Administração
81.156 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 25.381 - 25.410
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AVALIAÇÃO E DIAGNÓSTICO DA GESTÃO ORGANIZACIONAL NA ALLTEC EMPRESA DE MÉDIO PORTE.
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIENCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO AVALIAÇÃO E DIAGNÓSTICO DA GESTÃO ORGANIZACIONAL NA ALLTEC EMPRESA DE MÉDIO PORTE. SÃO JOSÉ DOS CAMPOS – SP 2017 AVALIAÇÃO E DIAGNÓSTICO DA GESTÃO ORGANIZACIONAL NA ALLTEC EMPRESA DE MÉDIO PORTE SÃO JOSÉ DOS CAMPOS – SP 2017 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 1 PERFIL DA ORGANIZAÇÃO 2 P1. Descrição da organização 2 P2. Concorrência e ambiente competitivo 11 P3. Aspectos relevantes 13 P4. Histórico
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.847 Palavras / 36 PáginasData: 7/6/2018 -
AVALIAÇÃO E GERENCIAMENTO DE PROJETOS
Descrição: cbpos2 Descrição: Estácio UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM LOGÍSTICA EMPRESARIAL Resenha Crítica de Caso Alexandre França Trabalho da disciplina: AVALIAÇÃO E GERENCIAMENTO DE PROJETOS Tutor: Eduardo De Moura Rio de Janeiro 2020 ESTUDO DE CASO: ENRON GAS SERVICES Referências: (BHATNAGAR, Sanjay, TUFANO, Peter. Enron Gas Services, U.S.A, Boston: Havard Business School, 207-P01, 1995) Em 24 de maio de 1993, foi publicado um artigo na Forbes intitulado “Riscos ocultos”. Toni Mark, que redigiu o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.475 Palavras / 6 PáginasData: 18/3/2021 -
Avaliação e Produto Final
Avaliação/ produto final É previsto com esse projeto alcançar o objetivo geral, que visa diminuir os danos causados pela pandemia, e capacitar os professores da rede pública de ensino a lidar com as eventuais consequências que decorreram nesses últimos anos em que os alunos foram obrigados a se adaptarem ao ensino remoto, e que muita das vezes, não tinham nenhum adulto para auxiliar nas atividades escolares, e que possivelmente perderam familiares e amigos também, ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 297 Palavras / 2 PáginasData: 4/5/2022 -
Avaliação Ergonômica
UNIVERSIDADE DO VALE DO RIO DOS SINOS – UNISINOS MBE em Engenharia de Produção e Sistemas Engenharia do Trabalho UNIVERSIDADE DO VALE DO RIO DOS SINOS - UNISINOS MBE EM ENGENHARIA DE PRODUÇÃO ENGENHARIA DO TRABALHO Avaliação Ergonômica no setor metal mecânico Porto Alegre 2015 Avaliação Ergonômica no setor metal mecânico Introdução Uma empresa do ramo metal mecânico trabalha com material geralmente bastante pesado , maquinas , fazendo com que tenha um grande numero de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 926 Palavras / 4 PáginasData: 23/11/2015 -
AVALIAÇÃO ERGONOMICA NA AREA ADMINISTRATIVA DO HOSPITAL SANTA JULIA DE MANAUS
UNIVERSIDADE FEDERAL DO AMAZONAS FACULDADE DE TECNOLOGIA - FT DEPARTAMENTO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO AVALIAÇÃO ERGONOMICA NA AREA ADMINISTRATIVA DO HOSPITAL SANTA JULIA DE MANAUS Deborah de Sousa Vinhote (21000309)- Aluna deborahvinhote@hotmail.com Nilson Barreiros – Orientador nilbarr@gmail.com Resumo . Palavras-chave: Abstract Keywords:. 1.0 Introdução 2.0 Referencial Teórico 1.1.História Organizacional O Hospital Santa Júlia iniciou suas atividades em 1980, desde o início teve seu foco principal na humanização e no cuidado com os pacientes. Faz questão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 850 Palavras / 4 PáginasData: 24/9/2019 -
Avaliação Estoque
Logos definitivas SJT-12 Entregar 21/05 – Impresso – Valor 2,5 pontos AULA 06 – Estoques - Exercícios 1. São motivos para se manter estoque: (0,1) 1. Sazonalidade do produto 2. Expectativa de aumento de preços 3. Aproveitamento de descontos 4. Todas as acima 1. Os principais tipos de estoques são: (0,1) 1. Matérias-primas, produtos em elaboração e almoxarifado. 2. Matérias-primas, produtos acabados e ferramentaria. 3. Matérias-primas, produtos em elaboração e produtos acabados. 4. Matérias-primas, ferramentaria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 740 Palavras / 3 PáginasData: 20/5/2015 -
