TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

Humanas

O mundo científico contém uma riqueza de conhecimentos que permite à humanidade viver da forma em que ela vive. TrabalhosGratuitos.com pode ajudar a preencher as lacunas em seus conhecimentos e desenvolver novas capacidades.

256.757 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 124.981 - 125.010

  • Forças de modelagem agindo em tendas e varandas

    trabalhoTema : Modelagem das forças que atuam nas marquizes e varandas Introdução Primeiramente, é preciso definir marquise, que consiste em um elemento construtivo saliente que avança em balanço, em relação ao alinhamento do edifício e que serve, na maioria das vezes, de proteção ao pedestre quanto à chuva, sol e objetos que podem cair dos pavimentos superiores. Desse modo, pode-se dizer que uma marquise consiste em um elemento estrutural muito útil e esteticamente interessante. Contudo,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 215 Palavras / 1 Páginas
    Data: 29/9/2014 Por: italo1985
  • Forças De Porter

    Análise do Mercado Imobiliário de Erechim com base no Modelo das Cinco Forças de Porter. O mercado imobiliário de Erechim esta com grande potencial motivado principalmente pelo crescimento industrial e das empresas de nossa cidade. Existem cerca de 20 imobiliárias em Erechim, sendo que oito destas são concorrentes diretas. RIVALIDADE ENTRE EMPRESAS CONCORRENTES: A demanda do mercado é amplo, o que atenua a rivalidade entre estas empresas é que mercado está aquecido devido os programas

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 334 Palavras / 2 Páginas
    Data: 13/5/2013 Por: danigrass
  • Forças de Porter

    E.E.E.F. M ARISTÓBULO BARBOSA LEÃO TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO II MÓDULO EDELIUSON CLAUDINO DE LIMA, JOHN FÁBIO PORTO, LARISSA MODESTO, LORRAINE ALVES, PATRÍCIA PINHEIRO MARCOLANO ROSANGELA COSTA PINHEIRO, SAMARA RAMOS COSTA. TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO CINCO FORÇAS DE PORTER SERRA, 2018 EDELIUSON CLAUDINO DE LIMA, JOHN FÁBIO PORTO, LARISSA MODESTO, LORRAINE ALVES, PATRÍCIA PINHEIRO MARCOLANO, ROSANGELA COSTA PINHEIRO, SAMARA RAMOS COSTA. CINCO FORÇAS DE PORTER Trabalho apresentado à disciplina de Teoria Geral da Administração II, como

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 4.108 Palavras / 17 Páginas
    Data: 4/7/2018 Por: plppaty
  • FORÇAS DE PORTTER COCA COLA

    FORÇAS DE PORTTER COCA COLA

    FORÇAS DE PORTTER - COCA COLA ESTRATÉGIA COMPETITIVA Diferenciação: A Coca-Cola se diferencia significamente no mercado, se considerando até um produto único para os consumidores. Com isso, ela utiliza a estratégia da Diferenciação, que se baseia em ser reconhecida como única em seu setor, passando a percepção de maior valor perante suas empresas concorrentes. Dessa forma, a estratégia utilizada pela empresa é se tornar cada vez mais presente na vida das pessoas de todas as

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 311 Palavras / 2 Páginas
    Data: 22/5/2022 Por: ISABELA SILVA ALVES
  • Forças De Poter

    ESSE Modelo de Análise explica OS Que fatores influenciam o Mercado e Opaco afetam o Comportamento de Compra. Tem Como principais Objetivos trocadilho o Ambiente Competitivo e identificar Ações e Estratégias Futuras de para se obter Vantagem nenhuma Mercado. A Seguir, temos UMA Figura REPRESENTANDO como Forças de Porter. Rivalidade Entre OS Concorrentes Iremos analisar Neste tópico uma rivalidade Entre OS competidores (Opaco E mostrado na Figura abaixo Pelo retângulo central, Destacado Luiz azul). A

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.743 Palavras / 15 Páginas
    Data: 22/5/2013 Por: emerson2100
  • Forças de Segurança Publica

