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236.972 Trabalhos sobre Outras. Documentos 118.801 - 118.830
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Gestão Empresarial
A estrutura Empresarial deve ser delineada de acordo com os objetivos e estratégias estabelecidos pela empresa. É uma ferramenta básica para alcançar as situações almejadas pela empresa. Conforme OLIVEIRA (2002) A organização da empresa é a ordenação e o agrupamento de atividades e recursos, visando ao alcance de objetivos e resultados estabelecidos. Estrutura organizacional: Forma pela qual as atividades de uma organização são divididas, organizadas e coordenadas. STONER (1992). Neste sentido, as funções administrativas são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.657 Palavras / 11 PáginasData: 30/5/2014 -
GESTÃO EMPRESARIAL
UNIVASF =CAMPUS=PETROLINA PAPEL TOALHA Salas de Aulas: 02 Fardos por dia de seg/sex. 10 Fardos por semana 40 Fardos por mês COLEGIADO 01 Fardo por dia se Seg/sex. 05 Fardos por semana 20 Fardos por mês COPAS 01 Fardo por semana 04 Fardos por mês BIBLIOTECA 07 Fardos por semana 28 Fardos por mês F I S I C A 03 Fardos por semana 12 Fardos por mês C E P S I 03 Fardos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 308 Palavras / 2 PáginasData: 19/6/2014 -
GESTAO EMPRESARIAL
Biografia de Abraham Maslow Por Alexandre Pedrassoli Abraham Maslow Abraham Maslow “O que chamamos de ‘normal’ em psicologia é na verdade a psicopatologia da média, tão pouco dramática e tão extensivamente comum que nós geralmente nem a percebemos.” — A. H. Maslow, Introdução à Psicologia do Ser “Não acredito que a ciência mecanicista (que na psicologia corresponde ao behaviorismo) esteja incorreta, mas apenas que seja estreita e limitada demais para que sirva como uma filosofia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 950 Palavras / 4 PáginasData: 7/8/2014 -
Gestao Empresarial
trabalho deA ANHANGUERA EDUCACIONAL LTDA., inscrita no CNPJ/MF sob nº. 05.808.792/0001-49, com sede na Alameda Maria Tereza, nº. 4.266, Dois Córregos, Valinhos/SP, CEP 13.278-181, entidade mantenedora da Faculdade Anhanguera de Taubaté - Unidade I localizada na Av. José Olegário de Barros, nº 46/58, Jd Morumbi, Taubaté- SP, CEP 12060-400 - Tel.: (12) 3624-7106, doravante denominada Instituição de Ensino, por seus representantes legais, concede através deste instrumento, Bolsa de Estudos, ao (à) Aluno(a) Joice da silva
Avaliação:Tamanho do trabalho: 950 Palavras / 4 PáginasData: 13/8/2014 -
Gestão Empresarial
ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE ANHANGUERA DE JOINVILLE CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTCA DISCIPLINA: GESTÃO EMPRESARIAL ANGELA BEATRIZ DE SOUZA RA: 6814000105 CRISTIANO KITAISKI RA: 6238197377 FERNANDO CUNHA RA: 6449316244 GILVAN RODRIGO CARVALHO RA: 6789437144 LUCIANO PONICK RA: 6814000239 MARCELO KAISER RA: 6942000242 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA – ETAPA 1 PROFESSOR: MARCEL Joinville Abril 2014 INTRODUÇÃO Entender como funciona a movimentação de uma empresa de transporte urbano de Joinville, quais são os objetivos, missão, visão, valores e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.111 Palavras / 9 PáginasData: 25/8/2014 -
Gestao Empresarial
Pontifícia Universidade Católica Minas Gerais Administração Gestão Empresarial 1ª - Uma das características que distinguem os gestores de outros profissionais é (ou deveria ser) a capacidade de se tomar decisões. Assim, gostaria que vocês apontassem qual a compreensão do grupo sobre o que é tomar decisão? Quais as principais dificuldades para se chegar a uma boa decisão? O que é necessário e o que pode ser considerado uma ‘boa’ decisão? O que a nova geração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 696 Palavras / 3 PáginasData: 17/9/2014 -
GESTAO EMPRESARIAL
