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236.972 Trabalhos sobre Outras. Documentos 30.271 - 30.300
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Atividade Gestão da Qualidade
http://senacrs.nex.rs/comum/logo_fecomercio_senac.png ESCOLA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL SENAC RIO GRANDE DO SUL EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ESTUDANTE: Atilio Faria Ribeiro COMPONENTE: Resenha sobre temas abordados em vídeo aulas PROFESSOR: Rafaela Nogueira ATIVIDADE Nº: 01 POLO: LOCAL E DATA: Atividade avaliativa 1 Resenha da vídeo-aula 1: O papel da Qualidade e sua importância estratégica nas organizações Introdução O presente trabalho tem como objetivo realizar uma resenha sobre vídeo aula 01 apresentado no Curso Técnico em Qualidade ministrado pelo Senac.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 550 Palavras / 3 PáginasData: 27/11/2023 -
Atividade Gestão De Marketing Unidade 8
• Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos A Neutrogena, no início dos anos 90, ampliou os canais de distribuição para incluir distribuidores de massa, como Wal-Mart Stores. Sob o nome Neutrogena a empresa se expandiu para uma ampla variedade de produtos em que não era única forçando-a a recorrer a promoções de preços. A busca do crescimento pode corroer as vantagens competitivas desfrutadas por uma empresa. As tentativas de competir de várias maneiras ao mesmo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 675 Palavras / 3 PáginasData: 22/11/2013 -
Atividade Gestão De Pessoas
• Pergunta 1 0,25 em 0,25 pontos A competência é um conceito pilar para a gestão estratégica de pessoas e é por meio do conceito de competência usado pelas empresas que a gestão de pessoas é capaz de lidar de forma a aliar as necessidades pessoais às empresariais. Assinale a alternativa que melhor define o conceito de competência. Resposta Selecionada: e. A competência é um conjunto de qualificações: conhecimentos, habilidades e atitudes que a pessoa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.054 Palavras / 5 PáginasData: 5/10/2014 -
ATIVIDADE GESTÃO DE PESSOAS
atividade avaliativa G2 - capítulos 5, 6 e 7 1 1- No capítulo 5 apresenta-se o sistema desenvolver, que corresponde aos processos de treinamento e desenvolvimento de pessoas em uma organização. Também foi apresentado uma distinção entre “treinamento” e “desenvolvimento”. Indique a alternativa que melhor representa os dois termos respectivamente: Peso: 0.2 a) Treinamento significa o processo desenvolver as competências dos colaboradores; b) Treinar e desenvolver pessoas são processos iguais; c) O treinamento é um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.297 Palavras / 6 PáginasData: 9/4/2015 -
Atividade Gestão De Projeto
A principal proposição desse capitulo foi analisar o quanto a internet tem avançado e proporcionado cada vez mais o aumento da compra online. Na revisão de literatura foi possível verificar quanto fatores compõem o ambiente de compra online do comercio eletrônico, e o processo de compra dos clientes que optam pelas lojas virtuais. Desde os anos 90 o crescimento exorbitante do comercio eletrônico tem marcado a historia do Brasil, pode-se dizer que novas empresas foram
Avaliação:Tamanho do trabalho: 284 Palavras / 2 PáginasData: 15/3/2015 -
Atividade Gestão De Projetos
FACULDADE ANHANGUERA DE SÃO BERNARDO DO CAMPO 7 º C – ADMINISTRAÇÃO Maiza Vieira da Silva RA : 4441875959 Roberta Faracco RA: 4206796887 GESTÃO DE PROJETOS Professor : Antônio Carlos Panza SÃO BERNARDO DO CAMPO 2015 Atividade 1 - A diferença entre projeto e rotina da empresa é que o projeto é uma tarefa temporária que a empresa assume para melhoraria de alguma forma, como por exemplo, companhia de marketing, projeto tem sempre um objetivo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 322 Palavras / 2 PáginasData: 6/3/2015 -
