Humanas
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256.818 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 68.281 - 68.310
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ATPS: CONTABILIDADE INTERMEDIÁRIA
https://fbcdn-profile-a.akamaihd.net/hprofile-ak-xpa1/v/t1.0-1/10934027_593833580717271_2144827894787182802_n.png?oh=bd1ddf395bb673fffdce7443c3cafc78&oe=566E009F&__gda__=1450902747_7974b7cd5fbd9e79ff81ffdee7eec2b3 FACULDADE PITÁGORAS CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO ATPS: CONTABILIDADE INTERMEDIÁRIA BELO HORIZONTE / 2015 FACULDADE PITÁGORAS ATPS: CONTABILIDADE INTERMEDIÁRIA BELO HORIZONTE 2015 ________________ FACULDADE PITÁGORAS ATPS: CONTABILIDADE INTERMEDIÁRIA Trabalho apresentado pelo grupo, à Faculdade Pitágoras, como instrumento de avaliação para obtenção de nota do 1º Bimestre do 4º Período (2/2015) do curso de Administração de Empresas. Professor(a): Prof(a). BELO HORIZONTE 2015 Companhia Beta – Balancete de Verificação Contas Saldo em Reais Movimento Devedor Credor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 686 Palavras / 3 PáginasData: 2/9/2017 -
ATPS: CONTABILIDADE INTERMEDIÁRIO
ADMINISTRAÇÃO 4º Serie ATPS: CONTABILIDADE INTERMEDIÁRIA PROFESSOR A DISTÂNCIA: MSC. SIMONE MARIA MENEZES DIAS PROFESSOR PRESENCIAL: SILVIA NASCIMENTO Sumário Introdução ...................................................... 03 Balancete de Verificação ................................04 Regime de Competência e de Caixa ............... 06 Contas Retificadoras ....................................... 09 Exaustão, Amortização e Depreciação.............09 Carteira de Contas a Receber............................10 Folha de Pagamento..........................................11 Insalubridade.....................................................12 Periculosidade...................................................13 Hora Extra.........................................................14 Adicional Noturno.............................................15 Vale Transporte.................................................15 Salário Família..................................................16 Previdência Social.............................................16 Imposto de Renda..............................................17 FGTS.................................................................18 Contribuição Confederativa..............................19 Contribuição Sindical........................................19 Faltas.................................................................20 Pensão Alimentícia............................................21 Referências bibliográficas.................................21
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.618 Palavras / 19 PáginasData: 31/5/2014 -
ATPS: Contabilidade Nacional
Contabilidade Nacional 1) Imagine que se esteja vivendo em uma economia com três agentes(Empresa, Unidades Familiares e Governo).Qual o efeito de um aumento e de uma redução nos impostos sobre o consumo, sobre o investimento e sobre a renda disponível?. 2) Com base na sua resposta anterior, ou seja, na questão 1, imagine que uma economia esteja passando por um período de crise, o que afeta negativamente a arrecadação da administração pública. Se o governo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 289 Palavras / 2 PáginasData: 7/12/2013 -
ATPS: Contabilidade tributaria
CONTABILIDADE TRIBUTARIA ETAPA 3 - SISTEMA DE TRIBUTAÇÃO SIMPLES NACIONAL 3.1 PASSO 1 - PRINCIPAIS OBRIGAÇÕES DAS EMPRESAS OPTANTES PELO SIMPLES NACIONAL Segundo o Portal tributário: “O Simples Nacional estabelece normas gerais relativas ao tratamento tributário diferenciado e favorecido a ser dispensado às microempresas e empresas de pequeno porte no âmbito da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, mediante regime único de arrecadação, inclusive obrigações acessórias.!” (Portal Tributário) Microempresa são aquelas que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 966 Palavras / 4 PáginasData: 7/9/2014 -
ATPS: Contabilidade Tributária
