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Administração

81.141 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 50.011 - 50.040

  • O CONCEITO E FORMAS DE INVESTIMENTO

    O CONCEITO E FORMAS DE INVESTIMENTO

    UNIPAN/ ANHANGUERA EDUCACIONAL CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ANÁLISE DE INVESTIMENTOS ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISONADA - ATPS CASCAVEL/PR 2015/5 UNIPAN/ ANHANGUERA EDUCACIONAL CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ANÁLISE DE INVESTIMENTOS ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISONADA: ATPS – ETAPA 1 Trabalho apresentado à disciplina de Análise de Investimentos, 5ª Fase dos Cursos de Administração. UNIPAN/ANHANGUERA EDUCACIONAL. Orientador: Prof.º.: Paulo. CASCAVEL/PR 2015/5 INTRODUÇÃO ETAPA 01 Aula Tema: Conceito e formas de investimentos. A importância do investimento para as organizações; O mercado financeiro e as

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    Tamanho do trabalho: 3.383 Palavras / 14 Páginas
    Data: 4/4/2015 Por: cwayw
  • O Conceito e Formas de Investimentos

    O Conceito e Formas de Investimentos

    Sumário Etapa 1. 3 1.1 Aula Tema: Conceito e Formas de Investimentos. 3 1.1.1 Passo 1 (Equipe) 3 Pesquisa 3 1.1.2 Passo 2 (Equipe) 3 Apresentação do Investimento: 3 1.1.3 Passo 3 (Individual) 3 Detalhamento do negócio 3 1.1.4 Passo 4 (Equipe) 4 Conclusão 4 Etapa 2 5 2.1 Aula Tema: A montagem do Fluxo de Caixa Relevante para Análise de Investimento. 5 2.1.1. Passo 1 (Equipe) 5 Relatório: Fluxo de Caixa 5 2.1.2 Passo

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    Tamanho do trabalho: 1.546 Palavras / 7 Páginas
    Data: 1/4/2017 Por: mcristinaluz
  • O Conceito e gestão de planejamento

    O Conceito e gestão de planejamento

    ________________ ETAPA 1 PASSO 1 Conceitos de Gestão e Planejamento Podemos dizer que todo o empreendimento possui um processo de gestão. Neste processo estão estabelecidos implícita ou explicitamente os diversos modos e vias que a administração da organização estabelece para que os objetivos sejam atingidos. Este processo tem seu início na missão da empresa e no modelo de gestão, onde podemos observar o conjunto das crenças e valores que devem nortear o comportamento dos gestores.

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    Tamanho do trabalho: 2.383 Palavras / 10 Páginas
    Data: 6/6/2015 Por: rose161182
  • O CONCEITO E INCONVENIENTES DA INFLAÇÃO

    O CONCEITO E INCONVENIENTES DA INFLAÇÃO

    CURSO DE DIREITO CLEYANNE AIRES FERREIRA KELSEN OLAV MARINA MIRANDA WANESSA PAIVA CONCEITO E INCONVENIENTES DA INFLAÇÃO PALMAS-TO 2015 CLEYANNE AIRES FERREIRA KELSEN OLAV MARINA MIRANDA WANESSA PAIVA CONCEITO E INCONVENIENTES DA INFLAÇÃO PALMAS-TO 2015 CONCEITO DE INFLAÇÃO A inflação é definida como uma alta persistente e generalizada dos preços da economia, uma noção do que seria o termo na economia surgiu em 1838. É basicamente o aumento dos preços, o contrário da inflação é

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    Tamanho do trabalho: 1.251 Palavras / 6 Páginas
    Data: 21/3/2021 Por: cleyanne
  • O Conceito e melhoria através da utilização do CRM

    O Conceito e melhoria através da utilização do CRM

    UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO CONTACT CENTER e SAC. Conceito e melhoria através da utilização do CRM. Estudo de caso envolvendo Segmentação e CRM. SÃO PAULO - SP 2018 Abdul Ghani Hussein Hammoud - C32789-1 AD8R40 Thalita de Souza Lopes Pereira - C323FD-6 AD8R40 CONTACT CENTER e SAC. Conceito e melhoria através da utilização do CRM. Estudo de caso envolvendo Segmentação e CRM. Atividades Práticas Supervisionadas –

