Humanas
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256.824 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 124.771 - 124.800
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Fluxos De Caixas Relevantes E A Taxa Selic
ETAPA2 PASSO 1 Os Fluxos de Caixa Relevantes são utilizados para analisar os investimentos das organizações. A princípio podem ter quaisquer valores, mas perante a lógica do negócio e empreendimento acabam tendo um formato padrão. Esse formato se divide em três partes: Investimento inicial ou nos períodos iniciais: Que podem ser investimentos na forma de capital de giro para suportar o projeto, tanto como na forma de bens físicos, por exemplo: equipamentos, prédios, ferramentas. (São
Avaliação:Tamanho do trabalho: 231 Palavras / 1 PáginasData: 23/4/2014 -
Fluxos De Mercadorias
Fluxos de mercadorias Após a Segunda Guerra Mundial houve um “surto” de empresas multinacionais no mundo, sobretudo norte-americanas, europeias e japonesas. Tais empresas contribuíram também para o processo de globalização, interligando países e continentes. Hoje o mundo está interligado, ou seja, globalizado, diante desse fato há uma grande quantidade de relações comerciais entre os países, gerando o que chamamos de exportação (venda) e importação (compra). Todos os dias acontecem inúmeros negócios de compra e venda,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.128 Palavras / 5 PáginasData: 23/3/2014 -
FLUXOS POPULACIONAIS UM PROBLEMA CONTEMPORÂNEO
FLUXOS POPULACIONAIS UM PROBLEMA CONTEMPORÂNEO Alícia Neumann Queiroz Ana Luisa Scherner Felipe Luis Portolan Letícia Bauer Morgana Patricia Webers Bonfanti 1 INTRODUÇÃO: O presente trabalho diz respeito a fluxos populacionais, mais especificamente sobre o problema que se tornou os fluxos migratórios internacionais e nacionais, além de elencar os motivos principais que levam os habitantes de um lugar ao outro. Para ser entendível essa pesquisa, primeiramente será abordado o conceito de migração e suas diferentes classificações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.211 Palavras / 17 PáginasData: 28/11/2019 -
FMEA (Modo de falha e análise de efeitos)
FMEA (do inglês Failure Mode and Effect Analysis), é uma ferramenta que busca, em princípio, evitar, por meio da análise das falhas potenciais e propostas de ações de melhoria, que ocorram falhas no projeto do produto ou do processo. Este é o objetivo básico desta técnica, ou seja, detectar falhas antes que se produza uma peça e/ou produto. Pode-se dizer que, com sua utilização, se está diminuindo as chances do produto ou processo falhar, ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 395 Palavras / 2 PáginasData: 17/9/2014 -
Fmea e Qualidade
LISTA DE FIGURAS Figura 1 – Diagrama de Tartaruga – Gestão da Qualidade e Meio Ambiente.............5 Figura 2 – Diagrama de Tartaruga – Peça Forte.........................................................6 SUMÁRIO INTRODUÇÃO.............................................................................................................3 1. Pesquisa.................................................................................................................4 1. Diagrama de Tartaruga - KSPG..............................................................................5 1. Indústria “Peça Forte”.............................................................................................6 1. Diagrama de Tartaruga – Peça Forte.....................................................................6 1. Desenvolvimento do Estudo...................................................................................7 1. Diagrama PDPC...............................................................................................7 2. Diagrama de Árvore..........................................................................................7 Conclusão....................................................................................................................9 REFERÊNCIAS..........................................................................................................10 ________________ INTRODUÇÃO Nesta etapa do Atps, estudamos sobre as diversas “Ferramentas para o planejamento da Qualidade“.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 891 Palavras / 4 PáginasData: 4/10/2015 -
