Marketing
33.655 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 21.031 - 21.060
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Negociação: Cama Inflável
Processos de Negociação Há vários processos de negociação, porém as mais importantes são: • Planejamento prévio; • Quebra-gelo; • Identificar as expectativas do outro; • Expor suas propostas; • Ouvir as propostas dos outros; • Tirar duvida. Sendo uma das mais importantes, a quebra-gelo é usada para a quebra de tesão dada ao relacionamento no inicio da negociação. A negociação é o uso da informação e do poder com o fim de influenciar o comportamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 216 Palavras / 1 PáginasData: 28/11/2014 -
Negociação: Como Chegar Ao Sim!
Negociação - Como chegar ao sim: a negociação de acordos sem concessões FISCHER, R. URY,W.; PATTON, B. 2.ed. RJ, Editora Imago, 2005. Negociar não é fácil. Chegamos a um dilema: adotar uma postura suave ou uma postura dura. Negociação dura: nos vemos como adversários, a meta é a vitória, não faremos concessões, desconfiar da outra parte e procurar vencer o confronto. Negociação suave: nos vemos como colegas, amigos, e a meta não é a vitória
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.287 Palavras / 10 PáginasData: 26/3/2015 -
NEGOCIAÇÃO: CONCEITOS BÁSICOS
NEGOCIAÇÃO: CONCEITOS BÁSICOS Todo ser humano algum dia na vida já realizou o ato de negociar. A negociação é o resultado de uma situação onde ocorrem contradições, onde é necessário tomar uma decisão sobre algo, onde os direitos de outros estão envolvidos. Negociar não significa que dois indivíduos ou mais irão se enfrentar, mas é a concordância de uma situação entre as partes, para que todos os envolvidos possam alcançar seus objetivos e benefícios. Para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 625 Palavras / 3 PáginasData: 15/2/2014 -
Negociação: Ferramenta de Gestão de Ética e Habilidades
Atividade Colaborativa, que deve ser elaborada em grupo e postada por um de seus membros, é realizada a partir das leituras e análises sugeridas, além das interações realizadas no Fórum Geral. O objetivo é estimulá-l@ a resolver uma tarefa pela troca colaborativa de ideias e pela construção do conhecimento. Responda às questões propostas no Fórum Geral e interaja com seus colegas. Lembre-se: isso contribuirá para a elaboração da tarefa a ser entregue ao tutor. Para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 973 Palavras / 4 PáginasData: 24/3/2014 -
NEGOCIAÇÃO: MÉTODOS OBTENÇÃO DE RESULTADOS
NEGOCIAÇÃO: TÉCNICAS PARA A OBTENÇÃO DE RESULTADOS Rubem José Boff Doutor em Administração, docente e coordenador do curso de Administração da Faculdade Nossa Senhora Aparecida/FANAP-GO. Resumo: Este artigo trata de técnicas de negociação. A necessidade de se negociar algo,com alguém, aumenta a cada dia que passa. Durante toda a vida, precisa-se de negociar o tempo todo. Todos precisam negociar sempre, desde uma proposta, um produto ou serviço, o marketing e a produção da organiza- ção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 296 Palavras / 2 PáginasData: 21/3/2014 -
Negociação: uma questão de competências
Negociação: uma questão de competências A negociação é hoje uma das competências mais valorizadas no contexto da liderança, a negociação pode ser praticada tanto para resolver questões pessoais, como profissionais, negociação é o processo de alcançar objetivos através de um acordo. Algumas negociações ocorrem em clima bastante positivo. Outras em meio a grandes tensões e antagonismos. O contrário de negociação é a imposição e a forma mais extrema de imposição é a guerra. “Negociação é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.062 Palavras / 9 PáginasData: 12/4/2013 -
Negociaçãp
O aspecto comportamental da negociação. Objetivos: Compreender o processo de negociação e a influênciados componentes do Iceberg Comportamental na negociação. NEGOCIAÇÃO:A origem do termo negociação remonta ao latim negocium,palavra formada pela junção dos termos: NEC + OCIUM (não) + (ócio) É o método utilizado para alcançar os objetivos por meio de um acordo,nas situações q existam interessescomuns, complementares ou antagônicos entre as pessoas envolvidas.É o processo pelo meio do qual parte se movem ds suas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.549 Palavras / 7 PáginasData: 4/5/2014 -
Negociações
