Outras
Você não encontrou o que procurava nas seções do site? Dê uma olhada, pode estar aqui.
236.952 Trabalhos sobre Outras. Documentos 121.051 - 121.080
-
Habeas Data Completo
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUÍZ DE DIREITO DA VARA ÚNICA DA COMARCA DE OURO BRANCO – MINAS GERAIS CRISTIANA MALDONATO DINIZ, brasileira, solteira, modelo, portadora do documento de identidade RG MG-xxx e inscrita no CPF sob o n°xxx, domiciliada e residente na Rua dos Prestígios, n° xxx, Bairro do Talento, CEP xxx, Ouro Branco/MG, por meio de sua advogada infra assinada (através de procuração em anexo), vem respeitosamente à presença de Vossa Excelência, com fundamento no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 572 Palavras / 3 PáginasData: 22/11/2014 -
Habeas Data Contra O INSS
EXCELENTÍSSIMO (A) SR.(A) DR.(A) JUIZ (A) FEDERAL DA __ VARA CÍVEL FEDERAL DA SUBSEÇÃO JUDICIÁRIA DE IMAGINÁRIA DA SEÇÃO JUDICIÁRIA DO ESTADO DO MARNHÃO Sonia Maria, brasileira, maranhense, estado civil, empregada formal, portadora da CI n.º xxxxxxxxxx-x, inscrita no CPF sob o n.º xxxxxxxxxxxx-xx, residente e domiciliada em Imaginária, na rua, n.º, bairro, Maranhão, representada por seu Advogado, conforme procuração in fine assinada (doc. N.º), com endereço profissional na rua, bairro, n.º, Cidade, CEP, endereço
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.414 Palavras / 6 PáginasData: 9/3/2015 -
Habeas Data, Improbidade
1. De quem é a legitimidade para a impetração do habeas data? O habeas data, previsto no art. 5º, LXXII, da CR/88, será concedido para assegurar o conhecimento de informações relativas à pessoa do impetrante. O habeas data pode ser impetrado tanto por pessoa física quanto por pessoa jurídica, nacional ou estrangeira, tratando-se de uma ação personalíssima, isto é, somente pode ser impetrado pelo titular das informações pessoais objeto da ação. 2. Qual é o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.020 Palavras / 5 PáginasData: 2/6/2014 -
HABEAS DATAS
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR MINISTRO PRESIDENTE DO SUPREMO TRIBUNAL DE JUSTIÇA TICIO, brasileiro, casado, engenheiro, portador da carteira de identidade n°......., inscrito no Cadastro de Pessoa Física (CPF) sob o n°......, residente e domiciliado na Rua...., n°......, Bairro...., CEP......, Cidade....., Estado..., por meio de seu advogado que a esta subscreve (procuração em anexo), com endereço na Rua..., n°..., bairro..., Cidade..., Estado..., endereço para onde devem ser remetidas intimações, (art. 39, I, do Código de processo Civil),
Avaliação:Tamanho do trabalho: 931 Palavras / 4 PáginasData: 18/9/2014 -
Habemas e Weber Sociologia Jurídica
Universidade Do Oeste De Santa Catarina-UNOESC Campus de São Miguel Do Oeste Curso: Direito Disciplina: Sociologia Jurídica Acadêmico: Jeferson Thiago Schwerz Trabalho de Sociologia 1 e 2 Conforme o Artigo de Gutierrez e Almeida (2013), intitulado Teoria da Ação Comunicativa (Habermas): estrutura, fundamentos e implicações do modelo, o que constitui o mundo da vida? Como o conceito de agir estratégico de Habermas se aproxima da sociologia De Weber? Segundo o texto, o mundo da vida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.304 Palavras / 6 PáginasData: 24/1/2017 -
Habermas