FMI: FUNDO MONETÁRIO INTERNACIONAL
O FMI O FMI, também conhecido como Fundo, foi concebido numa conferência das Nações Unidas em Bretton Woods, New Hampshire, Estados Unidos, em Julho de 1944. Os 44 países nessa conferência procuraram construir um quadro de cooperação económica para evitar a repetição da concorrência Desvalorizações que contribuíram para a Grande Depressão dos anos 30. Responsabilidades do FMI: O principal objetivo do FMI é garantir a estabilidade do sistema monetário internacional - o sistema de taxas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 807 Palavras / 4 PáginasData: 11/4/2017 -
FMU - Projeto Aplicado a Negócios
UNIVERSIDADE FACULDADES METROPOLITANAS UNIDAS ESCOLA DE NEGÓCIOS E HOSPITALIDADE CURSO DE GESTÃO DA QUALIDADE Fabiano Donato Apolucena Diagnóstico organizacional – Projeto aplicado a Negócios São Paulo - SP 2019 Fabiano Apolucena Diagnóstico organizacional – Projeto Aplicado a Negócios Trabalho apresentado no Curso de Gestão da Qualidade instituição de ensino superior FMU de São Paulo, como requisito para a realização da disciplina de prática profissional: Diagnóstico organizacional. Orientador(es): Profa. Patricia Brecht Innarelli SÃO PAULO 2019 ________________
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.881 Palavras / 12 PáginasData: 15/4/2021 -
FMU - Teoria da Administração Resumo
TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO ABORDAGEM HUMANISTA DA ADMINISTRAÇÃO Teoria baseadas na Motivação As teorias baseadas na motivação assumem que o funcionamento das organizações depende em boa parte do comportamento das pessoas que as integram. Ou seja MOTIVOS para alcance de seus objetivos. Movimento das relações Humanas Enfatizam mais os aspectos humanos do trabalho. O foco passou ser nos aspectos comportamentais[a] * Os estudos de Elton Mayo feito na fábrica Hawthorne que trouxeram os fundamentos para a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 960 Palavras / 4 PáginasData: 15/9/2019 -
Fnde Controle Social
1-São recursos que anualmente,a união aplicará nunca menos que treze por cento, e os estados o Distrito Federal e os municípios 25% vinte e cinco por cento no minimo,da receita resultante de impostos,na manutenção e desenvolvimento do Ensino de acordo com a CF. Os recursos vinculados á educação são provenientes das receitas,impostos e transferências. O estado o Distrito Federal á intervenção da União (CF,art.34,VII, "e");o município á intervenção do estado(CF,art.35,III);rejeição das contas pelo tribunal de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.617 Palavras / 7 PáginasData: 29/8/2014 -
FNQ - Critérios do MEG
LIDERANÇA DESENVOLVER COMPROMETIMENTO ATRAVÉS DA MISSÃO DA ORGANIZAÇÃO. CRONOGRAMA 1 a 3 meses 4 a 6 meses 7 a 9 meses 10 a 12 meses Especificar as responsabilidades do proprietário, através de reunião com os funcionários. Passar a missão para todos os funcionários. Acompanhar o funcionário para verificar a adequação na missão da organização. Realizar constantes feed backs Tabela 31: Desenvolver o comprometimento através da missão da organização (Fonte: Elaboração própria) IMPLEMENTAR A ÉTICA CRONOGRAMA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.029 Palavras / 9 PáginasData: 18/11/2015 -
FOCCA - FACULDADE DE OLINDA ORGANIZAÇÃO DO DEPARTAMENTO DE RECURSOS DE MATERIAIS ALMANARA ALBUQUERQUE
FOCCA - FACULDADE DE OLINDA ORGANIZAÇÃO DO DEPARTAMENTO DE RECURSOS DE MATERIAIS ALMANARA ALBUQUERQUE ELIZANGELA RUBUO GRAYCE ANNY JOSEANA SEVERO JOSÉ BARBOSA MARIA DE FÁTIMA CARLOS OLINDA 2014 FOCCA - FACULDADE DE OLINDA ALMANARA ALBUQUERQUE ELIZANGELA RUBUO GRAYCE ANNY JOSEANA SEVERO JOSÉ BARBOSA MARIA DE FÁTIMA CARLOS ORGANIZAÇÃO DO DEPARTAMENTO DE RECURSOS DE MATERIAIS Trabalho a ser apresentado a FOCCA- Faculdade de Olinda como pré-requisito para a construção da nota do 2º exercício da disciplina
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.554 Palavras / 39 PáginasData: 9/4/2015 -
Foco da área de Marketing dentro da empresa Estágio
