Administração
81.116 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 32.941 - 32.970
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Direito Empresarial
Etapa 01 Passo 01 Direito cambiário e seus princípios: Teoria Geral dos Títulos de Credito: Direito Cambial; nascida na idade media como instrumento do contrato de cambio, que passam a ser titulo de credito, com a utilização sem entraves ou perigos de credito do direito comum, observando que este passo confiante a uma determinada pessoa própria a caracterização do credito, portanto transforma-se em titulo. O titulo de credito não é algo criado pelo Direito, muito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.743 Palavras / 7 PáginasData: 18/5/2015 -
Direito empresarial
logo anhanguera uniderp SUPERIOR EM ADMINISTRAÇÃO 4º SEMESTRE Franciele Soares Santiago RA 415020 Kelly de Araújo de Oliveira RA 423301 Direito Empresarial e Tributário. UBERLÂNDIA – MINAS GERAIS 2014 logo anhanguera uniderp Direito Empresarial e Tributário. Atividades Práticas Supervisionadas Superior em Administração UBERLÂNDIA – MINAS GERAIS 2014 Relatório Etapa 1 Para entendimento e aplicação do direito empresarial e sua função social e fundamental ter o conhecimento dos princípios básicos do Direito Comercial e Direito Empresarial,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.891 Palavras / 12 PáginasData: 19/5/2015 -
Direito empresarial
FUNDAMENTOS DO DIREITO EMPRESARIAL Professor Joaquim Barbosa Pereira 1. Direto e Moral Conceito de Direito – Conjunto de normas que tentam regular e organizar a vida em sociedade, solucionando conflitos entre os indivíduos. Conceito de Moral – Ramo da ciência social que estuda as normas reguladoras da vida social. Moral também pode ser definida como o conjunto de usos e costumes geralmente aceitas pela sociedade. Normas do Direito e da Moral - Ambas valorizam princípios
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.381 Palavras / 6 PáginasData: 2/6/2015 -
Direito empresarial
http://ead.facnet.com.br/file.php/1/logo.png Faculdade Anhanguera Taubaté Unidade 1 Tema: Curso: Superior de Tecnologia em Gestão em Logística 3º Semestre 2015 Professora: Nome R.A André Correa Monteiro RA: 8259937129 Denis William Leal RA: 8265954267 Giulliano De Oliveira Nunes RA: 8097905595 Olímpio R.R Filho RA: 8436107810 ________________ http://ead.facnet.com.br/file.php/1/logo.png Sumário 1.0Introduçao-------------------------------------------------------------------------------------3 Pag. 2.0 Definições dos termos de expressões no artigo 966 do Código Civil --------------- 4 Pag. 2.1 Profissionalmente --------------------------------------------------------------------------- 4 Pag. 2.2 Atividades Econômicas--------------------------------------------------------------------- 4 Pag. 2.3Atividades Organizadas--------------------------------------------------------------------- 4
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.015 Palavras / 33 PáginasData: 4/6/2015 -
Direito Empresarial
AULA 06 - contrAtos Em EspéciE 67 Autora: Heliete Rosa Bento Na aula passada, estudamos noções básicas sobre os contratos, que como vi- mos representam uma das principais origens das obrigações, que já foi objeto de nos- so estudo em aula passada. O objetivo desta aula é estudar algumas das espécies de contratos, dentre elas os contratos de consumo, que recebem um tratamento especial do direito. Vamos constatar o papel relevante que os contratos representam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 736 Palavras / 3 PáginasData: 8/6/2015 -
Direito Empresarial
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO .......................................................................................................4 2. DESCRIÇÃO DOS FUNDAMENTOS DA EMPRESA ...........................................5 2.1 Histórico.....................................................................................................5 2.2. Apresentação da empresa .......................................................................5 2.3. Breve Histórico da Empresa ....................................................................6 2.4. Composição acionária .............................................................................6 2.5. Cultura .....................................................................................................6 2.6. Clima Organizacional ..............................................................................6 2.7 Informações Relevantes ...........................................................................6 2.8. Princípios da Empresa ............................................................................7 3. RELATÓRIO DOS ASPECTOS LEGAIS DA EMPRESA O NOVO DIREITO EMPRESARIAL..........................................................................................................7 3.1. Principio da capacidade contributiva .......................................................7 3.2. Função Social da Empresa .....................................................................9 4. CONCEITOS ........................................................................................................13 4.1. Direito Comercial ....................................................................................13 4.2.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.734 Palavras / 27 PáginasData: 7/9/2015 -
Direito empresarial
ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA: Direito Empresarial NOME: Claudia Fernanda RA: 8408136603 NOME: Dayane Teixeira da Silva RA: 8207989356 NOME: Hiago dos Santos SantiagoRA: 8093903732 NOME: Luan Sampaio Gonçalves RA: 1299312463 NOME: Patrícia Cerqueira Martins RA: 8483186879 CAMPINAS - 2014 Profissionalmente:É nada mais do que uma pessoa dedicada a sua profissão que agi em pura consciência e obtendo foco, informações e gerenciando pessoas com habilidade. Atividade econômica:A atividade económica gera riqueza mediante a extração, transformação e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.826 Palavras / 20 PáginasData: 16/9/2015 -
Direito empresarial
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA Curso: Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Direito Empresarial Professora EAD: Lincon Lopes Alunos (as): Jaqueline Correa da Silva Lima / RA: 364595 Jessica Rejane Ranzan / RA: 367737 Rosilene Carlos Aquino / RA: 352139 Rosimeire Sakamoto Silva / RA: 351416 Vera Emília Rodrigues dos Anjos Caldo / RA: 380011 Campo Grande - MS 15/09/2012 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVIISONADA DIREITO EMPRESARIAL ASPECTOS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.969 Palavras / 20 PáginasData: 16/9/2015 -
Direito empresarial
MILENE VIANA QUEIROZ RGM - 15241106 POLO DIVISA ALEGRE DIREITO EMPRESARIAL Conforme as leis e o conteúdo estudado, o estabelecimento deve ressarcir os prejuízos dos seus, já os proprietários poderão responder ou não, isso ira depender do contrato. No caso afirmativo a responsabilidade é proporcional a participação de cada um nas perdas, salvo na clausula de responsabilidade solidaria, outra forma é adotando um dos tipos da sociedade empresaria, a regra será a da espécie escolhida.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 276 Palavras / 2 PáginasData: 22/10/2015 -
Direito empresarial
RELATÓRIO DIREITO EMPRESARIAL Segundo o código civil artigo 966, definimos o que é profissionalmente atividade econômica e atividade organizada. Onde se relata quem deve e quem pode se tornar um empresário. As condições para se tornar um empresário, além de se enquadra no artigo 966, tais organizações empresariais por assim dizer, devem ser devidamente estruturadas, aptas a produzir mercadorias ou serviços, estruturas baseada na reunião dos fatores de produção. Profissionalismo que deve revestir-se o empresário,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.115 Palavras / 9 PáginasData: 1/11/2015 -
Direito empresarial
Universidade Anhanguera – Uniderp Pólo Novo Hamburgo http://1.bp.blogspot.com/_CUZaBCuy9TY/Sw8cp4vAndI/AAAAAAAAAAw/yrdoJ65jFB0/s320/logo_anhanguera_educacional.jpg Alex Sandro Sampaio – RA 382008 Amanda Ribeiro Esteves – RA 386810 Chirlei Ferraz Antunes – RA 381430 John Lenon Sampaio – RA 381251 Administração / Direito Empresarial e Tributário Professora Me Juliana Leite Kirscher Novo Hamburgo, Novembro de 2013. http://1.bp.blogspot.com/_CUZaBCuy9TY/Sw8cp4vAndI/AAAAAAAAAAw/yrdoJ65jFB0/s320/logo_anhanguera_educacional.jpg Alex Sandro Sampaio – RA 382008 Amanda Ribeiro Esteves – RA 386810 Chirlei Ferraz Antunes – RA 381430 John Lenon Sampaio – RA 381251 Administração /
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.566 Palavras / 11 PáginasData: 2/11/2015 -
Direito empresarial
