Humanas
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256.757 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 128.101 - 128.130
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Gestão da Diversidade e Gênero
ão Universidade Federal de Ouro Preto Instituto de Ciências Sociais e Aplicadas - ICSA Departamento de Ciências Administrativas CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Introdução Este artigo está sendo apresentado como requisito parcial de aprovação na disciplina eletiva Gestão da Diversidade e Gênero da Universidade Federal de Ouro Preto, do Departamento de Ciências Administrativas, o mesmo foi elaborado a partir de pesquisas bibliográficas. Tal pesquisa teve como objetivo evidenciar as Diferenças entre homens e mulheres no mercado de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.075 Palavras / 5 PáginasData: 20/6/2018 -
Gestão da educação corporativa
Universidade Candido Mendes Instituto De Economia, Gestão e Negócios Centro De Pós-Graduação e Extensão – CPGE Projeto Motivação Professor Marcio Mori MBA Gestão De Pessoas Turma 20 Ricardo Fideles 1. Formulação do Problema Administrar pessoas e mantê-las motivadas para atingir os objetivos da organização, é sem dúvida, o grande objetivo dos líderes da atualidade. Hoje dia, de nada adianta ter grande empresa, com grandes investimentos, com bons produtos, com instalações excelentes, com alta tecnologia se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 995 Palavras / 4 PáginasData: 16/4/2017 -
Gestão Da Empresa
Gestão da Empresa Renato Vieira Ribeiro A partir da década de 1990 o ambiente de negócios se tornou mais complexo. Fenômenos econômicos e sociais de alcance mundial estão reestruturando o ambiente empresarial. A globalização da economia, alavancada pela tecnologia da informação e da comunicação, é uma realidade inescapável. As chamadas novas tecnologias, bem como as novas formas de organização do trabalho, têm colocado os métodos tradicionais de gestão das empresas no banco dos réus. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.675 Palavras / 35 PáginasData: 28/4/2014 -
Gestão da empresa familiar
AVALIAÇÃO (G2 VIRTUAL) GESTÃO DA EMPRESA FAMILIAR ________________________________________ 1 A venda de uma empresa familiar, do ponto de vista financeiro, pode representar a independência financeira para seu fundador e familiares, assim como também aporte financeiro, para que os filhos possam abrir seu próprio negócio. Dos motivos ou razões relacionados para a venda de uma empresa familiar, um deles não se justifica. Assinale. Peso: 1.0 RESPOSTA NA PÁGINA 79 A família não estava preparada para entender
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.578 Palavras / 7 PáginasData: 8/5/2012 -
Gestão da empresa familiar
1. Quais os problemas societários e de gestão mais prováveis nessa sociedade? Alguns dos problemas societários e de gestão que são possíveis de acontecer são: Disputa de quais valores preservará, prioridade de interesses, atrito na compartilharão das visões da gestão, distribuição dos atributos das funções e a pulverização da estrutura empresarial 2. Quais seriam as recomendações básicas para harmonizá-los? Quando as empresas são geridas por pessoas com habilidades complementares, percebem-se as vantagens existentes, pois somando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 678 Palavras / 3 PáginasData: 8/6/2017 -
GESTÃO DA ESTRATÉGIA E FINANCEIRA CONTROLE NO PLANEJAMENTO FINANCEIRO COMO MECANISMO DE GESTÃO FINANCEIRA
FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS – FGV PROGRAMA DE PÓS – GRADUAÇÃO EM GESTÃO FINANCEIRA, CONTROLADORIA E AUDITORIA GESTÃO DA ESTRATÉGIA E FINANCEIRA CONTROLE NO PLANEJAMENTO FINANCEIRO COMO MECANISMO DE GESTÃO FINANCEIRA NILTON CÉSAR FREITAS DA SILVA MANAUS 2013 NILTON CÉSAR FREITAS DA SILVA JOGOS DE NEGÓCIOS ONLINE MANAUS 2013 Fundação Getúlio Vargas Programa FGV Management Curso MBA Em Gestão Financeira, Controladoria e Auditoria do programa de Pós – Graduação Latu Sensu da Fundação Getúlio Vargas O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 11.099 Palavras / 45 PáginasData: 29/8/2017 -
Gestão da Estrategica Natura Cosméticos S.A.
