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236.952 Trabalhos sobre Outras. Documentos 36.391 - 36.420
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ATPS Direito Tributário
1. CONCEITOS 1.1. DIREITO COMERCIAL E DIREITO EMPRESARIAL O Direito Empresarial e o Direito Comercial são nomes dados a um ramo comum das ciências jurídicas, inserido em uma subdivisão do intitulado Direito Privado. Essa ramo do direito irá tratar da atividade empresarial e do empresário, estabelecendo normas que orientarão na boa condução da atividade comercial com os interesses da sociedade. A palavra comércio vem do latim, commercium, que quer dizer "tráfico de mercadorias". Entende-se por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.594 Palavras / 11 PáginasData: 2/6/2014 -
ATPS DIREITO TRIBUTARIO
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO...................................................................................................................05 2 CONCEITOS DE DIREITO COMERCIAL E DIREITO EMPRESARIAL, EMPRESA E SUA EVOLUÇÃO E O EMPRESÁRIO......................................................06 2.1.1 Direito Comercial..........................................................................................................06 2.1.2 Direito Empresarial..................................................................................................... 06 2.1.3 Empresa e sua evolução............................................................................................... 06 2.1.4 Empresário................................................................................................................... 06 2.2 Aspectos Legais da Empresa............................................................................................07 2.2.1 Empresa..........................................................................................................................07 2.2.2 Segmento em que atua..................................................................................................07 2.2.3 Porte da Empresa..........................................................................................................07 2.2.4 Missão.............................................................................................................................08 2.2.5 Valores............................................................................................................................08 2.2.6 Os produtos comercializados: .....................................................................................08 2.2.7 Publico – alvo................................................................................................................09 2.2.8 Número de Funcionários..............................................................................................09 2.2.9 Nome e cargo do contato da equipe
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.200 Palavras / 29 PáginasData: 19/10/2014 -
ATPS DIREITO TRIBUTÁRIO II
ATPS Passo 02 Responder às questões propostas: 1) Em quais casos poderão a Fazenda Pública e seus servidores poderão prestar informação, obtida em razão do ofício, sobre a situação econômica, ou financeira, do sujeito passivo ou de terceiros e sobre a natureza e o estado de seus negócios ou atividades? Justificar. A administração Pública tem acesso irrestrito aos livros dos contribuintes e de terceiros e por tal motivo que o Código Tributário Nacional impõe a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 762 Palavras / 4 PáginasData: 24/9/2014 -
ATPS Direito Tributários
Teoria Geral dos Títulos de Crédito 1. Do crédito: - O crédito como um fenômeno econômico importa um ato de confiança do credor ao devedor. O crédito de um é o débito de outro. A venda a prazo e o empréstimo constituem as suas duas formas essenciais. 2. Do título: - Em sua origem latina, a palavra títulus possui o significado de inscrição ou texto que dá identidade ou adjetivação à coisa, fato ou pessoa.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 249 Palavras / 1 PáginasData: 22/11/2013 -
Atps Direitocivil
ETAPA 03 Passo 02 Apontar quais são os três tipos de família apontados nos parágrafos do art. 226, da Constituição Federal. A Constituição Federal de 1988, ao lado do casamento, trouxe o reconhecimento da União Estável e da Família Monoparental. A família é a base da sociedade e recebe especial proteção do Estado. União Estável é a relação entre homem e mulher que não tenham impedimento para o casamento. A grande característica é a informalidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.491 Palavras / 10 PáginasData: 20/11/2014 -
Atps Direitoconstitucionalr Sistema De Freios E Contrapeso