ANHANGUERA EDUCACIONAL S.A. Faculdade Anhanguera de Jacareí Curso de Ciências Contábeis Camila Machado da Silva Lidiana Pavan Nelson Mathias Micheli do Nascimento Vaz Lima ATPS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Contabilidade Tributária Jacareí 2015 Camila Machado da Silva Lidiana Pavan Nelson Mathias RA 7020456963 RA 7253591363 Micheli do Nascimento Vaz Lima RA 7068545009 ATPS – Contabilidade Tributária Atividade Prática Supervisionada apresentada, como exigência para a disciplina de Contabilidade Tributária sob a orientação da Profa. Rossana Vasques.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.949 Palavras / 12 PáginasData: 27/3/2016 -
ATPS: Contas passivas com funções ativas
No Passivo e no Patrimônio Liquido, as contas redutoras são de origens devedoras, devem ser aumentadas por débitos e diminuídas por créditos. São contas do Passivo com características do Ativo. No Passivo, podemos citar as contas de Juros e Multas a apropriar, Encargos a apropriar, que são redutoras de grupos de contas de parcelamentos de impostos, como por exemplo, a contabilização de parcelamento de ICMS. Ao formalizar um parcelamento de ICMS (no caso, no estado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.704 Palavras / 11 PáginasData: 22/11/2013 -
ATPS: Contas Redutoras do Ativo
ETAPA 3 (tempo para realização: 4 horas ) Aula tema: Contas Redutoras do Ativo Essa atividade é importante para compreender a necessidade e o uso dessas contas nas empresas, afinal as mesmas corrigem o valor histórico, ajustando-o para expressar o provável valor de realização. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. Vânia Maria Sândalo Administração - 4a Série – Contabilidade Intermediária Pág. 6 de 9 Passo 1 (Aluno) Leia o capítulo 11 da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 872 Palavras / 4 PáginasData: 26/11/2013 -
ATPS: Contas Retificadoras
ETAPA 3 – PASSO 1 Contas Retificadoras: Também chamadas de redutoras, são contas que, embora apareça em um determinado grupo patrimonial (Ativo ouPassivo) têm saldo contrário em relação às demais contas desse grupo. Desse modo, uma conta retificadora do Ativo terá natureza credora, bem como uma conta retificadora do Passivoterá natureza devedora. As contas retificadoras reduzem o saldo total do grupo em que aparecem. As contas retificadoras do PASSIVO são classificadas assim, pois possuem saldodevedor(-),então
Avaliação:Tamanho do trabalho: 266 Palavras / 2 PáginasData: 13/9/2014 -
ATPS: Contexto geral do empreendedorismo
Um dos assuntos mais discutidos do mundo dos negócios nos dias atuais é o empreendedorismo. Empreendedorismo designa os estudos relativos ao empreendedor, seu perfil, suas origens, seu sistema de atividades, seu universo de atuação. Essa ATPS aborda o contexto geral do empreendedorismo e tem por objetivo demonstrar os procedimentos necessários para se abrir um negócio Por isso esta organizada em capítulos. No primeiro capítulo vamos conhecer o que é empreendedorismo, para que serve, os principais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.079 Palavras / 5 PáginasData: 9/4/2014 -
ATPS: Contrato de locação de imóvel residencial
CONTRATO DE LOCAÇÃO DE IMÓVEL RESIDENCIAL LOCADOR: , Mário Cezar Almeida dos Santos , casado, contador portador do CPF/MF nº 383.205.501-06 LOCATÁRIO: Karen XXXXXXXXX , brasileira, solteira, funcionária publica , portador da cédula de identidade RG. nº XXXXXXXX SSP/XX e CPF/MF nº XXXXXXXXX CLÁUSULA PRIMEIRA: O objeto deste contrato de locação é o imóvel residencial, situado à Rua Dona Maria de Fátima qd. 50 lt. 03 Setor Negrão de Lima, Goiânia, Goiás , 74650-070 CLÁUSULA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 878 Palavras / 4 PáginasData: 31/3/2014 -
ATPS: Controladoria
Passo 1 (Equipe) Elaborar a Estruturação do Ativo da empresa que o grupo utilizou como modelo na Etapa 2 deste Desafio, considerando as cinco etapas citadas por PADOVEZE, Clóvis Luis. Controladoria Estratégica e Operacional. 2. ed. São Paulo: Cengage Learning, 2009, p. 156 á 159. Executem essa tarefa em no máximo três laudas. Passo 2 (Equipe) Elaborar a Estruturação do Passivo dessa mesma empresa, desenvolvendo comparação entre duas situações de composição de capital próprio e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 229 Palavras / 1 PáginasData: 20/11/2013 -
