Humanas
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256.813 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 241.051 - 241.080
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TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
Relatório final sobre o Ensaio Acadêmico – Descritivo TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Nome: Erivan Candido Flor .................................................. RA: 406147 Nome: Terezinha Rodrigues .................................................. RA: 418957 Nome: Ana Paula Gomes....................................................... RA: 411601 Nome: Vandernildo Sinezio ................................................... RA: 414819 Nome: Maria Aldeniza .......................................................... RA: 420632 Tutor presencial: Veraneide Aguiar de Souza Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. (PROINTER III) Polo - Juazeiro do Norte-Ce Projeto Interdisciplinar Aplicado aos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.016 Palavras / 13 PáginasData: 4/10/2015 -
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Universidade Anhanguera Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada – ATPS Prof.º Dante Bonetti de Freitas Disciplina: Gestão de Pessoas Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Piracicaba – SP 2013 Gestão de Pessoas O texto A moderna Gestão de Pessoas retrata a mudança organizacional dentro das empresas que é um processo natural e esperado, o texto explica que o impacto dessas mudanças deve ser gerenciado para que possa planejar ações adequadas. Nessas ações adequadas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.928 Palavras / 16 PáginasData: 18/10/2015 -
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Universidade Anhanguera Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada – ATPS Prof.º Dante Bonetti de Freitas Disciplina: Gestão de Pessoas Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Piracicaba – SP 2013 Gestão de Pessoas O texto A moderna Gestão de Pessoas retrata a mudança organizacional dentro das empresas que é um processo natural e esperado, o texto explica que o impacto dessas mudanças deve ser gerenciado para que possa planejar ações adequadas. Nessas ações adequadas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.928 Palavras / 16 PáginasData: 23/10/2015 -
TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DE DIREITO DA______VARA CÍVEL DA COMARCA DE ......... (alimentado), (qualificação) neste ato legalmente representada por sua genitora, Sra. ......., (qualificação), por meio de sua advogada e bastante procuradora constituída nos termos da nomeação em anexo, vem, respeitosamente à presença de Vossa Excelência, propor AÇÃO DE ALIMENTOS c.c GUARDA e REGULAMENTAÇÃO DE VISITAS em face de ........., (qualificação), com substrato nos fundamentos fáticos e jurídicos abaixo alinhavados: I - DOS FATOS A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.082 Palavras / 5 PáginasData: 26/2/2016 -
TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
Anhanguera_Jacareí TRABALHO: NEGOCIAÇÃO EMPRESARIAL CURSO: TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO DEFINIÇÃO Negociação é o processo que duas ou mais pessoas argumentam a respeito de um assunto determinado, visando encontrar posições comuns e chegar a um acordo que seja vantajoso para todos. A negociação poderá ser facilitada dependendo do grau de confiança existente no relacionamento e isso dependerá da confiança, através da: * Credibilidade * Coerência * Receptividade / aceitação e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 985 Palavras / 4 PáginasData: 12/4/2016 -
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Polo São Caetano do Sul Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplinas Norteadoras: Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia (Prointer II) Brenda Tavares Leszczynski – RA:2846248138 Lucas Raphael Simonelli – RA: 2857168373 Fernando da Silva Santos – RA: 2862105035 Tutor (a): São Caetano do Sul, 28 de Outubro de 2015 Sumário Introdução.........................................................................................................03 Produtos e Serviços..........................................................................................04 Política Ambiental..............................................................................................05 Apresentação do Alvo do Projeto......................................................................05 Contextualização...............................................................................................06 Diagnóstico Empresarial...................................................................................06 Desenvolvimento e Implementação..................................................................07 Resultados Esperados......................................................................................07 Considerações Finais........................................................................................08 Referencias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.064 Palavras / 9 PáginasData: 13/4/2016 -
TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
FACULDADE DE TECNOLOGIA DE MOGI DAS CRUZES TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Gabrielly Hemily Lourenço S. da Silva Jenifer Maira Holanda Souza Samanta Aparecida Ferreira Taíza Kelly Rodrigues do Nascimento Yoshio Murata Junior 4º Semestre Exercícios - Benefícios Mogi das Cruzes – SP Março – 2015 ________________ Proposta de Implantação de Programa de Benefícios Flexíveis PRESIDÊNCIA TIPO DE BENEFÍCIO VALOR (R$) Sala Conforto - Café da Manhã 20,00 Estacionamento Privativo 80,00 Assistência Jurídica 120,00
Avaliação:Tamanho do trabalho: 562 Palavras / 3 PáginasData: 16/11/2016 -
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Tecnologias de Gestão Disciplina: Tecnologias de Gestão Prof. Dr. Oderson Dias de Mello Tecnologia em Gestão de Recursos humanos Tutor à distância: Sandra Ossada Campinas / SP 2012 INTRODUÇÃO O presente trabalho foi elaborado, com o objetivo de enfatizar a importância e a utilização de ferramentas na gestão de processos em que cada dia se torna mais desafiadora as organizações. As tecnologias de gestão incluem todo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.313 Palavras / 34 PáginasData: 13/3/2017 -
TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
DESAFIO PROFISSIONAL TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 2° BIMESTRE – 2°SEMESTRE DISCIPLINAS NORTEADORAS: MATEMÁTICA; PROCESSOS GERENCIAIS; DIREITO EMPRESARIAL; TECNOLOGIAS DE GESTÃO E RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE. TAGUATINGA, 14 DE NOVEMBRO DE 2016 CURSO: SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 2° SÉRIE Desafio Profissional contendo projeto de reestruturação da Empresa de baterias automotivas Energy. TAGUATINGA, 14 DE NOVEMBRO DE 2016 SUMÁRIO RESUMO4 INTRODUÇÃO5 DESENVOLVIMENTO6-20 PASSO 16-7 PASSO 27-10 PASSO 310-12 PASSO 412-15
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.900 Palavras / 28 PáginasData: 24/4/2017 -
Tecnologia Em Gestão De Recursos Humanos
Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância Rio Verde de Mato Grosso / MS Curso Superior De Tecnologia Em Gestão De Recursos Humanos Anderson Oliveira Alves – RA 2199865849 Andressa Cristina Favi da Silva – RA 2708196380 Daniel da Silva Pereira - RA 2709206462 Magda Vieira Silva Rosa – RA 5602190555 Tânia Maria Gomes Ferreira de Carvalho – RA 4165311236 DESAFIO PROFISSIONAL 2a SÉRIE Disciplinas: Matemática; Processos Gerenciais; Direito Empresarial; Tecnologias de Gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.840 Palavras / 12 PáginasData: 1/5/2017 -
TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
http://projetoconexao.com/kroton/geradordeassinaturas/imagens/anhanguera_assinatura.jpg ANHANGUERA EDUCACIONAL LEME TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ENEIDA BRANDT LOPES SILVA - 6166683151 : LEME / SP 2017 ENEIDA BRANDT LOPES SILVA - 6166683151 Projeto Interdisciplinar apresentado ao curso de ... da Universidade Anhanguera como requisito parcial à obtenção de nota para aprovação da disciplina de Projeto Interdisciplinar aplicado aos cursos de Tecnologia I. Tutora Eletrônica: Helena Belotti Tutor(a) de Sala: Aber Hilton Galhardo LEME 2017 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 DESENVOLVIMENTO 5 CONCLUSÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.489 Palavras / 6 PáginasData: 21/5/2017 -
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
http://projetoconexao.com/kroton/geradordeassinaturas/imagens/anhanguera_assinatura.jpg ANHANGUERA EDUCACIONAL NOME DA UNIDADE Centro Universitário Anhanguera de Santo André NOME DO CURSO Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Ingrid Micaela Ferreira Rysevicius – RA: 7787815713 Fabiane Luzia Cardoso – RA: 7810833132 Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Cursos Superiores de Tecnologia (PROINTER) Santo André/SP 2017 Ingrid Micaela Ferreira Rysevicius – RA: 7787815713 Fabiane Luzia Cardoso – RA: 7810833132 Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Cursos Superiores de Tecnologia (POINTER) Projeto Interdisciplinar apresentado ao curso de Tecnologia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.766 Palavras / 8 PáginasData: 19/10/2018 -
TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
UNIVERSIDADE ANHANGUERA- UNIDERP TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS CAMILA GONÇALVES PEREIRA – RA: 387845 ELIZANE ASPET RODRIGUES - RA: 374769 ÉRICA PALMEIRA MENDES - RA: 365719 GLACIARA APARECIDA DOS S. SOBRAL - RA: 350862 ROSANGELA COQUEIRO PIRES - RA: 375626 PAULO ROBERTO MIGUEL – RA: 388749 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS EMPREENDEDORISMO NIOAQUE-MS Março/ 2014 ________________ UNIVERSIDADE ANHANGUERA- UNIDERP TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS CAMILA GONÇALVES PEREIRA – RA: 387845 ELIZANE ASPET RODRIGUES - RA:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.794 Palavras / 16 PáginasData: 2/6/2019 -
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA PIRASSUNUNGA Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos PROJETO INTEGRADO PROPOSTA DE CONSULTORIA PARA IMPLANTAÇÃO DE PROJETO DE CARGOS E SALÁRIOS NA EMPRESA COLÉGIO BARTOLOMEU José Luizetti de Souza – RA 180218111304 Débora Luizetti de Souza – RA 324233511304 Wellington Leandro dos Reis – RA 18180217511304 Julia Fernanda Bueno Karine Lorrany Betini Mayara Fernanda Jacobino – RA 0064587715 Trabalho apresentado ao Centro Universitário Anhanguera de Pirassununga como requisito parcial para a aprovação na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.387 Palavras / 6 PáginasData: 11/12/2019 -
TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
C:\Users\Eliane Meira\Desktop\FMU 2021.2\thumbnail_IMG-20210902-WA0021.jpg CENTRO UNIVERSITÁRIO DAS FACULDADES METROPOLITANAS UNIDAS – FMU PROJETO APLICADO A NEGÓCIO I TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Anna Carolina T. Leite Diagnóstico Organizacional – SHINE E LAKKOA São Paulo 2022 Anna Carolina T. Leite 7971295 Diagnóstico Organizacional – SHINE E LAKKOA Projeto apresentado ao curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos na instituição de ensino superior Fmu–Faculdades Metropolitanas Unidas do Campo Morumbi como requisitos necessários à Disciplina Projeto Aplicado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 693 Palavras / 3 PáginasData: 29/6/2022 -
TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS (PROINTER III).
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS (PROINTER III). JARAGUÁ DO SUL 2015 ________________ UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP / TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 3º SEMESTRE ALESSANDRA SCHORK VOIGT RA: 8749119870 KAROLINE LUCIA WINTRICKE RA: 8532874898 LUANA CRISTINA DA ROCHA RA: 8526918702 DILCELIA DA COSTA RA: 8378828848 PROINTER III PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS (PROINTER III). JOSE JAIRO FERREIRA JARAGUÁ
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.132 Palavras / 5 PáginasData: 19/8/2015 -
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Atividade Prática Supervisionada
logo Faculdade Anhanguera Educacional de Rio Claro Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Atividade Prática Supervisionada Disciplina: GESTÃO DE DESEMPENHO Prof. João Arena 3/4º Series Adriana Ap.Silva Bertelli RA 8689310626 Nathália Trombini RA 9889549687 Renata M. S. Peres RA 8878424113 Rio Claro 2015 Etapa 1 Passo 1 Recrutamento é meio de se recrutar pessoas , que visa buscar, no mercado de trabalho os profissionais que mais se adéquam ao perfil desejado pela empresa.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.614 Palavras / 7 PáginasData: 23/9/2015 -
TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ATPS GESTÃO DE PESSOAS
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ATPS GESTÃO DE PESSOAS ANIKY FERRERI DE OLIVEIRA RA: 436487 GISELE APARECIDA DE OLIVEIRA CORREIA RA: 406164 KARLA POLYANA GOMES BORGES RA: 8347783944 EDERSON BORGES RA: 8324759019 LAÉRCIO ALVES RA: 8328780735 CAROLINE ADRIANE ALEXANDRE RA: 8142743569 GESTÃO DE PESSOAS TUTORA PRESENCIAL: CLAUDIA NEVES UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP BRAGANÇA PAULISTA – SP 08/04/2014 ANIKY FERRERI DE OLIVEIRA RA: 436487 GISELE APARECIDA DE OLIVEIRA CORREIA RA:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.106 Palavras / 9 PáginasData: 17/5/2015 -
Tecnologia em gestão de recursos humanos empresa GE Celma
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS EMPRESA: GE CELMA NOME: MARRAIANA OLIVEIRA CARDOSO ITABUNA – BAHIA 2013 SUMÁRIO 1- INTRODUÇÃO 2 - DESENVOLVIMENTO 3 - CONCLUSÃO 4 - REFERÊNCIAS 1 – INTRODUÇÃO Suas atividades eram basicamente era a fabricação de ventiladores por volta de 1951, porém foi comprada em 1957 pela Panair do Brasil ganhando um destaque agora seria uma oficina de revisão de turbinas dos aviões desta linha aérea
