Diversos
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Formas De Extinção Do Contrato De Trabalho De Atleta Profissional De Futebol
Formas de Extinção do Contrato Passados os requisitos que compõe o contrato de trabalho do atleta profissional de futebol, trataremos das modalidades de extinção desse contrato, que por conseqüência extinguirá o vinculo empregatício e as obrigações das partes. Nesse sentido estabelece o art. 28, §5º da Lei nº 9.615/98: §5º O vínculo desportivo do atleta com a entidade desportiva contratante constitui-se com o registro do contrato especial de trabalho desportivo na entidade de administração do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.309 Palavras / 6 PáginasData: 10/4/2014 -
Formas De Familia
“SOCIOLOGIA” MONOGAMIA Monogamia é um sistema onde o homem não pode ter mais de uma mulher, simultaneamente, e a mulher também não pode ser esposa de mais de um homem. Algumas seitas acreditam que a monogamia é uma utopia, criada pelo ser humano. A monogamia ocorre quando um indivíduo tem apenas um parceiro, pode ser para a vida toda, ou apenas durante um determinado período. Monogamia pode ser utilizado também para designar a existência de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 877 Palavras / 4 PáginasData: 29/5/2013 -
Formas De Finalidade No âmbito Do Direito Do Trabalho Dos Temas Sindicatos, Federações, Confederações E Centrais
Uniesp Mirassol – Direito –Período Noturno – Quinto semestre Formas de finalidade no âmbito do Direito do Trabalho dos temas Sindicatos, Federações, Confederações e Centrais Sindicais. Trabalho quinto semestre Direito – Noturno-Docente Luciana Pimentel Marcia 10/4/2014 • Sindicato Sindicato é uma associação que reúne pessoas da mesma categoria trabalhista. Os sindicatos têm como objetivo principal a defesa dos interesses econômicos, profissionais, sociais e políticos dos seus associados. Eles são também dedicados aos estudos da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.566 Palavras / 11 PáginasData: 18/10/2014 -
Formas de gestão produtiva
Formas de gestão produtiva: Clássica: É o modelo produtivo com estrutura hierárquica que traz uma cadeia de comando clara, quase de natureza militar, onde a gestão tem o papel de prever, organizar, comandar, coordenar e controlar. Cogestão: Tentativa de integrar a criatividade e a iniciativa operária ao processo produtivo de ordem capitalista (aumento de produtividade é igual a lucros maiores). Autogestão: Este modelo rompe com o esquema convencional de poder do grupo gerencial nas empresas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 662 Palavras / 3 PáginasData: 21/11/2014 -
Formas De Governo
EXMO. SR. DR. JUIZ DE DIREITO DA ___ VARA DE FAMÍLIA E SUCESSÕES DA COMARCA DE CAMPO GRANDE - MS. RAIMUNDO DE LIMA, menor impúbere, representado por sua genitora RAIMUNDA DE LIMA, brasileira, do lar, portadora da cédula de identidade RG n___________ e do CPF ______________, residente e domiciliada à rua ______________________, nesta capital, neste ato representada por seu advogado infra-assinado, conforme procuração em anexo, vem com o devido respeito e acatamento perante V. Exa.,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 631 Palavras / 3 PáginasData: 29/9/2013 -
Formas De Governo
Cadastre-se! Entre Contate-nos Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, DissertaçõesTrabalhos Gratuitos Política / Ciencias Politicas Ciencias Politicas Pesquisas Acadêmicas: Ciencias Politicas Buscar 155.000+ Trabalhos e Grátis Artigos Enviado por: Reis123456789 29 setembro 2014 Tags: Palavras: 688 | Páginas: 3 Visualizações: 5 Clique e veja o trabalho completo Cadastre-se Caso Concreto 6: Território Leia o trecho abaixo e responda: “Os belgas não se entendem entre si e já se teriam separado em países diferentes não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 611 Palavras / 3 PáginasData: 29/9/2014 -
FORMAS DE IMPOSIÇÃO SIMPLES E SUPER SIMPLES
FORMAS DE TRIBUTAÇÃO SIMPLES E SUPER SIMPLES: O Sistema Integrado de Pagamento de Impostos e Contribuições das Microempresas e Empresas de Pequeno Porte (Simples) é um regime tributário diferenciado, simplificado e favorecido, aplicável às pessoas jurídicas consideradas como microempresas (ME) e empresas de pequeno porte (EPP), nos termos definidos na Lei no 9.317, de 1996, e alterações posteriores, estabelecido em cumprimento ao que determina o disposto no art. 179 da Constituição Federal de 1988. Constitui-se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 541 Palavras / 3 PáginasData: 25/5/2014 -
Formas De Ingresso Ao Ensino Superior