4 Estudo de Caso: Natura Cosméticos S.A. 4.1 Panorama da Empresa Introdução A Natura é a maior companhia de cosméticos de capital brasileiro, ostentando um resultado de R$ 1.910 milhões em termos de receita bruta em 2003. A companhia desenvolve, fabrica, distribui e comercializa cosméticos, fragrâncias e produtos de higiene pessoal, possuindo uma marca que está entre as mais reconhecidas no mercado de cosméticos no país. As vendas diretas representam o principal canal de distribuição
Avaliação:Tamanho do trabalho: 221 Palavras / 1 PáginasData: 22/1/2015 -
GESTÃO DA EXPORTAÇÃO DE SERVIÇOS EXPORTAÇÃO DE SERVIÇOS PARA UMA EMPRESA PRESTADORA DE SERVIÇOS DE TECNOLOGIA E SUPORTE
BSP BUSINESS SCHOOL SÃO PAULO LAUREATE INTERNATIONAL UNIVERSITIES CERTIFICATE IN INTERNATIONAL BUSINESS & FOREIGN TRADE ALEXANDRE LUIS BASTOS DA SILVA GESTÃO DA EXPORTAÇÃO DE SERVIÇOS: EXPORTAÇÃO DE SERVIÇOS PARA UMA EMPRESA PRESTADORA DE SERVIÇOS DE TECNOLOGIA E SUPORTE SÃO PAULO 2016 ________________ ALEXANDRE LUIS BASTOS DA SILVA GESTÃO DA EXPORTAÇÃO DE SERVIÇOS: EXPORTAÇÃO DE SERVIÇOS PARA UMA EMPRESA PRESTADORA DE SERVIÇOS DE TECNOLOGIA E SUPORTE Trabalho de Conclusão de Curso (modalidade Business Case) apresentado como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.977 Palavras / 36 PáginasData: 28/2/2020 -
GESTÃO DA GESTÃO
O CONTROLE GERENCIAL O sistema de controle gerencial apresenta-se como a ferramenta de gestão capaz de direcionar e impulsionar os esforços individuais para alcançar os objetivos e metas globais da organização. Segundo Dyment, controle gerencial consiste em: "... estabelecer metas, atribuir responsabilidade para obtenção de um resultado, comparar o que ocorreu verdadeiramente como o que se esperava e tomar as atitudes corretivas, se necessário". Para Maciarello e Kirby: " os sistemas de controle devem ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.121 Palavras / 9 PáginasData: 30/10/2014 -
Gestão da Inadimplência Financeira
GESTÃO DA INADIMPLÊNCIA FINANCEIRA Instrutor: Sara Carvalho ________________ OBJETIVO 1. Preparar os usuários internos de uma empresa a lidar de maneira eficiente com a inadimplência. 2. Capacitar o aluno a entender como se origina a inadimplência, isto é, quais as suas causas. 3. Trabalhar atitudes a serem tomadas para que a inadimplência não aconteça em taxas alarmantes; atitudes a serem tomadas após a ocorrência da inadimplência. 4. Capacitar e instruir o aluno a montar e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.033 Palavras / 33 PáginasData: 11/1/2017 -
Gestão da Indústria de Bebidas Pira
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO-------------------------------------------------------------------------------------04 2. COMPETÊNCIAS E HABILIDADES - PASSO 1 --------------------------------------------05 3. COMPETÊNCIAS E HABILIDADES DEFICITÁRIAS - PASSO 2----------------------06 4. ANÁLISE DA SITUAÇÃO E PLANEJAMENTO - PASSO 3 ----------------------------- 07 5. DEFINIÇÕES DE NOVAS FUNÇÕES- PASSO 4 --------------------------------------------08 6. ORGANOGRAMA---------------------------------------------------------------------------------09 6. PROPOSTA FINAL - PASSO 5-------------------------------------------------------------------10 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS --------------------------------------------------------------11 1. INTRODUÇÃO O principal objetivo desta consultoria norteia-se na necessidade por mudanças na gestão da Indústria de Bebidas Pira, pois o proprietário e diretor geral Sr.João
Avaliação:Tamanho do trabalho: 702 Palavras / 3 PáginasData: 20/10/2014 -
Gestão Da Informação
