Humanas
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256.988 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 105.001 - 105.030
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Diretrizes para a realização de atividades
Orientação para realizar a atividade: O aluno deverá rever os pontos da aula ministrada por seu professor, consultar seu material didático e, se necessário, a biblioteca virtual da Estácio para responder e aperfeiçoar os casos concretos desta aula. A atividade deverá ser feita em arquivo word (.doc), com cabeçalho identificador da atividade e aluno/Instituição/Cursor/Campus/Disciplina/Turma/Aluno/Semana), contendo apenas as respostas fundamentadas e enriquecidas em pesquisa bibliográfica e com a indicação da fonte bibliográfica da pesquisa na forma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.287 Palavras / 6 PáginasData: 27/2/2014 -
Diretrizes para auditorias do sistema gestão de qualidade e / ou ambiental
USO EXCLUSIVO PARA FINS DIDÁTICOS Página 1 de 25 NOV 2002 NBR ISO 19011 Diretrizes para auditorias de sistema de gestão da qualidade e/ou ambiental Origem: Projeto 25:003.07-001:2002 ABNT/CB-25 – Comitê Brasileiro da Qualidade CE-25:003.07 – Comissão de Estudo de Auditoria de Sistema de Gestão da Qualidade CE-38:002.001 – Comissão de Estudo de Auditoria Ambiental e Investigações Correlatas NBR ISO 19011 - Guidelines for quality and/or environmental management systems auditing Descriptors: Auditing. Quality management system.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.508 Palavras / 35 PáginasData: 29/3/2014 -
Diretrizes para Comportamento Ético e Efetivo
Desenvolvimento Pessoal e Profissional_A4R_A5R A respeito das Diretrizes para um comportamento ético e eficaz pode-se afirmar que: Escolher uma resposta. a. requerem um comportamento humano que busque tornar prazeroso tudo o que faz, que zele pela autoestima e que cuide do equilíbrio emocional b. Todas estas afirmações estão corretas c. requerem um comportamento humano, pautado pela tolerância nos relacionamentos, que saiba ouvir e negociar d. devem ser exercitadas diariamente, pois são condição para a existência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 588 Palavras / 3 PáginasData: 6/4/2014 -
Diretrizes para Durabilidade das Estruturas
Estruturas de Concreto Armado ________________ 1/2017 Diretrizes para Durabilidade das Estruturas Prof. Renata de Oliveira Melo ________________ Durabilidade das Estruturas de Concreto Armado Projetar para durabilidade implicará em desacelerar o processo de deterioração da estrutura. Integração das fases: * Planejamento; * Projetos executivos; * Materiais componentes do concreto; * Execução; * Uso e operação; * Manutenção preventiva e corretiva; * Demolição e reciclagem. ________________ Durabilidade das Estruturas de Concreto Armado Vida útil de projeto: período
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.094 Palavras / 5 PáginasData: 23/5/2018 -
DIRETRIZES PARA ELABORAÇÃO DA RESENHA CRÍTICA SOBRE O FILME CRASH: NO LIMITE
DIRETRIZES PARA ELABORAÇÃO DA RESENHA CRÍTICA SOBRE O FILME CRASH: NO LIMITE TEMA DO TRABALHO: IDENTIDADE E DIFERENÇA NO FILME CRASH: NO LIMITE. O QUE DEVE SER FEITO: um texto crítico (comentário) sobre o filme, interpretando as suas cenas através das ideias presentes no texto “Identidade e Diferença”. ORIENTAÇÕES TEXTUAIS A resenha deve ter uma sequência lógica de ideias, ou seja, introdução, desenvolvimento e conclusão. Na INTRODUÇÃO – deve-se apresentar o trabalho. Fale sobre o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 333 Palavras / 2 PáginasData: 14/5/2018 -
Diretrizes para gerenciamento de ética para pequenas e microempresas
Acredito que para uma Proposta de Modelo de Gestão da Ética, para uma pequena e micro empresa, os valores, missão e os objetivos devem ser claros e bem definidos, assim como as diretrizes de forma a orientar e fazer os envolvidos a compreender sua real intenção! Esse modelo de gestão é fundamental e se apoia a educação ética na empresa a desenvolver a consciência, comportamento e realização ética. Deve ser considerada a avaliação dos aspectos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 222 Palavras / 1 PáginasData: 16/5/2014 -
