Administração
81.139 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 32.881 - 32.910
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Direito do consumidor
Direito do consumidor: todos nós somos consumidores, Introdução ao direito: Significado de Direito: coreto, justo, ciência jurídica, ordenamento jurídico ( fazer jus) UM FATO E UM FENOMENO SOCIAL NÃO EXISTEM SE NÃO FOR NA SOCIEDADE (MIGUEL) É UM FENÔMENO DA SOCIEDADE. FINALIDADE: ESTABELECER NORMAS PARA SOLUCIONAR OS CONFLITOS SOCIAIS, PARA ESTABELECER PAZ SOCIAL. NORMAS PRECISAM ACPOMPANHAR AS MUDANÇAS DA SOCIEDADE!!! DIREITO PÚBLICO: DIREITO NO COLETIVO, DIREITO PARA TODOS;(CONTITUCIONAL-ESTUDA CONSTITUIÇÃO FEDERAL,ORAGNIZAÇÃO DO ESTADO, UNIÃO.ADMINISTRATIVO-CUIDA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA,REGRAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.755 Palavras / 8 PáginasData: 21/4/2015 -
DIREITO DO CONSUMIDOR E DO TRABALHO
DISCIPLINA: DIREITO DO CONSUMIDOR E DO TRABALHO QUESTÕES 1)Analise a situação consumerista abaixo e indique qual o tipo de vulnerabilidade observada, bem como a questão sobre a responsabilidade da empresa. Faça pesquisa sobre o tema e justifique a sua resposta.(1,5 pts) Pedro assinou um contrato de adesão com uma operadora de cartão de crédito e lá foi informada que uma das cláusulas era de que caso houvesse compra indevida no cartão, mesmo que o fato
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.121 Palavras / 5 PáginasData: 12/4/2015 -
Direito do consumidor na administração
GEICYKELLY CRISTINA RIBEIRO DIREITOS DO CONSUMIDOR Artigo apresentado à disciplina de Direito, ministrada pela professora Delisete Resende, para obtenção parcial de nota no curso de graduação em Administração de Empresas. Goiânia 04/12/2013 Sumário 1 - Movimento Consumerista. 3 1.1 - Considerações gerais. 3 2 - A Relação de Consumo 3 2.1 - O Consumidor 3 2.2 - O Fornecedor. 4 2.3 - O Objeto da Relação de Consumo 5 3 - Direito à Segurança. 6
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.270 Palavras / 14 PáginasData: 28/5/2015 -
Direito do Empresario
Capacidade art.972 ao 975. De acordo com o Código Civil existem algumas exigências para que uma pessoa se torne um empresário, pois de acordo com o art. 972 do CC as pessoas que poderão exercer a atividade, tem de estar isento com todos os deveres, para que não seja legalmente impedido de exercer. Caso a pessoa impedida de exercer a atividade, contrarie e exerça, respondera pelas obrigações contraídas de acordo com o art. 973 do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 367 Palavras / 2 PáginasData: 4/5/2015 -
Direito do trabalho
Direito do trabalho: Principais obrigações das empresas no ramo do direito do trabalho Edvânia Cardoso de Araújo RESUMO: Com o passar dos anos os trabalhadores conquistaram muitos direitos, que lhes preservam a vida a segurança e o bem estar. Esses direitos foram e são assegurados, pelo Direito do Trabalho, ramo do direito que regulamenta as relações de trabalho e que objetiva proteger a parte mais frágil desta relação, o trabalhador. No Brasil a Constituição Federal
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.791 Palavras / 16 PáginasData: 22/4/2015 -
Direito do Trabalho
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Atividade de Avaliação a Distância Unidade de Aprendizagem: Direito do Trabalho Curso: Administração IV/Virtual Professor: Roberto Mattos Abrahao. Nome do aluno: Everton Thonebon Data: 08/08/15 Orientações: * Procure o professor sempre que tiver dúvidas. * Entregue a atividade no prazo estipulado. * Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. * Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Questão 1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 421 Palavras / 2 PáginasData: 12/9/2015 -
Direito do trabalho
4.1.3 Para Manus (2005, pg 22), direito do trabalho é : “[...]o conjunto de princípios e normas que regulam as relações jurídicas oriundas da prestação de serviço subordinado e outros aspectos deste ultimo, como conseqüência da situação econômico social das pessoas que o exercem.” Por sua vez para Cassar (2014, pg 4) é: “Corpo de princípios e normas jurídicas que ordenam a prestação de trabalho subordinado ou a este equivalente, bem como as relações e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 546 Palavras / 3 PáginasData: 26/9/2015 -
Direito do trabalho
