mostra
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.525 Palavras / 7 PáginasData: 10/5/2013 -
Centro de Ciências Humanas e Sociais Aplicadas
Pontifícia Universidade Católica De Campinas Centro de Ciências Humanas e Sociais Aplicadas – CCHSA Faculdade de Direito ANA BARBARA TINARELLI - 15688500 GIOVANNA PERIRA – 17229097 JÚLIA ROMAGNOLI – 17192717 LAURA MORAES DE MENEZES – 17797879 THAYNA COCENZA MARINELLI – 17781246 Pré-projeto – monografia Cárcere de gestantes Campinas 2018 Pontifícia Universidade Católica De Campinas Centro de Ciências Humanas e Sociais Aplicadas – CCHSA Faculdade de Direito ANA BARBARA TINARELLI - 15688500 GIOVANNA PERIRA – 17229097
Avaliação:Tamanho do trabalho: 963 Palavras / 4 PáginasData: 22/3/2020 -
CENTRO DE CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS APLICADAS
PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE CAMPINAS CENTRO DE CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS APLICADAS FACULDADE DE DIREITO COMENTÁRIO SOBRE ACÓRDÃO Guilherme Jovetta – RA: 17142878 Renan Baldin – RA: 17156712 Campinas, São Paulo 2019 PODER JUDICIÁRIO TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DE SÃO PAULO Apelação Cível nº 1000433-91.2016.8.26.0271 -Voto nº 34665 2 Apelação Cível nº 1000433-91.2016.8.26.0271 (Processo de origem nº 1000433-91.2016.8.26.0271) Apelante Luiz Sérgio Ramos Apelado Aurélio Alberto (vulgo Léo) Comarca Itapevi 1ª Vara Cível Voto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.214 Palavras / 9 PáginasData: 8/5/2019 -
CENTRO DE CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS.
UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO DO SUL CENTRO DE CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS. INTRODUÇÃO A FILOSOFIA. RESUMO - CIÊNCIA JOSÉ RODRIGUES DE SOUZA RGA: 201403230307 I SEMESTRE CIÊNCIA A ciência é o esforço para descobrir e aumentar o conhecimento humano de como o universo funciona. Apesar de nem todas as invenções científicas terem trazido benefícios aos seres humanos. O método científico refere-se a um aglomerado de regras básicas de como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.211 Palavras / 5 PáginasData: 1/2/2016 -
CENTRO DE CIÊNCIAS JURÍDICAS E ECONÔMICAS CURSO DE SERVIÇO SOCIAL
UNIVERSIDADE FEDERAL DO ESPÍRITO SANTO CENTRO DE CIÊNCIAS JURÍDICAS E ECONÔMICAS CURSO DE SERVIÇO SOCIAL ADEMIR JUNIOR ANNA LUIZA PEREIRA EDUARDA TEBALDI LENYSE LOUREIRO LUIZA DE ARAUJO BAZONI VITÓRIA 2021 ________________ ADEMIR JUNIOR ANNA LUIZA PEREIRA EDUARDA TEBALDI LENYSE LOUREIRO LUIZA DE ARAUJO BAZONI ANÁLISE DO ARTIGO “TIO PATINHAS NO CENTRO DO UNIVERSO” Trabalho apresentado para avaliação e obtenção de nota do 1º Semestre, da Disciplina Teoria Econômica, Departamento de Serviço Social Professor: Gustavo Moura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.401 Palavras / 14 PáginasData: 6/10/2021 -
CENTRO DE CIÊNCIAS JURÍDICAS E ECONÔMICAS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO
UNIVERSIDADE FEDERAL DO ESPÍRITO SANTO CENTRO DE CIÊNCIAS JURÍDICAS E ECONÔMICAS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO Gustavo Reis de Castro 1. Linha do tempo demonstrativa a respeito da evolução da preocupação ambiental e dos principais eventos globais sobre a temática: 2.0 Abaixo, sínteses relativas aos principais eventos: A Conferência das Nações Unidas para o Meio Ambiente Humano foi realizada em Estocolmo, Suécia, no ano de 1972, e produziu a Declaração sobre Ambiente Humano, conhecida como Declaração de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.255 Palavras / 6 PáginasData: 19/10/2020 -
Centro de Ciências Jurídicas e Econômicas Faculdade de administração e Ciências Contábeis
Universidade Federal do Rio de Janeiro Centro de Ciências Jurídicas e Econômicas Faculdade de administração e Ciências Contábeis Larissa de Oliveira Paiva DRE:120084847 Sociologia das Organizações Semestre letivo 2020.1 GLOBALIZACÃO ENQUANTO FENOMÊNO SOCIAL SOB A ÓTICA DE ANTHONY GIDDENS Rio de Janeiro 2021 O termo globalização veio a ser dissipado de forma mais veemente a partir da década de 1980, onde teve uma maior difusão após a queda do Muro de Berlim e o fim
