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236.972 Trabalhos sobre Outras. Documentos 118.891 - 118.920
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Gestao Escolar Financeira
OS POSSIVEIS AVANÇOS E RETROCESSOS QUE PODEM OCORRER DURANTE A ADMINISTRAÇÃO DE UM GESTOR EM UMA UNIDADE ESCOLAR. Podemos perceber a importância de um gestor em uma unidade escolar, ele por sua vez necessita de uma equipe altamente qualificada e preparada para acompanhar e ajudar na elaboração de um planejamento escolar, lembrando também da participação de comunidades (escolar e local) em conselhos escolares ou equivalentes. As vantagens em se liderar uma escola, esta em inovar,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 373 Palavras / 2 PáginasData: 17/9/2014 -
GESTÃO ESCOLAR,TECNOLOGIAS EDUCACIONAIS E POLÍTICAS PÚBLICAS.
INTRODUÇÃO A inclusão da Tecnologia de Informação e Comunicação na escola é de suma importância pois proporciona que o Gestor Escolar venha trazer a construção de novos conhecimentos como a comunicação, formação continuada e com isso faz com que a gestão escolar tenha mais flexibilidade tanto no administrativo quanto no pedagógico fornecendo informações na escola. Há inúmeras razões para a necessidade de incorporação tecnológica na escola, porém, cabe ao Gestor Escolar estar envolvido e comprometido
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.206 Palavras / 9 PáginasData: 2/11/2013 -
GESTÃO ESCOLAR: OS DESAFIOS DO DIRETOR DE ESCOLA PÚBLICA ESTADUAL DE TUBARÃO
0 UNIVERSIDADE DO SUL DE SANTA CATARINA GIANE BENEDET GESTÃO ESCOLAR: OS DESAFIOS DO DIRETOR DE ESCOLA PÚBLICA ESTADUAL DE TUBARÃO Tubarão 2009 1 GIANE BENEDET GESTÃO ESCOLAR: OS DESAFIOS DO DIRETOR DE ESCOLA PÚBLICA ESTADUAL DE TUBARÃO Monografia apresentada ao Curso de Especialização em Gestão de Recursos Humanos, como requisito parcial à obtenção do título de Especialista em Recursos Humanos. Orientadora Profª MSc Nádia Maria Soares Sandrini Tubarão 2009 2 Dedico esta monografia primeiramente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.092 Palavras / 37 PáginasData: 15/5/2014 -
Gestao Esportiva
Gestão esportiva: competências e qualificações do profissional de Educação Física Gestión deportiva: competencias y cualificaciones del profesional de Educación Física *Discente da Faculdade de Educação Física **Orientadora e Docente da Faculdade de Educação Física Universidade de Santo Amaro (Brasil) Thais Melo Ferraz* Pedro Costa Lopes* Ana Carolina Teotônio* Profª. Ms. Solange de Oliveira Freitas Borragine** thais_898@hotmail.com Resumo Este artigo tem o objetivo de verificar as competências e qualificações necessárias do profissional de Educação Física para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.264 Palavras / 18 PáginasData: 23/5/2013 -
GESTÃO EST DE PESSOAS
Berlanda é uma empresa que atua no segmento de varejo, sediada em Curitibanos/SC, é considerada uma das maiores redes de móveis e eletrodomésticos do estado, contando com mais de 120 lojas. Em 2004 implementou o programa de Gestão por Competências. A empresa escolheu esse processo, porque buscava a excelência na gestão de pessoas e pretendia sair da subjetividade, para uma visão mais objetiva e mensurável. Desejava tornar o gerenciamento mais imparcial, para poder acompanhar as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.422 Palavras / 6 PáginasData: 28/6/2014 -
Gestao Estrat'egica
MBA Gestão Estratégica de negócios Análise Estratégica Aluna: Fernanda Vicente Peixoto da Silva Matrícula: 51418656 Hoje, a Natura é a maior empresa do Brasil do setor de higiene pessoal, perfumaria e cosméticos e também no segmento da venda direta. Com sede em Cajamar (SP), tem forte presença na América Latina, com operações em Argentina, Chile, México, Peru, Colômbia e França A Natura acredita no potencial das relações e no poder da cosmética como ampliadora de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 813 Palavras / 4 PáginasData: 25/6/2014 -
GESTAO ESTRATEG SEG PUB
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Atividade de Avaliação a Distância Disciplina: Gestão Estratégica na Segurança Pública Curso:Gestão em segurança publica Professor: OSCAR ALVES SIMÕES FILHO Nome do aluno: Hiuri da silva Data: 28/03/11 Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 546 Palavras / 3 PáginasData: 18/8/2014 -
Gestão Estrategia De Negocios