ATPS: Correção da conta de responsabilidades
ETAPA 3 Existem contas retificadoras no passivo? Quais? Não existem contas redutoras no passivo. As contas redutoras estão somente no ATIVO CIRCULANTE- (Duplicatas descontadas, Provisão Crédito Para liquidação Duvidosa, Provisão para Ajuste a Valor de Mercado), ATIVO NÃO CIRCULANTE ( Provisão para perdas em investimentos permantes, depreciação, amortização e Exaustão acumulada) e no PATRIMONIO LIQUIDO (Capital Integralizar, Prejuízos Acumulados) Um exemplo disto no ativo é a conta duplicatas descontada, a conta retificadora da conta duplicatas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 679 Palavras / 3 PáginasData: 17/11/2013 -
ATPS: Criação e aplicação de campanhas motivacionais para aumento dos resultados dos colaboradores e melhoras no ambiente de trabalho
funcionário, reforça o sentimentos de pertencimento. Isso pode ser feito com gestos simples como um cartão para cumprimentar um ano de empresa, ou com ações coletivas, como uma comemoração para os aniversariantes do mês. Neste caso é fundamental o trabalho periódico da equipe de gestão de pessoas para detectar aquilo que os operadores consideram mais importantes, e usá-las a favor de toda a operação.• 32. COMPETÊNCIAS E FUNÇÕES A SEREM ANALISADAS PELO SOFTWARE DE AVALIAÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 404 Palavras / 2 PáginasData: 1/11/2014 -
ATPS: CST em Gestão de Recursos Humanos
CST em Gestão de Recursos Humanos - 4ª Série - Treinamento e Desenvolvimento Pág. 4 de 7888 . Acesso em: 23 maio 2012. Passo 2 (Equipe) Ler e discutir em equipe o artigo a seguir indicado, que apresenta dois instrumentos de avaliação do programa de treinamento numa empresa de papel e celulose. Levantar, com a equipe, os pontos importantes do texto lido e iniciar a busca de uma empresa para aplicação dos questionários (instrumentos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.134 Palavras / 5 PáginasData: 4/9/2014 -
ATPS: CST em Logística - Gestão de Materiais
Ao concluir as etapas propostas nesta atividade prática, você terá desenvolvido as competências e habilidades que constam nas Diretrizes Curriculares Nacionais descritas a seguir: Tecnologias associadas aos instrumentos, técnicas e estratégias utilizadas na busca da qualidade, produtividade e competitividade das organizações. Abrange ações de planejamento, avaliação e gerenciamento de pessoas e processos referentes a negócios e serviços presentes em organizações públicas ou privadas, de todos os portes e ramos de atuação. Armazenagem, distribuição e transporte.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 615 Palavras / 3 PáginasData: 4/9/2014 -
ATPS: CST em Recursos Humanos
AUTORIA Gislaine Milena Casula Magrini Faculdade Anhanguera de Bauru . CST em Recursos Humanos - 4ª Série - Administração de Cargos, Salários e Benefícios Trabalhistas Gislaine Milena Casula Magrini Pág. 2 de 7 COMPETÊNCIAS E HABILIDADES Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as competências e habilidades que constam nas Diretrizes Curriculares Nacionais descritas a seguir. ü O Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos atua no planejamento e gerenciamento dos subsistemas de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.298 Palavras / 6 PáginasData: 21/11/2013 -
ATPS: Cultura e clima organizacional
Aqui deve-se descrever os personagens do case e apresentar o conflito. Estilos de liderança ÉTICA CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL MULHER E ECONOMIA Cada item desses o aluno deverá conceituar sobre o tema descrito e produzir a pergunta em texto, ou seja, não é para colocar a pergunta e responder, e sim conceituar o tema com as devidas citações e bibliografias, e contextualizar a situação da pergunta. Resumindo é a resposta da pergunta mas não como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 359 Palavras / 2 PáginasData: 15/5/2014 -
ATPS: Cultura Organizacional
