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236.998 Trabalhos sobre Outras. Documentos 39.601 - 39.630
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ATPS PROCESSOS GERENCIAIS
1. ETAPA 3 1.1 PERFIS DE LIDERANÇA Analisando o todo, podemos dizer que o tipo de liderança mas adequado a situação do salão BONITA seria o estilo agregador. Pois enquanto um líder despótico exige “Faça o que eu digo” e o visionário diz “Venha comigo”, o líder agregador diz “Primeiro, as pessoas.” Esse estilo traz mais flexibilidade, pois o mesmo busca manter seus funcionários e colaboradores felizes, onde se adquire certa intimidade e confiança, sempre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 460 Palavras / 2 PáginasData: 26/11/2014 -
ATPS PROCESSOS GERENCIAIS
Etapa I Passo I 1. Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso. Conhecimento: Deve sempre ampliar sempre mais seu conhecimento e, dentro do possível, transmitir e compartilhar com seus subordinados o conhecimento que adquiriu. Habilidades: A capacidade de aplicar o conhecimento adquirido seja na solução de problemas, na melhoria da situação ou em inovação para fazer algo completamente novo e diferente é o saber fazer. Julgamento: Saber analisar cada situação, assim
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.412 Palavras / 6 PáginasData: 27/11/2014 -
ATPS Processos Gerenciais
Os diferentes tipos de liderança e sua influencia no clima organizacional. Conceito: Liderança é um processo de influencia pelo qual o administrador, com suas ações pessoais, impulsionam e movimentam a ação de grupo de pessoas a atingir metas e objetivos em comum. A influencia é uma força psicológica que envolve conceitos como poder e autoridade, sendo assim abrangendo as mudanças do comportamento de outras pessoas do mesmo grupo. Estilos de liderança Autocrática- e o líder
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.504 Palavras / 7 PáginasData: 25/3/2015 -
Atps Processos Gerenciais
Passo 3 O primeiro passo que uma empresa precisa dar para conseguir um real controle de suas atividades é a organização. É necessário que a B.O.N.I.T.A juntamente com os recursos humanos, a produção, as finanças e a empresa num todo caminhe na mesma direção, se não houver uma boa sintonia não há como tomar decisões, controlar, buscar crescimento e se manter no mercado competitivo. Com os departamentos todos organizados, facilita o controle das atividades, abre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 424 Palavras / 2 PáginasData: 25/3/2015 -
ATPS Processos Gerenciais
Descrição: http://bbc.anhanguera.com/assets/img/logo-anhanguera.gif Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância CURSO: TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA ATPS – Atividades Práticas Supervisionadas Disciplina: Processos Gerenciais PROFESSOR TUTOR A DISTÂNCIA: ROBERTO DA SILVA NUNES JUNIOR PROFESSORA TUTORA PRESENCIAL: FERNANDA SOARES SILVA CARLOS EDUARDO C. MEIRA – 6948475279 – Tecnologia em Gestão Pública EDINALDO CAMELO PAIVA – 6582321151 – Tecnologia em Gestão Pública JOSÉ VALTERLINS DOS SANTOS – 6945450599 – Tecnologia em Gestão Pública MAYCO ROBERTO DE FREITAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.793 Palavras / 12 PáginasData: 25/5/2015 -
ATPS Processos Gerenciais - Anhanguera
ATPS PROCESSOS GERENCIAIS 2012 Introdução Este trabalho tem por objetivo mostrar que o planejamento é uma das principais funções do Administrador dentro do Processo Administrativo a partir do momento que se deseja obter sucesso empresarial. O bom Administrador é aquele que consegue enxergar o que a maioria das pessoas não veem, ele enxerga além, planeja e toma decisões que podem transformar o mundo, ele deve se preparar e ter uma visão sistêmica buscando sempre novas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.425 Palavras / 14 PáginasData: 18/11/2013 -
ATPS PROCESSOS GERENCIAIS - ETAPA 1
Introdução A disciplina de processos gerenciais é um estudo onde aborda todo o macro e micro ambiente da organização, pois possibilita a elaboração de um plano de negocio, estruturação, planejamentos, estratégias, conhecimento e vivência dos níveis hierárquicos e etc. Processos Gerenciais se define à prática de conhecimentos administrativos para organizar e gerenciar qualquer tipo de negócio com competência, eficiência e lucratividade. É considerado um estudo imprescindível para o mundo da administração. Relatório Etapa 1 –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 584 Palavras / 3 PáginasData: 18/2/2015 -