o mecanismo de freios e contrapesos busca dar harmonia entre os poderes, de modo a garantir o equilíbrio necessário para a realização do bem coletivo, permitindo evitar o arbítrio dos governantes, entre eles mesmos e os governados, o que hoje se denomina sistema de freios e contrapesos. A teoria de freios e contrapesos é a condição que cada poder tem de realizar suas atividades e fiscalizar as atividades relativas aos demais poderes. É a teoria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 323 Palavras / 2 PáginasData: 4/10/2013 -
ATPS Direitos Empresarial - Etapa 3
Passo 1 Pesquisar sobre os conceitos de Direito Cambiário e seus princípios e sobre os Títulos de Crédito. Anotar para a tarefa do passo 2. Passo 2 Direito Cambiário e Títulos de Crédito Conforme o Profº Jorge Lobo, docente em direito comercial pela UERJ e advogado, uma pessoa física ou jurídica, para adquirir um determinado bem a prazo, depende da confiança de que goze em face ao vendedor por sua capacidade financeira de adimplir, no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 874 Palavras / 4 PáginasData: 30/10/2014 -
Atps Direitos Humanos
AVA - DIREITOS HUMANOS Aula Tema - 01 01 - Pedro Barbosa das Neves, precisando de dinheiro e sabendo da paixão que Marta Maria da Rocha nutre por ele, resolve firmar um contrato que tem por objeto a supressão do seu direito de liberdade. Neste caso, é correto afirmar que: Resposta Correta: O objeto deste contrato é ilícito, já que os direitos fundamentais são inalienáveis, não sendo permitido a ninguém abrir mão da própria natureza.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 450 Palavras / 2 PáginasData: 10/4/2014 -
ATPS Direitos Humanos
TRABALHO DE DIREITOS HUMANOS Aluno: Diego César Cipriano Tempesta RA: 8014756763 Engenharia Mecânica 3ºA Texto 1: “Titularidade e objeto do direito à saúde e geração de direitos humanos em que se classifica”. Como diria Norberto Bobbio: “o maior problema dos direitos humanos não é mais fundamentá-los, e sim protegê-los” TITULARIDADE: Os Individuais garantem indivíduo contra indivíduo, em suas relações sociais, sobretudo na relação mais básica da sociedade política, que a relação de governo e administração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 982 Palavras / 4 PáginasData: 3/10/2014 -
ATPS Direitos Humanos
INTRODUÇÃO Serão apresentados dois textos para melhor compreender a classificações de direitos humanos e suas principais características, sendo eles: titularidade, objeto, e gerações. TITULARIDADE E OBJETO DO DIREITO À SAÚDE E GERAÇÃO DE DIREITOS HUMANOS EM QUE SE CLASSIFICA. Costuma-se classificar os direitos humanos em gerações ou dimensões, que se referem ao modelo de Estado, à titularidade e à forma pela qual tais direitos serão exercidos. Na segunda geração dos direitos humanos, encontram-se os direitos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 455 Palavras / 2 PáginasData: 30/11/2014 -
ATPS Direitos Humanos Anhanguera
Os direitos humanos foi criado para todos e são direitos fundamentais, pois sem eles o ser humano fica submetido ao livre arbítrio de seus governantes. Antigamente na América do Norte os governos atuavam sem leis ou regras até que ocorreu a independência das 13 colônias por volta de 1987 e na França através da Revolução Francesa de 1789. No final dos anos 80 e inicio dos anos 90 surgiram os primeiros documentos que visavam colocar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.363 Palavras / 6 PáginasData: 29/11/2013 -
Atps Direitos Humanos Aula 7
Os direitos fundamentais do homem são considerados indispensáveis à pessoa humana, na medida em que são necessários para assegurar a todos os indivíduos (sejam eles homens ou mulheres, crianças ou idosos, portadores de necessidades especiais ou não, etc.) uma existência digna, em que a liberdade e a igualdade entre os indivíduos devem ser respeitadas. Esses direitos, ditos fundamentais, também são reconhecidos como garantias e informam a ideologia política de cada ordenamento jurídico. A proteção contra
Avaliação:Tamanho do trabalho: 302 Palavras / 2 PáginasData: 3/11/2013 -
Atps Direitro Civil II
Negócio Jurídico 1) Descrição do caso: RELATÓRIO DES. CARLOS CINI MARCHIONATTI (RELATOR) Os embargos de declaração opõem contradição entre as circunstâncias, os fundamentos do acórdão e o Código Civil aplicável (fl. 687 a 689). O acórdão classificou a simulação como invalidade do negócio jurídico, conforme o artigo 167 do novo Código Civil, mas a compra e venda simulada foi realizada em 11 de janeiro de 2002, vigente o Código Civil de 1916, quando a simulação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.521 Palavras / 7 PáginasData: 20/11/2013 -
ATPS Direto Civil III - Etapas 1 E 2
Etapa 1 Entendemos por obrigação o vínculo criado entre o credor e o devedor, onde o primeiro é considerado sujeito ativo e tem o direito de pleitear perante o sujeito passivo, denominado devedor, o cumprimento da obrigação. São elementos essenciais que constituem a obrigação: - Subjetivo: diz respeito aos sujeitos da relação credor / devedor. O sujeito ativo é aquele que detém o poder de cobrar determinada prestação do devedor, que prometeu o cumprimento da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.575 Palavras / 7 PáginasData: 9/10/2014 -