Direito Empresarial e Tributário PASSO 1 Ler os artigos sugeridos para o desenvolvimento do trabalho. PASSO 2 Identificar as normas sobre a composição do nome empresarial. Firma, denominação e empresa. FIRMA: Uma sociedade em nome coletivo, não se individualiza os sócios. Muitos confundem firma com empresa, firma é a assinatura com que as empresas assinam seus documentos e usa nas suas opções. A firma individual é chamada razão individual, e a firma social chamada de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 328 Palavras / 2 PáginasData: 15/11/2015 -
Direito empresarial
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA DESAFIO PROFISSIONAL CURSO: SUPERIORES DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINAS NORTEADORAS: - DIREITO EMPRESARIAL - TECNOLOGIAS DE GESTÃO - RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE Cristiane A. De G. Mennuccelli RA 1558305776 Edilene Corrêa Rodrigues RA 2870926398 Giulia Martani RA 1927217672 Priscilla Fernanda Poppi RA 2872907834 Maicon Fernando Rosada RA 2865959935 Atividades Práticas Supervisionadas (Desafio Profissional). Entregue como requisito para conclusão das Disciplinas: Direito Empresarial,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.064 Palavras / 13 PáginasData: 17/11/2015 -
Direito Empresarial
1. Os bens e serviços que homens e mulheres precisam ou desejam para viver, são produzidos em organizações econômicas especializadas. Mas nem sempre foi assim. Na antiguidade, era produzidos em casa, para sua própria necessidades; apenas os excedentes eventuais eram trocados entre vizinhos ou em praça públicas. Alguns povos antigos, como os Felício estimularam a produção de bens destinados a vendas. Com esta atividade econômica, o comércio se expandiu com vigor. Graças a isso, estabeleceram
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.620 Palavras / 27 PáginasData: 18/11/2015 -
Direito Empresarial
FACULDADE MAURÍCIO DE NASSAU MBA EM GESTÃO EMPRESARIAL DISCIPLINA: DIREITO EMPRESARIAL PROFESSORA: TATIANA TOMZHINSKY TRABALHO DE DIREITO EMPRESARIAL: Desconsideração da Personalidade Jurídica GRUPO: Ana Lúcia Epifânio de Oliveira André de Almeida Coutinho Greta Medeiros Kelly Rosy Santana Lima Leila Victória N. de Abreu Carvalho Mariana Júlia C. M. Souto Prado Maceió 2015.2 Abaixo consta um caso concreto, uma ação de cobrança de taxas de condomínio em atraso, que se encontra na fase de execução de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 951 Palavras / 4 PáginasData: 21/11/2015 -
Direito Empresarial
20- Fraude a credores é quando o estabelecimento é alienado sem que as dividas sejam quitadas, então o credor tem até 90 dias para ir na justiça e anular a venda ou até 30 dias para autorizar o empresário a alienar o estabelecimento sem que sejam pagas as dividas, mediante comunicados enviados pelo empresário para os credores. 21-Autorizações expressas são as autorizações escritas, ou seja, o empresário envia uma autorização expressa ao credor para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 675 Palavras / 3 PáginasData: 26/11/2015 -
Direito empresarial
Etapa – 2: Propriedade Industrial Estudo de Casos: 1. Caso: Jaime Baggio trabalhou na empresa Adelco Eletrônica Ltda., na qual integrou a equipe que desenvolveu um tipo especial de condutor eletrônico, cuja aceitação no mercado foi imediata e satisfatória. Decorrido algum tempo, após sua saída da empresa, Jaime se estabeleceu com a empresa Petrelco Eletra Ltda., a qual passa a comercializar condutores dotados da mesma tecnologia. Questão: Considerando-se que a Adelco não promoveu o registro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.334 Palavras / 10 PáginasData: 29/5/2016 -
DIREITO EMPRESARIAL
Direito Aplicado aos Negócios = APII Pergunta 1: Você consegue identificar qual a limitação das diversas formas de sociedades empresárias, em questões similares, de reparar danos, e qual o limite dos sócios de arcar com à indenização, se esta atinge seu capital integralizado ou poderá atingir seu patrimônio, além da empresa? Resposta: As Sociedades empresariais são: Sociedade em nome Coletivo, Comandita Simples, Limitada, Anonima. Sociedade Coletiva é formada por duas ou mais pessoas físicas, onde
Avaliação:Tamanho do trabalho: 297 Palavras / 2 PáginasData: 9/11/2016 -
DIREITO EMPRESARIAL
