Humanas
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256.818 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 35.821 - 35.850
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A Vale é líder na produção de minério de ferro e o segundo maior produtor de níquel
portinari SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO tecnólogo em processos gerenciais A brasileira vale s.a Aprofundar os conhecimentos através da visão sistêmica na administração de uma empresa, empregando a interdisciplinaridade na gerência e na tomada de decisão. BRENO HENRIQUE DE PAIVA PEREIRA CHIARA RODRIGUES Contagem- MG 2013 BRENO HENRIQUE DE PAIVA PEREIRA CHIARA RODRIGUES A brasileira vale s.a Aprofundar os conhecimentos através da visão sistêmica na administração de uma empresa, empregando a interdisciplinaridade na gerência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.913 Palavras / 12 PáginasData: 18/9/2014 -
A VALIDAÇÃO JURÍDICA DOS CONTRATOS E DOCUMENTOS ELETRÕNICOS NA VISÃO DOS TRIBUNAIS BRASILEIROS
1 INTRODUÇÃO. Com o avanço e desenvolvimento da tecnologia na área de telecomunicação e informação, as pessoas começaram a se comunicar e interagir de forma global rompendo as barreiras existentes das fronteiras territoriais. O crescente desenvolvimento transformou a vida em sociedade, mediante a facilidade do meio de comunicação, também as modalidades de consumo, como exemplo, o e-commerce, nos quais são de extrema importância na sociedade globalizada que vivemos. Tendo a internet como um grande fenômeno
Avaliação:Tamanho do trabalho: 27.594 Palavras / 111 PáginasData: 31/1/2019 -
A validade do negócio jurídico requer
Art. 104. A validade do negócio jurídico requer: I – agente capaz; II – objeto lícito, possível, determinado ou determinável; III – forma prescrita ou não defesa em lei. Art. 966. Considera-se empresário quem exerce profissionalmente atividade econômica organizada para a produção ou a circulação de bens ou de serviços. Art. 967. É obrigatória a inscrição do empresário no Registro Público de Empresas Mercantis da respectiva sede, antes do início de sua atividade. Art. 968.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 814 Palavras / 4 PáginasData: 2/10/2013 -
A Validade do Negócio Jurídico: Direito do trabalho
1. A validade do negócio jurídico: 1. Agente capaz: Trabalhar livremente, ou seja, pode exercer pessoalmente seus direitos e responder por suas obrigações como os maiores de 18 anos, sendo que a legislação também permite que os adolescentes entre 16 completos e 18 incompletos possam trabalhar, desde que não exerçam atividades em horário noturno, perigosa ou insalubre e que tenha autorização do responsável; Obs.: O menor de 16 anos não pode trabalhar no Brasil, ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 333 Palavras / 2 PáginasData: 15/5/2020 -
A validade do processo de falseamento
Universidade Estadual de Santa Cruz - UESC Departamento de Ciências Jurídicas - DCIJur Curso de Direito FICHAMENTO Pedro Augusto Benevides Lopes Ilhéus, BA 29/2022 Universidade Estadual de Santa Cruz - UESC Departamento de Ciências Jurídicas - DCIJur Curso de Direito FICHAMENTO Pedro Augusto Benevides Lopes Trabalho apresentado como parte da avaliação da disciplina Metodologia da Pesquisa (FCH 698 – T2), para banco de pontos, ministrada pela Profª Drª Natália Maria Reis Oliveira Furtado. Ilhéus, BA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.596 Palavras / 7 PáginasData: 13/6/2022 -
A Validade e Vigência
1- O que é validade de uma norma, segundo Hans Kelsen? Para Hans Kelsen a validade tem vinculo com a norma quando ela é aceita no ordenamento jurídico, isto é, uma norma será incontestada quando não contrariar norma em posição maior, e tenha iniciado no ordenamento acatando ao processamento legislativo pré-estipulado. Hans Kelsen determina então que a validade da norma está correlacionada com o caso de haver uma norma que preceitue se um comportamento “deve
Avaliação:Tamanho do trabalho: 453 Palavras / 2 PáginasData: 30/9/2020 -
A Validade e Vigência
