Psicologia
28.298 Trabalhos sobre Sociais Aplicadas. Documentos 10.981 - 11.010
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Etica E Choque Cltural
Questões para discussão 1. O caso seria realmente de conflito de valores? A decisão do gerente foi a mais acertada? 2. Se vocês fossem diretores da empresa, teriam coragem de tornar público que recusaram a promoção ao gerente em razão de sua “falta de maturidade e de confiabilidade”? Vocês sustentariam que era justo recusar a promoção porque ele era inteligente e bem preparado, tinha excelente qualificação técnica, grande experiência e um profundo senso de responsabilidade,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 272 Palavras / 2 PáginasData: 8/6/2014 -
Ética E Choque Cultural Na Empresa
Ética e choque cultural na empresa ________________________________________ Características da empresa e do colaborador Um consultor nos relata o caso de um profissional com excelente qualificação técnica, grande experiência e profundo senso de responsabilidade, que estava há muito tempo em uma organização. Ele tinha qualificação para ser promovido a diretor, mas estava estacionado no posto de gerente. Qual o motivo? Choque cultural, de acordo com o consultor. Tratava-se de uma empresa alemã cujo ambiente de trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 414 Palavras / 2 PáginasData: 30/3/2014 -
Ética E Choque Cultural Na Empresa
De acordo com Martins (2003), as funções desempenhadas pelo Pedagogo dentro de uma companhia estão em constante movimento, já que são influenciadas por diversos fatores, como o desenvolvimento tecnológico, a competitividade e as exigências de mercado. Nas empresas, esses profissionais atuam na área de Recursos Humanos, em setores como: Desenvolvimento e Treinamento, Recrutamento e Seleção, Desenvolvimento Gerenciado. Eles não têm uma função específica de Pedagogo. Embora se afirme que devido à sua formação, o seu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 228 Palavras / 1 PáginasData: 20/5/2014 -
ETICA E CIDADANIA
INTRODUÇÃO Ética é o nome geralmente dado ao ramo da filosofia dedicado aos assuntos morais. A palavra "ética" é derivada do grego e significa aquilo que pertence ao ao caráter. Diferencia-se da moral, pois, enquanto esta se fundamenta na obediência a normas, tabus, costumes ou mandamentos culturais, hierárquicos ou religiosos recebidos, a ética, ao contrário, busca fundamentar o bom modo de viver pelo pensamento humano. Na filosofia clássica, a ética não se resumia à moral
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.645 Palavras / 11 PáginasData: 22/4/2014 -
Ética e Legislação Profissional
Trabalho Completo pim iii ti pim iii ti Imprimir Trabalho! Cadastre-se - Buscar 50 000 Trabalhos e Monografias Categoria: Tecnologia Enviado por: dantts 04 novembro 2012 Palavras: 5086 | Páginas: 21 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM III Cursos Superiores de Tecnologia em Gestão da Tecnologia da Informação RELATÓRIO : TI não é apenas um agregador de valores aos negócios , faz parte dos negócios e direciona a tomada de decisões. UNIDADE : PÓLO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.317 Palavras / 18 PáginasData: 5/6/2013 -
Ética e Legislação: Trabalho de Negócios
Ética e Legislação: Trabalhista Empresarial A Natura é a única companhia genuinamente brasileira listada no ranking das companhias mais éticas do mundo, em uma pesquisa revelada nesta semana pelo Ethisphere Institute, organizador do estudo. A empresa já havia figurado no levantamento no ano passado e em 2007. A lista deste ano, que está na sua sexta edição, contemplou 145 empresas em mais de 30 setores, do aeroespacial à produção de energia eólica. O Instituto Ethisphere
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.421 Palavras / 6 PáginasData: 6/5/2014 -
Etica e moral
a ao altruísmo, ou seja, a necessidade imperiosa de preocupar-se com os outros, de ir ao encontro de seus interesses e, sobretudo, de não prejudicá-los Pode ser uma ética extremada, com o sacrifício dos interesses pessoais em prol da família, ou uma ética imparcial no convívio familiar, ou seja, aquela que busca a convergência dos interesses da pessoa com os demais familiares. A falta de ética na família é quando a pessoa só pensa em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 398 Palavras / 2 PáginasData: 1/6/2013 -
Ética e moral