1. Foco da área de Marketing dentro da empresa Estágio.com CHIAVENATO (2007, p.201; 202). Define:"A palavra marketing vem do inglês market, que significa mercado. O marketing corresponde a todas as atividades da empresa que visam à colocação de seus produtos/serviços no mercado consumidor. Assim, o marketing está voltado completamente para o mercado e para o cliente. Sua função é fazer com que os produtos/serviços da empresa cheguem da melhor forma possível ao consumidor final." Visando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 408 Palavras / 2 PáginasData: 3/10/2018 -
Foco estratégico da C & A
1 Com relação ao posicionamento percebemos que a C&A devido a se tratar uma grande empresa com visão para o futuro, sempre atualizada no que de mais moderno no mundo da moda, vem sempre se destacando com seu estilo inovador trazendo para o publico grandes promoções e liquidações. Seu foco estratégico através de seu posicionamento de marketing vem estabelecer e consagrara uma grande apresentação de sua imagem, devido sua marca ser consagrada uma das maiores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 457 Palavras / 2 PáginasData: 24/9/2014 -
Foco No Cliente: Satisfação Em Ter Clientes Feliz
1. Quais são as dicas básicas para um atendimento bem sucedido? Uma dica importantíssima é ter FOCO NO CLIENTE, isto é estar comprometido com o resultado e o sucesso do cliente, se comportando como se fosse um Consultor do Cliente, aquele que tem prazer em levar solução para os problemas do cliente. Outra dica importante é o relacionamento com o cliente, tendo a percepção de que tipo de cliente tem à sua frente e buscando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.057 Palavras / 5 PáginasData: 15/8/2013 -
Focus Group
ANÁLISE DA TÉCNICA FOCUS GROUP Denise Sara Gieseler Roberto Furhmeister O focus group, embora encontre as suas raízes históricas em 1941, com Robert King Merton, é uma forma de coleta de dados que só a partir da década de 80 se desenvolveu mais intensamente como importante estratégia de pesquisa por parte dos cientistas sociais, porque julgava-se que perguntas fechadas nem sempre proporcionavam respostas exatas aos questionários. Embora o focus group se constitua como um processo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 724 Palavras / 3 PáginasData: 23/4/2013 -
FOCUS GROUP
1. a) Esta técnica representada no esquema se enquadra no tipo de pesquisa Qualitativa. b) A metodologia qualitativa, também chamada de pesquisa exploratória, é realizada através de quatro técnicas, sendo elas, FOCUS GROUP, PESQUISA EM PROFUNDIDADE, HOME VISITS E CLÍNICA, onde FOCUS GROUP se enquadra no esquema apresentado. As sessões de FOCUS GROUP (Discussões em Grupo) são realizadas em salas de reuniões com acomodação média para 12 pessoas. Essa estrutura é composta por uma segunda
Avaliação:Tamanho do trabalho: 609 Palavras / 3 PáginasData: 25/9/2013 -
FOCUS GROUP - GRUPOS FOCAIS
Texto de Pesquisa FOCUS GROUP / GRUPOS FOCAIS Lucas Carvalho Rechi Pais – 20212473 - O que é Focus Group? Focus group é uma técnica de pesquisa ou de avaliação qualitativa, não-diretiva, que coleta dados por meio das interações grupais ao se discutir um tópico sugerido pelo pesquisador que ocupa, como técnica, uma posição intermediária entre a observação participante e a entrevista de profundidade. Pode ser caracterizada também como um recurso para compreender o processo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 739 Palavras / 3 PáginasData: 1/11/2017 -
FOCUS GROUP- FILME O NEGÓCIO
Discussão em Grupo; Serve para se verificar quais são as reações das pessoas em relação a determinado assunto ou produto; A pesquisa é feita com um grupo de 8 a 12 pessoas escolhidas de acordo com o produto; Elas se reúnem em uma sala com câmeras e começam a debater sobre algum tema proposto pelo mediador; A conversa é livre. A prostituição desperta curiosidade; Conversam sobre o atendimento, por exemplo clientes que só chamam para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 361 Palavras / 2 PáginasData: 6/5/2018 -
Focus grupo