DIREITO -> Conjunto de normas que regulam todas as atividades de uma sociedade e evoluem de acordo com as novas regras sociais. Desenvolvido no Portugal e na Espanha e logo depois em 1215 na Inglaterra, e em 1787 no EUA. Norma -> Regras escritas por pessoas legitimadas que tem por função regular a sociedade Direito Tributário -> subsistema administrativo e financeiro, ramo autônomo, tem como função disciplinar as relações jurídicas relacionadas ao pagamento de tributos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 977 Palavras / 4 PáginasData: 30/5/2017 -
Direito Empresarial
DIREITO EMPRESARIAL 1.Analise os enunciados e, depois, assinale a opção correta: 1. No direito brasileiro, há um código civil, que regula as atividades civis, e um código comercial ,que contém a disciplina relativa às atividades empresariais. 2. No código civil encontram-se as normas relativas às relações civis e também todas as normas de direito empresarial, tais como as relativas à empresa, ao empresário individual e às sociedades empresárias. 3. O Código Civil contém normas relativas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.233 Palavras / 17 PáginasData: 1/6/2017 -
DIREITO EMPRESARIAL ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ANHANGUERA UNIDERP DIREITO EMPRESARIAL ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Rondonópolis/MT 2013 ATPS DE DIREITO EMPRESARIAL Atividade Avaliativa: Desafio de Aprendizagem apresentado ao Curso Superior em Recursos Humanos da Universidade Anhanguera, como requisito para a avaliação da Disciplina Direito Empresarial para obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa. Rondonópolis 2013 SUMÁRIO . Sumário 1. Introdução 4 2. Desenvolvimento 5 2.1.Conceito de Direito Comercial 5 2.2. Conceito de Direito Empresarial 5 2.3. Conceito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.919 Palavras / 8 PáginasData: 10/5/2017 -
Direito Empresarial das Relações de Trabalho
A atividade que mais se enquadra a meu perfil seria na fabricação de alimentos e pratos prontos código 1096100, pois acho a cozinha uma arte, qual tenho verdadeiro prazer em atuar, cozinhar pra mim é um hobbie, um momento de relaxamento e eu me transmite paz, então acredito que trabalhar com algo que me encanta e me traz essa sensação maravilhosa seria de grande valia para mim e para os meus futuros clientes. O tipo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 283 Palavras / 2 PáginasData: 8/3/2023 -
Direito Empresarial Direito Aplicado aos Negócios = APII
Direito Aplicado aos Negócios = APII Pergunta 1: Você consegue identificar qual a limitação das diversas formas de sociedades empresarias, em questões similares, de reparar danos, e qual o limite dos sócios de arcar com à indenização, se esta atinge seu capital integralizado ou poderá atingir seu patrimônio, além da empresa? Resposta: Há vários tipos de sociedade, no caso da sociedade em nome coletivo todos os sócios respondem de maneira solidária e ilimitadamente por suas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 345 Palavras / 2 PáginasData: 20/11/2016 -
DIREITO EMPRESARIAL E DO TRABALHO E RESPONSABILIDADE SOCIA
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 DESENVOLVIMENTO 5 3 DIREITO EMPRESARIAL E DO TRABALHO E RESPONSABILIDADE SOCIAL 6 4 GESTÃO DE PESSOAS........................................................................................6 5 CONCLUSÃO 7 6 REFERÊNCIAS 8 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO Veremos o que é direito empresaria. Como surgiu o direito do trabalho. Para que serve a responsabilidade social. Como essas atividades resultam numa melhor gestão de pessoas. Como a empresa ganha investindo e não gastando com capital humano. ________________ 1. desenvolvimento O tema
Avaliação:Tamanho do trabalho: 762 Palavras / 4 PáginasData: 25/9/2016 -
Direito empresarial e trabalhista
1 INTRODUÇÃO A Zelar Serviços LTDA foi fundada em 10 de janeiro de 2000 na cidade de Goiânia (GO), atuando no ramo de terceirização de serviços voltado a área de Conservação, Limpeza e Higienização em Indústrias, Edifícios, Hotéis, Escolas, Hospitais, dentre outros estabelecimentos no geral. Contando com um efetivo de mais de 200 colaboradores, a Zelar Serviços LTDA está ampliando o quadro de colaboradores e abre processo de seleção de cinco vagas para Auxiliares de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.082 Palavras / 5 PáginasData: 10/5/2015 -
Direito Empresarial e Trabalhista ,Gestão de Pessoas e Responsabilidade Social e Ambiental.
