Marketing
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A evolução histórica da gestão de recursos humanos
evolução historica de administração de recurso humano Enviado por AJJ1987, fev. 2014 | 15 Páginas (4024 Palavras) | 21 Consultas | • 4.5 • 1 • 2 • 3 • 4 • 5 | Denunciar | CLIQUE TRÊS VEZES PARA DAR BOA SORTE Envie • • • Evolução Histórica da Administração de Recursos Humanos A gestão de pessoas surgiu como solução para as demandas de excelência organizacional e visa substituir o antigo departamento de recursos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.332 Palavras / 14 PáginasData: 20/10/2014 -
A Evolução Histórica Do Seguro No Brasil
EVOLUÇÃO DO SEGURO NA HISTÓRIA DO BRASIL A atividade seguradora no Brasil teve início com a chegada da Família Real e abertura dos portos em 1808. A primeira companhia de seguros a funcionar no Brasil foi a Companhia de Boa Fé em 24/02/1808, atuando no seguro marítimo. A partir daí surgiram inúmeras seguradoras que operavam não só com seguro marítimo mas também com o terrestre , os seguros de vidas vieram a ser utilizados depois,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.677 Palavras / 15 PáginasData: 29/9/2013 -
A Evolução Histórica E Sua Importância No Sucesso Das Empresas
CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS DEPARTAMENTO DE ECONOMIA E ADMINISTRAÇÃO VICTOR HUGO DE ALMEIDA DE SOUZA INTRODUÇÃO AO ESTUDO DO MARKETING Abordagem Histórica / Evolução da Comercialização. Recife 2023 Marketing: evolução histórica e sua importância no sucesso das empresas O marketing é uma área essencial para o sucesso das empresas. Mas como essa área surgiu e se desenvolveu ao longo do tempo? irei abordar a evolução histórica do conceito de marketing e como ele se tornou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 486 Palavras / 2 PáginasData: 18/4/2023 -
A Exceção Do Contrato não Cumprido E Os Contratos Administrativos
Contrato administrativo não se confunde com contratos em geral. Enquanto o primeiro vem a ser o ajuste que a Administração Pública, agindo nessa qualidade, firma com o particular ou com outra entidade administrativa, para a consecução de objetivos de interesse público, nas condições desejadas pela própria Administração, o segundo é todo o acordo de vontades, firmado livremente, para criar direitos e obrigações recíprocos. De forma resumida, a pedra de toque que diferencia o contrato administrativo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 299 Palavras / 2 PáginasData: 27/9/2013 -
A Excelencia Do Atendimento No Varejo
A EVOLUÇÃO DO ATENDIMENTO NO VAREJO Nasce o Varejo A organização do trabalho tem uma história tão longa quanto fascinante, porque versa sobre a própria relação entre os seres humanos. Para a produção de bens, a humanidade aprendeu a se organizar em grupos, com esta finalidade específica. E, havendo bens, a necessidade de sua comercialização foi o passo conseqüente. Assim nasceu o comércio varejista. Houve um tempo, nestes primórdios, em que a produção, ainda engatinhando,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 409 Palavras / 2 PáginasData: 22/9/2013 -
A Excelência em Serviços - Restaurante Puerto Container
FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS MBA em Gestão Empresarial Turma GEMP 43 EXPERIENCE TOUR Restaurante Puerto Container Alunos: Fernando Luís Perottoni Gesiel Colombo Ramon Salibe de Oliveira Silvana Galafassi Dalssaso Professor: Newton Rodrigues-Lima Caxias do Sul, 23 de Setembro de 2016 ________________ Experience Tour Puerto Container – Caxias do Sul/RS Visitamos o Restaurante Puerto Container, situado na Rua Duque de Caxias, nº 2415, Bairro Madureira, Caxias do Sul – RS. O Puerto Container traz a todos seus
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.336 Palavras / 6 PáginasData: 30/6/2019 -
A execução de exercícios de marketing
1. Penkal (2010) define que a intimidade de vendas com os clientes é básica para a obtenção de melhores e duradouros resultados. O processo de vendas deverá ser ampliado do simples tirar pedidos para um maior envolvimento com o serviço prestado, onde a qualidade não será uma atividade meramente da área produtiva mas sim de todos os que mantêm contato com o cliente. Para isso e de um modo geral, as atividades do processo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 958 Palavras / 4 PáginasData: 15/9/2013 -
A exibição do filme Em boa companhia