Cultura Organizacional 1. CESGRANRIO – 2012 – Petrobrás – Administrador Júnior – 2012 Uma rede de pequeno porte, atuando no varejo de roupas femininas, pretende reposicionar-se no mercado, modificando sua atual estratégia de liderança de custos para uma estratégia de diferenciação. A preocupação central dos executivos tem sido em relação à mudança de uma cultura organizacional com foco em custos para uma cultura com foco na geração de valor para o cliente. Desse modo, estão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 842 Palavras / 4 PáginasData: 31/3/2014 -
ATPS: Custos Logisticos
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Logística ATIVIDADES PRATICAS SUPERVISOINADAS Disciplina: Operações de terminais e armazéns Telêmaco Borba/PR 2012 ATIVIDADE PRATICAS SUPERVISOINADAS Disciplina: Operações de terminais e armazéns Profª. EAD: Ademir Cavalheiro Leite Tutor presencial: Alessandro Miranda Atividade Avaliativa: Desafio de Aprendizagem apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Logística da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina operações de terminais e armazéns ata obtenção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.998 Palavras / 20 PáginasData: 25/3/2014 -
ATPS: Custos para a produção do etanol através da cana de açúcar
Etapa 2 Custos para a produção do etanol através da cana de açúcar. Formação do canavial, trato da cana planta, trato da soqueira, colheita e transporte, administração agrícola, remuneração da terra, planejamento operacional, produção de bioetanol (indústria), moagem, fermentação, destilação, depreciações, produtos químicos, óleos lubrificantes, materiais de manutenção, energia, serviços de terceiros, salários e encargos e outros. Custos médios em termos monetários da produção do etanol. Tabela 1. Custos para produção de etanol de cana
Avaliação:Tamanho do trabalho: 881 Palavras / 4 PáginasData: 27/11/2014 -
ATPS: Da Administração à Promoção do Conhecimento
Aula-tema 05: Da Administração à Promoção do Conhecimento Esta atividade é importante para você aprofundar o conceito de Inovação e buscar justificativas sobre as barreiras à promoção do conhecimento. Para realizá-la, execute os passos a seguir: Passo 1: Leia atentamente o texto que descreve os 10 mandamentos para se promover a inovação, disponível em: http://solutions.3m.com.br/wps/portal/3M/pt_BR/MMM/Downloads/ - acesso em 20 de jan. 2011. Passo 2: Leia atentamente os cases sobre inovação indicados e compare as políticas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 243 Palavras / 1 PáginasData: 13/8/2014 -
ATPS: Da Administração à Promoção do Conhecimento
Aula-tema 05: Da Administração à Promoção do Conhecimento As tecnologias da informação propiciam uma avalanche de informações que precisam ser selecionadas para gerar conhecimento agregado às organizações, a fim de que possam apresentar vantagem competitiva perante os seus concorrentes. Portanto, criar conhecimento é um dos grandes desafios das organizações da sociedade do conhecimento, que clamam por criatividade e inovação de produtos e serviços. Nesse sentido, as organizações precisam estar atentas à criação e à gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 395 Palavras / 2 PáginasData: 26/8/2014 -
ATPS: Das obrigações de dar
Etapa 1 Passo 1 O vocábulo obrigação comporta vários sentidos. Na sua mais larga acepção, exprime qualquer espécie de vinculo ou de sujeição da pessoa, seja no campo religioso, moral ou jurídico. Já no direito romano a definição clássica vem das institutas, no direito romano: “Obligatio est júris vinculum, quo necessitate adstringimur alicujus solvendae rei, secundum nostrae civitais jura”. (Obrigação é o vinculo jurídico que nos adstringe necessariamente a alguem, para solver alguma coisa em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.739 Palavras / 7 PáginasData: 20/11/2013 -
ATPS: De Desenvolvimento Economico
