Diversos
216.796 Trabalhos sobre Outras. Documentos 14.731 - 14.760
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Administraçao E Finanças
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS ATPS ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA CAXIAS-MA JUNHO/2012 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS TUTOR EAD: ROZANA CARVALHO PEREIRA TUTOR: FRANCISCO EVANDRO ACADÊMICO: ANTONIO JOSÉ FONTES MASCARENHAS RA 263947 MAGNO JOSÉ SANTOS BARBOSA RA 263424 MARLIZETE SANTOS SILVA RA 234217 PAULO CÉSAR SILVA BEZERRA RA 216035 VALTER ALVES DA SILVA RA 282892 ATPS ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA CAXIAS-MA JUNHO/2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 ETAPA 01 4 ETAPA 02 4 ETAPA 03 15 CONCLUSÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.652 Palavras / 7 PáginasData: 24/9/2013 -
Administração E Formas
A apresentação pode ser realizada em Power Point ou conforme sua criatividade. APRESENTAÇÃO ORAL DA PRODUÇÃO TEXTUAL EM GRUPO SUGESTÃO DE SLIDES: Slide 1 Título do trabalho Nomes dos alunos do grupo Polo de apoio Instituição de ensino Data Slide 2 Objetivos do trabalho Slide 3 Apresentação do tema Qual é a importância do estudo apresentado? Quais os principais autores pesquisados? Como as disciplinas do Semestre contribuíram para a realização do trabalho? Slide 4 Metodologia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.132 Palavras / 5 PáginasData: 10/5/2014 -
Administração E Gestão Do Tempo
Texto sobre o Tema da palestra: Administração e Gestão do Tempo. Administração do Tempo Hoje é muito comum ouvirmos as pessoas reclamarem da falta de tempo, dos desgastes do dia a dia, da dificuldade em realizar suas atividades dentro dos prazos combinados e do desejo de conduzir o seu dia com tranquilidade e sem estresse. Em nosso cotidiano nos deparamos com as seguintes questões: O que eu posso fazer para ter mais tempo para mim?
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.942 Palavras / 12 PáginasData: 6/10/2013 -
Administração e Gestão Hospitalar
Cidália Lulucha Rodrigues Nhagoe Administração e gestão Hospitalar A Importância da Avaliação do Desempenho na Satisfação Profissional dos Funcionários das Instituições Públicas. Caso do Hospital Distrital da Manhiça (2017 – 2018) Instituto Politécnico Indico Chongoene, Fevereiro de 2020 Cidália Lulucha Rodrigues Nhagoe Curso: Administração e gestão hospitalar Importância da Avaliação do Desempenho na Satisfação Profissional dos Funcionários das Instituições Públicas. Caso do Hospital Distrital da Manhiça (2017 – 2018) Trabalho do fim de Curso a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.369 Palavras / 34 PáginasData: 26/3/2020 -
Administração E Gestão Tempo
A Administração do Tempo vem sendo um tema de alta relevância, e muito discutido, principalmente no mundo corporativo. Desde os primeiros estudos da Administração Clássica, como o “Estudo dos Tempos e Movimentos”, realizado por Taylor, na época da Revolução Industrial, passando pela Revolução Tecnológica no início dos anos 90 até os dias atuais, sempre existiu o questionamento sobre como seria possível administrar melhor o tempo. O desafio não é gerenciar o tempo, mas a pessoa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 333 Palavras / 2 PáginasData: 6/10/2013 -
Administração E Legislação Aplicada
Curso de Educação Profissional Técnica em Nível Médio em Segurança no Trabalho TRABALHO DE ADMINISTRAÇÃO E LEGISLAÇÃO APLICADA I Introdução: o trabalho tem como objetivo demonstrar as responsabilidades da empresa ou empregador. Trabalho, acidentes e doenças: acompanha o trabalhador desde antes, de CRISTO e as primeiras civilizações humanas. Historiadores, como Paracelso, preocupado com a segurança e as doenças envolvidas, nas extrações de minérios na época, em que viviam. Desde, às primeiras civilizações já se preocupava
Avaliação:Tamanho do trabalho: 478 Palavras / 2 PáginasData: 15/4/2014 -
Administração E Logistica
