Humanas
O mundo científico contém uma riqueza de conhecimentos que permite à humanidade viver da forma em que ela vive. TrabalhosGratuitos.com pode ajudar a preencher as lacunas em seus conhecimentos e desenvolver novas capacidades.
256.813 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 114.451 - 114.480
-
Estratergia De Rh
A gestão de pessoas é um assunto tão atual na área de administração, mas que ainda é um discurso para muitas organizações, ou seja, em muitas delas ainda não se tornou uma ação pratica. Ao falarmos em gestão de pessoas em um primeiro momento lembramo-nos de recrutamento e seleção de pessoas, mas não é só isso, temos inúmeras atividades que são desenvolvidas como: treinamento e desenvolvimento de pessoas, cargos e salários, benefícios, questões trabalhistas, segurança
Avaliação:Tamanho do trabalho: 887 Palavras / 4 PáginasData: 9/6/2013 -
ESTRATIFICAÇÃO DO MEIO ENVOLVENTE DIMENSÃO DO MEIO AMBIENTE
download (2).jpg UNIVERSIDADE DE BELAS FACULDADES DE CIÊNCIAS SOCIAIS LICENCIATURA EM CONTABILIDADE E GESTÃO ESTRATIFICAÇÃO DO MEIO ENVOLVENTE DIMENSÃO DO MEIO AMBIENTE AMBIENTES INDUSTRIAIS ESPECÍFICOS O Docente ______________________________ Luanda, aos 19 de maio de 2018. Integrantes Do Grupo Amílcar Sérgio Hipandwa Viegas Fernando da Cunha Verónica Sebastião Filipe do Nascimento Introdução Meio envolvente definido de uma forma geral e simples, o meio envolvente de uma empresa é o contexto em que ela existe e realiza
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.403 Palavras / 10 PáginasData: 5/6/2019 -
Estratificação social
Sobre a estratificação social, é correto apontar que: Escolher um respeito do processo de mudança social, é incorreto afirmar que: Escolher uma resposta. a. No caso de sistemas e instituições sociais, a mudança social gera uma completa descontinuidade com o passado b. O período moderno pode ser associado a uma profunda e rápida mudança social c. A mudança social é influenciada por fatores geográficos, socioeconômicos e culturais d. A mudança social é influenciada por fatores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 722 Palavras / 3 PáginasData: 23/11/2013 -
Estratificação social e Direito
Observando então segundo a perspectiva do olhar de Ana Lúcia Sabadell, sobre as características sociais, a justiça e suas leis, segundo o que discorre o texto da ‘lição 9’, faremos então um breve resumo do que pudemos entender sobre o tema abordado. Como explica a autora “O termo “estratificação” é utilizado na geologia para indicar a estrutura das rochas que são compostas por diversas camadas ou estratos. As ciências sociais utilizam o termo metaforicamente, para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 901 Palavras / 4 PáginasData: 12/1/2016 -
Estratificação Social Seguindo a Linha de Max Webe
A estratificação social seguindo a linha de Max Weber: A metodologia de estudo seguia a teoria compressiva que tem um método analítico que entedia que a estratificação social se dava em um conceito de ação social que seria toda e qualquer conduta humana dotada de sentido. Exemplo: o crime não deixar de ser uma ação social, por vezes pode ser uma conduta ante social por ir em desencontro as normas socialmente aceitas. Mais termos que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 389 Palavras / 2 PáginasData: 16/11/2021 -
ESTRATIFICAÇÃO SOCIAL, INSTITUIÇÕES SOCIAIS E PROCESSOS SOCIAIS
RESUMO: ESTRATIFICAÇÃO SOCIAL. A estratificação social nada mais é, que a diferenciação de indivíduos e grupos em posições ou status, estamentos ou classes feitas de maneira hierárquica. A formação desses estratos sociais são as conseqüências do aperfeiçoamento dos instrumentos de transformação da natureza, de modo que possibilita um nível de produção de bens além do suficiente à sobrevivência e a acumulação de excedentes, a especialização, o desenvolvimento do comércio e a concentração de riqueza. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.626 Palavras / 7 PáginasData: 10/9/2015 -
