Sociais Aplicadas
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207.960 Trabalhos sobre Sociais Aplicadas. Documentos 80.701 - 80.730
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Empresas brasileiras de serviços hospitalares
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 3 CONCLUSÃO 4 REFERÊNCIAS ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO O presente trabalho abordará um estudo baseado no texto “Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares: Um novo modelo de Gestão”; tendo como principal objetivo analisar todos os dados apresentados no mesmo assim como a metodologia utilizada, seus dados e gráficos, o panorama em que se encontram os hospitais universitários federais - inseridos em um contexto histórico marcado pela lógica produtivista, reforma do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.331 Palavras / 6 PáginasData: 14/5/2015 -
Empresas Ciativas
COMPANY AND PRODUCT OVERVIEW Company history “We started innocent in 1999 after selling our smoothies at a music festival. We put up a big sign asking people if they thought we should give up our jobs to make smoothies, and put a bin saying 'Yes' and a bin saying 'No" in front of the stall. Then we got people to vote with their empties. At the end of the weekend, the 'Yes' bin was full,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.665 Palavras / 15 PáginasData: 25/3/2015 -
EMPRESAS CREDENCIADAS EM VISTORIAS DE VEÍCULOS (ECV)
EMPRESAS CREDENCIADAS EM VISTORIAS DE VEÍCULOS (ECV) Artigo de Itamar Luigi Nogueira Bertone (ANPEVI) As ECVs ou empresas credenciadas em vistorias de veículos, integram uma modalidade empresarial recentemente incorporada na ordem econômico-financeira nacional. Até meados da década de “90” do século transcorrido, o sistema brasileiro de trânsito apresentava um volume de deficiências que fazia dele um dos mais ineficazes, inseguros e precários de todo o mundo. Objetivando regulamentar de forma coerente e unificada a questão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.892 Palavras / 12 PáginasData: 12/6/2014 -
Empresas de mercado modernas
O mercado de hoje as empresas e instituições adotaram um sistema, onde os conglomerados de indústria ficam próximos um do outro para trocas de experiências e informações, acredita-se que dessa forma diminua a competição e da mais ênfase na cooperação entre fatores relevantes como, especialização,qualificação através do conhecimento, e cumine na melhoria da produção local. Estamos falando do sistema de Cluster ou sistema localizado de cooperação, como implantado de acordo com as informações do livro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 296 Palavras / 2 PáginasData: 27/11/2013 -
Empresas de seguros na indústria
Empresas do ramo de seguros: Mapfre Vera Cruz Seguradora S.A. Brasilveículos Companhia de Seguros (BBSeguros) . a) Balanço patrimonial O balanço patrimonial das demonstrações financeiras relativas aos semestres findos em 30 de junho 2009 e 2008 da Mapfre. Está de acordo com a lei 11.638/07 e com a lei 22.941/09 nos seguintes itens: no balanço constam nas contas do Ativo: o Ativo circulante e o Ativo não circulante. Sendo que, no Ativo não circulante consta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 987 Palavras / 4 PáginasData: 22/11/2013 -
Empresas Diversas
Página 207 1- Sabendo que “ grupo” é definido como dois ou mais indivíduos, interdependentes e interativos, que se reúnem visando a obtenção de um determinado objetivo, podemos subclassifica-los em : grupos de comando, tarefa, interesse ou amizade. Comparando os conceitos, podemos dizer que grupos de comando e tarefa são ditados pela organização e grupos de interesse e amizade são alianças naturais que se formam no ambiente de trabalho. 2- Por ser uma pessoa bastante
Avaliação:Tamanho do trabalho: 618 Palavras / 3 PáginasData: 11/4/2014 -
Empresas Estatais
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Unidade de Aprendizagem: Curso: Professor: Nome do aluno: Data: Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). A proposta desta atividade é de refletirmos sobre o processo de privatização de empresas brasileiras,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 330 Palavras / 2 PáginasData: 4/4/2014 -
Empresas Familiares
A empresa familiar é toda aquela que esteja ligada a uma família durante pelo menos duas gerações. Isto, se essa ligação resulta em uma influência recíproca, tanto na política geral do empreendimento, como nos interesses e objetivos da família. A partir de um sonho, de um ideal ou da necessidade de sobrevivência, o empreendedor torna-se a pessoa que gera, acumula ou distribui riqueza. Ele divide, inicialmente as tarefas com o seu cônjuge, posteriormente, envolve os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 337 Palavras / 2 PáginasData: 5/11/2014 -