    Forças de Segurança Publica

    Ana Rafaela Barros Goulart * Édipo Flávio Espínola Ornelas * FORÇAS DE SEGURANÇA MUNICIPAIS E ESTADUAIS: a nova era das guardas civis mineiras RESUMO A Constituição Federal traz um rol taxativo de instituições que realizam a atividade de segurança pública no Brasil. A magna Carta, além de especificar, delimita a atividade dos corpos de segurança a fim de coibir a interferência e invasão das funções entre esses órgãos. Apesar de a Constituição ser clara a

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.823 Palavras / 8 Páginas
    Data: 25/10/2023 Por: Ana Goulart
  • Forças devido a pressão

    A hidrostática, também chamada estática dos fluidos ou fluidostática (hidrostática refere-se a água, que foi o primeiro fluido a ser estudado, assim por razões históricas mantém-se o nome) é a parte da física que estuda as forças exercidas por e sobre fluidos em repouso. Índice [esconder] • 1 Forças decorrentes da pressão • 2 Pressão hidrostática • 3 Princípio de Arquimedes • 4 Pressão atmosférica • 5 Princípio de Pascal • 6 Ver também •

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 607 Palavras / 3 Páginas
    Data: 6/11/2014 Por: lusaes
  • Forças do Negócio

    Forças do Negócio

    Forças do Negócio Crescente tendência da substituição, ou, ao menos da complementação dos negócios presenciais para o on-line, não somente visando corte de custos, mas para atender o cliente em sua opção preferida. Possibilidade de atingir diversos públicos-alvo, desde jovens com uma ideia inovadora a grandes empresas que querem participar do mundo Mobile. Outra possibilidade é explorar o nicho de mercados internos, como por exemplo um aplicativo de pedidos para os garçons de um restaurante.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 631 Palavras / 3 Páginas
    Data: 4/10/2022 Por: Gi18B1
  • Forças E Demandas No Contexto Da Elaboração Da LEI 8.662/1993

    Os Conselhos de fiscalização criados juntamente com a regulamentação de profissões e ofícios considerados liberais pelo estado. Eram corporativos, controladores e burocráticos, em seus primórdios se constituíam como entidades autoritárias, pois não primavam a aproximação com profissionais da categoria respectiva e nem se constituíam em um espaço coletivo. A fiscalização era restrita à inscrição profissional e ao pagamento do tributo devido. Através do reflexo da perspectiva vigente da profissão, que se orientava por pressupostos neutros

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 304 Palavras / 2 Páginas
    Data: 2/4/2014 Por: layssc
  • Forças e fraquezas desafio anhanguera

    Forças e fraquezas desafio anhanguera

    Forças Profissionais que possuem competências e conhecimentos relacionados às novas tecnologias de gestão. O hotel é o maior da região com capacidade de hospedagem de 450 pessoas, com infraestrutura de lazer e esporte, com um complexo aquático e inúmeras possibilidades de lazer infantil. Conta com uma infraestrutura atender ao chamado turismo de negócios, através de um centro de convenções com capacidade para atender 400 pessoas. Fraquezas O número de clientes que se hospedam no hotel

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 332 Palavras / 2 Páginas
    Data: 28/8/2015 Por: saljoga10
  • Forças e Limitações Metafora Pisiquica

    Forças e Limitações Metafora Pisiquica

    Forças e limitações da Metáfora da prisão psíquica As percepções geradas por esta metáfora fornecem base para uma severa critica da natureza e significado da organização como fenômeno verdadeiramente humano. A metáfora chama a atenção para o fato de que os seres humanos podem criar, mundos sociais que muitos podem vivenciar como problemáticos e limitantes, ajudando a identificar saídas para estas auto-engregadas armadilhas. Em termos de contribuições especificas, a metáfora da prisão psíquica apresenta um

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 800 Palavras / 4 Páginas
    Data: 18/9/2015 Por: hellenarock
  • Forças Macroambientais Que Afetam A Indústria De Cerveja

    Quando os especialistas usam o termo macroambiental, eles simplesmente querem dizer que estas forças estão fora do controle imediato de empresas. Estes incluem o nível de concorrência em um mercado e o ambiente regulatório, bem como a forma como o produto é historicamente compreendido. A indústria cervejeira fornece um fascinante caso das forças macroambientais em trabalho. As bebidas alcoólicas são, talvez, as substâncias artificiais mais antigas já criadas. A história da indústria envolvida em sua

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 302 Palavras / 2 Páginas
    Data: 19/8/2013 Por: maywson
  • Forças populares