CONCLUSÃO Mediante as informações propostas neste trabalho, entendemos que, devemos sempre investir em um bom planejamento para que tenhamos melhorias e resultados positivos em nosso investimento e evitar o fracasso de nossa empresa. Para que tenhamos sucesso em nosso planejamento temos que investir no planejamento estratégico, planejamento tático e planejamento operacional. Planejamento estratégico analisa a situação da empresa como um todo definindo estratégias e alternativas para o futuro da empresa, o planejamento tático envolve todas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 237 Palavras / 1 PáginasData: 25/9/2014 -
Gestao Empresarial
1 passo Importancia do gestor O gestor gerencia, administra generalizando os négocios embasado nos valores adotados da missão organizacional resultando o objetivo da empresa que o mesmo atua. Importancia do consultor. O consultor atua nas organização prestando serviço, em éreas especificas que apesentam algum tipo de deficiência, onde nenhum dos profissionais internos tem o know- how para resolver o problema, cabendo o mesmo dar o suporte tecnico, com propósito de soluções implantando melhorias atráves de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 430 Palavras / 2 PáginasData: 25/9/2014 -
Gestão Empresarial
De acordo com estudos realizados durante as competências de Processos Gerenciais e Matemática e dados obtidos com a consultoria realizada cheguei a seguinte proposta de nova Estrutura Organizacional : Extinção da diretoria de compras e operações e criação de diretoria Comercial (1). Diretoria Financeira (1) Diretoria Administrativa e Projetos (1). Substituição das gerencias atuais por novas, visando expansão : Gerência de Compras (1), Vendas (1), Contas a pagar (1), Contas a receber (1), Desenvolvimento Humano
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.086 Palavras / 5 PáginasData: 13/10/2014 -
Gestao Empresarial
Questão 1 Nota: Excelente Um equipamento que custava R$ 1600,00 teve um aumento a partir de agosto de 2013 passando a custar R$ 2300,00. O percentual de aumento foi de: Alternativas • 1 - 53,20% • 2 - 43,75% • 3 - 25,70% • 4 - 15,30% • 5 - 50,75% Sua resposta 2 - 43,75% Resposta gabarito 43,75% Comentário do gabarito R$2300,00-R$1600,00=R$700,00 Percentual de aumento=700*100/1600=43,75% Questão 2 Nota: Excelente Um empresário fez uma compra
Avaliação:Tamanho do trabalho: 427 Palavras / 2 PáginasData: 16/10/2014 -
Gestao Empresarial
A organização da empresa é a ordenação e o agrupamento de atividades e recursos, visando ao alcance de objetivos e resultados estabelecidos. Estrutura organizacional: Forma pela qual as atividades de uma organização são divididas, organizadas e coordenadas. STONER (1992). Neste sentido, as funções administrativas são primordiais. O administrador tem a função de organizar toda a empresa para o seu perfeito funcionamento, além disso, três outras funções básicas fazem parte da sua vida. São elas: Planejamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.605 Palavras / 19 PáginasData: 26/10/2014 -
Gestão Empresarial
RESUMO Este trabalho objetivou investigar o papel do gestor de RH na construção da responsabilidade social empresarial. Para tanto, realizou-se uma pesquisa exploratória que possibilitou traçar o entendimento dos entrevistados sobre o construto Responsabilidade Social. Também foi possível identificar, na visão dos gestores de RH, os valores organizacionais que levam ao desenvolvimento da responsabilidade social empresarial, descrever as principais ações internas e externas desenvolvidas pelos gestores de RH, bem como, identificar os requisitos necessários para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.555 Palavras / 23 PáginasData: 29/10/2014 -
Gestão Empresarial
1 Análise de Mercado A análise de mercado é um dos componentes do plano de negócios que está relacionado ao marketing da organização. Ela apresenta o entendimento do mercado da empresa, seus clientes, seus concorrentes e quanto a empresa conhece, em dados e informações, o mercado onde atua. A análise do mercado permite ainda se conhecer de perto o ambiente onde o produto/serviço se encontra. O mercado está composto pelo ambiente onde a empresa e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.006 Palavras / 25 PáginasData: 29/10/2014 -