Empresas Globalizadas
Empresa Globalizada de pequeno porte. Anew é um movimento mundial pela conscientização da necessidade de assegurar um futuro adequado às gerações vindouras, difundida no mundo todo, foi idealizada e fundada por Yukio Hashimoto em 1973. Hoje a Fazenda Anew, localizada no distrito do Fala Verdade, Municipio de Corguinho – MS é o Centro Mundial do Movimento Anew sendo responsável pela tecnologia e know-how de toda cadeia produtiva da empresa. A sede oficial está localizada em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 616 Palavras / 3 PáginasData: 2/6/2013 -
Empresas humanizadas
Resumo O texto se trata da humanização das empresas justificando sua permanência e a possibilidade de que dê certo. A empresa humanizada é voltada para funcionários e para o ambiente de trabalho agregando valores não somente a maximização do retorno aos acionistas promovendo, assim, a melhoria da qualidade de vida e de trabalho e uma construção de relações mais democráticas e justas e com isso diminuindo as desigualdades e diferenças levando ao desenvolvimento e crescimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 542 Palavras / 3 PáginasData: 22/8/2014 -
Empresas Multinacionais Que Possuem Produtos Especificos Para O Mercado Brasileiro
CONTABILIDADE GERENCIAL COMO SISTEMA DE INFORMAÇÃO CONTÁBIL Segundo Oliveira (1990); sistema é um conjunto de partes interagentes e interdependentes que, conjuntamente, formam um todo unitário com um determinado objetivo, e o objetivo é a própria razão da existência do sistema, ou seja, é a finalidade para aqual o sistema foi criado. Bio (1985) acrescenta que sistema é um conjunto de elementos interdependentes , ou um todo organizado, ou partes que interagem formando um todo. Gil
Avaliação:Tamanho do trabalho: 982 Palavras / 4 PáginasData: 6/4/2014 -
Empresas no cenário atual
2.1.1 As empresas no cenário atual As empresas se encontram em um amplo contexto de competitividade. Além de seus concorrentes diretos, ainda estão sujeitas às pressões de novos concorrentes, de novas empresas que passaram a atuar no mesmo ramo de negócio, dos fornecedores, dos clientes e das substituições aos produtos que ofertam. Segundo Paladini (2002), essas são as cinco forças competitivas do modelo de Porter, que ampliam o contexto de competição entre as empresas. As
Avaliação:Tamanho do trabalho: 375 Palavras / 2 PáginasData: 13/5/2014 -
Empresas públicas em redes sociais
Empresas públicas nas redes sociais A proposta desse trabalho é mostrar como as empresas públicas, de economia mista, se comunicam com seus consumidores-clientes após o advento das redes sociais, mais precisamente a rede social Twitter. Para contar esse processo, é necessário observar a evolução da tecnológica e como a informação é tratada nas redes sociais digitais. A sociedade informacional é uma sociedade pós-industrial pela aplicação do conhecimento como força produtiva1. A comunicação contemporânea é marcada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.059 Palavras / 5 PáginasData: 7/1/2015 -
Empresas Que Adotam Práticas Sustentáveis Priorizam Gestão de Triplo Resultado
Introdução Este trabalho tem como objetivo informar sobre as práticas de sustentabilidade da empresa Amanco, pois ela considera que é muito importante preservar o meio ambiente, e ao mesmo tempo se importa se seus funcionários estão cientes de como utilizar a água corretamente sem desperdiçá-la, para isso ela oferece cursos para seus empregados, entre outras práticas que serão melhor explicadas no decorrer do trabalho. ________________ Titulo: Empresas que adotam práticas sustentáveis priorizam gestão de triplo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 527 Palavras / 3 PáginasData: 28/8/2015 -
EMPRESAS QUE FALIRAM
Grandes empresas que faliram Quem vê uma grande empresa não acredita que um dia ela possa vir a falir, mas isso é bem possível e acontecer muito quando e mal administrada. Na maior parte dos casos, as empresas desapareceram depois de enfrentarem graves crises financeiras e processos trabalhistas, que culminaram em pedidos de falência. Foi o caso de Mappin, Mesbla, Lojas Brasileiras e Arapuã. Quem não se lembra do famoso Slogan da “Lojas Arapuã, ligadona
Avaliação:Tamanho do trabalho: 538 Palavras / 3 PáginasData: 28/11/2013 -
Empresas que lidam com a responsabilidade social