quem?" 1. A partir da leitura acima, como Habermas sugere uma possibilidade de consenso? Justifique sua resposta. 2. Com base em que argumentos este pensador reconstrói o sentido de racionalidade para dar conta do problema da universalidade? Justifique sua resposta. Caso 2 – Habermas: ética discursiva Leia a citação abaixo de Olinto Pegoraro sobre Habermas e responda à pergunta: como podemos caracterizar a ética discursiva de Jürgen Habermas? Habermas opõe uma teoria deontológica universal e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 210 Palavras / 1 PáginasData: 27/5/2013 -
Habermas
Habermas supera a divisão do método de trabalho entre a sociologia e a filosofia. O Direito, segundo ele, encontra sua validade nos acordos idealizados obtidos na sociedade. A sociedade moderna caracteriza-se pela crítica constante e pela autocorreção. Portanto a tensão entre fato e validade se perpetua: como parte do procedimento contínuo de produção e reprodução da sociedade e, consequentemente, do próprio direito. O presente artigo tem o objetivo de compreender em que medida a sociologia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.534 Palavras / 7 PáginasData: 27/3/2014 -
Habermas: o agir comunicativo como busca da razoabilidade
Plano de Aula: Habermas: o agir comunicativo como busca da razoabilidade. FILOSOFIA GERAL E JURÍDICA Título Habermas: o agir comunicativo como busca da razoabilidade. Número de Aulas por Semana Número de Semana de Aula 12 Tema Habermas: o agir comunicativo como busca da razoabilidade. Objetivos Ao final desta aula o aluno deverá ser capaz de: - Identificar em linhas gerais a importância do pensamento de Jurgen Habermas; - Compreender o conceito de mundo da vida;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 695 Palavras / 3 PáginasData: 13/5/2013 -
Habes Corpus
O que são Habeas Corpus: Habeas corpus significa "que tenhas o teu corpo", e é uma expressão originária do latim. Habeas corpus é uma medida jurídica para proteger indivíduos que estão tendo sua liberdade infringida, é um direito do cidadão, e está na Constituição brasileira. Habeas corpus é também chamado de “remédio judicial ou constitucional”, pois ele tem o poder de cessar a violência e coação que indivíduos possam estar sofrendo. Existem dois tipos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 428 Palavras / 2 PáginasData: 20/9/2013 -
Habes Corpus
EXCELENTiSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DE DIREITO DO JUIZADO ESPECIAL CIVEL E CRIMINAL ZONA NORTE 2-UNIDADE V-DA COMARCA DE TERESINA- PIAUI Luiz José Ramos Ferreira, casado, motorista, portador do RG nº 14922856 SSP PA, e inscrito no CPF nº 258.074.202-68, residente na rua seis nº 5292 bairro Mocambinho, na cidade de Teresina- Piauí, vem respeitosamente perante Vossa Excelência, propor a presente AÇÃO DE DEVOLUÇÃO DE QUANTIAS PAGAS em face da Aliança Veículos empresa devidamente inscrita no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 492 Palavras / 2 PáginasData: 9/10/2013 -
Habes Corpus
Título Direito Internacional Público Número de aulas por semana 3 Número de semana de aula 1 Tema Sociedade Internacional Objetivos • Apresentar o Plano de Ensino da Disciplina; • Discorrer sobre a importância da disciplina para os objetivos do curso, empregabilidade do aluno; • Apresentar as competências e habilidades desenvolvidas, em articulação com outras disciplinas do curso; • Discorrer sobre a metodologia de ensino centrada na resolução de casos concretos; • Apresentar a bibliografia básica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 532 Palavras / 3 PáginasData: 9/6/2014 -
HABIAS CORPUS