Introdução Há diversas formas para ingressar nas instituições de Ensino Superior (IES) no Brasil. Os principais são as tradicionais provas de vestibular e a utilização do ENEM. Desenvolvimento Vestibular agendado Nesse modo de entrada, o candidato preenche um cadastro e agenda um dia para ir até a instituição de ensino para fazer uma prova Em função do desempenho e se houver vaga, o estudante já pode fazer a matrícula. Vestibular tradicional Grande parte das instituições
Avaliação:Tamanho do trabalho: 580 Palavras / 3 PáginasData: 11/8/2014 -
Formas de mudar o "mundo"
Jeitos de MUDAR o “MUNDO” Os problemas sociais provocados pela desigualdade de renda e o desemprego têm aumentado ao passo que cresce o intenso processo de globalização da economia e dos meios de produção no mundo. As desigualdades sociais e econômicas fazem parte de todos os países, independentemente de ser rico ou pobre, embora seja mais efetivo em nações subdesenvolvidas que sofrem com as consequências oriundas do período colonial. São várias as causas que contribuem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 375 Palavras / 2 PáginasData: 6/4/2014 -
Formas de multiculturalismo
Os seres humanos possuem diversas variáveis físicas como: cor da pele, altura, forma dos olhos, boca, nariz, cor e textura dos cabelos, e outros, mas também, dependendo de onde, onde e quando nasceram, possuirão diferenças históricas, políticas, tecnológicas, sociais, culturais, econômicas, religiosas, morais, de linguagem, etc. Essa diversidade dentro da espécie humana é a chamada "pluralidade cultural" e desde que o homem adquiriu formas de se locomover a grandes distancias, ela tem sido causa e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 623 Palavras / 3 PáginasData: 22/10/2013 -
Formas de Ode
Caminhos de Odú Agenor Miranda da Rocha Setenta anos se passaram desde que, em 1928, o jovem filho de santo Agenor Miranda da Rocha escreveu em um caderno, ao qual, mais tarde deu o nome de caminhos de Odú, os ensinamentos agora publicados em livro, os Odus do do jogo de búzios. Escreveu tais ensinamentos para que eles não fossem esquecidos, para preservar um tesouro que recebera de sua mãe de santo. Como eram muitos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 820 Palavras / 4 PáginasData: 27/5/2014 -
Formas de organização industrial
No início do século XX duas formas de organização de produção industrial provocaram mudanças significativas no ambiente fabril: o taylorismo e o fordismo. Esses dois sistemas visavam à racionalização extrema da produção e, consequentemente, à maximização da produção e do lucro. A principal característica do fordismo foi a introdução das linhas de montagem, na qual cada operário ficava em um determinado local realizando uma tarefa específica, enquanto o automóvel (produto fabricado) se deslocava pelo interior
Avaliação:Tamanho do trabalho: 290 Palavras / 2 PáginasData: 15/12/2014 -
FORMAS DE PAGAMENTO INDIRETAS
DIREITO CIVIL III - DAS OBRIGAÇÕES AULA 10 - FORMAS DE PAGAMENTO INDIRETO 1- PAGAMENTO EM CONSIGNAÇÃO (art. 335 ao 345) Conceito: Meio indireto de liberação do devedor mediante depósito judicial ou extrajudicial da prestação. Ex: Estabeleço um contrato, e quando vou pagar o credor se recusa a receber a prestação que está sendo ofertada, se eu deixar de pagar ficarei como inadimplente. Para me liberar dessa pendência, utilizo do pagamento em consignação, que poderá
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.692 Palavras / 15 PáginasData: 24/9/2014 -
Formas De Perda De Propriedade
Propriedade Conceito Faculdade de usar, gozar e dispor da coisa e o direito de reavê-la do poder de quem quer que injustamente a possua ou detenha. Limitações e deveres existem em relação à sociedade quando falamos de propriedade. Para usufruir da propriedade precisamos respeitar a função social da propriedade, que é quando eu uso o meu direito respeitar o teu. Cidade = aglomerado de pessoas (densidade demográfica). Município = ente da federação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 606 Palavras / 3 PáginasData: 4/12/2014 -
FORMAS DE PRECONCEITOS E VIOLÊNCIAS DENTRO DE UMA ORGANIZAÇÃO
CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS DISCIPLINA: SOCIOLOGIA ORGANIZACIONAL PERÍODO: 4° FABIANA LAMPERTH. Organizações são instituições onde pessoas interagem entre si e com o publico em geral, destro dessas instituições se é possível gerar tanto sentimento de afeto com de discórdia, preconceitos e violências são decorridos dessas discórdias entre os integrantes da mesma. Abordaremos aqui, os casos mais comuns e frequentes de violência e preconceitos que são dois casos que ocorrem dentro de organizações, e que de alguma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.045 Palavras / 5 PáginasData: 22/11/2014 -
Formas de preparação para negociações sobre salários