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    Tamanho do trabalho: 3.026 Palavras / 13 Páginas
    Data: 27/5/2018 Por: Cecilia Taeko Nishikawa
  • O Conceito e melhoria através da utilização do CRM

    O Conceito e melhoria através da utilização do CRM

    UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO CONTACT CENTER e SAC. Conceito e melhoria através da utilização do CRM. Estudo de caso envolvendo Segmentação e CRM. SÃO PAULO - SP 2018 Abdul Ghani Hussein Hammoud - C32789-1 AD8R40 Thalita de Souza Lopes Pereira - C323FD-6 AD8R40 CONTACT CENTER e SAC. Conceito e melhoria através da utilização do CRM. Estudo de caso envolvendo Segmentação e CRM. Atividades Práticas Supervisionadas –

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    Tamanho do trabalho: 3.026 Palavras / 13 Páginas
    Data: 27/5/2018 Por: Henrique Nishikawa
  • O Conceito e os Tipos de Planejamento

    Faculdade Anhanguera de Caxias do sul Administração- 3º semestre Processos Administrativos Caxias do sul, 03 de junho de 2014. SUMÁRIO Introdução ...............................................................................................................................3 O Conceito e os Tipos de Planejamento....................................................................................4 Considerações Finais.................................................................................................................5 Planejamento e Organização.....................................................................................................6 Implicações Éticas e Considerações Finais...............................................................................8 Direção e Controle-Função do Administrador..........................................................................9 Implicações Éticas e Considerações Finais.............................................................................13 O Administrador......................................................................................................................14 Implicações Éticas e Considerações Finais.............................................................................15 Referencias Bibliográficas.......................................................................................................16 INTRODUÇÃO O objetivo desse trabalho é conhecer os principais Processos Administrativos da atualidade nas empresas, e também

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    Tamanho do trabalho: 4.274 Palavras / 18 Páginas
    Data: 13/9/2014 Por: eduarda_skm
  • O Conceito filosófico que a sua empresa pode adotar para definir razão

    O Conceito filosófico que a sua empresa pode adotar para definir razão

    Nome: Soraia Ferreira Silva RA: 2973570922 Curso: Administração. Trabalho de Ética 1. Como são definidos os valores da sua empresa? Valor de uma forma ampla pode ser traduzido como um conjunto de normas e princípios socioculturais aceitos ou mantidos por indivíduos, classe ou sociedade e dentro das empresas os valores são como o coração da cultura organizacional, o valores pode definir o sucesso em termos concretos para os empregados e estabelecem os padrões e objetivos

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    Tamanho do trabalho: 749 Palavras / 3 Páginas
    Data: 4/6/2015 Por: Andersonfesilva
  • O CONCEITO GERAL DE FINANÇAS PÚBLICAS

    O CONCEITO GERAL DE FINANÇAS PÚBLICAS

    Descrição: http://www.creditouniversitario.com.br/mkt/landing/anhanguera_arquivos/lp_logo_anhanguera.png Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância FABIANA MARQUES PAIVA – RA: 412544 CRISTIANA VIANNA SILVA – RA: 412549 CRISTINA APARECIDA DE SOUSA – RA: 411354 JOELMA BORGES CONTE – RA: 419474 SANDRA REGINA DA CONCEIÇÃO – RA: 419485 LUANA CHRISTINA LIBERATO – RA: 8360802443 O CONCEITO GERAL DE FINANÇAS PÚBLICAS ANGRA DOS REIS/RJ 2014/4 Descrição: http://www.creditouniversitario.com.br/mkt/landing/anhanguera_arquivos/lp_logo_anhanguera.png Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância FABIANA MARQUES PAIVA – RA:

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    Tamanho do trabalho: 5.317 Palavras / 22 Páginas
    Data: 15/6/2015 Por: Luliberato
  • O Conceito Logístico