Estagiário: lei nº 11.788: “é o ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho, que visa à preparação para o trabalho produtivo de educandos que estejam frequentando o ensino regular em instituições de educação superior, de educação profissional, de ensino médio, da educação especial e dos anos finais do ensino fundamental, na modalidade profissional da educação de jovens e adultos”/considerado ato educativo escolar/ estagiário não é empregado. Aprendiz é sempre empregado, tem contrato de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.813 Palavras / 12 PáginasData: 7/10/2015 -
Direito do trabalho
APS Direito do Trabalho Lucas Silva Gonçalves Antes do Direito do Trabalho o Estado interferia o mínimo nas relações de trabalho, era o chamado liberalismo, não havia nenhuma regulamentação das relações de trabalho, o empregador, parte da relação que tinha maior poder econômico, era quem estipulava as condições do trabalho, salários e jornadas, de acordo com seu interesse. Dessa forma, o acordo entre as partes era injusto, favorecendo somente a parte dominante da sociedade capitalista
Avaliação:Tamanho do trabalho: 456 Palavras / 2 PáginasData: 3/12/2015 -
Direito do Trabalho
Direito do Trabalho II Prof. Ivan Simões Turma noite REMUNERAÇÃO E SALÁRIO I – INTRODUÇÃO Para o uso comum, nós vamos sempre ou eventualmente vamos identificar remuneração e salário. Mas a rigor, tecnicamente falando, como vocês já são quase juristas, vocês não podem usar a terminologia própria do senso comum. Então vamos empregar os termos, os conceitos, dentro do rigor técnico. E a rigor, remuneração não se confunde com salário. Então vamos apresentar pra vocês
Avaliação:Tamanho do trabalho: 92.163 Palavras / 369 PáginasData: 25/7/2016 -
Direito do trabalho
Questão 01 José Carlos teve seu primeiro período aquisitivo das férias do dia 01/01/2013 a 31/12/2013 (artigo 130 da CLT), neste caso adquiriu o direito a férias de 30 dias em 01/01/2014, no entanto, o empregador concedeu as férias em abril de 2014, outrossim, dentro no prazo estipulado pelo artigo 134 da CLT, ademais, a empresa Construtora OAS poderia ter concedido às férias ao empregado no período de 01/01/2014 a 31/12/2014. O segundo período aquisitivo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 564 Palavras / 3 PáginasData: 11/3/2017 -
Direito do trabalho
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Atividade de avaliação a distância (AD) Disciplina: Direito do Trabalho Curso: Administração Professor: José Ricardo Tavares Nome do (a) aluno (o) : Suelem Stipp Linhares Data: Orientações: * Procure o professor sempre que tiver dúvidas. * Entregue a atividade no prazo estipulado. * Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. * Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Leia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 967 Palavras / 4 PáginasData: 17/9/2017 -
Direito do Trabalho
ATIVIDADE 02 (Aulas 03 e 04) 01) A Igreja Mundial do Imposto Sagrado, tendo em vista a ampliação de suas atividades religiosas, formulam consulta, ao fisco federal, para saber se devem recolher imposto sobre Propriedade Territorial Rural – ITR considerando que possuem sítio na área rural do município de Dourados, que é utilizado exclusivamente para retiros e cultos religiosos aos finais de semana e feriados. Com base nisto, responda se a Igreja Mundial do Imposto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 367 Palavras / 2 PáginasData: 5/6/2019 -
Direito Do Trabalho E Regime Jurídico Único
Noções Básicas De Direito Do Trabalho E Regime Jurídico Único -Direito do Trabalho - Consolidação das Leis Trabalhistas(CLT) -Regime Jurídico Único(RJU) -Exemplos Práticos DIREITO DO TRABALHO * presente estudo possui como objetivo a explanação das Noções Básicas de Direito do Trabalho e Regime Jurídico Único, com isso, obtermos um conhecimento mais aprofundado sobre o tema, com foco em sua definição, princípios, principais pontos, sua importância na sociedade, além da apresentação de casos práticos no uso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.022 Palavras / 13 PáginasData: 24/9/2017 -
Direito do Trabalho Politica salarial Acordo e Convenções Coletivas
ESTADO DE MATO GROSSO brasao2 brasao mt UNIVERSIDADE DO ESTADO DE MATO GROSSO – UNEMAT CAMPUS UNIVERSITÁRIO DE NOVA MUTUM FACULDADE DE CIÊNCIAS SOCIAIS E APLICADAS CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO HENRIQUE FIGUEIREDO ARAÚJO MARIÂNGELA DE OLIVEIRA CURBANI RENÊ REVERSON MARTINS RODRIGUES POLÍTICA SALARIAL, ACORDO E CONVENÇÃO COLETIVA NOVA MUTUM - MT 2015 HENRIQUE FIGUEIREDO ARAÚJO MARIÂNGELA DE OLIVEIRA CURBANI RENÊ REVERSON MARTINS RODRIGUES POLÍTICA SALARIAL, ACORDO E CONVENÇÃO COLETIVA Trabalho realizado na disciplina de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.833 Palavras / 12 PáginasData: 29/3/2016 -
Direito do trabalho: O novo direito empresarial Brasileiro do ponto de vista das empresas.