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual ATIVIDADE DE AVALIAÇÃO A DISTÂNCIA Disciplina: Gestão da Informação Curso: Gestão Financeira Professor Tutor: ALESSANDRO ZANINI Nome do aluno: Data: 26/10/2010. Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Leia com atenção o enunciado e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 954 Palavras / 4 PáginasData: 12/3/2013 -
Gestão Da Informação
Na realização do experimento, o grupo encontrou algumas dificuldades, principalmente pelo fato de nenhum integrante ter realizado um experimento de moldagem anteriormente. Além disso, no momento em que ocorreu a transferência da resina para o molde, o cálculo de resina necessária para cobrir os tecidos estava equivocado e, por este motivo, faltou resina no molde e apareceram bolhas no mesmo. Em relação à comparação dos dados obtidos nos testes, percebe-se que, o compósito elaborado pelo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 228 Palavras / 1 PáginasData: 12/10/2014 -
Gestao Da Informacao
3 - Nessa etapa são normalmente definidos os mecanismos de gestão que serão utilizados, de forma a alcançar um maior controle da execução e dos recursos envolvidos, visando maior eficiência e desempenho dos projetos a serem implementados. Autores como Gil-Garcia e Pardo (2005), ao classificarem os principais desafios e fatores críticos de sucesso na implementação de um projeto de governo eletrônico, indicam que as principais preocupações estão no limite entre a transparência e o sigilo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 252 Palavras / 2 PáginasData: 14/10/2014 -
Gestao da informação
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIENCIAS SOCIAIS E COMUNUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO RELATÓRIO DA EMPRESA MASSTIN ENGENHARIA E INSTALAÇÕES LTDA. SÃO PAULO 2014 Renata Farias B41529-0 Flávia Diniz B5560I-8 Matheus Augusto B4737B-9 Stephanie Inacio B33124-0 A CAPACITAÇÃO DE PESSOAS EM UMA ORGANIZAÇÃO DE MÉDIO PORTE UM ESTUDO SOB A ÓTICA DE PROCESSOS. Projeto de pesquisa - trabalho apresentado como exigência para a avaliação dos 5º/6º Semestre do curso Administração da Universidade Paulista, sob orientação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.317 Palavras / 18 PáginasData: 3/5/2015 -
Gestão da informação
Exercício 1 1. Qual o papel que o administrados de SI deve desempenhar na empresa? > O papel do administrador de Sistemas de Informação é criar e manter o sistema de informações vitais que maximizem a eficácia da ação gerencial. 2. Porque Planejar? > Planejar é traçar os planos na busca dos objetivos. > Planejar é o processo que nos permite reduzir os níveis de incerteza, conhecer o sentido e a direção das ações cotidianas.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 303 Palavras / 2 PáginasData: 25/5/2015 -
Gestão da informação
1. Para prover a informação __________ o administrador que se ocupa da informação deve ter ao seu dispor alguns meios sobre os quais possui autoridade e pelo uso adequado dos quais responde (responsabilidade). Tais meios usualmente podem ser divididos em algumas categorias: Mão-de-obra, Meio-Ambiente, Máquinas, Matéria Prima, Métodos e Medidas. A expressão ou palavra que mais se ajusta à(s) lacuna(s) acima é: 1. Há diferentes tipos de cultura da informação? A resposta a esta questão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.335 Palavras / 6 PáginasData: 28/5/2015 -
Gestao da informacao
Forma de trabalho da M. T. Cred Setor de vendas da M. T. Cred O processo de vendas da MTCred é baseado inicialmente na pré-venda, é nesta pré-venda queo profissional realiza serviço de telemarketing para contatar o cliente, antes deste contato existir o profissional precisa conhecer algumas informações do cliente, informações estas conhecidas a partir do momento em que o INSS repassa o nome completo e CPF do beneficiário; as mesmas são lançadas em um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 663 Palavras / 3 PáginasData: 22/6/2015 -