ATIVIDADE PROPOSTA 1. Empresas que praticam Responsabilidade Social Jequiti Cosméticos Como é RSE é voltada na melhoria de qualidade do relacionamento com seus diversos públicos-alvo, é usada como estratégia de marketing de relacionamento, especialmente com clientes, fornecedores e distribuidores. A imagem institucional da empresa é melhorada, pois os torna-se uma empresa-cidadã. Essa melhoria de imagem justifica investimentos em outras ações sociais. Estratégia de valorização das ações da empresa (agregação de valor), melhorando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.496 Palavras / 10 PáginasData: 23/3/2014 -
Empresas Que Trabalham Com Logística Reversa
EMBALAGENS NATURA O programa de logística reversa da Natura realiza estudos e monitoramento do ciclo de vida das embalagens recicláveis de seus produtos. O objetivo é recolher as embalagens usadas a fim de evitar os impactos causados pelo seu descarte no meio ambiente. Esse projeto existe desde 2007 e todo o material recolhido é encaminhado para reciclagem. Funcionando nos estados de São Paulo, Bahia, Pernambuco, Rio de Janeiro e Espírito Santo, a iniciativa já deu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.185 Palavras / 5 PáginasData: 23/11/2014 -
EMPRESAS QUE USAM A TERMINAÇÃO
INTRODUÇÃO O presente trabalho diz respeito à importância da terceirização para as organizações, seus objetivos, vantagens e desvantagens, através das pesquisas sobre as empresas Mondelēz International e InnerWorkings Inc, como essa tecnologia de gestão auxilia os processos organizacionais, e por fim, apresenta a conclusão sobre o assunto estudado. EMPRESAS QUE UTILIZAM A TERCEIRIZAÇÃO Nome da organização: Mondelēz International Localização: Av. Presidente Kennedy, Curitiba-PR. Setor terceirizado: Departamento de Marketing. A Mondelēz International é a número um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 565 Palavras / 3 PáginasData: 28/9/2014 -
Empresas rondom
Empresa Randon O segredo da longevidade da Empresa Familiar. O QUE SOU? Conforme verificamos na leitura do texto: Caso empresas Randon, a empresa tem uma pequena parte de hierárquico, quando o texto fala que a empresa quer manter os princípios dos fundadores sem descuidar da globalização. A empresa grande parte é adhacratico, pois procuram ouvir a opinião dos funcionários, aproveitar as oportunidades que surgem, foi inovadora através de consultoria e parcerias, procurando sempre inovar nas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 286 Palavras / 2 PáginasData: 2/11/2015 -
Empresas Sem Fins Lucrativos
Introdução Independente de visar lucros ou não, toda e qualquer organização utilizam recursos e necessita de informações para realizar um processo de desenvolvimento. Encaixam-se neste contexto, as instituições sem fins lucrativos, que são instituições privadas, que possuem por propósito, seja específico ou não, colaborar com a sociedade. Instituições sem fins lucrativos são entidades privadas, que tem por objetivo promover ações para a sociedade, sem que o lucro seja a razão para sua existência. Essas instituições
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.285 Palavras / 10 PáginasData: 1/4/2014 -
EMPRESAS VISIONÁRIAS: SEUS ASPECTOS E INFLUÊNCIAS EM UMA SOCIEDADE CONSUMISTA E CAPITALISTA
EMPRESAS VISIONÁRIAS: SEUS ASPECTOS E INFLUÊNCIAS EM UMA SOCIEDADE CONSUMISTA E CAPITALISTA Diego Aragão Pereira*[1] Leydson Plattinny Sousa Cunha**[2] Odilon Geminiano de Albuquerque Neto***[3] Salatiel da Silva****[4] Werisson Mendonça*****[5] RESUMO Vivemos em uma sociedade repleta de organizações que constantemente tentam conseguir manter-se no mercado inovando e repaginando seus produtos, marcas e/ou serviços. Percebemos que algumas empresas conseguiram manterem-se ativas por anos e até séculos sem alterarem seus princípios ideológicos e prezarem pelo padrão formalizado pelas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.905 Palavras / 20 PáginasData: 12/10/2018 -
Emprestimo Bancario
1 INTRODUÇÃO A Ciência Contábil é essencial para que se possa realizar corretamente o registro e reconhecer os encargos sobre empréstimos e financiamentos. Inicialmente, é importante registrar a diferença entre empréstimos e financiamentos. Os financiamentos significam a obtenção de determinado crédito para a aquisição de algum bem, podendo ocorrer a intervenção de uma instituição financeira ou o negócio ser diretamente realizado com o fornecedor do bem. Já os empréstimos são concessões de crédito em espécie,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.261 Palavras / 6 PáginasData: 14/5/2014 -
Empréstimos
