Diversos
216.801 Trabalhos sobre Outras. Documentos 203.551 - 203.580
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Teorias Da ADM
A teoria geral da administração começou com a ênfase nas tarefas, com a administração científica de Taylor.( Movimento da ADM cientifica, combate ao desperdício, tempos e movimentos, racionalização do trabalho, melhor maneira de realizar as tarefas ). Ford ( Linha de montagem: produtos peças e trabalhadores padronizados: eficiência do processo produtivo. A seguir, a preocupação básica passou para a ênfase na estrutura com a teoria clássica de Fayol ( ADM como processo , com identidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 352 Palavras / 2 PáginasData: 23/10/2013 -
Teorias Da Adm
Faculdade Anhanguera Curso: Administração 1°semestre Administração Giselle V. Dias Souza 7706675597 Tawane M. Botelho 7626706136 Vanessa Ap . Concion 7706678169 Roberto Batista Coelho 7828688196 ATPS Professora:Mônica Satolani Ribeirão Preto, 08 de Outubro de 2013 Introdução O objetivo deste trabalho é conhecer as teorias da administração, dentro da visão temática de processos administrativos, estudadas nos conceitos fundamentais da administração. Vamos portanto, dentro dos nossos estudos acadêmicos, estudar os conceitos fundamentais de administração, de acordo com as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.311 Palavras / 10 PáginasData: 20/11/2013 -
Teorias Da Adm
1)É correto afirmar que os conceitos e ferramentas da Administração que utilizamos, hoje, são próprios, característicos e praticamente exclusivos das: ________________________________________ Alternativas: • a)Empresas modernas. • b)Organizações industriais. • c)Sociedades industriais. • d)Leis de consumo. • e)Estruturas diferenciais. Ad by Browse Safe | Close 2)Para atingir os objetivos quantitativos especificos as organizações tem como caracteristicas fundamentais: I. A divisão do trabalho e a especialização do trabalhador; II. A exclusão do lucro como principal foco organizacional;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 212 Palavras / 1 PáginasData: 24/10/2014 -
Teorias Da Adm
Universidade Anhanguera – Uniderp CIÊNCIAS CONTÁBEIS BRUNA CAROLINE DA CRUZ (RA): 378918 WILLIAN RICARDO DA SILVA (RA): VANESSA (RA): FRANCIELI (RA): MAYARA(RA): ATPS: TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO Professor: Olney Bruno da Silveira Junior ELDORADO MS Setembro/2012 Universidade Anhanguera – Uniderp CIÊNCIAS CONTÁBEIS BRUNA CAROLINE DA CRUZ (RA): 378918 VANESSA DA SILVA PRACIEL (RA): 356466 MARCELLA DAVID DE ANDRADE (RA): 377665 VIVIANE DE JESUS PEREIRA (RA): 378936 ATPS: TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO Trabalho solicitado para fins de avaliação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.414 Palavras / 6 PáginasData: 24/3/2015 -
TEORIAS DA ADMININSTRACAO ATPS
CONTEXTO Este trabalho é referente à disciplina Teorias da Administração. Nele, procuramos demonstrar o que conseguimos assimilar da disciplina, e de forma resumida relatamos ao longo do trabalho. Falamos das teorias da administração e sua evolução, além dos pontos de vista distintos e comuns de cada escola. As Teorias da Administração surgiram com o propósito de solucionar os problemas enfrentados pelas organizações em cada época que foram aparecendo. Cada teoria tem suas peculiaridades e enfatizam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.655 Palavras / 11 PáginasData: 25/9/2013 -
Teorias Da Administra;'ao
Etapa - 02 Passo – 01 O surgimentos das teorias da administração teve finalidade devido a necessidade das organizações de processos, para facilitar o administrador nas tomadas de decisões. Vamos compreender melhor o processo das teorias dando a ênfase nas teorias clássicas da administração, burocráticas, estruturalista, relações humanas e a teoria comportamental dando seguimento ao desenvolvimento organizacional. A teoria clássica da administração ou ( Fayolismo), surgiu com Henrique Fayol a partir da década (1916), sendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 406 Palavras / 2 PáginasData: 9/9/2013 -
Teorias Da Administracao
SINTOMAS A grande maioria das infecções é assintomática. Quando surgem, os sintomas costumam evoluir em obediência a três formas clínicas: dengue clássica, forma benigna, similar à gripe; dengue hemorrágica, mais grave, caracterizada por alterações da coagulação sanguínea; e a chamada síndrome do choque associado à dengue, forma raríssima, mas que pode levar à morte, se não houver atendimento especializado. a)Dengue clássica.Nos adultos, a primeira manifestação é a febre alta (39º a 40º), de início repentino,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.051 Palavras / 5 PáginasData: 27/8/2012 -
Teorias Da Administração