1. CAPITULO 1 1.1 Roteiros de preparação para negociações salariais. A arte de negociação salarial é um processo delicado e que exige do profissional, pre-paro, consistência de informações e principalmente firmeza no que está pleiteando seja como remuneração ou aumento salarial. Para se começar uma negociação salarial tem que ter primeiro um bom planejamento, ou seja, ter em mãos argumentos que possa facilitar a identificação de certos conflitos ou incompatibilidades, estabelecer objetivos e possibilidades claras
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.580 Palavras / 19 PáginasData: 24/5/2014 -
Formas De Reciclagem Do Metal (aluminio) E Suas Tranformações
Formas de reciclagem do metal (alumínio) O alumínio é um metal reciclável que gera bom retorno financeiro para os trabalhadores e empresas que atuam nesta área. O processo de reciclagem consiste na reutilização do alumínio para a confecção de novos produtos. Grande parte do alumínio que é reciclado no Brasil tem como origem as latas de refrigerantes, cervejas e sucos. Porém, outros produtos fabricados de alumínio podem ser reciclados como, por exemplo, esquadrias, janelas, portas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 372 Palavras / 2 PáginasData: 6/11/2014 -
FORMAS DE RECURSOS
FORMAS DE RECURSOS (POR: GERARDO VERAS) Os Recursos previstos no Código de Processo Civil Os Recursos previstos no Código de Processo Civil Formas de interposição, prazo e efeitos Os recursos previstos no CPC 2 Sumário Conceito de Recurso. 3 Princípios Recursais. 5 Efeitos Recursais . 6 Apelação . 7 Agravo . 9 Embargos de Declaração. 10 Embargos Infringentes. 11 Recurso Ordinário . 12 Recurso Especial . 13 Recurso Extraordinário . 14 Embargos de divergência em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.948 Palavras / 28 PáginasData: 11/12/2013 -
Formas De Representação De Projeto
FORMAS DE REPRESENTAÇÃO DO PROJETO Profa. Silvia Kimo Costa Arquiteta e Urbanista Mestre em Desenvolvimento Regional e Meio Ambiente Doutoranda em Desenvolvimento e Meio Ambiente FORMAS DE REPRESENTAÇÃO DO PROJETO A representação é um aspecto importante de qualquer disciplina visual relacionada com o projeto. Os desenhos têm sua linguagem própria e variada, mas com vocabulário básico. O que torna a representação atraente é o uso da linguagem do desenho e de como esta pode ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 917 Palavras / 4 PáginasData: 7/5/2014 -
Formas De Reprodução Da Realidade Social.
Leitura de um trecho do texto de Pierre Bourdieu e a Teoria do Mundo Social relacionado ao videoclipe da cantora Pitty com a música "Admirável Chip Novo". Desde criança, somos influenciados a agir e pensar de determinada maneira, e essa opinião será posteriormente uma forma de julgarmos assuntos e mecanismos para discussões de temas que nos são apresentados. Partindo do princípio que nossas ideologias são em maioria ensinadas ou reforçadas através da mídia, pois este
Avaliação:Tamanho do trabalho: 352 Palavras / 2 PáginasData: 2/4/2014 -
FORMAS DE SERVIÇO DE SERVIÇO
FORMAS DE PRESTAÇÃO DO SERVIÇO A prestação do serviço público pode se dar de forma direta através próprio Estado , quando for promovida por órgãos da Administração Direta, ou de forma indireta através de entes da Administração Indireta (por outorga ou delegação legal), bem como, através de particulares (por delegação contratual) mediante contratos administrativos. Obs* A doutrina preconiza que a descentralização pode ser feita mediante outorga ou delegação de serviços. Na outorga, nós temos a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.130 Palavras / 17 PáginasData: 7/4/2014 -
FORMAS DE SISTEMAS E MÉTODOS ORGANIZACIONAIS
SUMÁRIO INTRODUÇÃO.............................................................................................................3 FORMAS DE ORGANIZAÇÃO SISTEMAS E MÉTODOS...........................................4 CONCLUSÃO...............................................................................................................5 REFERÊNCIA..............................................................................................................6 3. Introdução O estudo de organização, sistemas e métodos é muito vasto e com diversas correntes, que associam esta disciplina à tecnologia de informações, aos métodos produtivos, às medidas de desempenho, ao desenvolvimento organizacional, e à gestão de processos produtivos e empresariais. No primeiro capítulo do livro de Luis César G. de Araujo que tem como titulo Organização, Sistemas e Métodos e as Tecnologias de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.062 Palavras / 5 PáginasData: 7/9/2014 -
Formas De Solução De Conflito