    Força Popular O ano de 2013 foi marcado por um movimento revolucionário realmente forte: as manifestações populares. O início do movimento foi pequeno, porém aos poucos, foi adquirindo grandes extensões, e no ponto de clímax, milhões de pessoas estavam nas ruas protestando o seu desejo de mudanças em relação a diversos pontos, tais como educação, saúde, tarifas de transporte abusivas, não ao PEC 37, Copa do Brasil em 2014, etc. Mesmo sofrendo fortes represálias pelas

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 218 Palavras / 1 Páginas
    Data: 9/3/2014 Por:
  • Forças-Oportunidades: Ações de Prioridade Máxima – 90%

    Forças-Oportunidades: Ações de Prioridade Máxima – 90%

    Analise quantitativa da SWOT – M.I.R Forças-Oportunidades: Ações de prioridade máxima – 90% Diante da análise feita, é possível ter 90% de aprovação e sucesso com o produto. No entanto, deverá ser investido a maior parte do valor nos custos primários para a melhor qualidade possível e sempre ter a equipe preparada para prestar o maior auxílio ao consumidor perante à dúvidas e/ou algum tipo de reclamação. Fraquezas-Oportunidades: Desafios e melhorias – 6% Referente à

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 259 Palavras / 2 Páginas
    Data: 16/10/2021 Por: Juliana Saldanha
  • Ford e Sua História

    Ford e Sua História

    http://www.muscularmustangs.com/database/fordlogo1928.jpg A Ford foi fundada em 1903 por Henry Ford com o objetivo de criar um carro simples, confiável e acessível a todos. Criador da Marca A e da linha de montagem cuja importância se fez notável devido à otimização fruto da criação da linha de montagem cujo teve grande importância para a produção dos automóveis e linhas de produção. Em apenas 17 anos desde sua fundação a empresa já se fazia presente em metade

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 288 Palavras / 2 Páginas
    Data: 30/8/2016 Por: Matheus Moreno
  • Ford incompleto

    Ford incompleto

    Controle das finanças para o aumento da lucratividade Henry Ford fundou a Ford Motor Company em 1903 e por volta de 1908 o primeiro Modelo T foi fabricado, ele visualizava uma possibilidade de mudar isso por isso o Modelo T seria feito para o povo, seria um carro que qualquer pessoa pudesse comprar, por isso tinha uma única forma de fabricar o veículo para assim produzi-lo em grande quantidade e a baixo custo, com mais

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 828 Palavras / 4 Páginas
    Data: 14/4/2016 Por: Anna Clara Oliveira
  • Ford Motor Company

    Ford Motor Company

    Descrição: cbpos2 Descrição: Estácio UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM LOGÍSTICA EMPRESARIAL Resenha Crítica de Caso Patricia Roubert de Andrade Trabalho da disciplina Gestão Estratégica de Compras e Fornecedores Tutor: Prof. Sergio Ricardo de Souza Rio de Janeiro- RJ 2020 ________________ GERENCIAMENTO DE PROJETOS - GST0386 Título Áreas de conhecimento em gerenciamento de projeto Objetivo Pesquisar as áreas de conhecimento em gerenciamento de projetos preconizadas pelo PMI Estudar em detalhe os processos, as entradas, ferramentas,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.829 Palavras / 16 Páginas
    Data: 17/10/2020 Por: Mara Roubert
  • Ford Motor Company Estratégia de Cadeia de Suprimentos

    Ford Motor Company Estratégia de Cadeia de Suprimentos

    Descrição: cbpos2 Descrição: Estácio UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM GESTÃO EMPRESARIAL Fichamento de Estudo de Caso Arthur Giló Santiago Trabalho da disciplina de Cadeia de Suprimentos Tutor: Prof. Roberto Tarantino Fortaleza-Ce 2017 Estudo de Caso: FORD MOTOR COMPANY Estratégia de Cadeia de Suprimentos REFERÊNCIA: Austin, Robert. Havard Business School, 607-P03, 21 de dezembro de 2001. O estudo de caso Ford Motor Company, Estratégia de Cadeia de Suprimentos, trata sobre a evolução da cadeia de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.520 Palavras / 7 Páginas
    Data: 4/11/2017 Por: Arthur s
  • Ford Motor Company Estratégia de Cadeia de Suprimentos