INTRODUÇÃO Este trabalho tem objetivo aprofundar os conhecimentos adquiridos nas disciplinas do quarto semestre, desenvolvendo novas ferramentas de trabalho e modalidades de gestão, para melhor atender as necessidades do mercado. DESENVOLVIMENTO Identificação Nome: Supermercados “Alfa” Setor: Atacado e varejo Porte: Pequeno Cidade: Belo horizonte Trata-se de uma rede de supermercados, conhecida como Supermercados “Alfa”¹, tendo sua loja inaugurada em 1998, na cidade de Belo horizonte MG. Com a intenção de atender com eficiência seus
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.543 Palavras / 11 PáginasData: 28/4/2015 -
Direito Empresarial e Trabalhista Gestão de Pessoas Responsabilidade Social e Ambiental
unoVirtual1 SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO ELIACHÁ DA CONCEIÇÃO FRANCISCO MARTINS ROZANA CRISTINA BARBOSA IOLANDA SANTANA MOREIRA Direito Empresarial e Trabalhista Gestão de Pessoas Responsabilidade Social e Ambiental Rolim de Moura-RO 2014 ELIACHÁ DA CONCEIÇÃO FRANCISCO MARTINS ROZANA CRISTINA BARBOSA IOLANDA SANTANA MOREIRA Direito Empresarial e Trabalhista Gestão de pessoas Responsabilidade Social e Ambiental Trabalho apresentado à Universidade Norte do Paraná – UNOPAR, como o tema GESTÃO DE PESSOAS, atividade para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.252 Palavras / 14 PáginasData: 14/10/2015 -
Direito Empresarial e Trabalhista, Gestão de Pessoas, Responsabiliade Social e Ambiental
logo ________________ PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL Trabalho apresentado as disciplinas:Direito Empresarial e Trabalhista, Gestão de Pessoas, Responsabiliade Social e Ambiental. Tutores: Janaína V. Testa, Elisete Alice Z.de Oliveira e Ana Céli Pavão, Sérgio de Goes Barboza/ Fabiane T. Muzardo SUMÁRIO 1 – INTRODUÇÃO 2 – DESENVOLVIMENTO 3 – CONCLUSÃO 4 – REFERÊNCIAS 1. INTRODUÇÃO O trabalho a seguir tem como objetivo aprofundar os temas estudados no semestre dando ênfase a gestão de pessoal, a responsabilidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.157 Palavras / 5 PáginasData: 9/5/2015 -
Direito Empresarial e trabalhista, Gestão de pessoas, Responsabilidade social e ambiental
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 Descrição de cargos 2.2 Tipo do recrutamento............................................................................................. 2.2.1 Técnicas do recrutamento...................................................................................5 2.3 Técnicas de seleção...............................................................................................5 2.4 Contrato de trabalho...............................................................................................5 2.5 Integração...............................................................................................................6 2.5.1 Responsabilidade social e ambiental..................................................................6 2.6 Avaliação de desempenho....................................................................................7 3 CONSIDERAÇÕES FINAIS......................................................................................8 4 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS.........................................................................9 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO A empresa Companhia da Moda, com atuação no mercado no ramo de vestuário há quinze anos, conta com 100 funcionários trabalhando nas 10 lojas, e está a procura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.589 Palavras / 7 PáginasData: 10/5/2015 -
Direito Empresarial e Trabalhista, Gestão de Pessoas, Responsabilidade Social e Ambiental
logo ________________ ________________ SUMARIO 1.INTRODUÇÃO..........................................................................................................3 2. DESENVOLVIMENTO.............................................................................................3 2.1 DESCRIÇÃO DE CARGOS....................................................................................4 2.2 RECRUTAMENTO................................................................................................5 2.3 TÉCNICAS DE SELEÇÃO.....................................................................................6 2.4 CONTRATO DE TRABALHO.................................................................................7 2.5 PROCESSO DE INTEGRAÇÃO............................................................................7 2.6 AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO ..........................................................................8 3. CONSIDERAÇÕES FINAIS...................................................................................10 4. REFERENCIAS......................................................................................................11 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO Muito se tem discutido sobre a importância da área de Gestão de Pessoas nas empresas. Os avanços alcançados nas últimas décadas têm levado as organizações a buscarem novas formas de gestão com a intenção de melhorar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.824 Palavras / 8 PáginasData: 27/9/2015