Resumo: Este artigo tem como objetivo comparar e esclarecer as técnicas de negociação usadas em cada situação. Podemos perceber que em qualquer momento de nossas vidas estamos negociando. Tanto o filme quanto o teatro-aula nos mostra claramente o que passamos no dia a dia e nem sequer percebemos o quanto a negociação está presente em nosso cotidiano. Palavras-chave: Técnicas, ganha-ganha, ganha-perde, negociação, estratégias. Introdução 1. O que é negociar? São vários os conceitos de negociação,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 861 Palavras / 4 PáginasData: 17/11/2014 -
A expansão do mercado brasileiro para as montadoras
1. INTRODUÇÃO Abordaremos neste trabalho, o grande esforço que novas marcas em específco ( as empresas chinesas ) na tentativa de penetração no mercado brasileiro a qual conceito e pré-conceitos já estao formados na opinião dos consumidores, tendo em vista a concorrência com outras marcas já nacionalizadas que estão extremamente fixadas na cabeça do consumidor e que já conquistaram a confiança ao longo do tempo , trabalho esse das novas marcas, que envolve um markentig
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.601 Palavras / 11 PáginasData: 30/9/2013 -
A EXPANSÃO EMPRESARIAL ATRAVÉS DO SISTEMA DE FRANQUIAS: AS INTERSEÇÕES DO TEORIZADOS E SUAS APLICAÇÕES PRÁTICAS
A EXPANSÃO EMPRESARIAL ATRAVÉS DO SISTEMA DE FRANQUIAS: AS INTERSEÇÕES DO TEORIZADOS E SUAS APLICAÇÕES PRÁTICAS SALVINO, Ana Carolina S. - Aluna do Curso de Administração; SANTOS, Juliana V. - Aluna do Curso de Administração. OLIVEIRA, Carlos ítalo de – Graduando do Curso de Administração; SOUSA, Francisco Leon Torres de – Professor Orientador do curso de Administração. INTRODUÇÃO: A globalização da economia e dos mercados vem provocando alterações profundas em praticamente todas as esferas da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 565 Palavras / 3 PáginasData: 3/5/2014 -
A Experiencia De Howthone
AS ORIGENS DAS TEORIAS DAS RELAÇÕES HUMANAS, EXPERIÊNCIAS DE HAWTHORNE PROGRAMA DE ENTREVISTAS Inicialmente , as experiências de Hawthorne estavam ligadas ao estudo das melhores condições físicas do trabalho, agora, passam a compreender a importância das relações humanas. Os pesquisadores verificaram que no grupo de controle, as moças consideravam humilhante a supervisão vigilante e constrangedora 1928- Iniciou-se o PROGRAMA DE ENTREVISTAS com os empregados, afim de compreender às atitudes, os sentimentos, ouvir opiniões
Avaliação:Tamanho do trabalho: 262 Palavras / 2 PáginasData: 3/12/2014 -
A experiência de negociar em meio a conflitos
PALMAS, PR 22014 0INTRODUÇÃO O Presente trabalho corresponde ao estudo sobre a negociação que está presente na maior parte das situações que acontece em nossas vidas, negociamos nos relacionamentos familiares e sociais, na faculdade, no emprego, em bancos e etc... E tem como objetivo analisar que passamos a vida realizando negociações, podemos afirmar que através da negociação que obtémos o devido sucesso nas relações, interpretando melhor as necessidades e as limitações, encontrando arranjos mutuamente satisfatório,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.652 Palavras / 15 PáginasData: 8/9/2014 -
A Expressão Organizações De Aprendizagem Foi Cunhada Por Chris Argyris, Na década De 70. Depois Disso, A Literatura Tornou-se Vastíssima, Principalmente A Partir Dos Anos 90, Com Peter Senge. Para Senge, Organizações De Aprendizagem são Aquelas Na
A busca da excelência empresarial tem sido perseguida, incessantemente, pelas organizações e pelos profissionais que nela trabalham e isso não se consegue apenas pelo bom desempenho na execução das atividades, mas por meio da capacidade de adaptação às mudanças que são impostas e, principalmente, pela busca constante de novas abordagens administrativas, novos sistemas de gestão com foco no ser humano e novos conhecimentos. Reforça-se, desse modo, a importância da aprendizagem nas organizações, destacando-se a contribuição
Avaliação:Tamanho do trabalho: 388 Palavras / 2 PáginasData: 21/2/2014 -
A Extinção da Blocbuster
A extinção da Blockbuster Olá! As principais falhas da Blockbuster foi não entender as necessidades dos consumidores. Cada vez mais ligados a serviços e comodidades. Com o avanço d da Tecnologia de Streaming cada vez menos o público consumidor precisaria ir até uma locadora para ver filmes/séries ou até comprar e esperar chegar DVDs, Bluerays... A empresa não entendeu a evolução do mercado ficando engessada num passado glorioso e dominante de alugueis. Teve a oportunidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 271 Palavras / 2 PáginasData: 8/6/2023 -
A Extraordinária: Tecnologia