    Ford Motor Company Estratégia de Cadeia de Suprimentos

    Descrição: Estácio UNIVERSIDA DE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM GESTÃO EMPRESARIAL Fichamento de Estudo de caso Nome do Aluno: Sídnei Silva de Freitas Trabalho da Disciplina: Cadeia de Suprimentos Professor: Roberto Tarantino Local e Ano: Rio de Janeiro Universidade Estácio de Sá - 2018. Estudo de Caso: Ford Motor Company - Estratégia de Cadeia de Suprimentos Reengenharia da Cadeia de Suprimentos – Ford Company Referência: Robert Austin O texto aborda uma difícil, porém necessária mudança

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 603 Palavras / 3 Páginas
    Data: 11/10/2018 Por: sidneifreitas
  • FORD MOTOR COMPANY: ESTRATÉGIA DE CADEIA DE SUPRIMENTOS

    FORD MOTOR COMPANY: ESTRATÉGIA DE CADEIA DE SUPRIMENTOS

    FORD MOTOR COMPANY: ESTRATÉGIA DE CADEIA DE SUPRIMENTOS Referência: AUSTIN, Robert. Ford motor Company: estratégia de cadeia de suprimentos. Harvard Business School, 2001. Disponível em: <http://pos.estacio.webaula.com.br/Biblioteca/Acervo/Basico/POS377/Biblioteca_43943/Biblioteca_43943.pdf > . Acesso em: 21 abr. 2020. O artigo levanta questionamentos entre os membros da equipe de teri Teri, diretora de sistemas de cadeia de suprimentos da Ford, sobre a utilização de tecnologia emergentes de informação em conjunto com as ideias utilizadas pelas grandes e novas empresas que fazem

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.935 Palavras / 8 Páginas
    Data: 30/4/2020 Por: sara891907
  • Ford o Homem e a Máquina

    Ford o Homem e a Máquina

    Ford o homem e a máquina – uma análise sobre liderança Matheus Gonçalves Dias Inegavelmente Henry Ford foi uma das pessoas que mais revolucionou o mundo através de seu modelo de produção, porém existem controvérsias acerca de sua liderança e sobre como ele gerenciava e direcionava seus negócios, trabalhadores e relações humanas. Ford iniciou seu trabalho através de sua genialidade que foi transmitida para o sucesso de sua companhia, que apesar da forma de sua

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 416 Palavras / 2 Páginas
    Data: 29/3/2022 Por: Matheus Dias
  • FORD VERSUS SLOAN: DUAS ESTRATÉGIAS, DUAS ESTRUTURAS

    FORD VERSUS SLOAN: DUAS ESTRATÉGIAS, DUAS ESTRUTURAS

    Estudo de caso Ford versus Sloan: duas estratégias, duas estruturas A batalha pelo domínio na indústria automobilística oferece uma ilustração clássica da ligação entre estratégia e organização. A história começa há um século, com Henry Ford. Alguns anos após fundar a Ford Motor Company em 1903, a ambição de Ford cristalizou-se: ele iria construir um automóvel para todos, que qualquer trabalhador pudesse comprar. O "Louco Henry", como seus vizinhos o chamavam, estava enfrentando a sabedoria

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.299 Palavras / 6 Páginas
    Data: 19/6/2020 Por: Isabelle Caroline
  • FORD, O HOMEM E A MÁQUINA.

    FORD, O HOMEM E A MÁQUINA.

    FORD, O HOMEM E A MÁQUINA. Esse filme mostra de maneira detalhada a trajetória de Henry Ford, que revolucionou a indústria automotiva pondo em prática conceitos extraídos da Administração Científica, onde era praticada o Taylorismo (de Frederick Winslow Taylor), que tinha como enfoque a Produção; mas desenvolvendo novas maneiras para execução do trabalho. Como as plataformas rolantes e a criação dos postos de trabalho, nos quais os empregados se mantinham em suas posições, movimentando-se na

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 914 Palavras / 4 Páginas
    Data: 13/6/2018 Por: Erica Christina Profissional
  • Ford: Estratégia de Cadeia de Suprimentos