ATPS Direto Civil III Etapa 3 E 4
Centro Universitário Anhanguera – Unidade Santo André/Campus I ATPS Direito Civil III Professorª: Silmara Alunos Gislene de Fátima Vicentin Perasol - RA - 4487880681 Lucas dos Santos Marcondes - 4207804414 Patrícia Iamonti - RA - 5661133716 Rafael Cavalheiro Bueno - RA 4201784661 Etapa 3: DA TRANSMISSÃO DAS OBRIGAÇÕES ADIMPLEMENTO E EXTINÇÃO DAS OBRIGAÇÕES Etapa 4: INADIMPLEMENTO DAS OBRIGAÇÕES Santo André – 05 de Dezambro de 2013. ETAPA 3 DA TRANSMISSÃO DAS OBRIGAÇÕES ADIMPLEMENTO E EXTINÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.037 Palavras / 21 PáginasData: 23/11/2013 -
Atps Direto Do Trabalho 1
SUMÁRIO 1 Introdução------------------------------------------------------------------------------------------2 2 Remuneração e Salário. Equiparação Salarial-------------------------------------------------3 2.1 Conceitos doutrinários de remuneração e salário --------------------------------------------3 2.2 Gorjetas, reflexos em todas as verbas trabalhistas---------------------------------------------3 2.3 Equiparação salarial. Quais seus requisitos --------------------------------------------------4 2.4 Requisitos da Equiparação Salarial-----------------------------------------------------------4 3 Acórdão---------------------------------------------------------------------------------------------6 4 Direitos do empregado demitido por justa causa--------------------------------------------13 5 Indenização por danos morais decorrente da justa causa infundada----------------------13 6 Recisão indireta do contrato de trabalho------------------------------------------------------13 7 Ônus da prova em caso de dispensa por justa causa-----------------------------------------13
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.050 Palavras / 17 PáginasData: 2/9/2014 -
Atps Direto Do Trabalho Anhanguera 3 Fase
2. a) Qual a relevância do estudo dos princípios no Âmbito Juslaboral? O estudo dos princípios é importante para a vivência no âmbito juslaboral, por se tratarem de bases que sustentam afirmações de doutrinadores. Pois, são verdades que dão sustentação ao ordenamento jurídico como um todo, ou seja, “enunciações normativas de valor genérico, que condicionam e orientam a compreensão do ordenamento jurídico, quer para a sua aplicação e integração, quer para elaboração de novas normas”.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 520 Palavras / 3 PáginasData: 15/3/2015 -
ATPS Direto Empresaria
CST em Logística 1ª Série Direito Empresarial A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.291 Palavras / 10 PáginasData: 24/9/2014 -
Atps Direto Empresarial
INTRODUÇÃO O presente trabalho tem a finalidade de apresentar o novo Direito empresarial com ênfase na função social e na capacidade contributiva das empresas. Para tanto foi escolhida a empresa Supermercado xxxxxxxx para desenvolver os conceitos como aspectos legais da empresa, as particularidades de empresa e empresário e conceitos de Direito Comercial e Direito Empresarial. Além disso, serão desenvolvidos os temas função social da empresa e capacidade contributiva e suas implicações dentro da estrutura da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.293 Palavras / 10 PáginasData: 24/2/2014 -
Atps Direto Roc. Trabalho
NULIDADES NO PROCESSO DO TRABALHO 1 – NULIDADES NO PROCESSO DO TRABALHO 1.1 – INTRODUÇÃO No Direito, para que um ato processual produza os efeitos a que se destina, este deve atender certas formalidades legais que, neste caso, encontram-se previamente estabelecidas em lei. Antigamente, a preocupação com o devido cumprimento destas formalidades era muito grande e, a produção de qualquer ato em desrespeito às estas regras processuais, necessariamente causaria a nulidade de todo o processo.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.872 Palavras / 8 PáginasData: 20/3/2014 -
Atps Dirito Processual
Aula-tema: Princípios do Direito Processual Civil. Jurisdição. Processo e Ação. Entendemos por jurisdição o poder que o Estado detém para aplicar o direito a um determinado caso, com o objetivo de solucionar conflitos de interesses e com isso resguardar a ordem jurídica e a autoridade da lei. Jurisdição vem do latim "juris" e "dicere", que significa “dizer direito”. No sentido coloquial, jurisdição é a área territorial (município, estado, região, país) sobre o qual este poder
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.782 Palavras / 36 PáginasData: 2/10/2014 -
ATPS disciplina do comportamento organizacional
Sumário Objetivo 3 Descrição da situação atual da empresa PET GLAMOUR 3 Etapa 1 4 Tabela de Comportamentos Individuais 4 Relatório de Conclusão da Etapa 1 5 Etapa 2 7 Tabela de Motivação dos Gestores 7 TESTRESS 2013 8 Escore 9 Alba Lourenzão 9 João Maria Lourenzão 10 Rui Leme 11 Relatório de Conclusão da Etapa 2 12 Bibliografia 15 Objetivo O objetivo deste trabalho é apresentar a 1ª e a 2ª etapa da ATPS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.486 Palavras / 10 PáginasData: 7/11/2014 -
