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236.952 Trabalhos sobre Outras. Documentos 172.141 - 172.170
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Planejamento Estratégico
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO Planejamento estratégico é um processo que consiste na analise sistemática dos pontos fortes e fracos, ameaças e oportunidades, com o intuito de estabelecer objetivos e estratégias que possibilitam o aumento da competitividade da empresa (OLIVEIRA, 2008) O planejamento pode ser dividido em três níveis: ESTRATÉGICO Planejamento a longo prazo, envolve toda a organização, abrangendo seus recursos e áreas de atividade, e preocupa-se em atingir os objetivos no nível organizacional TÁTICO Planejamento a médio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 432 Palavras / 2 PáginasData: 23/7/2013 -
Planejamento Estrategico
Existe varias definições do conceito de estratégia e vários autores com idéias diferentes por esta razão existem muita convergência e divergência em vários aspectos que serve como opçãoe são utilizadosnos processos de formação da estratégia proporcionando inúmeras ferramentas utilizadas pela administração que algumas delas não se aplicam a determinado tipo de gestãoem algumas organizações e porem entendem o seu funcionamento para outras situações. A estratégia alveja todos os setores e variáveis de um negociam mensurando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.743 Palavras / 7 PáginasData: 15/8/2013 -
Planejamento Estrategico
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Recursos Humanos 2ª Série Processos Gerenciais A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.509 Palavras / 11 PáginasData: 22/8/2013 -
Planejamento Estrategico
Sabe-se bem que todo planejamento estratégico deve conter objetivos e metas. O conceito de ambos os termos ainda é bastante confundido. Para Rodrigues et al (2009), os objetivos são entendidos por resultados quantitativos e qualitativos desejados pela empresa. Os autores ainda mencionam que metas são resultados quantitativos mensuráveis a se realizarem em prazo estipulado especificamente, ou seja, a meta mensura o que o objetivo deseja alcançar em forma de números. Os objetivos e metas têm
Avaliação:Tamanho do trabalho: 566 Palavras / 3 PáginasData: 10/9/2013 -
Planejamento Estratégico
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO Identificação da Empresa: SENSUALLY – Lingeries Finas Segmento de Atuação: Comércio e Distribuição de Lingeries Organograma: 1- Apoio Jurídico 2- Administração de Pessoal 3- Treinamento 4- Contabilidade 5- Pagamentos 6- Logística Central 7- Logística de Distribuição 8- Logística Comercial 9- Unidades Comerciais 10- SAC 11- Comércio Eletrônico 12- Suprimentos e manutenção Missão: Oferecer Sensualidade através de conforto, beleza e qualidade, para a valorização feminina, proporcionando prazer. Visão: Seremos referência no mercado de roupas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 731 Palavras / 3 PáginasData: 12/9/2013 -
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO EXERCÍCIOS CAPITULO 7 1) Comente as características do planejamento estratégico: sua projeção a longo prazo, as relações entre as empresas e seu ambiente de tarefa, a incerteza provinda do ambiente, o envolvimento da empresa como uma totalidade e o seu efeito sinergístico. É projetado no longo prazo: pelo menos em termos de seus efeitos e conseqüências. Quase sempre o seu limiar cobre algo como 2 a 5 anos pela frente. Em alguns casos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 489 Palavras / 2 PáginasData: 13/9/2013 -
Planejamento Estratégico
INTRODUÇÃO A presente monografia tem como tema principal a formulação de um planejamento estratégico para a empresa Barbosa Centro Automotivo Ltda. Ao longo das últimas décadas, o cenário competitivo tem levado as organizações a investir no seu negócio para conseguir competir em grande escala, pois desenvolver e implementar estratégias continuam sendo elementos importantes para manter o sucesso da organização. O planejamento estratégico vem estimulando as organizações a buscarem melhorias, para que estejam bem estruturadas e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.254 Palavras / 14 PáginasData: 17/9/2013 -
Planejamento Estratégico
Na visão de Roberto Shinyashiki um profissional completo tem visão estratégica, é líder. Defesa e ataque é passado. Não adianta ter uma boa estrutura se não há integração entre os setores da empresa e preparação, isto é estratégia. O objetivo tem que ser único . Todos os setores tem que participar, não cada um com seu objetivo e sim todos com um única meta. Na empresa todos participam em todos os setores, com o mesmo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 290 Palavras / 2 PáginasData: 18/9/2013 -