A negociação pode ser definida em três etapas fundamentais Planejamento, Negociação e conclusão. O planejamento é a parte inicial nela há o estudo dos interesses, influências, valores pessoais e o poder que cada parte possui dentro da negociação. A negociação é a etapa onde cada parte ira tentar atingir seu objetivo. A conclusão é consequência do resultado do processo de negociação e a qual foi definida os resultados. a importância da comunicação na negociação é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 373 Palavras / 2 PáginasData: 27/3/2014 -
Negociações
Conteúdo: Compras Assunto: Negociação Elaborar apresentação de PPT, para próxima quinta-feira Os slides devem ser montados na seguinte ordem: 1- Capa 2- Introdução 3- Desenvolvimento 4- Conclusão “Do Grupo” 5- Conclusão “Individual” 6- Perguntas? 7- Bibliografia Será avaliado: 1- Montagem dos slides – formatação, coerência, do texto, imagens, etc. (2 Pts) 2- Conclusão individual e do grupo (3pts) 3- Apresentação (5pts) Departamento de compras- O Departamento de Compras é a área da empresa responsável pela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 369 Palavras / 2 PáginasData: 20/8/2014 -
Negociações
As negociações não são apenas feitas por vendedores e compradores ou por grandes empresários, mas são feitas por nós mesmos no cotidiano da vida. Como exemplo disso temos: conseguir emprego, obter promoção, casar-se, obter o divórcio, comprar ou vender propriedades , alugar imóveis, participar de algum investimento, fazer acordos, encontrar harmonia entre diferentes departamentos de uma empresa, etc. No entanto, a maioria de nós não é constituída por negociar muito bem, pelo menos julgando-se em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 612 Palavras / 3 PáginasData: 28/10/2014 -
NEGOCIAÇÕES - PROCESSOS DE GESTÃO
MODULO 1 – NEGOCIAÇÃO – PROCESSOS GERENCIAIS RESPOSTAS DE UNIDADE 1 A 9. Unidade 1 – • Pergunta 1 0 em 0,2 pontos Entre negociações distributivas e integrativas a principal diferenciação é a possibilidade de ampliação dos valores que se pode negociar. O processo de venda tradicional envolve, em geral, uma disputa sobre valores. São raros os vendedores que conseguem ir além da espremida na tabela de preços, porque não sabem fazer diferente, por preguiça,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.083 Palavras / 9 PáginasData: 25/3/2014 -
Negociacoes 3 E 4 Etapa
Introdução A negociação é uma palavra que sempre está presente em nosso dia a dia e muitas vezes nem percebemos, usamos para alcançar metas e chegar a acordos. Não se restringe somente a empresas, mas, desde um simples dialogo com o nosso colega a uma transação empresarial. O ato de negociar nos permite expor vários pontos de vista, interesses, criatividades, persuasão, possibilidades, ter uma comunicação eficaz e bom relacionamento entre as partes. Tudo aquilo que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.441 Palavras / 10 PáginasData: 30/5/2014 -
Negociações Ao Longo Da Vida
TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO TIPOS DE CARGOS EXISTENTES ETAPA 3 A empresa possui uma lista de competências definidas para cada cargo. Quadro baseado nas 15 competências: • Secretaria Boa comunicação Organizada Responsável • Financeiro Responsável Ser confiável Organizado • Gestor de Recursos Humanos Imparcial Comunicativo Boa liderança • Gestor Administrativo Bom Empreendedor Bom planejamento e organizado A GRANDE IMPORTANCIA DA DESCRIÇÃO DOS CARGOS Descrições de cargo melhoram a habilidade da empresa de gerenciar pessoas e cargos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.416 Palavras / 6 PáginasData: 1/5/2014 -
Negociações Corporativas
Negociações corporativas. Fusões, incorporações, joint ventures e alianças estratégicas. Frutos da economia globalizada, dinâmica e competitiva dinâmica e competitiva. Alto grau de complexidade nos processos. Novas demandas profissionais. Profundo conhecimento técnico. Desenvolvimento de novas habilidades. Questões interpessoais. Questões interculturais. Tipos de negociação: competitiva Cada um dos lados busca satisfazer seus interesses individualmente. Mesmo que isso traga a insatisfação da outra parte. Negociação: Negociação “ganha-perde
Avaliação:Tamanho do trabalho: 483 Palavras / 2 PáginasData: 27/5/2013 -
Negociações do processo de comunicação
INTRODUÇÃO Vivemos em uma sociedade onde o sistema capitalista exige muito de cada indivíduo. A qualidade de vida em um mundo como esse se dá através de bons relacionamentos advindos de negociações antecedentes conforme corroboraAcuff (1993, p.21): “a negociação é o processo de comunicação com o propósito de atingir um acordo agradável sobre diferentes ideias e necessidade”. O estudo refere-se ao tema negociação, abordando conceitos de alguns autores, visto sua relevância em nossa sociedade. Tal
