Humanas
O mundo científico contém uma riqueza de conhecimentos que permite à humanidade viver da forma em que ela vive. TrabalhosGratuitos.com pode ajudar a preencher as lacunas em seus conhecimentos e desenvolver novas capacidades.
256.893 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 17.641 - 17.670
-
A Gestão de Vendas
Odonto Quality A clínica Odonto Quality encontrasse com alguns problemas que tem afetado o atendimento de seus clientes, entregando a eles uma má qualidadede dos serviços prestados, os seus principais pro- blemas são: - pelo fato do público alvo da clinica ser bem diversificado gera uma procura grande em seus seervi- ços, tendo muitos pacientes e poucos funcionários para atende-lós. E até mesmo poucos equipamen- tos para a relização dos exames em relação a essa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 319 Palavras / 2 PáginasData: 17/4/2023 -
A Gestão de Vendas
Interface gráfica do usuário, Texto Descrição gerada automaticamente Logotipo, nome da empresa Descrição gerada automaticamente Alunos (nome completo): 1. Giliade Gonçalves Silva 2. Selma Tavares da Silva - Ramo de atividade escolhido: Prezado aluno, você acabou de assumir o cargo de gerente de vendas da CONVENCE FÁCIL S/A, uma empresa que trabalha na venda de produtos diversos no mercado. Sua empresa não oferta serviços, somente produtos. Como sua primeira tarefa à frente do cargo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.429 Palavras / 6 PáginasData: 13/10/2023 -
A Gestão de Vendas - Trabalho
FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS STRONG EDUCAÇÃO EXECUTIVA ADRIANO ASSIS ALEXANDRE MARTINS ADMINISTRAÇÃO DE VENDAS MBA EM GESTÃO COMERCIAL TURMA GC_ABC_03N SANTO ANDRÉ 2021 ADRIANO ASSIS ALEXANDRE MARTINS ADMINISTRAÇÃO DE VENDAS Trabalho para avaliação de performance no módulo de Administração de Vendas, substituindo prova. Campo do conhecimento: GESTÃO COMERCIAL. Orientador: Prof. MSc. Francis Martins, MBA - Professor do Módulo de Administração de Vendas – Strong – FGV MBA EM GESTÃO COMERCIAL SANTO ANDRÉ 2021 RESUMO O objetivo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.087 Palavras / 5 PáginasData: 5/12/2021 -
A Gestão de Vendas com Ênfase no Modelo de Gestão de Competências
Treinamento e desenvolvimento para uma gestão competitiva Alberto Póvoa Chaves - albertopovoa@hotmail.com MBA Gestão Comercial & Inteligência de Mercado Instituto de Pós-Graduação - IPOG Goiânia, GO, 17 de fevereiro de 2020. Resumo Buscou-se por meio deste estudo compreender a importância do treinamento e desenvolvimento (T & D) visando à qualidade, desenvolvimento organizacional e vantagem competitiva. Assim, baseada em literatura especializada, será apresentado no decorrer da pesquisa, definições sobre o treinamento e desenvolvimento de pessoas, especificamente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.877 Palavras / 24 PáginasData: 27/7/2022 -
A Gestão de Vendas e Distribuição
Gestão de Vendas Distribuição e Comunicação Atividade Aberta 04 Giovanni Paparelli 1 – O que a Coca-Cola representa para as pessoas? O significado é o mesmo para todos? A Coca-Cola remete a um sentimento de união, de celebração, de estar junto em prol de algo bom. É uma marca que passa confiança, respeito, produto saboroso, com qualidade e também uma empresa que se preocupa com a sociedade. Existe um significado geral que representa uma grande
Avaliação:Tamanho do trabalho: 486 Palavras / 2 PáginasData: 3/5/2021 -
A Gestão de Vendas e Marketing