Visando como objetivos e metas serão alcançados na indústria de brinquedos FUN, em partida da formulação estratégica, faremos uma abordagem de analise de fatores interno/externos da indústria com um objetivo de definir um planejamento de estratégias para um real futuro. Incorporando o nível estratégico organizacional cujas ações de colisões são firmes e longas sobre a empresa. Olhando para um logo prazo, as ações estratégicas representam definições primordiais, básicas, nas quais deverão estar relacionadas às decisões
Avaliação:Tamanho do trabalho: 271 Palavras / 2 PáginasData: 19/2/2015 -
Gestão Estrategia II
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Atividade de avaliação a distância (AD) Disciplina: Gestão Estratégica II Curso: ________________________________________________________________ Professor: _________________________________________________________ Nome do aluno: _________________________________________________________ Data: ____________________ Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Após a leitura do estudo de caso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.512 Palavras / 7 PáginasData: 23/9/2013 -
Gestão Estratégic
Após a leitura do estudo de caso Carvão Queimadinho se coloque como gestor da organização e responda as questões ao final do estudo de caso: Carvão Queimadinho A produção do carvão vegetal tem início com o corte da madeira em um processo que corta, lera e depois embraça. Estas árvores são carregadas até as carvoarias da empresa e passam pelo processo de carbonização. Posteriormente o carvão passa por um processo de seleção e peneiramento, sendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 223 Palavras / 1 PáginasData: 5/4/2014 -
Gestão Estratégica
O primeiro passo é entender que planejamento estratégico é diferente de gestão estratégica. O planejamento é ser como um processo gerencial que formula os objetivos de ação e execução, para isso ele leva em conta questões externas e internas que envolvam a evolução da empresa. A gestão estratégica tem a importância de organizar os contributos que as diversas áreas têm a dar à organização, servindo como linha orientadora à integração dos esforços desenvolvidos pelos vários
Avaliação:Tamanho do trabalho: 324 Palavras / 2 PáginasData: 30/3/2013 -
Gestao Estrategica
RESUMO O presente trabalho tem como finalidade apresentar a evolução da gestão de pessoas como instrumento estratégico na gestão administrativa, enfocando a esfera pública, especificamente a gestão do Poder Judiciário catarinense, pois desde os primeiros apontamentos sobre as sociedades primitivas, passando pelas Revoluções Agrícola e Industrial até a Era do Conhecimento muito se evoluiu em termos de gestão administrativa. No entanto, o fator humano nem sempre foi a viga mestra destas teorias, ou se o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 427 Palavras / 2 PáginasData: 15/6/2013 -
Gestao Estrategica
Leia o texto abaixo e em seguida responda às questões propostas: O Hotel Fictício foi inaugurado em julho de 2000 em Florianópolis, e foi um sucesso desde o início, principalmente pelo excelente atendimento e pela preocupação ambiental que o diferenciam dos concorrentes. Em função da complexidade das atividades do hotel, em 2009, o Diretor descentralizou algumas atividades que antes eram suas, criando o Setor de Gestão e Pessoas e o Setor de Atendimento, tendo por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 606 Palavras / 3 PáginasData: 13/8/2013 -
Gestão Estratégica
Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, DissertaçõesTrabalhos Gratuitos Trabalho Completo Planejamento Estratégico Em Academia De Musculação E Ginástica Ltda/Me Planejamento Estratégico Em Academia De Musculação E Ginástica Ltda/Me Imprimir Trabalho! Cadastre-se - Buscar 50 000 Trabalhos e Monografias Categoria: Negócios Enviado por: Gabriel 21 novembro 2011 Palavras: 1235 | Páginas: 5 ... ços com excelência e confiabilidade. Oferecendo ao nosso cliente a melhor relação custo/benefício”. Visão “Tornar-se referência e modelo no segmento, promovendo saúde
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.028 Palavras / 5 PáginasData: 18/8/2013 -
Gestão Estratégica
Avaliação a Distância Unidade de aprendizagem: Gestão Estratégica Curso: Professor: Nome do aluno: Data: Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Critérios de Avaliação: • Clareza e objetividade. • Demonstração de conhecimento suficiente. • Capacidade de sistematização das ideias. • Ausência de dispersão ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 681 Palavras / 3 PáginasData: 16/9/2013 -
Gestão Estratégica