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DESEMBARGADOR PRESIDENTE DO EGRÉGIO TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL AÇÃO PENAL N° 000/00 Daniela Fernades, brasileira, solteira , advogada inscrito na OAB/SP sob nº 00.000, CPF. nº. 000.000.000/00, com escritório na Rua XXXXXXXX, nº XXXXXX, Centro, Porto Alegre- RS., abaixo-assinado, vem respeitosamente à presença de Vossa Excelência, nos termos do artigo 5º, inciso LXVIII, da Constituição Federal e artigos 647, 648, inciso I e seguintes do Código de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.301 Palavras / 10 PáginasData: 12/6/2014 -
Habib's
2.1 INTENSIFICAÇÃO DA RESPOSTA AO MERCADO E A CONCORRÊNCIA A segunda maior rede de fast-food “Habib’s” no mundo engloba dezenas de fatores que contribui para seu crescimento no mercado e “tristeza” de seus concorrentes. O Habib’s investiu em algo padrão que só está empresa tem sucesso para seus clientes e seus concorrentes não irão se apossar, que de grande sucesso são as esfihas á R$ 1,00. 2.2 ANÁLISE COMPLETA DA SITUAÇÃO E AVALIAÇÃO DA CONCORRÊNCIA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 613 Palavras / 3 PáginasData: 15/6/2014 -
Habib's: A História De Um médico Que Lidera O Fast-food Brasileiro
“Sou formado em Medicina pela Santa Casa. Quando meu pai faleceu após um assalto na padaria que ele tinha, eu tive que assumir o negócio e aí comecei no ramo de alimentação. Depois da padaria, ainda tive lanchonete, pastelaria, pizzaria, cantina. Conforme as oportunidades surgiam, eu agarrava e seguia em frente, sempre multiplicando os negócios.” Em 1988 foi inaugurada a primeira loja Habib’s, que representava a concretização de um sonho de um empresário do setor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.252 Palavras / 10 PáginasData: 17/3/2015 -
Habibs
.1 Análise da Rede Habib's 1.1.1 Tecnologia A rede Habib’s investiu US$ 1,2 milhão num sistema wireless para atender melhor o cliente e espera obter 20% mais receita. Se você acha rápido o atendimento do Habib’s, prepare-se. A rede de comida árabe decidiu decretar gradativamente a morte da comanda de papel, e para isso investiu 1,2 milhão de dólares no projeto garçom eletrônico. Cada atendente terá um Pocket PC ligado em rede Wi-Fi banda larga.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 581 Palavras / 3 PáginasData: 24/11/2014 -
HABIBS
FACULDADE DE TECNOLOGIA E NEGÓCIOS CARLOS DRUMMOND DE ANDRADE MARKETING ADRIANA FANTI RA 45.699 TATIANE CARDOSO RA 46.146 CASE: HABIB’S São Paulo 2014 1 INTRODUÇÃO Figura 1 Habib’s – fonte ( Este trabalho visa apresentar, através de pesquisa exploratória efetuada em sites e revistas informações que nos permitam compreender, de maneira mais clara quais os fatores que levaram a rede Habibs a apresentar números importantes como os exemplificados abaixo: • 305 lojas no Brasil, em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.574 Palavras / 39 PáginasData: 2/12/2014 -
Habilidade
Habilidade (do latim habilitate) é o grau de competência de um sujeito concreto frente a um determinado objetivo. Poder-se-ia assim, por exemplo, falar de "habilidade mecânica" (a capacidade de colocar uma máquina em funcionamento), "habilidade verbal" (a capacidade de fazer uma apresentação discursiva), "habilidade matemática" etc. Definições[editar | editar código-fonte] Segundo Voltaire ter habilidade significa ser "mais do que capaz, mais do que instruído", pois mesmo aquele que houver lido e presenciado tudo sobre um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 221 Palavras / 1 PáginasData: 21/3/2015 -
Habilidade E Competência Do Gestor Moderno.