Instituto Politécnico de Portalegre Escola Superior de Tecnologia e Gestão de Portalegre CTSP- Gestão de Vendas e Marketing 5 Forças de Porter NabeiroDist- Comércio e Supermercados,Lda Introdução ao Marketing Discentes: Paula Meira Feiticeiro; Susana Freitas Pinto; João André Piedade; Docente: Carla Fonseca Novembro|2018 ________________ Índice 1.0 Análise Dos Concorrentes 4 1.1 5 Forças de Porter 4 1.1.1 Rivalidade dentro do Mercado (Concorrentes) 4 1.1.2 Poder Negocial dos Fornecedores 5 1.1.3 Poder Negocial dos Clientes 5
Avaliação:Tamanho do trabalho: 812 Palavras / 4 PáginasData: 16/3/2019 -
A Gestão de vendas e negociação
Centro universitário Senac Alan Baraldi do Nascimento Gestão Empresarial Gestão de Vendas e Negociação São Paulo - SP 2018 Introdução Neste presente trabalho, faremos um planejamento de vendas para a empresa Amazônia Sistemas LTDA, organização na qual eu trabalho. A Amazônia Sistemas é uma Software House, empresa que desenvolve software comercial para gestão empresarial, situada na cidade de Primavera do Leste – MT. Atualmente, a empresa conta com uma carteira de aproximadamente mil e duzentos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 714 Palavras / 3 PáginasData: 19/8/2018 -
A Gestão de Vendas e Negociação
CENTRO UNIVERSITÁRIO SENAC Produção Individual Curso: Gestão Empresarial. Disciplina: Gestão de Vendas e Negociação. São Paulo 2018 ________________ A Foggiatto Automóveis é líder em matéria de reparação automotiva em Curitiba, também é referencia no ramo de funilaria e pintura para automóveis. Seu crescimento vem sendo resultado da política sólida com uma estratégia diferenciada no mercado, tendo assim uma segurança em seu futuro. Bem estruturada a empresa conta com 4 oficinas na região, podendo ter um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 628 Palavras / 3 PáginasData: 23/8/2018 -
A GESTÃO DE VENDAS EM ALTA PERFORMANCE
Fundação Dom Cabral Programa MBA Executivo Empresarial Disciplina: Gestão de Marketing Atividade: EaD – Atividade 1 Participante/Grupo: Respostas: 1. O CRM (customer relationship management) tem o objetivo de aproximar o cliente e a empresa, e tem sido cada vez mais utilizado pelas organizações dento de um contexto de marketing holístico. Um CRM bem executado é capaz de extrair informações valiosas dos clientes como suas preferências de consumo e suas necessidades não declaradas, além de informações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.999 Palavras / 8 PáginasData: 30/7/2017 -
A Gestão de Vendas Na Administração
Entrevista Parte 1 1. Qual é o planejamento estratégico comercial da sua área? Resp.: Minha estratégia é traçar metas diárias para facilitar o alcance da minha meta total. 2. Como estão as vendas? por quê? Resp.: A economia do país não está na sua melhor fase, estávamos aos poucos conseguindo recuperar metas de vendas, mas infelizmente devido a pandemia do corona vírus, o comércio parou impactando negativamente no crescimento das vendas. 3. O que a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 563 Palavras / 3 PáginasData: 9/6/2020 -
A Gestão de Vendas – Uma abordagem Introdutória - Idalberto Chiavenato
Gestão de Vendas – Uma abordagem Introdutória - Idalberto Chiavenato Danieli de Souza Silva Resumo Para entender melhor como funciona a gestão de vendas e todo seu processo, Chiavenato nos explica o que é uma empresa e o que ela busca através de suas atividades. A empresa é uma organização que busca alcançar determinados objetivos e resultados através da sua produção de bens ou serviços, assim atendendo as necessidades do mercado e contribuindo para a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.249 Palavras / 5 PáginasData: 28/6/2023 -
A Gestão Democrática
