Psicologia
28.305 Trabalhos sobre Sociais Aplicadas. Documentos 18.421 - 18.450
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PERÍODOS DESENVOLVIMENTO O HUMANO DE JEAN PIAGET
1.0 - INTRODUÇÃO "As crianças são naturalmente curiosas. Estão sempre querendo entender suas experiências e, nesse processo, constroem sua compreensão do mundo." PILETTI, N,;ROSSATO, S. M.; ROSSATO G Diante da curiosidade das crianças Piaget1, através do seu método clínico de combinação da observação e indagação flexível, busca explicar em suas teorias como ocorre a estrutura do pensamento e do desenvolvimento mental do ser humano no campo do pensamento, da linguagem e da afetividade, afirmando que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.405 Palavras / 14 PáginasData: 16/9/2019 -
Períodos históricos de distribuição e ensino de psicologia
O texto apresenta uma história da psicologia relacionando-a aos períodos históricos vividos pelo país mostrando como ocorreu a difusão e o ensino da psicologia. Parte-se do Brasil colônia e do ensino desenvolvido nos seminários e nos colégios, explora-se as teses de medicina do século XIX e discorre-se sobre as primeiras obras voltadas para o ensino de psicologia nos anos 1950 a 1970 em um momento de já institucionalização. O interesse pela história da psicologia emergiu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.229 Palavras / 9 PáginasData: 19/3/2014 -
Peritos psiquiátricos
dbbbdshbda justiça só funciona com a junção de vários especialistas como: peritos psiquiátricos e psicólogos, magistrados, educadores, funcionários penitenciários. Nenhum deles pode julgar ninguém sozinho, porque todos devem agir em conjunto para que aja a melhor decisão, com a melhor sentença. Os peritos psiquiátricos, por exemplo, servem de conselheiros e têm que responder a questões como: se o réu é perigoso, se é melhor para ele o hospício ou a prisão, se é possível adiantar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.877 Palavras / 16 PáginasData: 5/5/2014 -
Permanência Na Educação de Jovens e Adultos
UNIVERSIDADE FEDERAL DE GOIÁS REGIONAL CATALÃO - INSTITUTO DE BIOTECNOLOGIA CURSO DE PSICOLOGIA APARECIDA YANCA PEREIRA DOS SANTOS MICHAEL JORDAN DE OLIVEIRA TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO (TCC) II - LICENCIATURA Catalão, 15 de março de 2016. UNIVERSIDADE FEDERAL DE GOIÁS REGIONAL CATALÃO - INSTITUTO DE BIOTECNOLOGIA CURSO DE PSICOLOGIA A BUSCA E PERMANÊNCIA DOS ALUNOS NA EJA Trabalho avaliativo da disciplina de Trabalho de Conclusão de Curso em Licenciatura, ministrada pela professora Dra. Tânia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.620 Palavras / 7 PáginasData: 19/4/2016 -
Perseguição moral
Trabalho de Direito do Trabalho – I Tema: Assédio Moral O assédio moral não é uma figura nova na esfera trabalhista, vez que desde os tempos mais antigos esta figura já existia no ambiente do trabalho, podendo-se afirmar, ainda, que nasceu junto com trabalho, isto porque, desde este momento até a atualidade o empregado enfrenta violência/pressão psicológica. No entanto, apenas nos últimos anos este tema ganhou grande enfoque em diversos meios, mas principalmente na esfera
Avaliação:Tamanho do trabalho: 753 Palavras / 4 PáginasData: 26/9/2014 -
Perseguição moral no trabalho
Assédio Moral no Trabalho O assédio moral no trabalho é a exposição do trabalhador a situação humilhante e constrangedora, pode ser repetitiva ou prolongada, o mais comum nestes casos é um superior, agir de forma negativa em relação a subordinados, levando a vítima ficar isolada, ridicularizada, inferiorizada, desacreditada diante das pessoas. Ocasionando um pedido de demissão forçado. Explica o advogado trabalhista Matheus Barreto, atuante em Poços de Caldas e na região sul mineira, o assédio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 438 Palavras / 2 PáginasData: 3/6/2014 -