    O Conceito Logístico

    O conceito de Logística 4.0 representa a integração da tecnologia de ponta e sistemas inteligentes na gestão da cadeia de suprimentos, com foco na melhoria da eficiência, agilidade e tomada de decisões. Isso impacta positivamente o dia a dia das atividades básicas da Logística Integrada de várias maneiras: * Integração de dados em tempo real: A Logística 4.0 permite o monitoramento constante de toda a cadeia de suprimentos, fornecendo informações em tempo real sobre o

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    Tamanho do trabalho: 302 Palavras / 2 Páginas
    Data: 14/11/2023 Por: R A
  • O Conceito Metodológico

    O Conceito Metodológico

    Comunicação e Linguagem: Paráfrase. Avaliação feita pelo Centro Universitário Claretiano, para verificação parcial do desempenho na disciplina Comunicação e Linguagem Curitiba – PR. 2019 A boa escrita é importante na vida profissional Encontramos textos mal digitalizados na internet facilmente, isso ocorre pelo uso da linguagem cotidiana, da digitação apressada, talvez até a falta de atenção, o que é perdoável. Mas e quando esses erros são cometidos no ambiente de trabalho? Em e-mails, ofícios, memorandos ou

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    Tamanho do trabalho: 498 Palavras / 2 Páginas
    Data: 20/9/2019 Por: Daniel Kubisse
  • O CONCEITO PARA ALIMENTOS SEM GLÚTEN

    O CONCEITO PARA ALIMENTOS SEM GLÚTEN

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 o teste de conceito para alimentos sem gluten 5 2.1.1 METODOLOGIA 6 3 Apresentação E Discussão Dos Resultados 7 3.1 Perfil dos consumidores 7 4 CONCLUSÃO 9 REFERÊNCIAS 10 1 INTRODUÇÃO Retirar o glúten da dieta está na moda, mas você sabe os benefícios que uma alimentação sem esta substância pode trazer? O glúten é uma proteína presente na farinha de trigo, centeio, cevada, malte e aveia.

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    Tamanho do trabalho: 1.665 Palavras / 7 Páginas
    Data: 29/10/2017 Por: REGINA FOSS
  • O CONCEITO PROJETO PERNAMBUCANAS

    O CONCEITO PROJETO PERNAMBUCANAS

    CONCEITO A consultoria é um serviço disponibilizado por um profissional ou empresa voltando a áreas específicas, pode trazer a solução ideal e necessária para mesma. Pode ser usada para um investimento, crescimento, organização das áreas de um negócio, se trata de um serviço que pode trazer muitas conquistas dentro da empresa. É um serviço de aconselhamento e orientação especifica para que os clientes busquem atingir suas metas e não sabe como prosseguir, é feito um

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    Tamanho do trabalho: 282 Palavras / 2 Páginas
    Data: 25/5/2022 Por: Jaquerodrigues9
  • O conceito sobre o significado de Direção como função do administrador

    O conceito sobre o significado de Direção como função do administrador

    ETAPA 3 O conceito sobre o significado de Direção como função do administrador e sua importância para as demais funções do processo administrativo, também será conceituado sobre as Teorias X e Y, que dizem como cada uma influência na direção de cada organização A direção constitui uma das mais complexas funções administrativas e tem a função de dirigir esforços visando um propósito comum, liderar, comunicar, gerir conflitos, motivar e incentivar. É o nível estratégico da

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    Tamanho do trabalho: 252 Palavras / 2 Páginas
    Data: 11/9/2015 Por: deosmar
  • O CONCEITO, CLASSIFICAÇÃO E CONTEÚDO DO DIREITO DAS COISAS

    O CONCEITO, CLASSIFICAÇÃO E CONTEÚDO DO DIREITO DAS COISAS

    1. CONCEITO, CLASSIFICAÇÃO E CONTEÚDO DO DIREITO DAS COISAS CONCEITO – baseado na definição de Clóvis Beviláqua Direito das Coisas - conjunto de normas que regem as relações jurídicas concernentes aos bens materiais ou imateriais suscetíveis de apropriação pelo homem. O direito das coisas compreende tanto os bens materiais (móveis ou imóveis) como os imateriais, ou seja, os direitos autorais, uma vez que o legislador pátrio preferiu considerá-Ios "como modalidade especial de propriedade. Os autores