Avaliação:Tamanho do trabalho: 771 Palavras / 4 PáginasData: 4/3/2021 -
CENTRO DE CIÊNCIAS JURÍDICAS E ECONÔMICAS GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS
UNIVERSIDADE FEDERAL DO ESPÍRITO SANTO CENTRO DE CIÊNCIAS JURÍDICAS E ECONÔMICAS GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS Disciplina – Teoria Contábil Questões 1. Quais são os agentes potencialmente envolvidos com o conflito de agência nas empresas? Como se dão esses conflitos? Os gestores, acionistas, administradores e os credores são os agentes envolvidos no conflito de agencia nas empresas. E esses conflitos acontece quando na empresa há dois ou mais agentes presentes, e criam conflitos de interesse relacionados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 286 Palavras / 2 PáginasData: 25/8/2021 -
CENTRO DE CIÊNCIAS JURÍDICAS E SOCIAIS APLICADAS
UNIVERSIDADE CATÓLICA DE SANTOS CENTRO DE CIÊNCIAS JURÍDICAS E SOCIAIS APLICADAS ALINE BERNARDINO BORGES ISADORA PAIXÃO DE OLIVEIRA MÁRCIO VITOR ALVARES CEOLIN PAULINE FERNANDES MARTINS SANTOS 2013 SUMÁRIO RESUMO 3 INTRODUÇÃO 4 JUSTIFICATIVA 4 METODOLOGIA DESENVOLVIMENTO 1. BOMBONIERE SONHO DOCE 6 2. PRODUTO ESCOLHIDO 6 3. FORNECEDORES 6 4. PROCESSO DE COMPRA 7 5. ESCOLHA DO FORNECEDOR 8 6. CONSIDERAÇÕES FINAIS 10 7. REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS 11 8. APÊNDICE 12 RESUMO Este trabalho busca
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.680 Palavras / 11 PáginasData: 5/7/2017 -
Centro de Ciências Jurídicas Rafael Peteffi
Após oito meses de estudos, um grupo formado por 40 pes- quisadores da Universidade Fe- deral de Santa Catarina (UFSC) entregou à Assembleia a primei- ra parte de um levantamento de consolidação e sistematização das 17,6 mil leis em vigor atu- almente no Estado. Até agora, o grupo já apontou 1,5 mil que precisam ser revogadas ou não se aplicam mais à realidade. P ara chegar ao relatório, o grupo analisou cada uma das leis
Avaliação:Tamanho do trabalho: 345 Palavras / 2 PáginasData: 20/2/2014 -
CENTRO DE CIÊNCIAS JURÍDICAS, ECONÔMICAS E SOCIAIS
UNIVERSIDADE CATÓLICA DE PELOTAS CENTRO DE CIÊNCIAS JURÍDICAS, ECONÔMICAS E SOCIAIS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO EMPREENDEDORISMO PROF. ADM. RENATO OLIVEIRA Resenha Crítica do Livro “ Segredo de Luísa ” de Fernando Dolabela. 1. Identifique a obra, dados bibliográficos Dolabela, Fernando. O Segredo de Luísa.- Rio de Janeiro: Sextante, 2008. Apêndices Inclui bibliografia ISBN 978-85-7542-338-7. 1. Empreendedorismo – Estudo de casos. 2. Empresários. I . Título. 1. Apresente a obra O livro se trata da historia de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.170 Palavras / 5 PáginasData: 18/5/2015 -
CENTRO DE CIÊNCIAS JURÍDICAS, ECONÔMICAS E SOCIAIS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO
UNIVERSIDADE CATÓLICA DE PELOTAS CENTRO DE CIÊNCIAS JURÍDICAS, ECONÔMICAS E SOCIAIS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA PLANO DE NEGÓCIOS PLANO DE NEGÓCIO ECOCAR JONATHAN SANTOS DE OLIVEIRA 29/05/2014 SUMARIO 1. Sumario executivo 4 2. Descrição da empresa 5 1. Natureza do negocio 5 2. Atual estagio da empresa 5 3. Nome dos sócios 5 4. Experiência em anos dos sócios 5 5. Atribuição dos sócios 5 6. Participação nos lucros da empresa 5 7. Localização e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.692 Palavras / 15 PáginasData: 1/6/2015 -
CENTRO DE CIENCIAS SOCIAIS - CCS GESTÃO DE PESSOAS I
UNIVERSIDADE CATÓLICA DE PERNAMBUCO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO CENTRO DE CIENCIAS SOCIAIS - CCS GESTÃO DE PESSOAS I PROFº LUIS CAVALHEIRA DE MENDONÇA ESSÊNCIA DA GESTÃO RECIFE 2016 ________________ JOSÉ VICTOR FARIAS BEZERRA MENEZES LAURA CAVALCANTE VIDAL DE SOUZA NATÁLIA FERNADES NASCIMENTO RHITTA DE CÁSSIA G. GONZAGA TAINÁ FIDELIS PEREIRA DO NASCIMENTO ESSÊNCIA DA GESTÃO RECIFE 2016 ________________ SUMÁRIO= 1. Quem é Oscar Motomura 05 1. Amana-Key 06 1. Elementos Nucleares da Essência da Gestão 06
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.758 Palavras / 8 PáginasData: 6/11/2016 -
CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS
CENTRO UNIVERSITÁRIO DO ESTADO DO PARÁ CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Ágata Rodrigues Andrade Mayana Silva de Sousa Rayssa Chaves de Lima Jaine Roberta Lima Borges Parcial do Trabalho Integrado - O Chocolate e a Confeitaria Belém/Pará 2020 CENTRO UNIVERSITÁRIO DO ESTADO DO PARÁ CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Ágata Rodrigues Andrade Mayana Silva de Sousa Rayssa Chaves de Lima Jaine Roberta Lima Borges Parcial Trabalho Integrado, sobre o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 840 Palavras / 4 PáginasData: 30/9/2020 -
Centro de Ciências Sociais Aplicadas
Universidade Federal da Paraíba Centro de Ciências Sociais Aplicadas Disciplina: Teoria Política Contemporânea Professor(a): Mariana Baccarini Discente : Bruna Ramiro Apresentação - Grupos de interesse : pluralismo vs corporativismo Análise do capítulo Características dos sistemas corporativistas - pluralistas No capítulo 9 é apresentado a última definição da primeira dimensão executivo -partidos analisada pelo autor. os grupos de interesse. A pauta é dividida em duas seções, a primeira corresponde ao sistema corporativista, identificada nas democracias consensuais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 892 Palavras / 4 PáginasData: 16/11/2020 -
CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS
UNIVERSIDADE ESTADUAL DO OESTE DO PARANÁ – UNIOESTE NÚCLEO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA - NEADUNI CAMPUS DE CASCAVEL CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS CURSO EM GESTÃO PÚBLICA PROJETO INTEGRADOR EM GESTÃO PÚBLICA TÍTULO DO TRABALHO NOME DO AUTOR CASCAVEL 2020 1 INTRODUÇÃO (Desenvolver genericamente o tema, apresentar quais componentes curriculares serão utilizados como base para o projeto, objetivo do Projeto Integrador e a justificativa). As normas de formatação solicitadas para o Projeto Integrador em Gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 463 Palavras / 2 PáginasData: 16/2/2021 -
CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO
UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO MARIA LUIZA MOURA SANTOS FICHAMENTO DE LEITURA SOBRE O MODELO DE EXCELÊNCIA NA GESTÃO NATAL / RN 2020 DELIMITAÇÃO DA PESQUISA, COM BASE NA LEITURA DOS ARTIGOS Referência: GARCIA, Leonardo Guimarães. O modelo de excelência da gestão (MEG) favorece a existência das organizações do conhecimento de Chun W. Choo?. In: Encontro Nacional de Pesquisa em Ciência da Informação, XV, 2014,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 255 Palavras / 2 PáginasData: 2/7/2020 -
CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS CURSO DE DIREITO
UNIVERSIDADE ESTADUAL DO MARANHÃO CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS CURSO DE DIREITO JHENIR CLEIA SILVA TORRES Atividade acadêmica apresentada à disciplina de Direito Constitucional I, da Universidade Estadual do Maranhão, como parte dos requisitos para a obtenção de notas. São Luís 2018 ________________ 2. Unificação da Inglaterra: Guilherme, o Conquistador Antes de compreender o que foi o Common Law, deve-se ter em vista as principais influências políticas e sociais, que acabaram por desencadear o seu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.656 Palavras / 7 PáginasData: 29/11/2018 -
CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO
UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO LOGÍSTICA MATHEUS HENRIQUE FERREIRA DA SILVA GAMA QUESTÕES CAPÍTULOS 4 E 5 NATAL - RN 2021 Capítulo 4 1- A razão da terceirização logística se deu em função das empresas reduzirem custos ou buscarem melhoria em seus processos? Redução de custos, pois mesmo a mão de obra sendo especializada, acaba por não necessitar dos mesmos procedimentos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.184 Palavras / 5 PáginasData: 22/4/2021 -
CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DEPARTAMENTO DE CONTABILIDADE
FURB – UNIVERSIDADE REGIONAL DE BLUMENAU CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DEPARTAMENTO DE CONTABILIDADE ALUNO: Rodrigo Veiga DISCPLINA: Instituições de Direito Público CURSO: Ciências Contábeis SALA: F104 Comentário sobre o assunto do artigo: 18 razões para não reduzir a maioridade penal. Um dos assuntos mais polêmicos discutidos no Brasil é a maioridade penal e seu enquadramento à realidade do país. Atualmente, no Brasil, o indivíduo responde por seus atos ilícitos perante a lei, somente quando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 787 Palavras / 4 PáginasData: 15/3/2020 -