Persepcao Bertiolli
Direito Necessidade de existência do Direito • Existe direito porque há sociedade, o direito e um fenómeno social – tem como objetivo pautar a conduta dos indivíduos naquilo que influencia a sociedade. Há necessidade de Direito porque a Sociedade gera conflitos, o Direito pretende minimizar assim os efeitos das ações. • Direito = Ordem Jurídica • O homem por ser objeto do direito é naturalmente sociável. • Quando o homem nasce, nasce num estado de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.450 Palavras / 6 PáginasData: 10/9/2013 -
Personalidade
INDICE TEMÁTICO • CONCEITO DE DE PERSONALIDADE • ETIMOLOGIA • ASPECTOS DA PERSONALIDADE • O MEIO SOCIAL • EXPERIENCIAS PESSOAIS • A HEREDITARIEDADE CAPITULO I CONCEITO DE DE PERSONALIDADE 1.1. Personalidade é o conjunto de características psicológicas que determinam os padrões de pensar, sentir e agir, ou seja, a individualidade pessoal e social de alguém.A formação da personalidade é processo gradual, complexo e único a cada indivíduo. O termo é usado em linguagem comum com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.820 Palavras / 8 PáginasData: 20/6/2013 -
Personalidade
Estamos tristemente carentes de bons modelos, e o sucesso da visita do papa também fala disso: além do fator religião, milhares foram em busca de uma figura paternal admirável, que lhes desse esperança de que retidão, dignidade, incorruptibilidade, ainda existem. Mas vamos à educação nas escolas: o que é educar? Como deveria ser uma boa escola? Como se forma e se mantém um professor eficiente, como se preparam crianças e adolescentes para este mundo competitivo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 765 Palavras / 4 PáginasData: 7/10/2013 -
Personalidade
Encontrar uma exata definição para termo personalidade não é uma tarefa simples. O termo é usado na linguagem comum - isto é, como parte da psicologia do senso comum - com diferentes significados, e esses significados costumam influenciar as definições científicas do termo. Assim, na literatura psicológica alemã persönlichkeit costuma ser usado de maneira ampla, incluindo temas como inteligência; o conceito anglófono de personality costuma ser aplicado de maneira mais restrita, referindo-se mais aos aspectos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 289 Palavras / 2 PáginasData: 17/3/2014 -
Personalidade
Questões capítulo 10 – Personalidade 1. Quais são as ideias que todas as teorias psicodinâmicas têm em comum? R: As teorias psicodinâmicas da personalidade vêem o comportamento como o produto das forças psicológicas que interagem dentro do indivíduo. Freqüentemente, essas dinâmicas são processos inconscientes. 2. O que caracteriza a teoria humanista da personalidade? R: Essa teoria afirma a qualidade fundamental das pessoas e sua luta na busca de níveis mais altos de funcionamento. 3. Qual
Avaliação:Tamanho do trabalho: 422 Palavras / 2 PáginasData: 16/9/2014 -
Personalidade
A personalidade é o campo da Psicologia que mais considera a pessoa na sua totalidade, como indivíduos e como seres complexos. As pessoas compartilham muitas características, mas também se diferenciam com relação a muitas outras. O que uma teoria da personalidade busca é fornecer subsídios para que se encontrem ordem e relações significativas em meio a toda essa complexidade. Perguntas que uma teoria da personalidade deve procurar responder são: Por que as pessoas são como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 735 Palavras / 3 PáginasData: 9/10/2014 -
Personalidade