ATPS Processos Gerenciais - Etapa 1 - Passo 1
Etapa 1 Passo 1 1. Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso. Resposta: Adaptabilidade - O bom gestor sabe se adaptar às regras de qualquer companhia que saiba o que faz, para quem e onde quer chegar, ele sabe exatamente o que deve ser feito. Resiliência - O gestor resiliente sabe que a pressão faz parte da rotina. Para ele, picos de trabalho não significa estresse acumulado, falta de respeito pelo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 819 Palavras / 4 PáginasData: 3/9/2013 -
ATPS Processos Gerenciais - Gestão Comercial
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Curso: Tecnologia em Gestão Comercial Polo Atibaia/SP DANIELE TOMAZ RIBEIRO AMARAL – RA 406805 ERICA PORTO NUNES – RA 413280 LEANDRO APARECIDO DOMINGUES – RA 408070 ROSANGELA COSTA MACHADO – RA 428420 DISCIPLINA PROCESSOS GERENCIAIS ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA Prof.Ademir Cavalheiro leite Semestre 2 - 2013 Relatório apresentado como atividade avaliativa da disciplina de Processos Gerenciais do Curso de Tecnologia em Gestão Financeira do Centro de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.711 Palavras / 7 PáginasData: 9/6/2014 -
ATPS Processos Gerenciais - Objetivo
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Marketing 2ª Série Processos Gerenciais A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.476 Palavras / 10 PáginasData: 17/9/2013 -
Atps Processos Gerenciais Etapa 1
Etapa I – Passo 1: 1- Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso. São necessárias três habilidades para um gestor de sucesso, que são elas: Habilidades Técnicas - é o saber fazer, é a capacidade de aplicar conhecimento adquirido pra situações de problemas ou para inovações. É a habilidade de fazer coisas concretas e práticas, ou seja, colocar em prática o conhecimento e torná-lo rentável e agregar valores por ele. Habilidades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 401 Palavras / 2 PáginasData: 18/9/2013 -
Atps Processos Gerenciais Etapa 1
ANHANGUERA EDUCACIONAL LTDA FACULDADE ANHANGUERA DE INDAIATUBA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Ana Paula dos Santos RA:6814003641 Jessica AP. Pinto Padilha RA:8093905326 Renan Alves do Couto RA:8411139420 Ticiane Ap. da Silva Ferreira RA:8634257048 ATPS DE PROCESSOS GERENCIAIS- ETAPA 1 INDAIATUBA 2014 2 ANHANGUERA EDUCACIONAL LTDA FACULDADE ANHANGUERA DE INDAIATUBA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Ana Paula dos Santos RA:6814003641 Jessica AP. Pinto Padilha RA:8093905326 Renan Alves do Couto RA:8411139420 Ticiane Ap. da Silva Ferreira RA:8634257048 ATPS DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.520 Palavras / 11 PáginasData: 15/9/2014 -
ATPS Processos Gerenciais Etapa 1
Empresa e Empresário De acordo com várias pesquisas que realizamos para um maior entendimento dos conceitos de Empresa e Empresário. Empresa teve seu início em 1807 na França, em 25 de julho de 1850, foi sancionado, através da Lei nº 556, que instituía o "Código Comercial do Império Brasileiro". Em 1942 com o Código Civil Italiano, é que a empresa foi acolhida sob a figura do empresário, do estabelecimento e da atividade. que unificou o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 973 Palavras / 4 PáginasData: 22/10/2014 -
ATPS Processos Gerenciais Etapa 1 E 2
INTRODUÇÃO Temos como objetivo, com a realização da Etapa 1 e 2 da ATPS da matéria de Processos Gerenciais, expor os conceitos de Planejamento, definido como Estratégico Tático e Operacional. Sua importância não só para uma organização, mas para o sucesso profissional e realização pessoal de cada pessoa. Estabelecendo uma visão de futuro, mais ampla e criativa, onde as dificuldades são etapas para alcançar os objetivos pré-definidos. ETAPA 1 Passo 1 Quais são as Principais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.187 Palavras / 9 PáginasData: 10/11/2013 -
Atps Processos Gerenciais Etapa 3 E 4
INTRODUÇÃO Na presente ATPS iremos abordar sobre as função gerencial, o que envolve motivação, liderança, comunicação; acompanhamento e mensuração de resultados nos planos estratégicos e com base também no conceito de valor empresarial e o conceito de responsabilidade social. Além disso, tendo como objetivo aplicarmos todo esse conceito levantado a empresa B.O.N.I.T.A . ETAPA 3 Passo 1 Lemos o artigo “Os diferentes tipos de liderança e sua influência no clima organizacional”, e assistimos ao vídeo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.879 Palavras / 8 PáginasData: 4/10/2014 -