DESAFIO Os alunos atuarão como consultores de logística no gerenciamento do fluxo de materiais, desenvolvendo uma análise diagnóstica da cadeia de logística de administração de materiais, comparando a prática com a teoria estudada nessa disciplina. Após essa análise, o grupo apresentará o trabalho demonstrando o conhecimento adquirido durante o semestre. Produção Acadêmica 1. Textos com os resultados obtidos nas etapas 1, 2 e 3 do desafio. 2. Relatório final reunindo todas as informações levantadas no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 214 Palavras / 1 PáginasData: 28/5/2014 -
Administração E Marketing
-Como podemos definir o processo de adm de MKT? Podemos definir como análise, planejamento implementação e controle de programas destinados a criar, desenvolver e manter trocas com o mercado-alvo, com o propósito de atingir os objetivos da organização. 2-Cite e explique os conceitos utilizados na condução das atividades de MKT? Conceito de Produção – Produtos fáceis de encontrar e que sejam baratos. Ex: Henry Ford Conceito de Produto – Produtos com maior qualidade, desempenho, performance
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.966 Palavras / 8 PáginasData: 1/10/2013 -
Administração E Marketing
Perguntas e Respostas do Capitulo 10. 1- Porque novos produtos fracassam? R- Algumas razões para o fracasso dos novos produtos são: uns executivos de alto nível impõem uma ideia que agrada, apesar dos resultados negativos da pesquisa de mercado; a ideia é boa, mas o tamanho do mercado é superestimado; o produto não é bem projetado; o produto é posicionado de maneira incorreta, a propaganda é ineficiente ou o preço é muito alto; os custos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.379 Palavras / 6 PáginasData: 12/9/2014 -
Administracao E Meio Ambiente
avaliativa para G2: Questões objetivas 1 Para responder esta questão usar a Norma AS 8000 disponível na NetAula. Sobre a norma SA8000 podemos afirmar que: I. O objetivo da SA8000 é oferecer um padrão que se baseia em normas internacionais de direitos humanos e em leis trabalhistas nacionais que irão proteger e habilitar todo o pessoal dentro do escopo de controle e influência de uma empresa, que produzam ou forneçam serviços para esta mesma empresa,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.833 Palavras / 8 PáginasData: 20/10/2014 -
Administração E Mercado De Trabalho
1-Qual o papel que o administrador deve desempenhar nas organizações? a) Executar todos os trabalhos sem que seja necessária a ajuda de outros colaboradores.( ) b) O administrador não necessita de conhecimentos específicos da área apenas de experiência, assim como não necessita ouvir sua equipe para analisar possíveis resultados, pois sua opinião é decisão absoluta.( ) c) Obter resultados satisfatórios usando os conhecimentos da equipe explorando as vantagens e desvantagens de cada decisão a ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 543 Palavras / 3 PáginasData: 29/9/2013 -
Administração E Mercado De Trabalho
Administração e Mercado de Trabalho Nome: Daniele Neves de Lima 1. A privatização da CVRD foi um processo conturbado. Quais os argumentos utilizados a favor e contra a desestatização dessa organização? Argumentos a favor: A CVRD foi privatizada há dez anos. Mais especificamente de 2000 para cá, comprou 16 empresas no Brasil e no exterior. Fez parcerias com a China. Prospectou negócios na África. Em 2006, comprou a canadense Inco por US$ 13 bilhões (maior
Avaliação:Tamanho do trabalho: 929 Palavras / 4 PáginasData: 30/9/2013 -
ADMINISTRAÇÃO E MERCADO DE TRABALHO
ATUAÇÃO E OPORTUNIDADE DE TRABALHO PARA O ADMINISTRADOR Trabalho acadêmico apresentado ao professor Me. Wellington Machado Lucena, da disciplina de Administração e Mercado de Trabalho como requisito parcial de avaliação do 1º período do curso de Administração da Faculdade Estácio de Sá do Espírito Santo. SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO......................................................................................................04 2. REFERENCIAL TEÓRICO....................................................................................05 3. PERFIL DO ADMINISTRADOR SEGUNDO A PESQUISA DE CAMPO..............13 4. CONCLUSÃO........................................................................................................24 5.REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 26 1. INTRODUÇÃO Frente aos impactos da crise de todo processo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 620 Palavras / 3 PáginasData: 19/3/2014 -