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    Tamanho do trabalho: 1.406 Palavras / 6 Páginas
    Data: 22/4/2015 Por: cleiton9
  • O CONCEITOS BÁSICOS

    O CONCEITOS BÁSICOS

    CAP -1 CONCEITOS BÁSICOS ►O apoio logístico deve primar para que o item correto esteja no local adequado, no devido tempo. ►De acordo com o dicionário Aurélio catalogar→ é o ato de relacionar em catalogo, classificar, inventariar. ►Catalogo de acordo com o dicionário Aurélio→ relação ou lista sumária, metódica geralmente alfabética de pessoas ou coisa. ►Catalogação nos moldes do SOC e SISMICAT→ Conjunto de tarefas, normas e procedimentos para a coleta de dados técnicos e

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    Tamanho do trabalho: 3.083 Palavras / 13 Páginas
    Data: 16/6/2018 Por: Felipe Medina
  • O Conceitos de Max weber

    O Conceitos de Max weber

    CONCEITOS DE MAX WEBER Max Weber foi o grande sistematizador da sociologia moderna, dava enfoque na compreensão da conduta humana. Foi influenciado pela idéia de que qualquer ser humano tem vontade inata de conhecer a realidade e é capaz de criar novas realidades. Weber argumentava que a historia não é apenas determinada pela economia, mas também pela cultura e religião. Definiu a ação social como a conduta humana, privada ou pública, a que os indivíduos

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    Tamanho do trabalho: 532 Palavras / 3 Páginas
    Data: 17/5/2016 Por: L-ana
  • O Conceitos de Negociação

    Atps Passo 2 Conceitos de negociação. Negociação é o processo de comunicação estabelecido por duas ou mais pessoas a fim de vender e contratar serviços, buscando ideias e buscando alcançar o melhor resultado. A negociação é uma troca de convencimentos onde as pessoas apresentam os seus benefícios em relação ao ponto de vista a ser defendido. Estão presentes em nossas vidas, as decisões estão ligadas ao bem estar das pessoas. Alguns conceitos. O planejamento é

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    Tamanho do trabalho: 1.386 Palavras / 6 Páginas
    Data: 2/4/2015 Por: elicarosane
  • O Conceitos sobre Segurança Pública e Privada

    O Conceitos sobre Segurança Pública e Privada

    TEMA Conceitos sobre Segurança Pública e Privada DELIMITAÇÃO DO TEMA Segurança Pública e Privada no Brasil: Conceitos e suas relações PROBLEMA Porque a Segurança Pública precisa estar integrada à Segurança Privada? OBJETIVO GERAL Conceituar os termos sobre Segurança Pública e Privada no Brasil OBJETIVO ESPECÍFICO - Fazer um breve histórico sobre a segurança pública e privada no Brasil; - Mostrar as diferenças entre a Segurança Pública e Privada e no Brasil; - Falar sobre

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    Tamanho do trabalho: 1.851 Palavras / 8 Páginas
    Data: 31/8/2018 Por: Will Turner
  • O CONCEITUAÇÃO DE COMPETÊNCIA

    O CONCEITUAÇÃO DE COMPETÊNCIA

    Descrição: logo-unip_original.jpg UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO CONCEITUAÇÃO DE COMPETÊNCIA SANTOS 2015 CONCEITUAÇÃO DE COMPETÊNCIA Disciplina: Liderança - Atributos e atribuições Orientador: SANTOS 2015 RESUMO No atual mundo competitivo empresarial, a competência tornou-se um assunto muito falado. Competência da empresa em desenvolver o produto ou serviço mais adequado para o consumidor; competência para manter-se no mercado; competência para atingir suas metas; essas preocupações rapidamente se incorporaram ao

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    Tamanho do trabalho: 2.181 Palavras / 9 Páginas
    Data: 23/5/2016 Por: matheusaloise
  • O CONCEITUANDO A ADMINISTRAÇÃO