Habilidade e Competência do gestor moderno. Podemos observa em que o ambiente organizacional tem passado por mudanças constates e futuras mudanças comportamentais, mudanças esta que cada dia mais vem exigindo da capacidade de adaptação de nossos gestores. Bem, com todas estas alterações a gestão de pessoa se torna um desafio para os gestores, pois é necessário que os gestores busquem além do conhecimento e regras para se obter uma boa administração, conhecimento este de como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 243 Palavras / 1 PáginasData: 27/9/2014 -
Habilidade Essenciais Aos Negociadores No Contexto Clobalizado
A globalização descortinou um novo mundo, alavancou transformações significativas, e o mundo, ficou ao alcance das nossas mãos, permitiu a nós conhecer novas culturas, conhecer novas tecnologias, não sendo empecilho os limites geográficos . Países considerados subdesenvolvidos, alcançaram êxito em suas economias , os gestores tiveram que se adequar a nova era, as empresas tiveram que adotar uma postura pró- ativa , ou seja, fazer uso de suas melhores habilidades na arte de negociar, para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.149 Palavras / 5 PáginasData: 23/5/2013 -
Habilidade fiscal ativa
01 – capacidade tributária – quem pode A capacidade tributaria ativa é a aptidão para figurar no pólo ativo das da obrigação tributaria (Luciano Amaro). Nesse sentido a doutrina se divide entre aqueles que acreditam que apenas as pessoas jurídicas de direito publico possuem essa capacidade, e aqueles que acreditam haver exceções a essa regra como os sindicatos e o denominado Sistema S. Em regra, na capacidade tributaria ativa há a faculdade de um ente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 258 Palavras / 2 PáginasData: 9/6/2014 -
Habilidade humana
Sobre a administração ser uma habilidade humana: Habilidades Para ocupar posições nas empresas, executar seus papéis e buscar as melhores maneiras de Administrar, o Administrador deve desenvolver e fazer uso de várias habilidades. Robert L. Katz (apud STONER, 1999) classificou-as em três grandes habilidades: Técnicas, Humanas e Conceituais. Todo administrador precisa das três habilidades. Percebe-se que para desenvolver bem seu trabalho, o Administrador precisar dominar as três habilidades e dosá-las conforme sua posição na organização.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 266 Palavras / 2 PáginasData: 9/9/2013 -
Habilidade Motora De Equilibrio Ou Atividades Estabilizadoras
Habilidade motora de equilibrio ou atividades estabilizadoras • Conceito: base de todas as outras atividades, pois todo movimento envolve um elemento de equilíbrio Conteúdo programático • Pular de um pé só, andar de bicicleta e andar no meio fil. 1º atividade: três anos Execução 1: pular de um pé só O indivíduo teve dificuldade na realização da atividade, não conseguiu ter equilíbrio, manter-se de um pé só, não tinha noção de espaço. Execução 2: pular
Avaliação:Tamanho do trabalho: 893 Palavras / 4 PáginasData: 28/7/2013 -
Habilidade no Ensino de Física
QUAIS HABILIDADES DEVEM DESENVOLVER OS ALUNOS NO ENSINO DE CIÊNCIA? Lima, Larissa Soares de.; Bernado, Ana Jacqueline S. ; Nascimento, Karthilene.; Viana, Andreilson C.; Neto, Olegário Zacarias S.; Silva, Nivalmir W.; Lima, Theodora Shirley B.; Silva, Teogenio E.D.; Costa, Cinthia S.P.; Santos, Josefa Felix da Silva.; Ferreira, Jonas Eduardo S. – Instituto Federal de Educação Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte 1 O presente artigo tem como objetivo mostrar quais habilidades os alunos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 956 Palavras / 4 PáginasData: 21/10/2016 -
Habilidade Para Gestor
Capacidade de lidar com problemas: no cotidiano de uma empresa, os gestores são constantemente colocados sob muita pressão. Saber superar isso de maneira tranquila é uma das principais características de um bom líder. A resiliência é a habilidade de lidar com problemas e resistir à pressão nas mais diversas situações. Polivalência: é importante que um gestor saiba comandar diversas áreas da empresa, pois ele deve ter um conhecimento global sobre ela. Ser polivalente implica poder
