Diversos
216.767 Trabalhos sobre Outras. Documentos 14.671 - 14.700
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Administração De Vendas - Estudo De Casos
Empresa CERPO Centro de Recuperação de Patologias Oculares Histórico A CERPO Oftalmologia foi criada em 1984 com a missão de oferecer sempre o melhor atendimento em oftalmologia e melhorar a qualidade de vida através da saúde visual. Para isso, tem por princípio manter sempre um ambiente agradável tanto para seus pacientes como funcionários, estar sempre atualizada com as últimas tecnologias e acima de tudo, trabalhar sempre com ética e respeito. A CERPO Oftalmologia, consciente de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 438 Palavras / 2 PáginasData: 13/9/2014 -
Administração De Vendas No Brasil
01- De que modo um gerente de vendas pode influenciar decisões em áreas como produção, finanças e propaganda? De modo a gerar a comunicação do produto com o mercado gerando idéias denovos produtos para a área de produção, que requer e gera recursos ao financeiro eo ajuda na formação do preço e também promove propaganda da empresa emquestão. 02- Qual a importância da atividade de vendas para a sociedade? É de suma importância para a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 263 Palavras / 2 PáginasData: 5/11/2014 -
Administração De Vida
Leia o texto: “Um dado é puramente objetivo – não depende do seu usuário. A informação é objetiva-subjetiva no sentido que é descrita de uma forma objetiva (textos, figuras, etc.) ou captada a partir de algo objetivo, como no exemplo de se estender o braço para fora da janela para ver se está frio, mas seu significado é subjetivo, dependente do usuário. O conhecimento é puramente subjetivo – cada um tem a vivência de algo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.085 Palavras / 5 PáginasData: 2/5/2013 -
Administracao DESENVOLVIMENTO
1 DESENVOLVIMENTO Após desenvolver a pesquisa acerca das habilidades de competências de um administrador e também com as respostas em entrevista com o administrador Sr. Adirson Oliveira Sobrinho pude conhecer melhor o assunto e responder o questionário solicitado pelo mestre da disciplina, sendo: 01) O que são habilidades e competências? Habilidade: A arte de “saber fazer” envolve uma proficiência prática, envolve um conjunto de “física e mental”. É adquirida, sobretudo por treinamento e prática. Inclui
Avaliação:Tamanho do trabalho: 781 Palavras / 4 PáginasData: 9/5/2013 -
Administração DESENVOLVIMENTO
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 1.1 DESENVOLVIMENTO 4 1.2 CONCLUSÃO 4 REFERÊNCIAS 9 1-INTRODUÇÃO A grande dificuldade para um profissional assumir-se como Freelancer é, sobretudo, de ordem prática, haja vista que muitos dos que assim se aventuram estão saindo de seus cursos de formação e, encontrando dificuldades de se colocarem no mercado de trabalho, optam por sair a campo atrás dos primeiros projetos. Outra questão refere-se à legalização: em alguns países, sobretudo no Brasil, é muito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 978 Palavras / 4 PáginasData: 22/5/2013 -
Administração DESENVOLVIMENTO
“Estatística é uma ciência que se dedica ao desenvolvimento e ao uso de métodos para a coleta, resumo, organização, apresentação e análise de dados. (Farias, Soares & César,2003)” "Não podemos escapar dos dados, assim como não podemos evitar o uso de palavras. Tal como palavras os dados não se interpretam a si mesmos, mas devem ser lidos com entendimento. Da mesma maneira que um escritor pode dispor as palavras em argumentos convincentes ou frases sem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.433 Palavras / 6 PáginasData: 18/5/2014 -
Administração Devderes
Exerecer a profissão independentemente de questões religiosas, raça , sexo , nacionalidade, cor, idade , condição social ou de qualquer natureza discriminatória. São diferenças extremamente presentes em nossa sociedade, 3) Desenvolva de forma objetiva o que define o Preâmbulo desta Resolução? Explicitar o papel do profissional de administração na sociedade a conduta que deve ser tomada para atingir o objetivo alvo (bem da sociedade) e estimular positivamente o desenvolvimento e o aprimoramento do profissional de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 243 Palavras / 1 PáginasData: 2/4/2014 -
ADMINISTRAÇÃO diferenciais
ATPS ETAPA 3 PASSO 1 A variação média é definida em intervalos grandes, como quando queremos saber a velocidade média que um veículo levou para fazer um percurso em determinado espaço de tempo, O melhor exemplo disso é a velocidade média e instantânea. Se um carro percorre 100 metros em 10segundos a velocidade média dele (taxa de variação média) é 10 m/s, mas isso não garante que em todos os segundos se olhássemos para o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 522 Palavras / 3 PáginasData: 19/3/2014 -