Atps Processos Gerenciais Etapa I
B.O.N.I.T.A LTDA Etapa I 1 - As principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso são: Habilidades técnicas - Saber usar técnicas e ferramentas administrativas. Saber decidir e solucionar problemas. Habilidades humanas - Saber lidar com pessoas, comunicando-se eficientemente,negociando, conduzindo mudanças, obtendo cooperação e solucionando conflitos. Habilidades conceituais - Ter visão sistêmica. 2 - O conceito de Empresa, de gestor e empresário: o O Empreendedor é aquele que topa assumir riscos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.502 Palavras / 7 PáginasData: 17/11/2013 -
Atps Processos Gerenciais Etapa1
Etapa 1 Avaliando a empresa B.O.N.I.T.A verificamos que a diversos fatores no qual podemos melhorar para que a empresa possa competir com o mercado e tendo diferenciais dos seus concorrentes. Começando pelo fator de que a empresa trabalha apenas com produtos internacionais dificultando assim a aquisição dos mesmos pelos seus clientes a empresa deveria produzir produtos de marcas próprias ou fazer parcerias com fabricantes nacionais oferecendo assim mais comodidade e preços mais acessíveis aos clientes.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 305 Palavras / 2 PáginasData: 24/11/2014 -
ATPS Processos Gerenciais Passo 1
Passo 1 1 - Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso. Segundo Robert L. Katz, os gestores devem possuir três habilidades: • Habilidade Técnica: a habilidade técnica relaciona-se com a atividade específica do gerente. Os conhecimentos, métodos e equipamentos necessários para a realização das tarefas que estão dentro do campo de sua especialidade fazem parte de sua habilidade técnica. Por exemplo, a habilidade técnica de um diretor comercial compreende conhecer os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.213 Palavras / 5 PáginasData: 13/9/2013 -
ATPS Processos Gerencias
PROCESSOS GERENCIAIS ETAPA 02 /03/04 Planejamento de projeto de extensão universitária, na comunidade onde a faculdade se encontra inserida. ORGANIZAÇÃO DE EVENTOS PARA CRIANÇAS CARENTES SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2. PLANEJAMENTO 2.1. TIPOS DE PLANEJAMENTO 2.2. ORGANIZAÇÃO 2.3. ORGANIZAÇÃO DE EVENTO PARA CRIANÇAS CARENTES 2.4. DIREÇÃO 2.5. DIREÇÃO DO EVENTO 2.6. CONTROLE 2.6.1. IMPLICAÇÕES ÉTICAS DO CONTROLE 2.7. PROCESSO ADMINISTRATIVO: AS FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS 2.8. CONFRONTO DAS MENSAGENS DE ROBERTO E PAULO BARRETO 3. CONSIDERAÇÕES FINAIS 4.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 906 Palavras / 4 PáginasData: 19/9/2013 -
ATPS Processos Gerencias
PASSO 1 O Sr. Carlos Henrique com formação em Administração apresenta-se como representante legal da Associação de Moradores do Bairro de Jardim Felicidade, por meio desta abaixo, relaciona os motivos pelos quais os moradores não querem as instalações da Gravadora Elefante Branco: . Barulho; . Segurança; . Infraestrutura(trânsito). Por trata-se de um bairro na sua maioria de pessoas da 3ª idade, preza-se pela tranquilidade e conservadorismo. O Sr. Jorge Andrade com formação em Estratégias de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 290 Palavras / 2 PáginasData: 25/3/2014 -
ATPS Processos Gerencias
Ser um gestor no mundo contemporâneo não é tão fácil quanto as pessoas imaginam; para um gestor ter uma carreira promissora e ser a peça fundamental de uma empresa, é necessário que ele sempre esteja aprendendo e se preparando para por tudo isso em pratica. Todo gestor deve ter algumas competências fundamentais, que são: conhecimento, julgamento, atitude, ponderação, interação, flexibilidade, entre outras. Primeiramente o gestor deve saber utilizar seus conhecimentos, técnicas e procedimentos da melhor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 507 Palavras / 3 PáginasData: 27/9/2014 -
Atps Processos Gerencias
1: (Juran)_ Um dos nomes mais conhecidos quando se fala em gestão pela qualidade total, esse autor afirma que os elementos que compõem a boa gestão pela qualidade total são: i) planejamento; ii) conscientização; iii) clientes identificados e diferenciados; iv) necessidades dos clientes identificados | | | (Feigenbaum)_ Seu mérito foi cunhar a expressão qualidade total. Para ele, a qualidade total deve ser um movimento de melhoria que ultrapassa as barreiras artificiais que separam funções,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 220 Palavras / 1 PáginasData: 30/9/2014 -