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.656 Palavras / 7 PáginasData: 15/5/2014 -
TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ESTUDO DIRIGIDO
TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ESTUDO DIRIGIDO ARIELLE MARIA DA SILVA LOPES BARBÁRA VALÉRIO CARLOS ALEXANDRE DAVID WESLEY NOVA IGUAÇU , 13 de Setembro 1-O que é Gestão/Administração Estratégica? Gestão Estratégica: É o gerenciamento de todos os recursos de uma organização para alcançar objetivos e metas. Como o nome sugere, representa uma maneira de gerir toda uma empresa com foco em planos estratégicos que passam por toda a estrutura organizacional. Administração estratégica: É o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.090 Palavras / 5 PáginasData: 14/9/2019 -
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Prointer III
UNIVERSIDADE ANHANGUERA CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Prointer III Polo de Osasco ACADÊMICAS ELAINE PERONDI RA 9136227981 MARISA PEDROSO MACIEL RA8980234686 TEMA Gestão de Pessoas; Técnicas de Administração de Pessoal; Técnicas de Recrutamento e Seleção; Saúde e Segurança do Trabalho; Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas. TUTORES Prof.º CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO Prof.ª RAQUEL DE OLIVEIRA HENRIQUE OSASCO 2015 SÚMARIO RESUMO...........................................................................................................01 INTRODUÇÃO...................................................................................................02 GESTÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.246 Palavras / 21 PáginasData: 17/8/2015 -
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos – Treinamento e Desenvolvimento
UniAnhanguera – Anápolis Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos – Treinamento e Desenvolvimento Adaías Teles Monteiro – 2732325375 Desafio Profissional Tutor: Bruno de Souza Carneiro Anápolis, 25/09/2016 Sumário Introdução..........................................................................................................................1 Passo 01.............................................................................................................................2 Passo 02.............................................................................................................................3 Passo 03.............................................................................................................................4 Conclusão..........................................................................................................................6 Introdução Este desafio tem o objetivo de abordar assuntos de fundamental importância para o melhor funcionamento em uma pizzaria que deseja continuar a aumentar o sucesso de seu negócio. Carlos, proprietário da pizzaria quer antecipar mudanças, reinventar-se, pois quem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 855 Palavras / 4 PáginasData: 19/11/2016 -
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. Confecção de langeries
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada - ATPS Disciplina: Matemáticas Professor Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos CONFECÇÃO DE LANGERIES Hoje estamos trabalhando com cinco sócios assim sendo todos terão um cargo dentro da microempresa nos departamentos de pessoal, marketing e contratação. Sabemos que já existe um grande comercio de lingerie não só no Brasil como no mundo, mais acreditamos na nossa técnica de trabalho diferenciada que daremos um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.878 Palavras / 12 PáginasData: 15/11/2013 -
Tecnologia em gestão em recursos humanos
PROCESSOS GERENCIAIS Manaus / AM Setembro/ 2012 UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP TECNOLOGIA EM GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS Trabalho acadêmico apresentado à Universidade Anhanguera-Uniderp como requisito de avaliação da disciplina de Processos Gerenciais, do Curso Superior de Tecnologia de Recursos Humanos orientado pelo Prof.ª EAD SUMÁRIO 1. Introdução 3[->0] 2. Planejamento 4 2.1 [->1]Planejamento Estratégico 5 2.2 Planejamento Tático 5 2.3 [->2]Planejamento Operacional 7 3. [->3]A Importancia do Planejamento 7 3.1Confronto dos professores Roberto Shinyasshiki e Paulo Barreto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.589 Palavras / 27 PáginasData: 13/8/2013 -
TECNOLOGIA EM GESTAO FINANCEIRA