ATPS DISCIPLINA: CONTABILIDADE GERAL - 3º Ano
SUMARIO ETAPA 01 – PAG.03 ETAPA 02 – PAG.07 ETAPA 03 – PAG.10 ETAPA 04 – PAG.14 CONSIDERAÇÕES FINAIS PAG.20 REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS PAG.21 ETAPA 01 A empresa INOVAÇÃO & DESAFIO COM. LTDA atua no ramo de vendas de sapato e necessita de uma revisão geral na sua contabilidade. Visando a apuração do resultado do exercício de 2012. O proprietário de INOVAÇÃO & DESAFIO COM. LTDA tem a intenção de conhecer melhor a situação estática do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.336 Palavras / 14 PáginasData: 28/3/2015 -
Atps discussão de processos de socialização
Passo 2: Elabore um texto, de no máximo 30 (trinta) linhas, que apresente uma discussão sobre os processos de socialização que acontecem na infância, enfatizando as consequências destes sob os indivíduos e também sob a sociedade em que este se insere. Ao longo de sua análise, apresente exemplos de sua própria vida e experiência cotidiana que possam ser pensados dentro deste contexto sociológico. Desde o tempo de convivio, o ser humano já vinha fazendo sua parte
Avaliação:Tamanho do trabalho: 441 Palavras / 2 PáginasData: 19/3/2014 -
Atps Distribuição
ETAPA 1 Passo 1 1.1 Francói Presentes LTDA é uma empresa criada há 50 anos na cidade de Ribeirão Preto ao comércio de atacado. Sua primeira loja foi a Francói Distribuidora, onde agora é uma das maiores empresas de distribuição da cidade de São Paulo. Com o passar dos anos a Francói foi para outras cidades (Campinas, Jundiaí, Uberlândia) conseguindo abranger maior o seu espaço no comércio. Hoje ela tem sua própria marca chamada Sol
Avaliação:Tamanho do trabalho: 432 Palavras / 2 PáginasData: 24/11/2013 -
Atps Distribuição De Seguro
ETAPA 2 ATPS Passo 01 Tomar como referência o desafio proposto e a fazer a missão, visão e valores da entidade estudada. Para realizar a atividade o grupo deve ler o desafio para entender como a entidade gera valor para sociedade através de seus trabalhos realizados. Depois de entender como a entidade funciona reescrever a missão, visão e valores. MISSÃO SER O MELHOR FABRICANTE DE REFRIGERANTES DO MUNDO! “O MELHOR”... Liderarmos com humildade e confiança!
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.766 Palavras / 8 PáginasData: 2/9/2014 -
Atps Diversa
ciais Anhanguera Uniderp - TrabalhosFeitos.com www.trabalhosfeitos.com/.../Atps-Ciencias-Sociais-Anhanguera.../79689... Avaliação: 4,5 - 1 comentário Veja isso Exames e mais 1.000.000 outros como esses. Não perca a chance de conseguir melhores notas e ser um escritor melhor! Atps Ciencias Sociais Anhanguera 2012 - Simulados - Patriciabido www.trabalhosfeitos.com/.../Atps-Ciencias-Sociais-Anhanguera.../74277... Avaliação: 4,5 - 1 comentário Veja isso Exames e mais 1.000.000 outros como esses. Não perca a chance de conseguir melhores notas e ser um escritor melhor! Atps De Ciencias Sociais Anhanguera
Avaliação:Tamanho do trabalho: 453 Palavras / 2 PáginasData: 15/9/2014 -
Atps Diversidade Cultural
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISONADO – ENSINO FUNDAMENTAL l I SÃO PAULO – SP 2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância PATRICIA APARECIDA RODRIGUES DE SOUSA RA: 4926922549 RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISONADO – ENSINO FUNDAMENTAL II Relatório de Estágio apresentado ao curso de Pedagogia, do Centro de Educação a Distância – CEAD, da Universidade Anhanguera Uniderp, como quesito obrigatório para cumprimento da disciplina de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.965 Palavras / 16 PáginasData: 17/3/2015 -
Atps Dministraçao Logistica
ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS Dentro das empresas entrevistadas, percebemos que a Administração de Materiais pode representar funções diferentes, dependendo de quem é o responsável pela definição de suas funções. Se observada a partir do ponto de vista da distribuição física, que considera o fluxo de produtos de dentro para fora da empresa, esta considera a Administração de Materiais como a responsável pelo fluxo de materiais defora para dentro da empresa, ou seja, como compradora. Nesse cenário,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.374 Palavras / 14 PáginasData: 15/9/2014 -
Atps Do Ava
OBJETIVOS COMO PRAZO RECURSOS DE TEMPO RECURSOS FINANCEIROS Receber uma promoção na Empresa que trabalho Procurar uma maneira de melhorar as vendas 6 meses 1 Hora por dia Não tem Fazer Faculdade Com muita dedicação e interesse para aprender e ir bem nas atividades 4 Anos 5 Horas por dia R$ 469,00 por mês Dar entrada em uma casa Ajuntando dinheiro 15 Anos 30 dias para procura do imóvel e para o processo de documentação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 221 Palavras / 1 PáginasData: 26/5/2013