A extraordinária : Tecnologia A tecnologia se faz cada vez mais presente em nossa sociedade.Tudo isso deve-se ao seu avanço que ocorreu de maneira muito rápida, e com isso propiciou que as pessoas hoje estejam conectadas em rede; como uma teia global, fator de destaque do mundo globalizado da tecnologia do século XXI. O avanço da Tecnologia trouxe muitos benefícios para as pessoas que fazem uso da mesma, podemos destacar que com o uso da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 525 Palavras / 3 PáginasData: 13/11/2019 -
A Fabrica de Papel
Na fabricação de papel sulfite a principal matéria-prima para a produção é a madeira. Nas fábricas, após serem cortadas, são descascador e picadas, assim formando lascas. Depois é cozido dentro em um tanque em um líquido composto por água e alguns agentes químicos, como sulfitos. O resultado desse cozimento é chamado de polpa. A polpa passa por um processo de lavagem, em tanques e centrífugas, onde são extraídos os cavacos que não se dissolveram e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 302 Palavras / 2 PáginasData: 27/9/2015 -
A FACULDADE PITÁGORAS PROJETO INTEGRADO MARKETING
FACULDADE PITÁGORAS PROJETO INTEGRADO MARKETING II Monalyza Lima MACEIO 11 DE DEZMBRO DE 2021 PROJETO INTEGRADOR MARKETING II Projeto Integrador II do Curso Tecnologico de Marketing digital, Maceio 2021 PROJETO INTEGRADOR MARKETING II “Mesmo que você venda churrasquinhos na porta da faculdade, atinja um nível de profissionalismo do seu negócio para que os clientes enxerguem valor.” André Damasceno RESUMO Sabe-se que o Marketing é fundamental para que a empresa consiga se destacar no mercado. Primeiramente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.842 Palavras / 28 PáginasData: 2/5/2022 -
A Fala Certa Do Chefe Para O Subordinado
162 - A fala certa do chefe para o subordinado Blogs e Colunas em 17.08.10 Faça um curso com Reinaldo Polito Cuidado com o jeito como você fala com o chefe. Esse tipo de conselho é comum. Há pouco tempo fiz algumas sugestões de como o subordinado deveria fazer apresentações com apoio de visuais para o chefe. Chamei a atenção para a importância da objetividade e de ir diretamente ao ponto, sem enrolação. Hoje vou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 849 Palavras / 4 PáginasData: 20/5/2014 -
A Falta De Etica Gera Grandes Prejuizos
FALTA DE ETICA GERA GRANDES PREJUIZOS A falta de ética gera prejuízos às empresas O que leva as empresas a ser antiéticas é a busca eterna por lucros que acaba se tornando uma obsessão por dinheiro, que almeja sempre ter seu capital maior que a do seu concorrente e ter a ação como uma das maiores do mercado e acabam por deixar a ética de lado agindo com fraude e corrupção, usando de enganações e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 315 Palavras / 2 PáginasData: 13/10/2013 -
A FALTA DE ETICA GERA PREJUIZO A EMPRESA
A falta de ética gera um grande prejuízo sim, pois bem estamos falando de algo que não é norma, nem lei como então a ética pode chegar a nortear umas empresas de grandes portes. Para ambos os lados patrão e funcionário a falta de ética é um problema e tanto, para muitos apesar de não ser uma coisa obrigatória mais sim de caráter respeito dignidade e honestidade em si veja só que a falta de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 246 Palavras / 1 PáginasData: 12/10/2013 -
A Falta De Etica Gera Prejuizo As Empresas
"A falta de ética gera prejuízos às empresas" Segundo Francisco Gomes de matos, Políticas e estratégias, sem alma, focaram o lucro obsessivo e a competitividade predatória como pressuposto da conquista do mercado, concebido como monstro que tem que ser dominado por táticas de guerra (...) todos os concorrentes têm de ser eliminados (...) é o espírito bélico criando o clima do conflito institucionalizado (...) a cultura da violência (...), gerando corrupção e desagregação do poder
Avaliação:Tamanho do trabalho: 410 Palavras / 2 PáginasData: 27/9/2013 -
A Falta De ética Gera Prejuízos
A Falta de Ética Gera Prejuízo as Empresas. Agir com ética é imprescindível em qualquer situação. Credibilidade, confiança, transparência é fundamental para que toda organização mantenha relações duradouras, quer seja com seus clientes, fornecedores ou colaboradores. Entretanto a globalização expandiu de tal forma a competitividade que muitas empresas passaram a ver seus concorrentes como ameaça. Tamanha é a cegueira que tal pensamento criou a disputa dentro entre os componentes da mesma organização. O trabalho que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 229 Palavras / 1 PáginasData: 5/10/2013 -
A Falta De Ética Gera Prejuizos A Empresas