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.286 Palavras / 6 PáginasData: 8/5/2014 -
Negociações E Resolução De Conflitos
Hampton (1991): “conflito é o processo que começa quando uma parte percebe que a outra parte frustrou ou vai frustrar seus interesses”. Não necessariamente acontece entre duas pessoas entre suas pessoas, podendo existir entre dois grupos, um grupo e uma pessoa, uma organização e um grupo. Está ligado também a frustração, que é o fato que desencadeia o conflito. Desencadeado esse processo, o fenômeno conflito pode ter um efeito construtivo ou destrutivo, dependendo da maneira
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.151 Palavras / 5 PáginasData: 6/8/2013 -
Negociações empresariais
WEB AULA 1 Unidade 1 – Negociação Empresarial 1 Parte 1. Processo de negociação É importante entendermos o que é negociação antes de demonstrarmos suas variáveis. O processo de negociação primeiro envolve objetivos, ou seja, um lugar onde queremos chegar ou conquistar. Se procurarmos nos dicionários será possível identificar, dentro dos mais diversos conceitos apresentados por estes, o que chamamos de ponto de convergência. Quando pensamos em um contrato, por exemplo, o ponto comum entre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 218 Palavras / 1 PáginasData: 8/7/2014 -
Negociações Interculturais
Negociações Interculturais Sérgio Pereira Gazeta Mercantil 28/11/2006 O processo de globalização que o mundo vem assistindo não segue um padrão. As faces financeira e industrial foram ágeis e se alastraram rapidamente pelo mundo. O mesmo não aconteceu com o aspecto cultural. Muito mais dependente da vontade humana que da força do capital, é natural que esse último processo leve mais tempo para se espraiar. Esse descompasso gera entraves no mundo dos negócios ao mesmo tempo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 530 Palavras / 3 PáginasData: 25/3/2014 -
NEGOCIAÇÕES: CONCEITOS BÁSICOS
NEGOCIAÇÃO: CONCEITOS BÁSICOS RESUMO Este trabalho apresenta os conceitos básicos de negociação, ou melhor, dizendo, a habilidade que é competência fundamental as pessoas que ocupam cargos administrativos, sejam elas diretoras ou supervisoras, trabalhem da área comercial a área de marketing. Várias são as necessidades, os problemas, as expectativas e as oportunidades que envolvem negociar. Comprar e vender, negociar serviços, contratar, despedir. Resolver uma pendência, negociar ou renegociar contratos, conduzir e fechar negócios, abrir novos clientes,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.674 Palavras / 7 PáginasData: 8/4/2014 -
Negociador profissional
Negociador profissional Atividade vem sendo estimulada pela Fenaess como alternativa para despersonificar a relação entre empresários e operadoras Reinaldo Braga O manual de boas maneiras do setor médico-hospitalar brasileiro costuma rezar que as negociações entre planos de saúde e prestadores devem ser cordiais, pautadas por interesses mútuos e encenadas por atores de um processo em que todos devem sair ganhando. Nada próximo de uma briga eterna por recomposição de margens, sustentabilidade, glosas ou ameaças de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.470 Palavras / 6 PáginasData: 28/4/2014 -
NEGOCIADORES DIFÍCEIS E PADRÕES
NEGOCIADORES DIFÍCEIS E PADRÕES Usar os padrões dos outros é uma forma bastante persuasiva de atingir as próprias metas. Um aluno do curso de Negociação que é proposto neste livro foi ao Mc Donald`s fazer um lanche, ao receber seu pedido notou que as batatas fritas estavam murchas e então direcionou-se ao atendente e indagou o porque desse problema, o atendente respondeu: faltam cinco minutos para fecharmos. O cliente não se aborreceu e nem discutiu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 458 Palavras / 2 PáginasData: 9/3/2013 -
Negociando Com Franceses
France. The style of the French negotiators was perhaps the most aggressive of all the groups. In particular, they used the highest percentage of threats and warnings (together, 8 percent). They also used interruptions, facial gazing, and no and you very frequently compared with the other groups, and one of the French negotiators touched his partner on the arm during the simulation. verbal and non-verbal communication is a vital part of cross- cultural communication, as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 343 Palavras / 2 PáginasData: 26/3/2014 -
Negociando Com O Oriente Médio