Etapa 1 A ADMINISTRAÇÃO COMO UMA HABILIDADE HUMANA E ACONTECIMENTOS SOCIAIS QUE OCASIONARAM O SURGIMENTO DAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO INTRODUÇÃO Em todas as disciplinas e áreas do conhecimento, seja ela exata humana ou biológica, é de fundamental importância o estudo investigativo dos primeiros pensadores de determinado assunto, bem como de suas respectivas teorias, princípios e fórmulas. Este trabalho tem como objetivo compreender o surgimento das teorias da administração como um evento social baseado na evolução
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.034 Palavras / 5 PáginasData: 4/11/2012 -
Teorias da Administração
Teorias da Administração Etapa 2 – Passo 4: O conteúdo do PLT e os artigos indicados “Organizações Mecanicistas x Organizações Flexíveis: existiria um meio termo?” e “Teorias Administrativas: a evolução em decorrência das necessidades.” Mostram que cada teoria não surgia com aspectos perfeitos e havia vários fatores a serem melhorados ou aperfeiçoados. A Abordagem Humanística, por exemplo, que através das Teorias das Relações Humanas e da ênfase nas pessoas, não reconhecia de maneira alguma os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 245 Palavras / 1 PáginasData: 6/4/2013 -
Teorias Da Administração
TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO O objeto do estudo da Administração sempre foi a ação organizacional inicialmente entendida como um conjunto de cargos e tarefas, mais além, como um conjunto de órgãos e funções, desdobrando-se posteriormente em uma complexa gama de variáveis até chegar à concepção de sistema. As mais recentes teorias administrativas têm por objeto o estudo da organização como um sistema composto de subsistemas que interagem entre si e com o ambiente externo. Certamente, o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.175 Palavras / 5 PáginasData: 14/4/2013 -
Teorias Da ADministração
TEORIAS ADMINISTRATIVAS : A EVOLUÇÃO EM DECORRÊNCIA DAS NECESSIDADES Conclusão : Hoje em dia a administração encontra-se numa fase interdisciplinar, em um modo que podemos pensar se seria possível a aplicação de métodos científicos e limitadores da capacidade humana, como Taylor propôs na administração contemporânea. Taylor citado por Batista Dos Santos e Nepomuceno (2008), já admitia que o trabalhador não era ignorante, ao contrário, reconhecia a inteligência desse, assumindo que as experiências de cada geração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 258 Palavras / 2 PáginasData: 17/4/2013 -
Teorias Da Administração
FUNDAMENTOS EM ADMINITRAÇÃO I FUNDAMENTOS EM ADMINISTRAÇÃO I Trabalho apresentado ao Curso Bacharelado em Administraçao- 1º Semestre- da Faculdade Norte do Paraná, para as disciplinas do 1º semestre. Professores do 1º semestre de Administração. SUMÁRIO INTRODUÇÃO...........................................................................................................04 DESENVOLVIMENTO...............................................................................................05 CONCLUSÃO............................................................................................................10 REFERENCIAS.........................................................................................................11 INTRODUÇÃO Fundamentos de administração, além de levar aos estudantes os conhecimentos essenciais para que possam adquirir uma base teórica sólida, permite aos futuros administradores conhecer as principais habilidades e competências que precisam desenvolver para obter sucesso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.039 Palavras / 9 PáginasData: 17/4/2013 -
Teorias Da Administração
Teorias da administração Escola das relações humanas Lembrando então quais são as três principais caraterísticasdo modelo das teorias das relações humanas: - O ser humano não pode ser reduzido a um ser cujo corportamento é simples e mecânico. - O homem é, ao mesmo tempo, guiado pelo sistema social e pelas demandas de ordem biológica. - Todos os homens possuem necessidades de segurança, afeto, aprovação social, prestígio, e auto-realização. Darei um exemplo de uma empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 425 Palavras / 2 PáginasData: 24/4/2013 -
Teorias Da Administração
Teorias da Administração A administração é o processo de consecução dos objetivos organizacionais de uma maneira eficiente e eficaz, isso é possível através do planejamento, da organização, da liderança e do controle dos recursos organizacionais. (Caravantes; Panno; Kloeckner, 2005). A abordagem clássica da Administração organizacional teve inicio no século XX e refere-se a duas concepções diferentes, mas com muitos pontos em comuns: 1. Escola da Administração Cientifica – Frederick Taylor 2. Teoria Clássica – Fayol
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.860 Palavras / 8 PáginasData: 29/4/2013 -
TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO
HISTÓRIA E EVOLUÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO HISTÓRIA E EVOLUÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO. Vamos falar um pouco sobre a história da Administração. Seu surgimento, evolução e idéias durante o passar dos anos. Como era e como se entende hoje a Profissão de Administrador de Empresas. A história da Administração surgiu a muitos séculos atrás, mais precisamente no ano 5.000 A.C., na Suméria, quando seus antigos habitantes procuravam uma maneira para melhorara resolução de seus problemas práticos, então surgi
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.980 Palavras / 8 PáginasData: 3/5/2013 -
Teorias Da Administração
TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO O motivo para se estudar teorias da administração é o interesse em melhorar o modo como às organizações são administradas, porque todos interagem com todos, cada dia, dentro das organizações, pois as teorias influenciam a forma como nós enxergamos as pessoas, organizações e o meio em que elas estão inseridas. As teorias servem como fonte de compensação ou previsão de práticas observadas nas organizações. TEORIA COMPORTAMENTAL A Teoria Comportamental ou behaviorista surgiu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 899 Palavras / 4 PáginasData: 8/5/2013 -
TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO
ADMINISTRAÇÃO UMA HABILIDADE HUMANA As habilidades podem ser natas ou adquiridas, ou seja, as pessoas nascem e desenvolvem habilidades próprias e outras são obtidas, de acordo com a necessidade e motivação que passarão a ter ao longo de sua existência. • Habilidade Técnica – é a maneira pela qual se compreende e domina determinado tipo de atividade. Envolve conhecimento com o fazer prático, com objetos físicos e concretos; consiste em saber utilizar métodos e equipamentos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 894 Palavras / 4 PáginasData: 28/5/2013 -
Teorias Da Administração
SUMÁRIO RESUMO 5 ABSTRACT 6 INTRODUÇÃO 7 DESENVOLVIMENTO 8 1.1 Administração: habilidade nata ou adquirida? 8 1.2 Teorias da administração e os acontecimentos históricos 8 1.3 O equilíbrio entre organizações mecanicistas e flexíveis 9 Teoria Clássica 9 Teoria da Burocracia 9 Teoria Estruturalista 10 Teoria das Relações Humanas 10 Teoria Comportamental (incluindo Desenvolvimento Organizacional-DO). 10 Teoria de Sistemas 11 Teoria Matemática 11 Teoria da Tecnologia da Informação 12 Teoria Contingencial 12 Implicações Éticas 13 Mão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.331 Palavras / 34 PáginasData: 3/6/2013 -
Teorias Da Administração
Resumo O estudo a seguir fala sobre os comparativos das Teorias da Administração identificando os acontecimentos históricos que antecederam o surgimento destas teorias, acompanhando a evolução humana e buscando propostas para solucionar problemas futuros dentro de uma organização. Com a evolução natural das teorias e a quebra de paradigmas da Administração, a organização começou a interagir com o seu ambiente, o administrador começou a exercer vários papéis. Abstract The following study discusses the theories of
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.262 Palavras / 26 PáginasData: 4/6/2013 -
Teorias Da Administração
Teoria Clássica da Administração A Teoria de Taylor surgiu com base em estudos onde ele observava o trabalho dos operários, em um caminho de baixo para cima, e das partes para o todo, dando ênfase nas tarefas, com o estudo de “tempos e movimentos”, seu objetivo era acelerar o processo produtivo, produzindo mais em menos tempo e com qualidade. Teoria da Burocracia A Origem da Teoria da Burocracia surgiu da necessidade de um modelo racional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 391 Palavras / 2 PáginasData: 17/7/2013 -
Teorias Da Administração
01 - Teoria Comportamental Teoria Comportamental: Marca a mais profunda influência das ciências do comportamento na administração. Todo indivíduo é um tomador de decisão, baseando-se nas informações que recebe do seu ambiente, processando-as de acordo com suas convicções e assumindo atitudes, opiniões e pontos de vista em todas as circunstâncias. A organização neste sentido é vista como um sistema de decisões. A teoria comportamental (ou Teoria Behaviorista) da Administração trouxe uma nova concepção e um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 265 Palavras / 2 PáginasData: 29/7/2013 -
Teorias Da Administração
ANHANGUERA EDUCACIONAL PELOTAS, ADMINISTRAÇÃO TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO CRISTIAN MARLON DA SILVA VERGARA – 4300064837 ELVIS - RA LIDIANE - RA - RA NOME - RA ATPS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO NOME DO PROFESSOR A DISTANCIA PELOTAS, 12 DE SETEMBRO DE 2012. Sumário INTRODUÇÃO 3 DESENVOLVIMENTO 3 1. HISTÓRICO DAS TEORIAS ADMINISTRATIVAS 4 1.1, ÊNFASE NAS TAREFAS. 5 1.2, ÊNFASE NAS PESSOAS. 6 1.3, ÊNFASE NA TECNOLOGIA. 7 1.4, ÊNFASE NO AMBIENTE. 7 2. PENSAMENTO SISTEMICO E