Diretrizes para implementar um sistema econômico
Diretrizes para implantação de um sistema de custo eficaz 1. Diretrizes mais importantes: a) Primeira Diretriz: Cada empresa desenvolvera o seu próprio sistema de controle e analise de custos. b) Segunda Diretriz: Por mais inteligente que seja nenhum sistema de controle e analise de custos poderá compensar a incompetência dos administradores da empresa. c) Terceira Diretriz: Entre dois sistemas de controle de eficiência equivalentes, o mais simples devera ser escolhido. d) Quarta Diretriz: Realismo nos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 354 Palavras / 2 PáginasData: 7/10/2014 -
Diretrizes para o Armazém departamento de operações
+ ESTALEIRO JURONG ARACRUZ CONTRACT Nr.: TECHNICAL RESP: NAME: INITIALS: CREA REG. Nr.: Software Version: WORD 2003 REVISION INDEX REV. DESCRIPTION AND/OR REVISED SHEETS 0 FOR APPROVAL. REV. 0 REV. A REV. B REV. C REV. D REV. E REV. F REV. G REV. H DATE 03/07/2013 PROJECT EJA EXECUTION Edmark CHECK Jason Peh APPROVAL Martin Cheah THE INFORMATION CONTAINED IN THIS DOCUMENT IS JURONG PROPERTY AND MAY NOT BE USED FOR PURPOSES OTHER THAN
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.220 Palavras / 13 PáginasData: 17/11/2013 -
Diretrizes para o cenário econômico
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO................................................................................................. 4 2. DESENVOLVIMENTO DO TRABALHO.......................................................... 5 3. CONCLUSÃO.................................................................................................. 9 REFERÊNCIAS...............................................................................................10 1. INTRODUÇÃO O presente trabalho trará como enfoque algumas diretrizes do cenário econômico, tais como definição e objetivo da Macroeconomia, Microeconomia, inflação, entre outros que são abordados no decorrer da atividade. Principiando ainda, a importância no cenário econômico como a valorização da moeda nacional, dentre os parâmetros para a tomada de decisão dos gestores. . . 2. DESENVOLVIMENTO A macroeconomia do governo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.423 Palavras / 6 PáginasData: 16/4/2014 -
Diretrizes para o desenvolvimento do trabalho
Orientações para o desenvolvimento do trabalho 1. Faça a descrição de seu cargo, seguindo o padrão do livro Administração de Remuneração páginas 50 à 52. 2. Faça uma relação de todos os benefícios existentes em sua organização. (diretos e indiretos) 3. Desenvolva um quadro explicativo mencionando todos os benefícios que a sua empresa concede ao profissional e destaque se eles são: - Recompensas ou punição e - Recompensas intrínsecas ou extrínsecas. 4. De acordo com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 487 Palavras / 2 PáginasData: 12/10/2014 -
Diretrizes para o estudo competente deste negócio "Produtos de panificação"
A leitura deste manual indica, muito provavelmente, que você está em vias de abrir seu próprio negócio. Indica também que você começa certo, pesquisando e obtendo conhecimentos que serão decisivos em todas as etapas daqui para frente. Nós do Sebrae queremos ajudar você nesta empreitada. Neste manual apresentaremos um esboço do que você precisa saber e praticar para melhorar suas chances de sucesso. Portanto, não é possível, nem é o propósito desta publicação apresentar uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 547 Palavras / 3 PáginasData: 8/4/2014 -
Diretrizes para o exame final da lei do trabalho