Administração Direitos Administrativos
§ 1º Na firma, observar-se-á, ainda: a) o nome do empresário ou do titular da empresa individual de responsabilidade limitada deverá figurar de forma completa, podendo ser abreviados os prenomes; b) os nomes dos sócios poderão figurar de forma completa ou abreviada, admitida a supressão de prenomes; c) o aditivo “e companhia” ou “& Cia.” poderá ser substituído por expressão equivalente, tal como “e filhos” ou “e irmãos”, dentre outras. § 2º O nome empresarial
Avaliação:Tamanho do trabalho: 215 Palavras / 1 PáginasData: 4/10/2014 -
ADMINISTRAÇÃO DIRETA
ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA INDIRETA Considerações Iniciais Antes de falar sobre a estrutura da Administração Pública brasileira, é importante que sejam dados conceitos de alguns importantes institutos, quais sejam: Estado, Governo e Administração Pública. O Estado, sinteticamente, é o ente que necessariamente é composto por três elementos essenciais: povo, território e governo soberano. Para que o Estado exerça suas funções, este manifesta-se por meio dos Poderes do Estado (ou Funções do Estado), que são o Legislativo, o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.502 Palavras / 11 PáginasData: 11/3/2014 -
Administração direta do conceito, indireta e paraestatal
Conceito de Administração Direta, Indireta e Entidades Paraestatais A administração direta é composta por órgãos despersonalizados que integram as pessoas políticas da Federação (União, Estados, DF e Municípios), incumbidos de realizar o exercício de atividades administrativas de forma centralizada. A administração indireta é composta de pessoas jurídicas criadas ou autorizadas através de lei específica vinculadas a uma entidade política (União, Estados, DF e Municípios) para o exercício de forma descentralizada de atividades administrativas. Compõem a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.780 Palavras / 12 PáginasData: 9/3/2014 -
Administração Direta e Indireta
SEMANA 1 EMENTA DA AULA: – Administração Direta e Indireta. Função Administrativa. Órgãos Públicos. CONTEÚDOS: 1 - Administração Direta e Indireta 2 – Desconcentração e Descentralização 3 - Função Administrativa 3.1 – Distinção entre as funções públicas 3.2 – conceito 3.3 – Critérios de identificação da função administrativa 3.4 – Funções típicas e atípicas 4 - Órgãos Públicos 4.1 – Criação e extinção 4.2 – Teorias de caracterização do órgão 4.3 – Capacidade Processual 4.4
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.219 Palavras / 37 PáginasData: 19/5/2013 -
Administração Direta E Indireta
Sumário Etapa 1: Administração Pública Direta, Indireta e Entidades Paraestatais. 2 Figuras que compõe a Administração Pública Brasileira 2 ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA DIRETA 3 1) Classificação da Administração Pública Direta 4 1.1) Critério de Posição Estatal 4 1.1.1 Independentes 4 1.1.2 Autônomos 4 1.1.3 Superiores 4 1.1.4 Subalternos 4 1.2) Critério de Estrutura 4 1.2.1 Simples 4 1.2.2 Compostos 5 1.3) Atuação Funcional 5 1.3.1 Singular ou Unipessoal 5 1.3.2 Colegiado 5 ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA INDIRETA 5
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.683 Palavras / 23 PáginasData: 2/10/2013 -
ADMINISTRAÇÃO DIRETA E INDIRETA
ADMINISTRAÇÃO DIRETA E INDIRETA Administração Direta é aquela composta por órgãos ligados diretamente ao poder central, federal, estadual ou municipal. São os próprios organismos dirigentes, seus ministérios e secretarias. Administração Indireta é aquela composta por entidades com personalidade jurídica própria, que foram criadas para realizar atividades de Governo de forma descentralizada. São exemplos as Autarquias, Fundações, Empresas Públicas e Sociedades de Economia Mista. Segundo GRANJEIRO (in Administração Pública), são essas as características das entidades pertencentes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 245 Palavras / 1 PáginasData: 25/11/2013 -
Administração Direta E Indireta
Administração Direta a) Governadoria 1. Secretaria de Estado da Casa Civil; 2. Secretaria de Estado de Articulação Institucional; 3. Procuradoria-Geral do Estado; 4. Defensoria Pública do Estado de Goiás; 5. Controladoria-Geral do Estado; 6. Gabinete Militar; b) Vice-Governadoria c) demais Secretarias de Estado: 1. Secretaria de Estado da Fazenda; 2. Secretaria de Estado de Gestão e Planejamento; 3. Secretaria de Estado de Agricultura, Pecuária e Irrigação; 4. Secretaria de Estado de Cidadania e Trabalho; 5.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.363 Palavras / 6 PáginasData: 11/10/2014 -
Administração Direta e Indireta.