ATIVIDADE GESTÃO DE PROJETOS
FACULDADE ANHANGUERA DE SÃO BERNARDO DO CAMPO ADMINISTRAÇÃO 7° C NOTURNO Maiza Vieira da Silva RA: 4441875959 Roberta Thaís Faracco RA: 4206796887 GESTÃO DE PROJETOS Prof ° : Antônio Carlos Panza SÃO BERNARDO DO CAMPO, MAR 2015. Atividade 1 - A diferença entre projeto e rotina da empresa é que o projeto é uma tarefa temporária que a empresa assume para melhoraria de alguma forma, como por exemplo, companhia de marketing, projeto tem sempre um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 371 Palavras / 2 PáginasData: 10/3/2015 -
Atividade Gestão Organizações
1. Segundo pesquisa no CFA – CONSELHO FEDERAL DE ADMINISTRAÇÃO, existem habilidades que contribuem para a formação do perfil desejado para gestores. Escolha 2 ou 3 e disserte seu entendimento sobre elas. 2. Apresente as principais diferenças entre os 3 tipos de planejamento. Os três tipos de Planejamento são: Estratégico, Tático e Operacional. A principal diferença que existe entre eles é o fator tempo. O Estratégico ocupa-se das grandes questões e requer visão de futuro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 517 Palavras / 3 PáginasData: 1/10/2013 -
Atividade Handebol
História do Handebol Handebol regras básicas (em forma de perguntas) 1) Quais são as dimensões da quadra? R: 40x20m. 2) Qual a distância que devem observar os jogadores adversários até que os tiros sejam cobrados? R: 3m. 3) É considerado gol no handebol quando a bola: R: Ultrapassar completamente a linha de gol. 4) Quando um jogador de quadra passa a bola para o seu próprio goleiro dentro da área de gol, é cobrado: R:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 475 Palavras / 2 PáginasData: 3/12/2013 -
Atividade I
ergunta 1 - A seguir, a apresentação de um texto. Assinale a alternativa que trata adequadamente a linguagem constituída no texto. R. As palavras do texto não estão soltas, porque as flechas as organizam. Assim, palavras e flechas formam um texto verbal e não verbal concomitantemente. Pergunta 2 - A tira é do famoso Ran, personagem que aparece em situações engraçadas e, muitas vezes, críticas. Após a leitura, concluímos que: Ran é um candidato e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 320 Palavras / 2 PáginasData: 2/5/2014 -
Atividade I - Analise De Investimentos
Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos A Luxor Participações decidiu adquirir um lote de ações de uma empresa exploradora de petróleo partindo da premissa de que, apesar do mercado de ações se caracterizar por seu caráter de maior risco, a referida empresa está prospectando jazidas de grande capacidade no litoral brasileiro com perspectivas de obtenção de altos ganhos. Fez um excelente investimento, pois, depois de dois meses, vendeu o citado lote de ações pelo dobro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 974 Palavras / 4 PáginasData: 9/10/2013 -
ATIVIDADE I MERCADO DE CAPITAIS
• Pergunta 1 0,25 em 0,25 pontos As responsabilidades do Sistema Financeiro Nacional giram em torno de dois agentes do mercado. Quais são eles? Resposta Resposta Selecionada: d. Poupadores e investidores. Resposta Correta: d. Poupadores e investidores. Feedback da resposta: Comentário: Alternativa “d”. As responsabilidades do Sistema Financeiro Nacional giram em torno dos poupadores e investidores. As demais alternativas não estão ligadas ao conteúdo da pergunta, e sim a perfis psicológicos ou questões corporativas. •
Avaliação:Tamanho do trabalho: 731 Palavras / 3 PáginasData: 4/4/2014 -
Atividade I: A Interpretação De Alfred Marshall