PERSONALIDADE O que é Personalidade: Personalidade é o conjunto das características marcantes de uma pessoa, é a força ativa que ajuda a determinar o relacionamento das pessoa baseado em seu padrão de individualidade pessoal e social, referente ao pensar, sentir e agir. Personalidade é um termo abstrato utilizado para descrever e dar uma explicação teórica do conjunto de peculiaridades de um indivíduo que o caracterizam e diferenciam dos outros. A personalidade tem várias facetas que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 250 Palavras / 1 PáginasData: 17/3/2015 -
PERSONALIDADE
CLASSIFICAÇÃO DOS TIPOS DE PERSONALIDADE Segundo o Indicador Myers Brigs dos Tipos de Personalidade, a classificação do seu tipo de personalidade se dá pela combinação de 4 critérios. Estes critérios são opostos e excludentes: por exemplo, se você for extrovertido não pode ser introvertido. Para que uma personalidade seja formada, é preciso escolher 1 quesito de cada critério, no final a combinação dos 4 critérios escolhidos dá o tipo de personalidade, por exemplo: ENTP ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.498 Palavras / 6 PáginasData: 17/3/2015 -
Personalidade
PERSONALIDADE A palavra personalidade frequentemente é definida pelo senso comum, como um atributo ou característica de uma pessoa que causa alguma impressão nos demais, aquilo que é mais típico no indivíduo. O termo personalidade, deriva do latim persona, designava as máscaras usadas no teatro, ou “aparência”, aquilo que parecemos ser aos outros. Em Psicologia, entende-se por personalidade “o conjunto total de características próprias do indivíduo que, integradas, estabelecem a forma pela qual ele reage costumeiramente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.742 Palavras / 15 PáginasData: 31/5/2015 -
Personalidade
Curso de Psicologia Estudo dirigido Psicologia do Desenvolvimento III - Capítulo 15 Data de entrega: 18.08.15 1.De o conceito de plasticidade? 2.O que é ninho vazio? 3.Fala a respeito da Síndrome da porta giratória. 4.A meia idade é um período movimentado e geralmente estressante. Justifique e cite exemplos dessa afirmação. 5. Descreva os fatores que afetam a saúde na meia idade. 6. Quais são os sintomas físicos do estresse descritos com maior frequência na meia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.222 Palavras / 5 PáginasData: 31/8/2015 -
Personalidade
PERSONALIDADE Comportamento Organizacional (Robbins, 2010) Nível individual Nível de grupo Nível de sistemas da organização Características biológicas Personalidade e emoções Motivação, Atitudes, Percepção Comunicação Estrutura do grupo Equipes de trabalho Conflito e Cooperação Políticas de práticas de RH Cultura e Clima Organizacional Estrutura Organizacional Produtividade Absenteísmo Rotatividade Desvio de comportamento Cidadania Organizacional Satisfação Doenças Ocupacionais Comprometimento Org. PERSONALIDADE: CONCEITOS • É a combinação de traços usados para descrever um indivíduo (Robbins, 2008). • Personalidade: padrões
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.909 Palavras / 8 PáginasData: 10/11/2015 -
PERSONALIDADE - HEREDITARIEDADE E AMBIENTE
PERSONALIDADE - HEREDITARIEDADE E AMBIENTE A configuração única da personalidade de um indivíduo desenvolve-se a partir de fatores genéticos e ambientais. No mesmo instante em que o óvulo é fecundado, isto é, no momento da fecundação, o ser humano recebe a totalidade de sua herança genética. Mas a partir do momento da fecundação, este projeto de indivíduo se encontra necessariamente sob e a influência de um ambiente, o útero materno, habitat primário dos mamíferos. Portanto,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 984 Palavras / 4 PáginasData: 23/3/2014 -
Personalidade - QUATI