1.1.1.2 Banco movimento 250.000 2.1.2 Empréstimos 1.1.2 Créditos 2.1.2.1 Empréstimos a pagar 150.000 1.1.2.1 Duplicatas a receber 380.000 2.1.3 Tributos 1.1.2.2 títulos a receber 15.000 2.1.3.1 Impostos e taxa a rec. 101.000 1.1.3 Adiant , Impostos, Despesas 2.1.4 Obrigações 1.1.3.1 Adiant a fornecedores 127.500 2.1.4.1 Seguros a pagar 4.000 1.1.3.2 Adiant a Funcionários 60.000 2.1.4.2 Aluguéis s pagar 3.000 1.1.3.3 Impostos a recuperar 70.000 2.1.4.3 Contas a pagar 55.000 1.1.3.4 Despesas pagas antecip. 300 2.1.4.4
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.284 Palavras / 6 PáginasData: 22/9/2013 -
EMPRESTIMOS COMPULAORIOS
Escola Lombarda Origem: Wikipédia, a enciclopédia livre. A Escola Lombarda, também chamada de Escola Administrativa, surgiu em 1840, com a publicação do livro La contabilità applicata alleamministrazioni private e pubbliche, de Francesco Villa, que era o principal representante desta escola de contabilidade, junto com Antonio Tonzig. O principal interesse desta escola era o estudo daadministração das empresas. Com isto, a Contabilidade deixou de ser apenas escrituração, passando também a controlar a gestão das empresas. Não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 277 Palavras / 2 PáginasData: 10/8/2014 -
Empréstimos Compulsórios E Contribuições Especiais
EMPRÉSTIMOS COMPULSÓRIOS – PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS É tributo; Taxatividade das causas/circunstância legitimadoras da instituição dos empréstimos compulsórios; É possível o bis in idem, quando a União cobra o empréstimo compulsório, concomitante, com um outro tributo que já é de sua competência (mesmo fato gerador e pelo mesmo ente federativo); É instituído, unicamente, mediante Lei Complementar e independe da vontade do sujeito passivo; Tem que surgir concretamente hipótese de despesa extraordinária decorrente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 599 Palavras / 3 PáginasData: 2/4/2014 -
Empréstimos de amortização
ETAPA 4 (tempo para realização: 05 horas) DATA ENTREGA: 25.11.13 Aulas-temas: Amortização de empréstimos. Esta etapa é importante para que você fixe, de forma prática, os conceitos utilizados nos principais sistemas de amortização existentes. Você também irá compreender melhor porque os juros a longo prazo e a correção monetária podem colocar você em situação desconfortável no financiamento de imóveis. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Equipe) 1. Ler atentamente o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 205 Palavras / 1 PáginasData: 26/11/2013 -
Emprirismo e Racionalismo
EMPIRISMO O empirismo é uma corrente filosófica cujo principal teórico foi John Locke. Essa filosofia afirma que as pessoas são como folhas em branco e que o conhecimento está relacionado a experiências vivenciadas, e consequentemente darão origem as novas ideias. Quando se trata de empirismo a teoria não basta, é necessário as experiências observadas para formular e explicar as teorias das ciências e ditar o certo e o errado, assim como o falso e verdadeiro.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 639 Palavras / 3 PáginasData: 30/4/2017 -
Empurrão e compreensão
Tração e Comprensão Tração Na física, a tração é a força aplicada sobre um corpo numa direção perpendicular à sua superfície de corte e num sentido tal que, possivelmente, provoque a sua ruptura. Uma peça estará sendo tracionada quando a força axial aplicada estiver atuando com o sentido dirigido para o seu exterior. A tração faz com que a peça se alongue no sentido da força e fique mais fina, com menor seção transversal, pois
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.823 Palavras / 8 PáginasData: 10/11/2014 -
Empuxo
Empuxo Ao entrarmos em uma piscina, nos sentimos mais leves do que quando estamos fora dela. Isto acontece devido a uma força vertical para cima exercida pela água a qual chamamos Empuxo, e a representamos por . O Empuxo representa a força resultante exercida pelo fluido sobre um corpo. Como tem sentido oposto à força PESO, causa o efeito de leveza no caso da piscina. A unidade de medida do Empuxo no SI é o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 300 Palavras / 2 PáginasData: 25/3/2015 -
Empuxo 2
(3 pontos) Uma esfera de aço com 15 mm de diâmetro é imersa em óleo ficando submetida a um empuxo. Dados: µóleo = 800 kg/m³ µaço = 7,85 kg/dm³ Vesfera = 4/3.π.r³ Calcular: O peso da esfera. O valor do empuxo. O peso aparente caracterizando se o corpo afunda, flutua ou é estável no líquido. (3 pontos) Uma esfera de aço com 15 mm de diâmetro é imersa em óleo ficando submetida a um empuxo.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 305 Palavras / 2 PáginasData: 13/4/2014