1. No que é que a cláusula “ ceteribus-paribus ” contriui com a análise de tipo “parcial” dos mercados? 2. De que forma Marshall vislumbra o preço como sendo resultado da estrutura de mercado? 3. Apresente o chamado “dilema de Marshall” 4. Explique a metáfora arvore = empresa e floresta = indústria. 5. Quais são os “traços típicos” que caracterizam a economia neoclássica e sua análise dos mercados? respostas 1) Num contexto de equilibrio parcial,no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 450 Palavras / 2 PáginasData: 22/9/2014 -
Atividade IDH
a) O IDH visa ampliar a perspectiva sobre o desenvolvimento humano. Medidas relacionadas à cobertura escolar nos diferentes níveis de ensino, alfabetização, renda média e esperança de vida são combinadas e sintetizadas para produção de um indicador com escala de variação de 0 (pior situação de Desenvolvimento Humano) a 1 (melhor situação deDesenvolvimento Humano). Ou seja, três pilares constituem o IDH (saúde, educação e renda). Saúde é medida pela expectativa de vida. A educação é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 328 Palavras / 2 PáginasData: 1/8/2014 -
ATIVIDADE II - INDICADORES DE GESTÃO EM SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO
SENAC EAD L##### ########## G######### ELABORAR, IMPLANTAR E IMPLEMENTAR A POLITICA DE SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO. ATIVIDADE II - INDICADORES DE GESTÃO EM SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO. BELO HORIZONTE, MINAS GERAIS. 2022 1. Elabore um plano de ação para quatro itens que ainda não estão em conformidade na checklist de abril de 2021. Apresente tais itens indicando a ordem de prioridade das melhorias e justifique sua escolha. Plano de ação Item Qual é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 479 Palavras / 2 PáginasData: 10/4/2022 -
Atividade II - Politicas Públicas
Atividade I - Rosenir Feitosa Lima Disciplina: Políticas Públicas Escolha 05 questões da atividade de aprendizagem na unidade I (página 61) e envie as respostas. QUESTÕES ESCOLHIDAS: 01. Identifique, no seu ambiente profissional, um exemplo: de cooperação, de competição e outro de conflito. Escreva uma pequena justificativa para ter selecionado cada uma das situações identificadas. R. Cooperação: Realização de eventos educacionais, como por exemplo: o II Colóquio Internacional de Literatura e Gênero, Seminários de Iniciação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.124 Palavras / 5 PáginasData: 24/6/2014 -
Atividade II Questão I – Explique, em linhas gerais, as principais características do Estado Liberal
Pós Graduação em Gestão Pública Disciplina “Estado, Governo e Mercado” Professor Coordenador: Profª. Drª. Priscila Riscado Aluna: Ana Cássia Gonzalez dos Santos Estrela Atividade II Questão I – Explique, em linhas gerais, as principais características do Estado Liberal Surge inspirado nos ideais da Revolução Francesa: liberdade, igualdade e fraternidade, princípios que moveram a luta da burguesia contra o absolutismo na Europa entre os séculos XVII e XVIII, fundamentaram-se na idéia da soberania popular e da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 780 Palavras / 4 PáginasData: 2/3/2019 -
Atividade III
1. Conceitue Fonética. É a parte da gramática que estuda os sons da língua enquanto utilização pelos indivíduos no ato da fala. As particularidades na realização do som, as características individuais que cada falante pode a ele imprimir ao pronunciá-lo são objeto de estudo da fonética. 2. Classifique as vogais sublinhadas quanto à intensidade. Brasi l tônica Estouro átona Dificilmente subtônica Dor tônica Trabalho átona Levemente subtônica 3. Faça a comutação do primeiro fonema da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 411 Palavras / 2 PáginasData: 21/4/2014 -
Atividade III
Atividade Avaliativa III Mariza trabalha em na Companhia de Seguros Tranquilidade, e em seu trabalho como atuária acompanha uma carteira de riscos com 5.000 objetos que estão expostos a esse risco. No último mês, observou que na mesma carteira aconteceram 800 sinistros e os mesmos foram efetivados. Se para esse caso, o prejuízo total foi de 80.000,00 unidades monetárias e a empresa trabalha com uma taxa de carregamento de 32%. Mariza, nesse caso terá que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 299 Palavras / 2 PáginasData: 6/7/2014 -