Estresse
2.1 Relatório Nesta etapa definimos um problema que ultimamente vem se tornando “comum” no dia das empresa,o chamado stress. Alba e João estão em stress constante,o que vem atingindo os funcionários diretamente e causando uma serie de conflitos. Cada um tem uma motivação e uma desmotivação em relação ao seu trabalho. A motivação dos gestores esta no sonho realizado de abrir um Pet Shop e o amor pelos animais ,a possibilidade de crescimento e o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 591 Palavras / 3 PáginasData: 30/3/2014 -
Estresse
CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES ESTRESSE Atualmente a síndrome de Burnout mais conhecida como estresse, esta causado um grande transtorno no ambiente de trabalho e na sociedade por causa de estar afetando o desenvolvimento e o crescimento da empresa e causando sérios problemas na vida do indivíduo pois provavelmente essa pessoa pode encontra refúgio nas drogas e assim trazendo prejuízo para sociedade, e além disso pode desenvolver problemas de saúde. Estresse no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 261 Palavras / 2 PáginasData: 15/10/2015 -
Estresse
CRUZEIRO DO SUL VIRTUAL AP II – DIREITO APLICADO AOS NEGÓCIOS Juliana do Nascimento RGM – 15387101 1-Considerando, hipoteticamente, que um determinado supermercado, que cede vagas de estacionamento para seus clientes, registrou uma grande quantidade de veículos furtados ou roubados e que, após diversas ações judiciais contra o estabelecimento, este foi condenado a indenizar os seus clientes vitimados e, ainda, considerando que esse supermercado constitui uma sociedade em nome coletivo, como essa indenização se daria,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 378 Palavras / 2 PáginasData: 17/11/2015 -
Estresse do telemarketing
FUNDAÇÃO EDSON QUEIROZ UNIVERSIDADE DE FORTALEZA - UNIFOR Centro de Ciências e Gestão – CCG Curso de Administração O ESTRESSE NO DIA A DIA DO OPERADOR DE TELEMARKETING: ESTUDO DE CASO DA EMPRESA X Jefferson Brandão - 1311938 Pedro Jorge - 1221796 Vanessa Camurça - 1311992 Fortaleza – CE Setembro – 2015 Jefferson Brandão - 1311938 Pedro Jorge - 1221796 Vanessa Camurça - 1311992 O ESTRESSE NO DIA A DIA DO OPERADOR DE TELEMARKETING: ESTUDO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.868 Palavras / 8 PáginasData: 9/11/2015 -
Estresse e qualidade de vida
ESTRESSE DO ENFERMEIRO EM UNIDADE DE EMERGÊNCIA Karla de Melo Batista1 Estela Regina Ferraz Bianchi2 Batista KM, Bianchi ERF. Estresse do enfermeiro em unidade de emergência. Ver Latino-am Enfermagem 2006 julho-agosto; 14(4): 534-9. Estresse tem presença marcante na atuação do enfermeiro. O presente artigo aborda um estudo exploratório realizado junto aos enfermeiros de unidade de emergência de instituição hospitalar, com o objetivo de determinar o nível de estresse desses profissionais. A amostra foi constituída por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.513 Palavras / 11 PáginasData: 26/5/2015 -
Estresse e Sofrimento no Trabalho
DEPARTAMENTO : ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO E OPERAÇÕES (POI) CURSO : GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS (CGAE) DISCIPLINA : GESTÃO DE PROJETOS PROFESSOR : LUIS VASCONCELLOS – luis.vasconcellos@fgv.br PERÍODO : TARDE SEMESTRE/ANO:1º 2012 LISTA EXERCÍCIOS PROJETO 1. Um gerente de uma empresa de catering (fornecimento de alimentação) foi solicitado a organizar um banquete para 100 convidados. A tabela abaixo mostra as atividades chaves, suas durações e as relações de precedência. Construa um diagrama de rede para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 750 Palavras / 3 PáginasData: 4/5/2017 -