Vivemos em uma época tão rica em tecnologia e tão pobre em ética. Estamos criando "super bebês" e "super crianças", nascidas na era digital, precoces no seu desenvolvimento, ávidas de novidades, ligadas a muitos estímulos ao mesmo tempo e também capazes de muitas ações simultaneamente. Nossos filhos têm seus cérebros formatados pelas ricas experiências que estão vivendo, pois o cérebro é uso dependente. Ou seja, é uso dependente no sentido de que as redes neuronais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 401 Palavras / 2 PáginasData: 16/9/2013 -
Etica E Moral
Podemos responder a esta pergunta com uma história árabe. Um homem fugia de uma quadrilha de bandidos violentos quando encontrou, sentado na beira do caminho, o profeta Maomé. Ajoelhando-se à frente do profeta, o homem pediu ajuda: essa quadrilha quer o meu sangue, por favor, proteja-me! O profeta manteve a calma e respondeu: continue a fugir bem à minha frente, eu me encarrego dos que o estão perseguindo. Assim que o homem se afastou correndo,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 801 Palavras / 4 PáginasData: 17/8/2014 -
Etica E Moral
Gosto de citar uma passagem do escritor Camus. Ele conta, que quando pequeno, era um menino pobre que estudava numa escola de meninos ricos. Certo dia, uma professora pediu que cada estudante escrevesse sobre a profissão da mãe. Camus responde que a sua era empregada domestica, mas fica com muita vergonha. Logo em seguida, sente vergonha de ter sentido vergonha. Na primeira vergonha, há um valor ético, que é acreditar que uma boa vida implica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 476 Palavras / 2 PáginasData: 15/9/2014 -
Ética e pesquisa com animais
Universidade de Brasília Departamento de Serviço Social Introdução ao Serviço Social Professora Sandra Oliveira Teixeira Alunas: * Giulia Veiga de Leite Ribeiro Melo – 16/0122783 * Maria Cláudia Soares – 16/0153492 * Nathália Nunes Hora – 16/0139988 * Sheila da Silva Neres – 16/0144957 Brasília - DF 12 de Setembro de 2016 Estudo Dirigido – Unidade 3 Questão 01 A tensão entre o projeto profissional do assistente social e sua condição de trabalhador assalariado acontece
Avaliação:Tamanho do trabalho: 356 Palavras / 2 PáginasData: 28/11/2018 -
ÉTICA E PESQUISA COM SERES HUMANOS
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP Disciplina: Ética Professor: Eliane Pelles Acadêmicos: Ingrid Rafaela Nunes Pagano, Joyce Almeida Pedrosa, Lucivania Martins, Matheus Henrique Patricio de Oliveira, Paulo Augusto de Paula. 1. ÉTICA E PESQUISA COM SERES HUMANOS Pesquisa é construção um conhecimento novo, a construção de novas técnicas, a criação ou exploração de novas realidades. Para Demo (2000, p. 33),"na condição de princípio cientifico, pesquisa apresentasse como a instrumentação teorico-metodologica para construir conhecimento". Para Luna (2000, p.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.073 Palavras / 9 PáginasData: 24/5/2018 -
Ética e política na antiguidade: Platão e Aristóteles
Podemos coDisciplina: CCJ0043 - FILOSOFIA GERAL E JURÍDICA Semana Aula: 4 DESCRIÇÃO DO PLANO DE AULA Ética e política na Antiguidade: Platão e Aristóteles (Parte 1) OBJETIVO Ao final desta aula o aluno deverá ser capaz de: • Conhecer em linhas gerais a importância da relação entre ética e política na antiguidade; • Estudar as diferentes definições para o conceito de liberdade; • Identificar em linhas gerais o pensamento político de Platão; TEMA Ética e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.022 Palavras / 5 PáginasData: 8/4/2014 -
Ética E Psicologia
1 – Comente a afirmação de Leoncio Camino, extraída do texto Direitos Humanos e Psicologia (in: Comissão Nacional de Direitos Humanos do Conselho Federal de Psicologia. Psicologia, Ética e Direitos Humanos. São Paulo: Casa do Psicólogo; Brasília: Conselho Federal de Psicologia, 2000) “… a evolução dos Direitos Humanos é a resultante da correlação de forças entre os processos de exclusão e os processos de inclusão que se desenvolvem no interior das sociedades.” (p. 46). Ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.979 Palavras / 12 PáginasData: 4/2/2015 -
Ética e Psicologia Clínica: pensando o atendimento psicológico a partir da abordagem existencialista de Sartre