Planejamento Estratégico
a elaboração do planejamento estratégico A empresa define os objetivos globais que pretendem alcançar ao longo prazo e estabelece a ordem de importância e prioridade em uma hierarquia de objetivos. a seguir-se uma análise de condições internas da empresa para permitir uma avaliação dos principais pontos fortes e dos pontos fracos que a organização possui. os pontos fortes constituem as forças propulsoras da organização que facilitam o alcance dos objetivos organizacionais e devem ser reforçados.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 203 Palavras / 1 PáginasData: 18/9/2013 -
Planejamento Estrategico
O controller é um profissional multidisciplinar; segundo Hoji, dentre as suas diversas funções, uma delas é a principal. Assinale a alternativa que apresenta essa função principal: Escolher uma resposta. a. É dar suporte à gestão dos negócios da empresa, para que esta atinja seus objetivos, por meio de informações gerenciais geradas em tempo hábil para tomada de decisões, a um custo razoável. b. Visualizar o futuro de forma a encontrar oportunidades de investimento para os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 639 Palavras / 3 PáginasData: 19/9/2013 -
Planejamento Estrategico
Planejamento estratégico Conclusão Demonstra como as empresas trançam seus objetivos, colocando de forma planejada a tarefa de integração das empresas com relação ao mercado, mesmo com risco de rejeição de seus produtos, com imprevistos não levados em conta nos setores visados pelas empresas e no ambiente geral como um todo, para gerar e lhe dar com situações adversas em um planejamento estratégico, todo gestor precisa trabalhar os seus investimentos com certa projeção de tempo, para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 395 Palavras / 2 PáginasData: 21/9/2013 -
Planejamento Estratégico
Projetando um novo centro de distribuição Por Eduardo Banzato 25/11/2003 No projeto de um centro de distribuição, sugere-se cinco etapas para projetar uma nova instalação. 1. Determinar os requisitos que a nova instalação precisa atender Projetar quais serão os requisitos daqui a cinco ou sete anos, em vez de projetar para acomodar os níveis atuais de negócios. Estoque e faces de separação associadas são os principais elementos de espaço na maioria das instalações. Assim, levantar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.091 Palavras / 9 PáginasData: 22/9/2013 -
Planejamento Estratégico
Planejamento Estratégico da Empresa Lojas Americanas A empresa “Americanas” é uma empresa com loja virtual, física e quiosques com a mesma proposta vender seus produtos com preços competitivos e com facilidade de pagamento. A empresa hoje trabalha com uma ampla divulgação de promoções, seja pela própria internet, (sites, mala direta, e-mails promocionais e parceiros como UOL). Atualmente temos um cenário de muita competitividade, pois temos muitas opções de lojas virtuais com preços competitivos, porém umas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 236 Palavras / 1 PáginasData: 23/9/2013 -
Planejamento Estrategico
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO Jaqueline Backes Claudia Mueller Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Administração (ADG0344) – Prática do Módulo I 14/06/2013 RESUMO Esse trabalho teve como base o livro Planejamento Estratégico Conceitos-Metodologia-Praticas de Djalma de Pinho Rebouças de Oliveira, 28° edição do ano de 2010, esse livro aborda toda a estrutura e a complexidade do planejamento, fazendo ênfase ao planejamento estratégico. A qual dediquei a maior parte desse trabalho, tendo em vista o crescimento das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.355 Palavras / 6 PáginasData: 24/9/2013 -
Planejamento Estratégico
Planejamento Estratégico - Estudo de Caso COOPERATIVA CAPRICÓRNIO Sugestões básicas de Planejamento estratégico para a Cooperativa Capricórnio. • Planejamento Estratégico e Tático A área de conselho consultivo deverá ser extinta, uma vez que já temos a de Assessoria de planejamento dando todo o suporte necessário para o desenvolvimento do Planejamento estratégico. A integração e participação entre cooperados, conselheiros e presidência deverá ser mais intensa, a fim de melhorar a postura de atuação meio mole e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 392 Palavras / 2 PáginasData: 25/9/2013 -
Planejamento Estrategico
PRIMEIRO TRABALHO Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Logística Atividade Avaliativa - ATPS EMPREENDEDORISMO Prof. EAD: Jefferson Dias Prof. tutor Presencial: Eduardo Augusto Machado Prof. tutor à distância: Felipe Rossi Cintia Ramos de Gois RA: 3832687264 Elisandra Aparecida Ribeiro RA:3877742812 Luiz Ricardo de Lima Teixeira RA:4940937086 Shirley Caroline dos Santos Furlan RA:4336826620 Sheila Mara Colman RA:4300064110 Vanderlei dos Santos RA:4322809820 Pindamonhangaba /SP 2012 B.B.B. Bom - Bonito –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.639 Palavras / 35 PáginasData: 28/9/2013 -