Avaliação Estratégica Natura
Estácio UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA Trabalho Final da Disciplina Planejamento Estratégico Rio de Janeiro – RJ 2014 Fabio Souza Paiva Análise Estratégica da Empresa Natura Cosméticos S.A. Trabalho acadêmico apresentado à disciplina de Planejamento Estratégico para obtenção de avaliação. Rio de Janeiro – RJ 2014 ________________ 1. – INTRODUÇÃO O objetivo do presente trabalho é realizar uma análise estratégica da empresa Natura Cosméticos S.A. com base no Estudo de Caso: Natura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.476 Palavras / 14 PáginasData: 20/9/2015 -
Avaliação Final ADM. de PME's
elemento decorativo Nome do Aluno: Nota: ___________________________________________________________ 3. Todas as alternativas stão corretas, EXCETO: (0,60 ponto) a) O Simples Nacional é um regime de arrecadação que unifica o pagamento dos tributos das esferas federal, estadual e municipal. b) As empresas familiares são empreendimentos geridos por uma ou mais famílias onde a sucessão do poder decisório ocorre de maneira hereditária. c) Uma das vantagens das micro e pequenas empresas é o sistema de comunicação informal e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 419 Palavras / 2 PáginasData: 9/12/2020 -
AVALIAÇÃO FINAL – TÓPICOS AVANÇADOS DA ADMINISTRAÇÃO
ROSEANE LOPES SANTIAGO– RA 160981 - ADM 8 AVALIÇÃO FINAL – TÓPICOS AVANÇADOS DA ADMNISTRAÇÃO PROF. RENATO DE SOUZA SANTOS Mudanças no cenário empresarial causadas pela pandemia O Brasil é um país que vem sofrendo turbulências econômicas faz algum tempo, e logo quando os empresários viam a “luz no fim do túnel”, nos deparamos com uma pandemia a nível mundial causada pela COVID-19, uma crise econômica e sanitária que afeta principalmente o médio e pequeno
Avaliação:Tamanho do trabalho: 683 Palavras / 3 PáginasData: 29/5/2020 -
Avaliação Forum
Fórum avaliação COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Como essas diferenças impactam o comportamento organizacional? Cada ser humano é único, dotado de discernimento, percepção, vontades, sonhos e motivações. É essa singularidade das pessoas que faz a diferença no comportamento e resultado organizacional. Cada pessoa, com suas experienciais, personalidade, cultura e habilidades poderá contribuir de forma positiva ou negativa na organização. Contribuirá de forma positiva se forem alocados em áreas combatíveis com suas diretrizes. Caso contrário terá um impacto negativo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 997 Palavras / 4 PáginasData: 10/6/2015 -
Avaliação Gestão Estratégica
UNIVERSIDADE SO SUL DE SANTA CATARINA - UNISUL Campus Virtual Avaliação a Distância Unidade de Aprendizagem: Gestão Estratégica Curso: Gestão Estratégica Professor: Luiz Alberto Cordioli Nome do estudante: Paulo Data: 14/08/2017 Orientações: * Procure o professor sempre que tiver dúvidas. * Entregue a atividade no prazo estipulado. * Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. * Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Objetivo de aprendizagem: Essa AD tem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 641 Palavras / 3 PáginasData: 22/10/2017 -
AVALIAÇÃO HELOISA G2 SEGUNDO SEMESTRE
Avaliação 2022 Arthur Gabriel O seguinte relatório visa avaliar o desenvolvimento das capacidades e competências dentro dos eixos estruturantes da BNCC: as interações e as brincadeiras, por meio das habilidades desenvolvidas nos campos de experiência pelo Arthur Gabriel Pinheiro baseado no segundo semestre de 2022. Durante o semestre 02/2022 as atividades foram desenvolvidas a partir de histórias, brincadeiras e da apostila da Positivo. Vale ressaltar que as brincadeiras auxiliam na construção e na ampliação de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.849 Palavras / 24 PáginasData: 6/12/2022 -