1- O que é validade de uma norma, segundo Hans Kelsen? Para Hans Kelsen a validade tem vinculo com a norma quando ela é aceita no ordenamento jurídico, isto é, uma norma será incontestada quando não contrariar norma em posição maior, e tenha iniciado no ordenamento acatando ao processamento legislativo pré-estipulado. Hans Kelsen determina então que a validade da norma está correlacionada com o caso de haver uma norma que preceitue se um comportamento “deve
Avaliação:Tamanho do trabalho: 453 Palavras / 2 PáginasData: 30/9/2020 -
A VALIDADE NORMATIVA DOS PRECEITOS EMANADOS DAS AGÊNCIAS NACIONAIS REGULADORAS
UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA - UFPB CENTRO DE CIÊNCIAS JURÍDICAS – CCJ COORDENAÇÃO DE MONOGRAFIAS ISABELLE LINS FILGUEIRAS A VALIDADE NORMATIVA DOS PRECEITOS EMANADOS DAS AGÊNCIAS NACIONAIS REGULADORAS JOÃO PESSOA 2007 ________________ ISABELLE LINS FILGUEIRAS A VALIDADE NORMATIVA DOS PRECEITOS EMANADOS DAS AGÊNCIAS NACIONAIS REGULADORAS Monografia Jurídica Área: Direito Administrativo Orientador: Profº. José Baptista de Mello Neto João Pessoa 2007 ISABELLE LINS FILGUEIRAS A VALIDADE NORMATIVA DOS PRECEITOS EMANADOS DAS AGÊNCIAS NACIONAIS REGULADORAS BANCA EXAMINADORA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 22.161 Palavras / 89 PáginasData: 1/6/2016 -
A Validade permanente da Teologia da Reforma
A Validade permanente da Teologia da Reforma Para Adolf Von Harnack, grande historiador da igreja, Lutero foi o fim do dogma, da mesma forma que Cristo foi o término da lei. Entretanto, qualquer tentativa de avaliar a importância da teologia da Reforma para a igreja de hoje deve reconhecer a absoluta impossibilidade de tal visão. Portanto, mesmo os reformadores vendo-se numa ligação básica com os dogmas fundamentais da igreja primitiva eles não repetiram simplesmente os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.302 Palavras / 10 PáginasData: 8/12/2017 -
A VALORAÇÃO DA PALAVRA DA VÍTIMA NO CRIME DE ESTUPRO
BRUNA PEREIRA GARCIA A VALORAÇÃO DA PALAVRA DA VÍTIMA NO CRIME DE ESTUPRO SÃO JOSÉ/SC 2022 ________________ BRUNA PEREIRA GARCIA A VALORAÇÃO DA PALAVRA DA VÍTIMA NO CRIME DE ESTUPRO Projeto apresentado ao curso de Direito Faculdade Anhanguera de São José/SC. Orientador: Thalita Bassan São José/SC 2022 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 4 1. O PROBLEMA 4 2. OBJETIVOS 5 1. OBJETIVO GERAL OU PRIMÁRIO 5 2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS OU SECUNDÁRIOS 5 3. JUSTIFICATIVA 6 1. INTRODUÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 367 Palavras / 2 PáginasData: 7/4/2022 -
A Valoração paisagística aplicada ao planejamento ambiental urbano
Resenha de Artigo UDC – Centro Universitário Dinâmica das Cataratas Disciplina: PAISAGISMO 2 – 2018/I Professora: Elisiana Alves Kleinschmitt Data: 06/02/2018 Aluno: Larissa golnik Turma: 7 b Artigo: A valoração paisagística aplicada ao planejamento ambiental urbano. Autor: Carmem Terezinha Leal e Daniela Biondi Batista. Referência: LEAL, Carmem Terezinha e BATISTA, Daniela Biondi. A valoração paisagística aplicada ao planejamento ambiental urbano: estudo de caso do município de Matinhos-PR. Anais XI SBSR, Belo Horizonte, Brasil. INPE, p.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 747 Palavras / 3 PáginasData: 17/6/2018 -
A Valorização Contabil
RESUMO – Artigo Regulação Contábil no Brasil: - Objetivo: Analisar os resultados do processo dos pronunciamentos contábeis realizados no período de 2007 a 2011 e também identificar a relação entre as recomendações sugeridas pelas partes interessadas, suas características e sua aceitação por parte do órgão regulador. O processo de convergência que buscam a harmonização mundial das práticas e normas contábeis vem se intensificando no início da primeira década do século XXI, no Brasil este processo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 710 Palavras / 3 PáginasData: 26/9/2018 -
A VALORIZAÇÃO DA EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL DE PESSOAS COM IDADE ACIMA DOS 45 ANOS