Estresse No Trabalho
Estresse, trabalho e qualidade de vida na Gestão de Pessoas Por Ligia Henz para o RH.com.br O estresse vem tornando-se um problema com dimensões cada vez maiores nas organizações, tendo como algumas causas o a falta de tempo para concluir os serviços e a necessidade de realizar muitas tarefas diferentes ao mesmo tempo. O estresse ocupacional refere-se aos estímulos do ambiente de trabalho que exigem respostas adaptativas por parte do trabalhador e que excedem sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 712 Palavras / 3 PáginasData: 7/9/2014 -
Estresse No Trabalho
RESUMO Este estudo objetiva aprofundar o entendimento sobre o estresse e suas implicações, abordando o tema em relação aos seus elementos conceituais, incluindo as tipologias, mecanismos, fisiologia, principais sintomas, correntes teóricas que orientam as pesquisas na área, bem como resultados de pesquisas (SEYLE, 1936, 1956; COUTO, 1987; COOPER et al.,1988; KARASEK e TORRES, 1996; LEVI, 2003 e 2005; ZILLE, 2005; GUYTON e HALL, 2006). Do ponto de vista metodológico, em relação aos fins, este estudo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.826 Palavras / 16 PáginasData: 10/3/2015 -
Estresse no Trabalho: Estudo de caso com gerentes que atuam em uma instituição financeira nacional de grande porte
RESUMO: Estresse no Trabalho: Estudo de caso com gerentes que atuam em uma instituição financeira nacional de grande porte O texto tem por objetivo, através de uma pesquisa com gerentes de instituições financeiras de Belo Horizonte/MG, identificar as causas do estresse ocupacional, que é o estresse relacionado ao trabalho, bem como seus níveis. Os autores apontam como de grande importância entender o papel das rápidas mudanças tecnológicas nas organizações e a necessidade dos gestores de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 502 Palavras / 3 PáginasData: 31/5/2019 -
Estresse profissional dos tecnólogos de enfermagem que trabalham na unidade de terapia intensiva
AJES – INSTITUTO SUPERIOR DE EDUCAÇÃO DO VALE DO JURUENA BACHARELADO EM PSICOLOGIA TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO I O ESTRESSE OCUPACIONAL DO TÉCNICO DE ENFERMAGEM QUE TRABALHAM NA UNIDADE DE TERAPIA INTENSIVA JUÍNA/2014 MT AJES – INSTITUTO SUPERIOR DE EDUCAÇÃO DO VALE DO JURUENA BACHARELADO EM PSICOLOGIA TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO I O ESTRESSE OCUPACIONAL DO TÉCNICO DE ENFERMAGEM QUE TRABALHAM NA UNIDADE DE TERAPIA INTENSIVA Autor (a) Rosemeri Zucolotto Orientador (a): Ma.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.564 Palavras / 19 PáginasData: 7/11/2014 -
Estresse Varejo
Q QUESTIONAMENTOS A pesquisa irá basear-se nos seguintes questionamentos: • Quais os níveis de estresse dos vendedores? • Quais as causas e sintomas do estresse? • Quais alternativas que reduziriam o estresse sentido por esses colaboradores? • Qual melhor caminho para obter equilíbrio entre a vida profissional e a pessoal? REFERENCIAL TEÓRICO A preocupação como bem estar dos colaboradores é fundamental para empresa, pois funcionários satisfeitos e contentes com suas funções e o ambiente de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.030 Palavras / 5 PáginasData: 7/6/2015 -
ESTRESSE: O GRANDE INIMIGO DA CONTEMPORÂNEIDADE
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 ESTRESSE: O GRANDE INIMIGO DA CONTEMPORÂNEIDADE 4 3 AS ATRIBUIÇÕES DO EXECUTIVO NUMA ORGANIZAÇÃO 5 4 OS MOTIVOS MAIS COMUNS PARA O ESTRESSE EXECUTIVO 6 5 CONCLUSÃO 7 6 REFERÊNCIAS 8 INTRODUÇÃO O estresse vem se tornando um problema de dimensões absurdas na vida executiva, pois esta é repleta de cobranças, aspirações e pressões psicológicas por melhores resultados. Hoje a maioria dos executivos trabalham mais de 14 horas por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.471 Palavras / 6 PáginasData: 21/10/2015 -