    O CONCEITUANDO A ADMINISTRAÇÃO

    CONCEITUANDO A ADMINISTRAÇÃO De acordo com Maximiano (2009), impulsionada após a Revolução industrial em meados do século XX, a administração sofreu um grande avanço mudando a realidade das organizações. Ainda para o mesmo autor, a Sociedade Americana dos Engenheiros Mecânicos (ASME) fundada em 1880, foi o berço da administração científica, tendo Frederick Taylor como criador do movimento da administração científica onde foi sócio e até presidente. O primeiro momento da administração científica é marcado pela

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    Tamanho do trabalho: 951 Palavras / 4 Páginas
    Data: 4/4/2017 Por: Gabriela Nicoletti
  • O CONCEITUANDO A ANTROPOLOGIA

    O CONCEITUANDO A ANTROPOLOGIA

    CONCEITUANDO A ANTROPOLOGIA No artigo de Ronaldo A Lidório conceitua basicamente que a antropologia engloba a cultura e com isso o homem, para ser estudado como ciência há a necessidade de uma boa base desses conceitos. No século XIX surge a teoria do evolucionismo que passa a observar e analisar a evolução do homem a partir da cultura, desde então foram surgindo diversas teorias e pensamentos filosóficos à cerca do homem e sua cultura. Com

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    Tamanho do trabalho: 448 Palavras / 2 Páginas
    Data: 12/3/2019 Por: Bárbara Queiroz
  • O Conceitue Administração de Produção

    O Conceitue Administração de Produção

    1. Discorra sobre a evolução histórica da Administração da Produção, considerando os três aspectos seguintes: função produção, as primeiras formas de produção e como surgiu à sistematização do conceito de produtividade. A administração da produção existe desde quando nossos antepassados poliam pedra em busca de um utensílio mais eficaz. Nesta época não existia o comercio, os utensílios serviam apenas para quem os produzia, logo surge a primeira forma de produção organizada por meio dos artesãos,

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    Tamanho do trabalho: 1.153 Palavras / 5 Páginas
    Data: 25/10/2015 Por: rafaelcalves
  • O Conceitue Administração de Recursos Humanos

    O Conceitue Administração de Recursos Humanos

    ATIVIDADE AULA 01 e 02 Aluno: Francilene Firmino da Silva RGM: 293.2468 ATIVIDADE AULA 01 1. - Conceitue Administração de Recursos Humanos. A administração de Recursos Humanos é uma área da administração que cuida do suprimento, da manutenção e do desenvolvimento de todos os recursos humanos da empresa. É uma base para a criação das políticas sociais, voltada para fazer a integração entre empresa e pessoas através de métodos, políticas, técnicas e práticas já definidas.

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    Tamanho do trabalho: 1.950 Palavras / 8 Páginas
    Data: 27/8/2015 Por: Francilenefs2015
  • O Conceitue política de Treinamento

    O Conceitue política de Treinamento

    01. Caracterize e conceitue política de Treinamento; Qual sua importância para organização? É Caracterizada em obtenções de resultados através do treinamento com eficiência , alguns destes bons resultados são: mudanças de comportamento; retorno sobre os investimentos com a mão de obra; clima organizacional elevado; forte cultura organizacional; desenvolvimento de habilidades e competências e diferencial competitivo. As organizações modernas e mais atuantes no mercado já chegaram à conclusão de que investir em seus funcionários é a

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    Tamanho do trabalho: 1.381 Palavras / 6 Páginas
    Data: 10/5/2017 Por: daianemedeiros
  • O Condicionamento ou Motivação

    Condicionamento ou Motivação José Osmir Fiorelli. Nesse capitulo estudou-se, a forma de se influir no comportamento das pessoas. A motivação (fator intrínseco) torna as pessoas mais produtivas, atuando com maior satisfação. O objetivo do capítulo são estímulos que tornam possível a motivação do individuo no ambiente corporativo, tais como: “satisfação de necessidades básicas, enriquecimento do cargo, enriquecimento sociotécnico, expectativa e a justiça, equidade”. Esse conjunto de fatores é mediado pelas funções mentais de cada indivíduo,