    Ford: Estratégia de Cadeia de Suprimentos

    Descrição: cbpos2 Descrição: Estácio UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM GESTÃO EMPRESARIAL Resenha Crítica de Caso Guilherme Henrique Eustáquio Nogueira Trabalho da disciplina de Cadeia de Suprimentos Tutor: Profª. Simone Cláudia da Silva Pais BELO HORIZONTE/MG 2020 FORD MOTOR COMPANY: ESTRATÉGIA DE CADEIA DE SUPRIMENTOS Referências: AUSTIN, Havard Business School - Ford Motor Company – Estratégia de Cadeia de Suprimentos, Robert, 607 – P03, 21 de Dezembro de 2001. O presente estudo de caso da

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.065 Palavras / 5 Páginas
    Data: 3/5/2020 Por: Guilherme Nogueira
  • Fordalandia x natura

    Fordalandia x natura

    Universidade Paulista – UNIP / Jundiaí Gestão em Recursos Humanos – 1º semestre | Fordlândia x Natura O projeto "Fordlândia" do empresário norte-americano Henry Ford recebeu este nome porque no passado foi um projeto agro-industrial. Henry Ford investiu mais de 30 milhões de dólares entre os anos de 1928 a 1945, chegando a empregar cerca de 6000 operários por mês, com a idéia de plantar e extrair látex de Seringueiras que nunca produziram absolutamente nenhuma

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 432 Palavras / 2 Páginas
    Data: 28/10/2015 Por: ju_max
  • Fordimo

    -Conjunto de métodos de racionalização da produção elaborado pelo industrial norte-americano Henry Ford, baseado no princípio de que uma empresa deve dedicar-se apenas a produzir um tipo de produto. Para isso, a empresa deveria adotar a verticalização, chegando a dominar não apenas as fontes das matérias-primas, mas até os transportes de seus produtos. Para reduzir os custos, a produção deveria ser em massa, e dotada de tecnologia capaz de desenvolver ao máximo a produtividade de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 276 Palavras / 2 Páginas
    Data: 30/10/2014 Por: jgomessilva
  • Fordismo

    Fordismo O conjunto de métodos da produção elaborado pelo industrial norte-americano Henry Ford, baseado no princípio de que uma empresa deve dedicar-se apenas a produzir um tipo de produto. Para isso, a empresa deveria adotar a verticalização, chegando a dominar não apenas as fontes das matérias-primas, mas até os transportes de seus produtos. Para reduzir os custos, a produção deveria ser em massa, e dotada de tecnologia capaz de desenvolver ao máximo a produtividade de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 449 Palavras / 2 Páginas
    Data: 11/3/2014 Por:
  • Fordismo

    O fordismo, método de racionalização da produção em massa, teve início na indústria automobilística Ford, nos Estados Unidos, onde esteiras rolantes levavam o chassi do carro e as demais peças a percorrerem a fábrica enquanto os operários, distribuídos lateralmente, iam montando os veículos. Esse método integrou-se às teorias do engenheiro norte-americano Frederick Winslow Taylor, que ficaram conhecidas como taylorismo. Ele buscava o aumento da produtividade através do controle dos movimentos das máquinas e dos homens

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 207 Palavras / 1 Páginas
    Data: 7/9/2014 Por: Geisacaroline
  • Fordismo

    Na Cia. SAS, montadora de veículos, há, pela direção, uma preocupação grande e contínua em não permitir que, no decorrer do processo produtivo, haja acúmulo de matéria prima estocada. Segundo seu presidente, matéria prima parada é sinônimo de baixa produtividade e serve como alavanca para os custos operacionais. Neste contexto, responda: a) Quais os princípios do Fordismo? Descreva-os. b) Qual princípio do Fordismo foi observado pelo presidente da Cia. SAS no enunciado acima? c) Você

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 203 Palavras / 1 Páginas
    Data: 20/10/2014 Por: MayaMaktub
  • Fordismo

    FORDISMO E A REVOLUÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO RESUMO Fordismo é o nome dado ao modelo de produção em massa, instituído por Henry Ford. Esse método consistia em aumentar a produção através do aumento de eficiência e baixar o preço do produto. O Fordismo é utilizado até hoje na construção de automóveis. Foi e continua sendo o único modelo de produção capaz de atender a demanda exigida pela sociedade atual. O Fordismo inovou não apenas

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.761 Palavras / 12 Páginas
    Data: 22/10/2014 Por:
Pesquisar
Pesquisa avançada