Direito do trabalho: O novo direito empresarial Brasileiro do ponto de vista das empresas. Eliel Tafnys Omena Silva, Jaciele Bruna da Silva Freitas, Cleonildo Avelino de Paula RESUMO Com a promulgação do Código Civil de 2002, foi inserido no ordenamento jurídico brasileiro o Direito Empresarial revogando o Direito Comercial, juntamente com a primeira parte do Código Comercial. Este era regulado pela teoria dos atos de comércio, dependendo de descrição legal dos mesmos para determinar quais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.965 Palavras / 16 PáginasData: 11/5/2015 -
Direito dos humanos sapiens
CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE CAMPO GRANDE UNIDADE 1 BRUNO SANCHES DURÃES ELIAS ROSA GONÇALVES LEITE LUCIANO SILVA LOPEZ MARCOS PACHECO FERRO MAXSANDER DA SILVA DOS SANTOS Classificação e Pesquisa. CAMPO GRANDE MS MARÇO DE 2016 BRUNO SANCHES DURÃES ELIAS ROSA GONÇALVES LEITE LUCIANO SILVA LOPEZ MARCOS PACHECO FERRO MAXSANDER DA SILVA DOS SANTOS Classificação e Pesquisa. Professor Roberto Aragy. CAMPO GRANDE MS MARÇO DE 2016 Sumário 1 INTRODUÇÃO . . . . . . .
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.144 Palavras / 5 PáginasData: 11/5/2016 -
DIREITO DSGFGAS
ALIENAÇÃO PARENTAL Com o passar dos anos as relações familiares vêm mudando. Vêm surgindo novos tipos de família, inclusive aquelas baseadas em laços apenas afetivos e não sanguíneos. Com essas transformações familiares, algo que tornou-se corriqueiro foi a separação e o divórcio. Com o fim do relacionamento, é comum que um dos ex-cônjuges fique inconformado, se sentindo abandonado, rejeitado e traído ou sente medo de perder o filho. Assim, de forma consciente ou não, dá
Avaliação:Tamanho do trabalho: 649 Palavras / 3 PáginasData: 17/5/2015 -
DIREITO E ADMINISTRAÇÃO DAS EMPRESAS
TRABALHO DE DIREITO NA ADMINISTRAÇÃO Universidade Federal da Paraíba Centro de Ciências Sociais Aplicadas Departamento de Administração Curso de Graduação em Administração Direito na Administração Pierre Bertholet Alexandre Paz de Oliveira – 11113671 RELATÓRIO - ARTIGOS/VÍDEOS MICROEMPREENDEDOR INDIVIDUAL – MEI JOÃO PESSOA Novembro de 2012 RELATÓRIO DOS ARTIGOS 1. Introdução O Brasil vivencia um momento de ascensão econômica e de grandes expectativas de negócios promissores, em praticamente de toda esfera econômica que envolve a massa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.497 Palavras / 6 PáginasData: 29/12/2015 -
DIREITO E LEGISLAÇÃO
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Desenvolvimento Pessoal e Profissional Aula-tema 07: Desbravando o Mundo Digital NOME Emerson Alcântara da Silva Silvio José de Mesquita RA 8094912178 8067830132 Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional 2014 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Desenvolvimento Pessoal e Profissional Aula-tema 07: Desbravando o Mundo Digital Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido na disciplina Desenvolvimento Pessoal e Profissional apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento, sob
Avaliação:Tamanho do trabalho: 332 Palavras / 2 PáginasData: 9/4/2015 -
Direito e Legislação
ANANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE ANHANGUERA SÃO CAETANO ENGENHARIA CIVIL, PRODUÇÃO E CONTROLE DE AUTOMAÇÃO 1° SEMESTRE ATIVIDADE Administração SÃO CAETANO DO SUL 2014 ANNY FERREIRA SILVA - RA: 8097869696 EDNEI SELES – RA: 8418144464 EVERTON VALENTE – RA: 8528975481 JHONATA OLIVEIRA – RA: 1299278583 MURILO COLOMBO – RA: 8410157174 RAFAEL ROSA – RA: 8463182759 RAFAEL DEL REY CASAL FORIGO – RA: 8074867894 Orientador: Allan Caires LINCOLN 1. LIDERANÇA: Lincoln se impôs e mostrou grande liderança em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 774 Palavras / 4 PáginasData: 10/4/2015 -
Direito e Legislação
Princípio da Capacidade Contributiva: O princípio da capacidade contributiva é um dos principais meios para alcançar a Justiça Fiscal, pois ela trabalha para que haja uma igualdade tributária. Podendo ser conceituada como a capacidade relacionada ao contribuinte, de arcar com pagamentos de tributos, de acordo com os seus rendimentos. Relação entre o princípio da capacidade contributiva e a tabela do Imposto de Renda da Pessoa Física: Como a capacidade contributiva está ligada ao principio da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 274 Palavras / 2 PáginasData: 10/4/2015 -
Direito e Legislação