Índice 1. Índice................................................................................................. 2. Componentes do Grupo..................................................................... 3. Descrição Breve do Produto.............................................................. 4. Introdução.......................................................................................... 5. Ficha Técnica- Objetivo da Pesquisa................................................. 6. Ficha Técnica – Mediador e Participantes......................................... 7. Ficha Técnica- Perguntas estabelecidas na entrevista........................ 8. Ficha Técnica- Perguntas estabelecidas na entrevista........................ 9. Análise Descritiva.............................................................................. 10. Análise Descritiva.............................................................................. 11. Análise Descritiva.............................................................................. 12. Análise Descritiva.............................................................................. 13. Análise Descritiva.............................................................................. 14. Análise Descritiva.............................................................................. 15. Análise Descritiva.............................................................................. 16. Principais resultados........................................................................... 17. Conclusão........................................................................................... 18. As decisões a serem tomas................................................................. Componentes do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.622 Palavras / 7 PáginasData: 10/8/2015 -
FOD RESENHA
CONCLUSÃO No decorrer das pesquisas e desenvolvimento do trabalho, conseguimos nos aprofundar e conhecer ainda mais um assunto pouco falado no geral da aviação comparado ao seu tamanho e amplitude que é o FOD (Foreign Object Damage). Nos chamou a atenção o fato de que a principio, temo base que o FOD é um simples problema no motor de uma aeronave causada por algum objeto na area de manobras. Porém, ao nos envolvermos com os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 852 Palavras / 4 PáginasData: 25/5/2015 -
Fodase
religiao do fodaseeee mudando seus conceitos.... Em meados de 1950, os movimentos nos espaços rural e urbano adquiriram visibilidade através da realização de manifestações em espaços públicos (rodovias, praças, etc.). Os movimentos populares urbanos foram impulsionados pelas Sociedades Amigos de Bairro - SABs - e pelas Comunidades Eclesiais de Base - CEBs. Nos anos 1960 e 1970, mesmo diante de forte repressão policial, os movimentos não se calaram. Havia reivindicações por educação, moradia e pelo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 540 Palavras / 3 PáginasData: 27/8/2014 -
Foerioaddj
Luana Priscila Bezerra de Aguiar Brasileira, solteira, 21 anos End. Hermínio Jacon, 91, Bairro Maria de Lourdes Cel: (67)9908-1468 Recados: 67 9614-6240 Email: lu_priscila@outlook.com Formação Superior Cursando: Engenharia de Produção 3º Semestre – Anhanguera Cursos complementares: -Informática Básica – 68 horas -Oficina de Empreendedorismo – 20 horas -Oficina de Educação Ambiental – 20 horas Experiência Móveis Romera LTDA Função: Vendedora Período: 08/11/2011 à 16/05/2012 Motivo de saída: Outro emprego em vista. Prefeitura Municipal de Nova
Avaliação:Tamanho do trabalho: 271 Palavras / 2 PáginasData: 5/4/2015 -
Foi Assim
Questões para Acompanhamento da Aprendizagem aula 1 Planejamento e Controle de Produção Question1 As empresas são classificadas quanto à propriedade em estatais, privadas ou mistas, dependendo quem detém o poder de decisão. Assinale abaixo as afirmações que são verdadeiras: I. As empresas mistas têm comando privado ou comando público, de acordo com a necessidade enfrentada pela empresa. II. As empresas privadas são sociedades particulares, independem de órgãos públicos para comando, e fazem parte da iniciativa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 759 Palavras / 4 PáginasData: 12/10/2013 -
FOI CULPA DA SAIA CURTA? O PAPEL DO RH PARA INTERVIR E PREVENIR O ASSÉDIO SEXUAL NO TRABALHO
UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS – UFAL SECRETARIA EXECUTIVA DOS CONSELHOS SUPERIORES – SECS/UFAL PRÓ-REITORIA DE GRADUAÇÃO PLANO DE ENSINO PARA COMPONENTES CURRICULARES/DISCIPLINAS I – IDENTIFICAÇÃO UNIDADE/ CAMPUS: FEAC / Campus A C. Simões CURSO: Administração PERÍODO LETIVO: 2021.2 COMPONENTE CURRICULAR: Gestão de Recursos Humanos 2 - Noturno (x ) OBRIGATÓRIO ( ) ELETIVO PRÉ-REQUISITO: (Se houver) CO-REQUISITO: (Se houver) DOCENTE(S) RESPONSÁVEL(EIS): CH 60 Nome: Milka Alves Correia Barbosa CARGA HORÁRIA TOTAL:60 Teórica:60 Prática: ( )
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.184 Palavras / 5 PáginasData: 14/5/2022 -
FOI DENUNCIADO COMO INCURSO NO ARTIGO 306, ''CAPUT''
1° Fase Foi denunciado como incurso no artigo 306, ''caput'', e parágrafo 1°, inciso I, da Lei n° 9.503/97. O acusado, conduziu o veículo, com capacidade psicomotora alterada em razão da influencia de álcool, estando em concentração de 0,92MG de álcool por litro de ar alveolar. A Defensoria, ao seu turno pugnou a absolvição do réu diante do frágil conjunto probatório (fls.68/69). 2° Fase Apresentava olhos vermelhos, fala desconexo e forte odor etílico. Submetido a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 660 Palavras / 3 PáginasData: 9/4/2016 -
Foi o Documento - Juntada
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUÍZ DE DIREITO DO __ JUIZADO ESPECIAL CÍVEL DA COMARCA DA CAPITAL – REGIONAL MADUREIRA – RJ BRASIL DAS CORES TINTAS DE MADUREIRA LTDA-ME, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ sob o nº 08.684.156/0001-40, e-mail: brasildascores@yahoo.com.br, com sede na R Carvalho De Souza, 182, Loja C, Madureira, Rio De Janeiro, RJ, CEP 21350-180, representada neste ato por sua sócia gerente TATIANA FERNANDES DE OLIVEIRA DAMASCENO GONÇALVES, brasileira, casada, portador da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.813 Palavras / 8 PáginasData: 15/6/2016 -
Foi proposta determinada ação de indenização
AULA 1 Foi proposta determinada ação de indenização (pelo rito ordinário) em face do Estado de São Paulo, em razão de ato ilícito e lesivo causado por agente público (estadual), pleiteando, no total, a quantia de R$ 50.000,00 (cinqüenta mil reais). Foi dado à causa, o valor de R$ 35.000,00 (trinta e cinco mil reais). A ação foi proposta por Francisco, técnico em informática, com renda mensal de R$ 2.800,00 (dois mil e oitocentos reais),
Avaliação:Tamanho do trabalho: 433 Palavras / 2 PáginasData: 31/7/2013 -
Foi proposta determinada ação de indenização
1ª Questão: Foi proposta determinada ação de indenização (pelo rito ordinário) em face do Estado de São Paulo, em razão de ato ilícito e lesivo causado por agente público (estadual), pleiteando, no total, a quantia de R$ 50.000,00 (cinqüenta mil reais). Foi dado à causa, o valor de R$ 35.000,00 (trinta e cinco mil reais). A ação foi proposta por Francisco, técnico em informática, com renda mensal de R$ 2.800,00 (dois mil e oitocentos reais),
Avaliação:Tamanho do trabalho: 295 Palavras / 2 PáginasData: 30/9/2013 -
Folclore
INTRODUÇÃO Este trabalho tem o objetivo de abordar o conceito e o reconhecimento do trabalho pedagógico com base nas manifestações do saber popular, o folclore. Para um melhor entendimento, serão discutidos seu conceito, suas características e sua relação com a educação, tendo em vista seu caráter enquanto patrimônio cultural. Em nosso país, é antiga a lição do aproveitamento do folclore no ensino. Os fatos folclóricos caracterizam-se pela diversão nas atividades: os jogos, brinquedos e brincadeiras
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.027 Palavras / 5 PáginasData: 26/11/2013 -
Folded Matches
Passo 3 - Partidas Dobradas Diario Razonete 1 Maquinas e Equip. Caixa D. Maquinas e Equip. R$ 145.000,00 D C D C C. Caixa R$ 87.000,00 1 R$ 145.000,00 14 R$ 220.000,00 R$ 87.000,00 1 C. Duplicata a pagar R$ 58.000,00 21 R$ 200.000,00 R$ 15.000,00 2 Duplicata a pagar 20 R$ 18.000,00 R$ 500.000,00 3 D C R$ 438.000,00 R$ 150.000,00 8 17 R$ 58.000,00 R$ 58.000,00 1 R$ 75.000,00 9 18 R$ 10.000,00
Avaliação:Tamanho do trabalho: 604 Palavras / 3 PáginasData: 2/6/2014