Gestão da informação
Faculdade Anhanguera de Jundiai Nome: Manoela Gonçalo Padrão RA: 6452337086 Série: 6 série - noturno Análise de cadeia de valores Análise de atividade A primeira etapa para a análise de uma cadeia de valores é a identificar e posteriormente avaliar todos os processos envolvidos na produção de seus produtos ou serviços; insumos, recursos envolvidos na atividade da empresa, desde a produção até sua expedição, desta forma, pode-se perceber, dentro de todo o processo, o que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 300 Palavras / 2 PáginasData: 27/9/2015 -
Gestão da Informação
Atividade: Estudos de Caso CRM ( Customer Relationship Management) 1. Quais problemas foram resolvidos com a implantação do sistema descrito? Os problemas resolvidos foram o gerenciamento das informações dos clientes que serviram para fazer uma analise mais precisa do perfil do cliente e assim ser mais eficiente na apresentação de determinado produto. 2. Que benefícios e/ou dificuldades foram encontradas? Benefícios: o sistema facilita o intermédio entre a atendente de telemarketing e o cliente, ou seja,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 351 Palavras / 2 PáginasData: 22/11/2015 -
Gestão da Informação do curso de Engenharia de Produção
MUNDO UNIVERSITÁRIO ________________ MUNDO UNIVERSITÁRIO Relatório Técnico de Pesquisa da disciplina Gestão da Informação do curso de Engenharia de Produção, sob orientação do Professor Eduardo Siqueira. SUMÁRIO INTRODUÇÃO DESENVOLVIMENTO CONCLUSÃO REFERÊNCIAS ________________ INTRODUÇÃO A internet surgiu na década de 60, no período da Guerra Fria, devido à necessidade de compartilhar informações. Hoje ela é o meio de comunicação e de troca de informações mais eficiente que existe. Com a internet, surgiu também o Marketing Digital,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 793 Palavras / 4 PáginasData: 23/8/2016 -
Gestão da Informação e do Conhecimento
A recente atratividade pela gestão da informação parece confluir de diversos fatores econômicos, sociais, tecnológicos e culturais. A integração de informação e conhecimento na produção de bens e serviços e as modificações no escopo das organizações em função da globalização e da alta competitividade dos mercados exigem o desenvolvimento de novas competências. As organizações têm reconhecido que a informação é necessária para mantê-las no mercado competitivo, além de melhorar significativamente o seu desempenho. Mas para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 266 Palavras / 2 PáginasData: 29/3/2017 -
GESTÃO DA INFORMAÇÃO E DO CONHECIMENTO
UNIVERSIDADE FEDERAL DO AMAZONAS - UFAM CURSO DE ADMINISTRAÇÃO HELAINE ALVES OLIVEIRA DE SOUZA GESTÃO DA INFORMAÇÃO E CONHECIMENTO ESTUDO DE CASO: LOJAS RENNER S/A Manaus 2017 MAINA PARA TAVARES GESTÃO DA INFORMAÇÃO E CONHECIMENTO ESTUDO DE CASO: LOJAS RENNER S/A Trabalho apresentado para a Universidade Federal do Amazonas – UFAM, como pré-requisito parcial para obtenção de conceito de aprovação, da disciplina de Gestão da Informação e do Conhecimento, do Curso de Administração. Orientadora: Dr.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.767 Palavras / 16 PáginasData: 20/4/2018 -
Gestão da informação e do conhecimento
ATIVIDADE INDIVIDUAL Matriz de atividade individual Disciplina: Gestão da Informação e do Conhecimento Módulo: Aluno: Turma: Tarefa: CASO DE NEGÓCIO ITEM DESCRIÇÃO 1. Ambiente do caso de negócio A gestão do conhecimento e a gestão da informação possuem papéis muito importantes, e com o mesmo objetivo: usar seus ativos para gerar mais valor para a empresa e otimizar resultados, porém, elas atuam de maneiras diferentes. A gestão da informação categoriza, organiza e armazena esse recurso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 908 Palavras / 4 PáginasData: 8/8/2021 -