Numa empresa de grande porte como a Enron onde os executivos agem de maneira antiética, com fraudes e corrupções, acabaram falindo, isso foi descoberto por Lynn Brewer, com formação em ética nos negócios, segundo José Antônio Farenzena. A Parmalat e a Arthur Andersen, por exemplo, confirmaram que atuando com enganações, fraudes e corrupções, nenhuma empresa consegue ir tão longe contando mentiras. Segundo Francisco Gomes de Matos, ética é vida e um gestor que é ético
Avaliação:Tamanho do trabalho: 241 Palavras / 1 PáginasData: 6/4/2014 -
A Falta De ética Gera Prejuízos às Empresas
A falta de ética gera prejuízos às empresas Para Francisco Gomes a sociedade tem que seguir três parâmetros éticos: Ser justa, ser livre e ser solidária. Quando as empresas conseguirem aplicar esses conceitos com seus colaboradores, o autor acredita que os próprios funcionários irão sentir que estão sendo cuidados, valorizados e que realmente fazem parte daquela empresa. Desta forma as empresas terão um ganho muito maior, pois a partir do momento que ela buscar cuidar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 463 Palavras / 2 PáginasData: 3/7/2013 -
A falta de ética gera prejuízos às empresas
A falta de ética gera prejuízos às empresas A ética é um fator fundamental para que a empresa esteja dentro da lei, que não tenham problemas desagradáveis no futuro. A falta de ética gera grandes prejuízos, por isso, é necessário cumprir com as obrigações fiscais e registrar corretamente as informações; além de que não pode deixar que a gestão de valores seja descartada, porque a falta dela gera prejuízos que acarretam oscilação perante o faturamento.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 308 Palavras / 2 PáginasData: 10/10/2013 -
A Falta De ética Gera Prejuízos ás Empresas
A falta de ética gera prejuízos às empresas A ética profissional, que é definida por conjunto de atitudes e valores positivos aplicados no ambiente de trabalho, tem por objetivo, melhorar o relacionamento entre os funcionários dentro do local de trabalho, garantir a honestidade dentre todos os indivíduos e incentivar a responsabilidade no meio em que se encontram, e respeito. Mas por sua vez, a falta os valores que compõem a ética no espaço trabalhado, gera
Avaliação:Tamanho do trabalho: 204 Palavras / 1 PáginasData: 9/4/2014 -
A Falta De ética Na Empresa
"A falta de ética gera prejuízos às empresas" A principal preocupação hoje é: meus colaboradores são éticos e honestos? Será que posso confiar seriamente e cegamente neles? O que vemos é totalmente o contrário, vemos grandes empresas e organizações se desfazendo aos poucos, após anos de muita luta de seus fundadores, tudo por causa da corrupção gerada pela antiética, uma pessoa sem ética tende a cair facilmente nas armadilhas da corrupção, essas mesmas passam dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 220 Palavras / 1 PáginasData: 1/5/2014 -
A falta dos transportes públicos em Moçambique, caso Cidade de Maputo.
1. Tema A falta dos transportes públicos em Moçambique, caso Cidade de Maputo. 1. Delimitação no tempo e espaço O presente trabalho tem como marco inicial o período que compreende o ano de 2008 a 2012. A escolha do ano 2008, como marco inicial, deve-se ao facto deste ser o período em que se verificaram manifestações populares, devido a subida das tarifas dos transportes públicos na cidade de Maputo. A escolha do ano de 2012,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 431 Palavras / 2 PáginasData: 8/5/2017 -
A FARINHA VITAMINADA
A FARINHA VITAMINADA A empresa ALIMENTOS BRASILEIROS S/A tem o objetivo de introduzir no mercado de uma região brasileira bastante pobre um alimento que possa combater a subnutrição e, ao mesmo tempo, ser rentável na carteira de produtos gerados pela empresa. Não existe indústria similar no país e o preço do produto importado é muito elevado. A ALIMENTOS BRASILEIROS S/A produziu certo número de fórmulas com base vegetal. Estas fórmulas contêm como principais ingredientes a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 867 Palavras / 4 PáginasData: 19/10/2013 -
A fé é torturada
A fé torturada Saudado pela Igreja como o fim da ameaça comunista, golpe que deu origem à ditadura matou três padres e um frei antes de perder apoio católico. Evangélico membro da Comissão Nacional da Verdade relembra que foi sequestrado após pastor denunciá-lo à repressão NONATO VIEGAS Rio - A manhã de 28 de fevereiro de 1970 transcorria calma, quando Anivaldo Padilha, líder da Juventude Metodista, foi sequestrado dentro de sua igreja por homens da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.782 Palavras / 8 PáginasData: 23/3/2014