Marketing
33.655 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 20.971 - 21.000
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Negociação - Conceitos gerais
FACULDADE ANHANGUERA DE ANAPOLIS ADMINISTRAÇÃO TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO ATPS I Etapa ANÁPOLIS - 2014 PROCESSO DE NEGOCIAÇÃO SUELENA MACEDO CANONICI Andressa Coli D’Leal Cruz Desyrée Martins de Morais Diego de Souza Pequeno Jaqueline Calmom Barbosa Kairo César Silva Miranda Laiane Barbosa Vasconcelos Maísa de Sousa Bueno Michele Rodrigues Raquel Lopes Batista Sara Gleyce dos Santos Silva RA: 9902001535 RA: 8091889068 RA: 8087885895 RA: 8425989024 RA: 8060773759 RA: 8205969722 RA: 8096908160 RA: 9902004609 RA: 8074811203 RA:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.268 Palavras / 6 PáginasData: 6/4/2014 -
Negociação - Jung
Estilo de Negociador O conhecimento dos estilos de negociação é conveniente para avaliar certas questões Importantes, tais como qual deve ser um comportamento efetivo numa negociação. Será que um tipo de comportamento de negociação é mais bem-sucedido ou mais efetivo do que outro? Um entendimento do conceito dos estilos de negociação e de seus limites pode ser útil, seja em termos conceituais, seja em termos prático, tanto no que se refere ao desenvolvimento de habilidades,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 735 Palavras / 3 PáginasData: 30/3/2014 -
Negociação - Origem
ORIGEM DA PALAVRA: NEGOCIAÇÃO Negociação termo nascido no latim que vem de negocium, palavra formada da junção de dois termos distintos, Nec e ocium cujo significado é atividade difícil e trabalhosa, mas no nosso português tem o significado; de acordo ou entendimento bi ou multilateral. Definição: A Negociação ocorre em todos os momentos de nossas vidas e faz parte das maiorias de nossas decisões como, por exemplo: ao colocar o nome em um recém nascido,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 217 Palavras / 1 PáginasData: 15/5/2014 -
Negociação - Unidade 3
0 em 0,2 pontos Os melhores negociadores são os melhores ouvintes: boa parte dos grandes erros de negociação se dá por falha na comunicação. Um ouvinte normal retém 50% de uma conversa após 24 horas e 25% após 48 horas. NÃO É uma armadilha para a arte de saber ouvir: Resposta Selecionada: Incorretae. Estar desmotivado ou cansado durante a negociação. Resposta Correta: Corretac. Resumir os principais pontos discutidos. Feedback da resposta: Resumir os principais pontos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 647 Palavras / 3 PáginasData: 16/9/2014 -
Negociação - Unidade 4
PERGUNTA 1 Gandhi, o arauto da não violência, conseguiu apaziguar enormes conflitos surgidos logo após a independência da Índia, com uma estratégia pouco comum: se deslocava para a região de conflito e entrava em greve de fome até que as hostilidades entre hindus e mulçumanos cessassem. Consta que em diversas ocasiões teve sua vida desenganada por conta destes jejuns, mas comunidades inteiras se apaziguaram diante do sacrifício do Mahatma. Sua imagem simples e de pobreza
Avaliação:Tamanho do trabalho: 640 Palavras / 3 PáginasData: 26/8/2014 -
NEGOCIAÇÃO ABERTA E NEGOCIAÇÃO FECHADA
NEGOCIAÇÃO ABERTA E NEGOCIAÇÃO FECHADA A todo o momento, em diversas situações do nosso dia-a-dia estamos negociando alguma coisa, seja no âmbito familiar, seja no trabalho, no supermercado, enfim a maioria das nossas ações é negociada. A negociação é uma técnica que requer acompanhamento em suas sete etapas, mesmo que estas fases estejam sendo cumpridas é necessário observá-las. O objetivo principal da negociação é que haja acordo entre as partes, a avaliação de todos os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 269 Palavras / 2 PáginasData: 17/3/2015 -
NEGOCIAÇÃO ATIVIDADE 4
“Se o poder só tivesse a função de reprimir, se agisse apenas por meio da censura, da exclusão, do impedimento, do recalcamento, à maneira de um grande superego, se apenas se exercesse de um modo negativo, ele seria muito frágil” (FOUCAULT, Michel. “Poder – corpo”. In: Machado, R. (Org.). Microfísica do Poder. Rio de Janeiro: Graal, 1982, p. 145-152.). Com esta frase se ressalta a ideia de que o exercício do poder de uma maneira
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.545 Palavras / 7 PáginasData: 19/3/2015 -
Negociacao Atps
Introdução O trabalho fala sobre formas de negociar, como devemos agir diante de pessoas que estão visando o seu próprio beneficio, agindo sem ética. Falaremos também das negociações que estamos sujeitos todos os dias como no trabalho e família que acabam sendo tão comum que muitas vezes nem notamos que esta acontecendo desse modo ela se tornam ganha – ganha. A ética é importe para que uma negociação seja clara e objetiva fazendo assim com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.092 Palavras / 9 PáginasData: 20/9/2013 -
Negociação AUTOR DO LIVRO
Em relação às negociações com familiares ou pessoas muito próximas, torna-se mais difícil, nessa situação envolve vários sentimentos e o receio de não ficar com ressentimentos com a pessoa. Pessoa próxima pode se aproveitar da situação, pois sabe seu ponto fraco, aonde você pode acabar cedendo. Quando se negocia algo com alguém desconhecido não nos importamos com sentimentos, deixamos clara a posição sobre o assunto e não ligamos para ressentimentos, quando não se envolve emocionalmente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 357 Palavras / 2 PáginasData: 1/6/2013 -