Descrição: Descrição: logo anhanguera uniderp.jpg UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINACEIRA E PROCESSOS GERENCIAIS DISCIPLINA: PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA E PROCESSOS GERENCIAIS SEVERINO GERALDO AZEVEDO MOURA – RA 9608509277 DANIEL DA CUNHA RAMOS – RA 2797583525 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA E PROCESSOS GERENCIAIS Tutora a Distância Prof. Robson Hortolândia/ SP, 04 de Outubro de 2014. ________________ UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CURSO SUPERIOR
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.085 Palavras / 17 PáginasData: 23/5/2015 -
Tecnologia em Gestão Financeira
Anhanguera Educacional Ltda. - Campo Limpo Tecnologia em Gestão Financeira Tecnologia em Gestão Marketing Tecnologia em Gestão Comercial NOME RA Elenilda Dourado Fernandes 3776766603 Fabiana Aparecida Costa da Silva 4238826558 Gabriela dos Santos Souza 4200068659 Josiane Rodrigues de Souza 4200068364 Michelle Fernanda da Silva Gomes 4200068518 Salomão Serna Barros 4441873457 Vanessa dos Santos Martins 3728701336 Viviane Goulart da Silva 4250847110 Direito Empresarial – ATPS – Etapa I e II Prof. Antônio Apollinari Cury São Paulo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.272 Palavras / 6 PáginasData: 22/9/2015 -
Tecnologia em gestão financeira
INTRODUÇÃO Este trabalho tem por objetivo reconhecer e identificar dentro da organização escolhida: a ética, transparência, respeito à vida e ao meio ambiente, qualidade de seus produtos, o comprometimento para com os clientes e o ambiente de trabalho. Após as pesquisas de grupo, escolhemos a empresa: Construtora e Participações Dulabel LTDA, pois é a que possui o perfil estudado. Considerando o trabalho organizacional a empresa aperfeiçoou o processo de produção e qualidade, para atender as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.909 Palavras / 24 PáginasData: 17/11/2015 -
TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA
TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA Centro de educação á distancia DESAFIO PROFISSIONAL Disciplinas: Matemática Financeira, Contabilidade; Estatística Aplicada; Análise De Custos; Economia. CURSO: TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA SOROCABA/SP 2016 INTRODUÇÃO Para entender como funciona a análise financeira hoje em dia, é importante conhecer sua evolução através dos tempos, para que então se possa demonstrar o quanto ela é importante para os mais diversos usuários. Segundo MARION (2002) a história da evolução da análise das demonstrações contábeis
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.781 Palavras / 16 PáginasData: 24/5/2018 -
TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA DESAFIO PROFISSIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA DESAFIO PROFISSIONAL 4ª Série DISCIPLINAS NORTEADORAS: * ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA * ANÁLISE DE CRÉDITO EM CONDIÇÕES DE RISCO * GESTÃO DO CAPITAL DE GIRO * ANÁLISE DE INVESTIMENTOS * PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO FINANCEIRO BAURU – SP Novembro/2016 Sumário 1 Apresentação.................................................................................................................3 2 Demonstrativos com base no Balanço Patrimonial........................................................3 2.1 Índices de liquidez...................................................................................................3 2.1.1 Liquidez corrente.............................................................................................3 2.1.2 Liquidez seca...................................................................................................3 2.2 Giro de estoque.......................................................................................................4 2.3
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.937 Palavras / 8 PáginasData: 18/11/2016 -
Tecnologia em Gestão Financeira Plano de Negócios
UNIVERSIDADE IBIRAPUERA Tecnologia em Gestão Financeira Plano de Negócios Mon Cherí Cosméticos São Paulo 2017 ________________ UNIVERSIDADE IBIRAPUERA Débora Nogueira Jackeline Brito Luana Eduarda Trabalho apresentado à disciplina Plano de Negocios, do curso de Tecnologia em Gestão Financeira/UNIB, Professora orientadora: Margarete Aparecida Mendes Reis. ________________ Plano de Produto/Serviço Qual o objetivo do Produto/Serviço? A oportunidade de ingressar num mercado altamente comprador, o mercado voltado para a beleza humana. Pretendemos atingir um público, composto por produtos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.397 Palavras / 26 PáginasData: 10/5/2019