Resultado de imagem para imagem logo ifb Pro-Funcionário – Técnico em Secretaria Escolar Turma “B” Fabiano de Araujo Lucena. Gestão Escolar Democrática nos Sistemas e nas Escolas Memorial Fui conselheiro escolar, representando o segmento carreira assistência à educação. Participei de várias reuniões do Conselho Escolar. Nas reuniões sempre tinha representantes dos segmentos pais, professores, assistentes e o membro nato, a diretora. Debatemos vários temas durante esse mandato. Um tema bem debatido foi a redução do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 264 Palavras / 2 PáginasData: 14/3/2017 -
A GESTAO DEMOCRATICA
A gestão democrática, assim como todo o universo que envolve a administração da coisa pública, no caso, a escola envolve necessariamente uma disputa pelo/ por poder, afinal, gerir uma escola é uma ação politica e, por isso, uma ação de poder. A escola é um espaço aonde o poder disciplinar produz o saber, a disciplina é alcançada pelo controle a que são submetida os alunos, desde os rituais da entrada, na sala de aula, onde
Avaliação:Tamanho do trabalho: 832 Palavras / 4 PáginasData: 21/10/2017 -
A GESTÃO DEMOCRÁTICA DOS RECURSOS FINANCEIROS
PROGRAMA FORMAÇÃO PELA ESCOLA ESANDRA DA SILVA MAGALHÃES PEIXOTO GESTÃO DEMOCRÁTICA DOS RECURSOS FINANCEIROS REJANE LÚCIA AMARANTE DE MACEDO DO NASCIMENTO MARICÁ 2017 PROGRAMA FORMAÇÃO PELA ESCOLA ESANDRA DA SILVA MAGALHÃES PEIXOTO GESTÃO DEMOCRÁTICA DOS RECURSOS FINANCEIROS Trabalho final de conclusão do curso PDDE no âmbito do Programa Formação pela Escola REJANE LÚCIA AMARANTE DE MACEDO DO NASCIMENTO MARICÁ 2017 Resumo O Programa Dinheiro Direto na Escola (PDDE) é uma ferramenta de suporte à gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.088 Palavras / 5 PáginasData: 4/12/2017 -
A GESTÃO DEMONSTRATIVA
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 CUSTOS DIRETOS E INDIRETOS 4 2.2 DEMONSTRAÇÃO DE RESULTADOS DO EXERCÍCIO 6 2.3 BALANÇO PATRIMONIAL 7 2.4 DMPL (DEMONSTRAÇÃO DA MUTAÇÃO DO PATRIMÔNIO LÍQUIDO) 8 2.5 GOVERNANÇA CORPORATIVA 8 3 CONCLUSÃO 12 REFERÊNCIAS 13 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO A proposta desta produção textual é oferecer ao leitor a oportunidade de conhecer a realidade de uma organização empresarial no que diz respeito aos aspectos práticos de sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.498 Palavras / 10 PáginasData: 26/9/2018 -
A Gestao Desenvolvimento
Descrição: logo anhanguera uniderp Gestão de Desempenho TABÃO DA SERRA / SÃO PAULO 2014 Descrição: logo anhanguera uniderp Gestão de Desempenho Nome: Gleyce Ingrid Ferreira Lira RA: 6953489858 Nome: Iara Sandrina Araújo RA: 7536610447 Nome: Marcia Rodrigues da Silva RA: 7535612742 Nome: Viviane Aparecida de Lima Cruz RA: 6580304778 Tutor Presencial Prof° Jucelino Ferreira. Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos TABÃO DA SERRA / SÃO PAULO 2014 INTRODUÇÃO Esse trabalho possui a finalidade de desenvolver
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.824 Palavras / 16 PáginasData: 26/4/2015 -
A GESTÃO DESPORTIVA
MBA EM GESTÃO FINANCEIRA E CONTROLADORIA SENAC MINAS – UNIDADE UBERABA ALUNA: Jennifer Carvalho Rodrigues da Silva Disciplina: Controladoria Estratégica TEMA: GESTÃO DESPORTIVA INTERFERE NA GESTÃO FINANCEIRA E CONTÁBIL DE UM CLUBE DE FUTEBOL ? OBJETIVO DO TRABALHO O Objetivo geral deste trabalho é discutir sobre a gestão desportiva e como ela pode interferir na gestão financeira e contábil de um clube de futebol tendo como foco o capacitação profissional. REFERENCIAL TÉORICO As entidades desportivas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.600 Palavras / 7 PáginasData: 17/5/2022 -
A Gestão Desportiva