Gestão Empresarial
GESTÃO ESTRATÉGICA DAS SOCIEDADES COOPERATIVAS Define-se a Administração Estratégica como um processo continuo e interativo que tem por objetivo manter a organização como um conjunto integrado a seu ambiente. A definição proposta inclui etapas, deve ser continua e interativa. Ambientes organizacionais mudam e as organizações devem se transformar de forma adequada. O propósito principal da análise do ambiente é reagir e aumentar o sucesso organizacional. Consiste no processo de monitoração do ambiente organizacional para identificar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.367 Palavras / 14 PáginasData: 30/10/2014 -
Gestao Empresarial
Gestão Industrial Definições conceituais Sistemas de acumulação de custo; – É a forma como os custos são acumulados e apropriados aos produtos a) Exemplos; Produção por ordem ou encomenda – quando a empresa fabrica produtos diferentes, em pequenas quantidades, geralmente atendendo pedidos específicos dos clientes. Ex.: indústria naval, equipamentos, aviões, etc. b) Produção contínua ou em série – quando a empresa opera na fabricação de produtos iguais, produzidos de maneira contínua. Geralmente produz para o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.920 Palavras / 12 PáginasData: 3/11/2014 -
Gestao Empresarial
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLOS CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA-CEAD CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS Aurora Leite Pessoa Neta RA 9686489491 Esraelita Lima da Silva RA 8904144619 Martha Virginia Lima de Carvalho Pessoa RA 9686479828 Moab Leite Pessoa Filho RA 9686489565 Vania Santana Nascimento RA 9513384692 Prointer- Projeto interdisciplinar aplicado a gestão de recursos humanos II Relatório parcial Tema: De que maneira as organizações através das tecnologias de gestão podem se anteciparem aos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.698 Palavras / 7 PáginasData: 9/11/2014 -
Gestão Empresarial
............................................................................................................................... ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE EAD LOGISTICA - BÁSICO NOME FRANCISCA ELIANA PINHEIRO FIGUEIREDO – RA 201132014 PORTFÓLIO 01 COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL ............................................................................................................................... Guarulhos 2014 NOME FRANCISCA ELIANA PINHEIRO FIGUEIREDO PORTFÓLIO COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL Trabalho apresentado ao Curso Logistica da Faculdade ENIAC para a disciplina comunicação empresarial. Prof. Reginaldo Guarulhos 2014 Resposta 1.)E 2.)A 3.)E 4.)C 5.)A 6.)D 7.)C 8.)E 9.)B 10.)D 11.)B 12.)A 13.)C 14.)A 15.)E 16.)E 17.)B 18.)E 19.)B 20.)A 21.)C 22.)E 23.)D 24.)B 25.)A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 330 Palavras / 2 PáginasData: 22/11/2014 -
Gestão Empresarial
TRABALHO DE GESTÃO EMPRESARIAL ESTUDO DE CASO: TAYLOR RESOLVE UM PROBLEMA ENGENHARIA CIVIL PROFESSORA CLAUDIA HELENA SILVA 10º SEMESTRE AUDREY MIYOKO YAMATO CHAVES – RGM: 11101103148 BRUNA SANTANA CAMARGO RIBEIRO – RGM: 11101102892 VINÍCIUS DOS ANJOS CLAUDIO – RGM: 11101101682 MOGI DAS CRUZES 2014 ESTUDO DE CASO: TAYLOR RESOLVE UM PROBLEMA O ano é 1898, A Bethehem Steel vendeu 10 mil toneladas de ferro em lingotes. Agora, é preciso carregar vagões com lingotes, que estão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 604 Palavras / 3 PáginasData: 27/11/2014 -
Gestão Empresarial