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS A VALORIZAÇÃO DA EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL DE PESSOAS COM IDADE ACIMA DOS 45 ANOS Queli Cristina Alves Baptista Silva RA: 931454-8 Araraquara 2014 Queli Cristina Alves Baptista Silva RA: 931454-8 A VALORIZAÇÃO DA EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL DE PESSOAS COM IDADE ACIMA DOS 45 ANOS. Trabalho de conclusão de módulo apresentado como exigência para avaliação da disciplina de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.752 Palavras / 8 PáginasData: 30/7/2015 -
A valorização do capital humano
FACULDADE INTERAMERICANA DE PORTO VELHO – UNIRON CURSO DE ADMINISTRAÇÃO EM RECURSOS HUMANOS ANA LÚCIA ALVES MACIEL DA COSTA LEIDE DAIANE ESTEVO DA SILVA A VALORIZAÇÃO DO CAPITAL HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES Porto Velho/RO 2015.2 ________________ ANA LÚCIA ALVES MACIEL DA COSTA LEIDE DAIANE ESTEVO DA SILVA A VALORIZAÇÃO DO CAPITAL HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES Projeto de Pesquisa apresentado como requisito avaliativo da disciplina de Diagnóstico Empresarial, ministrada pela Professora Cristina Lúcia de Souza Ono, do curso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.817 Palavras / 16 PáginasData: 28/4/2016 -
A VALORIZAÇAO DO MERCADINHO DE BAIRRO: O Bom de Preço Supermercado.
logo SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO EDJAILSON RODRIGUES DA PENHA A VALORIZAÇAO DO MERCADINHO DE BAIRRO: O Bom de Preço Supermercado. Guarabira-PB 2014 A VALORIZAÇAO DO MERCADINHO DE BAIRRO: O Bom de Preço Supermercado DISCIPLINA PROFESSOR Fundamentos e Teoria Organizacional Márcio Ronald Sella/Grace Botelho/Karen H Manganotti/Suzi Bueno de Almeida Comunicação e Linguagem Antonio Lemes Guerra Junior Homem, Cultura e Sociedade Wilson Sanches/Maria Eliza Pacheco/Edson Elias de Morais Comportamento Organizacional Ana Céli Pavão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.018 Palavras / 13 PáginasData: 25/9/2015 -
A VALORIZAÇÃO DO PEDESTRE
A VALORIZAÇÃO DO PEDESTRE Autoria Renata do Rocio Pereira Lechenski Resumo Jan Gehl nascido em Copenhague em 17 de setembro de 1936 é um arquiteto e urbanista dinamarquês, professor de universidade aposentado e também é consultor, construiu sua carreira com o princípio de melhorar a qualidade de vida das pessoas, fazendo planejamento urbano se pensando em pedestres e ciclistas. Em seu livro cidade para pessoas, ele nos estabelece desafios para o futuro, dando uma vida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.181 Palavras / 5 PáginasData: 13/9/2019 -
A VALORIZAÇÃO DO PROFISSIONAL CONTÁBIL
5. VALORIZAÇÃO DO PROFISSIONAL CONTÁBIL O Brasil, em 1990, para controlar a inflação com índices muito elevados, criou o Plano Real. Com esse cenário, as empresas se viram obrigadas, a controlar de forma organizada suas finanças e estratégias. Momento este, que alavancou a valorização do contador, porque as empresas perceberam a necessidade do conhecimento do profissional contábil, aumentando as contratações. É primordial que o profissional contábil atualize seus conhecimentos, pois no início dos anos 2000,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 846 Palavras / 4 PáginasData: 27/5/2017 -
A VALORIZAÇÃO DO TURISMO SUSTENTÁVEL EM PEDRO II
A VALORIZAÇÃO DO TURISMO SUSTENTÁVEL EM PEDRO II Dalila Raquel Sousa Carvalho[1] Francisco Raul Oliveira Freitas [2] Isabel Estefanny do Nascimento Alves² Luana Caroline Melo Costa ² Paula Filomena Leite Braga[3] Ronielle Medeiros Rocha[4] RESUMO O turismo sustentável com o passar dos anos vem se destacando cada vez mais no mundo atual, ou seja, está ressalvando o ambiente e os recursos naturais garantindo um crescimento econômico da atividade. Este artigo tem como objetivo expor as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.869 Palavras / 12 PáginasData: 23/8/2019 -
A Valorização E O Reconhecimento Do Perito Contador No Atual Cenário Do Mercado De Trabalho Na Percepção Dos Peritos Contadores De Brasília
Ciências Contábeis Perícia Contábil e Arbitragem Prof. Idalberto José das Neves Júnior Brasília/DF 20 de Outubro de 2013 A Valorização e o Reconhecimento do Perito Contador no Atual Cenário do Mercado de Trabalho na Percepção dos Peritos Contadores de Brasília Aline Ribeiro Danielle Krelling Marlon Pereira Rafael Rodrigues RESUMO A presente pesquisa foi realizada por graduandos da Universidade Católica de Brasília com o objetivo de verificar a inserção e o reconhecimento no atual mercado de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.419 Palavras / 14 PáginasData: 14/4/2014 -