Avaliação Impacto Regulatório
PROCEDIMENTO DA QUALIDADE AVALIAÇÃO DO IMPACTO REGULATÓRIO 1. OBJETIVO Estabelecer instruções específicas para áreas da qualidade e regulatório avaliem e gerenciem o impacto de novas regulamentações ou alterações de normas vigentes nos processos assegurando a eficácia do Sistema de gestão da Qualidade. 1. DEFINIÇÕES 2.1 SGQ: Sistema de gestão da qualidade 2.2 Análise impacto regulatório: processo que visa identificar o problema a ser enfrentado, os objetivos, os agentes envolvidos, bem como os prováveis benefícios, custos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 552 Palavras / 3 PáginasData: 25/9/2018 -
Avaliação Intermediária Métodos Quantitativos
Avaliação intermediária Métodos Quantitativos 1.Estime uma regressão simples com variável dependente (Y) igual ao valor das ações das empresas da amostra e variável independente (X) o lucro por ação. Interprete os principais resultados. Dados gerais: Y= variável dependente X= variável independente α =Intercepto de regressão/ponto de origem β =Coeficiente angular/inclinação/coeficiente de regressão E= Erro R2 = Coeficiente de determinação Equação da regressão linear simples: Y= α + β .X +E Valor-p=é o nível de significância
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.726 Palavras / 15 PáginasData: 25/10/2020 -
AVALIAÇÃO MATEMÁTICA FINANCEIRA
PERGUNTA 1 Um investidor aplicou a quantia de R$ 700,00 em um fundo de investimento que opera no regime de juros simples. Após 8 meses o investidor verificou que o montante era de R$ 1.036,00. Qual a taxa de juros desse fundo de investimento? a. 8% ao mês .b.4% ao mês. c. 7% ao mês. d. 6% ao mês. e. 5% ao mês. PERGUNTA 2 (UF–PI) Uma quantia foi aplicada a juros simples de 6%
Avaliação:Tamanho do trabalho: 690 Palavras / 3 PáginasData: 2/5/2020 -
Avaliação Melhoramento Genética
Avaliação Melhoramento - 2º bimestre – 2021 Data: 03/12/2021 Nome: João Vitor Chumar RA: 298422 Leia e responda as questões: 1) Com relação a melhoramento genético animal, julgue os seguintes itens. Nas características de alta herdabilidade, grande parte da variação das características do animal deve-se a diferenças de natureza ambiental. ( ) Certo ( X ) Errado 2) A seleção de animais superiores a partir de cruzamentos é uma das formas de se conseguir melhoria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 738 Palavras / 3 PáginasData: 22/3/2023 -
AVALIAÇÃO MULTIDISCIPLINAR CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PUC MINAS
01. De acordo com Alvin Toffler - o analfabeto do século XXI não será aquele que não sabe ler nem escrever, mas aquele que não for capaz de aprender, desaprender e reaprender. Na terceira onda o trabalho do homem é substituído pelas inovações tecnológicas, possibilitando o aparecimento da sociedade da informação. Vivemos um período fortemente caracterizado pela internacionalização do comércio proporcionado pela globalização. Na Segunda Onda, fábricas, metrópoles e a produção em massa vieram com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 877 Palavras / 4 PáginasData: 14/10/2021 -
AVALIAÇÃO NOS PROCESSOS DE ENSINO E APRENDIZAGEM DA REDE PÚBLICA
UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARÁ CURSO DE LICENCIATURA EM LETRAS FABRÍSIA FÉLIX FERREIRA A AVALIAÇÃO NOS PROCESSOS DE ENSINO E APRENDIZAGEM DA REDE PÚBLICA DE ENSINO: AVALIAÇÃO NO ENSINAR E NO APRENDER 2016 Paragominas – PA FABRÍSIA FÉLIX FERREIRA A AVALIAÇÃO NOS PROCESSOS DE ENSINO E APRENDIZAGEM DA REDE PÚBLICA DE ENSINO: AVALIAÇÃO NO ENSINAR E NO APRENDER Projeto de pesquisa apresentado como requisito para aprovação na disciplina de Trabalho de Conclusão do Curso de Licenciatura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 956 Palavras / 4 PáginasData: 16/9/2017 -
Avaliação Objetiva I - Recrutamento e Seleçcão