Avaliação:Tamanho do trabalho: 292 Palavras / 2 PáginasData: 19/3/2014 -
Habilidade profissional completa
Documento de Requisitos Versão 1.1 Histórico de Revisões Data Versão Descrição Autor 21/dez/04 1.0 Documento de Requisitos inicial Juliana de Carvalho Sá Mariana Pinto Xavier Marília Eutímia Souza Oliveira Tarciana Dias Silva 2/fev/05 1.1 Documento de Requisitos Juliana de Carvalho Sá Mariana Pinto Xavier Marília Eutímia Souza Oliveira Tarciana Dias Silva Sumário 1. INTRODUÇÃO 5 Identificação dos requisitos 5 Prioridade dos requisitos 5 Foram adotadas as seguintes denominações para estabelecer a prioridade dos requisitos: essencial,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.098 Palavras / 5 PáginasData: 16/11/2014 -
Habilidades
fora (nível global) da empresa. 3º. Internalização de valores de responsabilidade social, justiça e ética profissional: este perfil enfoca o desenvolvimento de pessoas, talentos, que devem estar envolvidos nas decisões da empresa, permitindo satisfação pessoal e organizacional concomitantemente. Além disto, é fundamental a preocupação com a responsabilidade social, ou seja, o que as empresas e seus administradores representam para a comunidade. Deste modo, uma cultura forte e absorvida por toda empresa permite às organizações assumirem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.311 Palavras / 6 PáginasData: 28/4/2013 -
HABILIDADES
COMPETENCIAS Ter cursado uma boa universidade é só o começo. E fluência em Inglês e Espanhol não é mais um diferencial competitivo. Competências pessoais para a Função Aptidões interpessoais Aptidões de comunicação Liderança ( Guerreiro, Mestre, Curador e Visionário) Criatividade Pensamento lógico Raciocínio matemático Dinamismo Iniciativa Adaptabilidade Visão global Capacidade de decisão NEGOCIAÇÃO FUNÇÕES Desenvolver projetos de engenharia civil, planejar, orçar e executar obras, coordenar a operação e a manutenção das mesmas. Controlar a qualidade dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 335 Palavras / 2 PáginasData: 6/11/2013 -
Habilidades
Habilidades Técnicas – São habilidades voltadas para a execução do trabalho, fazendo uso do conhecimento, métodos, técnicas, tecnologia e equipamentos necessários para realizar a tarefa da melhor maneira possível. Ou seja, é saber realizar uma determinada tarefa teoricamente, com estudos, porém, também saber realizá-lo na prática, adquirindo experiência utilizando os conhecimentos no dia-a-dia. Segundo BOOG, ao afirma-se que determinada pessoa, é do ramo, significa que a mesma domina adequadamente as habilidades técnicas do setor em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 365 Palavras / 2 PáginasData: 13/10/2015 -
Habilidades A Serem Desenvolvidas
Habilidades a serem desenvolvidas Operatória(s): Compreender o conteúdo do texto; Compreender o sentido das palavras no texto; Comparar textos analisando os aspectos temáticos e estruturais. Específica(s): Identificar efeitos de sentido de ambiguidades; Refletir a respeito de problemas socioculturais a partir de situações-problema. DADOS DA QUESTÃO O gênero do discurso notícia A função precípua deste gênero, de acordo com os manuais e os estudos da esfera jornalística, é informar, relatar. Lustosa (1996) apud Nascimento (2005) afirma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 646 Palavras / 3 PáginasData: 17/9/2013 -
Habilidades Administrativas
Como as habilidades se distribuem nos níveis organizacionais? Habilidade Conceitual No nível institucional, os executivos precisam gradativamente de habilidades conceituais para decidir sobre o destino e estratégia de sua organização, pois consistem na capacidade de lidar com idéias e conceitos abstratos. Representam a necessidade de ter uma visão do todo, ou seja, uma visão “macro”. É a habilidade que requer o olhar além das fronteiras de uma área; é preciso entender as relações entre os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 365 Palavras / 2 PáginasData: 4/10/2014