Administraçao E Mercado De Trabalho
Missão : Estar sempre na vanguarda, colocando à disposição do consumidor alimentos que se ajustem às mudanças de estilo da sociedade, com elevada qualidade e preços justos, constituindo-se na melhor escolha de atendimento para seus clientes, de atividade para seus funcionários e de investimento para seus acionistas, integrando-se harmoniosamente nas comunidades em que atua e respeitando o meio ambiente. • Além de uma auto-imagem simples e objetiva na prestação de um serviço considerado útil e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 436 Palavras / 2 PáginasData: 5/6/2014 -
ADMINISTRAÇÃO E MERCADO DE TRABALHO
Habilidades: São capacidades adquiridas pela teoria e/ou pratica para realizar tarefas, pode ser um indicativo de capacidade para solucionar um problema especifico, portanto está associada ao saber fazer, ou à ação física/mental que indica a capacidade adquirida. OBS: As habilidades devem ser desenvolvidas com foco nas competências. - Competência cognitiva: é aquela relacionada à capacidade de aprender. Trata-se da capacidade de reconfigurar a mente para adquirir novos conhecimentos com rapidez e eficiência, mesmo não havendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 579 Palavras / 3 PáginasData: 10/6/2014 -
Administração é O Melhor Curso Do Mundo
Administração é o melhor curso do mundo. Infelizmente há aqueles que vão cursar os 4 anos e não entenderão isso. Olha ao seu redor, estudante, você pode fazer tudo que quiser se dominar administração... Você poderá ser o que quiser... fazer acontecer.. você terá o poder nas mãos.. Ser administrador é simplesmente ter o mundo ao seus pés.. é ser líder.. é ser automaticamente um destaque.. é ter visão.. é ser estrategista... é ser criativo..
Avaliação:Tamanho do trabalho: 236 Palavras / 1 PáginasData: 11/10/2014 -
ADMINISTRAÇÃO E ORGANIZAÇÃO
A administração é um ramo das ciências humanas que se caracteriza pela aplicação prática de um conjunto de princípios, normas e funções dentro das organizações. É praticada especialmente nas empresas, sejam elas públicas, privadas, mistas ou outras. Em uma empresa, o ato de administrar significa planejar, organizar, coordenar e controlar tarefas visando alcançar produtividade, bem-estar dos trabalhadores e lucratividade, além de outros objetivos definidos pela organização. A forma como as organizações são administradas é que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 372 Palavras / 2 PáginasData: 20/9/2013 -
Administração E Pedagogia
Com base no modelo de simulação de Monte Carlo, considerando o preço de uma lata de cerveja igual a R$1,90, quais os valores das receitas previstas para os próximos cinco dias? 1ª Questão: Porque pesquisar o cotidiano escolar? Justifique especificando suas razões e apoiada no texto. A pesquisa em educação é instrumento vital para a produção de conhecimento na área. Por isso, deveria envolver o cotidiano do professor e do aluno e não se limitar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 722 Palavras / 3 PáginasData: 20/3/2015 -
ADMINISTRAÇÃO E PLANEJAMENTO DE OBRAS - Canteiro de obra & Escritório de arquitetura
Graduação em Arquitetura e Urbanismo ADMINISTRAÇÃO E PLANEJAMENTO DE OBRAS - Canteiro de obra & Escritório de arquitetura Manaus/AM Outubro - 2014 Professor(a): Edmar Andrade Aluno: Marcelo Melo da Silveira Turma: Arq081 ADMINISTRAÇÃO E PLANEJAMENTO DE OBRAS - Canteiro de obra & Escritório de arquitetura Trabalho de Pesquisa apresentado à disciplina Administração e planejamento de obras , ministrado pelo Prof. Edmar Andrade, exigido como requisito para obtenção da nota da 1ª. Avaliação. Manaus/AM Outubro -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.086 Palavras / 13 PáginasData: 27/4/2015 -
ADMINISTRAÇÃO E PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO
Nome do aluno: Shirley Santos Neris Volpi Curso: Engenharia de Segurança do Trabalho Turma: 04/2012 ADMINISTRAÇÃO E PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO Atividade 1 - Nesta unidade iremos refletir sobre os conceitos ligados à Administração e as ferramentas planejamento estratégico. Desde que o mundo é mundo, o ser humano utiliza, mesmo que intuitivamente, alguma forma de planejamento para sobreviver e mais, para antecipar-se a eventos, tomando decisões que lhe pareçam as mais acertadas. Isso ocorre também no meio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.162 Palavras / 5 PáginasData: 14/7/2014 -
Administração E Planejamento Estrategico
1 Administração e Planejamento Estratégicos Breves anotações. Conceito: processo que antecipa a tomada de decisão - Plano de ação sustentado nos valores, objetivos e metas - Diretriz geral. Plano geral que molda o destino da organização. Auto-reflexão da empresa. Qual a sua finalidade? Qual a sua missão? Etapa crítica. Importância: Reduz probabilidade de falhas; facilita a pró atividade; permite adaptação às mudanças e reação às prováveis anomalias do ambiente. Vantagens: - Foco= determina a visão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.029 Palavras / 5 PáginasData: 4/9/2014 -
ADMINISTRAÇÃO E PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO
ADMINISTRAÇÃO E PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO Atividade 1 - Nesta unidade iremos refletir sobre os conceitos ligados à Administração e as ferramentas planejamento estratégico. Desde que o mundo é mundo, o ser humano utiliza, mesmo que intuitivamente, alguma forma de planejamento para sobreviver e mais, para antecipar-se a eventos, tomando decisões que lhe pareçam as mais acertadas. Isso ocorre também no meio ambiente de trabalho. Julgue Verdadeiro ou Falso e assinale V ou F, respectivamente. Justifique as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 981 Palavras / 4 PáginasData: 7/2/2015 -
Administração E Planejamento Social
Amabilidade: é a qualidade ou característica de quem é amável, atencioso, gentil e cortês. “QUESTIONARIO” Disciplina: Administração e Planejamento Social Professor: Luiz Carlos Aluno: Cleber Guido Ferreira 1º) A administração cientifica economiza trabalho ao permiti: R: maior produção em menos tempo. 2º) A teoria clássica, idealizada por Henri Fayol caracteriza-se pela ênfase na: R: estrutura organizacional, visão do homem econômico e busca da máxima eficiência. 3º) A teoria estruturalista apresenta as organizações por: R: sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 551 Palavras / 3 PáginasData: 12/3/2015 -
Administração E Planejamento Social
1- A história da administração como ciência teve seu inicio com a teoria da Administração Científica, cuja ênfase era: a) Nas pessoas. b) Na estrutura. c) Nas tarefas. d) No ambiente. e) Na tecnologia. 2-Podemos afirmar que a prática empresarial da responsabilidade social, hoje, pode ser a diferença entre sobreviver ou não no mercado. Tal prática tem, entre seus objetivos: a) Fortalecer a imagem da empresa, granjeando credibilidade, satisfazendo seus consumidores e buscando sua fidelidade.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 892 Palavras / 4 PáginasData: 26/3/2015 -
Administraçao E Produçao
As condições econômicas gerais influenciam a demanda por produtos ou serviços das empresas, bem com a disponibilidade de insumos. Durante uma recessão econômica, a demanda por diversos produtos diminui, enquanto a de outros pode crescer. A falta ou o excesso de materiais e de trabalho influenciam as decisões que a administração toma. (Idade da população, crescimento lento da população, comércio mais livre entre as nações, etc..) Qual foi o diferença da era medieval para revolução
Avaliação:Tamanho do trabalho: 237 Palavras / 1 PáginasData: 8/3/2015 -
Administracao E Produção Operaçoes