Avaliação Objetiva 1 1 1. Os gerentes das organizações deverão estimular e desenvolver competências que fazem parte das estratégias organizacionais. As organizações devem encorajar as pessoas para alavancar os seus conhecimentos e habilidades para construção, criando uma cultura de desenvolvimento e aprendizagem organizacional com as seguintes ações: I. Elaborar treinamentos para incentivar o aprendizado; II. Capacitar pessoas que não aprendem III. Selecionar candidatos com experiências e potencial de aprendizado Peso: 1.0 Somente a afirmativa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.079 Palavras / 5 PáginasData: 13/5/2017 -
Avaliação On-Line 1 (AOL 1) - Desafio Colaborativo
A Administração pública no Brasil vem passando por diversas transformações desde o início da história do Brasil até os anos 30 em que predominava a Administração Patrimonialista havendo uma mistura dos bens privados com os bens públicos. Essa “quebra” sequencial de filosofias de governos/partidos que seguiram no poder por muito tempo ocorreu ao longo da história do Brasil com base entre a luta da esquerda e da direita. Assim temos uma evolução na histórica da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 482 Palavras / 2 PáginasData: 29/4/2020 -
Avaliação On-Line 2 (AOL 2) - Questionário (29612 . 7 - Gestão da Produção - 20202.B)
Avaliação On-Line 2 (AOL 2) - Questionário (29612 . 7 - Gestão da Produção - 20202.B) 1. Além da função produção, qual é a função de apoio de uma organização: a) Desenvolvimento de produtos e serviços; b) Nenhuma das respostas anteriores c) Contábil-financeira; d) Marketing; e)Compras. 2.O posicionamento de uma empresa em cada uma das dimensões definirá a maioria das características de como será sua produção, tais como: a) Padronização, flexibilidade, custo unitário da produção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 487 Palavras / 2 PáginasData: 19/11/2020 -
Avaliação pelo Método do Custo Histórico ou Método do Valor Contábil.
UNIVERSIDADE DE UBERABA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO A DISTÂNCIA Prof. Joaquim Osvaldo Pereira de Gouvêa Exercícios para o 3ª Seminário de Avaliação de Empresas Exercício 1. Avaliação pelo Método do Custo Histórico ou Método do Valor Contábil. A Cia. Brasileira de Produtos Sintéticos S.A. divulgou os seguintes dados relativos às suas demonstrações contábeis extraídos do seu Balanço Patrimonial encerrado em 31/12/20X0 (valores em milhares de R$). * Caixa e bancos 72.912 * Financiamentos - curto prazo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 710 Palavras / 3 PáginasData: 21/2/2017 -
Avaliação Pesquisa de Mercado
1) Realizar uma pesquisa de mercado significa coletar informações junto ao mercado para a melhor tomada de decisões gerenciais. Quando o pesquisador busca publicações governamentais (ex: dados do IBGE) para compreender melhor algumas tendências e características da população, estes dados na pesquisa de mercado são considerados como: Alternativas: * a) Dados primários; * b) Dados secundários; * c) Pesquisa etnográfica; * d) Pesquisa de observação 2) A pesquisa qualitativa é utilizada para conhecer a percepção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 330 Palavras / 2 PáginasData: 11/5/2015 -
Avaliação por competência
A avaliação desempenho é uma ferramenta que vem sendo utilizada por muitas empresas atualmente, visando a avaliação e desempenho dos colaboradores na empresa. Entre as vantagens do uso da ferramenta, é estimular os colaboradores mantendo-os motivados, estipular metas mais focadas no objetivo da empresa e dos envolvidos. As desvantagens é que essa ferramenta exigi cuidados, planejamento e organização, já que o resultado é de longo prazo. Nem todas as empresas dispõe de tempo para tal
Avaliação:Tamanho do trabalho: 273 Palavras / 2 PáginasData: 25/9/2015 -
Avaliação Processos Administrativos na Gestão Pública
ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO E NEGÓCIOS CURSO DE GESTÃO PÚBLICA MUNICIPAL MAYCON ALBERTO HECK PROCESSOS ADMINISTRATIVOS BONITO/MS 2018 MAYCON ALBERTO HECK PROCESSOS ADMINISTRATIVOS Atividade apresentada ao curso de pós-graduação lato sensu em Gestão Pública Municipal como parte avaliativa para a disciplina de Processos Administrativos Prof. Dra. Dra. Rosamaria Cox Moura Leite Padgett BONITO/MS 2018 1.Diferencie os conceitos de passos, tarefas e atividades. (1 ponto) Passos: podem ser considerados como ações que compreendem a menor partícula necessária
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.295 Palavras / 10 PáginasData: 16/12/2018 -
Avaliação quantitativa dos benefícios fornecidos pelo sistema de informação de gerenciamento
2. Ensaio Academico O ambiente empresarial está mudando continuamente, tornando-se mais complexo e menos previsível, e cada vez mais dependente de informações e de toda a infra-estrutura tecnológica que permite o gerenciamento de enormes quantidades de dados. Para PEREIRA e FONSECA (1997, p. 239), “a tecnologia da informação surgiu da necessidade de se estabelecer estratégias e instrumentos de captação, organização, interpretação e uso das informações”. As informações com qualidade e apresentadas em tempo hábil à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.722 Palavras / 7 PáginasData: 28/11/2014 -
Avaliação sobre a prevenção de riscos físicos na actividade de trabalho na Pastelaria Café Moçambicano
Otília Fernando Raimundo Ferrão Mendes Avaliação sobre a prevenção de riscos físicos na actividade de trabalho na Pastelaria e Café Moçambicano Trabalho a ser apresentado ao docente para efeitos de avaliação Docente: Dra. Vera Januário UNIVESIDADE PEDAGÓGICA MASSINGA 2017 Otília Fernando Raimundo Ferrão Mendes Avaliação sobre a prevenção de riscos físicos na actividade de trabalho na Pastelaria e Café Moçambicano Licenciatura em Gestão do Recursos Humanos Prática Técnico Profissional II: Higiene e Segurança no Trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.441 Palavras / 14 PáginasData: 17/10/2018 -
Avaliação Somativa Subjetiva Estágio de Aprendizagem
EsIE Escola de Instrução Especializada CHQAO 2021/2022 Curso de Habilitação ao Quadro Auxiliar de Oficiais Disciplina: Gestão de Tecnologia da Informação Tema: Topologia de Rede Tutor do Grupo A: JOSÉ LUIZ CHAVES LACERDA – 1º Ten Aluno: MÁRCIO RICARDO SILVA ALBUQUERQUE – 1º Sgt Santarém/PA 2021 SUMÁRIO: INTRODUÇÃO No 8º Batalhão de Engenharia de Construção, na região amazônica a gestão da logística do suprimento Classe I é de fundamental importância para o sucesso da Unidade,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.815 Palavras / 8 PáginasData: 18/8/2021 -
Avaliação virtual
WEB AULA 1 – A Influência da Estratégia nos Modelos de Gestão e o BSC O foco agora será apresentar a influência das estratégias nos modelos de gestão, pois se percebe que a gestão tradicional, ou seja, modelos focados apenas nos indicadores de desempenho numéricos, nem sempre se sustentam mais no mercado, havendo a necessidade em criar estratégias e parâmetros de avaliação cada vez mais complexos, com objetivos organizacionais mais competitivos e diferenciados no mercado.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.493 Palavras / 14 PáginasData: 29/6/2015 -
Avaliação x Feedback
FACULDADE DE TECNOLOGIA TECBRASIL - FTEC GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS AVALIAÇÃO x FEEDBACK. Novo Hamburgo ABRIL DE 2016 ________________ Introdução Nesse trabalho vamos associar dois assuntos, Avaliação de Desempenho e Feedback. A avaliação é uma metodologia que estabelece um contrato com os funcionários referente aos resultados desejados pela empresa, entre eles acompanhar, corrigir e avaliar os desafios e resultados atingidos. Para a avaliação de desempenho ser efetiva, é necessário que haja planejamento e estratégia organizacional,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.460 Palavras / 6 PáginasData: 18/4/2016