Personagem I. Função Principal: Sentimento Função Auxiliar: Intuição Função Menor: Pensamento Simpático, valoriza o ser humano, possui empatia, é perseverante, espera do outro um comportamento semelhante ao seu, sofre com a indiferença, idealiza excessivamente a atitude das pessoas, valoriza a opinião dos outros, acredita na harmonia, fixa tanto no outro que pode correr o risco de perder sua referencia, busca o conhecimento desconhecido, ideias novas utiliza da intuição para esses interesses, gosta de leitura e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 349 Palavras / 2 PáginasData: 15/6/2015 -
Personalidade Antissocial
INTRODUÇÃO Abordaremos sobre um transtorno de personalidade, em breves linhas daremos o conceito de personalidade e transtorno de personalidade. Trataremos sobre personalidade antissocial e depois ilustraremos com um caso hipotético. Personalidade Palavra derivada do grego persona, que significa máscara. Mas apresenta variações de significados ou conceitos. A formação da personalidade é gradativa, alguns fatores auxiliam nesse processo, como a história de vida, forma de como interage no ambiente, carga genética, entre outros. A personalidade faz
Avaliação:Tamanho do trabalho: 550 Palavras / 3 PáginasData: 10/3/2014 -
Personalidade Da Criança Entre 6 E 12 Anos
Pcmat 4.11 Andaimes suspensos mecênics livres (balancins) Recomenda-se na medida do possivel, substituir os gaús trico-trico por balancins livres que exigem menor esforço dos trabalhadores e propiciam maior produtividade. Conscientizar os usuarios quanto a sobrecarga (trabalhadores mas material) limitada a 800Kg. Os cuidados inerentes a segurança fixa superior, acesso, devendo-se resaltar a limitação de sobrecarga. A importância e manutenção deverão serfeitos por trabalhadores qualificados dob supervisão técnica do profissional habilitado acompanhado do projeto e especificação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 466 Palavras / 2 PáginasData: 29/4/2013 -
Personalidade e capacidade jurídica
Questão 1 Nota: Não gerada Dentre as alternativas abaixo escolha a que seja verdadeira: Alternativas • 1 - Personalidade e capacidade jurídica são sinônimos. • 2 - Nem todo ser humano vivo tem personalidade. • 3 - Os nascituros têm seus direitos garantidos desde a concepção. • 4 - Quem tem capacidade jurídica não pode ter personalidade jurídica. • 5 - Quem tem personalidade jurídica não pode ter capacidade jurídica. Sua resposta 1 - Personalidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 474 Palavras / 2 PáginasData: 19/6/2014 -
Personalidade e Comportamento
• Personalidade e Comportamento Chamamos de personalidade o conjunto estável de características que influenciam o comportamento. Existem vários estudos e teorias sobre o tema “Personalidade”, um desses estudos separou gêmeos ao nascer, depois de anos apôs a separação e quando se encontraram foi constatado que eles faziam as escolhas semelhantes e com este acontecimento os estudiosos provaram que parte da formação da personalidade é hereditária. Existem quatro teorias diferentes uma dela é a “Teoria dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 291 Palavras / 2 PáginasData: 19/9/2013 -
PERSONALIDADE E COMPORTAMENTO
PERSONALIDADE E COMPORTAMENTO (Cap. 7, p. 73 a 81) Personalidade é o conjunto de características psicológicas que determinam os padrões de pensar, sentir e agir, ou seja, a individualidade pessoal e social de alguém. A formação da linguagem comum com o sentido de "conjunto das características marcantes de uma pessoa". Algumas pessoas são calmas e passivas, enquanto outras são agitadas e agressivas. Quando as descrevemos no que concerne às características como passividade, agitação, agressividade, ambição
Avaliação:Tamanho do trabalho: 372 Palavras / 2 PáginasData: 2/5/2014 -
Personalidade E Comportamento