AVA | GRADUAÇÃO Você acessou como TASSIELLY NUNES SPACCA SAIR Você está aqui Graduação / GRARSNT_20141 / Questionários / Tentativa 1 Orientações Saiba Mais Fórum Geral Fórum de Notícias Protocolo de Envio Aula-tema 01: Fundamentos, História e Evolução do Direito do Trabalho. Aula-tema 02: Fontes, princípios, renúncia e transação do Direito do Trabalho. Aula-tema 03: Relações de Trabalho: empregado x empregador. Terceirização Aula-tema 04: Contratos de Trabalho. Formas, efeitos e duração do contrato de emprego
Avaliação:Tamanho do trabalho: 731 Palavras / 3 PáginasData: 3/4/2014 -
DIRETRIZES PARA SISTEMA O PROJETO DE SISTEMAS DE ÁGUA
DIRETRIZES PARA O PROJETO DE SISTEMAS DE ÁGUA 1ª ETAPA – DIAGNÓSTICO 1. Quais são os fatores urbanos usuais neste município para desenvolvimento social e econômico? Os fatores urbanos usuais no município de Varginha para desenvolvimento social e econômico está diretamente ligada a transformação dos espaços rurais em espaços urbanos, com o crescimento das cidades e das práticas inerentes a elas, como as atividades industriais e comerciais e de cunho social que não se restringe
Avaliação:Tamanho do trabalho: 547 Palavras / 3 PáginasData: 20/2/2020 -
Diretrizes projeto residência unifamiliar
UNESA – PETRÓPOLIS ARQITETURA E URBANISMO Ateliê de Projeto II – 2015.1 Projeto de Residência Unifamiliar. Criar metodologia de desenvolvimento compositivo através da percepção do lugar e das necessidades de uma família com cinco componentes, criando uma base histórica e referencial no campo artístico e arquitetônico do desenvolvimento e aplicação de projetos para residência unifamiliar. O aluno deverá usar seu repertório compositivo identificado na iconografia do curso para sua aplicação no projeto da residência, assim
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.367 Palavras / 6 PáginasData: 28/4/2015 -
Diretrizes projetuais
Rayssa M. M. Souza Data : 09/03/2015 Diretrizes Projetuais Aspectos urbanos, paisagem e mobilidade Em qualquer inserção no meio urbano deve ser feita com cuidado e com o consenso de todos, pois não se trata só de um lugar, mas sim de um organismo funcional que proporciona o bem viver do cidadão em que no mesmo reside. Sendo assim, qualquer que seja a mudança deve ser pensada e planejada para que traga benefício sem grandes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 356 Palavras / 2 PáginasData: 5/10/2015 -
Diretrizes, Metas e Objetivos do Plano Plurianual do Atual Governo
Diretrizes, Metas e Objetivos do Plano Plurianual do Atual Governo A Constituição Federal de 1988, em seu artigo 165, inciso I, combinado com §1º, dispõe que leis de iniciativa do Poder Executivo estabelecerão o plano plurianual, devendo a lei que instituir o plano plurianual estabelecer as diretrizes, objetivos e metas da administração pública para as despesas de capital e outras delas decorrentes e para as relativas aos programas de duração continuada. Art. 165. Leis de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 718 Palavras / 3 PáginasData: 6/4/2019 -
Dirieto ambiental introdução
10/08/12 Princípios Fundamentais do direito ambiental - Conceito de princípios jurídicos → Princípios em espécie: - Desenvolvimento Sustentável Equilíbrio e harmonia entre desenvolvimento social, econômico, industrial, produtivo e preservação do meio ambiente. - Poluidor Pagador (usuário pagador) Art. 225, 3º, CF + art. 4º, VI e art. 14, 1º da Lei 6938/81 - Prevenção Dano ambientais na maioria são irreversíveis e irrecuperáveis. Deve-se priorizar medidas que evitem o nascimento de agressões ao ambiente, de modo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 578 Palavras / 3 PáginasData: 31/5/2015 -
Dirieto civil
1-Conceituar direito das coisas. R.: É um conjunto de normas que regem as relações jurídicas concernentes aos bens materiais ou imateriais suscetíveis de apropriação pelo homem. (Maria Helena Diniz) 2-Conceituar direito real e direito pessoal. R.: Direito real –é o poder jurídico, direto e imediato, do titular sobre a coisa, com exclusividade e contra todos. / Direito pessoal – consiste numa relação jurídica pela qual o sujeito ativo pode exigir do sujeito passivo determinada prestação.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.871 Palavras / 28 PáginasData: 21/9/2015 -