NEGOCIAÇÃO café
SUMÁRIO EXECUTIVO O Brasil é o segundo maior consumidor mundial de café, atrás apenas dos Estados Unidos. Considerando então esta paixão nacional, a Cafeteria Amor Brasileiro irá proporcionar a seus clientes um ambiente agradável e aconchegante, visando assim valorizar o encontro de pessoas que apreciam um bom café com bons acompanhamentos. Nossa empresa será estabelecida na Avenida Dom Pedro II, Centro de Guarulhos e atenderá um público amplo, com seu foco em lojistas e executivos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 379 Palavras / 2 PáginasData: 27/5/2014 -
Negociação Comercial.
Negociação Comercial. Raquel Maria Madeira Borri de Sousa*. * Acadêmica do Curso de Gestão Comercial da OPET Campus – Unibahia – Lauro de Freitas – Ba. RESUMO Neste estudo, será apresentado uma síntese dos tipos de negociações, e como o poder, pode influenciar nas mesmas. É importante ressaltar que uma boa negociação requer preparação e atenção que advém de uma boa comunicação. A base deste estudo é o material didático do curso de Gestão Comercial
Avaliação:Tamanho do trabalho: 947 Palavras / 4 PáginasData: 14/9/2014 -
Negociação Competitiva E Cooperativa
Os tipos de negociações devem ser aplicados a partir dos objetivos que necessitam serem alcançados. É necessário, então, negociar de forma diferente em cada caso, utilizando a estratégia mais adequada. As negociações podem ser conduzidas de duas maneiras, sendo, a competitiva (ganha - perde) e a cooperativa (ganha - ganha). Nas negociações de competição, visam obter lucros a custa da outra parte, assim tem-se para cada ganho uma perda correspondente. Neste caso os negociadores utilizam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 298 Palavras / 2 PáginasData: 30/5/2014 -
NEGOCIAÇÃO CONSIDERADA Facil OU DIFÍCI
NEGOCIAÇÃO O processo de negociação está presente nas diversas atividades de qualquer profissional, empresa ou setor da economia. Negociar é o que fazemos para melhorar o que já temos ou, ainda, obter um novo resultado ou conquista. Habilidade imprescindível nos dias de hoje, tanto nas relações comerciais como em gestão de pessoas e relacionamentos interpessoais, negociar é a arte de fazer convergir interesses e pontos de vistas, que sem uma condução intencional permaneceriam conflitantes e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 621 Palavras / 3 PáginasData: 2/6/2013 -
NEGOCIAÇÃO COOPERATIVA
Existem dois tipos de negociação: a do tipo ganha-perde, que visa obter lucro em cima da outra parte, e a chamada ganha-ganha, que consiste em chegar a um acordo em que as duas partes envolvidas tenham seus interesses atendidos. Muitos dizem que só será um bom negócio quando ambas as partes ganham. O tipo ganha-perde é conhecida como negociação competitiva, onde prevalece o desmerecimento de propostas da parte contraria na negociação, levando em consideração apenas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 722 Palavras / 3 PáginasData: 7/10/2013 -
Negociação de Franquias
1 INTRODUÇÃO Para Drucker (2000), uma empresa não se define apenas pelo seu nome, estatuto ou produto que faz ou serviço que presta, ela se define pela sua missão. Com isso, temos que somente uma missão claramente definida é razão de existir de uma organização, tornando os objetivos claros, realistas e alcançáveis dentro da mesma. O atual cenário empresarial tem se deparado com transformações sociais, políticas e econômicas que atingem diretamente a estratégia das organizações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.678 Palavras / 11 PáginasData: 10/10/2013 -
Negociaçao De Gravadora Entre Moradores De Uma Comunidade
1 DESAFIO PROFISSIONAL CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM MARKETING 1ª SÉRIE DISCIPLINAS NORTEADORAS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO; COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL. AUTORES: PROFº CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO; PROFª RAQUEL HENRIQUE DE OLIVEIRA 2 APRESENTAÇÃO O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo dirigido a distância. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.133 Palavras / 9 PáginasData: 3/4/2014 -
NEGOCIAÇÃO DE PAGAMENTO PARA NEGOCIAÇÕES
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Curso: Gestão em Recursos Humanos / Gestão Pública Disciplina: Técnicas de Negociação ROTEIRO DE PEPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÕES SALARIAIS Jefferson Bueno – 6598298022 - Gestão Pública Kleber Rodrigues Anacleto – 6531278718 - Gestão Pública Fabiana Cristina da Silva – XXXXXXX - Gestão em RH Marcio J. Paulino - 6963350164 - Gestão em RH Profa Tutora Karen Kelly Ferreira Gobo Piracicaba 15/04/2013 Sumário Introdução............................................................................................................................ 03 Ponto de Partida...........................................................................................