Planejamento Estrategico
O conceito de saúde tem mudado radicalmente nos últimos anos. Antigamente, saúde significava apenas a ausência de doença, mas logo se percebeu que não apresentar nenhuma doença fisica aparente, não significava ter saúde. Gradativamente, esse conceito foi se expandindo e incorporando as dimensões física, emocional, mental, social e espiritual do ser humano. Assim, o conceito de saúde tornou-se muito mais complexo e relacionado com as várias dimensões que fazem parte do ser humano. Ter uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 480 Palavras / 2 PáginasData: 28/9/2013 -
Planejamento Estrategico
0 UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE GESTÃO TECNOLÓGICA EM RECURSOS HUMANOS PIM - II Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores Tecnológicos SÃO PAULO / SP 2012 1 ANA PAULA SILVA DE PAULO RA: B43145-8 ISABELA DE LIMA VIEIRA DE SANTANA RA: B35664 -2 JANAINA REGINA DE AZEVEDO RA: B42FED-0 JANIARLI INGRID FERREIRA RIBEIRO RA: B4473J-4 KAMILA APARECIDA TENAM RA: B46DAH-2 LUANA DE MELLO LUIS ANTONIO RA: B32424-4 PIM -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.085 Palavras / 37 PáginasData: 29/9/2013 -
Planejamento Estratégico
Planejamento estratégico Visão estratégicax visão míope/estreita Ex.: mc donalds Visão estreita: hambúrguer Analise swot Como fazer? 1ºfato é interno ou externo Interno(Mao de obra, preço, equipamentos, espaço, a marca) Externo(a economia, concorrência, clientes, fornecedores, sindicatos, governo-juros,cambio, salário mínimo) 2ºfato analisado ajuda ou atrapalha a empresa ponto forte (ajuda) / ponto fraco (atrapalha/ oportunidades (ajuda) / ameaças (atrapalha) Interno – ponto forte (ajuda) (ex: praticidade, qualidade,marketing) / ponto fraco (atrapalha) (ex: preço, mal atendimento) Externo –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 255 Palavras / 2 PáginasData: 1/10/2013 -
Planejamento Estratégico
Continuando a análise empresarial estratégica: 6- Análise do ambiente externo Macroambiente Uma das maiores dificuldades que as empresas encontram é a obtenção de informações sobre o seu ambiente interno e externo. Ao definir o Negócio da empresa, estamos também definindo seu limite de atuação. Com a visão clara do negócio e a definição da missão que devemos cumprir é possível decidir dentre as variáveis, aquelas que são críticas ao desempenho da nossa empresa. Podemos avaliar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.309 Palavras / 10 PáginasData: 5/10/2013 -
Planejamento Estrategico
Planejamento Estratégico A diretoria da empresa decidiu que há a necessidade de investimento para se obter uma melhor qualidade do seu serviço de atendimento do 0800, com base nas informações obtidas nos resultados dos serviços prestados anteriormente. Será formada uma comissão por técnicos e gerentes de setores. É de estrema importância que todos os setores compartilhem suas informações para que a decisão seja a mais eficiente possível. Planejamento Organizacional: Seguindo o plano da direção, e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 200 Palavras / 1 PáginasData: 6/10/2013 -
Planejamento Estratégico
SUMÁRIO 1- INTRODUÇÃO.....................................................................................................3 2- ETAPA 1..............................................................................................................4 1.1 – Quais são as principais habilidades para um gestor de sucesso? 1.2 – O conceito de empresa, gestor e empresário 1.3 – Porque as empresas são consideradas sistemas abertos? 1.4 – O que é missão, visão e valores organizacionais? 3- ETAPA 2.............................................................................................................5 2.1– Debate e resumos dos conceitos apresentados na Etapa 1 4 BIBLIOGRAFIA....................................................................................................6 5- CONCLUSÃO.....................................................................................................7 1-INTRODUÇÃO A cada dia um número maior de pessoas preocupam-se com a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 848 Palavras / 4 PáginasData: 6/10/2013 -
Planejamento Estratégico