Atividade III
Leia as afirmações: I. Resumo é um metatexto que contém as ideias centrais do texto base. II.Texto base é o texto a ser resumido. III. Resumo é feito para diversas finalidades. IV. Resumo é um texto que deve ter coerência e coesão. A partir de sua leitura das afirmações acima, pode-se considerar que: Escolher uma resposta. a. nenhuma das afirmações está correta b. as afirmações I, II e III estão corretas c. só as afirmações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.752 Palavras / 8 PáginasData: 17/10/2014 -
Atividade III - SOCIOLOGIA ORGANIZACIONAL
O texto destaca as formas de controle de trabalho ao longo do tempo e do processo de industrialização. Logo no início do capítulo nos deixa a definição de controle de acordo com (SILVA, 2002) “O controle, do ponto de vista gerencial, pode ser definido como o processo de busca pela redução da incerteza”. Durante os séculos XVII e XVIII o texto nos mostra que as tarefas do trabalhador ou camponeses estão ligadas a suprir suas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 459 Palavras / 2 PáginasData: 12/11/2018 -
ATIVIDADE III - Unidade II: Estudando O Parágrafo - Seção 1 - Constituição pág. 49 E 50
ATIVIDADE III – Unidade II: Estudando o parágrafo – Seção 1 - Constituição pág. 49 e 50 1. Leia atentamente os parágrafos abaixo e analise suas formas de constituição (frase a frase, conforme os textos analisados na seção). Escreva sua análise no espaço designado “Forma de constituição”. Forma de constituição O parágrafo é constituído por Retomada das palavras chaves “estudo dos genomas dos seres humanos e chimpanzés” ( ...Segundo esse estudo...) Um estudo dos genomas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 367 Palavras / 2 PáginasData: 8/6/2014 -
ATIVIDADE III HAMC - Stimmung
http://fireuniversitario.files.wordpress.com/2010/09/uniplan.jpg?w=600 DESIGN DE INTERIORES (2015.2) 4º semestre - noturno SILMARA COSTA BRAGA ATIVIDADE III HAMC - Stimmung Professora Kesy Valverde Valor: 10,0 Critério Valor Sua Nota Pontualidade 1,0 Estética 1,0 Organização de Ideias 1,0 Ortografia 1,0 Conteúdo 4,0 Análise das Fotos 2,0 TOTAL 10,0 NOTA Peso = 0,3 1 – Stimmung “Definir stimmung, as ferramentas para a sua concepção e a forma pela qual o designer de interiores pode usufruir destas para a concepção de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 471 Palavras / 2 PáginasData: 20/10/2015 -
ATIVIDADE INDIVIDUAL
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL DIAMANTINA 2012 ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL Atividade Interdisciplinar apresentada à UNOPAR Universidade Norte do Paraná, como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharel em Administração de Empresas para as disciplinas de Gestão de Pessoas, Operações e Logistica, Estratégia de Marketing e Administração de Produção. Orientadores: Elizete Sampronio,Gisleine Fregoneze,Luiz Antonio Gabriel e henry Nonaka. DIAMANTINA 2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO.............................................................................................................3 Gestão de Pessoas um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.459 Palavras / 10 PáginasData: 4/6/2013 -
ATIVIDADE INDIVIDUAL
Sumário 1 INTRODUÇÃO 6 2 DESENVOLVIMENTO 7 2.1 CUSTEIOS GECON 8 2.2 CUSTEIOS ABC 8 2.3 CUSTEIOS RKW 9 3 CONCLUSÃO 10 4 REFERÊNCIAS 11 1 INTRODUÇÃO No mundo competitivo de hoje faz-se necessário que os gestores tenham a sua disposição informações pertinentes aos custos da empresa, pois isso os ajudará nas tomadas de decisões. Essas informações são dadas por métodos de custeios, dentre esse métodos estão o GECON, ABC e RKW. Outra ferramenta que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 897 Palavras / 4 PáginasData: 4/11/2013 -