Gestão da informação e do conhecimento na segurança pública
Universidade do Sul de Santa Catarina aad Atividade de avaliação a distância UA: Gestão da informação e do conhecimento na segurança pública Curso: Tecnologia em Segurança no Trânsito Professor : Cátia Melissa Silveira Rodrigues Nome do aluno: Christiane Aparecida da Cunha Código acadêmico: 553494 Data: 03/05/2015 Orientações: * Procure o professor sempre que tiver dúvidas. * Entregue a atividade no prazo estipulado. * Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. *
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.034 Palavras / 5 PáginasData: 12/8/2015 -
GESTÃO DA INFORMAÇÃO E GESTÃO DO CONHECIMENTO NA NATURA COSMÉTICOS: Ser Virtual e Conhecimento Real
1 INTRODUÇÃO Caro leitor, a partir de agora deixamos nosso convite a estar conosco durante esse abrangente assunto que iremos abordar, temos como finalidade ampliar nossos conhecimentos a respeito das grandes dimensões da Gestão do conhecimento (GC), até mesmo o próprio conhecimento é formado por dois componentes distintos e aparentemente opostos, especificamente o conhecimento explícito e tácito, Contudo, queremos proporcionar um estudo de caso real sobre o que é necessário para criar um novo conhecimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.003 Palavras / 13 PáginasData: 26/3/2014 -
GESTÃO DA INFORMAÇÃO: CRM (COSTMER RELATIONSHIP MANAGEMENT) COMO ESTRATÉGIA DE NÉGOCIO PARA MICRO E PEQUENA E EMPRESAS.
GESTÃO DA INFORMAÇÃO: CRM (COSTMER RELATIONSHIP MANAGEMENT) COMO ESTRATÉGIA DE NÉGOCIO PARA MICRO E PEQUENA E EMPRESAS. Autores: Alberth Campos Correia Richeliel da Silva Correia dos Santos Julhia Natiara Santos Rocha RESUMO Com as transformações dos últimos anos, o comportamento dos consumidores mudou mudanças essas típicas da globalização, informação em tempo real, mudou a forma das empresas se relacionarem, e comunicar com seus clientes e gerenciar as informações para uma tomada de decisão mais eficiente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.234 Palavras / 9 PáginasData: 29/5/2019 -
Gestão Da Inovação
Uma inovação sempre resulta de criatividade, mas nem toda ideia criativa constitui uma inovação, porque inovação não é apenas a criação da ideia, mas a sua implementação no mercado ou nas organizações ( V ). Resposta: Inovação é implementar uma ideia e transformá-la em um produto ou serviço concreto, enquanto a criatividade implica na geração de ideias. Ou seja, nem tudo que é inventado é inovação, mas somente o que gera ou agrega valor a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 717 Palavras / 3 PáginasData: 29/9/2014 -
Gestão Da Inovação
Informações sobre a obra gestão da inovação: É um manual para todos os empreendedores brasileiros onde os autores ensinam passo – a - passo como inovar uma indústria seja ela de pequeno, médio ou grande porte, todos precisam de Gestão de Inovação. Informações sobre os autores: Hélio Gomes de Carvalho Doutor em Engenharia de Produção (UFSC),Mestre em Tecnologia (UTFPR),Engenheiro Eletrônico(CEFETPR), Líder do núcleo da Gestão de Tecnologia e Inovação,Professor e Pesquisador da UIFPR, Consultor em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.719 Palavras / 7 PáginasData: 5/3/2015 -
Gestao Da Inovação
Uma inovação sempre resulta de criatividade, mas nem toda ideia criativa constitui uma inovação, porque inovação não é apenas a criação da ideia, mas a sua implementação no mercado ou nas organizações Essa atividade virtual visa estimular o estudo e a leitura do módulo, bem como a pesquisacomo ferramenta complementar à construção da sua aprendizagem. Nas 04 frases a seguir, indique V (para verdadeiro) e F (para falso). Justifique cada uma das 04 respostasutilizando uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 291 Palavras / 2 PáginasData: 11/3/2015