............................................................................................................................... GESTÃO EMPRESARIAL - BÁSICO PORTFÓLIO N° 01 MODELOS DE GESTÃO ............................................................................................................................... Guarulhos 2014 FELIPE SANTANA DE SOUZA PORTFÓLIO N° 01 MODELOS DE GESTÃO Trabalho apresentado ao Curso de Gestão Empresarial da Faculdade ENIAC para a disciplina de Modelos de Gestão. Prof. Charles David Forte Guarulhos 2014 Respostas ............................................................................................................. 1. Analise o serviço postal como uma aplicação das teorias clássicas da administração. Frank visou cortar custos, fez melhorias em equipamentos e instalações afim de automatizar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 584 Palavras / 3 PáginasData: 8/3/2015 -
Gestão Empresarial
Transforme os dados e a análise em uma vantagem competitiva Três coisas que você deve fazer… para transformar seu negócio com big data & analytics: 1. Construir uma cultura para difundir a análise em todas as áreas da empresa. Permitir que todos os funcionários tomem decisões baseadas em dados, ao invés de confiar no instinto e em experiências prévias. 2. Ser proativo com a privacidade, segurança e governança. Certificar-se da segurança e precisão dos dados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 348 Palavras / 2 PáginasData: 22/3/2015 -
Gestão empresarial
UNIVERSIDADE DE PASSO FUNDO INSTITUTO DE FOLOSOFIA E CIÊNCIAS HUMANAS SECRETARIADO EXECUTIVO PROF. CAROLINE DE FÁTIMA MATIELLO VAZ DAMIANE DOS SANTOS PIRES1 Formação e Desenvolvimento de Equipes Ao longo da história, as equipes têm sido um componente chave da realidade organizacional, isso porque, as empresas estão exigindo cada vez mais de conhecimentos diferenciados para alcançar resultados satisfatórios, o que leva a formação de equipes que se completam. Diante de uma era de informatização, conhecimento, de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 619 Palavras / 3 PáginasData: 16/6/2015 -
Gestão empresarial
Introdução Além das ideias propostas por Taylor, Ford, Fayol e Weber, no início do século XX, surgiram outras contribuições, para o estudo e a prática da administração. Contribuições estas, que, surgiram através de empresas que desenvolveram suas próprias soluções para os problemas da administração. Evolução da Escola Clássica – Escola Neoclássica Chamada de Escola Neoclássica, devido as teorias que se desenvolveram através da Escola Clássica de Taylor, Ford e Fayol. A principal contribuição da Escola
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.379 Palavras / 10 PáginasData: 9/11/2015 -
GESTÃO EMPRESARIAL - GESTÃO DA QUALIDADE
ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE DE SÃO BORJA GESTÃO DA QUALIDADE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS – GESTÃO DA QUALIDADE São Borja 2013 ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE DE SÃO BORJA GESTÃO DA QUALIDADE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS – GESTÃO DA QUALIDADE Trabalho apresentado ao Curso de Administração da Faculdade Anhanguera Educacional S.A., Pólo de São Borja, como requisito parcial para obtenção da nota da disciplina de Gestão da Qualidade. Orientador: Prof.: Samuel Cabral São Borja 2013 GESTÃO DA QUALIDADE Aprovação em:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.690 Palavras / 15 PáginasData: 6/11/2013 -
Gestão Empresarial 4º Semestre Individual
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. DESENVOLVIMENTO ..........................................................................................5 2.1 CONCEITO DE ORÇAMENTO.............................................................................5 2.2 ORÇAMENTO GERAL 6 2.3 ORÇAMENTO FLEXÍVEL 7 2.4 PONTOS POSITIVOS DO ORÇAMENTO PARA A GESTÃO 8 2.5 AS QUESTÕES TRIBUTÁRIAS PARA O ORÇAMENTO 9 2.6 ISENÇÃO E IMUNIDADE TRIBUTÁRIA 10 2.7 BALANÇO PATRIMONIAL 11 2.8 DEMONSTRAÇÃO DO RESULTADO DO EXERCÍCIO – DRE 12 2.9 DEMONSTRAÇÕES DOS FLUXOS DE CAIXA 14 2.10 A COMPARAÇÃO DO ORÇADO COM O REALIZADO COM A UTILIZAÇÃO DOS MÉTODOS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.574 Palavras / 19 PáginasData: 16/5/2014 -
GESTÃO EMPRESARIAL E SUSTENTABILIDADE: UM CAMINHO POSSÍVEL?