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    Tamanho do trabalho: 653 Palavras / 3 Páginas
    Data: 6/4/2015 Por: brigida1430
  • O Conflito das Gerações nas Organizações

    O Conflito das Gerações nas Organizações

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 1.1 TEMA 1.2 PROBLEMA DE PESQUISA 1.3 OBJETIVO GERAL 1.4 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 1.5 JUSTIFICATIVA 2 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 2.1 GESTÃO DE PESSOAS 2.2 TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS 2.3 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 2.3.1 Motivação e comprometimento 2.3.2 Liderança 2.3.3 Poder e Autoridade 2.3.4 Qualidade de vida 2.3.5 Comunicação 2.3.6 Cultura organizacional 2.3.7 Conflitos 2.4 RELACIONAMENTO INTERPESSOAL 2.5 AREA DE RECURSOS HUMANOS 2.5.1 Recrutamento 2.5.2 Seleção 2.5.3 Orientação e integração de novos colaboradores 2.5.4 Remuneração, Incentivos

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    Tamanho do trabalho: 7.939 Palavras / 32 Páginas
    Data: 24/5/2016 Por: teodoroms
  • O CONFLITO DAS LEGISLAÇÕES QUANTO A APLICAÇÃO DOS LIMITES CONSTITUCIONAIS NOS PERCENTUAIS DE GASTOS COM PESSOAL

    O CONFLITO DAS LEGISLAÇÕES QUANTO A APLICAÇÃO DOS LIMITES CONSTITUCIONAIS NOS PERCENTUAIS DE GASTOS COM PESSOAL

    O CONFLITO DAS LEGISLAÇÕES QUANTO A APLICAÇÃO DOS LIMITES CONSTITUCIONAIS NOS PERCENTUAIS DE GASTOS COM PESSOAL NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA MUNICIPAL 1. INTRODUÇÃO...................................................................................................... 08 2. DA LEI DE RESPONSABILIDADE FISCAL.......................................................... 11 2.1 – Das Mediadas Tomadas para a Redução de Gastos com Pessoal...... 14 2.2 – Das Influencias na Despesa com Pessoal............................................ 18 3. DO PISO SALARIAL NACIONAL DOS PROFISSIONAIS DO MAGISTÉRIO PÚBLICO................................................................................................................... 23 4. OS CONFLITOS DAS LEGISLAÇÕES (RGF X FUNDEB)................................... 27 5. CONSIDERAÇÕES FINAIS..................................................................................

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    Tamanho do trabalho: 8.971 Palavras / 36 Páginas
    Data: 7/8/2018 Por: Felipevan
  • O CONFLITO DE GERAÇÕES

    O CONFLITO DE GERAÇÕES

    GESTÃO DA CADEIA DE SUPRIMENTO 1. Introdução A integração da cadeia de suprimento (supply chain) é um processo orientado pelo gerenciamento dos dados compartilhados entre fornecedores e clientes, além de ser uma evolução logística resultante do uso de técnicas sofisticadas de procedimentos de produção, transferência e entrega de produtos e serviços a clientes, incorporando ainda o gerenciamento financeiro do processo. Os termos cadeia de suprimento e gerência da cadeia de suprimento (supply chain management) foram

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    Tamanho do trabalho: 2.012 Palavras / 9 Páginas
    Data: 17/6/2017 Por: Silva Junior Joana Darc
  • O CONFLITO E NEGOCIAÇÃO

    O CONFLITO E NEGOCIAÇÃO

    Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Unidade de Aprendizagem: Conflito, Negociação e Processo Decisório Curso: GESTÃO PUBLICA Professor: HERCILIO EMERICH LENTZ Nome do aluno: MARLON LUIZ DE ARRUDA FIGUEIREDO Data: 04/09/2015 Orientações: * Procure o professor sempre que tiver dúvidas. * Entregue a atividade no prazo estipulado. * Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. * Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem

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    Tamanho do trabalho: 1.133 Palavras / 5 Páginas
    Data: 4/9/2015 Por: Marlon Figueiredo
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