Estretégia
APRESENTAÇÃO PARTE UM A ESTRATÉGIA DO OCEANO AZUL A Estratégia do Oceano Azul possui como principal finalidade o desenvolvimento de métodos para tornar a concorrência irrelevante. Ensina como investir em mercados inexplorados por meio da criação de novos setores e demandas. Para compreender adequadamente esse contexto, é necessário considerar que no mundo corporativo existem dois tipos de oceanos: o vermelho e o azul. A maior parte das empresas insiste em permanecer no oceano vermelho, ambiente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.720 Palavras / 27 PáginasData: 1/3/2015 -
ESTRETÉGIAS EMPRESARIAS – CENÁRIOS PROSPECTIVOS
Angélica Kappel Fabio Casaravilla Marcelo Carlz Norton Peixoto ESTRETÉGIAS EMPRESARIAS – CENÁRIOS PROSPECTIVOS Trabalho inicial apresentado no Curso de Graduação em Administração, da Universidade de Santa Cruz do Sul como requisito obrigatório para obtenção de aprovação na disciplina Estratégias Empresarial. Prof. Vanderlei Becker Ribeiro. Santa Cruz do Sul, 29 de Junho de 2016. O que se entende por cenários prospectivos (mínimo referencial de dois autores) com respectivas bibliografias. Pelas bibliografias estudadas e pesquisas realizadas, tem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 466 Palavras / 2 PáginasData: 10/11/2016 -
ESTRITO CUMPRIMENTO DO DEVER LEGAL: A aplicação de um fato típico sem antijuridicidade, por um agente público
UNIVERSIDADE ANHANGUERA DE SÃO PAULO UNIAN VILA MARIANA: RUA AFONSO CELSO, 235 – VILA MARIANA – SÃO PAULO (SP)- 04119-901 ALESSANDRO DE PAULA DUARTE ESTRITO CUMPRIMENTO DO DEVER LEGAL a aplicação de um fato típico sem antijuridicidade, por um agente público SÃO PAULO 2016 ALESSANDRO DE PAULA DUARTE PROJETO DE PESQUISA ESTRITO CUMPRIMENTO DO DEVER LEGAL a aplicação de um fato típico sem antijuridicidade, por um agente público Projeto de Pesquisa apresentado ao Curso de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.228 Palavras / 9 PáginasData: 29/11/2016 -
Estrtategia
Indice: 1. Introdução ou sumário executivo 2. Apresentação da Empresa 3. Análise do meio involvente 4. Análise do mercado 5. Estratégia da empresa 6. Plano de marketing 7. Plano de organização e de Recursos Humanos 8. Plano de produção o operações 9. Plno economico e financeiro 10. Calendário de execução 11. Anexos INTRODUÇÃO Fundação Soba Ngola Kabanji – FSNK. A Fundação Soba Ngola Kabanji é uma instituição criada em Angola, dedicada prioritariamente ao atendimento de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 478 Palavras / 2 PáginasData: 23/8/2015 -
Estrtégia de Marketing - Mary Kay
ESTUDO DIRIGIDO ESTRATÉGIA DE MARKETING Componentes RA Amanda Kelly 135343 Ana Claudia 140001733 Gabriel Magalhaes 135653 Kessia Nunes 140001732 Mayara Carvalho 14000887 Renata Bezerra 14000581 Soraya de Cassia 14000891 INTRODUÇÃO Nosso objetivo é propor melhorias e correções alternativas ao consultor e revendedor de produtos Mary Kay senhor Lenon, para expansão de vendas utilizando como a estratégia de marketing para desenvolvimento de estratégias e métodos para aumento de vendas, organização e controle da área administrativa (fluxo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.615 Palavras / 35 PáginasData: 12/4/2016 -
ESTRURA E ANÁLISE DAS DEMOSNTRAÇÕES FINANCEIRAS
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP ESTRURA E ANÁLISE DAS DEMOSNTRAÇÕES FINANCEIRAS. Professora tutora à distância: Profa. Rachel Niza LAVRAS-MG 2014 FACULDADE ANHANGUERA - UNIDERP FACULDADE ANHANGUERA - UNIDERP ESTRURA E ANÁLISE DAS DEMOSNTRAÇÕES FINANCEIRAS. Professora tutora à distância: Rachel Niza Professora tutora presencial: Cláudia Alessandra dos Santos LAVRAS-MG 2014 RESUMO Este trabalho será um analise das demonstrações financeira empresa Romi, onde o aluno interpretara os cálculos financeiros e criara relatórios sobre estes cálculos sobre a saúde