DIRIETO CONSTITUCIONAL TRIBUTÁRIO – ESPECIES DE TRIBUTO
CENTRO DE ENSINO SUPERIOR DO AMAPÁ – CEAP BACHARELADO EM DIREITO JOSIANE PINHEIRO DA SILVA KAROLINE COUTINHO TEIXEIRA LORENA SILVA FRANÇA DE ALMEIDA MIRIÃ LIRA CALADO RUTHELE DE SENA PEREIRA DIRIETO CONSTITUCIONAL TRIBUTÁRIO – ESPECIES DE TRIBUTO MACAPÁ 2014 JOSIANE PINHEIRO DA SILVA KAROLINE COUTINHO TEIXEIRA LORENA SILVA FRANÇA DE ALMEIDA MIRIÃ LIRA CALADO RUTHELE DE SENA PEREIRA DIRIETO CONSTITUCIONAL TRIBUTÁRIO – ESPECIES DE TRIBUTO MACAPÁ 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO...........................................................................................................4 1. OS TRIBUTOS EM ESPECIE............................................................................5 1.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 12.766 Palavras / 52 PáginasData: 16/6/2016 -
DIRIGINDO O CULTO NO MODELO DO TABERNÁCULO DE MOISÉS
DIRIGINDO O CULTO NO MODELO DO TABERNÁCULO DE MOISÉS O tabernáculo de Moisés tinha três ambientes: Átrio, Santo lugar, Santo dos Santos, o sacerdote deveria percorrer um caminho até chegar diante da arca, que simbolizava a presença de Deus, vamos estudar através deste texto e identificar o caminho de uma reunião, usaremos o tabernáculo como símbolo da reunião. Em João 4:23 aqui a Bíblia diz que Deus quer ser adorado em espírito e em verdade,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 371 Palavras / 2 PáginasData: 22/10/2015 -
Dirito Constitucional
110) O que são atos ilícitos no campo civil? R.: Art. 186. Aquele que, por ação ou omissão voluntária, negligência ou imprudência, violar direito e causar dano a outrem, ainda que exclusivamente moral, comete ato ilícito. Art. 187. Também comete ato ilícito o titular de um direito que, ao exercê-lo, excede manifestamente os limites impostos pelo seu fim econômico ou social, pela boa-fé ou pelos bons costumes. 1) Qual a conseqüência para o agente que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.357 Palavras / 6 PáginasData: 19/11/2013 -
Dirreito Penal 10
Questão n.2) (PROMOTOR DE JUSTIÇA. AM/2001). Tibúrcio praticou um homicídio sob o domínio de violenta emoção, logo em seguida à injusta provocação da vítima, com o uso de asfixia. Na ocasião, apesar de ser maior de dezoito e menor de 21 anos de idade, era reincidente. Confessou a autoria da infração penal perante a autoridade judiciária e no plenário do júri. Julgue os itens que se seguem, relativos à situação hipotética apresentada e à legislação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 510 Palavras / 3 PáginasData: 28/5/2013 -
Dirreitos trabalhistas
A CONQUISTA DOS DIREITOS TRABALHISTAS O direito do trabalho surgiu como frutos de muitas lutas sociais pela preservação da dignidade humana. Com a revolução industrial ocorrida no século XVIII, o homem alterou a forma de trabalho, que deixou de ser artesanal para produção industrial. O êxodo do campo para os grandes centros urbanos aumentou as necessidades de consumo e a oferta de emprego, fazendo com que a classe burguesa contratasse trabalhadores pelo preço que quisesse
Avaliação:Tamanho do trabalho: 283 Palavras / 2 PáginasData: 4/11/2015 -
DIRSIVAINAS TRABALHISTA E DEPARTAMENTO PESSOAL
FACULDADE ANHANGUERA DE SÃO BERNARDO DO CAMPO – CAMPUS ANCHIETA Drielly Cristiane Rodrigues de Lima RA: 8526870527 6° sem ROTINAS TRABALHISTA E DEPARTAMENTO PESSOAL Atividade Discursiva Após muitas polemicas a reforma trabalhista de 2017 foi aprovada, a reforma gerou tamanha comoção que o presidente Michel Temer até se submeteu a dar sua opinião em rede nacional para que a reforma fosse melhor aceita pela população, porém não com tanto sucesso, pois a reforma ainda está
Avaliação:Tamanho do trabalho: 483 Palavras / 2 PáginasData: 21/11/2017 -
DIRUIR O TRABALHO DE TRANSCRIÇÃO