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.881 Palavras / 20 PáginasData: 28/4/2014 -
Negociação E Administração De Conflitos
Questão 1 Nota: Excelente Leia as afirmativas e alternativas e assinale a alternativa correta: - O profissional precisa de um perfil que facilite seus contatos e relacionamento. - A informação e a globalização são as responsáveis pelas mudanças dos desenhos organizacionais atuais. - A parceria estratégica não é um dos objetivos do processo de negociação Alternativas 1 - Somente uma afirmativa esta correta. 2 - Duas afirmativas estão corretas. 3 - Todas as afirmativas estão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 527 Palavras / 3 PáginasData: 10/4/2014 -
Negociação e Administração de Conflitos
Atividade individual Matriz de análise Disciplina: Negociação e administração de conflitos Módulo: Atividade Individual Aluno: Gilberto Vilela dos Santos Turma: GEMP Tarefa: Observar atividades de negociação pode ser uma boa estratégia para adquirir conhecimento na área e desenvolver habilidades necessárias a essa prática, com base no filme escolhido: O Lobo de Wall Street. Introdução O filme O Lobo de Wall Street apresenta uma trajetória dos fatos de uma forma muito bem desenhada, escancarando relação de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 932 Palavras / 4 PáginasData: 17/3/2020 -
Negociação E Arbitragem
1. Faça breves apontamentos sobre a importância das negociações e suas cláusulas contratuais e explique o que significa Riscos das negociações? A importância da negociações é capacidade de negociar e de fechar bons contratos (comerciais, de transferência de tecnologia, de intercâmbio geral entre nações, de apoio mútuo, entre outros), bem como, em tempos mais conturbados, de conciliar e de chegar a bom termo nos casos de conflitos, internos ou internacionais. Se a negociação direta entre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 624 Palavras / 3 PáginasData: 7/11/2013 -
Negociação E COnflito
1)Estabeleça o objeto do conflito e identifique as partes nele envolvidas. Objeto do conflito: Software de inventario não esta registrando novas maquinas no banco de dados. Primeira parte: Empresa que desenvolveu e ou representante que forneceu o software. Segunda parte: Administrador da empresa que utiliza os recursos do software de inventario em sua empresa. Terceira parte: Gerente da área de informática da empresa. Parte intermediaria direta: Gerente do produto que desenvolveu o software, e ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 249 Palavras / 1 PáginasData: 26/9/2013 -
Negociação e Geração de Valor
Negociação e Geração de Valor Publicado em Agosto 11, 2011 por Marlon Toda relação humana é uma negociação – saiba negociar! (Wagner Gasparetto) Somos negociadores na rotina do dia-a-dia, ou seja, estamos “sempre” negociando. Não somente no ambiente de trabalho, mas dentro de casa – com nossa família e amigos também. Em resumo, a vida é um constante exercício de negociação. A competência em negociar é hoje uma habilidade mandatória em qualquer área de atuação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.740 Palavras / 7 PáginasData: 23/5/2013 -
Negociação é Preciso
Resumo Capitulos 1 e 2 Parte I O seis fundamentos da Negociação Efetiva 1) O primeiro Fundamento: SEU ESTILO DE NEGOCIAÇÃO a) Caminhos da Negociação Em geral as pessoas negociam de maneiras similares em quase todas as culturas e executam essa prática desde o início dos tempos. As negociações tratam fundamentalmente das normas de reciprocidade implícitas em tais relacionamentos. As negociações, em geral, seguem um identificável caminho de quatro passos: Preparação, troca de informações, negociação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.737 Palavras / 7 PáginasData: 30/6/2013 -
NEGOCIACAO EMPRESARIAL
Av1 - Pós - Especialização em Consultoria Empresarial - Unidade 1 - Negociação Empresarial Questão 1: Nota: Insuficiente Leia as afirmativas e alternativas e assinale a alternativa correta: Quando negociamos esperamos uma forma de linguagem, uma forma de se comportar do parceiro de negociação e valorizamos isto. Postura é como agir, e como falar e se comportar. Para toda a negociação é necessário que o negociador saiba as características de seu companheiro para poder agir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 795 Palavras / 4 PáginasData: 15/4/2014 -
Negociação Empresarial