Introdução Este trabalho tem a finalidade de nos proporcionar uma visão das práticas de desenvolvimento humano, reconhecendo suas dimensões e tendo como objetivo nos mostrar como devemos calcular e entender o que é preciso para um país ou uma região ser desenvolvida economicamente e socialmente. É de estrema importância sabermos diferenciar crescimento econômico de desenvolvimento econômico, pois é possível uma cidade, região ou país, crescer sem alcançar um estágio de desenvolvimento econômico. Em síntese, crescimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.399 Palavras / 6 PáginasData: 28/2/2015 -
ATPS: Definição legal de empregador e empregado
pendência ou necessidade econômica, pois o empregado é parte hipossuficiente em relação ao empregador. Todavia a subordinação do Direito do Trabalho não está vinculada à dependência econômica, decorre de um acordo de vontade entre as partes, dando início ao contrato de trabalho. B > Segundo a doutrina , quais os elementos que caracterizam a figura do empregado? Resposta: Empregado é a pessoa física que presta pessoalmente a outrem serviços não eventuais, subordinados e assalariados. Considera-se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 711 Palavras / 3 PáginasData: 23/9/2014 -
ATPS: Definição para negociação e suas variáveis básicas
Podemos observar que na visão de Martinelli: A negociação é um conceito em contínua formação, o qual está amplamente relacionado à satisfação de ambos os lados. Na visão de Acuff: Negociação é o processo de comunicação com o propósito de atingir um acordo sustentável sobre diferentes idéias e necessidades. Na visão de Hodgson: Negociação é uma atividade que envolve um elemento de negócio ou barganha, que permite que ambas as partes alcancem um resultado satisfatório.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 581 Palavras / 3 PáginasData: 3/4/2014 -
ATPS: Definições de Direito
Definições de Direito O Direito sempre atuou no sentido de tentar criar uma sociedade mais justa, onde formas de violência e de sofrimento fossem minimizadas. No seu longo processo histórico de desenvolvimento, praticamente tão longo quanto à trajetória do ser humano sobre a Terra, o Direito foi refinando suas normas. Quando os costumes e as tradições começaram a enfraquecer, foram criadas normas e regras que garantiam regulamento dos valores sociais. Essas sociedades reguladas pelo Direito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 438 Palavras / 2 PáginasData: 4/4/2014 -
ATPS: Demanda elástica e demanda inelástica
CAPA1. INTRODUÇÃO Com o crescimento das cidades, a descentralização do comércio e a maior facilidade em adquirir máquinas que ampliem seus negócios, o pequeno agricultor familiar procura profissionais que o auxiliem na ampliação de seu comércio. Surge assim um novo campo a ser explorado pela falta de experiência comercial do cliente, tornando-se um bom nicho de trabalho. Deve-se ter o cuidado de especificar de forma simples e eficiente as estratégias de preço, mercado e relação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.646 Palavras / 7 PáginasData: 27/11/2014 -
ATPS: Demonstrações Financeiras
ATPS 1 E 2more by Jessica Cespedes 32 Download (.docx) ATPS_1_E_2.docx 142 KB superior ou inferior a um ano. Quando isso acontece a IAS 1 exige, alem do período coberto pela demonstração financeira, também divulgue o motivo de utilizar um período superior ou inferior. O conjunto completo de demonstrações contábeis inclui: (a) balanço patrimonial ao final do período; (b) demonstração do resultado do período; (c) demonstração do resultado abrangente do período; (d) demonstração das mutações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 866 Palavras / 4 PáginasData: 25/3/2014 -
ATPS: Demonstrações Financeiras Básicas
INTRODUÇÃO As demonstrações financeiras básicas são: Balanço Patrimonial apresenta a situação patrimonial da empresa confrontando com os seus Ativos e Passivos ou Patrimônio Líquido. Demonstração do Resultado do Exercício (tem por finalidade apresentar um resumo dos resultados financeiros das operações da empresa em um determinado período). Demonstração das Origens e Aplicações de Recursos (relata como o Capital Circulante). Demonstração das Mutações do Patrimônio Líquido (retrata as alterações ocorridas na conta durante o período). Estaremos demonstrando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.861 Palavras / 32 PáginasData: 26/10/2014