SEMANA 1 EMENTA DA AULA: – Administração Direta e Indireta. Função Administrativa. Órgãos Públicos. CONTEÚDOS: 1 - Administração Direta e Indireta 2 – Desconcentração e Descentralização 3 - Função Administrativa 3.1 – Distinção entre as funções públicas 3.2 – conceito 3.3 – Critérios de identificação da função administrativa 3.4 – Funções típicas e atípicas 4 - Órgãos Públicos 4.1 – Criação e extinção 4.2 – Teorias de caracterização do órgão 4.3 – Capacidade Processual 4.4
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.444 Palavras / 22 PáginasData: 10/4/2013 -
Administração Do 2 Semestre
Introdução Com a globalização da economia, na busca de maior competitividade, é essencial um sistema de gerenciamento de desempenho constante que possa identificar, recolher, analisar, armazenar e distribuir informações de modo a agregar valor ao negócio. Nesse sentido a contabilidade contribui substancialmente de modo a facilitar o processo decisório, fornecendo informações relevantes através da contabilidade gerencial e da contabilidade de custos. A contabilidade de custos através do controle, apropriação e classificação dos custos diretos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 267 Palavras / 2 PáginasData: 30/10/2013 -
Administração do condomínio
ADMINISTRAÇÃO DO CONDOMÍNIO – SÍNDICO A administração do condomínio edilício é desenvolvida pela figura do síndico, estando disposta no Código Civil Brasileiro nos artigos 1.347 e 1.348. Inicialmente, tem-se que a assembleia geral do condomínio escolherá o síndico. Este poderá ser pessoa física ou jurídica, condômino ou não, e será responsável pela administração por prazo não superior a dois anos, podendo renovar-se, dependendo de como a convenção dispor. Ainda, a assembleia geral poderá eleger o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.177 Palavras / 5 PáginasData: 18/11/2014 -
Administracao Do Condominio-direito Reais
Cadastre-se! Entre Contate-nos Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações Trabalhos Gratuitos Outras / Condominio - Direitos Reais Condominio - Direitos Reais Monografias: Condominio - Direitos Reais Buscar 155.000+ Trabalhos e Grátis Artigos Enviado por: myrellan 02 abril 2014 Tags: Palavras: 560 | Páginas: 3 Visualizações: 21 Clique e veja o trabalho completo Cadastre-se ATIVIDADE DE DIREITOS REAIS CONDOMÍNIO 1 Conceito Condomínio é o mesmo que domínio/propriedade comum. Tem-se condomínio quando os elementos constitutivos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 542 Palavras / 3 PáginasData: 15/11/2014 -
ADMINISTRAÇÃO DO EMPREENDIMENTO X
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.....................................................................................03 2. EMPREENDEDORISMO X ADMINISTRAÇÃO.... ............................... 04 3. PLANO DE NEGÓCIO...............................................................................05 4. RELATÓRIO ..............................................................................................06 INTRODUÇÃO Este trabalho de empreendedorismo tem como objetivo despertar-nos para uma visão empreendedora, conhecer suas vantagens, e mostrar sua importância e funcionalidade dentro do ambiente organizacional. Para a abertura de qualquer negocio é necessário ter um bom Plano de Negocio e Planejamento Estratégico, pois são através deles que obtemos o conhecimento necessário sobre as necessidades da empresa, do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 652 Palavras / 3 PáginasData: 22/11/2013 -
Administração Do Relacionamento
O estudo e a aplicação da Administração de Relacionamento com o Cliente (ARC) é importante na medida em que ajuda as organizações a entenderem quem são os clientes, quais são suas necessidades e desejos, que tipos de atributos eles valorizam, qual o seu potencial de compra e condições de pagamento, dentre outros. Em outros termos, a ARC ajuda a potencializar resultados operacionais, não apenas marketing e vendas, mas também produção, logística, finanças e utilização de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 660 Palavras / 3 PáginasData: 3/4/2014 -
Administração Do Relacionamento Com O Cliente
• Pergunta 1 0,25 em 0,25 pontos Você poderá observar, nas alternativas a seguir, diferentes contextos e/ou afirmações sobre o comportamento dos clientes no tocante aos estudos da Administração do Relacionamento com o Cliente. Analise cada uma das alternativas e identifique a única delas que pode ser considerada como correta. Resposta Selecionada: a. O comportamento do cliente é identificado pelas atividades físicas e mentais realizadas por clientes de bens de consumo e bens industriais que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.186 Palavras / 13 PáginasData: 21/3/2015 -
Administração Do Rh