SOCIEDADE UNIVERSITÁRIA REDENTOR GRADUAÇÃO EM PSICOLOGIA ALICE REZENDE VIEIRA, HALLEFY MORAES DA SILVA SANTOS E RODRIGO DA SILVA NOGUEIRA ARTIGO CIENTÍFICO Itaperuna – RJ 2019 ALICE REZENDE VIEIRA, HALLEFY MORAES DA SILVA SANTOS E RODRIGO DA SILVA NOGUEIRA ARTIGO CIENTÍFICO Atividade Supervisionada apresentada como requisito parcial para conclusão da disciplina de Ética Profissional em Psicologia do 5º Período do Curso de Psicologia do Centro Universitário UniRedentor. Professora: Renata Domingues Gonçalves Caveari de Sousa Itaperuna –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.896 Palavras / 16 PáginasData: 9/10/2019 -
ETICA E PSIQUIATRIA
1 INTRODUÇÃO Ética e Psiquiatria apresenta problemas éticos que estão relativos ao desempenho da profissão de enfermagem, relacionado à saúde mental sendo necessário que esse profissional tome conhecimento de seus direitos e deveres éticos e legais, com finalidade de ampliar a segurança em suas ações e a possibilidade de estar exercendo as suas atividades dentro daquilo que lhe cabe, evitando possíveis complicações legal posteriores. Atualmente, a Reforma psiquiátrica é centrada na atenção a saúde mental,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 300 Palavras / 2 PáginasData: 19/9/2014 -
Ética e Relações Humanas no Trabalho
sfdfbsdb fbfsgfsgsfgsfgfsgs 1ª Série Ética e Relações Humanas no Trabalho A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 634 Palavras / 3 PáginasData: 22/5/2013 -
Ética e Relações Humanas no Trabalho
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST Logística 1ª Série Ética e Relações Humanas no Trabalho A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.237 Palavras / 5 PáginasData: 13/6/2013 -
ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Curso: GESTÃO COMERCIAL Disciplina: ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Atividade: Ética Empresarial em Administração ALUNOS Paulo José Santicioli – RA: 6748356288 Maria Claudia Zanini – RA: 6056471283 Eliene Aparecida Pedrosa Baratelli – RA: 6747356929 Thalita Lauzen – RA: 6768348622 Paula Pereira Nascimento – RA: 6947455944 Professor: Maurício Dias Tutor: Alex Zompero Bezerra Campinas / SP Junho/2013 1 - ÉTICA PROFISSIONAL O entendimento ético é modificado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.722 Palavras / 7 PáginasData: 15/7/2013 -
Ética e Relações Humanas no Trabalho
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Prof.Me.EaD Maurício Dias Tutora a distância Profª. Esp.Michele Braz Simões Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos ATPS – Atividades Práticas Supervisionadas Ética e Relações Humanas no Trabalho Elisângela Silva Santos – 6746358222– Tecnologia em Recursos Humanos Emiliano Bruno Rezende Dantas– 6788431003 – Tecnologia em Recursos Humanos Karina Soares da Silva – 6791441671 – Tecnologia em Recursos Humanos Maritania Pereira Lacerda Dias – 7121517513 – Tecnologia em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.940 Palavras / 8 PáginasData: 16/9/2013 -
Ética e Relações Humanas no Trabalho
Ética e Relações Humanas no Trabalho Trabalho de Ética e Relações Humanas no Trabalho apresentado à Universidade Anhanguera – Uniderp como exigência parcial para obtenção em Tecnólogos, com habilitação em Gestão, sob orientação da Tutora xxxxxxxxxxxxxx POLO_xxxxxxxxxxx JUNHO/2013 Sumário 1. INTRODUÇÃO Neste trabalho pretendemos mostrar varias formas de relacionar a Ética em contextos empresariais e pessoais dentro de uma sociedade ou de uma tribo preservando o respeito mutuo e trazendo para o lado profissional todos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.658 Palavras / 7 PáginasData: 22/9/2013 -
ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA - CEAD Curso Superior: Gestão Pública Polo: ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA - ATPS ATPS - ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Relatório apresentado como atividade avaliativa da disciplina de ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO do Curso de Tecnologia em do Centro de Educação a Distância da Universidade Anhanguera-Uniderp, sob a orientação da professora-tutor presencial e professor EAD. SUMÁRIO PG 1. Introdução (Ética
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.623 Palavras / 7 PáginasData: 29/4/2014 -
ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância ATPS – ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 2011 ATPS – ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Trabalho apresentado ao Curso de Graduação em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a obtenção de conhecimento e atribuição de nota da Atividade Avaliativa. Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 2011 SUMÁRIO INTRODUÇÃO ..........................................................................................................02 ETPAPA 1:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 687 Palavras / 3 PáginasData: 30/4/2014 -
ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO
SUMÁRIO CAPÍTULO 1 1 1. INTRODUÇÃO 2 CAPÍTULO 2 4 2. ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO 5 CAPÍTULO 3 7 3. AS PRINCIPAIS IMPLICAÇÕES ÉTICAS PRESENTES NO FILME “AMOR SEM ESCALAS” 7 3. 1. CONSIDERAÇÕES SOBRE O ARTIGO ”VOCÊ JÁVIVEU UM AMOR SEM ESCALAS?” 8 CONSIDERAÇÕES FINAIS 11 BIBLIOGRAFIA 12 1. INTRODUÇÃO Desde a Grécia Antiga , filósofos e estudiosos dedicam-se a observar e explicar a conduta assumida pelo homem em suas relações, em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.185 Palavras / 13 PáginasData: 3/5/2014 -
Etica e relações humanas no trabalho
INTRODUÇÃO Nesta etapa 2 da ATPS Ética e Relações Humanas no Trabalho, fizemos leitura dos textos indicados, “Valores nas organizações” ; “Philosophy in the flesh” ; “ Ética e Razão” e “Ética e valores na empresa”, após a leitura discutimos em grupo e respondemos as questões pedidas. Por ultimo nessa etapa definimos os conceitos que constarão na cartilha e também o treinamento. Etapa 2 Aula tema –Consciência Ética Passo 1 - Leitura dos textos “Valores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 345 Palavras / 2 PáginasData: 4/5/2015 -
Ética e relações pessoais no ambiente de trabalho
ética,politica E Sociedade Imprimir Trabalho! Cadastre-se - Buscar 50 000 Trabalhos e Monografias Categoria: Filosofia Enviado por: elienesantos 22 maio 2013 Palavras: 2442 | Páginas: 10 Ética e relações pessoais no ambiente de trabalho Autor: Jefferson Carlos Martins e Manoel Flávio Leal 1. Introdução A Ética é o ideal para conduta humana, pois a evolução de seus princípios deu-se juntamente com o processo evolutivo da humanidade, e orienta o ser humano sobre o que é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.446 Palavras / 10 PáginasData: 1/10/2013 -
Ética E Responsabilidade Social
1) Responsabilidade social da empresa Aurora: O Cooperativismo é a união, a cooperação de pessoas de um determinado seguimento em busca de objetivos mútuos. No Brasil é visto com bons olhos, por estar ligado nas questões sociais, trazendo desenvolvimento interpessoal e fortalecendo cada vez mais a cooperação entre as áreas que envolvem seu dinamismo. A Aurora Alimentos procura trabalhar em suas unidades os princípios e a essência do cooperativismo, desenvolvendo programas que visam o envolvimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.757 Palavras / 12 PáginasData: 28/4/2014 -
ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL
1.INTRODUÇÃO A ética e a responsabilidade social, é usado tanto no dia- a – dia em nossas vidas pessoais com nas empresas. Pois faz parte de uma ética moral. Entre as ações de sobrevivência emanutenção do mercado de qualquer organização estão aquelas relacionadas ao marketing e a propaganda. O marketing é uma atividade saudável em termos éticos na medida em que o seu objetivo seja encontrare apresentar formas de satisfazer as necessidades e os desejos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 290 Palavras / 2 PáginasData: 29/5/2014 -
Etica E Responsabilidade Social
ÉTICA EMPRESARIAL E RESPONSABILIDADE SOCIAL Num mundo cada vez mais globalizado, onde o poder econômico está acima dos princípios morais e éticos, as discussões sobre ética e moral tomam espaço nas organizações, instituições e mídia. A competição é o grande desafio dos dias de hoje, e isso gera um stress muito grande entre as pessoas, porque ela se distancia da sua essência, que são os valores mais sublimes de um ser humano, como o respeito,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 383 Palavras / 2 PáginasData: 26/9/2014 -
ÉTICA E SEXUALIDADE
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP CURSO DE PSICOLOGIA ÉTICA E SEXUALIDADE SÃO PAULO 2016 INTRODUÇÃO “O sexo, essa instância que parece dominar-nos, esse segredo que nos parece subjacente a tudo o que somos, esse ponto que nos fascina pelo poder que manifesta e pelo sentido que oculta, ao qual pedimos revelar o que somos e liberar-nos o que nos define, o sexo nada mais é do que um ponto ideal tornado necessário pelo dispositivo da sexualidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.244 Palavras / 13 PáginasData: 13/11/2016