assinatura.png CURSO: MBA EM GESTÃO FINANCEIRA E CONTROLADORIA DISCIPLINA: CONTROLADORIA ESTRATÉGICA PROFESSOR: MARLUCIO DATA: 14/03/2020 VALOR: 30 PONTOS NOTA: ALUNO: Daienne Aparecida Beirigo Oliveira Tema: A contabilidade gerencial e a gestão desportiva de um clube de futebol. A Contabilidade Gerencial A contabilidade é uma ciência social que foi criada há muitos anos atrás, e sua evolução foi gigantesca, onde nos seus primórdios era algo para contar os bens de uma pessoa (gado, armamento e alimentos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.329 Palavras / 6 PáginasData: 9/4/2023 -
A Gestão do Agronegócio UNIP
MOACIR ANDRADE DOS SANTOS - RA 1806341 DIEGO PEREIRA ANDRÉ DE LIMA LIMA - RA 1806347 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I NOME DA EMPRESA ANALISADA: R MELO DOS SANTOS-ME CRUZ DAS ALMAS - BAHIA ABRIL, 2018 MOACIR ANDRADE DOS SANTOS - RA 1806341 DIEGO PEREIRA ANDRÉ DE LIMA - 1806347 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I NOME DA EMPRESA ANALISADA: R MELO DOS SANTOS-ME Projeto Integrado Multidisciplinar I apresentado ao Curso Superior em Tecnologia do Agronegócio da Universidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.406 Palavras / 18 PáginasData: 26/8/2023 -
A Gestão do Ambiente Por Meios Organizacionais
Aluno: Lucas Gonçalves Matrícula: 13113110044 Pólo: Três Rios Data: 12/08/2015 A gestão do ambiente por meios organizacionais PREVÉ, Altamiro Damian, MORTIZ, Gilberto Oliveira de, & PEREIRA, Maurício Fernandes, Organização, processos e tomada de decisão. Florianópolis: Departamento de Ciências da Administração/ UFSC; [Brasília]: CAPES: UAB, 2010, pg. 13-46. A obra busca esclarecer as derivadas formas que compõem as estruturas das organizações, demonstra que o processo de gerenciar uma instituição passa por mais do que meros conceitos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 539 Palavras / 3 PáginasData: 14/8/2015 -
A Gestão do Bloco K nas empresas
A gestão do Bloco K nas empresas O Sistema Público de Escrituração Digital – SPED consiste na modernização sistemática do cumprimento das obrigações acessórias transmitidas pelos contribuintes. Foi criado com o objetivo de promover a integração dos fiscos, mediante a padronização e compartilhamento das informações contábeis e fiscais, respeitadas as restrições legais. Para aumentar o nível de controle sobre o processo produtivo e melhorar a fiscalização o CONFAZ - Conselho Nacional de Política Fazendária publicou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 297 Palavras / 2 PáginasData: 18/5/2018 -
A Gestão do Capital de Giro
Trabalho Substitutivo de Prova Gestão do Capital de Giro O trabalho é individual e vale 10 pontos (7 pontos para VS). O trabalho deverá ser feito manuscritamente, caso contrário será invalidado. O Trabalho poderá ser impresso e suas respostas obrigatoriamente feitas a mão. As questões devem obedecer a ordem númerica. Cada questão não feita perde 1 ponto. Cada questão errada perde 0,50 ponto. As respostas devem ser completas, com todo cálculo exposto. A falta de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.507 Palavras / 11 PáginasData: 22/9/2022 -
A Gestão do Capital Humano em Ambientes de Projetos
Universidade Nove de Julho UNINOVE Projeto integrador – Gestão do capital Humano em ambientes de projetos RH INOVADOR São Paulo 2022.2 Nome dos alunos Projeto apresentado como exigência para avaliação da disciplina de Projeto Integrador – Gestão do Capital Humano em ambientes de projetos, á Universidade Nove de Julho – UNINOVE, sob orientação da Prof°Ms Carla São Paulo 2022 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 2. RELATORIO DA COMPOSIÇÃO DA EQUIPE 3. DIAGNÓSTICO GERAL DA EMPRESA 4. ORGANOGRAMA 5.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.114 Palavras / 17 PáginasData: 22/11/2022 -
A GESTÃO DO CAPITAL INTELECTUAL NAS ORGANIZAÇÕES.
UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ CAMPUS MACAÉ CURSO DE ADMINISTRAÇÃO HERBERTARAUJO DE BARROS CAPITAL INTELECTUAL: A vantagem competitiva na Gestão por Excelência de Ativos Intangíveis. Orientador (a): Edith Luiza Rademarker. MACAÉ 2016/2 BARROS, Herbert Araujo de. Capital Intelectual: A vantagem competitiva na Gestão por Excelência de Ativos Intangíveis. 20 Folhas. Trabalho de conclusão do Curso de Administração - Universidade Estácio de Sá Campus Macaé. 2016. RESUMO O objetivo desse artigo é apresentar o investimento de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.429 Palavras / 30 PáginasData: 5/9/2018 -
A GESTÃO DO CLIMA ORGANIZACIONAL
UNIVERSIDADE CATÓLICA DE PELOTAS CENTRO DE CIÊNCIAS JURÍDICAS, ECONÔMICAS E SOCIAIS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Lilian Huttner GESTÃO DO CLIMA ORGANIZACIONAL Pelotas 2010 ________________ Lilian Huttner GESTÃO DO CLIMA ORGANIZACIONAL Trabalho de Conclusão de Curso de graduação em Administração, apresentado ao Centro de Ciências Jurídicas, Econômicas e Sociais da Universidade Católica de Pelotas, Estado do Rio Grande do Sul, como requisito final para a obtenção do grau de Bacharel em Administração. Orientador: Profª. Adm. Solani Hemp
Avaliação:Tamanho do trabalho: 19.821 Palavras / 80 PáginasData: 15/9/2018 -
A Gestão do Clima Organizacional
Descrição: C:\Users\RAYLANNE\Desktop\download.png BELO HORIZONTE Cidade 2018 TAYLANE DOS SANTOS SAID BORGES GESTÃO DO CLIMA ORGANIZACIONAL: COMO FERRAMENTA ESTRATÉGICA PARA O AUMENTO DA PRODUTIVIDADE Projeto apresentado ao Curso de Administração da Instituição Faculdade Pitágoras. Orientador: Carina Silva BELO HORIZONTE Cidade 2018 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 1.1 O PROBLEMA 2 2 OBJETIVOS 2 2.1 OBJETIVO GERAL OU PRIMÁRIO 2 2.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS OU SECUNDÁRIOS 2 3 JUSTIFICATIVA 2 4 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 2 5 METODOLOGIA 2 6 CRONOGRAMA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.969 Palavras / 8 PáginasData: 5/3/2022 -
A gestão do conhecimento
Anhanguera São José dos Campos ATPS Gestão do Conhecimento 1°ADM (EAD) Prof.° Renata Morgato (Tutora Presencial) Prof.° Edson Conceição Júnior (Tutor a Distância) Turma: Helio Soares RA: 6953482949 Elísangela Butieri Soares RA: 6953471457 Jessica da Silva Santos RA: 7122511189 SUMÁRIO 1. Introdução 3 2. Conceito de Gestão do Conhecimento 3 3. Comparando as definições: 4 4. Responder às questões a seguir: 6 5. A velocidade das mudanças nas organizações 10 6. Benchmarking sobre conceito de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.365 Palavras / 14 PáginasData: 24/10/2013 -
A GESTAO DO CONHECIMENTO
FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL NATÁLIA DA SILVA ATIVIDADE DE AUTODESENVOLVIMENTO: Gestão do Conhecimento SÃO CAETANO DO SUL 2014 FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL CURSO: Ciências Contábeis SEMESTRE: 1º TURMA: NA PERÍODO: Noturno NATÁLIA DA SILVA..........................................................................R.A: 8206954694 ATIVIDADE DE AUTODESENVOLVIMENTO: Gestão do Conhecimento Trabalho de Gestão do Conhecimento, do curso de Ciências Contábeis, da Faculdade Anhanguera Educacional, sob orientação do professor Thober Detofeno para obtenção parcial do título de bacharel. SÃO CAETANO DO SUL 2014 RESUMO O projeto tem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.345 Palavras / 10 PáginasData: 7/4/2015 -
A Gestão do Conhecimento
cabeçalho academico cópia Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento Aula-tema 05: Da Administração à Promoção do Conhecimento NOME Paulo Cesar Dias RA 8058793239 Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional ANO 2014 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento Aula-tema 05: Da Administração à Promoção do Conhecimento Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido na disciplina Gestão do Conhecimento apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesen-volvimento, sob a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 991 Palavras / 4 PáginasData: 7/4/2015 -
A GESTÃO DO CONHECIMENTO
GESTÃO DO CONHECIMENTO A criação do conhecimento organizacional, segundo Nonaka e Takeuchi, alimenta a inovação, e o conhecimento é criado dentro da organização sob a forma de produtos, serviços e sistemas. Esse processo é dinâmico, produzindo duas dimensões diferentes da espiral da criação do conhecimento: - Na primeira espiral, que ocorre na dimensão epistemológica (teoria do conhecimento), há a mobilização e conversão do conhecimento. - Na segunda espiral, que ocorre na dimensão ontológica (o conhecimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 990 Palavras / 4 PáginasData: 13/4/2015