1. Confira no quadro abaixo as principais características de cada uma das fases propostas por Greiner (1998), enfatizando o foco da gerência, estrutura da organização, estilo da alta administração, sistema de controle e ênfase da remuneração gerencial. Quadro 1: Características das fases do ciclo de vida das organizações Fonte: GREINER, Larry E. Evolution and revolution as organizations grow. Harward Business Review. v. 10, n.4, 397-409, 1998. Fase 1 – Criatividade Fase 2 – Direção Fase
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.258 Palavras / 6 PáginasData: 20/9/2013 -
Gestão Estratégica
CACAU SHOW A Cacau Show nasceu na Páscoa de 1988. O Fundador Tadeu da Costa com apenas 17 anos revendia chocolates de uma indústria, conseguiu uma encomenda de 2 mil ovos de 50g. O que ele não sabia era que aquele tamanho estava fora de linha. Costa ficou preocupado e para não frustrar os clientes ele decidiu fazer as encomendas. Durante três dias, com uma jornada diária de 18 horas de trabalho e com um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 281 Palavras / 2 PáginasData: 28/9/2013 -
Gestão Estratégica
Universidade Anhembi Morumbi Curso: MBA - Gestão de Segurança Empresarial ALUNO : Edson Ferreira Assunto: Disciplina: GESTÃO ESTRATÉGICA DE SEGURANÇA EMPRESARIAL Professor: Jonas Alves da Silva Data: 22. 10.2007 Atualmente no mundo em que vivemos, onde vence aquele que melhor estiver preparado para enfrentar as adversidades e contingências do mundo empresarial, de onde se observa que somente e tão somente , utilizando-se de técnicas quiçá milenares de guerra, como as de SUN TZU e CARL
Avaliação:Tamanho do trabalho: 234 Palavras / 1 PáginasData: 9/10/2013 -
Gestão Estrategica
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Atividade de Avaliação a Distância UA: Gestão Estratégica I Curso: Administração Professor: Ana Paula Reusing Pacheco Nome do aluno: Rodrigo Luiz Foss Data: 22 de abril de 2013 Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 472 Palavras / 2 PáginasData: 14/10/2013 -
Gestão Estratégica
ATIVIDADE DE AVALIAÇÃO A DISTÂNCIA – (AD) Disciplina: Gestão Estratégica I Curso: ___Ciências Contábeis________________________________________ Professor: Valter Efting Nome do aluno: Matrícula: Data Instruções: Esta atividade deve ser desenvolvida individualmente. Realize a atividade proposta e após envie para o seu professor via Espaço Virtual de Aprendizagem. Para tal, salve este arquivo .doc, e após o envie para o professor via ferramenta Avaliação. Verifique no cronograma publicado no EVA ou junto a Monitoria Virtual,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 630 Palavras / 3 PáginasData: 15/10/2013 -
Gestão Estratégica
A copa do mundo em 2014 está logo ali. E, todo empreendedor, (empresa / indivíduo), que se preze, deve responder a si mesmo: qual será a parte da receita do maior evento do planeta que caberá ao meu negócio? Quem ainda não se fez a pergunta deve estar atento as oportunidades". É tempo de investir, de acreditar, de nos preparar para agir. O comportamento organizacional é o ramo que investiga o impacto que indivíduos, grupos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 980 Palavras / 4 PáginasData: 23/10/2013 -
Gestao Estrategica
Revista de Ciências Gerenciais Vol. XIII, Nº. 18, Ano 2009 EM BUSCA DA GESTÃO ESTRATÉGICA DA ROTATIVIDADE DE PESSOAL Estudo realizado na empresa A.Rela S/A Lilian Fernanda Alves Faculdade Anhanguera de Jundiaí lilikafa@yahoo.com.br RESUMO Para compreender as causas da rotatividade de pessoal e propor planos de ação para reduzir os índices de rotatividade, desenvolveu-se um estudo na empresa A.Rela S/A. Trata-se de pesquisa aplicada, utilizando-se de fundamentação teórica. Coletaram-se dados referentes à rotatividade e ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.414 Palavras / 18 PáginasData: 28/10/2013 -
GESTÃO ESTRATEGICA
CENTRO UNIVERSITÁRIO DO NORTE Laureate International Universities CURSO DE ADMINISTRAÇÃO KEITH GUIMARÃES DUARTE SARA DOS SANTOS FARIAS SUELY DE LIMA MOREIRA GESTÃO ESTRATÉGICA – ESTUDO DE CASO CACAU SHOW MANAUS 2013 CENTRO UNIVERSITÁRIO DO NORTE KEITH GUIMARÃES DUARTE SARA DOS SANTOS FARIAS SUELY DE LIMA MOREIRA GESTÃO ESTRATÉGICA – ESTUDO DE CASO CACAU SHOW Trabalho, apresentado ao Centro Universitário do Norte, Turma ADN0501 como um dos pré-requisitos para obtenção de nota parcial para o 2ª
Avaliação:Tamanho do trabalho: 269 Palavras / 2 PáginasData: 30/10/2013 -
GESTÃO ESTRATÉGICA
SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 DESENVOLVIMENTO ................................................................................................5 ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA ...........................................................................6 O IMPACTO DE UMA COPA DO MUNDO NO BRASIL ............................................8 DESENVOLVIMENTO DOS MUNICÍPIOS CAMAÇARI E SALVADOR ....................9 METODO ...................................................................................................................16 TIPOLOGIA TEXTUAL .............................................................................................17 COMO O ENUNCIADOR VÊ AQUELE COM QUEM FALA E AQUILO SOBRE O QUE FALA E ETHOS – UMA QUESTÃO QUE VAI ALÉM DA SUPERFÍCIE .........18 LINGUAGEM ESCRITA E VARIAÇÃO LINGUISTICA ............................................20 CONCLUSÃO ...........................................................................................................21 REFERÊNCIAS .........................................................................................................22 INTRODUÇÃO A decisão da FIFA de escolher o Brasil como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.098 Palavras / 21 PáginasData: 7/11/2013 -
Gestão Estratégica
EMPREENDEDORISMO, INOVAÇÃO E GESTÃO DE PROJETOS. Acadêmico(s): Maria Augusta Araújo Cunha - 0200067625 Dalete Dias da Silva - 0200021666 Krisnha Laura Ferreira da Silva - 0200055704 Natiele Simone Gondim Rocha - 0200076640 Ana Terra Nogueira de Mello - 0200008125 Curso: CST em Gestão de Recursos Humanos Polo - Rio Branco Acre. Orientador: Prof. Jessâmine Salvini. RESUMO Este trabalho tem por objetivo abordar a importância da visão empreendedora, e a busca pela inovação e a necessidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.331 Palavras / 6 PáginasData: 10/11/2013 -
GESTÃO ESTRATEGICA
Cadastre-se! Entre Contate-nos Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, DissertaçõesTrabalhos Gratuitos Outras / GESTÃO ESTRATEGICA GESTÃO ESTRATEGICA Dissertações: GESTÃO ESTRATEGICA Buscar 155.000+ Trabalhos e Grátis Artigos Enviado por: sarads123 30 outubro 2013 Tags: Palavras: 269 | Páginas: 2 Visualizações: 21 Clique e veja o trabalho completo Cadastre-se CENTRO UNIVERSITÁRIO DO NORTE Laureate International Universities CURSO DE ADMINISTRAÇÃO KEITH GUIMARÃES DUARTE SARA DOS SANTOS FARIAS SUELY DE LIMA MOREIRA GESTÃO ESTRATÉGICA – ESTUDO DE CASO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 478 Palavras / 2 PáginasData: 13/12/2013 -
Gestão Estratégica
Como você estudou, o planejamento estratégico é o processo utilizado para estabelecer a melhor direção a ser seguida pela empresa, visando otimizar a interação com os ambientes e a atuação de forma inovadora e diferenciada das empresas. Com base neste conceito e nas etapas de elaboração de um planejamento estratégico, leia o texto abaixo e responda as questões que seguem. A Tucano & Tucano está no mercado há 10 anos e é reconhecida no mercado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 488 Palavras / 2 PáginasData: 27/2/2014 -
Gestão estratégica
Administração Estratégica 1 - Philip KOTLER (1975), um dos defensores da utilização do Planejamento Estratégico, propõe o seguinte conceito: “O Planejamento Estratégico é uma metodologia gerencial que permite estabelecer a direção a ser seguida pela organização, visando maior grau de interação com o ambiente”. A direção engloba os seguintes itens: âmbito de atuação, macropolíticas, políticas funcionais, filosofia de atuação, macroestratégia, estratégias funcionais, macro-objetivos, objetivos funcionais. Resposta: Verdadeiro Justificativa: A administração estratégica apresenta as principais etapas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 265 Palavras / 2 PáginasData: 6/3/2014 -
Gestão Estratégica
1) Recordando o modelo das 5 forças de Michael Porter, como avaliamos a ameaça de novos entrantes no segmento da produção de rolhas? Terão os grandes produtores uma ameaça forte de novos entrantes? Atendendo ás 5 forças de Michael Porter, o grupo Amorim apresenta no segmento de produção de rolhas uma elevada ameaça a novos entrantes para este seguimento de mercado, pois apresenta: 1) Elevado volume de produção, dinamizando os custos fixos de produção. 2)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 445 Palavras / 2 PáginasData: 13/3/2014 -
Gestão Estratégica
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Unidade de aprendizagem: Gestão Estratégica Curso: Gestão em tecnologia da informação Professor: Ana Paula Heerdt Nome do aluno: Mario Fernando Mendes Data: 27/10/2013 Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). 1.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.509 Palavras / 7 PáginasData: 26/3/2014