Atps Processos Gerrenciais
O conceito de Empresa, de gestor e empresário. Uma empresa é uma unidade econômica social, integrada por elementos humanos, materiais e técnicos, e seu propósito visa o lucro e participação no mercado, atendendo as necessidades de seus clientes. Gestor é uma pessoa generalista, que deve ter conhecimentos e informações de todos os setores e saber trabalhar e interpretar estrategicamente os resultados dos relatórios e informações que lhe chegam a todo o momento. Um Empresário é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 338 Palavras / 2 PáginasData: 24/3/2015 -
ATPS processos termodinâmicos
INTRODUÇÃO Muitos processos termodinâmicos ocorrem naturalmente em um Dodô sentido, mas não ocorrem em sentido oposto. Por exemplo, o calor sempre flui de um corpo quente para um corpo frio, nunca em sentido contrario. O fluxo de calor de um corpo frio para um corpo quentão não viola a primeira lei da termodinâmica, a energia seria conservada. Porém, isso não ocorre na natureza. Por que não? É fácil converter completamente a energia mecânica em calor;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 542 Palavras / 3 PáginasData: 3/12/2014 -
Atps Processsos Gerenciais
Taguatinga 07/10/2013 1 - INTRODUÇÃO A cada dia o mercado vai se inovando cada vez mais trazendo mudanças constantes, onde a economia e tecnologia se tornam mais importantes e em consequência trazem para o comportamento do consumidor mais qualidade. No ambiente é necessário que as organizações procurem saber qual a sua posição no mercado para saber onde pretendem chegar e o que devem fazer para alcançar os seus objetivos. Para isso, são importantes às organizações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.588 Palavras / 7 PáginasData: 17/9/2014 -
ATPS Processual
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Direito 5ª Série Direito Processual Civil III A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: ₃ Favorecer a aprendizagem. ₃ Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. ₃ Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. ₃ Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. ₃ Oferecer diferentes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.459 Palavras / 6 PáginasData: 2/6/2013 -
ATPS Processual Civil
Direito 4ª Série Direito Processual Civil I A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.644 Palavras / 7 PáginasData: 29/9/2013 -
Atps Processual Civil
Traçar as principais diferenças entre essa nova forma de incompetência com relação ao foro de eleição e a forma tradicional de incompetência relativa. b) o CPC autoriza que o juiz reconheça tal incompetência de ofício, existe um momento processual adequado ou um limite para essa atividade? Visando o princípio da celeridade processual c/c com o Art. 125, inciso II, do Código de Processo Civil deve o juiz, principalmente após ouvir o réu, declarar-se incompetente para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 229 Palavras / 1 PáginasData: 25/11/2013 -
Atps Processual Civil Anhanguera
ETAPA 3 Aula-tema : Competência. Pressupostos processuais. Caso: “B” também era passageiro no mesmo ônibus que “A” e também foi vítima do mesmo acidente. Tendo sofrido danos, ingressou com ação em face da empresa “Vá Com a Gente”, na Comarca de Indaiatuba, onde reside. “A” toma conhecimento desta outra ação e pretende que ela seja julgada conjuntamente com sua ação, para evitar decisões contraditórias por motivo de economia processual. Atividade : Elaborar um relatório explicando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.524 Palavras / 11 PáginasData: 27/11/2013 -
Atps Prod
Passo 1 (Equipe) Pesquisar, na internet ou em jornais de grande circulação, a respeito do percentual do IPCA geral em todas as categorias. Como sugestão de fonte de pesquisa, utilize os sites abaixo: • Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas – FIPE. Disponível em: <http://fipe.org.br/web/index.asp>. Acesso em: 29 abr. 2013. • Instituto Brasileiro de Geografia Estatística- IBGE. Disponível em: http://www.ibge.gov.br/home/estatistica/indicadores/precos/inpc_ipca/defaulttab .shtm>. Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo - IPCA e Índice Nacional de Preços ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.786 Palavras / 8 PáginasData: 4/12/2014