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.846 Palavras / 16 PáginasData: 15/8/2013 -
Teorias da Administração
2ª Série Teorias da Administração A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem. Auxiliar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.360 Palavras / 10 PáginasData: 1/9/2013 -
Teorias Da Administração
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Pólo de Lucélia – Sp ATIVIDADES AVALIATIVA Curso: Administração Disciplina: Teorias da Administração Semestre: 2º Ano: 2011/2 Tutor presenciial: Marcelo Bispo Leandro Nome do professor EAD – Monica F. Satolani Questões Dissertativas – Teoria da Administração • Tema 1 R) =A Revolução Industrial foi responsável por inúmeras mudanças que podem ser avaliadas tanto por suas características negativas, quanto positivas. Alguns dos avanços tecnológicos trazidos por essa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.428 Palavras / 38 PáginasData: 4/9/2013 -
Teorias Da Administração
POLO SUMARÉ TÉCNICAS DE NEGOCIÇÃO GRUPO CIÊNCIAS CONTÁBEIS Nome RA Aparecido Marcio S. Porto 6791423151 Carmem Selma P. Araújo 6574302125 Leidmar Freitas Souto Dias 6580310169 Renata Matias de O. Silva 7158422138 SUMARÉ, 2013 ATPS elaborada para fins de Avaliação parcial do Módulo Técnicas de Negociação do curso Ciências Contábeis, da Anhanguera Educacional, sobre orientação da Profª presencial Ilza Marques, Profª Virtual Maria Juliana Leite Kirchner, e da Tutora à distância Profª ANÁLIA PEREIRA B. JUBANSK.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.186 Palavras / 21 PáginasData: 4/9/2013 -
Teorias Da Administração
12.2ORIGENS DA TEORIA DOS SISTEMAS EM ADMINISTRAÇÃO A Teoria dos Sistemas foi introduzida na Administração, a partir da década de 1960, tornando-se parte integrante da ciência administrativa. “Surgiu com os trabalhos do biólogo alemão Ludwig Von Bertalanffy, após análise em que fez verificação de que existia uma tendência para a integração das ciências naturais e sociais” (CHIAVENATO, 2003, p. 474). A Teoria dos Sistemas baseia-se nas premissas de que os sistemas são compostos de subsistemas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 863 Palavras / 4 PáginasData: 8/9/2013 -
Teorias Da Administração
De que forma o vídeo se relaciona com as discussões sobre o conceito de trabalho apresentadas no capítulo, especialmente a visão positiva e negativa sobre ele? O que eu pude observar sobre o tema, é que nem sempre o individuo utiliza o “trabalho” para se aprimorar e buscar novos conhecimentos, e sim como um sacrifício onde se vê obrigado a realizar suas funções, esse individuo passa haver apenas pontos negativos. O vídeo representa um individuo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 476 Palavras / 2 PáginasData: 8/9/2013 -
Teorias Da Administração
Ênfase nas Competências e na Competitividade: A administração hoje e as tendências para o futuro. Introdução Conforme vemos na etapa 4 da ATPS de TGA, trabalhamos em cima do seguinte tema: Ênfase nas Competências e na Competitividade: A administração hoje e as tendências para o futuro. Explicamos a importância do colaborador para as organizações e como elas estão reagindo a essa nova tendência da administração, para melhor entender explicamos o que é aprendizagem organizacional, gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.183 Palavras / 9 PáginasData: 10/9/2013 -
TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO
COMPETÊNCIAS E HABILIDADES Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as competências e habilidades que constam nas Diretrizes Curriculares Nacionais descritas a seguir. Reconhecer e definir problemas, equacionar soluções, pensar estrategicamente, introduzir modificações no processo produtivo, atuar preventivamente, transferir e generalizar conhecimentos e exercer, em diferentes graus de complexidade, o processo da tomada de decisão. Desenvolver expressão e comunicação compatíveis com o exercício profissional, inclusive nos processos de negociação e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 703 Palavras / 3 PáginasData: 12/9/2013 -
Teorias Da Administraçao
A Teoria Geral da Administração é o campo do conhecimento humano em que se ocupa do estudo das organizações em geral. A Teoria Geral da Administração conta com inúmeras teorias. Nesta etapa veremos as razões pelas quais surgiram, dando ênfase em cada proposta da: Teoria clássica da administração, Teoria da burocracia, Teoria estruturalista, Teoria das Relações humanas, Teoria Comportamental. A Teoria Clássica tinha uma organização formal sua ênfase era na estrutura; a Teoria da burocracia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.873 Palavras / 8 PáginasData: 14/9/2013