O objetivo da palestra foi discutir questões relacionadas às negociações comerciais entre Brasil e Oriente Médio. Até recentemente os brasileiros desconheciam o potencial dos países Islâmicos, nas áreas econômicas, culturais e, consequentemente, as oportunidades e recompensas advindas de negociações com tais países. A globalização, que permitiu maior acesso às informações, facilitou o conhecimento da grande diversidade cultural mundial, bem como, as possibilidades e benefícios que elas oferecem para uma boa negociação. O mercado do Oriente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 545 Palavras / 3 PáginasData: 4/12/2013 -
NEGOCIANDO ENTRE O GRABADOR DE MÚSICA E OS CUIDADOS DA CLASSE MÉDIA
NEGOCIAÇÃO ENTRE UMA GRAVADORA DE MÚSICA E OS MORADORES DE UM BAIRRO DE CLASSE MEDIA. SUMÁRIO Introdução 04 1. Mapeamento do perfil dos oponentes e do negociador 05 1.1. Os quatro estilos do modelo de Jung 05 1.2. Perfil do oponente Sr. Carlos Henrique (Associação dos moradores do bairro) 06 1.3. Perfil do negociador Sr. Jorge Andrade (Gravadora) 07 2. Habilidades dos Negociadores 08 3. Análise e Planejamento 09 4. Clima Organizacional da Gravadora 10
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.120 Palavras / 9 PáginasData: 11/9/2014 -
NEGOCIANDO SALÁRIO DEPOIS QUE ESTIVER EMPREGADO
Roteiro de preparação para negociação salarial. E importante dizer que o salário é a soma de todos os benefícios ( Salário, Vale-Transporte, Ticket, bonus, PLR, 13º, 14º, etc), portanto a negociação salarial envolvem todos estes itens e quantos houverem para a composição salarial. Analisar sempre a Política Salarial da Empresa afim de saber se você já não está elegível a algum tipo de beneficio que aumente a sua renda, e com isso você pode perder
Avaliação:Tamanho do trabalho: 603 Palavras / 3 PáginasData: 23/9/2013 -
Negociandoem Comex
01- No que diz respeito ao Comércio Internacional é necessário alguns instrumentos para proteger o mercado local a fim de evitar certos problemas econômicos no país. São exemplos desses instrumentos de proteção: Tributação e Restrições técnicas às importações Tributação zero e liberação dos portos Redução dos impostos alfandegários e incentivos a importação Fomento a exportação e alta burocracia para importação 02- Conforme aprendido nas aulas, qual a importância de conhecer a cultura do país onde
Avaliação:Tamanho do trabalho: 908 Palavras / 4 PáginasData: 14/6/2014 -
Negociar: primeiro passo para bons negócios
1 - NEGOCIAR: PRIMEIRO PASSO PARA BONS NEGÓCIOS Saber negociar é uma habilidade essencial para o empreendedor que quer ver seu negócio ir para frente. Seja com clientes ou com colaboradores, a negociação é uma ferramenta estratégica de gerenciamento empresarial. Negociar é, antes de tudo, uma troca na qual nenhum lado quer sair perdendo. O objetivo é chegara um consenso. Para isto, é importante que todos saibam os resultados que desejam alcançar e que sintam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.009 Palavras / 5 PáginasData: 13/9/2014 -
Negocio
Um investidor deseja duplicar a quantia aplicada a uma taxa de 3,93% ao mês. Que função deve ser utilizada no Excel e qual o período que o investidor deve deixar o dinheiro aplicado?Aulas: Leitura Fundamental Vídeo Aulas Avaliação Atividade Avaliativa Certificado Oficina de Matemática Financeira Atividade Avaliativa Revisão da tentativa 1 Iniciado em segunda, 18 março 2013, 15:29 Completado em segunda, 18 março 2013, 17:08 Tempo empregado 1 hora 38 minutos Nota 10 de um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 490 Palavras / 2 PáginasData: 10/2/2014 -
Negocio
O CONSELHO FEDERAL DE CONTABILIDADE, no exercício de suas atribuições legais e regimentais, CONSIDERANDO que o inciso XIV do art. 24 do Regulamento Geral dos Conselhos de Contabilidade de que trata a Resolução CFC nº 960/03 declara que constitui infração deixar de apresentar prova de contratação dos serviços profissionais, quando exigida pelo Conselho Regional de Contabilidade; CONSIDERANDO que os arts. 6º e 7º do Código de Ética Profissional do Contabilista impõem a fixação do valor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 516 Palavras / 3 PáginasData: 5/3/2014 -
Negocio
Leia o texto a seguir: Depois do acidente da usina nuclear de Chernobyl na Ucrânia, em que milhões de pessoas foram prejudicadas pelLeia o texto a seguir: Depois do acidente da usina nuclear de Chernobyl na Ucrânia, em que milhões de pessoas foram prejudicadas pelo vazamento de radiação resultante de falha humana, a relação entre pessoas e máquinas precisou ser revista. ‘Engenheiros do conhecimento’ hoje são encarregados de observar o comportamento dos funcionários em salas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 255 Palavras / 2 PáginasData: 4/4/2014