a) THIAGO CONCEIÇÃO NASCIMENTO RECURSOS HUMANOS: A IMPOTÂNCIA DOS RECURSOS HUMANOS NAS ORGANIZAÇÕES Pré Projeto para elaboração do Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharelado em Administração. Tutor Orientador: Rosimeire Cassiano. Professor Supervisor: Luciane de Paula Soutello Koetz. Campo Novo do Parecis 2011 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ..................................................................................................... 04 2 JUSTIFICATIVA.................................................................................................... 05 3 OBJETIVOS ....................................................................................................... 06 4 METODOLOGIA .................................................................................................... 07
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.880 Palavras / 8 PáginasData: 5/5/2014 -
Administração do Serviço Postal dos EUA
Administrando o serviço postal americano Nos últimos anos, o United States Post Service (USPS), o serviço postal dos EUA, sofreu uma saraivada de críticas por suas tarifas (altas demais) e seu serviço (muito lento e com funcionários grosseiros). Como admite o Diretor Geral dos Correios dos Estados Unidos, Anthony M. Frank, "A maioria das pessoas não entende... os 500 bilhões de dólares necessários para salvar as empresas de poupança e empréstimo. Mas, sem dúvida, elas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 824 Palavras / 4 PáginasData: 20/3/2014 -
Administração Do Stress
FACULDADE DE TECNOLOGIA SÃO FRANCISCO – FATESF GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO ADMINISTRAÇÃO DO ESTRESSE Trabalho de Conclusão de Curso (Disciplina Metodologia Científica e da Pesquisa) Jacareí 2011 I Dedicatória À Deus em primeiro lugar, por estar me dando força e coragem para passar por esse primeiro semestre da faculdade. Aos meus colegas de classe por estarem me incentivando. À minha família, que está realizando juntamente comigo este sonho. A meu esposo Fernando que sempre me apoiou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.321 Palavras / 10 PáginasData: 9/9/2013 -
Administração Do Tempo
ADMINISTRAÇÃO DO TEMPO, PRODUTIVIDADE PESSOAL E EFICÁCIA NO TRABALHO A administração do tempo é uma prática que envolve quatro itens: Auto-Motivação a Atitude Proativa Clarificação de Objetivos e Concentração nas Prioridades - Planejamento Auto-organização e Adoção de Hábitos de Estudos Eficazes Prevenção e Minimização dos Desperdiçadores de Tempo Algumas proposições fundamentais sobre o Uso e Administração do Tempo 1. O principal instrumento da Administração do Tempo não é o relógio: é a Bússola. Somente conseguirei
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.310 Palavras / 6 PáginasData: 4/6/2013 -
Administração Do Tempo
INTRODUÇÃO Uma das principais reclamações do ser humano nos dias de hoje, é sem dúvida a falta de tempo para fazer tudo o que gosta. Administrar o tempo na época em que vivemos, tornou-se algo totalmente indispensável e necessário. Você é quem escolhe ter ou não ter mais vida,mais equilíbrio, mais foco e mais atividades importantes. Para isso apresentamos 3 princípios básicos para administrar melhor seu tempo, defendendo uma aplicação mais rápida e prática, que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 952 Palavras / 4 PáginasData: 9/9/2013 -
Administração Do Tempo
A administração do tempo, segundo o Wikipedia, é o O ato ou processo de planejamento e controle consciente sobre a quantidade de tempo gasto em atividades específicas, especialmente para aumentar a eficácia, eficiência ou produtividade. Com essa definição, parece que a administração do tempo é um bicho de sete cabeças. Mas não se preocupe, eu simplificarei. Se você está lendo esse livro é porque: 1.Quer usar melhor o seu tempo 2.Ter mais tempo livre Quando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 362 Palavras / 2 PáginasData: 8/10/2013 -
Administração Do Tempo
Estudando: Administração do Tempo Introdução A maioria das pessoas reclama da falta de tempo que dispõe para suas atividades diárias devido à enorme carga de tarefas que tem para executar. O que ocorre é que as pessoas quando aprendem em um curso acadêmico, ou mesmo ingressam de alguma forma em uma função, profissão, são sempre instruídas sobre “O que” fazer sendo ignorado o modo como se fazer o trabalho, principalmente aos detalhes que fazem o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.793 Palavras / 40 PáginasData: 30/3/2014 -
Administração Do Tempo
Administração do Tempo Introdução A maioria das pessoas reclama da falta de tempo que dispõe para suas atividades diárias devido à enorme carga de tarefas que tem para executar. O que ocorre é que as pessoas quando aprendem em um curso acadêmico, ou mesmo ingressam de alguma forma em uma função, profissão, são sempre instruídas sobre “O que” fazer sendo ignorado o modo como se fazer o trabalho, principalmente aos detalhes que fazem o diferencial
Avaliação:Tamanho do trabalho: 495 Palavras / 2 PáginasData: 21/4/2014