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.205 Palavras / 25 PáginasData: 29/5/2014 -
Estrurura
Balanço Patrimoniais em dezembro de 2013 e dezembro de 2012 ( em milhões de reais –R$ ) Natura Cosméticos S.A ATIVO dez-13 dez-12 CIRCULANTE Caixa equivalente de caixa 1.016,3 1.144,4 Títulos e valores mobiliários 293,0 498,7 Contas a receber de clientes 807,0 651,4 Estoques 799,5 700,7 Impostos a recuperar 181,1 144,5 Instrumentos financeiros derivativos 153,6 80,9 Outros ativos circulantes 262,4 157,8 Total do ativo circulante 3.512,9 3.378,3 NÃO CIRCULANTE Realizável a longo prazo: Impostos a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 635 Palavras / 3 PáginasData: 23/11/2015 -
Estruta org
Nome: Gustavo Henrique Hoff 1) A organização de uma empresa serve para trazer resultados positivos, mas para ter essa organização é preciso ter uma certa estrutura organizacional, pois não é nada facil planejar, dirigir e controlar uma empresa sem essa devida estrutura. Uma estrutura organizacional de uma grande importância para uma empresa, pois para fazer uma distribuição de cargos para uma grande quantidade de funcionários é necessário ter critérios de avaliação para comandar um certo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 400 Palavras / 2 PáginasData: 22/10/2015 -
ESTRUTARA DA AGÊNCIA
A Pereira Agency ,é uma agencia de publicidade criada no ano de 2014, que tem em seu D.N.A o bom humor, já foi contratada por várias empresasexemplo Whisky Jameson, Canetas bic, Nescau, Burger kinge Preservativos Olla e etc, sempre fazendo clientes satisfeitos e aumentando as suas vendas. Venha com agente nós da Pereira Agency temos o compromisso de fazer sua comunicação dar certo. Perfil do profissional O profissional em publicidade Felipe Soares Santos Barbosa, atua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 957 Palavras / 4 PáginasData: 2/11/2016 -
Estrutura
Estruturação da cafeteria Vamos reunir com os funcionários da empresa, esclarecia aos funcionários que a empresa estar passando por um momento delicado , que seria de extrema importância a colaboração de todos, para que a empresa passe essa crise da melhor maneira possível com ajuda dos colaboradores . Os supervisores ouvir as sugestões, dos seu comandados, pois já que os mesmo têm contato direto com os clientes, e que em cada atendimento abordaria cada cliente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 273 Palavras / 2 PáginasData: 5/4/2015 -
Estrutura
TRABALHO-ESTRUTURA E ANÁLISE DAS DEMONSTRAÇÕES FINANCEIRAS. (ETAPA-1) PASSO=1 (EQUIPE) CAP Três, (ANÁLISE VERTICAL E ANÁLISE HORIZONTAL). FOI DISCUTIDO QUE AS PRINCIPAIS CARACTERISTICAS DA ANÁLISE VERTICAL E DA HORIZONTAL SÃO A COMPARAÇÃO DE VALORES DE UM DETERMINADO PERIODO COM OS VALORES APRESENTADOS EM PERIODOS ANTERIORES E O RELACIONAMENTO ENTRE ELES. _ Não existe uma legislação em especial para definir a utilização e as formas de apurar as análises. Existem metodologias conhecidas. A Análise Vertical, também denominada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 502 Palavras / 3 PáginasData: 22/4/2015 -
Estrutura
1. INTRODUÇÃO A organização na empresa é o modo como a empresa age no agrupamento de atividades e recursos, visando resultados positivos a mesma. A estrutura organizacional é o modo das empresas se articularem e desenvolverem suas atividades. Não existe uma estrutura organizacional já finalizada nem perfeita. A estrutura organizacional é importante para empresas de qualquer porte, pois trabalha com distribuição de cargos para uma quantidade de funcionários, para empresas de grande porte uma grande
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.424 Palavras / 6 PáginasData: 29/4/2015