A sociedade em que estamos inseridos é uma sociedade de organizações. A organização nesse contexto se mostra como um complexo sistema, o qual possui várias ramificações internas, e uma dessas ramificações são as pessoas e o papel que estas desempenham. Todas essas características fazem das organizações ferramentas humanas, construídas e reconstruídas para lidar com os desafios do seu contexto. Como dito anteriormente, cada indivíduo possui características, crenças, objetivos e motivaçoes distintas uns dos outros. E
Avaliação:Tamanho do trabalho: 294 Palavras / 2 PáginasData: 9/10/2014 -
Personalidade e comportamento, Percepção/Concepção e Comportamento individual
ETAPA 1 Aula-tema: Personalidade e comportamento, Percepção/Concepção e Comportamento individual. TABELA DE COMPORTAMENTO INDIVIDUAIS NOMES CARGOS PERSONALIDADES IMPLICAÇÃO NEGATIVA ALBA SOCIA EXTROVERSÃO DESORDEM NO GERENCIAMENTO ÉDER SELES TOSA ESTABILIDADE EMOCIONAL DESMOTIVAÇÃO ENTRE SEUS COLEGAS ÉLAINE / LEILA VENDAS ABERTURA DE EXPERIENCIA INSTABILIDADE DE LOJA JOÃO SOCIO CONSCIENCIA INSEGURANÇA DE FUNCIONARIOS RUI LEME GERENTE CONSCIENCIA DESCONFIANÇA ENTRE GESTOROES RELATÓRIO A empresa está sofrendo uma queda no faturamento, devido ao desentendimento dos sócios, onde cada um procura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 570 Palavras / 3 PáginasData: 9/5/2014 -
Personalidade e comportamento.
INTRODUÇÃO Esta atividade tem por objetivo, fazer com que a equipe venha saber diferenciar os tipos de personalidades e como elas interferem no ambiente de trabalho, usando como exemplo uma empresa fictícia chamada de Pet Glamour. Cada etapa estimula cada integrante a questionar, entender e definir os comportamentos individuais e o comportamento em grupo. 1. Personalidade e comportamento. Percepção/Concepção e comportamento individual 1.1.1 Traços de Personalidade dos colaboradores da Pet Glamour Alba Lourenzão: • Extroversão:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 903 Palavras / 4 PáginasData: 29/4/2013 -
Personalidade e comportamento. Aspectos motivacionais
la-tema 03: Personalidade e Comportamento: Aspectos Motivacionais Verificamos nesta aula a importância de compreendermos os condicionantes dos comportamentos, e assim constatamos que motivar os funcionários não é uma tarefa fácil para os gestores, pois os indivíduos percebem e interpretam os fatos diferentemente. Caro aluno, agora é importante que você relembre e fixe algumas definições que foram abordadas ao longo dos capítulos 7, 8, 9 e 10 do livro-texto. O objetivo da atividade é que você
Avaliação:Tamanho do trabalho: 277 Palavras / 2 PáginasData: 13/10/2014 -
Personalidade e comportamento. Percepção / conceito e comportamento individual
Etapa 1 Personalidade e comportamento. Percepção/ concepção e comportamento individual. Pet Glamour Com a leitura do dossiê da Pet Glamour podemos ver que cada funcionário tem uma função e uma forma de se comportar. Através do comportamento de cada um vamos descrever a personalidade do traço Big Five de cada um abaixo. Tabela de Comportamentos Individuais Personagem Status Característica Big Five Característica Negativa Alba Lourezão Sócia - Proprietária Extroversão (Gregária assertativa e sociável). É uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 640 Palavras / 3 PáginasData: 26/3/2014 -
Personalidade e comportamento. Percepção/Concepção e comportamento individual
Etapa 1 Personalidade e comportamento. Percepção/Concepção e comportamento individual. Definir o comportamento individual dos funcionários e proprietários do Pet Glamour. Definir os traços da personalidade de cada personagem do Pet Glamour (incluir funcionários e proprietários). Passo 1, 2, 3 Definir os traços da personalidade de cada personagem do Pet Glamour (incluir funcionários e proprietários). Utilizando a tabela 7.1 (Traços da Personalidade), disponibilizada na p.75 do PLT 111, e descrever cada traço (proposto pela teoria do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.623 Palavras / 7 PáginasData: 21/4/2013