CENTRO DE CIENCIAS SOCIAIS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
UNIVERSIDADE DE CAXIAS DO SUL CAMPUS UNIVERSITÁRIO VALE DO CAÍ CENTRO DE CIENCIAS SOCIAIS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 07/07/15 RESUMO - O objetivo deste paper é mostrar a diferença de grupos e equipes de trabalho, bem como as mesmas atuam dentro das organizações. Também discute sobre a importância que os líderes têm com seus subordinados para estar sempre incentivando os mesmos a formarem equipes, para com isso gerar vantagens competitivas através das pessoas. Com as mudanças que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.539 Palavras / 7 PáginasData: 25/8/2015 -
Centro de Ciências Sociais e Aplicadas
SImbolo_M brasao_M4 UNIVERSIDADE PRESBITERIANA MACKENZIE CCSA - Centro de Ciências Sociais e Aplicadas ATIVIDADE DE PESQUISA OPERACIONAL 1. A empresa de rações SuperCão está querendo determinar qual a proporção de quatro compostos diferentes: A, B, C e D, que deve ser utilizado na lata de 450g de uma nova ração que lançará no mercado. A ração deve ter no mínimo 84,9g de proteínas, 113,2g de gordura e 141,5g de carboidratos. Sabe-se que 450g do composto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 588 Palavras / 3 PáginasData: 14/4/2021 -
Centro de Ciências Sociais e Aplicadas Comportamento Organizacional
Universidade Federal de Pernambuco Centro de Ciências Sociais e Aplicadas Comportamento Organizacional Vera Lúcia 2018.2 - Manhã Leandro Alves de Freitas Resumo Emoções e Sentimentos Introdução: Apesar da grande importância que os sentimentos e as emoções têm sobre nós, não se pode deixar de notar que o comportamento organizacional só começou a dar importância para as emoções e sentimentos muito recentemente. A norma no mundo do trabalho, até há um tempo atrás era reprimir e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.291 Palavras / 6 PáginasData: 27/11/2018 -
Centro De Ciências Sociais E Jurídicas Direito Previdenciário
INCISO IV, ARTIGO 28 DA LEI 8.212/91 SALÁRIO DE CONTRIBUIÇÃO Érica Fernanda Teixeira de Souza Estefani da Silva Professor Rafael Schmidt Waldrich Universidade do Vale Do Itajaí – UNIVALI Centro de ciências sociais e jurídicas – Direito previdenciário 30/06/2021 RESUMO: Este Paper tem o propósito de esclarecer acerca do salário de contribuição do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) através de um estudo mais aguçado, apontando as diferenças do contribuinte obrigatório e do contribuinte facultativo;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.070 Palavras / 17 PáginasData: 11/3/2023 -
Centro de Ciências Tecnológicas Curso de Engenharia Civil
UEMA - Universidade Estadual do Maranhão Centro de Ciências Tecnológicas Curso de Engenharia Civil GABRIEL HENRIQUE FREITAS DE SÁ JOSÉ AUGUSTO SOARES PEREIRA FILHO NATAN BARROS DE SOUSA VINICIUS SILVA ALMEIDA VITOR SARDINHA DANTAS CIRCUITOS RL E RLC São Luís, Maranhão 2019 GABRIEL HENRIQUE FREITAS DE SÁ JOSE AUGUSTO SOARES PEREIRA FILHO NATAN BARROS DE SOUSA VINICIUS SILVA ALMEIDA VITOR SARDINHA DANTAS CIRCUITOS RL E RLC Seminário apresentado na cadeira de eletricidade e magnetismo,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.288 Palavras / 6 PáginasData: 23/1/2019 -
Centro de Conciliação
Este projeto tem por finalidade apresentar as atividades a serem desenvolvidas no Centro Judiciário de Conciliação, o qual objetiva a concretização de uma política pública de tratamento adequado dos conflitos de interesse de acordo com os princípios constitucionais de acesso a justiça e promoção da dignidade humana, inserida na Política Judiciária Nacional disposta na Resolução CNJ 125 de 2010, que preconiza o incentivo à conciliação e mediação pré-processuais como métodos de prevenção e solução de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 771 Palavras / 4 PáginasData: 2/10/2015