A VALORIZAÇÃO TRABALHADOR
SUMÁRIO RESUMO......................................................................................................... 09 INTRODUÇÃO................................................................................................ 10 1.1 Objetivos.................................................................................................... 11 1.1.1 Geral....................................................................................................... 11 1.1.2 Específicos............................................................................................. 11 1.2 Justificativa................................................................................................ 12 1.3 Hipóteses................................................................................................... 13 2 REVISÃO DA LITERATURA........................................................................ 14 2.1 O Capital Humano..................................................................................... 14 2.2 O Capital Humano como Vantagem nas Empresas Públicas................... 16 2.3 Capital Intelectual...................................................................................... 18 2.4 As Pessoas como Ativos........................................................................... 19 2.5 Gestão de Recursos Humanos................................................................. 20 3 ADMINISTRAÇÃO NO SETOR PÚBLICO................................................... 23 3.1 IPASGO - Uma Empresa Pública.............................................................. 25 3.2 O IPASGO-Inhumas.................................................................................. 28 3.2.1 Identidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 464 Palavras / 2 PáginasData: 24/5/2017 -
A Valuation Grendene
São Paulo, 27 de Novembro de 2018 Trabalho de Valuation Alunos: Adrián Sanchez Carreras Mariana Miki Tanaka CEAG 1. Empresa: Grendene * Setor: calçados para consumo interno e externo atendendo público feminino, masculino, infantil das classes A até E * Empresa fundada em 1971 em Farroupilha/RS * Listada no Novo Mercado da B3 * Estrutura conta com 11 fábricas, 50 marcas e 20 mil funcionários * Valores da empresa: Lucro, Competitividade, Inovação e Agilidade, Ética
Avaliação:Tamanho do trabalho: 846 Palavras / 4 PáginasData: 3/12/2018 -
A Vantagem Competitiva
UEG – UNIVERSIDADE ESTADUAL DE GOIÁS CAMPUS GOIANÉSIA CINTIA DE JESUS GOMES DE SOUZA DAYANE KELLY VIEIRA DOS SANTOS ELIANE DE ALCÂNTARA FERREIRA GILVANIA MOREIRA DA SILVA LORRANE RIBEIRO LIMA VANTAGEM COMPETITIVA: EMPRESA JALLES MACHADO S/A Goianésia 2016 UNIVERSIDADE ESTADUAL DE GOIÁS CAMPUS GOIANÉSIA CINTIA DE JESUS GOMES DE SOUZA DAYANE KELLY VIEIRA DOS SANTOS ELIANE DE ALCÂNTARA FERREIRA GILVANIA MOREIRA DA SILVA LORRANE RIBEIRO LIMA RESUMO: VANTAGEM COMPETITIVA Trabalho apresentado à UEG – Câmpus
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.499 Palavras / 6 PáginasData: 1/4/2017 -
A Vantagem competitiva
Tema: Vantagem Competitiva 1- Nike A Nike é uma organização mundialmente conhecida e muito competitiva. Ela é forte na pesquisa e no desenvolvimento dos seus produtos como é evidenciado na sua evolução e na escala de inovação dos produtos. A Nike produz com preços mais competitivos, porém com a mesma qualidade de sempre em seus produtos. A estratégia da Nike começou pelo mercado de tênis esportivos. Seu primeiro objetivo era estabelecer a marca como referência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 628 Palavras / 3 PáginasData: 17/10/2017 -
A Vantagem Competitiva