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Direito e Legislação Nome RA Atividade de Autodesenvolvimento ________________ 1. Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) 2. Disciplina: Direito e Legislação 1. Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Direito e Legislação, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento. Art. 145. [...] §1º Sempre que possível, os impostos terão caráter pessoal e serão graduados segundo a capacidade econômica do contribuinte, facultado à administração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 339 Palavras / 2 PáginasData: 4/5/2015 -
Direito e Legislação
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Direito e Legislação Nome Ronaldo Faria Matias RA 8528972959 Atividade de Autodesenvolvimento Jacareí, SP 30 de março 2015 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Direito e Legislação Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Direito e Legislação, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento. Jacareí, SP 30 de março 2015 Princípio da capacidade contributiva A Constituição Federal em seu artigo 145, §
Avaliação:Tamanho do trabalho: 390 Palavras / 2 PáginasData: 18/5/2015 -
DIREITO E lEGISLAÇÃO
Direito e Legislação 384 a.C. Aristotoles afirmou que os homens são um ser essencialmente social ou seja tem um necessidade social de se relacionar , seculos deps nos anos 1665 Thomas Hoobes politico e filosofo ingles afirmou o homem é o lobo do proprio homem ele quis dizer q o homem possui objetivos e interesses em comum. Direito como norma= direito positivo Hoobes Estado: necessario para manutenção de ordem social Estado: |pacto entre os membros
Avaliação:Tamanho do trabalho: 292 Palavras / 2 PáginasData: 20/5/2015 -
Direito e legislação
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Direito e Legislação Nome RA Atividade de Autodesenvolvimento ________________ Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Direito e Legislação Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Direito e Legislação, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento. Imposto de Renda Imposto de renda nada mais é do que do que o valor anual descontado do rendimento do trabalhador ou da empresa e entregue ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 375 Palavras / 2 PáginasData: 1/6/2015 -
Direito e legislação
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Direito e Legislação Nome SAMANTA MOREIRA RA 9023417728 Atividade de Autodesenvolvimento ________________ Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Direito e Legislação Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Direito e Legislação, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento. Exposição teórica sobre o princípio da capacidade contributiva e relação entre o princípio da capacidade contributiva e a tabela do Imposto de Renda da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 333 Palavras / 2 PáginasData: 2/6/2015 -
Direito e legislação
Planejamento estratégico e operacional Trabalho nos correios, há 17 anos com todo este tempo de empresa mudei de área por algumas vezes e hoje sou encarregada de tesouraria, e o que deu para perceber é que a empresa aplica os 5 tipo de planejamento estratégico que comentamos em sala, mas sempre falta algo, porque hoje a concorrência no mercado é muito grande e se a empresa não se planejar perde uma grande parte do mercado.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 358 Palavras / 2 PáginasData: 6/9/2015 -
Direito e Legislãção
O princípio da capacidade contributiva encontra-se veiculado pelo §1º do art.145 da Constituição Federal sempre que possível os impostos tem caráter pessoal e são graduados segundo a capacidade econômica do contribuinte, ou seja, será cobrado conforme seus rendimentos. Segundo Regina Helena Costa, o princípio da capacidade contributiva é aquele orientador dos impostos e contribuições (tributos vinculados a uma atuação do Poder Público), informa-se pelos princípios da retribuitividade ou da remuneração e do benefício e todo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 315 Palavras / 2 PáginasData: 14/9/2015 -
Direito e Legislação
C:\Documents and Settings\User\Desktop\Faculdade-Anhanguera-Revista-Nova-Tendência.png ADMINISTRAÇÃO DIREITO & LEGISLAÇÃO AULA TEMA 3 – AutoDesenvolvimento Janaína Rodrigues da Silva RA: 8075842963 Campinas 2015 O Objetivo do presente trabalho é observar e tornar o tema de Impostos de Renda, sob a maneira Constitucional e Tributária, mormente em relação ao princípio contributiva. Analisando a questão do princípio da capacidade contributiva e o Impostos de Renda, são duas formas de diferentes casos. A Capacidade Contributiva é um principio de Direito Tributário.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 528 Palavras / 3 PáginasData: 21/9/2015