A proteção da criança acompanha a evolução da estrutura/modelo familiar e a medida que o modelo familiar vai sendo flexibilizado há a transformação da forma que o direito olha para a criança. A criança deixa de ser um mero objeto parental para passar a ser um sujeito de direito. Esses tratados que traremos a seguir reconhecem paulatinamente essa nova forma de perceber a criança. Nas décadas de 1910 e 1920: tratados celebrados pela OIT abordam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.666 Palavras / 11 PáginasData: 11/9/2019 -
Disc Teste de Personalidade
Disco é uma ferramenta de avaliação pessoal utilizado para melhorar a produtividade do trabalho, trabalho em equipe e comunicação. Disco é não-julgamento e ajuda as pessoas a discutir suas diferenças comportamentais. Se você participar de um programa de disco, você será perguntado para completar uma série de perguntas que produzem um relatório detalhado sobre a sua personalidade e comportamento. O modelo de disco oferece uma linguagem comum que as pessoas podem usar para entender melhor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 389 Palavras / 2 PáginasData: 1/10/2016 -
DISCILPLINA: DIREITO PROCESSUAL PENAL
DISCILPLINA: DIREITO PROCESSUAL PENAL Prisão preventiva: Uma das principais modalidades de prisões cautelares disposta no nosso ordenamento, tem previsão entre os artigos 311 e 316 do código de processo penal. Em primeiro lugar é necessário que façamos uma análise sobre o momento da decretação da prisão preventiva, diz o artigo Art.311: Em qualquer fase da investigação ou do processo penal, caberá a prisão preventiva decretada pelo juiz, de oficio, se no urso da ação penal,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.557 Palavras / 7 PáginasData: 27/6/2019 -
Disciplica Integradora Ciencias Contabeis
REDE DE ENSINO DOCTUM DANIELE DOS REIS RIBEIRO PROJETO INTEGRADOR – SOCIETÁRIA JUIZ DE FORA 2021 DANIELE DOS REIS RIBEIRO PROJETO INTEGRADOR – SOCIETÁRIA Trabalho apresentado à disciplina PROJETO INTEGRADOR – SOCIETÁRIA do Curso em EaD pleno em Ciências Contábeis requisito para avaliação. JUIZ DE FORA 2021 SUMÁRIO 1. IDENTIFICAÇÃO DA PESQUISA 1.1 HISTÓRICO DA EMPRESA 1.2 BALANÇO PATRIMONIAL 1.3 DEMONSTRAÇÃO DE RESULTADOS 1.4 INDICADORES DE ESTRUTURA DE CAPITAL 1.5 INDICADORES DE LIQUIDEZ 1.6 INDICADORES
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.473 Palavras / 22 PáginasData: 14/9/2021 -
DISCIPLINA : PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO ARTMANN, Elizabeth. O planejamento estratégico situacional no nível local: um instrumento a favor da visão multissetorial. Disponível em: <http://www6.ensp.fiocruz.br/repositorio/sites/default/files/arquivos/O%20Planej amento%20Estrat%C3%A9gico%20Situacional%20no%20n%C3%ADvel%20lo cal%20um%20instrumento%20a%20favor%20da%20vis%C3%A3o%20multiss etorial.pdf>. Acesso em: out. 2017. AUDY, Jorge Luis Nicolas; BECKER, João Luiz; FREITAS, Henrique. Modelo de planejamento estratégico de sistemas de informações: a visão do processo decisório e o papel da aprendizagem organizacional. Disponível em: <http://www.anpad.org.br/diversos/trabalhos/EnANPAD/enanpad_1999/AE/199 9_AE18.pdf>. Acesso em: out. 2017. BARBOSA, Emerson Rodrigues; BRONDANI, Gilberto. Planejamento estratégico organizacional. Revista Eletrônica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 436 Palavras / 2 PáginasData: 30/4/2018 -
DISCIPLINA ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
FACULDADE ANHANGUERA CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS Joiada da Fonseca Medeiros 1299784590; Janessa Andreza Medeiros Dantas 7700648384; Pedro de Alcântara Araújo 8111713218; Francisco Macêdo da Silva 7933680979; Maria das Graças Martins de Medeiros Souza 7933682560; Maria das Vitórias Bezerra Dantas 7938702248; ETAPA 1 INTRODUÇÃO As organizações estão mudando os seus conceitos e alterando as suas práticas gerenciais. Em vez de investirem diretamente nos produtos e serviços, elas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.837 Palavras / 16 PáginasData: 11/5/2017