O Planejamento Estratégico é uma ferramenta essencial para uma organização na medida em que permeia os processos de gestão, comunicação e decisão, como melhor forma para alcançar os resultados desejados. Muito mais que ações, o planejamento é composto por visões, previsões, estratégias, controles, definições e motivação, com vistas a um único objetivo. De forma simplificada, um planejamento estratégico deverá possuir uma premissa - objetivo, onde a organização quer chegar; uma trilha - a definição dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 555 Palavras / 3 PáginasData: 11/10/2013 -
Planejamento Estrategico
Controle Estratégico, Tático e Operacional Controle é uma função administrativa: é a fase do processo administrativo que mede e avalia o desempenho, e toma a ação corretiva necessária. Assim, o controle é um processo essencialmente regulatório. CONTROLE ESTRATÉGICO O controle estratégico – também denominadocontrole organizacional – é tratado no nível institucional da empresa e se refere geralmente aos aspectos globais que envolvem a empresa como uma totalidade. Sua dimensão de tempo é o longo prazo.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.226 Palavras / 17 PáginasData: 13/10/2013 -
Planejamento Estratégico
Como já foi dito, nosso objetivo não é apresentar uma “receita de bolo”, mas algumas sugestões que poderão servir de orientação para nortear a decisão de um empresário ou executivo, sobre os componentes de um Planejamento Estratégico. _______________________________________________________________ 1- Criação de um clima propício ao planejamento Antes de deslanchar o processo de planejamento, é da maior importância estabelecer um programa de sensibilização que permita criar e manter um clima propício, evitando-se o acirramento de resistências.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.042 Palavras / 5 PáginasData: 13/10/2013 -
Planejamento Estrategico
Ana Carolina Rebello Sara Cristina Alves dos Santos O PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO APLICADO AO MARKETING DE INSTITUIÇÕES DE ENSINO SUPERIOR: UM ESTUDO SOBRE O IMENSU Mairiporã 2010 Ana Carolina Rebello Sara Cristina Alves dos Santos O PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO APLICADO AO MARKETING DE INSTITUIÇÕES DE ENSINO SUPERIOR: UM ESTUDO SOBRE O IMENSU Trabalho de Conclusão de Curso, apresentado como exigência para a obtenção do titulo de bacharel em Administração de Empresas da Faculdade de Ciências Humanas do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.530 Palavras / 39 PáginasData: 13/10/2013 -
Planejamento Estratégico
A Escola do Poder Cátia Araujo Jackeline Nascimento Leandro Jonas Ferreira Luis Elisvan 1. Contextualize de forma breve a origem da escola analisada pelo seu grupo. A Escola do aprendizado introduziu, sutilmente, o poder e a política aos processos de formulações estratégicas. A Escola do Poder, entretanto, abre o jogo e admite sem reservas a influência pessoal presente nas decisões estratégicas das organizações. Apesar de o poder e a política sempre estarem presentes nas organizações,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 513 Palavras / 3 PáginasData: 15/10/2013 -
Planejamento Estratégico
investido e ainda não recuperado em um projeto de investimento. Matematicamente, a Taxa Interna de Retorno é a taxa de juros que torna o valor presente das entradas de caixa igual ao valor presente das saídas de caixa do projeto de investimento. Humanos, ainda com outros dois profissionais recrutados no mercado a Gerência de Relacionamento com o Cliente e Marketing e a Gerência de Vendas. Mercado e Competidores O Setor de bijuterias no Brasil movimentou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 208 Palavras / 1 PáginasData: 17/10/2013 -
Planejamento Estrategico
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO NA EMPRESA Neste início de século, sem dúvida, o Planejamento Estratégico pode ser considerado como uma das mais eficazes ferramentas da Administração de Empresas. Isto é tão real que quase totalidade dos gestores de negócios a conceitua como essencial sua implementação. Além do mais, temos que ter consciência de que, pela intensa concorrência, estamos deparando com ambientes dominados, cada vez mais, por turbulências e instabilidades que fazem com que existam necessidades cada vez
Avaliação:Tamanho do trabalho: 626 Palavras / 3 PáginasData: 17/10/2013 -
Planejamento Estratégico
1 introdução Existem muitas empresas de pequeno e médio porte que estão dominando grandes fatias de mercado atualmente. A concorrência aumenta a cada ano, exigindo que as organizações recorram à consultorias administrativas devido a velocidade que os fatos ocorrem no mercado atual. Empresas químicas e alimentícias estão em tendência de crescimento, já observado por aumento da demanda brasileira para tais produtos. O mercado vem exigindo cada vez mais de todas organizações, devido a um cenário
Avaliação:Tamanho do trabalho: 468 Palavras / 2 PáginasData: 18/10/2013