Vantagem Competitiva Estamos vivendo em uma era de consumismo e competitividade, onde cada vez mais as empresas estão “duelando’’ umas com as outras para obterem seu lugar no mercado. De acordo com Ricardo Motta “na era da competitividade global, o grande desafio das empresas está centrado na capacidade de busca de novas tecnologias, novos mercados e métodos de gerenciamento ou do redesenho dos processos de negócio e de integração total das cadeias de valor da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.071 Palavras / 5 PáginasData: 20/5/2019 -
A VANTAGEM COMPETITIVA
Ver a imagem de origem ________________ Ver a imagem de origem Trabalho de projeto, apresentado ao curso de Administração, como parte de requisitos para a conclusão da disciplina Projeto Multidisciplinar Ambiente Operacional - competitivo 2019, sob a orientação do Professor(a) tutor(a) Wania Rosymaria Simões. RESUMO Com objetivo investigativo e engajado no propósito didático o presente projeto apresentará um estudo na qual será possível conhecer os diversos setores operacionais de uma empresa industrial colocando em evidências
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.885 Palavras / 12 PáginasData: 19/5/2021 -
A Vantagem Competitiva
gestão estratégica de pessoas sempre foi um tema estudado com ênfase na relação entre políticas e práticas de gestão e outras variáveis organizacionais. Nas organizações se tem conhecimento que os seres humanos são as peças essenciais para os ganhos ou perdas empresariais. São as pessoas que promovem o sucesso ou insucesso das estratégias de uma organização atuando como protagonistas e trazem vantagem competitiva sustentável dando vida aos processos. Portanto, gerir pessoas implica determinar os objetivos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 715 Palavras / 3 PáginasData: 5/8/2021 -
A Vantagem Competitiva
Conceitos de Economia: Lista de Exercícios Rio Grande, 07 de agosto de 2022 Parte A – Exercícios 1. Uma empresa pertencente a um mercado competitivo tem a sua estrutura de custos para a produção de um determinado produto representada pela função CT = 2Q2 + 30Q + 20. Sabendo-se que o preço deste produto é de R$ 130,00, calcule: 1. A quantidade produzida que maximiza o lucro da firma. 2. O lucro máximo. 3. Desenhe
Avaliação:Tamanho do trabalho: 514 Palavras / 3 PáginasData: 23/11/2022 -
A VANTAGEM COMPETITIVA E ESTRATÉGIA
CENÁRIO 3 3. O MERCADO COMPETITIVO Qualidade e preço baixo, desejo e a necessidade motivam o cliente da Face Pizza neste cenário o qual a competitividade influência as decisões do empreendedor Sr. George. O mercado competitivo influência na tomada de decisão a “autoridade” do empreendedor é decisivo no cenário atual da Face Pizza. Segundo Oliveira 2011, autoridade é o direito de se fazer ou de se mandar fazer determinando o trabalho ou tarefa. O “tempo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 680 Palavras / 3 PáginasData: 30/5/2017 -
A vantagem competitiva, que serão Stilo Academia
Identificando Oportunidades Com o aumento da expectativa de vida, as pessoas estão buscando cada vez mais uma melhor qualidade de vida, e o hábito de praticar exercícios físicos estão mais comuns nos dias atuais e não são apenas para quem participa de competições de beleza e fisiculturismo ou apenas para seguir padrões de beleza que a sociedade impõe, mas também para terem uma melhor qualidade de vida. Após montarmos um planejamento para que nosso negócio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 407 Palavras / 2 PáginasData: 12/10/2013 -
A vantagem da utilização de dinâmicas de grupo no processo de selecção
pa hhhaiacxuççujjjhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhakbççççççççççççççççççççççhklllllllllllljjjjjbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbCELMA para alcançar esse objetivo? R: O RH envolve todos os níveis da organização no desenho de plano de ações que contemple a participação de todos os Colaboradores. Pra suportar o forte plano de crescimento os objetivos estratégicos de RH até 2011 são: Atrair, reter e engajar profissionais com potencial de crescimento; Identificar e desenvolver a próxima geração de líderes; Acelerar a curva de aprendizado dos novos colaboradores; Multiplicar e disseminar o conhecimento existente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 218 Palavras / 1 PáginasData: 9/10/2013