PROCESSO DO TRABALHO I – Introdução II – Formas de solução de conflito - PROVA - Auto-defesa ou auto-tutela, ex. Greve (Legítima Defesa, VEDADA NO ORDENAMENTO JURÍDICO). - Auto-composição, não há na maioria das vezes intervenção do Estado ou de um terceiro (ACORDO, tanto para composição feita judicialmente quanto extra-judicialmente) - Mediação – há um terceiro, mas a decisão não é imposta, o mediador é somente um auxiliador no conflito. - Heterocomposição, há um terceiro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.994 Palavras / 8 PáginasData: 6/11/2014 -
Formas De Solução De Conflitos - Litígios
Formas de solução de conflitos (litígios) A autotutela é a mais primitiva forma de solução de conflitos adotada pela sociedade humana. Como o nome indica na autotutela cada um defende, por seus próprios meios, os direitos que entendem possuir. Em outras palavras, os conflitos são resolvidos pela força bruta, prevalecendo o mais forte. A autotutela é incompatível com a paz social, tendo sido praticamente abolida nos atual Estado de direito. Entretanto, ainda podemos encontrar algumas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 291 Palavras / 2 PáginasData: 16/9/2014 -
FORMAS DE SOLUÇÕES DE CONFLITOS
FORMAS DE SOLUÇÃO DE CONFLITOS AUTOTUTELA A autotutela dos interesses é, historicamente, a mais primitiva forma de solução de conflitos adotada pelas sociedades humanas. Como o nome mesmo indica, na autotutela cada um defende, por seus próprios meios, os direitos que entenda possuir. Em outras palavras, os conflitos são resolvidos pela força bruta, prevalecendo, inexoravelmente os interesses do mais forte. É desnecessário comentar que a autotutela é incompatível com a paz social, tendo sido praticamente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 429 Palavras / 2 PáginasData: 16/9/2013 -
FORMAS DE TRABALHO
FORMAS DE TRABALHO O art. 3º da CLT define o empregado como: "toda pessoa física que prestar serviços de natureza não eventual a empregador, sob a dependência deste e mediante salário". Empregado é o trabalhador subordinado, que recebe ordens, é pessoa física que trabalha todos os dias ou periodicamente e é assalariado, ou seja, não é um trabalhador que presta seus serviços apenas de vez em quando ou esporadicamente. Além do que, é um trabalhador que presta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 952 Palavras / 4 PáginasData: 16/5/2014 -
FORMAS DE TRABALHO E CONFIGURAÇÃO DO VÍNCULO EMPREGATÍCIO
O art. 3º da CLT define o empregado como: "toda pessoa física que prestar serviços de natureza não eventual a empregador, sob a dependência deste e mediante salário". Empregado é o trabalhador subordinado, que recebe ordens, é pessoa física que trabalha todos os dias ou periodicamente e é assalariado, ou seja, não é um trabalhador que presta seus serviços apenas de vez em quando ou esporadicamente. Além do que, é um trabalhador que presta pessoalmente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 428 Palavras / 2 PáginasData: 17/3/2014 -
FORMAS DE TRABALHO E CONFIGURAÇÃO DO VÍNCULO EMPREGATÍCIO
O art. 3º da CLT define o empregado como: "toda pessoa física que prestar serviços de natureza não eventual a empregador, sob a dependência deste e mediante salário". Empregado é o trabalhador subordinado, que recebe ordens, é pessoa física que trabalha todos os dias ou periodicamente e é assalariado, ou seja, não é um trabalhador que presta seus serviços apenas de vez em quando ou esporadicamente. Além do que, é um trabalhador que presta pessoalmente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 433 Palavras / 2 PáginasData: 21/3/2014 -
Formas De Tributação
FORMAS DE TRIBUTAÇÃO SIMPLES E SUPER SIMPLES: O Sistema Integrado de Pagamento de Impostos e Contribuições das Microempresas e Empresas de Pequeno Porte (Simples) é um regime tributário diferenciado, simplificado e favorecido, aplicável às pessoas jurídicas consideradas como microempresas (ME) e empresas de pequeno porte (EPP), nos termos definidos na Lei no 9.317, de 1996, e alterações posteriores, estabelecido em cumprimento ao que determina o disposto no art. 179 da Constituição Federal de 1988. Constitui-se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 541 Palavras / 3 PáginasData: 25/5/2014 -
FORMAS DE TRIBUTAÇÃO
FORMAS DE TRIBUTAÇÃO SIMPLES E SUPER SIMPLES: O Sistema Integrado de Pagamento de Impostos e Contribuições das Microempresas e Empresas de Pequeno Porte (Simples) é um regime tributário diferenciado, simplificado e favorecido, aplicável às pessoas jurídicas consideradas como microempresas (ME) e empresas de pequeno porte (EPP), nos termos definidos na Lei no 9.317, de 1996, e alterações posteriores, estabelecido em cumprimento ao que determina o disposto no art. 179 da Constituição Federal de 1988. Constitui-se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 541 Palavras / 3 PáginasData: 25/5/2014