CÂMARA BRASILEIRA DE MEDIAÇÃO E ARBITRAGEM EMPRESARIAL ROGERIA MARIA NOGUEIRA FERREIRA NEGOCIAÇÃO EMPRESARIAL Brasília 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO..............................................................................................................3 2. CONCEITO DE NEGOCIAÇÃO..................................................................................4 3. NEGOCIAÇÃO EMPRESARIAL................................................................................5 4. NEGOCIADORES.........................................................................................................5 5. O PROCESSO DE NEGOCIAÇÃO.............................................................................6 5.1. Importância da Comunicação no Processo da Negociação......................................7 5.2. O que deve ser evitado no processo da Negociação................................................7 6. CONCLUSÃO...............................................................................................................8 1. INTRODUÇÃO O presente trabalho relata o estudo realizado sobre Negociação Empresarial no período de 21/10/2013 a 11/11/2013 via rede mundial de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.526 Palavras / 7 PáginasData: 2/9/2014 -
NEGOCIACAO EMPRESARIAL
1) Leia as afirmativas e alternativas e assinale a alternativa correta: Quando negociamos esperamos uma forma de linguagem, uma forma de se comportar do parceiro de negociação e valorizamos isto. Postura é como agir, e como falar e se comportar. Para toda a negociação é necessário que o negociador saiba as características de seu companheiro para poder agir de forma coerente O processo de Negociação é um processo que se constrói sozinho É necessário que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 582 Palavras / 3 PáginasData: 13/9/2014 -
Negociação Empresarial
1) Cite os 4 estilos de negociador e explane sobre cada um deles. Em seguida, após uma reflexão sobre cada um dos estilos, apresente um pequeno texto informando com qual desses estilos você se identifica e por quê? (2,0) R - O NEGOCIADOR ASSERTIVO é um estilo de negociação que tende a aparecer quando o negociador tem um estilo primário baseado na alta Dominância. Esse negociador tende a colocar de forma assertiva – clara e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.262 Palavras / 6 PáginasData: 4/10/2014 -
Negociação Escolhida: Negócio 8: A Negociação de Serviços de Reforma e Reparos de um Imóvel
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO- ATPS- ETAPA 2- TABELA 1- AUTOR DO LVRO Integrantes da Equipe: LÍLIA CRISTINA FAGUNDES RA: 6660439860 LIGYA FRANÇA RA: 6822485649 DAMIANA CÁSSIA DE OLIVEIRA RA: 6272227404 JAYANE PAULA RA: 6823497739 EMERSON BARBOSA RA: 6277258910 CARLA LOPES SILVA RA: 6248222996 Negociação Escolhida: Negócio 8: A Negociação de Serviços de Reforma e Reparos de um Imóvel. Características da negociação Desafios da negociação Dicas do autor Passos a serem tomados Perigos e aspectos de atenção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 588 Palavras / 3 PáginasData: 9/4/2015 -
Negociação gravador de música
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA CURSO TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA DISCIPLINA: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Tutor EAD: Renata Machado Garcia Dalpiaz Tutor Presencial: Gilberto Antunes Araçoiaba da Serra /SP 23 de Abril de 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 DESAFIO PROFISSIONAL 4 CONCLUSÃO 5 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS 6 INTRODUÇÃO Na busca de eficiência e eficácia, o projeto inicial é constituir uma conceituada gravadora de música, através de pesquisa realizada referente a custo, logística e ambientação ideal,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 804 Palavras / 4 PáginasData: 16/5/2014 -
Negociação Gravadora / Associação
ANHANGUERA INSTITUCIONAL – CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM MARKETING (EAD) – 1ª SÉRIE TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO; COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL. DESAFIO PROFISSIONAL Prof.º CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO Prof.ª RAQUEL HENRIQUE DE OLIVEIRA JAQUELINE DOS SANTOS CRUZ RA: 8521927948 SÃO PAULO, 28 de Abril de 2014 Mapeamento dos Perfis dos Oponentes da Negociação Perfil do Negociador: Carlos Henrique Líder da Associação de Moradores do Bairro, formado em Administração. Temendo pela tranquilidade e a segurança do bairro,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.751 Palavras / 8 PáginasData: 30/4/2014