Andressa Aparecida Alberto César de Souza Nogueira Lucas Henrique Domingos Natasha Kharina de Souza Oliveira Paulo Sergio de Assis Rafael Afonso de Carvalho GESTÃO EMPRESARIAL E SUSTENTABILIDADE: UM CAMINHO POSSÍVEL? SÃO PAULO 2012 FACULDADES METROPOLITANAS UNIDAS - FMU Andressa Aparecida Alberto César de Souza Nogueira Lucas Henrique Domingos Natasha Kharina de Souza Oliveira Paulo Sergio de Assis Rafael Afonso de Carvalho GESTÃO EMPRESARIAL E SUSTENTABILIDADE: UM CAMINHO POSSIVEL? Trabalho apresentado Projeto Integrado, do curso de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.371 Palavras / 10 PáginasData: 11/10/2016 -
Gestão Empresarial Eniac
1) b) É um todo organizado de sentido; é um objeto integralmente lingüístico e integralmente histórico. 2) a) separação de materiais recicláveis. 3) c) recusa as imposições de um mercado global, uno, voraz, além de contestar os valores impulsionadores da sociedade capitalista, alicerçada no lucro e no consumo de mercadorias supérfluas. 4) c) a exigência de maior qualificação dos trabalhadores. 5) a) estão combinados elementos tipicamente narrativos e descritivos. 6) a) Estréia – vôo –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 720 Palavras / 3 PáginasData: 10/5/2014 -
Gestão Empresarial Sustentável
SUMÁRIO 1.0 Introdução …..........…................................................... 4 1.1 Definição do Problema …..........…................................................... 4 1.2 Hipótese ….........…........................................................................... 5 1.3 Objetivos.........…............................................................................... 6 1.3.1 Objetivo Geral …............................................................................... 6 1.3.2 Objetivos Específico......................................................................... 6 1.4 Justificativa …................................................................................................... 7 1.5 Metodologia ….................................................................................................. 8 Fundamentação Teórica 9 Análise dos Resultados 10 Conclusão 11 1. INTRODUÇÃO O mundo corporativo tem um espaço primordial na garantia de preservação de meio ambiente,e no que define qualidade de vida da sociedade. Organizações Sustentáveis à cima de valor para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.776 Palavras / 8 PáginasData: 13/6/2014 -
GESTÃO EMPRESARIAL:
1 INTRODUÇÃO Diante da atual conjuntura econômica e da alta competitividade do mercado, é extremamente importante que as empresas tenham um processo de gestão organizacional eficiente e eficaz. Desse modo, o objetivo do trabalho é apresentar a importância da utilização do orçamento como uma ferramenta essencial no processo de gestão empresarial, sendo um elemento de destaque no planejamento, organização e controle das organizações. Sendo assim, o orçamento, se aplicado de forma eficiente, proporciona uma base
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.009 Palavras / 13 PáginasData: 31/10/2013 -
Gestão Empresario Aplicada Ao Turismp
ETAPA 1 Aula-tema: Desenvolvimento do Turismo. Aula 2 do Plano de Ensino e Aprendizagem. Passo 1 As atividades turísticas e o entorno onde ela se desenvolve vem mudando a cada dia. O foco do setor turístico atualmente é voltado exclusivamente para os clientes, e não mais para os produtos, como era antigamente, antecipando, satisfazendo e superando suas expectativas, é ai que entra o planejamento estratégico, considerado centro fundamental que vai em direção a meta da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.318 Palavras / 6 PáginasData: 7/4/2014 -
Gestão Ergonômica
Gestão Ergonômica e Gestão Ergonômica e Programas de Ergonomia Programas de Ergonomia na Empresa na EmpresaMs. João Eduardo de Azevedo Vieira • Fisioterapeuta (PUC-PR / 2000) • Esp. Fisiologia do Exercício e do Desporto (IBPEX / 2001) • Esp. Fisioterapia do Trabalho (CBES / 2003) • Mestrado Eng. Mecânica – Ergonomia (UFPR / 2004)Ergonomia • “É a adaptação do trabalho ao homem” TRABALHO ? ? ? ? ? ? ? ?Trabalho • Aspectos Físicos •
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.178 Palavras / 5 PáginasData: 10/12/2013