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Administração 6ª Série Administração da Produção e Operações Professor (a) Presencial: Ana Flávia Matsui Bessa Professor (a) Tutor (a): Vanessa Pereira Mendonça Freires Professor (a) EAD: Me. Luiz Manuel Palmeira ANÁPOLIS – GO 2013 INTRODUÇÃO Os conceitos e técnicas que fazem parte do objetivo da Administração da Produção dizem respeito às funções administrativas clássicas (planejamento, organização, direção e controle) aplicadas às atividades envolvidas com a produção física de um produto ou à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.834 Palavras / 24 PáginasData: 22/4/2014 -
Administração E Relacionamento Com Clientes
1) Qual o objetivo da gestão do relacionamento com o cliente? Cuidar do relacionamento com os cliente não é uma necessidade nova. O objetivo da gestão do relacionamento com o cliente é o de gerenciar os meios utilizados para se estabelecer e mensurar os contatos com os clientes sendo considerado que cada contato pode ter como origem o próprio cliente ou a organização. 2) Qual o significado de CRM e a que ele se refere?
Avaliação:Tamanho do trabalho: 995 Palavras / 4 PáginasData: 30/5/2014 -
Administração E Relacionamento Com Clientes
Sumário INTRODUÇÃO..............................................................................................4 1. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA..............................................................5 2. ESTUDO DE CASO...............................................................................14 2.1. Perfil da organização.....................................................................14 2.1.1. Apresentação.......................................................................14 2.1.2. Força de trabalho.................................................................15 2.1.3. Produtos e Clientes.............................................................16 2.1.4. Serviços Associados...........................................................16 2.1.5. Principais Concorrentes.....................................................16 2.1.6. Principais Insumos..............................................................16 2.2. Relacionamento com o Cliente....................................................17 2.2.1. Canais de Acesso................................................................17 2.2.2. Tratamento das Reclamações............................................17 2.2.3. Requisitos Exigidos............................................................17 2.2.4. Seleção de Clientes.............................................................18 2.2.5. Desafios................................................................................18 3. ANÁLISE E SUGESTÕES DE MELHORIA..........................................18 3.1. Análise do Relacionamento com o Cliente..................................18 3.1.1. Fundamentos Teóricos.......................................................18 3.1.2. Sugestões de Melhorias......................................................22 CONSIDERAÇÕES
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.184 Palavras / 17 PáginasData: 26/3/2015 -
Administração E Relacionamento Com O Cliente
GLOSSÁRIO DA PARTE 1 1 administrador de recursos humanos quem administra os recursos humanos são os chefes, os gerentes de cada unidade da empresa: são eles os responsáveis pelos resultados de sua área e pelos dos subordinados; por distribuir os trabalhos; planejar e controlar os resultados; motivar e avaliar os subordinados e lhes dar o feedback sobre o desempenho; decidir quem deve ser admitido, promovido e demitido; orientar e educar os novos empregados; treinar os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.410 Palavras / 14 PáginasData: 25/3/2014 -
Administração E Relacionamento Com O Cliente II
1. Identifique qual das alternativas apresenta a expressão que preenche corretamente o trecho faltante da afirmação a seguir: “O conceito de _________________, uma das ferramentas mais importantes do marketing, projetou-se no meio acadêmico e gerencial a partir da segunda metade do século passado, quando surgiram os trabalhos de Wendell Smith (1956) e Engel, e de Fiorillo e Cayley (1972). Seu objetivo era claro: diante da impossibilidade de atingir todos os consumidores, em consequência da heterogeneidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.176 Palavras / 9 PáginasData: 12/3/2014