Atividade Individual
Guia de Medicamentos - 2 - 2011 - Centro Universitário de Araraquara - Uniara. È permitida à reprodução parcial ou total, desde que citada à fonte. Reitor Prof. Dr. Luiz Felipe Cabral Mauro Pró-Reitoria Acadêmica Prof. Flávio Módolo Departamento de Ciências Biológicas e da Saúde Profª. Drª. Celi Vasques Crepaldi Coordenadora do curso de Farmácia Profª. Drª. Thalita Pedroni Formariz Pilon Coordenador e Supervisor de Estágio Prof.Msc. Leonardo Gorla Nogueira Elaboradores Bruna Lopes Manzi Carolina
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.891 Palavras / 24 PáginasData: 13/5/2014 -
Atividade Individual - Análise de Viabilidade - Picture Computação Gráfica
J:\fgvonline\Ensino Distancia\Recursos\Inovações\Logos & assinaturas\FGV\Nova Identidade FGV\_IDE_3_unidades\PNG\marca-IDE_in-company_management_online_original.png X:\Textos_manual_pdf\A - Pasta da Equipe de Apostila\DOCUMENTOS E ARQUIVOS PADRÃO\modelagem3.0\barra-sup.wmf ANÁLISE DE VIABILIDADE DO PROJETO Caso Picture Computação Gráfica Ltda /201 ________________ Elaborado por: Disciplina: Análise de viabilidade de projetos Turma: ________________ Tópicos desenvolvidos 1. Apresentação e Objetivo; 2. Desenvolvimento; 3. Considerações finais; 4. Referências bibliográficas. ________________ Apresentação e objetivo A Picture Computação Gráfica LTDA é uma empresa que atua no ramo da informática e que gera uma boa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.268 Palavras / 6 PáginasData: 5/5/2019 -
Atividade Individual - Dpp
Responda a questão abaixo, por escrito: De que forma o vídeo se relaciona com as discussões sobre o conceito de trabalho apresentadas no capítulo, especialmente a visão positiva e negativa sobre ele? Resposta: Nos aspectos positivos, trabalho é bom para, abrir a mente, aprender coisas novas, e etc., e a maior parte das pessoas pensam que a melhor parte do trabalho é a remuneração e sem dúvidas nenhuma o descanso. Normalmente às sextas-feiras, todos os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 429 Palavras / 2 PáginasData: 7/4/2014 -
Atividade Individual - Ética e Sustentabilidade
J:\fgvonline\Ensino Distancia\Recursos\Inovações\Logos & assinaturas\FGV\Nova Identidade FGV\_IDE_3_unidades\PNG\marca-IDE_in-company_management_online_original.png X:\Textos_manual_pdf\A - Pasta da Equipe de Apostila\DOCUMENTOS E ARQUIVOS PADRÃO\modelagem3.0\barra-sup.wmf ÉTICA E SUSTENTABILIDADE Responsabilidade Ética e Social VBN Março/2022 Elaborado por: Ingrid Lais da Silva Caetano Disciplina: Ética e Sustentabilidade Turma: 0222-2_2 ________________ Tópicos desenvolvidos - Apresentação e objetivo. - Desenvolvimento. * Ações ou estratégias comumente utilizadas pelas empresas para assegurar a sua integridade. * Obstáculos apresentados pela cultura organizacional para a inclusão de medidas básicas de proteção aos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.979 Palavras / 8 PáginasData: 26/10/2023 -
Atividade Individual - Gerenciamento das Aquisições
ATIVIDADE INDIVIDUAL Matriz de atividade individual Disciplina: Gerenciamento de Aquisições em Projetos Módulo: 6 Aluno: Turma: Tarefa: Processo de contratação para a troca de grandes componentes em um parque eólico DOCUMENTO DE SOLICITAÇÃO DE PROPOSTAS Procurement Model Canvas® CONTRATAÇÃO: Solicitação de Proposta para MCE (Major Component Exchange) SOLICITANTE: Gerente de Serviços JUSTIFICATIVA OBJETIVOS STAKEHOLDERS RESPONSABILIDADES DO CLIENTE * Ocorreram muitos problemas com rolamentos principais, rolamentos de pás e caixas de engrenagens nos 3 últimos meses
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.449 Palavras / 6 PáginasData: 8/9/2019